掘 进 队 各 工 种 岗 位 责 任 制

掘进队各工种岗位责任制

一、队长岗位责任制:

1、对本队安全生产全面负责,是本单位安全生产第一责任者。

2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针和安全生产的法律、法规,严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产,做到安全地完成公司下达的各项生产任务。

3、坚持经常深入井下生产现场,靠前指挥,发现问题及时组织解决。

4、负责组织员工每周一次安全学习,包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等,不断提高员工安全生产的意识。

5、针对本队生产中存在问题,及时主持召开队委会,研究讨论解决的措施、方案。

6、严格按安全质量标准化要求管理现场,夯实安全基础,使员工养成按标准干活的习惯。

7、坚持“三不生产”原则,杜绝违章指挥。督促员工按章作业,防止蛮干和冒险作业,并带头遵守劳动纪律。

8、充分发挥队内群团监督作用,狠反“三违”强化员工安全生产意识。

9、落实管辖范围内的“一通三防”责任,杜绝“一通三防”

事故。

二、副队长岗位责任制:

1、协助队长搞好本队行政工作,如遇到队长有事,代替队长组织一切工作。

2、掌握生产技能,熟悉和了解工作情况,每班指挥在现场。

3、严格按煤矿“三大规程”作业,督促检查安全生产,按安全质量标准工作,发现问题及时排除并处理。

4、开好班前会,在布置工作面的同时,要强调安全生产,认真做好交接班记录。

5、负责本队的群体工作。

三、带班队长岗位责任制:

1、在队领导下认真开展工作,对所带的班安全生产负责。

2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规,严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业,认真履行带班队长职责。

带头执行各种规章制度,搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制,坚持不安全不生产,不违章指挥,不得违章作业,不得指挥员工冒险作业。

3、组织开好班前会,详细布置各作业点的安全生产任务,在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全,发现隐患及时组织处理。

4、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业,严格工程质量,做到每班自检,不合格的要及时组织员工进行整改。

5、带领员工积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动,不断提高员工技术素质。

6、当班存在的隐患当班处理,原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚,并作好记录。

四、验收员岗位责任制:

1、全面均衡保质保量完成生产作业计划。

2、严格按设计施工,按规程、措施作业,严格执行验收制度,做到一次成巷。

3、验收进尺公平合理,按安全质量标准化及作业规程标准验收进尺,不准弄虚作假,记录齐全。

4、协助队领导搞好各项工作,及时反映各工作面进度及情况。

5、质量不合格不予验收,消灭无效进尺。

五、技术员岗位责任制:

1、坚持安全第一,预防为主,科学合理编制各种规程、措施。

2、参与制定、修订本队安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

3、协助队搞好本队的安全生产工作,当好行政参谋。

4、负责本队职工业务技能的培训工作。

5、负责本队各种规程、措施的贯彻学习、培训落实工作。

6、负责本队各作业地点的“一通三防”工作。

7、经常深入现场检查指导,发现隐患及时整改。

8、负责向队领导提出各种隐患的处理建议。

9、负责本队安全质量标准化工作的督促。

10、建立健全完善技术管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。

六、统计员、材料员岗位责任制:

1、严格按《统计法》的有关规定做好各项统计工作。

2、认真做好人员统计工作,确保每月人员增减变动与调配相一致。做好考勤工作。

3、做好工资统计工作,确保上报工资总额、奖金、各种津贴补贴与工资台帐相符。

4、做好考勤数据统计工作,做好各类人员的工时利用工作。

5、按照上级业务部门要求编制月掘进工作统计报表。

6、按时报送劳动工资统计报表,做到对员工工资核算误差错、。

7、及时为队领导和有关部门提供各类统计数据。认真做好统计数据的分

8认真搞好与各组间的协作关系,积极配合队领导做好各项工作。确保队的各项工作安全。实事求是,坚持原则,按章办事

9、平等待人,对来访职工要热情接待,耐心解释,不推诿,不把矛盾上交。

10、严禁截留克扣职工的工资及奖金,不做人情帐,不搞吃、拿、卡、要。经常深入职工,听取意见,诚恳接受队员工正确的批评和建议。办公场所环境达标,物品摆放整齐,做到窗明几净。

11、不迟到、不早退、严格执行请假制度。无旷工,班中不得擅自脱岗、空岗。举止文明,爱企守法团结友善,互相谦让。

12、材料员在收发材料时,按照本队的实际数量给材料库报计划并让队长签字盖章。认真核对品名、规格、型号和数量、报给材料库,对不合格材料有权拒绝接收。

13、加强学习,提高思想觉悟,树立无私精神,为公司管材、理材、用材,节约成本,创造效益。

七、班组长岗位责任制:

1、在队、班子的领导下认真开展工作,对本班安全生产负责,是本班组安全第一责任者。

2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规,严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业,认真履行班组长职责。

3、带头执行各种规章制度,搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制,坚持不安全不生产,不违章指挥,不得违章作业,不得指挥员工冒险作业。

4、组织开好班前会,详细布置各作业点的安全生产任务,

在作业前首先带领副班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全,发现隐患及时组织处理。

5、严格按照煤矿“三大规程”和作业措施组织作业,严格工程质量,做到每班自检,不合格的要及时组织员工进行整改。

6、带领本班员工积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动,不断提高员工技术素质。

7、当班存在的隐患当班处理,原则上不留给下一班。下班前必须把当班的安全生产情况向下一班交代清楚,并作好记录。

八、监管员岗位责任制:

1、负责监督好本班的安全工作,制止“三违”。

2、发现隐患立即督促整改处理。必须自觉配带瓦检仪。

3、发现危及职工安全时,立即制止停止作业,组织人员撤至安全地点。

4、帮助教育本班职工,要严格执行煤矿三大规程进行作业,并及时向上级汇报。

5、负责做好本班的“一炮三检”和“三人连锁爆破”制度的监督工作。

6、认真学习宣传煤矿安全知识、积累安全经验,落实到现场;要时刻把安全挂在心上。

九、放炮员岗位责任制:

1、放炮员必须是专职放炮员,持证上岗,非专职放炮员严

禁进行放炮工作。

2、放炮员根据工作面情况计划领取炸药、雷管数量,雷管由放炮员亲自运送。

3、进入工作面检查炸药箱、雷管箱是否完好,并清点炸药、雷管数量是否与领取数量相符,无误后全部分别入箱上锁,放到支护完好的地点,并准备好水炮泥、炮泥。

4、装配引药严格按规程进行,雷管脚线必须进行短路,引药数量不得超过炮眼数量,必须单独存放。严禁同炸药放在一起,严禁同电钻、电缆等导电体相接触,放炮器必须亲自保存好。

