楼宇服务中心中层管理人员述职报告

楼宇服务中心中层管理人员述职报告
楼宇服务中心中层管理人员述职报告

楼宇服务中心中层管理人员述职报告

楼宇服务中心中层管理人员述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁、同事:

一年度的工作即将结束,现将个人一年来的工作进行总结以便在来年更好地服务于师生。我于20xx年上半年担任青山湖楼宇服务部经理,下半年通过集团聘岗任楼宇服务中心经理一职。集团进行机构精简后,原青山湖楼宇服务部、瑶湖楼宇服务部、公共中心惟义楼合并为楼宇服务中心,主要负责办公楼、教学楼公共设施的维护、维修、卫生保洁、大楼安全管理、会议接待工作。我作为学校后勤的管理人员,始终围绕“三全、五心、个一点”公司服务宗旨,牢固三严三实的工作理念,为师生服务。下面我将一年来工作向领导、同仁汇报

如下。

一、加强思想学习,拥护党的领导。(德、廉)

本人坚决拥护党的领导,热爱党的教育事业,时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。一年来,我始终坚持思想政治学习,尤其是在下半年担任第五支部书记以来,更加认真学习,积极参加学校组织的政治、业务学习,通过学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,在工作中真正践行“三严三实”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费

和大手在脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡这风,做到严以修身,廉洁自律,秉公用权,切实为师生服务,为员工服务。

二、脚踏实地、稳抓稳打做好日常部门管理工作。(能、勤)

如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。XX工作中我注重两个校区的实际情况,从一点一滴做起。以“服务育人”为导向,坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,文明高效”的服务原则下,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。具体主要工作事迹有:

负责青山湖校区、瑶湖校区楼宇物业日常管理工作。青山湖校区面积虽小,却如同麻雀五脏俱全,工作各方面不容忽视。瑶湖校区面积大、人员广、学院处室单位多,如何保障师生在安全、舒适的环境下学习、教学、科研、办公,我团结本部门全体员工群力群策做到:

1、规范日常管理,加强常规教室督查,认真组织每周工作例会,做好上传下达工作,对各楼栋进行卫生保洁、值班坐岗巡查等情况进行检查,对楼栋的教室使用及晚间使用情况进行监督,为师生营造舒适的工作学习环境提供了保障。

2、认真执行消防四个能力建议,组织员工安全知识培训,每月定期组织管理人员对楼栋的重点实验室、配电房等重要区域场

所进行安全检查以及节假日前的各项安全隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患,夯实部门的各项安全及特殊时期维稳工作。

3、积极与各学院、职能部门沟通、协调,顺利完成了学校的音乐、美术全国艺术联考等各类考务后勤服务工作;节假日学院上课的保洁服务工作;学院的课程教室调整安排统计工作;做好各类大小会议的接待工作;为了使学生能够拥有一个良好的学习环境,根据各楼栋具体情况增加了自习室,特别是惟义楼,每晚增加了120间自习室供学生自习,增加了工作量的同时确保了教室的准点开放及卫生工作。

4、心得体会楼栋维修项目的跟进及零星项目维修工作,监督网上报修项目,落实维修完成情况,对积压未修的报单及时反馈及跟踪,做好楼栋零星维修工作,配合青管办完成电风扇的维修跟进和验收工作。

5、严控楼栋用电安全管理,配合省技术监督部门做好新、老校区30多台电梯年检工作,配合集团完成重韶图书馆各行政楼新建2台台电梯的相关事宜,完成6台星码电梯大修、8台三洋电梯全面维修和其它小型维修30余次;电梯因故障困人紧急救援xx 多次。

承担六个会议场馆的音控(含投影)设备的调试、播放等工作;密切关注楼栋部分电路线路(老化)等安全问题,组织人员不定期对其进行检查并及时上报。

6、完善部门规章制度,因岗位调动,从新编制了部门职责及岗位职责。

7、定期对教师休息室120套床上用品等清洗与更换工作,且在教师休息室内增设了热水,方便教师饮,获得了教师们的一致好评。

8、协助人力资源部对一线员工薪资进行了增加,及核对员工身份信息,对未参保的人员及时做好相关工作,工作总结且与合同到期员工做好续签工作。做好员工三节福利的发放,及员工考勤核对工作。

9、定期有针对性的对员工进行工作相关内容进行培训,做好新、老员工的接替及岗前培训工作。

全文结束》》协助工作组织员工积极报名参加秋季运动会、出外活动等,协助工作做好员工生日蛋糕券的发放;

