推行“复合分工”新模式实现“党政融合”新局面——国网江苏张家港市供电公司以党建促发展纪实
电力企业党建工作与业务深度融合模式探讨
电力企业党建工作与业务深度融合模式探讨作者：裴颖来源：《现代企业文化》2020年第10期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）04- 034- 02摘要企业党建工作与业务融合模式的探讨，是一个难度较大的课题，特别是电力企业，由于其工作特点，决定了其党建工作与业务的融合难度较大。
为了深入探讨其内在的发展规律，本文以南方电网某供电局党建工作与业务融合的实际为例，在探讨电力企业党建工作与业务融合现状和对电力党建工作与业务存在深度融合不够的原因进行分析的基础上，提出了创建“三三制”是电力企业党建工作与业务深度融合的有效模式这一观点，其主要内容是：在组织体系上建立三联三强化模式，实现三级联动；在管理形式上建立三建三提升模式，以夯实党建工作基础；在行为实践上构建三创三服务模式，促进党建工作与业务的深度融合。
关键词电力企业党建工作与业务深度融合模式在党建工作和业务关系的建设问题上，习近平总书记曾于2016年10月、2019年7月分别在全国国有企业党建工作会议上和中央国家机关党建工作会议上明确指出：坚持和加强党对企业的领导，是企业发展的根和魂；堅持服务经营不偏离，提高企业竞争力，实现企业国有资产的保值增值是企业党建工作的出发点和落脚点；企业党组织要围绕中心抓党建工作，抓好党建工作促业务，做到党建工作、业务同谋划、同部署、同落实、同检查；找准党建工作和业务工作的结合点，切实解决好党建工作与业务工作融合不够的问题[1]。
习近平总书记为企业党建工作指明了方向。
为了彻底解决企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化和“两张皮”问题，深入探讨电力企业党建工作与业务深度融合的模式，本文以南方电网某供电局粤港澳大湾区智慧用电项目为例，作如下探讨。
一、电力企业党建工作与业务融合的现状随着企业党建工作的不断加强和国有企业改革的不断深入，电力企业党建工作和业务的融合也得到了较好的发展。
但不容回避的是，还有不少电力企业党建工作难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。
狠抓“六个提升”，实现“八个发展高质量”——华能江苏清洁能源分公司“红色引擎”汇聚公司高质量发展合力
经营战略MODERNENTERPRISECULTURE提升政治功能。
坚持把党的政治建设摆在首位，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导这一重大政治原则，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，确保党中央决策部署，在公司系统全面贯彻落实，为公司高质量发展提供坚强政治保证。
组织召开年度党的建设工作会议，签订党建目标责任书，制定下发《2019年党的建设工作重点任务》，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“引领企业经营发展”这个中心，明确2019年党委工作总思路。
定期召开党建领导小组会议，专题研究党建工作、讨论重要问题、督办重要事项，把主责落实落细。
每周召开党委会，每月召开党建工作例会，分析党建工作目标任务落实情况及存在的问题。
每月通过上党课、理论宣讲、辅导报告、专题研讨等形式，组织开展党委中心组理论学习，用创新理论解扣子、明方向、强共识，确保党的路线方针政策和上级公司的决策部署落地生根。
充分利用微信群、学习强国APP，形成党员干部随时随地学习教育模式，做到个体分散学、集中谈体会、经验同分享、工学两不误，汇聚企业高质量发展的强大力量。
提升组织覆盖。
针对公司投运风电场多，海上风电建设项目点多面广，工程建设周期长、任务重，党员分散的特点，坚持发展到哪里，支部就建在哪里，因地制宜，及时调整支部建制，把5个支部嵌进业务链、建到项目上、植入风电场，实现党组织的全覆盖。
坚持把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务骨干中的优秀党员干部，选拔配备到党支部书记岗位上，将党建工作与中心工作一同谋划、一同部署，履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任。
党建“双融合”引领企业高质量发展
党建“双融合”引领企业高质量发展作者：陈妙玲来源：《企业文明》2020年第10期2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’。