5、放炮员严格进行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度,并做好记录。

6、装药时采取正向连续装药,严禁反向装药,必须使用水炮泥,黄泥填满捣实,严禁用煤、纸等可燃物充填,雷管脚线必须吊空短路。

7、装完药后要清点剩余炸药,并全部放回炸药箱锁好。

8、联线放炮必须做到一次装药,一次起爆,放炮前由放炮员最后一个离开放炮地点,并由班组长清点好人数,派人放好警戒,方可发出放炮信号进行放炮。

9、放炮后,放炮母线必须回收并扭结短路,严禁挂设永久放炮母线。

10、工作面出现瞎炮按规程规定处理。

11、下班前清点好剩余雷管、炸药,并交回炸药库。

十、掘进工岗位责任制:

1、认真执行有关安全生产的方针、政策,坚持“安全第一”的思想,严格执行煤矿“三大规程”和安全技术措施。

2、坚持不安全不作业的原则,不违章作业,并敢于制止他人的各种违章行为,拒绝接受违章指挥。

3、积极参加班前会,领会班前会精神,掌握安全生产工作重点,做好自主保安和互助保安。

4、作业前和作业中必须检查作业点的安全情况,发现隐患及时处理,不蛮干和冒险作业。

5、严格工作质量,必须按质量标准化要求的标准完成自己的工作任务。

6、积极参加安全学习、安全培训、技术练兵等安全活动,不断提高自己的安全生产意识。

十一、掘进机司机岗位责任制:

1、掘进机正副司机都必须经过专门训练,经考试合格后持证上岗。司机必须熟悉本工作面的作业规程并按规程操作,司机有权拒绝违章指挥,非司机人员严禁操作综掘机。

2、掘进前必须做好各准备工作,首先要对工作面环境进行检查,如顶板、煤帮情况、瓦斯、煤尘浓度是否超限等;其次要检查综掘机的各个系统是否完好、正常,如切割机构、装载机构和电气系统、液压系统、喷雾系统、油量等。

3、掘进机无水时不得开机,工作时,必须使用内外喷雾装

置。

4、司机严禁随意离开操作台,需离开时,必须切断电气控制回路和掘进机上的隔离开关。司机离开工作面必须切断综掘机供电电源。

5、掘进机停止工作或检修及交接班时,必须断开掘进机上的隔离开关和供电电源,并挂闭锁牌。

6、掘进过程中副司机应在掘进机机尾后方巷道上帮处观察掘进情况。

7、副司机的主要工作是观察上帮掘进截割情况及观察顶板及上帮的安全情况,监护正司机的安全,发现问题及时与正司机取得联系,处理完毕后再工作;掘进机主司机必须听从副司机的指挥,掘进机的启动、前进、后退必须在副司机同意后才能开始工作。

8、掘进机在工作过程中,要密切注意围岩条件。注意机器各部有无异响、异味及液压系统压力值是否严重波动,油量是否正常,喷雾冷却系统是否正常,发现问题及时处理。

9、掘进机要定期由专职检修人员进行保养、检修,并认真填写检修记录;检修掘进机时,严禁其它人员在截割臂和转载桥下方停留或作业。

10、上班前,先检查电气设备是否完好,检查电气设备附近19、米范围内的瓦斯,瓦斯浓度必须符合《煤矿安全规程》要求,方可给电气设备供电。

11、掘进工作面的风流中、电动机或其开关安设地点附近20米范围内瓦斯浓度达到1%时必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理后,才能继续作业。

十二、打眼、支护工岗位责任制:

1、作业前先检查顶帮情况,做好敲帮问顶工作,找掉危岩、活矸,一时找不掉或有离层时,打临时点柱维护好后再开始工作。必须做到先支护上帮。

2、作业地点风流附近20m范围内瓦斯浓度达到1.0%时,必须停止用电钻打眼、支护。只有符合安全要求时方可打眼、支护,打眼前要首先检查钻具,如煤电钻是否失爆、完好,并试运转;凿岩机风、水管路是否畅通;连接头是否牢固等并试运转。

3、打眼前,先画好眼位,按眼位打眼;打眼过程中,找眼窝不准用手、腿稳住钻杆,打眼扶钻人员要躲开眼口方向,站在钻机侧面,防止断杆伤人,站稳后打眼。

4、树脂锚杆安装工艺①安装锚杆前检查锚孔深度,检查树脂胶囊是否有变质、硬化现象,如有固化硬结的不得使用。②安装锚杆前应用压风或水冲洗钻孔内积水,煤粉、砂浆。③树脂锚杆搅拌的工具煤电钻和连接头,必须对正钻孔中心(连接头可由0、2—0、3m的麻花钻杆焊上套筒或螺母构成)。④安装时,先将树脂药卷放入钻孔内,再把杆体插入孔中,将树脂药卷缓缓推入到孔底,然后用煤电钻带动锚杆撕破胶囊塑料薄膜并搅拌30秒钟左右,在安装、搅拌过程中不能停钻。⑤杆体安装完毕后,

为防止在胶凝期内杆体自重下滑,在取下煤电钻之前,可用木楔或矸石等在钻孔口楔紧。⑥在树脂胶囊固化程度已达80—90%的最终强度时,安装钢带梁、托板、螺母,并用扳手将螺母拧紧。

5、锚杆的托板必须紧贴巷壁,金属网必须拉紧,不得出现松垮和网兜现象,托板要紧贴岩面;两帮的托板紧贴煤壁并要有托板窝。

6、支护前,要留下足够的空间方便其打挂锚网并让作业人员有安全退路;打挂锚网要从上往下进行。

煤矿掘进岗位责任制

掘进岗位责任制 第一节、队长岗位职责 全面负责本队掘进施工管理,队长不在时,指定一位副队长代行队长职责。 1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制,并认真抓好落实; 2.根据矿下达的计划,制定实施计划和办法,并将计划分解到班组,保证生产计划的完成; 3.贯彻安全生产方针,搞好作业规程和安全措施的落实,保证安全生产; 4.搞好正规循环,抓好工程质量,实现质量标准化; 5.搞好人力调配和劳动组织调整,提高工作效益和单位水平; 6.搞好设备和材料管理,降低消耗,提高经济效益; 7.完成矿交办的其它工作任务。 第二节、副队长岗位职责 在队长领导下,负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。 1.开好班前会,具体安排各班组的工作,并积极组织落实,完成当班生产任务; 2.深入现场,以身作则,靠前指挥,对生产中的重大问题