全文结束》》x、完成集团领导交办的其它任务。

三、坚持以创新的思路求发展,努力不断有新的突破。(绩)

a)为提高学生们的文明意识,与饮食中心、学生会自律、权益部联合承办校园“文明公约”方案征集活动,此次活动的顺利开展为我院学子提供了又一锻炼自我的平台。一方面有利于激发学生的创造力,另一方面有利于提高学生们的自我管理、自我约束和自我服务意识。

b)为了深化学风建设,为了提高同学们自身的修养,也为了使同学们能在舒适的环境中全心全意地投入学习。配合校科院党委对各院系学生带早餐进教室这一情况进行检查。通过开展这项工作,希望同学们能进行自我反省、范文内容地图自我教育、自我约束、自我监督,有意识地培养自身的思想道德素质,养成文明的生活习惯,创造舒适的学习环境,塑造良好的学习氛围。

c)为鼓励师生们更规范的文明礼貌行为,营造良好的校园文化氛围。12月中旬,联合师大青年志愿者协会的同学们在惟义楼进行了文明宣传活动。通过宣传标语的张贴,有效促进了惟义楼的文化建设,参与者们更加认识了文明行为的重要性。

d)新加工完善了各楼栋的直饮水系统,并做好了管控工作。

e)将惟义楼多年堆放楼梯下的桌椅进行清理归类摆放,供同学们自习使用,这样在将废弃杂物重新利用的同时又方便了同学们的学习。

f)各楼栋出入口新安装了防护网系统,增加了各楼栋门面的温馨提示牌,方便师生查找教室、紧急疏散;做好温馨提示张贴工作,提醒师生注意出行、防盗。

g)协同部门主要人员下楼栋走访各学院,与学院沟通交换意见,切实做好服务师生工作,提升满意度。

四、不足之处

1、政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高。

2、说话语调比较高,脾气急躁,与不了解自己的人接触,容易造成误解。

总之,在一年任职期间,本人做了一些应做的工作,也留下了不足与缺憾,我将努力发扬党员的带头精神,勤勤恳恳,兢兢业业,为集团的建设和发展尽自己的绵薄之力,在岗位上踏实工作,并在今后的工作中努力改进不足之处,去其糟粕,借鉴更新先进管理模式,力争把工作做得更有活力、XXTOP100范文排行更有成效,推动集团本部门工作更上一个台阶。请各位多进行批评和指教!

2018年企业中层干部个人述职报告范文

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年企业中层干部个人述职报告范文

2018年企业中层干部个人述职报告范文 根据公司工会的安排,我对自己XX年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《XXX》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下: 1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、 第 2 页共 5 页

2020中层管理人员年终工作总结

2020中层管理人员年终工作总结 简单的回顾过去一年来的工作,我感受良多,作为一名中层管理人员,我时刻清醒着自己的头脑,保持一个好的心态,我也相信作为一名管理者让自己保持好的工作素养才能够称的上一名合格的管理着,在工作当中我也希望能够越走越远,做好自己的工作,管理好自己处理的事物,过去的一年已经结束了,面对的是即将到来的重要工作,为了有一个好的状态迎接,为了能够更加有经验的去落实好这些,我就过去得一年的来的工作总结一番。 作为一名中层管理者其实工作是非常艰巨的,我需要面对的是上级的严格指令,然后交待下级完成好,现在我能够非常清楚感受到这一点,不管是做什么事情我有清楚的认识到自己得本职所在,中层管理人员就是需要一个好的态度,现在我非常清楚自己需要做好哪些,有很多时候我认为在能力上面我必须继续加强,作为一个中间人,我也需要在各方面调节周转,工作除了问题我也是直接负责人,在过去一年来的工作当中,我认真落实好公司每一项工作,从来不会用什么理由去推脱,我认为既然自己做了这么一件事情就应该负责到底无论是做一件什么事情都有它的意义存在,更何况是工作,跟下级员工传达督促好工作是我职责。 我更加愿意在工作当中跟上下级处理好关系,有点时候工作能不能完成好,能不能做到优秀,这是非常关键的,我能够跟同事们处理好关系,虽然是一名管理人员,但是我从来不会把自己的看高了,融入到工作当中是一种幸事,这么一来也能够更好的去做好自己的本职

工作,只有不断的在工作当中去接受一些好的事情,这么一来也能够去进一步促进关系,这是工作的一种方式,作为中层管理人员,虽然平时会有很多工作,或是上级交待的事情,或是下级员工遇到的问题,这些都要去处理好,我想了想我还是能够在今后的工作当中去做好这些的,未来的工作还有会有更多好的事情在等着我,我愿意去接受先进的工作理念。 回顾过去的一年,当然有不足之处,我认为自己的缺点还是不够自信,在一些工作上面容易犹豫,现在我回想起来还是会有一些问题的,在工作当中我也会一直本着一个循序慢进的态度去做好这些事情,有些时候工作就是一步步的去提高,找到自己问题所在,然后改正,我会努力的。 内容仅供参考

