2019年老干部工作汇报
2019年机关老干部工作总结
本文共有1097.5字，如对您有帮助，可购买打赏2019年上半年在区委老干部局的的正确领导下，我办老干部工作坚持从实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部工作与业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我办事业发展，保持了我办的稳定。
下面就我办老干部工作向各位领导汇报如下：一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导我办领导班子十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由主任王世增同志担任领导小组组长，亲自抓老干部工作，认真落实老干部各项政策和待遇，研究解决老干部各种问题和困难，制定年度老干部工作计划，把做好老干部工作作为目标考核责任制来抓，使老干部工作有人抓，有人管，工作到位，年终有总结，把计划落实到实处，使老干部满意。
二、加强为老干部服务队伍的建设，尽心尽责为老同志服务我办情系老干部，心为老干部，把党的温暖送给每一位老干部。
领导班子对联系老干部工作的同志提出了三点要求：一要忠于职守，兢兢业业，遇到难事，克难而上不推诿，尽心尽责为老同志服务；二要熟悉和精通老干部工作的方针、政策。
老干部工作涉及落实政策、医疗保健、住房待遇、交通、工资等政治生活的各个方面，要耐心细致地做好宣传解释工作，同时又要执行政策不走样；三要有奉献精神。
老干部工作虽然跑断腿，说破嘴，但我们必须做到少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们服务。
三、落实老干部政治待遇政治生活统一安排，我办定期组织老干部进行学习，一起过组织生活，学习十九大文明精神和同志重要讲话。
针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富了老干部学习内容，开拓了老干部的视野。
四、落实老干部生活待遇我办为丰富老干部的离退休生活，设置了老干部活动室，老干部可以在这里打乒乓球、下围棋象棋或者是打扑克牌，使老干部们老有所乐。
老干部工作年终总结总结
老干部工作年终总结总结尊敬的各位领导：时光荏苒，2019年的最后一天即将落下帷幕，回首过去一年的老干部工作，我们取得了令人满意的成果，但同时也存在不足之处。
一、工作成绩一、认真贯彻落实中央和省市有关老干部工作的方针政策，坚持以党性教育为核心，以教育为主导，以活动为载体，不断加强老干部理论武装和精神文化生活，努力扩大服务面、增强老干部后劲。
二、全面加强对老年人的心理疏导，并且适当延长了老干部们的工作时间，为他们提供了更多的聚会活动，让老干部们在生活中得到很大的体面，真正意义上地感受到党和组织对爱护老干部的关心。
三、在对老干部的服务工作中，建立了更为多样化、个性化的服务模式，大大增强了对老干部群体的归属感，让老干部们感受到了组织的温暖和关心。
四、全面加强了老干部森林防火安全工作，注重把安全防范和工作合理安排有机结合起来，直接着眼于消防宣传工作的强化，有效地保障了老干部们的安全和健康。
二、不足之处一、工作覆盖面不够广，老干部服务工作的机制还需要不断完善，服务工作具体化不够，需要加强对老干部的细化服务工作。
二、老干部的文化娱乐活动还不够丰富多彩，应该针对具体情况，在尽量满足老干部人文素养需求的基础上，开设更多活动，让老干部们能够在活动中享受生活，得到多种文化熏陶。
三、老干部之间交流的机会还不够多，可以通过组织老干部旅游等活动，创造更多的机会，让老干部之间能够相互了解、相互学习、相互分享。
三、改进措施一、加强老干部服务平台的建设，建立完善的老年心理疏导机制和协商议事机制，丰富老干部们的精神文化生活。
二、鼓励老干部们积极参与志愿服务活动，积极投身到社会公益事业中去，增强老干部的社会责任感和归属感。
三、发扬老干部传统美德，引导老干部们发扬“廉、献、勤、俭”精神，为社会大局做出巨大贡献。
四、深入推进老干部组织学习和教育工作，将红色教育、国际和平教育、时政教育、科技教育纳入学习内容，扩大老干部在党的全局中的作用和影响力。
2019年乡镇老干部工作总结汇报
2019年乡镇老干部工作总结汇报这篇关于《2019年乡镇老干部工作总结汇报》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。
