组建兼职应急救援队伍
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
一、总则1. 兼职救护队的主要任务：（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。
（2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。
二、队伍建设1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。
2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。
（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。
（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。
（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。
（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。
三、救援报告1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。
2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
专兼职救援队伍应急救援行动方案
专兼职救援队伍应急救援行动方案一、背景介绍近年来，自然灾害频发、事故事件时有发生，对社会安全和人民生命财产造成了严重威胁。
为了有效应对紧急情况，建立专兼职救援队伍成为当务之急。
本文将针对专兼职救援队伍的应急救援行动方案进行详细阐述。
二、队伍组建1. 队伍分类专兼职救援队伍分为专职救援队和兼职救援队两类。
专职救援队由具备专业技能和经验的人员组成，负责高风险任务的救援行动。
兼职救援队主要由社会志愿者组成，参与辅助救援工作。
2. 人员招募招募专职救援队员需要考核其相关技能和经验，确保其具备应对各类紧急情况的能力。
兼职救援队员应征报名，组织培训，提高其应急救援能力。
三、装备配备1. 通讯设备救援队伍应配备可靠的通讯设备，如对讲机、手机等，以便队员之间保持良好的沟通和协作。
2. 救援工具根据不同的救援任务，配备相应的救援工具，如担架、救生绳索、急救箱等。
四、应急救援行动方案1. 预案制定制定针对不同紧急情况的应急救援预案，明确各类紧急情况的处理流程及责任分工。
2. 灾害评估在发生自然灾害或事故事件后，及时评估灾害的规模和影响范围，确定救援队伍的行动方向和任务。
3. 快速响应收到紧急求救信息后，救援队伍应立即启动应急预案，迅速组织人员和装备前往事故现场。
4. 事故现场救援专职救援队员负责核心救援任务，兼职救援队员提供必要的协助和支持。
在救援过程中，确保队员的安全和救援工作的高效进行。
5. 伤员救治救援队伍应配备专业的医疗人员和急救设备，及时对伤员进行救治，并确保他们安全转移至医疗机构。
6. 救援结束救援行动结束后，对救援过程进行总结和评估，总结经验教训，为今后的救援工作提供参考。
五、培训与演练为提高队伍的应急救援能力，定期组织培训和演练活动。
培训内容包括基础救援知识、应急处理技巧和团队合作等。
演练活动则模拟真实紧急情况，检验队员的应对能力和协作能力。
六、信息共享与合作救援队伍应与相关部门建立紧密联系，及时了解灾害信息和应急响应情况，保持信息共享和合作。
应急救援队伍 或者兼职应急救援
应急救援队伍或者兼职应急救援一、应急救援队伍的定义和作用应急救援队伍是指在自然灾害、事故灾难等突发事件中，为了保障人民生命财产安全而组织起来的专业化、规模化、科学化的一支队伍。
其主要作用是在发生突发事件时，快速响应、迅速行动，进行救援和抢险工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
二、应急救援队伍的组成和职责1. 组成（1）政府部门：包括公安部门、消防部门、医疗卫生部门等。