公司中层干部述职报告

公司中层干部述职报告 作为一名技术部技术员,我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则,做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作,我的工作主要有以下几个方面: 一、树立服务意识,做好技术保障工作。 我期中一项严重的工作是确保运营部单体设备正常运行,因此需要我树立服务意识,做好设备的技术保障工作。在工作岗位上,我严于律己,自觉加强理论修养,努力提高思想觉悟,恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理论学习,全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用寿命,节约成本。 认真查找设备发生故障的原因,让设备时刻正常运转,降低故障率,保证单体的节目保持优良的演出效果。 二、按照公司制度要求,做好库房管理工作。 在领导的指导下,根据公司和技术部的库房管理制度,编制所管理库存物品的电子台账和手工账本,每天都有出入库记载,领取物品必须签字,及时更新数据并核对库存,做到账实相符,月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了集团财务对部门库房的审计工作。 三、其他方面工作。 在领导的指导下,完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记,并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体 新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。 四、克服不够,提升自我,做好接下来的工作。 在工作中,我还存在一些不够之处,主要体现在: 1、在工作中有时考虑不够周全,出现了一些小疏忽。 1/ 2

2、本职工作范围内的业务知识还需要进一步学习。 在今后的工作中,我将在公司和部门领导的正确领导下,严格要求自己,坚决服从领导的工作安排,更加认真学习,积累工作中的经验,养成严格的工作态度,虚心请教,做好与同事的沟通和交流。多看,多问,多学,多练,努力提高自己的技能水平。与同事们密切合作,以最优良的精神面貌,最积极的工作态度,出色的完成领导交给的每一项工作任务! ---来源网络整理,仅供参考 2/ 2

物业主管个人述职报告2500字

物业主管个人述职报告2500字 作为公司的一名中层干部,我随时注意积极参加学习各项学习、培训,不断加强自我约束和个人修养的提高,从而促进自己能够更好的胜任工作。很多时候我们都要写一份实习报告范文,那么我们该如何写实习报告呢?小编给大家整理了一篇关于物业主管个人述职报告2500字,仅供参考。 物业主管个人述职报告2500字尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!转眼之间,20xx年马上将成为过去。今年也是我来南昌银亿物业服务有限公司工作的第六个年头。这一年,对我来说,是充满挑战的一年,也是具有难得机遇的一年,是我艰苦奋斗的一年,也是我辛苦付出的一年,是我获得丰硕成果和丰厚待遇的一年,也是我个人成长道路上极其重要的一年。一年来,在公司领导班子的正确领导下,在同事们的关心、帮助和支持下,我和大家一道心往一处想,劲往一处使,认真负责的对待每一项工作,以提供优质贴心的服务为已任,履职尽责,不辱使命,较好的完成了公司规定的各项工作任务。现将自己一年来的工作和思想作如下简要述职,敬请予以评议。 一、政治思想和廉洁自律情况 作为公司的一名中层干部,我随时注意积极参加学习各项学习、培训,不断加强自我约束和个人修养的提高,从而

促进自己能够更好的胜任工作。 在实际工作中,我坚决贯彻执行公司领导领导班子的各项指示和决定,工作上随时注意做好请示汇报,以自己的务实、谦逊赢得支持和信任。在工作和生活中,我始终保持了谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风。在处理好与公司上级的关系的同时,我注意让自己融入到职工之中,以身作则地模范遵守好公司的各项规章制度并教育引导职工心往一处想,劲往一处使为公司的发展作贡献。在具体的工作中,我注意实事求是地向领导反馈和传递职工的信息和呼声,真心实意为职工谋利益,全心全意为做好工作出谋划策,以自己的真诚、务实和质朴得到了大家的广泛认可。 在廉洁自律方面,我严格遵守公司关于廉洁自律的各项规定,正确行使自己手中的权力,以“堂堂正正做人,踏踏实实工作,清清白白做事”作为自己的座右铭,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气。在工作中自觉与各种不正之风作坚决斗争,在生活中注意培养积极健康向上的业余兴趣爱好,不嗜烟酒,远离黄、赌、毒,随时随地注意维护和保持自己作为一名公司管理人员的良好个人形象。 二、主要工作开展情况 自20xx年公司领导给了我一个宝贵的锻炼与提高的机会以来,我不仅尽职尽责的做好了一保物业主管的份内工作,还通过自己的不断努力学习,顺利完成了暂时代理的项目经

公司中层管理工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司中层管理工作总结 纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入xx四年整。 从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程不仅是个体的体会,更是心智和思想逐步成熟的历程。 四年期间里,见证了这个公司的发展,同事们的成长,还有自己的进步,这期间我曾哭过,笑过,感慨过,彷徨过,可我们最终选择了坚持下来了! 坚持到了今天.四年了,我最向说的还是两个字“感谢”感谢公司养育了我四年,感谢领导含辛茹苦的教育了我四年,感谢一路陪伴在我身边的伙伴们,除了“感谢”剩下的只是无尽的“感激”。我更想说,我会用行动去回报你们的,因为有你们,我相信我会越来越出色。 回顾成长历程,总会有太多的感慨,时间总过得太快,悄然无息的,恍恍惚惚的就过了四年,从一名不起眼仓管到一名吧师,在从一名吧师转到楼面服务员,在从服务员经过“两次竟岗”上升到楼面领班。在从一名楼面领班经过“三次竟岗”再次上升到了一名楼面部长,一步一个脚印坚持到了现在,这就是我!这期间,我用了三年半的时间,经历了不同的岗位,了解了不同的知识和技能技巧,也挑战了不同的磨难考验,促使我不断的在进步,一次比一次成长,竞岗的次次失败 1 / 14

