掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制
是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。主要包括以下方面：
1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。
2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。
3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。
4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。
5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。
6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。
通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。
煤矿掘进岗位责任制
掘进岗位责任制 第一节、队长岗位职责 全面负责本队掘进施工管理，队长不在时，指定一位副队长代行队长职责。 1.组织制定区队管理制度和各工种岗位责任制，并认真抓好落实； 2.根据矿下达的计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证生产计划的完成； 3.贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全生产； 4.搞好正规循环，抓好工程质量，实现质量标准化； 5.搞好人力调配和劳动组织调整，提高工作效益和单位水平； 6.搞好设备和材料管理，降低消耗，提高经济效益； 7.完成矿交办的其它工作任务。 第二节、副队长岗位职责 在队长领导下，负责本班的质量、安全及生产管理的全面工作。 1.开好班前会，具体安排各班组的工作，并积极组织落实，完成当班生产任务； 2.深入现场，以身作则，靠前指挥，对生产中的重大问题
亲自组织处理； 3.做好生产系统管理和安全质量管理工作，组织现场交接班，交清遗留问题，保证安全生产； 4.支持班组长工作，抓好劳动纪律，贯彻“三大规程”，带头抵制“三违”； 5.遵守矿各项规章制度，每班如实将生产情况向区队及矿调度室汇报； 6.完成领导交办的其它工作任务。 第三节、跟班副队长刚我职责 在队长领导下，负责本班的安全生产和质量标准化工作。 1.严格执行“三大规程”，坚持“四不生产”原则，确保安全生产； 2.坚持跟班到点和班中汇报制度，及时处理影响生产和安全的各种问题和隐患； 3.强化现场管理，落实施工措施，杜绝“三违”行为，努力实现动态达标； 4.负责监督当班工程质量，积极支持验收员的工作，搞好工程质量管理； 5.带头学习和推广新技术、新工艺，协助队长抓好职工安全教育和技术培训工作； 6.遵章守纪，团结协作，努力完成矿、队交给的其它工作任务。
掘 进 队 各 工 种 岗 位 责 任 制
掘进队各工种岗位责任制 一、队长岗位责任制： 1、对本队安全生产全面负责，是本单位安全生产第一责任者。 2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和安全生产的法律、法规，严格按煤矿“三大规程”和安全措施组织生产，做到安全地完成公司下达的各项生产任务。 3、坚持经常深入井下生产现场，靠前指挥，发现问题及时组织解决。 4、负责组织员工每周一次安全学习，包括传达上级安全生产指示精神和学习安全生产方面的知识及规程、措施等，不断提高员工安全生产的意识。 5、针对本队生产中存在问题，及时主持召开队委会，研究讨论解决的措施、方案。 6、严格按安全质量标准化要求管理现场，夯实安全基础，使员工养成按标准干活的习惯。 7、坚持“三不生产”原则，杜绝违章指挥。督促员工按章作业，防止蛮干和冒险作业，并带头遵守劳动纪律。 8、充分发挥队内群团监督作用，狠反“三违”强化员工安全生产意识。 9、落实管辖范围内的“一通三防”责任，杜绝“一通三防”