”“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组織落实、干部到位、职责明确、监督严格。
”在实践中，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。
南方电网广东东莞供电局（以下简称“东莞供电局”）作为地处粤港澳大湾区核心区域的特大型供电企业，深入贯彻党中央及上级党委决策部署，积极探索构建“党组织+党员队伍”发挥作用的“双融合”载体，通过创新开展“五型五星”党支部建设、打造覆盖全业务领域的党员示范岗，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，将党建工作成效转化为企业发展优势。
创新开展“五型五星”党支部建设，夯实融合工作的组织基础作为电网企业最基层的党组织，针对生产运维业务量大、人手紧缺等状况，部分基层党支部建设仍存在基础比较薄弱、建设缺乏有效机制和抓手、评价对标不够直观等问题，根据管理架构和业务实际，东莞供电局创新开展了“五型五星”基层党支部建设，细化建设评价维度和标准，首创“五型+五星”评价机制，进一步夯实融合工作的组织基础。
细化党支部建设维度。
以党中央提出建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党为指引，结合党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，突出党建对生产经营业务的引领和保障作用，东莞供电局将党支部建设分为5个类型，具体包括学习型、服务型、智慧型、引领型和战斗型。
建立党支部建设“星级”评价机制。
东莞供电局以建设标准为基础，将每个类型党支部建设情况细分为“金星、银星、铜星”三个等级，当5个类型评价达到金星即为“五星”党支部，实现了不同类型党建工作的细化评定和直观评价。
如何做好国网公司基层党建工作与行政工作互融共进
如何做好国网公司基层党建工作与行政工作互融共进作者：宋敏罗文怀来源：《科学与财富》2018年第30期摘要：行政工作与党建工作作为国网公司在建设发展中的中心工作，保持着一种“双向融入，同频共振”协同发展关系，本文作者以此为着手点，具体探究了二者之间的结合发展对策，希望能切实推进二者之间的协同发展关系，为全面建成“一强三优”现代公司提供坚强保证。
关健词：行政工作；党建工作；互融共进前言在国网公司的建设发展中常常强调党建工作应该融入整体建设核心，为发展大局而服务。
但在实质上，党建工作与行政工作存在同一性，都是国网公司建设发展中的中心工作，在发展中始终保持着双向融入、同频共振的关系，在一定程度上对国网公司全面建成“一强三优”现代公司建设和发展起到了极大的促进作用。
一、基层行政机关抓党建工作的重要性党建工作是基层行政管理工作中极其重要的一项工作，做好基层行政机关的党建工作，不仅能够从根本上强化员工的政治觉悟，进而增强工作凝聚力，为保证党内各项政策的顺利执行，对基层党建工作不断进行不断地发现问题并及时有效地进行解决是很有必要的，基层党建工作的有效开展，对加强党组织和人民群众直接的有效沟通有很大帮助，而且对党群众路线的开展也极为有利，最主要的是基层行政机关党建工作能够真正地实现并发展单位利益，因此，做好基层行政机关抓党建工作是非常重要的。
二、明确国网公司中党建工作具体地位，在组织和制度两方面予以加强国网公司党组织是中国共产党基层组织中的重要构成元素，在国网公司的各项工作中处于核心地位，发挥着政治核心的领导作用。
国网公司党组织的这一定位能够与其具体建设发展目标以及各项工作任务相协调，进而逐渐使国网公司的行政机构成为其各项工作活动的具体指挥机构，党组织成为政治核心机构。
这样国网公司自身不同组织的明确定位与分工在一定程度上推进了企事单位的建设发展进程。
因此，加强国网公司的党建工作，在组织制度方面给予其大力支持，就必须在工作中做到“三个同时”：首先，在积极组建基层单位相关行政机构的基础上，同时构建基层单位的党组织机构，确保基层党委党组织建设能够紧随行政机构建设步伐：其次，在选配基层单位相关行政负责人的基础上，同时选配基层党组织负责人，并严格按照德才兼备以及精干高效的选拔原则，科学选配各级组织领导班子，为国网公司的建设和发展提供坚实的党组织保障：其三，在建立国网公司相关管理工作制度的基础上，同时构建相应的党组织领导工作机制，将党建工作的发展考核目标正式纳入到国网公司的整体考核管理体系中，加强党建工作的量化考核管控。
新形势下供电企业党建与中心工作融合策略
新形势下供电企业党建与中心工作融合策略作者：雷磊傅靖爽徐丹来源：《企业文化》2019年第27期摘要：本文主要就供电企业在新形势下党建工作中存在的不足进行探讨，并研究于新形势下，供电企业应该如何将党建与中心工作进行有效融合的相关策略。
