2科研项目聘用人员劳动合同书 - 陕西师范大学人事处

附件2:

编号

陕西师范大学科研项目聘用人员

劳动合同书

聘用单位(甲方):

受聘人员(乙方):

聘用单位(甲方):名称

委托代理人

地址

电话

受聘人员(乙方)姓名

性别

出生年月

学历、学位

家庭住址

身份证号

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、劳动合同期限

本合同于年月日生效于工作完成时终止。

三、岗位职责及工作条件

1.根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在甲方项目组岗位,从事工作,并履行下列岗位职责:

2.

乙方同意甲方的岗位安排,承诺履行岗位职责,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件,根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护。

四、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

1.根据科研项目工作需要和聘任岗位职责,制定乙方在合同期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2.对乙方履行岗位职责的情况进行年度考核和聘期考核。

3.对乙方的职务成果拥有知识产权(国家知识产权法有明确规定或另有合同约定的除外)。

乙方的权利和义务:

1.乙方享有国家法律法规规定的节假日和休息日。

2.乙方享有本合同规定的各种权利和待遇。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德,保守工作秘密。

4.乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

5.其它:

五、劳动报酬及社会保险

1.甲乙双方商定合同期内乙方月工资为元,甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.乙方在合同期内享有国家规定的社会保险。甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳相关社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4.乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止

㈠合同变更

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

㈡合同解除

1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

⑴严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

⑵严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

⑶同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

⑷以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

⑸被依法追究刑事责任的。

3.下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

⑴乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

⑵订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商,不能就变更合同达成一致的;

⑶甲方的科研项目因各种原因中止的;

⑷甲方的科研项目提前结题的。

4.下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

⑵甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;

⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

⑸法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

㈢合同终止

1.本合同期限届满,合同即行终止。

2.合同期内乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪。

3.乙方按照国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其他情况。

七、双方约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容:

1.乙方对甲方科研项目负有保密义务,具体保密协议和竞业

限制条款由甲乙双方另行约定,作为本合同附件,与本合同具有相同法律效力。

2. 乙方档案关系不进入甲方管理,由乙方自行委托管理。

八、违约责任

合同期未满,乙方因个人原因终止或解除合同按违约处理,并承担违约责任:

1.退还甲方培训乙方的费用。

2.对因乙方原因给甲方造成的经济损失或名誉损失承担赔偿责任。

九、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事处备案一份。

项目负责人(签字或盖章):乙方(签字或盖章)年月日年月日

人事处负责人(签章)

年月日

加油站员工劳动合同范本参考

加油站员工劳动合同范本参考 以下是小编整理的加油站员工劳动合同范本,欢迎参考阅读。 加油站员工劳动合同范文一甲方:(以下简称甲方) 地址: . 乙方:姓名:性别:身份证号码: ; 户籍地址: ; 现居住地:(以下简称乙方); 第一条合同期限 本合同为固定期劳动合同。于年月日起至年月日止。 第二条工作内容和义务 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任市项目部门岗位工作。 2、甲方有权根据工作需要,根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资,乙方同意听从调动,服从分配和管理,履行本岗位职责,做好本职工作,认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。 3、乙方同意按照所服务的客户项目部,客户方关于本岗位任务和责任制的要求,在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。 4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明,若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。 5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务: 1) 遵守国家宪法、法律、法规; 2) 自觉遵守甲方及客户方的规章制度; 3) 维护甲方及客户方的荣誉和利益; 4) 忠于职守、勤奋工作‘ 5) 履行并保守甲方及客户方商业机密,不得利用双方商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。如乙方泄漏甲方及客户等机密文件一经发