事故。 二、副队长岗位责任制： 1、协助队长搞好本队行政工作，如遇到队长有事，代替队长组织一切工作。 2、掌握生产技能，熟悉和了解工作情况，每班指挥在现场。 3、严格按煤矿“三大规程”作业，督促检查安全生产，按安全质量标准工作，发现问题及时排除并处理。 4、开好班前会，在布置工作面的同时，要强调安全生产，认真做好交接班记录。 5、负责本队的群体工作。 三、带班队长岗位责任制： 1、在队领导下认真开展工作，对所带的班安全生产负责。 2、带头执行安全生产方针、安全生产的法律、法规，严格按照“煤矿三大规程”和作业措施组织作业，认真履行带班队长职责。 带头执行各种规章制度，搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制，坚持不安全不生产，不违章指挥，不得违章作业，不得指挥员工冒险作业。 3、组织开好班前会，详细布置各作业点的安全生产任务，在作业前首先带领班长检查各作业点的安全情况。存在隐患未排除不得安排作业。生产过程中要坚持经常巡回检查各作业点的安全，发现隐患及时组织处理。
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制 掘进工是矿山行业中的一种重要工种，是负责进行矿山矿脉的开发和开采工作的人员。掘进工岗位责任重大，需要具备一定的专业知识和技能，下面将对掘进工岗位的责任制进行详细介绍。 一、掘进工岗位的职责 1. 熟悉掘进工作流程和操作规范，正确操作掘进设备，保证掘进工作的安全与高效。 2. 参与掘进工程的准备工作，包括测量、标定、设计掘进工程图纸等。 3. 负责掘进工程的爆破作业，按照爆破方案进行操作，确保安全爆破。 4. 定期检查和维护掘进工具和设备，确保其正常运行。 5. 参与矿山瓦斯及煤尘等安全防治工作，了解相关安全规定，并自觉遵守。 6. 配合其他岗位人员进行矿山矿石的运输和处理工作。 7. 整理和汇总掘进工作相关数据和资料，编制工作报告。 二、掘进工岗位的责任制 1. 安全责任：掘进工是矿山工作中属于高风险职位，掘进工应对自身工作环境做好风险评估，并严格按照矿山安全操作规程执行工作，确保工作安全。
2. 环保责任：矿山作业中，掘进工会产生一定的废渣和废水等，掘进工应根据相关规定对废渣和废水进行处理，确保矿山环境的保护。 3. 技术责任：掘进工需要具备一定的专业知识和技能，对于掘进工程的设计和操作都需要有一定的理论依据，掘进工应不断学习和提高自己的专业水平。 4. 生产责任：掘进工作是矿山开采工作的一项重要内容，掘进工的工作质量和效率直接影响整个矿山的生产进度，因此掘进工需要具备高度的责任心，保证掘进工作的质量和进度。 5. 团队责任：掘进工的工作需要与其他岗位人员紧密配合，协作完成矿山开采工作，因此掘进工需要具备良好的团队精神和沟通能力。 三、掘进工岗位责任制的实施 1. 建立岗位责任矩阵：明确掘进工岗位所承担的各项职责和责任，并进行分类和整理，建立岗位责任矩阵。对于每个责任点，明确责任人和相关的工作流程和标准。 2. 制定工作标准和操作规程：根据矿山行业的相关法规和标准，制定具体的工作标准和操作规程，明确掘进工的工作程序和依据。 3. 岗位培训和考核：对掘进工进行必要的培训，确保其具备相应的专业知识和技能。定期进行岗位考核，对于不合格者进行再培训或调整工作岗位。
掘进工安全生产岗位责任制