关键词：新形势;供电企业;党建;中心工作;融合策略党建工作作为供电企业的重点工作内容之一，是提高供电企业工作效率与自身发展的重要方式。
新形势为供电企业党建工作带来了更多的机会与挑战，供电企业需要明了党建工作在新形势下的重要性，看清自身党建工作当中的不足，扎实的促进党建与供电企业生产经营的中心工作进行深度有效的融合，进而努力完善并做好党建工作。
一、党建融合不足的详细表现（一）党建限于书记，忽略职责。
党建工作限于书记与党务工作人员，忽略其余人员的党建“一岗双责”的责任。
此问题于供电企业的基层党支部来说还是极为寻常的存在，许多的党支部成员对于党建的“一岗双责”概念并不清晰，存有严重的理解误区[1]。
（二）业务才是主要重点，忽略了融合。
主要体现为基层党员的政治学习与相关的主题活动、党建执行意识淡化的思想，认为业务工作是最重要的、最关键的，忽略了业务工作需要与党建工作进行关联融合、相互作用，应有的建树与带领作用未能有效的施展出来。
（三）活动仅限于热闹，忽略成效。
许多的基层党支部无法有效的实施“主题党建”制度，尚未制定年度的党建活动与工作计划，节点时间仓促组织，也没能考虑人员的需要，仅仅是热闹一下、应付一下，忽略了活动本身应该施展的凝聚力作用[2]。
（四）注重形式，忽略实用。
在党建工作中过分看中形式，以为形式搞热闹些，多些装点，就会看上去变得高大上，实则劳费心力、成效普通，于生产经营中并不能起到加油、鼓舞的实用成效，忽略了于内涵应具有的实用效果。
（五）制度只是制度，忽略执行。
虽然党建制度体系基本上已经完备，但于施行进程中还存有逐层递减、折扣大打的现象。
二、深入促进党建和中心工作的深度融合（一）着眼于“两个作用”的施展切实的增强思想理论的学习。
“党建+安全生产”工作模式助力新时代电网企业高质量发展创新实践
“党建+安全生产”工作模式助力新时代电网企业高质量发展创新实践作者：姚建东来源：《企业文化》2020年第05期摘要：党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代。
新时代催生新目标，呼唤新作为，国家电网有限公司正在全力打造具有中国特色国际领先的能源互联网企业，而确保安全生产则是完成此项战略目标最重要的前提和基础。
国网绵阳供电公司党委作为国家电网公司的基层党组织，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓住党组织和党员作用发挥两个关键点，开展“党建+安全生产”工作试点，形成了市、县、班组三级联动的“543”工作模式，有力推动了党建与安全生产工作的互融共进，切实将党建优势转化为发展优势。
关键词：党建+;安全生产;融合;发展一、充分认识“党建+安全生产”工作的重要意义（一）安全生产事关国网公司战略目标，是一切工作的前提、基础和保障党的十八大以来，习近平总书记对安全生产发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示，深刻阐述了安全生产的重大理论与实践问题。
国家电网公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，正满怀豪情投身具有中国特色国际领先能源互联网企业建设，绘就了通向世界一流示范企业的国网蓝图。
要实现这一目标，确保安全是最重要的前提和基础。
（二）“党建+”是促进党建与中心工作充分融合的有效途径全国国有企业党的建设工作会议明确提出，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
”去年3月，国网四川省电力公司提出要“推进党建与生产经营深度融合”，这是对公司党建工作的再定位、发展动能的再激发、全面从严治党的再深化，为党建抓实见效提供了新思路新方向。
（三）“党建+安全生产”有助于解决公司发展面临的实际问题和困难近年来，国网绵阳供电公司以习近平总书记关于安全生产重要指示精神为指引，牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上、安全第一”思想，深入推进本质安全建设，持续夯实安全基础，加快建设科技城坚强智能电网，保持了安全工作稳定局面。
提升党建价值输出成效的理论与实践——以国网江苏省电力有限公司经济技术研究院为例
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建MEC 1042020.8提升党建价值输出成效的理论与实践——以国网江苏省电力有限公司经济技术研究院为例孙苒 赵雪霖 国网江苏省电力有限公司经济技术研究院中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-104-02一、党建价值的概念内涵和提升输出成效的体系构建党建价值指的是企业通过加强和改进党的建设，以党建工作与生产、经营、管理工作的深度融合和相互促进，推动企业转型发展、增强企业竞争实力，从而形成的各种企业价值链。
