动物防疫体系建设调查报告
动物疫病防控工作状况调研报告(完整版)
报告编号：YT-FS-6753-38动物疫病防控工作状况调研报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity动物疫病防控工作状况调研报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
针对xx动物疫病防控工作现状，笔者就动物防疫工作的管理，预防、控制和扑灭动物疫病，促进养殖业发展，保护人体健康，维护公共卫生安全提出了10条对策建议。
旨在推动少数民族地区动物防疫工作的健康发展，确保动物源性食品和公共卫生安全。
一、概况xx彝族自治州是我国最大的彝族聚居区。
位于四川省西南部川滇交界处，幅员面积6万余平方公里，其中草地面积241万公顷，占国土面积的40%，是四川三大牧区之一。
全州辖17个县市620个乡镇3843个村，总人口430万。
据XX年统计：全州大牲畜存栏178.27万头，出栏42.51万头；猪存栏489.23万头，出栏570.41万头；羊存栏547万只，出栏385.91万只；禽存栏1578.22万只，出栏2268.69万只；肉类总产量60.69万吨；牧业产值119亿元, 占农业总产值的49.3%。
全州有17个县级动物卫生监督所、620个乡镇畜牧兽医站、3843个村防疫室，共有动物防疫人员5524人（县级320人，乡级1304人，村级3900人），其中大专以上人员488人，占8.8%；中专或高中人员1431人，占25.9%；初中及以下人员3605人，占65.3%。
湟中县动物标识及疫病可追溯体系建设的调查报告
福 建 省 畜牧 业 的 疫 病 诊 治 ， 将 切 实 帮
助 农 民 解 决 生 产 和 流 通 中遇 到 的 实 际
问 题 ，实 现 农 业 发 展 、农 民 增 收 、农
村 建 设 进 步 。 对 于 提 高 畜 牧 业 人 员 的 整 体 素 质 。从 而 推 动 畜 牧 业 信 息 化 、
严 重 的 动 物 疫 病 ．每 年 可 给 国 家 减 少 经济损失上亿元 。
６３ 促 进 动 物 及 动 物 产 品 出 口创 汇 ．
本 服 务 系 统 的 建 成 运 行 可 有 效 缓
解 福 建 省 高 水 平 兽 医 防 疫 技 术 推 广 人 员 实 际 不 足 与 畜 牧 业 技 术 需 求 增 加 的 矛 盾 ，是 响应 “ 字 福 建 ” “ 字 农 数 、 数
害 ，系 统 建 设 完 毕 后 ，动 物 防 疫 Ｔ 作
得 到 加 强 ．动 物 疫 病 的 控 制 和 消 灭 得
成 的 损 失是 毁 灭 性 的 ， 实 施 本 服 务 系
统 建 设 ，可 以 有 效 地 控 制 和 消 灭 危 害
到 加 速 ， 有 利 于 保 护 人 们 赖 以 生 存 的 生 态 环 境 和 公 共 卫 生 ，减 少 动 物 疫 病 对 人 体 造 成 危 害 ，维 护社 会 稳 定 。 动 物 疫 病 防 治 技 术 信 息 化 服 务 系 统 把 现 代 信 息 技 术 及 人 Ｔ 智 能 应 用 于
由 防 疫 员 负 责 加 施 动 物 标 识 ． 录 入 相 关 信 息 ，利 用 移 动 智 能 识 读 器 将 饲 养 信 息存 人 Ｉ Ｃ卡 中 ，通 过 网络 将 免
生 安 全 ，生 产 质 量 卫 生 安 全 的 畜 产 品 为 根 本 目的 。充 分 利 用 现 代 科 技 手 段
动物防疫及制度执行情况自查报告
动物防疫及制度执行情况自查报告为了加强动物防疫工作，确保动物健康和公共安全，我单位进行了一次自查，并将自查情况做如下报告。
一、工作流程及管理情况1. 明确工作职责和目标：我单位明确了动物防疫工作的职责和目标，建立了相关的工作制度和流程，并向相关人员进行了培训。