现将一年来老干部工作总结如下：宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。
为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。
一是加强老干部的政治学习。
在镇党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。
2019年老干部工作汇报材料.doc
2019年老干部工作汇报材料篇一：街道社区做好退休老干部工作汇报材料自离退休人员社会化管理以来，诸暨市暨阳街道共接收了来自各行各业的退休人员29757名，其中大量的离退休干部的组织关系也迁入了社区。
为切实做好离退休干部的服务管理工作，暨阳街道做了大量艰难而细致的工作。
一、在社区建立“特色支部+特长党员”党建机制。
针对街道居民密度大难管理；党员数量大，尤其退管党员居多、成分复杂，而社区党组织设置单一，党组织开展活动难，党员发挥作用难，这一现状，街道从调整创新党组织设置入手，将符合条件的社区全部改设为党委或党总支，本着“党员有什么特长，就编入什么样的支部；能为群众提供什么服务，就为党员设什么样的岗位”的原则设立党支部，在广泛征求党员意见的基础上，以兴趣爱好相同、专业特长相近、居住地点相邻设立党组织，在社区设立了如书画、票友、健身、政策宣传、社情民意、便民服务等特色党支部，并明确其职责，然后由每名党员根据个人特长、爱好及意愿自主选择相应的党支部或党小组，形成了“特色支部+特长党员”的功能型党组织设置模式，找到了社区党组织和老党员发挥作用的“节点”，方便了离退休党员参加组织生活，增强了归属感和荣誉感，有效调动了离退休干部参与社区建设的积极性。
目前，街道共建立“特色支部+特长党员”党组织27个，在推进和谐社区建设中的作用日趋显现，如大桥社区离退休人员党支部，将社区好人好事编排成戏曲，在社区戏曲角广为传唱。
二、建立以家庭、单位、社区、老干部工作部门“四位一体”的多元化服务机制。
建立社区为老工作服务站，开展“网格化管理，组团式服务”，加强对离退休干部的管理和服务。
对社区网格服务人员实行“一人双岗”制度，建立服务团队，团队的核心层为社区片长、楼群组长、公共服务部门业务骨干（警务、供水、供电、园林、市政、环卫、城管、社区医疗站等单位），辅助层为共建单位、社区志愿者、96345加盟企业。
通过网格化管理，组团式服务，发放便民服务卡、公布热线电话和开通社区服务网站，为社区老干部提供周到快捷的服务，让每一位离退休干部都能切身感受到社区这个大家庭的温暖。
2019年最新老干部工作年终总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年职员工作年终工作小结范文这篇关于《2019年职员工作年终工作小结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！我坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，认真学习科学发展观、党的十七大报告及十七届四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：一、自觉加强锻炼，政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习科学发展观，深刻领会科学内涵，增强实践科学发展观的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快社会主义新农村建设步伐，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作和电脑知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的工作能力.三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
老干部工作情况汇报范本
老干部工作情况汇报范本尊敬的领导：我公司老干部工作以两方面为主线，一方面是党风廉政建设，另一方面是老干部服务保障工作。
现将具体情况做如下汇报：一、党风廉政建设方面1. 党风廉政教育：我们按照党委要求，每月组织一次党风廉政教育活动，通过组织主题讲座、学习典型案例等方式，引导老干部严守党纪国法，树立正确的权力观、利益观和责任观。
2. 党风廉政监督：我们建立了老干部党风廉政监督机制，每季度组织听取老干部的意见和建议，及时发现和纠正党风廉政问题，保持党内政治生态的良好氛围。
