珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府网站考评办法的通知

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府重点信息公开实施方案的通知-珠府办[2009]29号

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府重点信息公开实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府重点信息公开实施方案的通知（珠府办〔2009〕29号）各区人民政府，经济功能区管委会，各有关单位：《珠海市政府重点信息公开实施方案》已经市人民政府同意，现印发给你们。

请认真组织实施。

珠海市人民政府办公室二○○九年四月二十八日珠海市政府重点信息公开实施方案为贯彻落实2009年我市《政府工作报告》关于要“向社会公开政府重大决策及其落实情况、公开政府部门职责、公开政府审批事项、公开政务信息和依法公开审计结果”的部署，制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则（一）指导思想。

坚持以科学发展观为指导，以《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、相关法律、法规和行政规章为依据，以为民、便民、利民为宗旨，充分发挥政府信息资源指导、沟通和服务功能，保障人民群众的知情权、监督权和参与权，不断提高政务活动透明度，增强政务信息对称性，规范行政行为，努力建设法治政府、服务政府、责任政府、廉洁政府，为我市经济社会发展营造一流的政务环境。

（二）基本原则。

政府信息以公开为原则，不公开为例外。

凡是法律、法规、规章要求，以及政府和政府机关作出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于国家秘密事项，不涉及商业秘密和个人隐私，都要对外公开。

特别是人民群众、企事业单位普遍关注和反映强烈的实际问题、辖区经济和社会发展的重大问题、重大决策，以及容易产生不公平、不公正甚至腐败的权力运行环节，都要进行公开运作。

政府信息公开必须做到内容真实、针对性强、讲求时效、方便群众。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市重大项目推进管理和考核奖励办法的通知-珠府办[2008]44号

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市重大项目推进管理和考核奖励办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市重大项目推进管理和考核奖励办法的通知（珠府办〔2008〕44号）各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市重大项目推进管理和考核奖励办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

珠海市人民政府办公室二○○八年六月十三日珠海市重大项目推进管理和考核奖励办法第一章总则第一条为加强重大项目的推进管理工作，促进我市经济和社会的全面、协调、可持续发展，制定本办法。

第二条本办法所称重大项目，是指在本市行政区域内，经市政府批准，本市政府投资在1亿元以上，或总投资在4亿元（含外币折合）以上，对我市经济社会发展有重大影响的项目，包括：（一）基础设施、基础产业和支柱产业中的重大项目。

（二）有利于优化经济结构和产业结构的重大项目。

（三）关键领域的重大高新技术项目。

（四）文化、教育、卫生、体育等社会事业的重大项目。

（五）重大生态建设、环境保护项目。

（六）市政府批准列入的其他重大项目。

第三条重大项目分为重大培育项目、重大预备项目和重大建设项目。

（一）重大培育项目是指本市五年计划期和远景规划期内需要调研、论证的项目。

（二）重大预备项目是指已经落实投资者或责任单位，正在开展前期工作，但尚未获得立项核准的项目。

（三）重大建设项目是指在建或已完成项目核准手续，具备开工条件的项目。

第二章重大项目的申报与确定第四条重大项目的确定，应当根据国家、省、市产业政策和本市国民经济和社会发展的需要和可能，严格标准、控制数量。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市2008年度政府部门责任白皮书落实情况考核评估方案的通知

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市2008年度政府部门责任白皮书落实情况考核评估方案的通知文章属性•【制定机关】珠海市人民政府•【公布日期】2009.04.15•【字号】珠府办[2009]28号•【施行日期】2009.04.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文珠海市人民政府办公室关于印发珠海市2008年度政府部门责任白皮书落实情况考核评估方案的通知（珠府办〔2009〕28号）各区人民政府，经济功能区管委会，市府直属各单位：《珠海市2008年度政府部门责任白皮书落实情况考核评估方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中遇到的问题，请径向市监察局反映。

珠海市人民政府办公室二○○九年四月十五日珠海市2008年度政府部门责任白皮书落实情况考核评估方案根据《印发关于推行部门责任白皮书制度工作方案的通知》（珠府办函〔2007〕167号，以下简称《通知》）要求，为做好2008年度政府部门责任白皮书落实情况的考核评估工作，提高行政效率，改善行政管理，强化行政监督，促进勤政、善政、廉政和依法行政，推进法治政府、服务政府、责任政府、效能政府、廉洁政府建设，制定本方案。

一、指导思想政府部门责任白皮书落实情况考核评估工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持正确的政绩观，通过考核评估，突出工作实绩评价，形成行政绩效外部监察与健全内部管理有机结合的监督管理机制，努力加强政府自身建设，推动行政管理体制创新，促进和谐社会建设。