2. 人员配备和管理：我单位配备了专职的动物防疫人员，并确保其具有相应的专业知识和技能。
对人员进行定期的培训和考核，并及时调整和补充人员。
3. 工作协调与合作：我单位与相关部门建立了紧密的工作联系，定期开展联席会议，共同制定和完善动物防疫工作方案，并及时交换信息和经验。
4. 预防措施和控制措施：我单位建立了动物疫病监测和预警制度，定期开展动物疫情监测和报告工作。
同时，加强动物免疫和预防措施，定期对养殖场进行检查和复核。
二、动物疫情报告和管理情况1. 疫情报告及处理情况：我单位准确、及时地向上级报告了发现的动物疫情，并采取了相应的处理措施，包括隔离、治疗和扑杀。
同时，对疫情的防控过程进行了记录和总结。
2. 动物疫情的溯源和调查：我单位重视对动物疫情的溯源调查工作，加强了动物流通和交易的监管，同时加强了养殖和屠宰环节的卫生管理。
3. 动物疫病的免疫和防控：我单位加强了对动物疫病的免疫和防控工作，制定了相关的免疫计划和免疫管理制度，并定期组织免疫工作。
4. 动物疫情的监测和预警：我单位建立了动物疫情的监测和预警制度，定期开展动物疫情的调查和监测工作，及时向上级报告疫情，以便及时采取控制措施。
三、动物防疫相关制度执行情况1. 动物禽畜养殖场的管理：我单位加强了对养殖场的管理，建立了动物禽畜养殖场的备案和注册制度，并对养殖场进行了定期的检查和审核。
2. 动物交易市场的监管：我单位加强了对动物交易市场的监管，制定了市场管理规定，并定期对市场进行检查和复核。
3. 动物产品的安全检测：我单位建立了动物产品的安全检测制度，加强了对出栏动物和动物产品的检验和监督，并定期进行抽检和检测。
关于动物疫病防控调研报告_调研报告_
关于动物疫病防控调研报告做好秋季重大动物疫病强制免疫工作和抗体监测工作，下面是小编为大家精心收集的动物疫病防控，供大家参考，希望大家喜欢。
动物疫病防控调研报告范文(一)一、工作实绩(一)动物疫病防控工作情况1、积极投入春防工作：在市防指办的统一部署和安排下，积极投入全市重大动物疫病春季强制免疫工作，制定集中免疫、督导和监测方案，配合县区畜牧兽医局做好了和应急反应的技术处理工作，并多次参与春防督察和验收工作。
2、科学制定疫病监测方案：根据省动物疫控中心下达的监测方案，结合我市的实际情况制定了全市动物重大疫病监测方案，把监测任务量化、细化到各县区。
要求县区每月及时准确的报送监测结果，并按时向省疫控中心报送《日常监测月报表》、《半年报表》等各类监测报表。
截至5月底，牲畜口蹄疫监测了33个场(户、屠宰场)，抽检血清样品476份，410份抗体水平合格;高致病性禽流感监测了25个场(户、交易中心)，抽检血清722份，568份抗体水平合格;猪瘟监测了26个场(户)，抽检血清403份，363份抗体水平合格;鸡新城疫监测了49个场(户、交易中心)，抽检血清759份，655份抗体水平合格;猪甲型h1n1流感观察了27个场，750头，未发现临床疑似症状;家畜布病监测了46个场(户)，抽检了459份血清，未发现阳性病例;牛结核病监测了19个场(户)，抽检210头，未发现阳性病例。
3、积极开展春防免疫抗体监测工作：按照省防指办的要求，4月份完成强制免疫工作，5月份组织开展免疫抗体监测工作。
我中心组织技术骨干奔赴县区，深入养殖场户一线，全市共采集28个畜禽养殖场、8个散养户、3个交易市场血清849份，分别检测了禽流感(h5)、新城疫、口蹄疫(o型)、猪瘟四种疫病的免疫抗体水平。
经检测，达到规定效价水平的血清802份，总体合格率为94.46%，较去年同期提高4个百分点，其中禽流感抗体合格率为98.11%，鸡新城疫抗体合格率为98.83%，口蹄疫抗体合格率为91.67%，猪瘟合格率为90.59%，并将监测结果内部通报全市。