（2）企事业单位：包括石油化工企业、电力企业等。
（3）志愿者团体：包括红十字会、志愿者服务队等。
2. 职责（1）快速响应：在突发事件发生后，能够迅速响应并展开救援行动。
（2）现场处置：能够对现场进行有效的处置和抢险工作，尽可能减少人员伤亡和财产损失。
（3）信息报告：能够及时向上级机关报告灾情和救援进展情况。
（4）后勤保障：能够为救援人员提供必要的后勤保障，保证救援行动的顺利进行。
三、兼职应急救援队伍的定义和作用兼职应急救援队伍是指由一些有志于参与社会公益事业的群众自愿组成，通过培训和考核，具备一定的应急救援技能和知识，可以在突发事件中参与救援行动的队伍。
其主要作用是在突发事件中，能够快速响应、迅速行动，为正式应急救援队伍提供有效支持。
四、兼职应急救援队伍的组成和职责1. 组成（1）普通群众：包括学生、退休人员等。
（2）专业人士：包括医生、护士、消防员等。
2. 职责（1）协助现场处置：在突发事件中，协助正式应急救援队伍进行现场处置工作。
（2）信息收集和报告：能够及时收集现场信息，并向上级机关报告灾情和救援进展情况。
（3）提供支持：能够为正式应急救援队伍提供必要的支持，如后勤保障、物资配送等。
五、兼职应急救援队伍的培训和考核1. 培训内容（1）基本知识：包括突发事件的类型和特点、应急救援工作的流程和方法等。
（2）技能训练：包括心肺复苏、止血包扎、灭火等基本技能的训练。
（3）现场模拟演练：通过模拟突发事件现场，进行实战演练，提高应急反应能力和处置水平。
煤矿应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
煤矿应急救援队伍（兼职救护队）管理制度一、引言为了加强煤矿应急救援工作，提高事故应对能力，保障生命财产安全，特制定本煤矿应急救援队伍（兼职救护队）管理制度。
本制度适用于本煤矿的应急救援队伍和兼职救护队的组建、管理和工作指导。
二、煤矿应急救援队伍组建2.1 组建目的煤矿应急救援队伍的组建旨在确保在发生事故时能迅速有效地进行救援和应急处置。
2.2 组建原则1.遵循职业化、路线化、常态化、规范化和专业化原则。
2.组建的救援队伍应符合相关法律法规和本煤矿的要求。
2.3 组建程序1.确定救援队伍的数量和规模。
2.选拔合格人员参加救援队伍。
3.组织救援队伍的培训和考核。
4.锻炼和提高救援队伍成员的应急处置能力。
三、兼职救护队组建3.1 组建目的兼职救护队的组建旨在提供及时有效的急救服务，保障矿工在事故中的生命安全。
3.2 组建原则1.符合相关法律法规和本煤矿的要求。
2.提供急救服务的人员必须经过专业培训，具备相关技能。
3.3 组建程序1.选拔合格人员参加兼职救护队。
2.组织兼职救护队员进行急救培训。
3.运用模拟演练等方式提高兼职救护队员的应急处置能力。
四、煤矿应急救援队伍和兼职救护队的管理4.1 队伍组织1.应急救援队伍和兼职救护队应设置组织机构，明确责任和管理关系。
2.对队伍进行分类管理，根据人员的专业能力和工作经验进行划分。
4.2 人员要求1.救援队伍和兼职救护队的人员要求健康状况良好，具备相关专业知识和技能。
2.人员要定期进行培训和考核，保持专业素质。
4.3 工作制度1.制定工作纪律和规范，明确工作职责和权限。
2.定期召开队伍会议，交流工作经验和救援技巧。
3.建立健全工作档案和信息管理系统，及时掌握队伍的情况。
五、应急救援队伍和兼职救护队的指导和培训5.1 工作指导1.煤矿应急救援队伍和兼职救护队应获得煤矿管理部门的工作指导和技术支持。
2.定期组织工作培训和演练，提高队伍的应急处置能力。
5.2 专业培训1.对队伍进行专业培训，提高应急救援能力。
5号关于成立兼职灾难救援队伍的通知
5号关于成立兼职灾难救援队伍的通知
尊敬的全体员工：
根据公司的灾难应急计划，为了更好地应对突发灾难事件，我们决定成立一支兼职灾难救援队伍。
现将有关事项通知如下：
一、目的
成立兼职灾难救援队伍旨在提高公司对突发灾难的响应能力，并保护员工和公司财产安全。
二、队伍组建
1. 兼职灾难救援队伍由对灾难应急具有一定兴趣和能力的员工组成。