二、基本原则考核评估工作遵循以下基本原则：（一）坚持科学发展观和正确政绩观的原则。

（二）坚持实事求是、客观公正的原则。

（三）坚持依法、公开、公平和讲究效率的原则。

（四）坚持注重结果导向、实现持续改进的原则。

三、考核评估对象考核评估对象为：市发展和改革局、市经贸局、市安全生产监督管理局、市教育局、市科技局、市民族宗教事务局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局、市国土资源局、市规划局、市建设局、市交通局、市水务管理局、市农业局、市外经贸局、市口岸局、市文化广电新闻出版局、市卫生局、市人口计生局、市国资委、市环保局、市体育局、市旅游局、市外事局、市港澳事务局、市城市管理局共30个部门。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府网站考评办法的通知

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府网站考评办法的
通知
【法规类别】互联网机关工作综合规定
【发文字号】珠府办函[2015]273号
【发布部门】珠海市政府
【发布日期】2015.12.10
【实施日期】2016.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府网站考评办法的通知
（珠府办函〔2015〕273号）
横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：
《珠海市政府网站考评办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

珠海市人民政府办公室
2015年12月10日
珠海市政府网站考评办法
第一章总则
第一条为进一步加强政府网站建设与管理，提升我市行政机关在线服务水平，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设的意见》（国办发〔2014〕57号）、《中共广东省委贯彻落实＜中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定＞的意见》（粤发〔2015〕1号）、《广东省人民政府办公厅关于印发广东省政府网站管理办法的通知》（粤府办〔2012〕114号）、《广东省人民政府办公厅关于印发广东省政府网站考评办法的通知》（粤办函〔2015〕555号）等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的政府网站是指我市各级行政机关实施政务公开、提供办事服务、开展政民互动的互联网平台，包括区政府门户网站，区级以上（含区级）政府各部门、各直属机构及下属参照公务员法管理的事业单位网站。

第三条政府网站考评遵循公开透明、客观公正、分级负责、分类实施、社会参与的基本原则。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府系统政策解读工作细则（试行）的通知

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府系统政策解读工作细则（试行）的通知文章属性•【制定机关】珠海市人民政府办公室•【公布日期】2018.12.05•【字号】珠府办函〔2018〕289号•【施行日期】2018.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府系统政策解读工作细则（试行）的通知珠府办函〔2018〕289号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市政府各部门、各直属机构：《珠海市政府系统政策解读工作细则（试行）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

珠海市人民政府办公室2018年12月5日珠海市政府系统政策解读工作细则（试行）为加强对政府政策的宣传解读，打通政策落地“最后一公里”，促进政策落地生效，提高企业和公众对政策的“获得感”，根据党中央、国务院和省、市有关推进政务公开工作的决策部署以及《广东省人民政府办公厅关于印发广东省政府系统政策解读工作细则（试行）》（粤办函〔2018〕360号），结合我市实际，制定本细则。

一、总体要求政策解读工作应坚持“引导预期、同步解读、跟踪评估”的总体要求。

（一）引导预期。

政策公布前，要做好政策吹风和预期引导，重要改革方案和重大政策措施，除依法应当保密外，在决策前应广泛征求意见，与社会公众和市场主体充分有效沟通，增进共识，为后续政策发XXX落实打好基础。

（二）同步解读。

政策公布时，要同步组织开展解读，充分利用各种媒介，及时发布政府的权威解读，从政策制定背景、主要措施、具体落实主体和方式方法等方面，多角度、全方位、及时有效阐释政策。

（三）跟踪评估。

政策执行过程中，要密切跟踪政策执行效果和相关舆情，围绕市场和社会重点关切以及对政策的相关误解误读，有针对性地释疑解惑，并根据评估情况作出相应处置，进一步推动政策落地实施。

二、解读范围下列政策文件均应及时进行解读：（一）市人民政府规章（珠府令）；（二）以市人民政府或市府办公室名义印发，涉及公民、法人和其他组织切身利益、重大公共利益、需广泛知晓的重要政策性文件；（三）市人民政府组成部门、直属机构以及法律、法规授权的管理公共事务的组织（以下统称市政府部门）等以自己的名义制定的，涉及公民、法人和其他组织切身利益、重大公共利益、需广泛知晓的规范性文件。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知-珠府办函〔2018〕98号

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市保障农民工工资支付工作考核办法的通知珠府办函〔2018〕98号横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：《珠海市保障农民工工资支付工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中遇到的问题，请径向市人力资源和社会保障局反映。