和失落,也让我的心态更加稳了,基础业务也更加扎实了。所以我选择了坚持,选择一次又一次的面对挑战,最终达到了自己三年的目标。一路走来,对这个大家庭充满了爱,对这里每一个人,都像自己的家人一样,因为在这个团队里,我们总能够感受到一股浓浓亲情的味道,领导,同事,都是在无微无至的照顾你,关心你,常常会因为一些小小的细节感动得泪流满面,无论你要做什么,学什么,他们总是支持你的选择,无论出什么事,总是你的坚强后盾。四年里,度过了四个生日,每一顿饭局,都会选择在这个家定点,每个聚餐,都会想到这个家,喜欢这里饭菜,这里每一位同事,特别是阿姨们,今年被接手管后勤部后,与阿姨的感情也日益增长,也开始了理解了很多东西,在这朴素的阿姨的身上,我学到很多东西,学会包容,学会了爱,学会了节约! 四年了,在公司文化的熏陶下,我也不断的在学习,学习新的知识,不断的跟着公司的步伐,如今我半工中专毕业了,也考取了会计资格证书,学习了电脑、报考了成人高考,考车照!这一切,源于身边人对于我的影响,公司对我的支持,写到这,心情总是很激动,想要表达的太多,想要感谢太多,但总觉得无以回报,这个大家庭给予我的爱比我付出的还要多得多,所以我只有更加的努力,才能报答这个大家庭。 经过了四年了努力和积累,工作上终于也有了一点起色和业绩,开始手中有了一定的客源,每年在销量月饼和鸡卷中都是在名列前茅,这让我总感到很欣慰,也促使我更加喜欢上了我现在的工作,由原来

中层干部述职报告范文

述职述廉:________ 中层干部述职报告范文 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

中层干部述职报告范文 尊敬的各位领导、同事们: 你们好! 辉煌的xx年即将过去,让我们迎来期待已久的xx年.回顾硕果累累的xx.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗. 在此,我将xx年的工作做以汇报: 一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙. 二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础. 三、带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作. 四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标 第 2 页共 8 页

准完成任务的安全管理队伍. 五、加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队. 六、加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍. 七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全. 八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习. 九、在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业 技能和应对技巧.坚决服从公司的领导,认真领会、执行公司的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护公 司的利益放在第一位,确保公司的正常运作和小区的安全. 以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位领导给于批评和 指证.待在以后的工作中进一步加强改正和学习. 一.工作中有松懈的情况. 二.业务技能和专业知识还有待提高 三.工作经验还需进一步的积累和请教学习. 第 3 页共 8 页

物业公司总经理述职报告

物业公司总经理述职报告 物业公司总经理述职报告 尊敬的董事会各位领导: 您们好! 我是,现任xx 物业管理有限公司总经理一职。首先很高兴在此给各位领导汇报我一年来的工作,同时也从内心由衷的感谢弘洋集团及各位董事给我提供了这么一个展现个人能力的工作平台。 20xx 年是不平凡的一年,从20xx 年元月担任物业公司执行总经理,到20xx 年7 月正式任命成为弘洋物业公司总经理,我深知自己身上肩负的职责是何等的重大,还有集团公司各位领导对我的信任和殷切希望。我有很多感恩,也有很多感触,其中不仅有来自实践工作中与各位同仁共同成长总结出来有利于公司后期经营发展供参考的经验成果; 同时 也有来自各位领导在我实践工作中对我的指导和教诲,让我学到了更能胜任这一职位的宝贵财富。物业公司琐事繁多,很难有时间静下心来总结自己的成绩和不足之处,今天,我想借这个机会,静思总结针对自己一年来的成绩和不足,特向董事会各位领导汇报如下:一年来,我能严格按照集团公司成立弘洋物业的初衷,严格 按照董事会的指导思想及董事会各位领导对我的要求,扎扎实实 开展物业公司的各项工作,为弘洋地产做好后期服务工作。 1) 严格执行弘洋集团公司和物业公司董事会的决议,全面按