动物调查报告范文3篇
动物调查报告范文3篇动物防疫措施调查报告畜牧业要健康发展，动物防疫工作是关键，长期以来的动物疫情特别是当前高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等重大动物疫情肆无忌惮的发生，严重的威胁着人类的健康和畜牧业的发展。
如何建立动物防疫工作的长效机制，已成为当前各级动物防疫部门急需探索和解决的重要课题。
笔者对**州动物防疫工作进行了调查和分析，具体情况如下。
一、全州动物防疫工作基本情况**自治州动物防疫机构设置基本完善，全州现有动物防疫人员794名，州本级25人，县级139人，乡镇631人，其中动物防疫监督员63人，动物检疫员413人。
州家畜疫病防检站属全额拨款事业单位，具有独立执法主体资格，定编20人，现有在职人员18人，与州饲料监测站和州畜禽水产品检测中心合署办工（有职工8人）。
8县市防检站共有定编84人，有干部职工139人。
我州的动物防疫工作主要是围绕动物防疫法律法规的宣传和防治技术的普及、重大动物疫病的防控、畜禽水产品和养殖业投入品（饲料和兽药）的质量监管、乡镇动物防疫站的管理等开展工作。
在各级党委政府的高度重视下，在上级业务部门的正确指导下，通过全州广大动物防疫人员的共同努力，动物防疫工作实现了“疫情不扩散，人员不感染”的防控目标，保障了养殖业的健康发展。
二、当前动物防疫工作存在的主要问题（一）动物防疫基础设施建设严重滞后。
一是诊断手段落后，化验室设备残缺不全。
除州本级和吉首市外能够开展一些常规疫病的化验诊断外，其他县基本不能开展化验诊断工作；二是基础设施条件差。
大部分乡镇动物防疫站无站房，有站房的且多数是危房，已年久失修不能使用。
据统计，全州164个乡镇站，有站房的只有78个，占47.5%，而78个有站房的乡镇站有47个属危房，占60.2%；三是乡镇站设备落后且严重不足。
1999年以前，乡镇站几乎没有任何设备，2000年州财政安排了100万元专项经费，给每个乡镇添置了一台冰箱，每个防疫员配备了一个保温盒，2021年省财政拨65.1万元，给每个乡镇更新冰箱、添置注射器、耳标钳消毒机等设备，除此之外，无任何设备，更谈不上交通、通讯、防疫监督等设备，乡镇动物防疫人员只能实施基本的免疫接种工作，无法适应新形势下动物防疫工作的需要。
关于动物防疫站人员紧缺的报告
关于动物防疫站人员紧缺的报告关于我市动物防疫体系建设情况的调研报告我市是畜牧大市，2005年在全省率先启动乡镇兽医体制改革，200年实施了市、县兽医体制改革，逐步构建起市、县（区）、乡（镇）、村四级动物防疫体系，全市动物防疫体系基本健全，有效做好了一系列重大动物疫病防控和处置，为现代畜牧业健康发展提供了有力保障。
为提升我市动物疫病防控技术水平，加强对动物防疫活动的管理，预防、控制和扑灭动物疫病，促进现代畜牧业健康发展，市政协于2019年3月围绕我市动物防疫体系建设情况开展了对口协商，通过走访、询问和现场查看，对各县（区）的动物防疫体系建设情况进行了调研，现提出如下建议。
一、建设现状我市动物防疫工作紧紧围绕“两个努力确保”总体目标，坚持“预防为主”的方针，落实预防、控制和扑灭动物疫病的综合防控措施，扎实开展动物防疫工作，有效保障了畜牧业生产、动物源性食品和公共卫生安全。
（一）动物防疫组织机构建立完善。
根据国务院《关于推进兽医体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号），先后启动了乡镇和市、县（区）畜牧兽医体制改革，整合职能，健全畜牧兽医行政管理、行政执法、技术支持、基层动物防疫四大体系，建立完善了动物防疫组织机构。
全市设立116个畜牧兽医站和乡镇畜牧兽医服务中心，配备村级防疫员2149名，市、县（区）农业部门设立兽医兽药科（股）、动物卫生监督所和动物疫病预防控制中心和兽医实验室。