现,将追究其法律责任。因乙方泄漏甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担,甲方及客户不负任何法律责任。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。 2、甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间,应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的,甲方支付乙方不低于基本工资的3倍(含当日工资)的工资。 3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日,以每月的排班为准。 第四条劳动保护和工作标准 1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律,服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训,提高思想水平和职业技能。 2、乙方如违反甲方及劳动纪律,甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。 第五条劳动报酬 1、甲乙双方对工资约定为元/月。 2、甲方每月20日支付乙方上月工资,如遇节假日往后顺延最近工作日。 第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿 1、在合同期内,乙方欲解除本合同,应提前30天以书面形式通知甲方,经甲方人事部签字批准后,工作满30天后方可离职,反之将根据公司相关规定扣除违约金。 2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《劳动合同法》和北京市政府有关规定执行。 3、解除或者终止本合同,乙方应按照甲方的规定,办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的,甲方有权扣除违约金。 4、在下列情况下,甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需向乙方支付经济补偿金。

聘用劳动合同书范文(完整版)

合同编号:YT-FS-7550-62 聘用劳动合同书范文(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

聘用劳动合同书范文(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:法定代表人:乙方:性别:学历:身份证号码:职称:家庭住址: 甲方因工作需要,聘用乙方为企业员工。经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款。 一、合同期为年,自年月日起至年月日止,合同期满即终止,双方协商同意可续签劳动合同。 二、乙方在甲方从事岗位,甲方支付工资日期为每月日,年薪元。工资支付方式按甲方有关财务规定程序办理。 三、甲方为乙方提供必需的工作条件。乙方有参加甲方的企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。乙方必须遵守甲方一切规章制度,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作。 四、乙方应严守公司经营、财务、人事等机密,

如有泄漏,给甲方造成较大损失的,应承担相应责任。 五、乙方应按甲方约定进行工作。但因乙方工作绩效不佳、有重大失误等给公司带来经济损失和损害公司形象者,甲方可随时解除劳动合同。 六、解除劳动合同一经核准,乙方即应立即办理工作移交手续,工作移交完毕方可办理财务结算。 七、违约责任:合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。合同的变更、解除按有关规定执行。 八、双方约定的其他事项: 1、聘用期间,乙方技术职称证书原件由甲方统一保管使用,不得外挂其他单位。 2、甲方为乙方依法办理养老、医疗等社会保险,其保险费由甲、乙双方依法分担。 九、双方在履行合同中发生争议,任何一方均可向本企业劳动争议调解委员会(工会)申请调解,调解不成的,可向当地劳动争议仲裁委员会申诉提请仲裁。

{新劳动法合同}员工聘用制度劳动合同模板

(新劳动法合同)员工聘用制度劳动合同模板

员工聘用制度-劳动合同模板 劳动合同 ___________________公司(单位)(以下简称甲方) ___________________(以下简称乙方) 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。 第壹条试用期及录用 (壹)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为 _____职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,于此期间甲、乙任何壹方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算于合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (壹)甲方根据国家有关规定和企业运营情况实行本企业的等级工资制度,且根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,于如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、运营管理改善,乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及于单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业情况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (壹)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

建筑施工人员劳动合同书

劳动合同书 甲方: 项目部。 乙方: 身份证号码: 。 住址: 。联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一 致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 从 年 月 日起至 完成时 止。完成工作任务的标志是 办理离场手续 。 二、工作内容和工作地点 乙方在甲方 工地从事 工 作,乙方的岗位(工种)上岗证编码为 。 三、工作时间和休息休假 基于本工程施工进度要求及乙方工作性质特殊的原因,双方约定 乙方工作时间为上午 ,下午 ,晚上 ,工作时间为 小时,其中基本工作时间为 小时,加班时间 为 小时。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权 利,但因工作特殊性需要乙方在休息休假期间加班的,乙方应给予配 合。 四、劳动报酬 (一)乙方每月的薪酬结构为基本工作时间工资( )+加班 津贴( )+绩效工资( ),其中绩效工资为保质保安全完 成本职工作的绩效奖励 。 (二)甲方应为乙方办理养老保险、失业保险,其中甲方每月应为 乙方承担养老保险费 元,失业保险费 元。因乙方提出自 己已经在其它途径办理了此两项保险,故养老保险费和失业保险费每月