照20xx 年年初制定的经营思路“以人为本,注重细节,提升能力,稳步拓展“实施公司的经营方针,全面主持公司的日常生产经营与管理等工作。接受集团公司及物业公司董事会的领导, 负责物业管理公司全面工作, 对公司负责。 20xx 年,弘洋物业公司实现经济效益和社会效益双丰收,截止20xx 年12 月31 日,经公司财务报表统计:(不在此反映,见谅) 。在自弘洋物业成立以来,公司的各项经营工作取得了质的突破,不仅没拉集团公司的后腿,同时还超额完成了集团公司下达的各项任务指标。全年做到安全生产保和- 谐发展。 2) 通过拟订物业公司经营计划、经营目标,组织公司各方面的力量,实施集团公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标,推行行之有效的经济责任制,保证各项工作任务和经营指标的完成。并通过定期召开工作例会, 总结、 检查前期工作, 布置今后工作任务。指导各部门经理开展日常管理工作, 并考核各部门经理工作绩效, 对升、降、调及奖惩作出决定。确保公司的各项利益不受损失。 20xx 年,作为弘洋物业的一名当家人,凡事总是站在公司的角度,从公司的大局出发,处理方方面面的关系,做到善尽职守,从内心深处珍惜集团公司各位领导给我提供的这么一个事业平台,心怀一颗感恩的心,强化责任心和敬业精神,对工作认真负责,按照集团各位领导的办事风格,诚信做人,踏实做事,不断提高自身的驾驭和管理能力,并具有奉献精神,不在小事上斤

中层干部年度述职报告范文【三篇】

中层干部年度述职报告范文【三篇】 各位领导、同志们: 20xx年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了 一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定 和同志们的信任。下面,我向大家简单报告20xx年本职工作完成情况。 一、增强政治理论的学习,提升思想道德素质 作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先 必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,能够培养坚强的意志和高尚的品格,能够协助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。 为此我认真学习了同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的 十六大文件精神并在实际工作中持续加以实践。党的十六大,是我们 党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小 康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重 要的代表大会。 大会高举理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新 世纪新阶段全面推动我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推 动党的建设新的伟大工程做出战略部署。所以,党的十六大对我们今 后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须持续加以学 深学透。同时,在实际工作中加以使用,在燃气稽查工作中进一步解 放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更 大的贡献。 在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上 时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提升组织和领导水平 作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认 真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。 在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队相关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工 会的工作方法,认真落实总公司工会要求,增强大队队务公开、民主 管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护 职工权益,展开丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工 的关心送达到每名职工心中。 三、推动工作的全面进步 去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满 完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安 全事故。 在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室实行稽查工作,对稽查工作的深 入展开做出了自己的贡献。 同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深 化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项 工作要有新举措。 四、服从大局,团结协作 我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩, 就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。 我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就 理应至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一

物业经理人述职报告

物业经理人述职报告 【篇一:物业经理述职报告】 重庆盾安物业管理有限公司 2011年个人述职报告 述职人: 重庆盾安物业管理有限公司 一、前言 时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2011年已经过去。一年 以来,重庆盾安物业管理有限公司在兄弟单位盾安重庆房地产开发 有限公司的大力帮助下,秉持着盾安之道,抓管理、树形象,成功 接管同创高原项目,扩大了公司在行业内的知名度;全体工作人员 团结一致、克服苦难、提升品质、规范管理,投入了汗水和智慧, 各方面工作取得了新的成就。看到公司蒸蒸日上,我内心感到无比 欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能不断 超越自我,实现理想和人生的价值。 现将本人2011年主要工作述职如下: 二、2011年分管工作计划完成情况及主要内容梳理 (一)平稳接管退管,强化后续工作 在上级领导的指导帮助下,新年伊始本人就着手筹备同创高原项目 的接管工作。我们与同创房产、同创物业的多次艰苦谈判,于xxx 年xx月xx日签订移交协议,并及时完成物业服务主体的手续变更 和高原项目的管理处组建。针对同创方对高原项目管理失控的状态,我们克服人员少、时间紧的困难,于3月底提前接管了同创高原项目;管理层与同创方反复协调、沟通和督促,终于在6月落实了同 创方关于工程遗留问题整改的基本节点;通过对工程整改进展的及 时跟进和督促,以前久拖未决的整改工作逐步开展了起来;我们带 队的工作组对业主逐户进行了走访和沟通,让业主们感受到我们重 庆盾安的诚信,逐步对盾安物业员工的工作作风有了认可。 根据公司战略调整,九龙城项目在合同到期后将不再进行物业管理,公司于3月就着手准备九龙城项目的退管工作。本人与政府主管部 门及中梁山街道办事处进行沟通协调,得到了他们的支持,并对项 目存在的工程遗留问题进行梳理,协调房产、施工单位对遗留问题 进行整改,确保了九龙城的平稳移交,完成了公司既定的方针战略。

中层管理人员述职报告【一】

范文:________ 中层管理人员述职报告【一】 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

中层管理人员述职报告【一】 各位领导,职工同志们: 大家好! 回顾一年来的工作,我感慨颇多,在大家的大力支持和帮助下,我和车间干部、职工一道克服一个个困难,又迎来一份份喜悦。 过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。 一、踏踏实实学习,提高了思想修养和业务能力。 工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地认识到学习的重要性,因此使自己不断地加强思想政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。 在学习新《党章》的过程中,一遍遍细读精读党章,记下一篇篇心得体会,找到自己思想工作上的差距,明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中,与自己的实际相结合,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔细细地做好事。 作为基层的一线领导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格直,脾气急,一心想着如何干好工作,在语言表达上常常不考虑婉转含蓄,怎样更容易使人接受,给自己的工作造成很多障碍,为此我专门买一些有 第 2 页共 5 页