掘进工安全生产岗位责任制 一、背景 掘进是国民经济进展的紧要部分，也是工业生产领域中不安全程度较高的岗位之一、在掘进工作中存在着各种各样的安全风险，因此建立完善的安全生产责任制度，对于保障掘进工作者的生命财产安全、提高掘进作业的安全生产水平具有至关紧要的意义。 二、责任主体 掘进工安全生产岗位责任制的责任主体应包括：掌控性公司、施工方、工区主任、掘进队长、技术负责人等。 1、掌控性公司 掘进工程由掌控性公司作为业主负责，因此掌控性公司首先应负有安全生产的重要责任。掌控性公司应对掘进工程安全生产负有监督、检查和协调工作，并在安全生产管理方面发挥领导作用。 2、施工方 施工方承当着掘进工程实际施工的任务，应当对掘进作业过程中的安全问题负有直接责任。施工方应当严格依照安全生产管理制度执行掘进生产工作，并且随时关注安全问题的发生以及对应的不安全因素掌控。 3、工区主任 工区主任应当对工区内的掘进作业责任负有直接领导责任。除了负责维护现场的文明和秩序，工区主任还应当对工人的劳动安全负责，让工人有任何安全问题的时候可以适时向其汇报。 4、掘进队长
掘进队长是整个掘进生产过程的实在组织者和安全管理者，应肩负起掘进安全生产任务的直接责任。队长应当负责订立安全生产管理制度和安全作业规程，并严格执行。其还应依据现场实际情况，订立特别的措施以避开不安全。 5、技术负责人 掘进工作涉及到各种专业技术学问，因此技术负责人应具备相对的专业素养并负责对技术工作的安全性进行评估。除了负责技术方案的设计，技术负责人还应当对现场的安全工作进行检查和协调。 三、安全管理制度 1、安全生产责任制度 安全生产责任制是掘进工作中的核心管理制度之一，明确了各个安全生产主体的任务职责和权利。责任制度应当订立完善且认真，以确保每个岗位都能够清楚地知道本身的职责和责任。 2、安全作业规程 安全作业规程是保障掘进生产中的安全性的实在制度文件，其应涵盖掘进全部的工作流程，针对每项工作的特点明确作业基本要求。掘进队长应当领导工作团队订立适合的安全作业规程文件。 3、现场安全管理制度 现场安全管理制度是针对实在施工现场的安全管理制度，重要涉及现场巡查、不安全源调查、事故隐患排查和排出等现场管理措施。 四、安全工作措施 1、教育培训 通过教育培训，提高工人安全意识，丰富安全学问，加强工人安全管理自发性和自我管束本领。在教育培训中应重视使每个工人能够依据自身职责和特点订立安全方案。
掘进工岗位安全责任制
掘进工岗位安全责任制 摘要 随着现代化工程建设的不断推进，掘进工岗位的工作负担 和风险也在不断增加。为保障掘进工人员的生命安全和身体健康，企业需要建立完善的安全责任制。本文将详细介绍掘进工岗位安全责任制的概念、目的、内容和实施方法。 一、概念 掘进工岗位安全责任制是企业针对掘进工岗位所制定的一 系列措施和管理规定，旨在落实安全生产责任和强化安全管理，从而保障掘进工人员的安全权益和生命安全。 二、目的 掘进工岗位安全责任制实施的目的主要包括以下几个方面： 1.加强安全管理：掘进工岗位是一个高危作业区域， 从业人员所面临的危险性非常高。为了防止不测事故的发 生，企业需要加强对掘进工岗位的安全管理，使从业人员 能够在一个相对安全的环境下工作。 2.规范作业行为：企业制定掘进工岗位安全责任制能 够让从业人员更加清楚自己在岗位上的行为规范和个人安 全责任，进而规范工作行为，杜绝不安全因素的产生，更 好地保障自身和他人的生命安全。 3.保障从业人员的权益：企业制定掘进工岗位安全责 任制旨在保障从业人员的合法权益，让他们在工作中能够 得到合理的照顾和保障。同时落实公司安全生产责任也能 够提高企业形象和公信力。
三、内容 掘进工岗位安全责任制包括以下内容： 1.岗位职责：明确掘进工人员在岗位上的职责、权限 和义务，确保责任明确、权责对等，将安全警示标志作为重要的保护措施之一，在施工中注意安全自保，并参与安全管理工作。 2.安全操作规程：指导从业人员在岗位上进行安全操 作的基本动作和操作流程，包括如何正确使用、维护和保养安全设备等具体安全操作的方法和注意事项。 3.岗位风险评估：对掘进工岗位进行分析和评估，确 定潜在的危险点、风险隐患和安全疏漏，制定切实可行的措施来保障工作场所的安全。 4.紧急预案：明确掘进工岗位在不同情况下的紧急预 案，对突发事件进行有效的应对，包括快速撤离、接受救治和灭火等。 5.安全环境管理：包括对掘进工岗位物理环境、人员 环境和组织管理环境等方面的全面管理，从而创造一个有利于工作的安全环境。 6.教育培训：针对不同层次的从业人员，进行培训和 教育，提高其安全意识和安全技能，强化岗位安全责任，从而降低工作中的风险。 四、实施方法 为了使掘进工岗位安全责任制的实施达到预期的效果，企业需要采用以下措施： 1.设立安全管理部门：企业需要设立专门的安全管理 部门来负责掘进工岗位安全责任制的执行。