3. 党风廉政考核：我们将党风廉政建设纳入年度考核指标，对老干部的廉政情况进行综合评价，将廉洁行为作为选拔任用老干部的重要依据，形成了激励廉洁、惩治腐败的长效机制。
二、老干部服务保障方面1. 优化管理服务：我们建立了老干部信息管理系统，及时掌握老干部的基本情况和需求，为老干部提供全方位、个性化的服务，包括各类政策咨询、医疗健康服务、活动组织等。
2. 精神文化关怀：我们举办了一系列文艺、体育、健康等活动，关心老干部的身心健康，提供丰富多样的文化娱乐，满足老干部的需求，丰富他们的精神生活。
3. 物质保障：我们积极发挥老干部之间的帮扶作用，设立老干部互助基金，对生活困难的老干部进行资助，确保老干部生活无忧。
三、工作成效1. 党风廉政建设成效明显：通过党风廉政建设的持续推进，老干部党员群众的思想觉悟得到了提高，党风廉政建设的氛围逐渐浓厚，党员干部的作风有了明显改观。
2. 老干部服务保障工作得到认可：通过改进服务方式，我们为老干部提供了更加便捷、周到的服务，老干部对我们的服务工作表示满意，老干部的工作积极性和幸福感得到了提高。
3. 老干部工作示范效应明显：通过老干部工作的持续推进，我们形成了一批典型，他们为年轻干部树立榜样，起到了示范引领作用，推动了老干部和年轻干部的良性互动和交流。
四、存在的问题和下一步工作思路1. 党风廉政建设还需进一步加强。
乡2019年老干部工作总结
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乡2019年老干部工作总结
乡2019年老干部工作总结2019年老干部工作在上级正确领导下，广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。
罗洪乡一直以来极为珍视老干部为国家所做的贡献，建立的功勋。
一直把老干部工作放在重要的位置，尽力关心老干部的生活问题及要求，在县委、组织部的大力帮助支持下，罗洪乡党委政府不断创新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。
今年的老干部工作，取得了一定的成效，现将主要的工作情况总结如下：一、健全机构，使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强乡党委政府成立了以党委书记贺海飞同志任组长的领导小组。
为进一步做好老干部工作，适应新时期老干部工作的要求，切实加强老干部工作的领导，相继制定了各种规章制度，把老干部工作列入议事日程，保证了老干部工作的正常开展，使老干部管理服务工作逐步进入制度化、规范化。
今年共召开老干部会议4次，老干部座谈会2次，会上由乡党委书记贺海飞亲自和他们谈心，了解他们的生活情况和思想动态，解决他们生活中存在的实际困难，并及时给他们传播党的新方针、政策、YYY等相关文件精神。
乡里重大会议都邀请老干部参加。
让老干部参与乡重大事件的决策，作经验之谈。
二、强化措施，落实老干部两项待遇（一）政治待遇落实到位。
坚持落实老干部政治待遇八项制度经常化、规范化、制度化。
多年来我乡坚持每月组织老干部集体学习、阅读文件，组织老干部学习党的路线方针政策，中央和省、市、县重要会议精神，通报我乡各项事业发展情况。
我乡在经费非常紧张的情况下安排老干专项工作经费5000元，用于老干工。
(精选总结范文)2019年老干部工作总结汇报
XX老干部工作总结汇报老干部工作总结汇报XX年文化厅离退休干部工作处在厅党组的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照全国、全省老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，以落实好老干部的政治、生活待遇为主线，进一步加强离退休干部党支部建设，继续做好“双高期”老干部的管理服务工作，突出重点，突破难点，求真务实，狠抓落实。
圆满完成年度工作任务，不断开创老干部工作的新局面。
一、加强支部建设，老干部政治待遇得到较好落实1、进一步加强党支部建设。
扎实抓好中组发(XX)12号文件提出的各项制度和措施的落实。
坚持组织生活制度，建设学习型的支部，发挥党员骨干作用，做好老干部思想政治工作。
积极为党支部建设提供必要的支持，在骨干配备上，以担任联络员的方式协助支部开展工作。
高度重视、集中力量做好离退休党员十七大的学习宣传工作，按照厅党组的统一部署，组织收看十七大召开的盛况，参加学习动员报告会。