亲自组织处理; 3.做好生产系统管理和安全质量管理工作,组织现场交接班,交清遗留问题,保证安全生产; 4.支持班组长工作,抓好劳动纪律,贯彻“三大规程”,带头抵制“三违”; 5.遵守矿各项规章制度,每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报; 6.完成领导交办的其它工作任务。 第三节、跟班副队长刚我职责 在队长领导下,负责本班的安全生产和质量标准化工作。 1.严格执行“三大规程”,坚持“四不生产”原则,确保安全生产; 2.坚持跟班到点和班中汇报制度,及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患; 3.强化现场管理,落实施工措施,杜绝“三违”行为,努力实现动态达标; 4.负责监督当班工程质量,积极支持验收员的工作,搞好工程质量管理; 5.带头学习和推广新技术、新工艺,协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作; 6.遵章守纪,团结协作,努力完成矿、队交给的其它工作任务。

掘进各工种岗位责任制

四川弘鑫矿业有限公司 荣县新胜煤矿 掘进各工种岗位责任制 编制:赵文兵 审核:曾小刚 批准:吴永成 2017年度

目录 掘进副总工程师岗位责任制 (3) 掘进队队长岗位责任制 (4) 掘进班组长岗位责任制 (5) 掘进打眼工岗位责任制 (6) 放炮员岗位责任制 (8) 刮板运输机司机岗位责任制 (10) 耙斗装岩机司机岗位责任制 (11) 锚杆工岗位责任制 (12) 凿岩机操作工岗位责任制 (12) 喷浆工安全生产岗位责任制 (13) 人力推车工岗位责任制 (14) 人力运料工岗位责任制 (14) 调度绞车司机岗位责任制 (15) 信号把钩工岗位责任制 (16) 砌碹支护工岗位责任制 (17) 架棚支护工岗位责任制 (18) 机车司机岗位安全生产责任制 (19) 钻探工安全生产责任制 (21)

掘进副总工程师岗位责任制 一、根据年、季、月度掘进计划,及时掌握掘进进度,积极采取措施,确保全矿综合进尺、开拓、重点进尺按年、季、月度计划完成指标。二、认真贯彻党的安全生产方针,加强现场管理,改善安全环境,对掘进安全负主要责任,保证人员、设备安全。 三、根据生产计划,负责提出掘进工作的接替意见,抓好水平延伸、采区接续、回采工作面接续等重要工程,掌握矿井三大煤量关系协调。 四、不断改善掘进工作面的劳动组织管理,按定员定额组织生产,充分利用工时,提高劳动生产效率。 五、认真贯彻执行技术政策和矿有关规定,组织各掘进队开展质量达标活动,协助矿长抓好矿井标准化工作。 六、按时召开各种专业会议,听取合理化建议,采取有力措施,及时解决开拓掘进中存在的各种问题。 七、搞好检查评比,不断总结推广先进经验,堵塞管理漏洞,提高管理水平。 八、经常向矿长汇报开拓掘进工作情况,负责完成矿长交办的其它工作。

掘进各岗位责任制

1 第一节、队长岗位职责全面负责本队掘进施工管理 队长不在时 指定一名副队长代行队长职责。1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制 并认真抓好落实 2.根据矿下达的计划 制定实施计划和办法 并将计划分解到班组 保证生产计划的完成 3.贯彻安全生产方针 搞好作业规程和安全措施的落实 保证安全生产 4.搞好正规循环 抓好工程质量 实现质量标准化 5.搞好人力调配和劳动组织调整 提高工作效益和单位水平 6.搞好设备和材料管理 降低消耗 提高经济效益 7.完成矿交办的其它工作任务。第二节、副队长岗位职责在队长领导下 负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。 1.开好班前会 具体安排各班组的工作 并积极组织落实 完成当班生产任务 2.深入现场 以身作则 靠前指挥 对生产中的重大问题亲自组织处理 3.做好生产系统管理和安全质量管理工作 组织现场交接班 交清遗留问题 保证安全生产 4.支持班组长工作 抓好劳动纪律 贯彻“三大规程” 带头抵制“三违” 5.遵守矿各项规章制度 每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报 6.完成领导交办的其它工作任务。第三节、跟班副队长刚我职责在队长领导下 负责本班的安全生产和质量标准化工作。 1.严格执行“三大规程” 坚持“四不生产”原则 确保安全生产 2.坚持跟班到点和班中汇报制度 及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患 3.强化现场管理 落实施工措施 杜绝“三违”行为 努力实现动态达标 4.负责监督当班工程质量 积极支持验收员的工作 搞好工程质量管理 5.带头学习和推广新技术、新工艺 协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作6.遵章守纪 团结协作 努力完成矿、队交给的其它工作任务。第四节、主管技术员岗位职责在队长领导下 负责施工技术工作 对全队安全、质量及生产负技术责任 对分管技术员负技术领导责任。1.根据设计和有关资料 协助队长制定本队作业计划及实施方案 2.负责组织编制施工作业规程或施工技术措施 并向职工贯彻 现场检查落实 严格执行一工程一措施规定 保障工程符合设计要求 搞好质量标准化工作 实现动态达标 3.经常深入现场及时准确地掌握施工现场地质条件变化情况 并制定出对性措施 保证施工顺利进行 4.定期对职工进行业务技术培训 提高职工的技术素质和自主保安能力 5.推广使用新技术、新工艺 开展技术革新和技术攻关 促进安全生产和生产效率、经济效益的提高 6.负责施工原始记录、隐蔽工程记录 并作为技术基础资料妥善保管 经常与生产技术部门联系并汇报工作 7.遵章守纪 积极工作 努力完成领导交给的其它工作任务。第五节、技术员岗位职责 在队长领导下 负责本队的掘进技术管理工作。 1.负责编制掘进作业规程和施工安全技术措施 并负责传达、贯彻、实施 2.经常深入井下现场 解决掘进中遇到的技术问题 搞好安全生产和技术管理工作 3.认真抓好工程质量 协助主管技术员搞好质量标准化工作 4.抓好职工的技术培训及考核工作 5.经常向队长和主管技术员汇报工作。第六节、班组长岗位职责在队长的领导下 负责本班组的全面工作。1.班组长是本班组安全生产的第一责任者 对本班的安全生产负全面责任 2.严格执行“三大规程” 坚持“四不产生”原则 落实施工措施 发现事故隐患 亲自组织处理 保证安全生产 3.精心组织 合理安排每个职工的工作 做到分工明确 任务具体 责任到人 保障生产的正常进行和任务的完成 4.严格管理 认真进行质量检查 确保工程质量合格 实现动态达标 5.遵守劳动纪律 组织现场交接班 安全质量关键问题要交接清楚 6.负责本班组人员的管理考核。第七节、顶板管理工岗位职责1.负责本岗位顶板管理工作 会同其它工种 完成本班掘进准备任务 2.熟悉顶板安全管理技术知识和顶板活动规律 能及时发现并排除事故隐患 3.认真观察施工现场的顶板 了解顶板情况 坚持敲帮问顶 及时护顶 排除不安全因素 4.及时汇报施工现场的顶板管理情况 对事故隐患提出处理方案 5.遵守纪律 服从分工 搞好施工现场的文明生产。第八节、架棚工岗位职责 1.