掘进工岗位职责
掘进工岗位职责 掘进工是一个岩土工程领域的职业，主要负责在隧道、矿井等地下工程中进行掘进作业。以下是掘进工的职责和工作内容。 1. 负责岩石地质和水文地质的调查，了解工作区域的地质结构和地下水情况，评估施工的可行性和安全性。 2. 根据设计图纸和施工方案，进行钻孔、爆破和掘进作业。使用爆破设备和工具，进行岩石的破碎和清理，确保隧道或矿井的顺利施工。 3. 监控工作面的稳定性和安全性。定期检查工作面的地质条件，及时处理地层变化和岩石裂缝。在必要时，采取补救措施，提高工作面的稳定性。 4. 管理和操作掘进机械设备。熟悉和掌握掘进机械的操作原理和使用方法，确保设备正常运行。定期检查设备的维护和修理，保持设备的性能和功能。 5. 配合施工队伍和其他相关人员。与隧道工程师、地质工程师和安全工程师等专业人员协调合作，确保工程的顺利进行。根据需要，组织并参与施工队伍的培训和安全教育。 6. 遵守安全操作规程和职业健康要求。严格执行工作场所的安全规定，佩戴个人防护设备，减少事故和伤害的发生。及时报告和处理工作中的安全问题，提供改进意见和建议。 7. 完成上级交代的其他临时任务。根据工程进展和安排，根据需要进行其他辅助工作，如设备维护、现场清理等。
掘进工作是一项技术含量较高的工作，需要掌握一定的专业知识和技能。以下是掘进工需要具备的技能和素质。 1. 具备岩石地质和工程地质的基础知识。了解岩石的分类、性质和力学特性，熟悉地下水的流动和压力变化规律，能够根据地质情况制定相应的施工方案。 2. 熟练掌握爆破和钻孔技术。了解爆破原理和安全操作规程，熟悉钻孔设备和工具的使用方法。具备安全操作爆破设备和工具的能力。 3. 掌握掘进机械设备的操作原理和使用方法。熟悉掘进机械的结构和性能特点，能够根据工程需要进行机械设备的选择和调整。 4. 具备团队合作和沟通能力。能够与施工队伍和其他专业人员密切合作，有效配合工作，协调解决问题。 5. 具备安全意识和应急处理能力。能够识别工作中的安全风险和隐患，及时采取措施预防事故的发生。能够在紧急情况下迅速反应和做出正确的决策。 6. 具备持久耐劳的体力和良好的心理素质。掘进工作需要长时间的站立和体力劳动，还需要面对高温、高湿、高压等恶劣的工作环境，具备良好的身体素质和抗压能力。 总之，掘进工是一个需要专业知识和技能的职业，需要具备地质和工程背景的知识，熟练掌握爆破和钻孔技术，熟悉掘进机械设备的操作和维护等技能。同时，还需要具备团队合作和沟通
掘进工岗位职责
掘进工岗位职责 掘进工岗位职责 掘进工是煤矿工作队伍中的一种紧要岗位。他们负责在矿井中 开采煤炭或矿石等宝贵矿产资源，从而为社会供给能源和原材料。 作为一名掘进工，需要具备肯定的技术和操作本领，而且需要遵守 严格的规定，确保自身和四周工人的安全。 一般来说，掘进工需要完成以下职责： 1.领取工作任务，布置工作计划 作为煤矿工人，掘进工需要遵守领导的布置和任务，布置工作 计划，依据矿井内的地质条件、煤层厚度、坚硬程度和空气质量等 情况，订立合理的开采计划，确保煤矿的安全生产。 2.娴熟把握掘进工具和设备 煤矿开采中需要用到各种掘进工具和设备，如钻掘机、爆破机、隧道掘进机等。作为掘进工，需要娴熟把握使用这些设备和工具的 技能，以便在开采过程中可以更加高效地作业，确保生产进度和完 成质量。 3.负责安全措施的执行 煤矿是一个高度不安全的工作场所，因此，掘进工需要严格遵 守煤矿的安全规定和安全操作流程。他们需要保持高度的注意力和 警觉性，以确保本身和同事的安全。 4.检验和维护设备