以现金的方式连同工资一块发放给乙方。 (三)工资发放时间约定: 鉴于建筑企业的施工特殊性以及市场环境等因素,为了维护甲、乙双方的利益,特将甲、乙双方的工资发放时间做如下约定: 1、甲方按月向乙方支付工资,工资发放时间为每月的15日。 2、甲方在本合同期满后十天内结清乙方所有工资。 3、甲、乙双方鉴定本合同后,应视作乙方已接受这种工资计发办法。 下列2种情况不属于“无故拖欠”乙方工资: 1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因无法按时支付工资。 2、甲方确因生产经营困难,资金周转受到影响,在征得乙方同意后,可暂时延期支付或部分延期支付劳动者工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。 对于法律、法规有强制性要求的岗位,乙方必须已通过本特殊工种的岗前培训,并取得相应的操作证书方可上岗。 六、规章制度 乙方在合同期内应当做到: (一)自觉遵守国家和省、市规定的法律、法规。 (二)遵守甲方及甲方项目部依法制定的各项规章制度。 (三)严格遵守安全操作规程,保证安全生产。 (四)乙方应按规定服从甲方的工作安排,服从管理,积极做好本职工作。

聘用人员劳务协议(完整版)

聘用人员劳务协议书 甲方(用人单位)名称:_______________________________ 乙方(受聘人)姓名:_________________________________ 身份证号:___________________________________________ 因甲方生产(工作)需要,聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意,自 愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产(工作)任务 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、 质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式,按甲方有关规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整,不再发生任何其他费用,工作时间以实 际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的 领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制 度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一思想, 严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产安全和人身安全。 4、甲方因工作原因,需要在企业内调整乙方工作岗位(工种)的,或派遣从事其它 临时性工作的,乙方必须服从甲方的调整和派遣。

5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失,否则照原价格赔偿。 六、协议终止和解除的条件 1、符合下列条件之一的,协议即行终止: (1)用工协议期满,单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。 (2)当事人双方约定的协议终止条件出现的。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议: (1)不履行协议规定,经用人单位教育提出警告后仍不改正的。 (2)在工作中玩忽职守、违章作业,造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。 (3)严重失职、渎职,给单位造成重大损失或利用职务之便,营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 (4)严重违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,影响生产、工作秩序,经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。 (5)因工作需要,在甲方单位内部调整其工作岗位(工种)或受单位派遣从事其它临时性工作,拒不服从调整或派遣的。 (6)有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。 (7)因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。 (8)被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。 (9)工作时间内不得找无关人员代岗、替岗,不得随意串岗,班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后,仍不改正错误的。 3、甲乙双方中任一方解除协议,必须提前十五天通知对方,并经双方协商一致,协议可以解除。 4、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除协议: (1)甲方不履行协议或违反国家政策、法规,经有关部门认定侵害员工合法权益的。 (2)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。 (3)甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。 七、违反协议应当承担的责任 本协议一经签订,甲乙双方必须严格履行,任何一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照有关规定予以经济赔偿。 八、其它事项

员工聘用劳动合同书

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 员工聘用劳动合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方乙方姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责一甲方公司总部;二甲方在全资公司或参股的合资公司;三甲方在内地省份机构及境外机构;四应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬一甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 二甲方可参考下列事项调整乙方职等1乙方每月工作考核记录;2乙方工作职务或工种变换情况;3甲方盈利状况;4劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。 若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。 第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。 第十三条乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

员工短期聘用劳动合同签订模板

员工短期聘用劳动合同 甲方(用人单位): 名称: 地址: 乙方(劳动者): 姓名:性别:年龄: 身份证号: 户口所在地: 甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 二、乙方在甲方职务为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在甲方提供的工作场所履行职责: 1.乙方要按照甲方规定的时间正常上下班,不得迟到早退。 2.乙方要听从甲方负责人指挥,服从调动。 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数,甲方将根据店内情况统一安排。乙方必须按照甲方安排的时间执行,不得私自休息。如有特殊情况,应提前一天向店内负责人提出申请,经批准后方可休息,否则视为旷工。