关管理知识的书籍,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善 和提高,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析领会设备控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状况,熟悉设备故障处理措施,与职工共同学习,共同提高。同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地服务于生产,使我车间的整体工作获得更大的提高。 二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作任务。 在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式,实现了安全生产3564天的历史成绩,故障比去年降低了46.6%,材料,配件消耗较计划节约x元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。 我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设备工作放在首位,在原有点巡检基础上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,必要时加大考核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽可能避免事故发生,而不应该总是被动的去处理问题。 为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处理问题,我们特意开创了电气服务热线,随着这项工作的不断深入和逐步精细化,相 第 3 页共 5 页

最新中层干部个人述职报告

中层干部个人述职报告 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:2020年公司中层干部个人述职报告第二篇:区教委中层干部个人述职报告第三篇:公司中层干部个人述职报告第四篇:2020年中层干部任期考核个人述职报告人力资源处副处长符成成在第五篇:中层干部述职报告更多相关范文 正文第一篇:2020年公司中层干部个人述职报告1、20xx年工作点评 我点评20xx年公司一年来的过程,分别用一个字来表达:第一个字快:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字新:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 第三个字乱:快、新造成的结果必然是乱:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。 第四个字差:快、新带来的结果必然是乱,而乱带来的结果

是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效差。 所以,20xx年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20xx年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。 从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万 从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万 上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。 2、2020年的重点工作 2020年我自己的中心任务是管理下沉,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。 管理下沉包含两个含义: 一、强化计划管理 (一)计划 1)订单完工计划的强化

物业管理述职报告范文5篇

物业管理述职报告范文5篇 物业作为一个服务机构,客服的责任重大,一定要让客户满意而归。下面就是小 编给大家带来的物业管理述职报告范文5篇,希望大家喜欢! 物业管理述职报告范文(一) 20xx年9月,自到公司工作至今,回顾这一年多的时间,离不开同事们和领导对 我工作的支持和信任。在这一年多来,我始终不忘自己作为一名管理者的职责,虽然 领导班子成员几经变动,但我始终与班子成员保持良好的沟通,团结协作,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下: 一、做好客服部基础工作,加强学习,努力提高自身素质 在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,努力学习物业管理知识,在思想上始 终与公司保持一致,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第三 个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的5个月中,抓好本部门的各项工作,提高 客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体 包括:对各楼负责人的重新划分;协助项目成立收费小组;每周的排班与工作计划;各种 资料的收集、整理归档;制作了客服工作常用电话联系单;经常地提出合理化建议;接待 业主投诉,独立处理投诉上百起;协调与工程部的工作等。工作中,在短时间内使本部 门各项工作实现了有序管理,同时,不断充实自己的专业理论知识,相关法律、法规 的学习,努力提高自身专业素质。 二、履行区域主任岗位职责,努力做好本职工作 作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,我于2007年5月14日,担任东二区区域主任,在此岗位工作的4个多月的时间里,一直严守区域 岗位职责开展区域各项工作,作为区域负责人,将精力用在抓管理与服务上,提高区 域整体服务水平,最终完成收费任务,这是根本要求。制定了本区域的管理方案,并 有针对性的进行实施,以“做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收取”为 总体工作思路,并围绕这一思路开展一系列有效的工作,使区域管理工作得到了提高 和改善,制定了区域工作管理制度和考核办法,在抓好管理和服务的同时,在基层树 立起“不干则罢,干就干好”的敬业精神,强化区域人员素质培训,提高其服务意识, 重点抓好基础工作:

中层管理人员干部述职报告

中层管理人员干部述职报告述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。下面是小编给大家分享的有关述职报告的范文,希望对您有所启发。 尊敬的领导、各位老师:大家下午好! 作为学校的一名中层管理人员,是连接学校上下级之间的一条纽带,如何在自己的岗位上做好工作,今天,利用这个“述职”的机会,我更愿意和大家做一次真诚的交流。以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔 一、坚信——腹有诗书气自华。 我始终认为,作为一名教育教学工作的中层管理者,始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。 我在岗位多年,充分认识到学习是充实自我的最有效手段,是提升管理水平的基本前提。基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来,针对学校状况,提出“德润人心,文化天下”的办学理念,提升了学校的文化品位。自知知识欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课,争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于《中国教