掘 进 队 各 工 种 岗 位 责 任 制

掘进队各工种岗位责任制 一、队长岗位责任制: 1、对本队安全生产全面负责,是本单位安全生产第一责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针和安全生产的法律、法规,严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产,做到安全地完成公司下达的各项生产任务。 3、坚持经常深入井下生产现场,靠前指挥,发现问题及时组织解决。 4、负责组织员工每周一次安全学习,包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等,不断提高员工安全生产的意识。 5、针对本队生产中存在问题,及时主持召开队委会,研究讨论解决的措施、方案。 6、严格按安全质量标准化要求管理现场,夯实安全基础,使员工养成按标准干活的习惯。 7、坚持“三不生产”原则,杜绝违章指挥。督促员工按章作业,防止蛮干和冒险作业,并带头遵守劳动纪律。 8、充分发挥队内群团监督作用,狠反“三违”强化员工安全生产意识。 9、落实管辖范围内的“一通三防”责任,杜绝“一通三防”

事故。 二、副队长岗位责任制: 1、协助队长搞好本队行政工作,如遇到队长有事,代替队长组织一切工作。 2、掌握生产技能,熟悉和了解工作情况,每班指挥在现场。 3、严格按煤矿“三大规程”作业,督促检查安全生产,按安全质量标准工作,发现问题及时排除并处理。 4、开好班前会,在布置工作面的同时,要强调安全生产,认真做好交接班记录。 5、负责本队的群体工作。 三、带班队长岗位责任制: 1、在队领导下认真开展工作,对所带的班安全生产负责。 2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规,严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业,认真履行带班队长职责。 带头执行各种规章制度,搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制,坚持不安全不生产,不违章指挥,不得违章作业,不得指挥员工冒险作业。 3、组织开好班前会,详细布置各作业点的安全生产任务,在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全,发现隐患及时组织处理。

掘进工岗位责任制

掘进工岗位责任制 掘进工是矿山行业中的一种重要工种,是负责进行矿山矿脉的开发和开采工作的人员。掘进工岗位责任重大,需要具备一定的专业知识和技能,下面将对掘进工岗位的责任制进行详细介绍。 一、掘进工岗位的职责 1. 熟悉掘进工作流程和操作规范,正确操作掘进设备,保证掘进工作的安全与高效。 2. 参与掘进工程的准备工作,包括测量、标定、设计掘进工程图纸等。 3. 负责掘进工程的爆破作业,按照爆破方案进行操作,确保安全爆破。 4. 定期检查和维护掘进工具和设备,确保其正常运行。 5. 参与矿山瓦斯及煤尘等安全防治工作,了解相关安全规定,并自觉遵守。 6. 配合其他岗位人员进行矿山矿石的运输和处理工作。 7. 整理和汇总掘进工作相关数据和资料,编制工作报告。 二、掘进工岗位的责任制 1. 安全责任:掘进工是矿山工作中属于高风险职位,掘进工应对自身工作环境做好风险评估,并严格按照矿山安全操作规程执行工作,确保工作安全。

2. 环保责任:矿山作业中,掘进工会产生一定的废渣和废水等,掘进工应根据相关规定对废渣和废水进行处理,确保矿山环境的保护。 3. 技术责任:掘进工需要具备一定的专业知识和技能,对于掘进工程的设计和操作都需要有一定的理论依据,掘进工应不断学习和提高自己的专业水平。 4. 生产责任:掘进工作是矿山开采工作的一项重要内容,掘进工的工作质量和效率直接影响整个矿山的生产进度,因此掘进工需要具备高度的责任心,保证掘进工作的质量和进度。 5. 团队责任:掘进工的工作需要与其他岗位人员紧密配合,协作完成矿山开采工作,因此掘进工需要具备良好的团队精神和沟通能力。 三、掘进工岗位责任制的实施 1. 建立岗位责任矩阵:明确掘进工岗位所承担的各项职责和责任,并进行分类和整理,建立岗位责任矩阵。对于每个责任点,明确责任人和相关的工作流程和标准。 2. 制定工作标准和操作规程:根据矿山行业的相关法规和标准,制定具体的工作标准和操作规程,明确掘进工的工作程序和依据。 3. 岗位培训和考核:对掘进工进行必要的培训,确保其具备相应的专业知识和技能。定期进行岗位考核,对于不合格者进行再培训或调整工作岗位。

掘进工岗位责任制

掘进工岗位责任制 掘进工岗位责任制 一、岗位职责 1. 掘进工负责吊放工作,包括拆除装置、吊运设备的安装和卸载;将岩石和土方运往开拓施工现场,并组织和引导吊车操作员和工程劳务人员。 2. 掘进工要锁定工作地点的毒气、粉尘和不安全情况。他们必需察看地下环境,确保工区安全。 3. 掘进工要负责帮助技术人员进行测量和精准计算作业的坐标点。 4. 帮助技术负责人进行矿石开采,包括其设计的文件、把握的煤层信息以及各种工具设备的操作。 5. 组织和检查驾驶员、吊车工、机修工等等,确保其任务按计划执行。 6. 订立安全管理措施和应急预案,对劳动安全生产实施负责。 7. 依照公司的订立保护措施和防备措施,在工作中保证个人和家庭安全。 8. 帮助领导组织开展专业技能培训,加强自身素养和技能。 二、岗位要求 1. 具有良好的技术技能和工作本领。 2. 具备稳定的性格、沟通技巧和团队合作本领。