掘进工要时刻检验和维护设备，保证设备的完好无损，避开设 备故障造成生产损失和安全事故。此外，还需要遵守设备的规定保 养周期，适时对设备进行定期保养。 5.对煤成岩石的处理 在煤矿掘进的过程中，可能会碰到煤成岩石、煤浆和污水等障 碍物，掘进工需要对这些物质进行处理和清除，以便顺当地开采煤 炭资源。 6.协同共同工作，确保最佳生产效益 作为煤矿中的一员，掘进工需要和其他工作人员进行搭配和协调，确保整个矿井的生产工作能够顺当完成，达到最佳效益。 总的来说，掘进工是煤矿生产过程中的关键一环。他们需要负 责着煤炭资源的开采，这对于煤炭工业和经济进展至关紧要。同时，作为掘进工，还需要具备高度的责任心和安全意识，以确保煤矿的 安全生产。
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制 掘进工岗位责任制是在现代企业管理中广泛应用的一种管理方式。它通过明确掘进工的职责，规范工作流程，提高工作效率，促进团队 协作，从而实现项目的高质量完成。 首先，掘进工需要具备一定的专业知识和技能。在现代的煤矿和 隧道工程中，掘进工需要掌握钻机的操作技巧，了解不同地质条件下 的钻进方法，熟悉煤矿和隧道工程的相关安全规范。他们需要经过专 门的培训，获得相应的证书，确保自己具备完成工作任务的能力。 其次，掘进工在工作中需要遵守相关的安全规定。煤矿和隧道工 程是高风险行业，安全意识是非常重要的。掘进工需要严格执行安全 操作规程，佩戴好个人防护装备，注意作业环境的安全因素，及时报 告和处理工作中的安全隐患，确保自己和团队成员的生命财产安全。 此外，掘进工需要具备良好的团队协作能力。在煤矿和隧道工程中，通常需要几个人组成一个作业小组，每个人需要分工合作，共同 完成掘进任务。掘进工需要与机械操作员、测量员和安全员等人员保 持良好的沟通和配合，共同解决工作中的问题，确保项目能够按时高 质量完成。 同时，掘进工在工作中需要具备一定的判断力和解决问题的能力。由于地质条件的多样性和复杂性，掘进工在工作中可能会面临各种困 难和挑战。他们需要根据自己的经验和知识，快速做出正确的判断， 并采取相应的措施解决问题，确保工作的顺利进行。
总之，掘进工岗位责任制在煤矿和隧道工程中发挥着重要作用。通过明确掘进工的职责，规范工作流程，加强团队协作，提高工作效率，可以有效地提高项目的质量和效益。同时，掘进工需要具备一定的专业知识和技能，遵守安全规定，具备团队协作和问题解决能力，才能更好地发挥自己的作用，为企业的发展做出贡献。
掘进工岗位责任制
掘进工岗位责任制 掘进工是矿山生产中不可或缺的一环。他们主要负责矿山内的巷道掘进和支护 工作，确保矿山内的安全和正常生产。为了保障矿山生产的顺利进行，实行岗位责任制是非常必要的。 岗位责任制的定义和作用 岗位责任制是指以岗位为依据，明确各岗位工作职责和任务需求，规范各岗位 的管理和考核流程，以实现责权一致、工作衔接、工作流畅的管理模式。岗位责任制的作用主要有以下几个方面： 1.规范工作，避免工作漏洞。因为每个岗位都有具体的职责和任务，工 作责任是明确的，每个岗位的工作范围也是明确的。 2.明确工作职责，便于工作分配和工作协调。因为每个岗位职责都是明 确的，可以便于上级领导做出工作分配和协调，并对工作质量进行考核。 3.提高员工的工作责任感和主动性。每个人都知道自己的职责在哪里， 有明确的目标和要求，这样可以极大地增强员工的工作责任感和主动性。 掘进工岗位责任制的内容 在掘进工职责中，主要包括以下几个方面： 工作职责 掘进工主要负责巷道掘进和支护工作，包括爆破、拆除、转运等工作，确保巷 道掘进工作的安全和顺利进行。 工作标准 掘进工的工作标准主要包括巷道稳定性、工艺标准、爆破标准等，确保巷道的 安全稳定和工艺质量。 工作流程 掘进工的工作流程主要包括开挖前工作、巷道掘进工作、巷道支护工作、开挖 后工作等各个环节，确保每个环节的工作有条不紊、流畅顺利。 工作安全 掘进工作中安全是最重要的问题，员工需要严格遵守安全规定，带好安全装备，严禁擅自行动，以免发生意外事故。