根据老年支部的特点，在老同志自学的基础上，组织多次的座谈、参观考察等形式多样的学习活动，引导老同志深刻理解和准确把握十七大提出的新思想、新观点、新论断和新举措，切实把老同志的思想统一到十七大精神上来。
2、落实重大节日走访慰问工作。
做好元旦、春节等重大节日走访慰问老干部工作。
“两节”期间，厅领导、厅机关各处室负责人、厅直属单位党政领导共登门走访慰问老同志、著名的老专家学者1100多名，召开“迎新春老干部工作座谈会(或通报会)”20多场次，发放各种福利120多万元，慰问品(慰问金)约20多万元，困难补助金万元。
3、积极组织各类学习、培训。
全年组织听报告等30多场次，及时传达中央、省里有关文件精神。
做好老干部文件阅读工作，4月份组织厅属单位3名老干支部书记参加省委老干部局举办的支部书记骨干培训班;8月份在马尾举办一期省直文化系统老干部暑期读书班，50多位老同志参加，读书班听取了宋厅长文化工作通报，医学专家的保健知识讲座，高小强的国家经济形势分析，参观马尾文化设施等，深受老同志的欢迎。
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20XX年老干部工作汇报老干部工作汇报我县老干部工作在市委老干部局的具体指导下，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求，认真落实老干部的政治、生活待遇，抓好老干部党建和信访工作，建立完善老干部党校，各方面工作都取得了一定的成绩。
现简要汇报如下：一、离休干部“两项待遇”落实情况（一）政治待遇方面。
坚持并完善了老干部学习制度、阅文制度、走访慰问、参观考察、情况通报等各项制度。
充分发挥老年大学、老干部活动中心的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用，采取举办读书会、学习辅导班、座谈会等多种形式，组织老干部深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想。
上半年，共举办老干部理论培训班15期，聘请党校专家教授作形势报告会5场。
在保持共产党员先进性教育活动中，充分发挥广大离退休干部的模范表率作用，引导他们带头参加理论学习，带头查摆存在的问题，带头进行整改，老干部们积极为全县改革发展稳定献计献策，为在职的党员干部树立了榜样，特别是老干部自发组织了老干部宣讲团，进一步宣传了先进教育活动，促进了全县教育活动深入扎实地开展。
今年1月份，我们组织召开了全县老干部工作“双先”表彰会，对老干部工作中涌现出的18个先进集体和59名先进个人进行了表彰；春节前夕，县各大班子领导分组分片，对住县直行政十八级以上老干部进行慰问，各级各部门也通过各种形式，走访老干部，倾听他们的心声，力所能及的解决了许多存在的困难；前几天，我们举办了庆“七一”保持共产党员先进性教育老干部书画展。
（二）生活待遇方面。
落实离休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我县在建立和完善“三个机制”方面作了大量工作，“三个机制”的保障能力逐步加强，财政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不断提高。
去年，离休干部医药费出现了超支，县委、县政府高度重视，一次性筹资140万元全部予以解决，保证了离休干部医药费按规定据实报销。
今年开始，加大了离休干部医药费的统筹金额，进一步提高了保障能力。
针对企业离休干部反映待遇偏低的问题，县委、县政府研究决定，从今年1月份由县财政为县属企业离休干部发放了住房补贴，对其他方面存在的差距，将根据我县实际，采取分步走、分期分批解决的办法，逐步提高企业离休干部生活待遇。
（三）开展“亲情服务年”活动情况。
根据省委老干部局《实施意见》的要求，积极组织开展“亲情服务年”活动，主要开展好以下几项活动：1、开展认真细致的调研活动。
四月份，我们组织了全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访，做到户户到、人人见、个个谈，真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么，急需解决什么，摸清了政策的落实情况及“三个机制”的有效运转情况，对存在的问题，研究制定了整改措施。
2、开展了“双高期”的管理服务工作，为老干部生活提供方便。