3. 必需具备猛烈的责任心和安全意识,避开发生潜在的不安全事故。 4. 谙习各种机械设备的基本操作、手册和维护和修理方法,并进行相应的检修和保养。 5. 具备相关工作阅历,包括吊车操作、安全培训和工作规范的实际应用本领。 6. 谙习相关的安全规定、地质条件和采矿标准。 三、任务调配 1. 调配责任。 2. 负责岗位技术质量管理工作,做到合理调配任务,还要做好工作计划和任务调配。 3. 依据任务的大小和形态,合理布置掘进工的工作。 4. 组织协调工程实施,并进行现场引导和管理。 5. 负责工程施工过程的技术质量管理和安全监督工作。 四、业务要求 1. 娴熟把握机械设备,必需具备机械操作的技能。 2. 谙习施工现场、把握工程施工各阶段要求、把握现场情况与进展趋势。 3. 依据施工需要和矿层地质条件,布置掘进工作和开采标准。 4. 在安全、质量、效率和成本等方面持续优化,并监测进度和工作情况。

掘进工岗位责任制

掘进工岗位责任制 掘进工是矿山生产中不可或缺的一环。他们主要负责矿山内的巷道掘进和支护 工作,确保矿山内的安全和正常生产。为了保障矿山生产的顺利进行,实行岗位责任制是非常必要的。 岗位责任制的定义和作用 岗位责任制是指以岗位为依据,明确各岗位工作职责和任务需求,规范各岗位 的管理和考核流程,以实现责权一致、工作衔接、工作流畅的管理模式。岗位责任制的作用主要有以下几个方面: 1.规范工作,避免工作漏洞。因为每个岗位都有具体的职责和任务,工 作责任是明确的,每个岗位的工作范围也是明确的。 2.明确工作职责,便于工作分配和工作协调。因为每个岗位职责都是明 确的,可以便于上级领导做出工作分配和协调,并对工作质量进行考核。 3.提高员工的工作责任感和主动性。每个人都知道自己的职责在哪里, 有明确的目标和要求,这样可以极大地增强员工的工作责任感和主动性。 掘进工岗位责任制的内容 在掘进工职责中,主要包括以下几个方面: 工作职责 掘进工主要负责巷道掘进和支护工作,包括爆破、拆除、转运等工作,确保巷 道掘进工作的安全和顺利进行。 工作标准 掘进工的工作标准主要包括巷道稳定性、工艺标准、爆破标准等,确保巷道的 安全稳定和工艺质量。 工作流程 掘进工的工作流程主要包括开挖前工作、巷道掘进工作、巷道支护工作、开挖 后工作等各个环节,确保每个环节的工作有条不紊、流畅顺利。 工作安全 掘进工作中安全是最重要的问题,员工需要严格遵守安全规定,带好安全装备,严禁擅自行动,以免发生意外事故。

岗位责任制流程 掘进工岗位责任制流程主要分几个环节: 制定工作流程和标准 领导制定工作流程和标准,明确各个环节的工作内容和标准。 传达工作流程和标准 领导通过会议、通报等方式向下传达工作流程和标准要求,员工需要熟悉流程和标准内容。 落实岗位责任制 通过工作安排和职责分工,具体落实岗位责任制,明确每个岗位的工作职责和任务。 监督考核 对员工的工作进行监督和考核,查找工作中的漏洞和不足,并及时解决。 总结 掘进工岗位是矿山生产中不可或缺的一环。实行岗位责任制可以规范工作,明确工作责任和任务需求,提高员工的工作责任感和主动性,确保矿山生产的顺利进行。同时,企业需要制定详细的岗位责任制流程,通过落实岗位责任制和监督考核等环节对员工的工作进行监督和考核,以达到企业生产目标。

掘进工安全生产岗位责任制

掘进工安全生产岗位责任制 一、背景 掘进是国民经济进展的紧要部分,也是工业生产领域中不安全程度较高的岗位之一、在掘进工作中存在着各种各样的安全风险,因此建立完善的安全生产责任制度,对于保障掘进工作者的生命财产安全、提高掘进作业的安全生产水平具有至关紧要的意义。 二、责任主体 掘进工安全生产岗位责任制的责任主体应包括:掌控性公司、施工方、工区主任、掘进队长、技术负责人等。 1、掌控性公司 掘进工程由掌控性公司作为业主负责,因此掌控性公司首先应负有安全生产的重要责任。掌控性公司应对掘进工程安全生产负有监督、检查和协调工作,并在安全生产管理方面发挥领导作用。 2、施工方 施工方承当着掘进工程实际施工的任务,应当对掘进作业过程中的安全问题负有直接责任。施工方应当严格依照安全生产管理制度执行掘进生产工作,并且随时关注安全问题的发生以及对应的不安全因素掌控。 3、工区主任 工区主任应当对工区内的掘进作业责任负有直接领导责任。除了负责维护现场的文明和秩序,工区主任还应当对工人的劳动安全负责,让工人有任何安全问题的时候可以适时向其汇报。 4、掘进队长

掘进队长是整个掘进生产过程的实在组织者和安全管理者,应肩负起掘进安全生产任务的直接责任。队长应当负责订立安全生产管理制度和安全作业规程,并严格执行。其还应依据现场实际情况,订立特别的措施以避开不安全。 5、技术负责人 掘进工作涉及到各种专业技术学问,因此技术负责人应具备相对的专业素养并负责对技术工作的安全性进行评估。除了负责技术方案的设计,技术负责人还应当对现场的安全工作进行检查和协调。 三、安全管理制度 1、安全生产责任制度 安全生产责任制是掘进工作中的核心管理制度之一,明确了各个安全生产主体的任务职责和权利。责任制度应当订立完善且认真,以确保每个岗位都能够清楚地知道本身的职责和责任。 2、安全作业规程 安全作业规程是保障掘进生产中的安全性的实在制度文件,其应涵盖掘进全部的工作流程,针对每项工作的特点明确作业基本要求。掘进队长应当领导工作团队订立适合的安全作业规程文件。 3、现场安全管理制度 现场安全管理制度是针对实在施工现场的安全管理制度,重要涉及现场巡查、不安全源调查、事故隐患排查和排出等现场管理措施。 四、安全工作措施 1、教育培训 通过教育培训,提高工人安全意识,丰富安全学问,加强工人安全管理自发性和自我管束本领。在教育培训中应重视使每个工人能够依据自身职责和特点订立安全方案。