育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志,通过学习这些报刊杂志,在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。 《反思型教师成长的行动研究》是我校“十一五”期间申报的市实验课题,在引领老师们深入开展课题研究,积极实践的过程中,我也不断学习、总结和反思,所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下,我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台,在“华彩乐章”中,我悉心耕耘,潜心总结我工作的成败得失,认真反思我的功过是非,给老师们推荐优秀的教育思想,和老师们共同交流对教育的理解,读书、生活的感悟。“博雅”对广大教师不仅是引领,更是沟通和互动,通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流,使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考,新的领悟,眼界开阔了,心胸宽广了,思路活跃了,人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态,进入了一种全新的境界。 我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字,我也坚信“腹有诗书气自华”,学习和修炼将成为我永远的追索。 二、坚持——绝知此事要躬行。

公司中层领导干部述职报告

述职报告 根据公司工会的安排,我对自己2010年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下: 1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业

意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。 3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》,进一步加强了公司网站的建设与管理,规范了网络信息的发布,完善了网络宣传工作体系,对网站的管理机构与职责进行了划分,对信息审核与报送工作进行了细化和规范,使公司网站建设步入规范化轨道。 4、初步建立公司理念识别系统,形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念,我们于2010年元月下发了企业文化调查问卷,对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查,共下发问卷260份,收回有效问卷215份。通过此次调查问卷,我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后,我们结合两次企业文化调研的结果,于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》,归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素,为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月,公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件,要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动,经党支部提炼精华后上报公司企业文化

物业管理述职报告范文3篇

物业管理述职报告范文3篇 物业管理述职报告范文篇一:尊敬的各位领导:忙碌又充实的一年即将过去,一年来,在公司领导的正确指导和帮助下,在小区全体职工的共同努力下,我区圆满的完成了上级领导布置的各项工作任务,现述职如下。请评议: 一、政治思想方面 xx年是全面贯彻党的战略部署的第一年,做为一名共产党员,同时作为一名物业管理工作者,我在做业务工作的同时,认真学习领会党的xx大精神,学习包铝集团公司以及物业公司的各项规章制度,通过读书看报、网上学习、实地参观等各种形式,借鉴先进物业管理单位的经验,一切工作从党的利益和公司的利益出发。以扎实务实的态度投身到公司的后勤服务事业中来 二、工作业绩方面 在工作中,我区物业管理以高物业管理水平为目的,强化成本管理,努力降低费用支出,全面完成了规定的各项任务。 1、加强班组建设,促进各项工作开展。东区物业结合班组具体的工作实际,从安全管理、设备维护、现场管理等方面建章立制,做到工作中有章可循,各项制度的考核厂务公开。特别是岗位绩效工资管理、6S管理方案实施严格考核、公开公证。同时,以经济技术创新为主要内容的班组升级赛,

安康杯竞赛、女职工素质达标竞赛、游园绿地管理劳动竞赛以及创建无伤害班组活动,以此来提高服务质量和水平,推动物业管理各项工作顺利进行。 2、坚持安全第一思想,建立安全管理长效机制。根据物业公司的要求,进一步完善东区物业安全管理制度。同时加大安全工作的宣传、检查和考核力度,每次班组会一定讲安全,组织职工学习安全方面的知识杜绝习惯性违章,保证各项生产的安全运行。特别是对车棚安全检查工作做的较细,不留隐患,确保安全无重大事故发生。 3、强现场管理,提升物业管理水平。 A、按照集团公司提出的建设森林化工厂的要求,协助有关部门做了美化、亮化的规划设计工作,今年东区新种植树木210株/树木成活率99 % 种植草花20xx株,空地硬化5000平米。在绿地养护管理中严格按照《包铝园林绿化管理行为规范标准》和《包铝集团绿地养护年历》执行,使管理更加规范化、制度化、标准化。 B、在环境卫生保洁方面,不断提高保洁质量,垃圾清运工作基本做到日产日清,不留死角。协助保洁公司解决工作中的疑难问题,加强监督指导,共同搞好物业服务工作。 C、坚持开展楼道清理工作,今年共清理楼道堆积物4次,每次3天,共清运垃圾24车,同时单元楼道保洁工作常抓不懈,每周楼道保洁2次,包括擦扶手、窗台及玻璃。得到了住户的一致好评。 D、加强门卫管理,每天登记出入车辆,严格按照公司