岗位责任制流程 掘进工岗位责任制流程主要分几个环节： 制定工作流程和标准 领导制定工作流程和标准，明确各个环节的工作内容和标准。 传达工作流程和标准 领导通过会议、通报等方式向下传达工作流程和标准要求，员工需要熟悉流程和标准内容。 落实岗位责任制 通过工作安排和职责分工，具体落实岗位责任制，明确每个岗位的工作职责和任务。 监督考核 对员工的工作进行监督和考核，查找工作中的漏洞和不足，并及时解决。 总结 掘进工岗位是矿山生产中不可或缺的一环。实行岗位责任制可以规范工作，明确工作责任和任务需求，提高员工的工作责任感和主动性，确保矿山生产的顺利进行。同时，企业需要制定详细的岗位责任制流程，通过落实岗位责任制和监督考核等环节对员工的工作进行监督和考核，以达到企业生产目标。
掘进工岗位安全责任制(2篇)
掘进工岗位安全责任制 （1）本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立安全第一、质量为本的思想。 （2）掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。 （3）随时敲帮问顶，搞好文明生产。 （4）打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。 （5）架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。 （6）装运要保证装运煤（岩）时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。 （7）所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。 （8）积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加规程学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。 （9）有权拒绝违章指挥，检举各种三违现象。 掘进工岗位安全责任制（二）
（1）本人要做到自尊、自爱、自保，牢固树立“安全第一、质量为本”的思想。 （2）掘进工要根据工作面的具体条件和特点，及时拿出切合实际的自主保安措施，真正做到“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”。 （3）随时敲帮问顶，搞好文明生产。 （4）打眼要根据工作面现场的条件，严格按爆破图表作业，保证正常安全生产。 （5）架棚子要负责对棚子加固牢靠，防止倾倒伤人。 （6）装运要保证装运煤（岩）时的一切安全工作，对人工、耙斗机装碴及溜子、矿车运输，要熟悉机械性能和运行规程，做到安全运转。 （7）所有掘进工必须熟悉各岗位、各工种安全技术操作规程，并严格执行，在工作中从严要求自己，杜绝违章操作和违章作业，服从跟班队长及班长的安排和指挥。 （8）积极参加安全技术培训，新工程开工前要积极参加“规程”学习，因故未参加者，在出工前要及时补上，参加学习的人员要签字。 （9）有权拒绝违章指挥，检举各种“三违”现象。
掘进工作面掘进工安全生产责任制