掘进(支护)工岗位岗位职责

(一)岗位标准 1、参预岗位培训,娴熟把握操作规程。 2、开工前,务必有专人观山,先顶后帮将掉找好,保证后路畅通。 3、暂时支护视永久支护形式及现场条件设置,但务必要坚固牢靠,保证有效把握巷道顶板。 4、暂时支护所需的材料、工具等吻合作业规程的规定,并在支护前预备齐全。 5、暂时支护前先检查后路的永久支护状况,有问题务必先处理。 6、检查通防设施是否完好牢靠。 7、支护前先敲帮问顶,先顶后帮找好掉。 8、先顶后帮找掉,然后进行暂时支护。 (二)工作标准 1、搪梁护顶 顶板岩石裂开的工作面 ,放炮后找清掉,在工作面上部打眼 ,插上托钩, 其上搪好木板及木枕。小梁一端放在木枕上,两侧用木楔卡牢,不许滚动;小梁另一端插入碹茬顶部以里不小于 250mm(以短茬为准),并在其上插背背板护顶。小梁普通应高出碹顶 100mm 以上,以便不影响其下的永久支护工作。托梁规格、眼个数、眼深度、小梁根数及间距、排数、小梁规格要在作业规程中有明确的规定。 假如顶板极裂开,无法打托钩时,可在挨近工作面处打木垛代替托钩, 但其最上一层木垛料应垂直巷道中线放置,然后加木枕,再按前述托钩方法插小梁、插背板,但木垛不能妨碍砌碹。 2、插梁护顶 顶板岩石较稳定完整的工作面,掘出荒断面后找清掉,将插梁插入碹 的短茬处,用木楔卡牢,不许滚动,在其上插入背板背牢,把握住顶板。 小梁规格、根数及插入碹茬的深度,要在作业规程中有明确的规定。3、锚喷护顶

顶板岩石较稳定完整的锚喷支护,掘出荒断面找清掉后,可以打锚杆护顶。锚杆布置形式、深度、锚固材料等要在作业规程中有明确的规定。在裂隙较发育的部位,锚杆数量要足够,必要时应用法钢带(架)将锚 杆联接成整体护顶。 在围岩较裂开的锚喷工作面,可以接受锚喷护顶,掘出荒断面后,准时 找清掉,打锚杆喷射混凝土将不稳定围岩封住,喷层厚度不小于 30mm。 锚杆布置形式、深度、锚固材料等要在作业规程中有明确的规定。 4、前探梁护顶 在架棚巷道中,掘出荒断面找清掉后,将永久支架上的前探梁前串到荒 断面迎头护顶,然后进行架棚工作,若顶板裂开不稳定时,要准时打撞楔 护顶。 5、超前护顶 在围岩裂开架棚支护巷道中,掘进前,可在迎头第一、二架永久支护之 间向前打撞楔护顶,撞楔用法要求要在作业规程或者措施中有明确的规定。在围岩松软裂开的锚喷支护巷道中,掘进前,可在迎头第一、二排永久支护之间向前打锚杆护顶,锚杆打入迎头的距离不小于掘进一排的最大控顶距,管缝锚杆的间距、护顶范围、角度务必要在作业规程中有明确的规定。 6、中柱护顶 在顶板较稳定完整的工作面,掘出荒断面后找清掉,在迎头打上中柱, 柱脚应打在实茬上,如打在虚矸上,要在柱脚下穿上吻合规定的木鞋, 并且坚固牢靠迎山有劲,在中柱上方顶上厚度不小于 50mm 的大板,中柱可以接受直径不小于 130mm 的圆木,也可接受单体水柱等。 (三)技术标准 1、垛眼支护 木垛盘的间距,依据岩石状况,务必按作业规程的规定执行。 木垛前,要看好中、腰线,四角要方正,并用垫木找平,垛木与岩壁之 间的空隙要用背板背实。垛木间距吻合作业规程规定,每一木圈四角

掘进工岗位责任制

掘进工岗位责任制 掘进工岗位责任制是在现代企业管理中广泛应用的一种管理方式。它通过明确掘进工的职责,规范工作流程,提高工作效率,促进团队 协作,从而实现项目的高质量完成。 首先,掘进工需要具备一定的专业知识和技能。在现代的煤矿和 隧道工程中,掘进工需要掌握钻机的操作技巧,了解不同地质条件下 的钻进方法,熟悉煤矿和隧道工程的相关安全规范。他们需要经过专 门的培训,获得相应的证书,确保自己具备完成工作任务的能力。 其次,掘进工在工作中需要遵守相关的安全规定。煤矿和隧道工 程是高风险行业,安全意识是非常重要的。掘进工需要严格执行安全 操作规程,佩戴好个人防护装备,注意作业环境的安全因素,及时报 告和处理工作中的安全隐患,确保自己和团队成员的生命财产安全。 此外,掘进工需要具备良好的团队协作能力。在煤矿和隧道工程中,通常需要几个人组成一个作业小组,每个人需要分工合作,共同 完成掘进任务。掘进工需要与机械操作员、测量员和安全员等人员保 持良好的沟通和配合,共同解决工作中的问题,确保项目能够按时高 质量完成。 同时,掘进工在工作中需要具备一定的判断力和解决问题的能力。由于地质条件的多样性和复杂性,掘进工在工作中可能会面临各种困 难和挑战。他们需要根据自己的经验和知识,快速做出正确的判断, 并采取相应的措施解决问题,确保工作的顺利进行。

总之,掘进工岗位责任制在煤矿和隧道工程中发挥着重要作用。通过明确掘进工的职责,规范工作流程,加强团队协作,提高工作效率,可以有效地提高项目的质量和效益。同时,掘进工需要具备一定的专业知识和技能,遵守安全规定,具备团队协作和问题解决能力,才能更好地发挥自己的作用,为企业的发展做出贡献。

掘进工岗位安全责任制(2篇)

掘进工岗位安全责任制 (1)本人要做到自尊、自爱、自保,牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。 (2)掘进工要根据工作面的具体条件和特点,及时拿出切合实际的自主保安措施,真正做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”。 (3)随时敲帮问顶,搞好文明生产。 (4)打眼要根据工作面现场的条件,严格按爆破图表作业,保证正常安全生产。 (5)架棚子要负责对棚子加固牢靠,防止倾倒伤人。 (6)装运要保证装运煤(岩)时的一切安全工作,对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输,要熟悉机械性能和运行规程,做到安全运转。 (7)所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程,并严格执行,在工作中从严要求自己,杜绝违章操作和违章作业,服从跟班队长及班长的安排和指挥。 (8)积极参加安全技术培训,新工程开工前要积极参加“规程”学习,因故未参加者,在出工前要及时补上,参加学习的人员要签字。 (9)有权拒绝违章指挥,检举各种“三违”现象。 掘进工岗位安全责任制(二) 一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作,对本区的安全生产负技术责任。 二、贯彻执行党和国家安全生产技术方针、政策、法规,负责编制施工工程的作业规程和安全技术措施,对本区的“一通三防”及顶板管理负技术管理责任。