2. 为了确保队伍的有效运作，我们鼓励员工自愿申请加入，并将根据个人能力和经验进行筛选和培训。
三、职责和权限
1. 兼职灾难救援队伍的成员将接受相关的灾难应急培训和训练。
2. 队员们将负责在突发灾难事件发生后，协助公司内部应急小
组进行救援工作。
3. 兼职灾难救援队伍的成员在灾难应急期间将享有一定的权限，以保障救援工作的顺利进行。
四、招募和报名
1. 招募开始日期：即日起。
2. 报名截止日期：请在一个月内将您的报名表递交至人力资源部。
请所有对灾难应急工作感兴趣的员工积极参与，加入兼职灾难
救援队伍。
希望我们的努力能够为公司的安全和发展贡献力量。
谢谢大家的支持和合作！
公司管理部
日期: {日期}。
十七应急救援兼职救护队管理制度分解
十七应急救援兼职救护队管理制度分解一、引言十七应急救援兼职救护队作为一个重要的组织部门，需要建立一套科学、高效和规范的管理制度，以确保救援工作的顺利进行。
本文将对十七应急救援兼职救护队的管理制度进行分解，包括队伍组建、队员培训、工作分工、任务执行以及考核与奖惩等方面，以期提高救援队伍的应急处置能力和整体效益。
二、队伍组建1.队伍组成：十七应急救援兼职救护队由具有相关专业知识和技能的志愿者组成，要求年满18周岁且身体健康。
2.申请入队：志愿者申请加入队伍需填写申请表，并提交相关身份证明和技能证书等材料。
3.面试选拔：根据入队申请情况，组织面试考核，并根据面试成绩确定入队人员名单。
4.入队培训：经过选拔后的志愿者需要接受入队培训，包括基本急救知识、救援技巧、协作沟通等方面的内容。
三、队员培训1.培训内容：队员需要接受系统的培训，包括急救知识、实战演练、危险品处理、心理疏导等方面的内容。
2.培训方式：培训内容可以通过理论课程、实践教学、案例分析等形式进行，以提高队员的应急处置能力和处理突发事件的能力。
3.培训周期：队员需要定期参加培训，包括每月的集中培训和定期的考核测验。
四、工作分工1.队长：负责整个队伍的管理和指挥工作，协调队员的工作任务。
2.副队长：协助队长工作，负责队内的日常事务和队员培训等工作。
3.班长：负责具体的救援任务执行，协调队员的工作，确保救援工作的高效进行。
五、任务执行1.任务接收：接到任务后，队长将任务信息通知队员，并明确任务目标和工作要求。
2.出发准备：队员在收到任务后，需及时集结并进行必要的准备工作，如整理装备、核实资料等。
3.任务执行：队员按照事先制定的工作计划和安排，认真执行任务，确保救援工作的顺利进行。
4.任务完成：任务完成后，队员将执行情况向队长报告，并进行事后总结，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
六、考核与奖惩1.考核内容：根据队员在任务执行中的表现和工作质量，定期进行考核，包括技能考核、协作能力评估、工作耐性等方面的内容。
5号关于成立兼职紧急救援队伍的通知
5号关于成立兼职紧急救援队伍的通知
尊敬的员工们：
经过向相关部门咨询和评估，我公司决定成立一支兼职紧急救援队伍，以应对突发事件和紧急情况。
以下是关于该队伍的一些重要信息：
1. 目的和职责
兼职紧急救援队伍的目的是为了提供紧急帮助和援助，在不同场合下参与协助救援工作。
队伍成员应具备良好的应急响应能力和专业知识，根据需要参与紧急救援任务，并与相关部门协调合作。
2. 招募标准和条件
为了确保兼职紧急救援队伍的高效运作和能力，我们将对申请人进行严格筛选。
符合以下条件的员工可申请加入队伍：
- 具备相关紧急救援经验或专业背景；
- 具备基本的急救知识和技能；
- 能够适应和应对紧急情况的压力；
- 具备良好的团队合作和沟通能力。
3. 申请和选拔流程
有意加入兼职紧急救援队伍的员工，请在本月底前填写申请表格，并附上相关证明材料，如救援经历或相关培训证书。
经过筛选后，我们将通知选择的员工参加进一步的面试和测试。
4. 培训和准备工作
入选的员工将接受相关的紧急救援培训，并完成必要的准备工作，例如熟悉公司的紧急预案和应急措施。
培训时间和具体安排将在后续通知中提供。
5. 激励和奖励