大力开展各种为老干部服务活动。
“三送活动”：送工资、送药费、送文件；与卫生系统联合建立了“老干部家庭病床”；与团县委联合组织开展了“老干部服务志愿队”活动；开展好领导干部联系老干部活动；依托老年社团组织，开展“文艺到家门”活动。
3、开展老干部工作者队伍的自身建设。
深入学习贯彻《山东省老干部工作者行为规范》，开展了“五比”（比学习、比服务、比效率、比规范、比质量）活动，把“亲情年”活动贯穿到老干部工作中，结合保持党员先进性教育活动的开展，进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、倾注亲老之情，多办敬老之事，把亲情年服务活动搞好搞实。
二、老干部党建工作我县现有离退休干部党总支7个，党支部64个，学习小组180个。
我县高度重视离退休干部党支部建设工作，将离退休干部党支部建设纳入全县党建工作目标责任制考核，同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
认真贯彻《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》和《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》两个文件，着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫，在县、镇两级普遍建立了老干部“一部两协会”，形成了老干部党支部建设，思想政治工作和文体活动“三位一体”的组织网络，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。
根据老干部党员居住分散，部分党员高龄多病和行动不便等特点，适时调整组织设置，改进学习方式，创新活动内容，不断扩大工作覆盖面，收到了较好的学习效果。
加强了对改制、改组、破产企业中离退休干部党员的管理工作，确保了每一位老同志们离岗不离党的组织，离岗不离党的教育，实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教育”的新格局。
充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，在广大离退休干部中深入开展“建言献策”活动，促进了党委、政府决策的科学化、民主化；发挥广大老干部政治优势，在宣传党的方针政策、推进基层民主化建设、化解人民内部矛盾、监督依法行政和加强党风政风建设，提高党的执政能力等方面发挥积极作用；引导广大老同志发挥在革命传统教育、爱国主义教育和集体主义教育方面的独特优势，积极参与关心教育下一代、青少年思想道德建设、科学文化普及、抵制邪教等活动，为推动社会主义精神文明建设做出了新的贡献。
三、老干部信访工作《信访条例》颁布以后，我们根据条例规定，结合老干部工作的实际，健全信访工作责任制，坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则，做到事事有结果，件件有着落。
实行“三见面”制度，即接访者要同承办单位的领导见面或通话，承办单位领导要同承办人见面，承办人要同当事人见面。
层层负责，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，维护好老干部队伍的稳定。
上半年共处理老干部信访问题20余件，做到了老干部满意，维持了老干部队伍的稳定。
四、“三个亮点”建设情况不断加大老年大学建设，根据我县老干部的实际，本着适宜、实用的原则，深化教学改革，提高办学质量，由综合班改为多个专业班，课程设公共课和专业课，将老年心理、卫生保健、时事政治作为必修课，又新增设了花卉养殖、门球知识、健身舞等专业。
为吸引老干部参与，我们加大了宣传力度，通过新闻媒体部门，专门为老年大学制作专题片，新闻报道，宣传广告，扩大老年教育舆论氛围，扩大了老年大学影响力，扩大了生源，在社会上产生了良好的影响。
抓好了老干部活动中心建设。
不断发挥老干部活动中心主阵地作用，带动和促进全县老干部活动场所的建设。
进一步增大了老干部活动中心的投资，新上部分活动设施，装修了会议室和活动室，不断改进老干部活动场所的项目设置和服务水平，把老干部活动中心办成老干部的乐园。
上半年，我们积极发展门球事业，组织门球活动，先后组织了第16届镇级门球赛、第6届农民杯门球赛、第4届巾帼杯门球赛、第9届园丁杯门球赛、门球联赛等活动。