三、配合有关科室搞好本区职工的安全、技术培训工作,组织全员学习先进生产技术,积极开展技术革新,推广新技术、新工艺,不断提高全员技术素质。 四、每天分析一次迎头地质变化情况,并向上级技术部门汇报,负责本区质量标准化内业资料的整理工作。 五、及时参加技术例会,学习兄弟单位的先进经验,汇报本区施工工程迎头地质变化情况。 六、必须坚持“一工程一措施”,工程施工前要及时、准确地把作业规程或技术措施贯彻传达到每位职工,并进行考试,合格后方可上岗,试卷在施工期间保留备查。 七、坚持深入井下现场,作好迎头技术指导,保证施工巷道按设计要求进行施工,及时延长巷道中线、腰线,确保贯通巷道准确安全透窝。 八、协助区长抓好现场安全质量管理,发生事故时及时提供技术资料,协助制定救灾措施。事故后参与事故的调查与分析,总结经验,补充制定安全技术措施,防止事故重复发生。

掘进队安全生产岗位责任制

掘进队安全生产岗位责任制 掘进队安全生产岗位责任制是指在掘进队进行工作时,各岗位人员对安全生产负有相应的责任和义务,并按照一定的标准和程序进行管理和监督,以确保工作过程中的安全性和可靠性。 一、岗位责任划分 1. 队长责任:掘进队队长是整个掘进队的责任人,负责制定和实施安全生产管理制度,组织安全生产工作,对掘进队的安全生产负总责。 2. 班长责任:掘进队班长是各班级的责任人,负责组织和指导班组成员的安全生产工作,确保班组的安全生产。 3. 作业员责任:作业员是掘进队的基层人员,负责具体的掘进作业,需严格按照安全操作规程进行作业,确保自身安全和作业的安全。 二、安全生产管理制度 1. 安全生产规章制度:制定掘进队的安全生产规章制度,明确各岗位人员的职责和权限,规范作业行为,确保安全生产。 2. 安全操作规程:制定详细的安全操作规程,包括作业前的准备工作、作业中的注意事项、应急处理措施等,确保作业过程中的安全。 3. 安全培训计划:定期组织安全培训,提高掘进队人员的安全意识和技能,确保他们具备安全作业的能力。 三、安全生产监督和检查 1. 安全生产巡查:设立专门的安全生产巡查组,定期对掘进队的安全生产情况进行巡查,发现问题及时整改。

2. 安全事故调查:对发生的安全事故进行调查,找出事故原因,采取相应的措施,避免类似事故再次发生。 3. 安全生产奖惩制度:建立健全的安全生产奖惩制度,对安全生产工作成绩突 出的人员进行奖励,对违反安全规定的人员进行相应的处罚。 四、应急预案和演练 1. 编制应急预案:根据掘进队的特点和工作环境,制定详细的应急预案,包括 各类安全事故的应急处理措施和应急救援流程。 2. 应急演练:定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高掘进 队人员的应急处理能力。 五、安全设备和防护措施 1. 安全设备配置:根据掘进队的工作环境和作业要求,配备必要的安全设备, 如头盔、防护眼镜、防护服等,确保人员的安全。 2. 安全防护措施:制定安全防护措施,如通风、防尘、防火等,保障掘进作业 的安全进行。 六、安全培训和教育 1. 安全培训计划:制定安全培训计划,包括新员工的入职培训和在职人员的定 期培训,提高人员的安全意识和技能。 2. 安全教育活动:组织安全教育活动,如安全知识讲座、安全演习等,增强人 员的安全意识和应急处理能力。 以上是掘进队安全生产岗位责任制的标准格式文本,通过明确岗位责任划分、 建立安全生产管理制度、加强安全监督和检查、制定应急预案和演练、配置安全设备和防护措施,以及进行安全培训和教育等措施,能够有效保障掘进队的安全生产。

掘进队岗位责任制

掘进队岗位责任制 掘进队岗位责任制是一种非常重要的管理制度,它对于提高全体员工的工作积极性、提高工作效率、优化管理体制等方面都有着非常积极的作用。下面我们来详细介绍一下掘进队岗位责任制的相关内容。 一、掘进队岗位责任制的重要性 1、能够明确工作职责 通过岗位责任制,每个人都知道自己在掘进队中的具体职责和工作任务。这种岗位责任制能够让工作任务得到明确和细化,各个岗位之间分工更加明确,也便于对工作的计划和组织,提高工作效率。 2、能够落实工作计划 拥有岗位责任制后,每个人都能够比较清晰的了解到自己的工作职责和工作进展。这时候就可以根据自己的实际情况,结合工作计划,进行工作的落实。这种方式能够让每个人都有目标,有计划的工作,避免了无效劳动的情况出现。 3、能够适应新的环境和发展 在掘进队中,有时候需要进行岗位调整,或者添加新的岗位,这时候就需要岗位责任制的帮助。拥有岗位责任制后,每个人都能够适应新的环境,明确新的职责和工作内容,避免了因为新的变化而暂时停滞的情况出现。

二、掘进队岗位责任制应该如何实施 1、确定岗位 首先,需要确定掘进队中的岗位。在确定时,需要明确每个岗位的要求和职责,让每个人能够清楚的了解自己在团队中的职责和重要性。 2、整理岗位任务 在岗位确定完成后,对每个岗位的任务进行整理和梳理。这时候需要考虑的问题包括:岗位任务的重要性、急迫性、任务周期、交流方式、工作时间等等。 3、分配任务 分配任务是排除错误的关键步骤。这时候应该将任务给合适的人,而不是仅仅根据岗位划分来分配任务。一个人具备的技能和优势,往往比岗位更有决定性的作用。 4、监控任务进展 分配任务后,需要监控任务的进展。每个人在工作的过程中都会遇到困难和挑战。这时候需要进行适时的帮助和支持,帮助员工完成任务。 5、进行评估和改进 在任务完成后,需要对整个团队及个人的完成情况进行评估和改进。通过不断的调适和改进,能够提高整个团队的效率和工作质量。 三、掘进队岗位责任制需要注意的问题