对于积极参与兼职紧急救援队伍工作的员工，我们将给予适当的激励和奖励。
这包括但不限于奖励金、奖状和荣誉称号等。
请有意申请加入兼职紧急救援队伍的员工务必在本月底前提交申请表格。
如有任何疑问或需要进一步解释，请直接联系人力资源部门。
感谢各位员工的支持和积极参与！
人力资源部
日期：5号。
建立兼职应急救援队伍
建立兼职应急救援队伍兼职应急救援队伍的建立随着城市化进程的不断加快和自然灾害频发，城市及其周边地区的灾害风险也日益增加。
在面对突发灾害事件时，快速高效的应急救援是保障人民生命财产安全的重要一环。
然而，由于应急救援队伍的数量、规模和综合素质等方面存在不足，目前我国的应急救援工作还面临一定的挑战。
因此，建立兼职应急救援队伍成为迫切需要解决的问题。
首先，建立兼职应急救援队伍能够最大程度地发挥社会资源的作用。
兼职救援队伍由具备一定应急救援技能和知识的志愿者组成，他们可以充分利用自身的专业技能和所学经验，为社会提供及时救援。
在城市中往往有许多身怀绝技的职业人士，如医生、护士、消防员、救护车司机、宗教人士等，他们的加入将使得兼职救援队伍的素质得到提升。
其次，兼职救援队伍可以实现资源共享。
在建立兼职救援队伍的过程中，可以依托社区、企事业单位以及大中小学校等组织，开展应急救援培训和技能提升工作。
通过培训，提高群众的应急自救能力，增强对危机情况的识别和处理能力。
一旦发生突发灾害事件，这些兼职救援队伍可以迅速行动，快速组织救援行动。
此外，建立兼职救援队伍还能够提高整体应急救援能力。
应急救援工作需要高度的协作和配合能力，在实战中，一套完整的应急救援体系往往包含着专业化的人员、设备和资源。
而兼职救援队伍的建立，可以完善应急救援体系，进一步提升协同救援的能力。
通过开展联合演练和实际应急救援工作，兼职救援队伍可以与专业救援队伍形成互补，减少救援时间和人员资源的浪费。
总之，建立兼职应急救援队伍是解决目前应急救援工作中存在问题的有效方式。
兼职救援队伍不仅可以将社会资源和专业人才充分利用起来，而且可以提高整体应急救援能力，使得应急救援工作更加高效、协调。
建立兼职应急救援队伍需要政府、社区、企事业单位以及专业组织的大力支持和有效配合。
政府可通过拨款、制定相应政策和法规来推动兼职救援队伍的发展，社区、企事业单位可为兼职队员提供培训场所和设施，专业组织可以组织培训并进行优秀队员的评选。
5号关于成立兼职突发事件应急队伍的通知
5号关于成立兼职突发事件应急队伍的通
知
根据公司的发展需要，为了有效应对可能发生的突发事件，我司决定成立兼职突发事件应急队伍。
以下是有关该应急队伍的通知事项：
一、队伍成员招募
为确保应急队伍的有效性和高效性，我们邀请全体员工参与兼职应急队伍的招募，具体要求如下：
1. 具备对突发事件应对的相关知识和技能；
2. 具备较强的团队合作与沟通能力；
3. 具备临时调整工作时间和工作地点的灵活性；
4. 对参与应急演练和培训进行积极配合。
请有意愿加入应急队伍的员工尽快向员工服务中心提出申请，截止日期为本月底。
二、应急队伍职责
兼职突发事件应急队伍的主要职责如下：
1. 及时响应突发事件，快速集结并展开相应的应急处置工作；
2. 协助组织和实施应急演练，提高应对突发事件的能力；
3. 了解并掌握紧急救援措施，保障员工和公司财产的安全；
4. 参与相关培训和研究，不断提升应急处置能力。
三、队伍管理
为保证应急队伍的组织和管理顺畅，特制定以下管理措施：
1. 成立应急队伍管理小组，负责队伍的组织和协调工作；
2. 定期召开应急队伍工作例会，分享经验和交流问题；
3. 提供必要的培训和技能提升机会，提高队员的综合素质；
4. 根据工作表现和实际需求，对队员进行调整和补充。
为提高员工对突发事件应对的认识和能力，公司将安排相关培训和演练活动，请全体员工积极参与并支持应急队伍的建设工作。
感谢大家对兼职突发事件应急队伍的支持与配合！
人力资源部
日期：2022年5月1日。
关于成立兼职应急救援队伍的通知
关于成立兼职应急救援队伍的通知为进一步提高我院的应急救援能力，经院领导批准，我院决定成立兼职应急救援队伍，以应对突发事件的发生和处理。