老干部夕阳红舞蹈队、老干部合唱团、京剧演唱会以及太极拳剑、健身球操、太极功夫表演、书画展等活动也丰富多彩，天天有活动、月月有赛事，使活动经常化，制度化。
县干休所老干部住房改造工程基本完工，针对干休所老干部反映住房条件差的问题，我县采取了拆迁补偿，市场化购房的办法，较好的解决了住所老干部的住房问题。
五、老干部党校建设情况按照上级要求及其他地区创建老干部党校的经验，我们初步制定了《中共高青县委老干部党校工作暂行规定》，积极筹措，争取尽早研究落实。
实老干部政治、生活待遇，切实加强离退休干部党支部建设，积极组织老干部开展科学健康文明的文体活动，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,取得了显著成绩。
工作中，涌现出了一大批先进集体和先进个人，先后有25个先进单位和集体，80名先进个人受到上级表彰。
县委老干部局被省委、省政府评为老干部工作先进集体；老年体协被评为全国老年体育工作先进集体；教育局机关离退休干部党支部被评为全省离退休干部先进党支部;芦秀超同志被评为全省离退休干部优秀共产党员；今天，又有18个先进集体和59名先进个人受到县委、县政府的通报表彰。
他们是近年来我县老干部及老干部工作中涌现出来的先进典型，他们的工作赢得了社会的广泛赞誉，他们的先进事迹、他们的精神值的大家认真学习。
下面，就做好今后一段时期的老干部工作，讲以下几点意见：（一）进一步深化对老干部工作重要性的认识，切实增强使命感和责任感老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是我们党整个干部工作的重要组成部分。
各级组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想、提高党的执政能力的高度，切实把老干部工作作为一件大事来抓，认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况、新问题，真正做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，采取更加扎实有效的措施抓好老干部工作。
做好新形势下的老干部工作，是促进全县改革发展稳定的需要。
几年来，县委、县政府坚持“一四二三三”的总体思路不动摇，大力弘扬“高青精神”，团结带领广大干部群众解放思想，干事创业，全县经济和各项社会事业实现了超常规、跨越式发展。
这些成绩的取得凝聚着全县广大老干部的心血和汗水，没有老同志的充分理解、大力支持和无私奉献，就没有我们高青的今天。
进一步巩固和发展我县的大好形势，促进经济和社会事业更快更好地发展，同样离不开老同志的关心、支持和参与。
做好新形势下的老干部工作，是加强党的执政能力建设的需要。
党的十六届四中全会作出了《关于加强党的执政能力建设的决定》。
落实好十六届四中全会精神，需要全党同志的共同努力。
离退休老同志为党的事业工作了几十年，有着丰富的经验，是一笔宝贵的财富。
各级领导干部，要认真、虚心、用心向老领导、老同志学习，只有把他们的好思想、好传统、好作风学到家，把他们的好思想、好传统、好作风运用到实际工作中去，才能不断提高党的执政能力。
做好新形势下的老干部工作，是关心教育下一代的需要。
现在，全党、全社会都在重视、关心和做好未成年人思想教育工作。
青少年是祖国的未来，民族的希望。
弘扬党的光荣传统，培养教育关心下一代，使广大青少年茁壮成长，是我们义不容辞的责任。
在这方面，老干部有着独特的优势，最有发言权，也最有说服力。
我县的许多老同志也正是这样做的，并取得了显著的社会效果。
各级各部门要继续组织老同志关心、帮助、教育下一代，使青少年健康成长，使我们党和国家的事业后继有人。
（二）进一步加强离退休干部党支部建设，夯实老干部工作的组织基础离退休干部党支部建设是基层党组织建设的重要组成部分。
近年来，我们认真贯彻《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》，采取一系列措施，有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。
离退休干部党支部从自身特点出发，创造性地开展工作，在团结凝聚老干部、做好老干部思想政治工作、组织开展丰富多彩的科学文化活动等方面发挥了战斗堡垒作用。
老干部以党支部为载体，积极参与各项社会事业，有的被聘为行风监督员和民事调解员；有的参加革命传统教育报告团,特别是在“三个代表”重要思想学教活动、抵制“法轮功”邪教组织和抗击非典中，都发挥了积极的作用。