党建价值形成的企业价值链包括政治价值、经济价值、文化价值、组织价值等方面，同时又可以细分为廉洁价值、成长价值、创新价值、人才价值、队伍价值、管理价值等。
提升党建价值输出成效的核心在于构建党建价值创造力体系。
有的研究认为中国特色现代国有企业制度，特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中。
党建价值输出可以分为终极价值取向和工具化价值取向，前者指党政聚焦企业发展同心而谋、同向发力、同频共振，后者指国有企业的党组织书记队伍能够在疏导情绪、化解矛盾、激发活力等方面发挥重要作用，保证企业战略落地和任务落实[1]。
也有的研究认为提升党建价值输出实效在四个方面，人心凝聚提升基层党组织政治功能、攻坚行动强化支部战斗堡垒作用、支部标准化提升制度建设质量、优化考核方式激发基层党建活力等[2]。
党建价值创造力体系包括政治价值、经济价值、组织价值、文化价值等四大方面，以党建价值创造力推动政治引领力、推动发展力、凝聚保障力和文化感染力的形成，实现红色生产力和红色引擎的输出成效，达到企业的高质量发展。
二、国网江苏经研院提升党建价值输出成效的实践和经验国网江苏经研院聚焦“战略研究、电网规划、技术经济、设计咨询”等工作，为电网发展提供强有力的技术支撑。
比如在评审质监方面，其质量监督业务覆盖全国，年平均开展检查700余次，人均行程8万公里。
供电公司：网格化融合,构筑电力服务新篇章
供电公司：网格化融合，构筑电力服务新篇章一、引言在数字化、信息化快速发展的今天，传统的电力服务模式已难以满足日益增长的多元化需求。
供电公司，作为地方电力服务的重要支柱，审时度势，以网格化融合为突破口，全面升级电力服务，旨在打造新时代电力服务的新篇章。
本文将深入探讨供电公司如何通过网格化融合，实现电力服务的转型升级，为地方经济社会发展注入新动力。
二、网格化融合：新时代电力服务的新路径网格化融合，是供电公司在新的历史起点上，对电力服务模式的全面革新。
它不仅仅是一种管理手段的创新，更是一种服务理念的升华。
通过网格化融合，供电公司实现了与政府、社区、企业等多方资源的有效整合，构筑了全新的电力服务生态。
（一）网格化融合的内涵与价值网格化融合，即以网格为单位，将供电服务与社会治理、公共服务等深度融合，实现资源共享、信息互通、协同共治。
这种融合不仅提高了电力服务的效率和质量，更有助于解决传统电力服务中存在的诸多问题，如服务盲区、响应不及时等。
通过网格化融合，供电公司能够更好地了解用户需求，提供更精准、更个性化的服务，实现电力服务的转型升级。
（二）网格化融合的实践与探索在实践中，供电公司坚持问题导向，以用户需求为出发点，不断探索网格化融合的新路径。
他们与政府部门紧密合作，共同划定服务网格，明确网格员职责，实现供电服务与社会治理的无缝对接。
同时，他们还充分利用信息化手段，建立网格化管理平台，实现信息共享、数据互通，提高服务响应速度和处理效率。
三、网格化融合的实践成效与影响（一）服务效率与质量的大幅提升通过网格化融合，供电公司实现了供电服务的高效运转。
网格员能够迅速响应并处理用户诉求，大大提高了服务效率。
同时，网格化管理平台的应用也使得数据收集、分析和处理变得更加便捷高效，为提供优质服务提供了有力支撑。
（二）用户满意度的显著提高网格化融合的实施使得供电公司的服务更加贴近用户需求，用户满意度得到了显著提升。
通过定期的用户调查和反馈收集，供电公司不断优化服务内容和方式，满足了用户的多样化需求。
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推行“复合分工”新模式实现“党政融合”新局面——国网江苏张家港市供电公司以党建促发展纪实
何辉;闫隆斌
【期刊名称】《农电管理》
【年(卷),期】2017(0)9
【摘要】张家港市供电公司党委认真贯彻落实江苏省电力公司党委、苏州供电公
司党委各项决策部署,全面从严加强党的建设,结合有关文件精神,制定了公司《党委委员复合式分工管理办法（试行）》《关于印发党委委员复合式分工的通知》《关于明确党委委员复合式分工片区联络员的通知》等文件制度,通过明确＂职责分工、【总页数】2页(P58-59)
【作者】何辉;闫隆斌
【作者单位】国网江苏张家港市供电公司
【正文语种】中文
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5.强基固本促发展——国网商丘供电公司安全生产工作纪实 [J], 王辉;王海洋因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。