现就有关事项通知如下：一、队伍宗旨兼职应急救援队伍的宗旨是：在突发事件发生时，快速组织、迅速响应，以最快的速度进行应急救援，切实保障我院教学、科研、生活等各方面的正常运转，最大程度地减少和消除意外事故的危害。
二、队伍组成兼职应急救援队伍由来自我院各部门的教职工和学生自愿报名组成。
鼓励参加的教职工和学生有实际操作技能和应急救援经验，但非必要条件。
队员的职业、学历以及年龄均不限。
三、队伍任务兼职应急救援队伍将承担以下任务：1.在突发事件发生及时响应，协助组织救援行动；2.下发事件应急通知，保证省级、市级、区县级应急预案内应急物资的储备、调拨、分配及应急救援措施;3.全面开展抢险救援演练，提高队员技能和应急反应能力，确保队员在突发事件处置中快速准确；4.每月开展一次常规拉练，及时总结、反馈问题以及改善应急措施。
四、队伍职责1.队员应积极参与应急救援演练及常规拉练，并熟练掌握该对应急预案的内容及应急物资配备情况，确保参训的专业精进和实效提高；2.第一时间响应应急救援中心的指令，及时出发，准确掌握处理意外事件的紧急情况；3.根据紧急情况，采取适当的措施保障生命和财产的安全，及时报告处理情况；4.准确填写有关应急救援资料，建构完整的事件应急处置过程数据库，并定期更新。
五、队伍管理1.设立院应急救援领导小组，执行队伍的任务和管理工作；2.建立紧急通讯渠道，与全体队员保持联系；3.根据队员的报名情况，进行统一培训和管理；4.定期开展例会，深化队员防范意识和遵守有关规定的责任感，保证应急处置工作的顺利开展。
六、加入方式有意加入兼职应急救援队伍的教职工和学生，请于9月30日前，将个人简要情况（姓名、性别、职务、专业、家庭联系方式、紧急联系人以及应急救援技能），发送至应急救援领导小组，以便统一安排培训和管理工作。
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关于组建应急救援队伍的通知
为了规范企业安全事故和企业突发公共事件应急程序，建立健全应急救援机制，有效地指挥、协调应急救援工作，进一步提高我司应对事故风险和事故灾难应急管理处置能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，做到有效预防及时控制，现将建立应急救援队伍的工作做如下安排。
本公司的事故应急组织机构，由应急指挥部及抢险救援组、警戒疏散组、后勤保障组共三个专业应急小组组成。
应急指挥部由总指挥、副总指挥组成。
发生重大事故时，以事故应急指挥部为领导机构，进行现场指挥抢险工作，任总指挥，任副总指挥，负责本公司应急工作的组织和指挥。
若总经理不在本公司时，由副总指挥为应急指挥部临时总指挥，全权负责应急工作。
7.2 指挥机构
1、公司应急指挥部
总指挥：
副总指挥：
2、专业小组：抢险救援组、警戒疏散组、后勤保障组。
图7-1 指挥机构图
表7-1应急指挥部、应急专业组人员的联系方式
7.3职责
应急指挥部
职责：1、负责人员、资源配置、应急队伍的调动；
2、接受上一级预案总指挥的指令和调动；
3、协调事故现场有关工作；
4、批准本预案的启动与终止；
5、本预案启动后成立应急指挥部，任总指挥，任
副总指挥；
总指挥：
职责：负责根据事故的性质、程度决定是否启动应急救援程序和启动级别。
负责应急演练期间总体工作的安排。
副总指挥：
职责：与总指挥一起负责应急演练期间总体工作的安排或受总指挥委托行使总指挥职责。
对应急预案演练期间各项灭火方案的安全性进行分析、评估，保证各项应急工作的安全、有序进行。
抢险救援组组长：
职责：负责紧急状态下，组织现场火灾的扑救、防汛、救护等各项工作；负责组织抢修被事故破坏的设备、道路交通设施、通讯设备设施；
警戒疏散组组长：
职责：应急预案期间保证项目部内、外通讯的正常，负责组织联络周边的企业和相关的部门；指导人员的疏散；
后勤保障组组：
职责：随时待命进入现场抢救伤，负责组织对伤员的救护、包扎、诊治和人工呼吸等现场急救。
为救援行动提供物质保证（包括应急抢险器材、救援防护器材、监测器材和针对事故性质给抢险人员提供劳动保护设施等）。