掘进工作面掘进工安全生产责任制 引言 掘进工作面是煤矿生产中的核心环节，安全生产责任制是保障掘进工作面安全的重要措施。本文主要介绍掘进工作面掘进工安全生产责任制的相关内容，包括责任主体、责任划分、责任落实等方面的内容。通过建立和完善掘进工作面掘进工安全生产责任制，能够有效提升煤矿生产的安全性，减少事故发生的可能性。 一、掘进工作面掘进工安全生产责任主体 掘进工作面掘进工安全生产责任主体包括矿领导、生产管理人员、掘进工面工作人员等多个层级。每个责任主体在不同层级上承担不同的责任，共同确保掘进工作面的安全生产。 1.矿领导矿领导是掘进工作面安全生产的最高责任主 体，他们负责制定和执行煤矿的安全生产方针和政策，并对掘进工作面的安全生产负总责。 2.生产管理人员生产管理人员是掘进工作面掘进工安 全生产的重要责任主体，他们负责组织、协调和监督掘进工作面的安全生产工作。包括监矿、班长等，他们要确保工作面按照安全操作规程进行作业，及时发现和处理安全隐患。 3.掘进工面工作人员掘进工面工作人员是直接参与掘 进工作面的人员，他们要按照相关规定参加岗前培训，掌握和遵守安全操作规程，严格执行安全操作程序，自觉维护工作面的安全。
二、掘进工作面掘进工安全生产责任划分 为了确保掘进工作面的安全生产，必须明确各个责任主体在安全生产中的具体责任和职责。 1.矿领导责任划分矿领导应当负责制定和执行煤矿的 安全生产方针和政策，并组织开展安全生产检查和评估工作。他们必须制定工作面的安全生产目标，并为实现这些目标提供必要的资源和支持。 2.生产管理人员责任划分生产管理人员要负责组织生 产过程中的安全管理工作，包括制定和执行工作面的安全操作规程和操作程序，组织开展安全培训和教育，制定和实施安全检查和隐患整改措施等。 3.掘进工面工作人员责任划分掘进工面工作人员要按 照安全操作规程进行作业，严格执行操作程序，确保自己的工作安全和他人的安全。他们要积极参与安全培训和教育，及时报告和处理安全问题，共同维护工作面的安全。 三、掘进工作面掘进工安全生产责任落实 为了确保掘进工作面掘进工安全生产责任的有效落实，需要采取一系列的管理措施和监督机制。 1.完善安全生产管理制度煤矿应当建立健全安全生产 管理制度，明确各个责任主体的职责和权利，并加强对制度的执行和落实。通过规范和完善安全生产管理制度，能够提高责任主体的安全意识和责任意识。 2.加强安全培训和教育对掘进工面工作人员进行必要 的岗前培训，使其了解和掌握相关的安全操作规程和操作程序。通过定期进行安全培训和教育，能够提高工作人员的安全意识和技能水平。
掘进(支护)工岗位岗位职责
(一)岗位标准 1、参预岗位培训,娴熟把握操作规程｡ 2、开工前,务必有专人观山,先顶后帮将掉找好,保证后路畅通｡ 3、暂时支护视永久支护形式及现场条件设置,但务必要坚固牢靠,保证有效把握巷道顶板｡ 4、暂时支护所需的材料、工具等吻合作业规程的规定,并在支护前预备齐全｡ 5、暂时支护前先检查后路的永久支护状况,有问题务必先处理｡ 6、检查通防设施是否完好牢靠｡ 7、支护前先敲帮问顶,先顶后帮找好掉｡ 8、先顶后帮找掉,然后进行暂时支护｡ (二)工作标准 1、搪梁护顶 顶板岩石裂开的工作面 ,放炮后找清掉,在工作面上部打眼 ,插上托钩, 其上搪好木板及木枕｡小梁一端放在木枕上,两侧用木楔卡牢,不许滚动;小梁另一端插入碹茬顶部以里不小于 250mm(以短茬为准),并在其上插背背板护顶｡小梁普通应高出碹顶 100mm 以上,以便不影响其下的永久支护工作｡托梁规格、眼个数、眼深度、小梁根数及间距、排数、小梁规格要在作业规程中有明确的规定｡ 假如顶板极裂开,无法打托钩时,可在挨近工作面处打木垛代替托钩, 但其最上一层木垛料应垂直巷道中线放置,然后加木枕,再按前述托钩方法插小梁、插背板,但木垛不能妨碍砌碹｡ 2、插梁护顶 顶板岩石较稳定完整的工作面,掘出荒断面后找清掉,将插梁插入碹 的短茬处,用木楔卡牢,不许滚动,在其上插入背板背牢,把握住顶板｡ 小梁规格、根数及插入碹茬的深度,要在作业规程中有明确的规定｡3、锚喷护顶