（二）动物疫病防控队伍基本建立。
根据兽医体制改革的要求，乡镇畜牧兽医站和各级动物卫生监督所和动物疫病预防控制中心均为独立的法人机构，全市116个乡镇兽医站共有编制数为570名、在岗人员47名；三个县（区）动物卫生监督所编制数104名、在岗人员76名，三个县（区）动物疫病预防控制中心编制数63名、在岗人员53名；市动物卫生监督所编制数为14名、在岗人员5名，市动物疫病预防控制中心编制数为15名，在岗人员3名。
（三）动物疫病防控经费保障逐步到位。
动物防疫条件情况汇报
动物防疫条件情况汇报最近一段时间，我们对动物防疫条件进行了全面的情况汇报。
在这次汇报中，我们对动物防疫工作的现状进行了详细的调查和分析，下面将就此次汇报的内容进行详细介绍。
首先，我们对动物饲养场的防疫条件进行了全面的检查。
我们发现，饲养场的卫生条件良好，动物饲养环境整洁，没有出现污染和异味。
饲养场的防疫设施齐全，包括隔离区、消毒设备等，能够有效预防疾病的传播。
同时，饲养场的工作人员都接受了相关的防疫知识培训，具备了一定的防疫能力。
其次，我们对动物的健康状况进行了调查。
经过检查，我们发现动物的生长状况良好，没有出现明显的生病症状。
饲养场的工作人员对动物进行了定期的体检和疫苗接种，保障了动物的健康。
同时，饲养场还建立了健全的疾病监测和报告制度，一旦发现动物出现异常情况，能够及时采取相应的防疫措施。
此外，我们还对饲料和水源进行了检查。
我们发现，饲养场采购的饲料和水源均符合相关的卫生标准，没有出现质量问题。
同时，饲养场建立了饲料和水源的监测制度，能够及时发现和处理问题，保障动物的健康。
总的来说，动物饲养场的防疫条件良好，工作人员具备了一定的防疫能力，动物的健康状况良好，饲料和水源符合卫生标准。
但是，我们也发现了一些问题和不足之处，比如部分饲养场的防疫设施不够完善，部分工作人员对防疫知识的掌握不够全面等。
因此，我们建议饲养场进一步加强防疫设施的建设和维护，加强工作人员的防疫知识培训，健全疾病监测和报告制度，确保动物的健康和安全。
通过这次情况汇报，我们对动物饲养场的防疫工作有了更加全面的了解，也为今后的防疫工作提供了重要的参考。
我们将继续加强对动物防疫工作的监督和检查，确保动物的健康和安全，为社会提供更加优质的动物产品。
关于动物病疫防治调查报告
关于动物病疫防治调查报告搞好秋天重特大小动物病疫强制性免疫力工作中和抗原检测工作中，下边是我为大伙儿用心搜集的小动物病疫防治调查报告，供大伙儿参照，期待大伙儿喜爱。
小动物病疫防治调查报告范文(一)一、工作实绩(一)小动物病疫防治工作情况1、积极主动资金投入春防工作中：在市防指办的统一部署和分配下，积极主动资金投入全省重特大小动物病疫春天强制性免疫力工作中，制订集中化免疫力、督查和监测方案，相互配合区县畜牧兽医局搞好了应急方案和应急反应的技术性解决工作中，并数次参加春防监督和工程验收工作中。
2、科学研究制订病疫监测方案：依据省小动物疫控中心下发的监测方案，融合本市的具体情况制订了全省小动物重特大病疫监测方案，把检测每日任务量化分析、优化到各区县。
规定区县每个月立即精确的申报检测結果，并准时向省疫控中心申报《日常监测月报表》、《半年报表》等各种检测表格。
截止5月底，家畜猪口蹄疫检测了33个场(户、屠宰厂)，抽样检验血清蛋白试品476份，410份抗原水准达标;高高致病禽流感疫情检测了25个场(户、交易市场)，抽样检验血清蛋白722份，568份抗原水准达标;猪瘟病毒检测了二十六个场(户)，抽样检验血清蛋白403份，363份抗原水准达标;鸡新城疫检测了49个场(户、交易市场)，抽样检验血清蛋白759份，655份抗原水准达标;猪甲形h1n1流行性感冒观查了27个场，750头，未发觉临床医学疑是病症;牲畜布氏杆菌病检测了46个场(户)，抽样检验了459份血清蛋白，未发觉呈阳性病案;牛肺结核检测了19个场(户)，抽样检验210头，未发觉呈阳性病案。