中层管理人员年度述职报告

中层管理人员年度述职报告 报告人:**

一、受聘岗位及职责简要描述 目前本人任职的岗位是扩建项目前期工作部部长助理;主要职责是完善********公司二期工程2×660MW机组的所有报批手续,最终让该工程及早得到国家发改委的核准。二、思想品德及自我评估 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢.通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、政治思想上都有了较大的改变,现将这一年以来的情况总结如下: 在政治思想上,积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责.本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻.坚持理论联系实际,坚持学以致用.坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。 2010年可以说是我职业生涯的一个转折点,作为一个管理人员,就必须永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习:坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导,认真学习科学发展观。 三、工作业绩及自我评估 今年上半年主要的工作是在工程部继续完善厂前区的收尾工程。在负责土建施工管理的时间里,我深感责任重大,在工作中边学边干,以勤补拙,组织并参加了每周的工程质量及安全专题会、土建图纸会审会、土建质量例会和厂前区土建施工专题会。监督检查完成了厂前区环路工程、厂前区绿化工程、行政办公楼装修工程、煤矿疏干水处理站、灰场管理站及灰坝、煤厂排水系统工程以及输煤检修路施工等工程项目。依据现场实际需求,制定了图纸需求计划,就一些急需的图纸与设计院积极沟通,取得相互理解,基本满足了施工的需求,并解决了交叉施工等一系列问题,较为圆满的完成了领导交办的任务。 年中调往前期部工作,在新的工作岗位里,认真研究了自己的岗位职责并制定了工作计划与目标。当前的首要任务是配合设计院,完善公司二期工程的可研资料,以便及早的开展报批工作。 四、工作能力及自我评估 这一年我学到了很多新的知识,取得了一些成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距,因此在明年的工作中准备从以下几方面加强: 第一、电厂基建对于我来说是一项还需继续努力的工作,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,今后一定要加强学习,认真提高业务、工作水平,着重加强施工管

2019年度中层干部述职报告

2019年度中层干部述职报告 中层管理人员述职报告 部门:xx管理部 述职人:xxx 职位:经理 述职报告主要内容 第一部分主要工作管理 第二部分费用控制 第三部分安全与风险管理 第四部分员工管理与人才培养 第五部分工作流程与协作管理 第六部分发展的工作 第七部分 xx年工作规划与目标 第一部分主要工作管理 一、xx年度主要工作目标及实现情况 1、建立部门知识管理平台,导入阶段包括硬件和软件2部分,向纵深方向发展。硬件包括建立部门内共享局域网;建立品质知识分类资料库。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训,建立技术人员交流平台;引入质量工程师知识体系,带动人员整体职业素质的提高。外部加强与行业政府管理机构及专业协会的沟通,与国家粮食局标准质量处、省技术监督局、粮食行业协会、油脂学会等建立合作关系,

及时了解国家法律法规的变化及行业动态发展,适时调整公司相关政策和标准化文件,拓展知识管理宽度。 在此基础上,优先建立标准化管理体系。 2、以ISO 9000为框架,不断深化质量管理体系功能,实现过程的增值。年内按照公司部署,通过了HACCP食品安全认证,扩展体系的范畴;不断强化在线控制功能,将监控前移,降低不合格损失的代价;运作流程参考B.P.R.思想规范化,并列入质量体系审核计划。 在质量管理部掌握的大量数据的基础上,不断深化,开发出月度质量报告,深入对质量管理的购销流程、生产流程、服务流程进行分析和比对,形成改善的基础。 建立内部稽核机制,以S.O.P.为基础,不断提高检测的可靠性和精确度。 二、主要工作管理及采取的有效措施 1、质量管理职能不断扩展以及深化。为此,专门设立校准实验室和质量公共事务管理岗位。重点对检测设备和计量体系进行管理和维护,以及与政府部门和行业协会建立良好关系。 2、在部门内明确提出:质量管理部的产品是数据,增值部分是服务。加强对检测过程的管理和控制。 3、不断强化在线控制,减少实验室开支,将控制点前移。对部分重要原辅料提高产品质量规格,构建良性供应链。 4、现场管理采取6S模式,实行每周巡检,并公布成绩,作为员工日常考评指标之一。

物业经理年终述职报告5篇

物业经理年终述职报告5篇 随着人们对高质量服务的需求,物业公司的服务也越来越重要,所以作为一名物 业经理,我们在日常的工作中应该怎样做呢?下面就是小编给大家带来的物业经理年终述职报告5篇,希望大家喜欢! 物业经理年终述职报告【一】 尊敬的各位领导: 在这2019年中,我时刻不忘作为一名物业经理的神圣职责,虽然管理层成员几 经变动,但我始终与管理层成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理 公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,拓宽市场,提高服务 质量,较好的完成了公司的各项工作任务。现述职如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 这些年来,我落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责 任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展”这些深层 次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力 学习物业管理知识,去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势,我始终认为 物业公司要生存,就必须走规模化道路。对此,我在思想上始终与社区保持一致,超 前工作,做到了“认识到位、思想到位、工作到位”,在较短的时间内使公司的各项工 作实现了有序运转。在工作中,我同管理层成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路, 并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步 提高。我深知,作为一名管理者,要想带领大家创市场、求生存就必须不断的学习。 为了提高自身领导能力和管理水平,我几年如一日的坚持经常性学习,学习物业管理 相关知识,学习市场经济理论,并挤时间参加xxx基础理论知识的学习,以不断充实 自己,提高自己适应改革发展的需要。 二、履行职责,努力做好本职工作 作为公司经理,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上, 这是本职要求。6年来,我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工 作要求去安排、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和 考核办法,按照精干、高效的原则,组建了符合公司特点的运行机构,并对基层工作

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