珠海市人民政府办公室2018年5月10日珠海市保障农民工工资支付工作考核办法第一条为认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发〈保障农民工工资支付工作考核办法〉的通知》（国办发〔2017〕96号）和《广东省人民政府办公厅关于印发广东省保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（粤办函〔2018〕119号），维护农民工劳动报酬权益，切实做好保障农民工工资支付考核，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于对横琴新区管委会、各行政区人民政府及经济功能区管委会（以下统称各区政府）保障农民工工资支付工作的年度考核。

根据《横琴、保税区、洪湾片区一体化改革发展实施方案》，将保税区、十字门北片区、洪湾片区纳入横琴新区范围一并考核。

第三条考核工作在市政府领导下，由市解决企业工资拖欠问题部门联席会议（以下简称部门联席会议）负责实施考核，市部门联席会议办公室具体组织落实。

考核工作从2017年到2020年，每年开展一次。

第四条考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正原则，突出重点，注重实效。

第五条年度考核内容主要包括各区政府加强组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府门户网站政务信息维护管理办法的通知-珠府办[2007]75号

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府门户网站政务信息维护管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 珠海市人民政府办公室关于印发珠海市政府门户网站政务信息维护管理办法的通知（珠府办〔2007〕75号）各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市政府门户网站政务信息维护管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○七年十二月二十四日珠海市政府门户网站政务信息维护管理办法第一章总则第一条为确保“中国·珠海”政府门户网站政务信息更新及时，内容全面准确，便民服务方便快捷，更好地体现政府网站的权威性、准确性、全面性和严肃性，制定本办法。

第二条市政府网站政务信息维护管理应遵循合力共建、资源共享，及时准确、公开透明，强化服务、便民利民的基本原则。

第三条本办法所称“政务信息维护管理”包含了信息的采编、审核、发布、更新与维护管理。

第二章职责分工第四条市监察局依据《广东省政务公开条例》等法律法规，对市政府网站政务信息公开工作实施监督。

第五条市信息中心负责市政府网站管理平台的总体技术维护、安全与升级等管理工作，具体职责如下：（一）负责制定《“中国?珠海”政府门户网站政务信息维护责任分解表》（以下简称《责任分解表》）。

（二）负责全市各有关单位信息员的技术业务培训，使其熟练掌握网站管理平台的使用，保障政务信息维护工作的顺利开展。

（三）负责对政务信息维护管理情况进行日常监测，根据系统的统计数据，定期将各有关单位的信息维护情况上报市政务公开领导小组。

（四）负责市政府门户网站的信息维护，采用网上抓取、网站链接等方式，丰富门户网站的信息量。

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市2007年就业再就业工作目标责任制考评办法的通知

珠海市人民政府办公室关于印发珠海市2007年就业再就业工作目标责任制考评办法的通知文章属性•【制定机关】珠海市人民政府•【公布日期】2007.09.24•【字号】珠府办[2007]58号•【施行日期】2007.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文珠海市人民政府办公室关于印发珠海市2007年就业再就业工作目标责任制考评办法的通知（珠府办〔2007〕58号）各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市2007年就业再就业工作目标责任制考评办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

执行中遇到问题，请直接向市劳动保障局反映。

珠海市人民政府办公室二○○七年九月二十四日珠海市2007年就业再就业工作目标责任制考评办法为进一步推动就业再就业工作，确保完成市政府确定的2007年就业再就业工作目标任务，根据《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》》（珠府〔2006〕143号）和《中共珠海市委办公室珠海市人民政府办公室印发关于进一步加强高技能人才工作的实施意见的通知》（珠办发〔2006〕39号）精神，制定本办法。

一、考评内容（一）落实就业再就业工作目标责任制情况。

（二）落实就业再就业政策情况。

（三）推进统筹城乡就业情况。

（四）健全公共就业服务体系情况。

（五）强化职业培训情况。

（六）落实促进就业资金情况。

（七）落实困难群体就业援助情况。

二、指标和分值（一）落实就业再就业工作目标责任制（19分）。

1.区政府（经济功能区管委会，下同）把就业再就业作为国民经济和社会发展的优先目标，把促进就业再就业摆在各级政府工作的优先位置，在公共财政支出中优先安排促进就业再就业资金，把城乡统筹就业和提高劳动者素质作为一项重要内容，完善联席会议制度，加强统筹协调（2分）。

2.将2007年度就业再就业工作目标任务逐级下达到街道（镇）和有关部门，组织开展年度考评工作（2分）。