3、大力开展春防抗体检测工作中：依照省防指办的规定，4月份进行强制性免疫力工作中，5月份机构进行抗体检测工作中。
我管理中心机构技术人员赶赴区县，深层次养殖厂户一线，全省共收集28个禽畜养殖厂、八个放养户、3个贸易市场血清蛋白849份，各自检验了禽流感疫情(h5)、鸽子新城疫、猪口蹄疫(o型)、猪瘟病毒四种病疫的抗体水准。
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动物防疫体系建设调查报告动物防疫工作是一项社会公共卫生事业,事关畜牧业持续健康发展、动物产品质量安全、人民群众身体健康和社会稳定。
面对当前错综复杂的动物疫情形势和艰巨而责任重大的重大动物疫病防控任务，如何建立一支组织健全、队伍精干、技术精良、运转有序的基层动物防疫组织,构建动物防疫屏障,维护动物产品质量安全,确保畜牧业健康发展是当前基层动物防疫体系建设工作中迫切需要解决的问题。
笔者长期从事基层畜牧兽医管理工作,现简述我市的基层动物防疫体系建设的现状,分析了村级动物防疫体系建设存在的问题,并提出了相应的对策,以期为村级动物防疫体系建设提供参考。
一、基层动物防疫体系建设现状1、基本概况**市地处江西中部,全市辖10县2区1市。
全市总人口万人,其中农业人口万人。
农户居住分散,交通不便。
2016年全市生猪出栏万头,年末存栏万头;牛出栏万头,年末存栏万头;家禽出笼万羽,年末存笼万羽。
长期以来,各县（区、市）之间的接邻乡镇(村)动物及动物产品流通频繁,防堵市外动物疫情点多面广。
2、动物防疫体系建设改革情况2016年至2016年底, **市13个县（市、区）、217个乡（镇）两级基层动物防疫机构已全部落实了“三定”工作,全部定性为财政全额拨款事业单位，县级在编在职人员202人,乡级在编在职人员637人。
2016年，村级动物防疫员在职人员2567人，其中大专以上学历（含大专）95人占%、高中（中专）学历1183人占46%、初中以下（含初中）学历1289人占%；年龄35岁以下的503人占%、35岁至50岁的1689人占%、50岁以上的375人占%。
村级动物防疫员财政人均年补助经费1000-1700元不等，全市2537个行政村均有1名以上动物防疫员,协助县乡畜牧兽医技术人员开展畜禽防疫消毒、疫苗注射、对畜禽加施免疫耳标、填发免疫卡、建立免疫档案、消毒、疫情报告、掌握畜禽饲养情况等动物防疫工作,兼做疫情测报观察员工作。
村级动物防疫员自身也存在着“两低一高一差”的情况，具体地说“两低”即文化水平低、待遇低，“一高”即年龄高，“一差”即业务能力差。
只有一些兼职从事兽医诊疗和年龄偏高、体力较差、经济收入不高、文化程度低、常年在家务农人员,作为一项副业而从事动物防疫工作。
二、村级动物防疫体系建设存在的问题1、村级动物防疫员的专业技术水平和学历参差不齐，不利于村级动物防疫工作的顺利开展。
村级动物防疫员大多数是“半路出家”的学徒,大多数防疫员知识陈旧,缺乏系统的诊断技术和治疗手段。
有时还会因为运用了错误的传统经验而耽误了动物的最佳治疗时间,而造成了不必要的经济损失。
随着依法治牧的进程加快，《动物防疫法》等相关的法律法规也相继修改和完善，村级动物防疫员对这些法律知识学而不透，不能正确运用法律手段进行工作。
当前，动物疫病也越来越复杂，病毒经常发生变异，混合感染和继发感染的现象很多，病毒性病和细菌性病交叉感染，由于乡镇仪器设备不完善,防疫人员诊断技术落后,村级动物防疫员至今仍靠肉眼、体温表、临床经验诊断病症，无能力为辖区内的大型养殖场（户）服务，因此，很难得到大型养殖场（户）主人的认可。