顶板岩石较稳定完整的锚喷支护,掘出荒断面找清掉后,可以打锚杆护顶｡锚杆布置形式、深度、锚固材料等要在作业规程中有明确的规定｡在裂隙较发育的部位,锚杆数量要足够,必要时应用法钢带(架)将锚 杆联接成整体护顶｡ 在围岩较裂开的锚喷工作面,可以接受锚喷护顶,掘出荒断面后,准时 找清掉,打锚杆喷射混凝土将不稳定围岩封住,喷层厚度不小于 30mm｡ 锚杆布置形式、深度、锚固材料等要在作业规程中有明确的规定｡ 4、前探梁护顶 在架棚巷道中,掘出荒断面找清掉后,将永久支架上的前探梁前串到荒 断面迎头护顶,然后进行架棚工作,若顶板裂开不稳定时,要准时打撞楔 护顶｡ 5、超前护顶 在围岩裂开架棚支护巷道中,掘进前,可在迎头第一、二架永久支护之 间向前打撞楔护顶,撞楔用法要求要在作业规程或者措施中有明确的规定｡在围岩松软裂开的锚喷支护巷道中,掘进前,可在迎头第一、二排永久支护之间向前打锚杆护顶,锚杆打入迎头的距离不小于掘进一排的最大控顶距,管缝锚杆的间距、护顶范围、角度务必要在作业规程中有明确的规定｡ 6、中柱护顶 在顶板较稳定完整的工作面,掘出荒断面后找清掉,在迎头打上中柱, 柱脚应打在实茬上,如打在虚矸上,要在柱脚下穿上吻合规定的木鞋, 并且坚固牢靠迎山有劲,在中柱上方顶上厚度不小于 50mm 的大板,中柱可以接受直径不小于 130mm 的圆木,也可接受单体水柱等｡ (三)技术标准 1、垛眼支护 木垛盘的间距,依据岩石状况,务必按作业规程的规定执行｡ 木垛前,要看好中、腰线,四角要方正,并用垫木找平,垛木与岩壁之 间的空隙要用背板背实｡垛木间距吻合作业规程规定,每一木圈四角
掘进工岗位职责(2篇)
掘进工岗位职责 1、掘工必须服从当班班组长和技术员的领导和指挥，做到作业有程序，安全有保证。 2、进入工作面，首先对上一班工程进行细致交接，然后检查工作面工程情况，准备下一班工作。 3、在班组长的指导下，按照《掘进作业规程》规定作业，做到不违章，按质量标准化作业，确保掘进安全生产。 4、工作期间发现不安全因素，应及时向班组长汇报，并及时处理，不留任何隐患。 5、按规定正确使用各项安全防护设施，精心操作，工作中对巷道工作面应经常敲帮问顶，帮顶椽子要布置均匀合理，保证中腰线误差控制在设计范围内，保质、保量完成当班任务，不给下班留不安全隐患。 6、工作中正确分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。工作面停风或风量不足，瓦斯超限应立即撤人，工作面发生意外情况和问题，要及时向班长汇报，以便正确处理和解决。 7、有权拒绝违章作业，有权劝阻和制止他人违章作业，坚决同一切违章现象作斗争。 8、不断学习安全生产规程，学习先进的掘进工艺，取长补短，不断提高安全意识及技术素质。 掘进工岗位职责（二） 1、掘进机司机是当班生产责任人，下井前要带齐掘进机所需一切备用配件。 2、接班主动向交班司机了解上一班机器运转及隐患问题处理情况，检查掘进机转载机、刮板输送机，各种开关电器设备和遗留问题，填写在记录本上。
3、同交班人员检查掘进机内外喷雾、各转载点喷头和水幕有无堵塞，洒水胶管是否完好齐全。 4、双方查出问题落实清楚责任，提出处理意见，履行交接班签字手续，准备上岗工作。 5、经检查确认机器正常方可工作，开机前先发出报警信号，确认人员撤至安全地点后，方可开启抑尘装置，打开各转载点喷雾装置，启动油泵启动桥式转载机和刮板输送机，严禁无冷却喷雾开机和违章作业。 6、向前推铲板操作手把，使铲板的前端部向上抬起，将行走机构左、右操作手把一起向前推，使掘进机向前运行到工作面合适位置，向后拉铲板操作手把，使铲板的前端落回地面，然后向前推动支撑操作手把，使撑腿落下站稳，按下切割电机启动按钮，机器开始工作，同时向前推扒装系统，使耙爪正转。 7、切割头在旋转状况下，才能开始截割，严禁带负荷起动和超负责荷运转，严格按作业规程作业，先底部掏槽，然后再后纵深切割，在完成一个水平掏槽后，由左或右边缘向上切割，如此完成整个断面，做到不超挖或欠挖，刷齐煤墙，不允许留有伞檐，切割一个循环后，收起稳定器，开起铲板退出窝头，放下铲板。 8、喷雾灭尘装置，不能正常使用时严禁开机割煤，当掘进机运行过程中遇到片帮冒顶，以及瓦斯涌出异常，有透水预兆等特殊情况，应及时停止作业，退出掘进机向当班领导和调度室汇报。