掘进队岗位职责

掘进队职责 1、贯彻执行煤矿的“安全第一,预防为主"的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神,坚持管掘进必须管安全的原则,全面落实安全生产的有关规定和条例,认真组织、指挥、协调安全施工. 2、认真贯彻执行矿上及集团公司有关煤炭生产的各项技术规定和政策,在组织施工的过程中,坚持技术原则,严格落实作业规程,及时解决掘进过程中出现的问题,创造良好的生产作业环境,实现安全施工。 3、根据矿下达的掘进进尺计划,制定实施计划的施工措施和作业规程,组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。 4、做到一工程一措施,认真的给工人传达贯彻作业规程和措施,按要求进行施工,条件发生变化时,应及时向有关部门汇报,以便及时修改或补充措施。 5、认真抓好工程质量的管理和验收的基础工作,严格按照验收的标准,切实抓好考核、验收,保证工程质量验收达标。 6、组织职工学习新技术,推广新工艺、新经验,促进生产发展,提高生产效率和经济效益. 7、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作,对职工进行安全教育和组织学习,不断提高全队职工安全意识和技术素质,更好地服务于安全生产。 8、完成矿领导和各部室领导交办的生产任务和其它工作。

掘进队队长岗位职责

1、掘进队长对本队安全生产负全面责任,对管辖的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责,是安全第一负责人。 2、负责本队掘进工作面安全质量标准化工作,积极组织工人学习、提高本职业务水平,落实本区队安全生产工作。 3、根据矿下达的掘进计划,制定实施计划和办法,并将计划分解到班组,保证掘进计划按期完成。 4、参加矿井组织的安全、工程质量检查,坚持每班工程质量检查验收制度。掘进工作面开工前或结束后,必须按规定进行交接手续。 5、经常深入掘进工作面,参加现场值班,及时掌握工作地点的地质条件变化、通风、瓦斯、防尘和设备运转维护情况,分析研究生产、安全、工程质量、煤炭质量和原材料消耗等方面存在的问题,及时采取措施加以解决,并向有关领导和部门汇报。 6、贯彻安全生产方针,搞好作业规程和安全措施的落实,保证安全施工。 7、搞好正规循环作业,抓好工程质量,实现质量标准化要求。 8、积极推广先进技术和先进经验,坚持文明生产,不断提高单进水平。 9、严格执行交接班制度,必须亲自进行交接班检查,升井后要认真填写当班安全生产情况记录. 10、完成矿领导交办的其它工作任务。 掘进队技术员岗位职责

掘进各工种岗位责任制

综掘机司机岗位责任制: 1、司机必须经专门培训,考核合格后,方可持证上岗。工作时,严格遵守“三大规程”的有关规定。 2、熟悉机器的结构、性能、动作原理,能严格按操作规程准确、熟悉的操作机器,懂得设备的一般维护保养和故障处理知识。 3、各种电气设备控制开关的操作手柄、按钮、指示仪表要妥善保护,防止损坏、丢失。对掘进机上所有的安全闭锁和保护装置,不得擅自改动或甩掉不用。 4、掘进机必须配备正副司机两名司机,正司机操作,副司机负责监护。操作时,要做到精神集中,不得擅自离开工作岗位,不得委托无证人员操作。 5、在发现掘进机有故障时,应积极配合维修人员进行处理,不能处理时,要立即向班队长汇报。 6、在掘进机停止工作、检修及交接时,必须断开机器上的隔离开关,并将供电开关打到停电位置。检修还应在供电开关上挂停电牌。 7、完成作业后,应将掘进机退到安全地点,清除机器及铲板上的煤块和粉尘,按规定将各部位置于合适位置。 8、严格执行现场交接班制度,填写交接日志,对机器运转情况及存在问题向接班司机交代清楚。 凿岩机司机岗位责任制: 1、经培训取得合格证后,方可持证上岗操作。 2、打眼前必须检查风、水管路是否完好畅通,连接固定装置是否紧固,并注油试运转。 3、打眼前和打眼过程中,要认真执行敲帮问顶制度,检查顶、帮支护情况,发现问题立即处理,严禁空顶作业。

4、发现残爆未按规定处理完毕,不得打眼。 5、迎头装药时,不得打眼,严禁打眼与装药同时作业。 6、在打眼过程中,如发现煤岩层出水、瓦斯涌出等异常现象时,要立即停止打眼工作,并汇报矿调度室。 7、打眼必须湿式凿岩,严禁干打眼。 锚杆支护工岗位责任制 1、必须经专业技术培训,考试合格后,方可上岗。 2、按《操作规程》规定安全使用锚杆打眼机。 3、锚杆支护工必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形势和支护技术参数和质量标准等;严禁使用不符合规定的支护材料。 4、在支护前和支护过程中要敲帮问顶,及时处理危岩。 5、正确把握锚杆间排距布置、角度、安装质量,保证其对顶板的有效控制。 6、按要求做好联网紧固工作。 7、要随打眼随安装锚杆,及时做好临时支护,严禁空顶作业。 8、积极配合做好锚杆拉力检测工作。 锚索支护工安全生产责任制 1、必须经过专业技术培训,考试合格后,方可上岗。 2、锚索支护必须掌握作业规程中规定的巷道断面、支护形式、支护技术参数和质量标准等。并能熟练使用作业工具,能进行检查和保养。 3、施工前要先检查施工点支护状况,严防冒顶、片帮伤人。 4、锚索支护材料要符合施工措施的规定。 5、打锚索眼时,要注意观察钻进情况,有异常时,必须迅速闪开,防止断钎伤人,钻机5m

煤矿掘进队各工种岗位责任制

煤矿掘进队各工种岗位责任制 ___ Post As the first person responsible for the quality of safety n engineering in the team。it is important to implement the nal safety ___. ___ the development of safety n management systems and ___ also supervise the safety ___ officer。deputy team leader。team leader。and inspector. ___ quality standards for tunneling。support。and tunnel n。___. ___ prepare and manage n。___ issues。They must also inspect and address any safety hazards that arise during n。ritizing safety above all else.

___ reasonable manner。complete all indicators related to safety。advancing。and cost。___-site management。improve labor n。___. ___ the management of "one ___。They must also hold a safety meeting every week to summarize the us week's safety ___ and plan for the current week's safety n work. ___ and ensure safety during important n processes。such as tunnel opening。n。air crossing。n of large coal storage rooms。and fault-cutting columns. ___ management of explosives。strictly enforce the rules for issuing and returning explosives。and prevent the loss of explosives. ___。processes。equipment。___. ___.

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