目前，我市没有在大型养殖场设立村级动物防疫员，规模养殖场的防疫和疫情监测等日常工作很难及时掌握。
部分村级动物防疫员的文化程度偏低 ,对动物标识及疫病可追溯体系的新设备的操作没有熟练掌握，以致无法胜任村级动物防疫员的工作。
同时由于疫苗在接种过程中，会产生应激反应影响生产，甚至会产生死亡现象，从而造成养殖场户对部分强制免疫项目有抵触，防疫员也怕产生麻烦而不敢全身心地投入到防疫工作中去。
在农村,动物多数为散养,数量少,每户最多十来头(只)畜禽,如果发生动物不明原因死亡,损失不大时农民们不报告,也不请兽医诊治。
此外，部分村级动物防疫员专业技术知识和实际操作水平不高，很多防疫员对防疫知识一知半解，影响到免疫效果。
3 / 92、村级动物防疫员的年龄层次老龄化，不利于工作平稳过渡而难保一方平安。
村级动物防疫员要完成春季和秋季重大动物疫病集中免疫工作，以及平时的补免、免疫档案建立、疫情普查和疫情报告、参与病死动物的无害化处理，工作任务非常繁重。
大多数村级动物防疫员年龄偏大，主动学习的积极性不高，特别是主动分析免疫失败和突发疫病的原因等方面考虑极少，专业技术水平低，对疫苗贮藏、使用说明、操作规程等技术要点不能充分掌握。
部分村级动物防疫员体弱，在免疫时不按规定做好保定工作，想省时省力而对牛和生猪打飞针，经常出现牛伤人。
晚上上门进行高致病性禽流感疫苗接种时，由于时间晚，天黑暗，路程不好走，经常出现人摔伤的现象。
由于农民习惯性早上喝酒，加上年龄偏大，反应非常迟钝，工作中出现的人为事故屡见不鲜。
动物防疫员人数太少，工作量大、面广，时间紧、任务重，一村一员定制很难保证多种疫苗同时注射、标识佩戴和免疫档案规范填写、整理、保存等同步完成。
这些问题的存在，造成村级动物防疫员队伍不能适应重大动物疫病防控工作的需要，影响了动物防疫工作整体水平的提高。
3、村级动物防疫员的工资待遇过低，不利于建立有效的管理考核机制。
随着市场经济的发展，农民工流通的数量也越来越多，已成为城市劳动力的一个重要补充部分。
同时，这也带动了农民工劳动力涨价，如泥工和木工等普通技术工的一天工资已达130-150元。
动物防疫和诊疗是一项技术性很强的工作，在计划经济时代，村级动物防疫员为广大农村的大量畜禽养殖保健康作出了巨大的贡献。
仅春、秋集中免疫，一个行政村大约需要30天的时间，还要加上平时补免疫所需的时间。
花费这么多时间的主要原因：一是重大动物疫病实行了强制免疫制度，主动接受免疫是养殖者的法定义务，如果不免疫还将受到行政处罚。
二是强制免疫工作是免费的，不得向养殖者收取任务费用。
三是养殖者的出行是随意的，经常出现村级动物防疫员上门服务时主人不在家，造成村级动物防疫员需多次上门服务。
按此计算，村级动物防疫员人均日收入只有35-50元，劳动量与劳动报酬极不相符，比其它行业明显低，致使村级动物防疫员队伍不稳定，流失现象严重。
一些素质较高的青壮年则不愿从事这项又苦又脏的工作。
另外, 村级防疫员工作责任不明确，奖惩制度不健全，主观性大、去留随意，常常是想干就干、不想干就走人，缺乏有效的管理、约束、考核机制，这在一定程度上影响了村级动物防疫队伍的稳定。
三、村级动物防疫体系建设的对策1、充分认识村级动物防疫体系建设在重大动物疫病防控工作中的地位和作用。
5 / 9加强和完善村级动物防疫体系建设，是建设社会主义新农村的重要内容，是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的迫切要求。
改善村级动物防疫服务条件，提高村级动物防疫服务能力，对于预防和控制重大动物疫病，提高村级公共卫生综合防控水平，保护养殖业的健康发展，增加农民收入，具有重大意义。