4.在本公司担任此工作是乙方的自愿行为,乙方在工作期间,应遵纪守法、严格自律、爱护身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果,皆由乙方自己负责,甲方不承担任何连带责任。 5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 6.乙方若欲离职,需提前15天以书面形式通知甲方,经同意后方可办理离职手续,本协议自动解除。 7.乙方必须遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方 违反规定而导致甲方遭受损失,甲方将追究乙方相应的法律责任。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为9小时,每周六个工作日,其工作、休息、休假等,依《员工手册》办理。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依《员工手册》办理。 七、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币(待遇内包含全勤奖,但是不含有计件提成)。 八、乙方每月工资由甲方次月15日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 九、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上奖励及惩处事由和办法,依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前10天通知乙,合同终止时,甲方如数给乙方发放本月的工资。 十一、乙方主动提出解除本合同时,须提前15天通知甲方,调离时,

项目部管理人员劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位):江苏南通二建集团公司 鄂尔多斯永大丽景苑项目部乙方(员工): 签订日期:2011 年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同,并共同遵守合同所列条款。 第一条合同双方当事人基本情况 一、甲方 单位:江苏南通二建集团公司鄂尔多斯永大丽景苑项目部 住所:内蒙古鄂尔多斯东胜区郝兆奎村 项目负责人:蔡成建 二、乙方 姓名: 性别: 住址: 身份证号码: 联系电话: 第二条劳动合同期限 一、合同期限 双方按以下第3 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从2011年月日起至2012 年月日止。 2、无固定期限:从2011年月日起至法定的终止条件: 止。 3、以完成工作为期限:暂定从2011年月日起至年月日,

即完成内蒙古鄂尔多斯永大丽景苑2#、3#住宿楼的土建、安装及二次结构装修工程竣工验收止。 二、试用期限 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期限(试用期包含在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从2011年月日起至年月日止。 第三条工作内容及工作地点 一、乙方根据甲方需要担任:职务。 二、根据甲方的岗位特点、乙方的工作区域、工作要求及工作地点由工程地点决定。 三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,达到规定的工程行业及质量标准,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 第四条工作时间 甲乙双方同意按以下第二种方式确定乙方的工作时间: 一、标准工作制,即每日工作小时,每周工作天,法定假日休息。 二、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 三、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

外聘人员协议书

外聘人员协议书 中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别: 身份证号码: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限: 聘用期从 2014年7月 2 日至工程结束。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要,担任司机岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬; 2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方

负责。 3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。 3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求,被认定不能胜任岗位工作的,甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情,因本人身体原因不能胜任岗位工作的,公司有权随时解聘。

临时聘用劳动合同书

临时聘用劳动合同书 甲方:思南县品香阁商务休闲会所 甲方法人代表或委托代理人: 乙方姓名:性别:出生日期:年月日家庭住址:身份证号码: 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定,经甲乙双方协商一致的基础上,订立本合同。一、合同期限 本合同期限为年个月,自年月日起至年月日止,其中试用期三个月。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要,聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求,保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。 三、劳动报酬 乙方在甲方工作期间,完成大堂经理分内的所有工作任务,甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准,以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付,每月1800元,本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬,乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。 四、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。如有违反,根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并维护企业形象和声誉。 (三)乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产和人身安全。 五、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同

即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的; 3、因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的; 4、因违纪、失职给甲方造成损失的; 5、被劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除; 6、乙方工作任务已完成的。 六、违反劳动合同应当承担的责任 (一)甲方双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的,应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。 (二)任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。 七、双方认为需要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。 九、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。 十、本合同自双方签字之日起生效。 甲方:(盖章)乙方(签字盖章): 甲方法人或委托代理人签字: 签订日期:年月日