各级要高度重视，按照现代畜牧业“发展在规模，成败在防疫”的要求，将村级动物防疫体系建设摆在整个动物防疫长效机制建设，特别是公共卫生事业建设的重要位置，将其纳入当地政府的工作目标，统一规划，统一标准，统一布置，统一安排，统一考核，切实解决村级动物防疫体系建设中存在的问题，提高村级动物防疫员队伍素质，使其在发展农村经济、促进农民增收、动物疫病防控中发挥更大作用。
2、多措并举，进一步稳定村级动物防疫员队伍。
按照《动物防疫法》的要求，县、乡两级人民政府应当采取有效措施，加强村级动物防疫员队伍建设。
要明确村级动物防疫员补贴标准，年平均补贴标准应达到3000－5000元，至少不低于当地农民日均收入水平。
应依据所辖地域范围、畜禽饲养量和结合当地生活水平合理确定。
资金来源除中央财政人均拨付1000元外，省级财政加大转移支付力度，县、乡两级财政应按一定比例予以一定数额的补贴，同时，各级政府要认真研究村级防疫队伍工作的激励机制。
一是将村级动物防疫员纳入村级干部管理序列。
将村级动物防疫员纳入村级干部管理序列，有利于吸引大中专生扎根基层，了解实际情况，从而提高村级动物防疫员的政治地位和工作地位，有利于动物防疫工作的顺利开展。
二是落实村级动物防疫员农村养老保险政策。
要按照每个行政村“五有一落实”（有防疫员、有防疫室、有交通工具、有通讯工具、有防疫冷链设备，落实防疫员报酬）的建设标准，鼓励有志于农村公共卫生事业的人员从事村级动物防疫员工作，对连续十年考核合格的，乡镇政府给村级动物防疫员买农村养老保险，逐步解决村级动物防疫员的后顾之忧。
三是购买人身财产保险。
除严格村级动物防疫员按要求操作外，针对广大村级动物防疫员经常出现人身意外事故的现象，根据国家的有关政策，组织村级动物防疫员购买人身财产保险，有利于提高抵御意外事故风险的能力，促进家庭和社会和谐。
3、加强培训，努力提高村级动物防疫员素质。
针对村级防疫队伍的现状，采取多种形式，对村级动物防疫员进行系统培训。
重点培训下列内容：村级动物防疫员应具备的条件、职责、工作制度、职业道德；兽用疫苗保管、动物免疫接种技能、动物免疫标识使用、动物免疫档案规范化填写、动物标识及疫病可追溯体系建设；疫情观察和报告、病死动物无害化处理的程序和要求；动物疫病的诊断知识和诊断技术、阉割技术；动物疫病防控的法律法规、7 / 9技术标准和规程。
培训采取多种形式：一是统一教材和培训师资。
按农业部编写的村级动物防疫员培训教材，统一培训师资。
由县（市、区）统一组织的方式对村级动物防疫员在每年春秋两次集中防疫工作前进行两次集中培训。
二是举办专业技术培训班。
组织年龄较小、有兽医知识和技能的防疫员举办专业学习班，使其获得专业技术文凭。
三是利用阳光培训项目开展培训。
充分利用国家阳光培训工程项目，开展村级动物防疫员培训。
四是乡镇畜牧兽医站建立季度培训制度。
组织村级动物防疫员按统一培训要求进行专题培训，指导村级动物防疫员的学习。
4、严格考核，完善村级动物防疫员的工作动态管理机制。
把动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立、动物疫情监测报告、动物标识及疫病可追溯体系信息输入和上传等工作作为考核主要内容。
定期对村级动物防疫员的工作情况进行检查考核，特别是春、秋集中免疫后进行免疫效果检测，对村级动物防疫员的工作开展综合评价，并将评价结果与报酬补贴挂钩。
坚决杜绝只拿钱不干事的现象发生，一经发现，立即停止聘用。
对工作表现突出，有显著成绩的村级动物防疫员给予表彰、奖励。
对完不成工作任务的，给予相应的经济制裁,并帮助他分析原因，指导他更好地工作。
坚持人员的动态管理，对综合评价不合格的，要及时终止聘用，不能保留在村级动物防疫员队伍。
建立健全村级动物防疫员监督管理办法，严肃村级动物防疫员工作纪律，规范村级动物防疫员行为。
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