劳务用工合同书

项目用工劳动合同书 甲方: 乙方: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议: 一、合同期限 1、以完成项目中所从事的工种任务为期限的劳动合同。 2、本合同期限满即终止执行。甲乙任何一方在本合同期限届满前一周内未提出续订劳动合同要求或一方提出另一方不同意(或协商不成的)视为双方不再续订劳动合同。 二、工作内容 甲方安排乙方从事的具体工作职责及要求由项目部另行细化,乙方应当积极完成工作任务。 三、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于甲方所在地人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准。 2、乙方的工资支付办法为:每月预发生活费,每年春节前结算当年工资。生活费、年底结算工资通过甲方银行账号直接发放到乙方提供的银行卡内,不得由他人代领。 四、社会保险 经乙方自愿申请,甲方同意将乙方的社会保险随工资一并发放。 五、劳动保护 1、甲方根据乙方从事的工作岗位,为乙方提供必要的劳动保护用品。 2、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。 3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。 六、工作时间 根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。甲方因工作需要,灵活安排乙方的工作时间和休息、放假时间,乙方应当服从。 七、劳动纪律 1、工程发包方和甲方依法制定和完善劳动纪律和规章制度,乙方同意自觉遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。 2、乙方应严格遵守甲方的请假制度,病、事假均须出具假条(病假须提供项目所在地二级以上医疗治疗机构出具的病假条),必须经项目负责人签字同意后,作考勤依据。 3、乙方应注意自身安全,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,甲方将追究乙方相应的刑事责任。 八、合同解除、终止 (一)符合下列条件之一的,甲方有权解除劳动合同 1、合同期限届满即终止执行。 2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的。 3、乙方擅自离岗,连续三天不上班或一个月内累计5天不上班的。 4、乙方与其它单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经甲方指正后拒不改正的。 5、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更

外聘人员协议书

外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别:出生日期: 文化程度:身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 联系电话: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限: 聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。 二、工作岗位: 1、乙方根据甲方工作需要,担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇: 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬,月工资为

元(含社会保险费用;含节假日加班工资。);试用期期间的工资为元;试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳,本人要求到存档单位自行缴纳,双方协商后确定,社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字: 1.2乙方社会保险缴纳,由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字: 2、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律: 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

聘用劳动合同书新实用版

YF-ED-J3792 可按资料类型定义编号 聘用劳动合同书新实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

聘用劳动合同书新实用版 提示:该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 聘用劳动合同书范文一 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙 方)根据《中华人民共和国劳动合同法》和省市 有关法律、法律及行政规章,经甲、乙双方协 商同意,签订本聘用劳动合同。 一、合同期限 本合同期限为一年,自xx年xx月xx日起 至xx年xx月xx日止,其中试用期个月,自xx 年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 二、生产(工作)任务 经双方协商,乙方同意在甲方从事工作,

根据生产(工作)需要,经协商甲方可以调整乙方的工作岗位。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、按照岗位责任制组织生产,下达任务指标,检查考核乙方完成生产(工作)任务; 2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方的报酬形式,并对乙方实施奖励或处分; 3、根据有关劳动安全、劳动保护和职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件和必要的劳动保护用品; 4、按照有关规定,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇; 5、创造条件提高乙方的政治思想素质和业

如需聘用退休员工的劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 如需聘用退休员工的劳动合同范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

如需聘用退休员工的劳动合同范本 正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇: 1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发 给。 2.聘用期间,受聘人退休“补差”工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受“补差”工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新

签订合同。 四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位:(签章)受聘人:(签章) xx年xx月xx日 受聘人原工作单位:(签章) xx年xx月xx日 聘用单位主管部门意见: xx年xx月xx日 审批单位意见: xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION

项目部签订劳动合同(终)(后勤)

劳动合同书 甲方: 主要负责人: 乙方:姓名出生年月 家庭住址 身份证号 联系方式 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,彼此同意约定下述各条款,以资共同遵守。 第一条:工作期限 自乙方进驻甲方单位开始工作至甲方该项目工程完工为止,新聘职工试用期一至三个月,试用期包括在协议工作时间内。 第二条:工作内容和工作地点 1.乙方同意甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位工作,甲方可根据本工程状况及乙方的工作能力调整乙方工作岗位,调整后协议工资由甲、乙双方商定。乙方的工作应按甲方的岗位职责要求,在规定的时间完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

2.乙方的工作任务或职责是: ○1按上述岗位履行该项目管理制度上相应岗位明确的职责; ②甲方临时安排的其它工作。 3.乙方的工作地点在甲方工地及应出差服务场所。 第三条:工作时间和休息休假 1.根据甲方工作需要,经双方协商采用不定时工作制。甲方保证乙方每月休息天,乙方可根据自身情况可安排在工地休息或回家休息,但乙方休息时间不得与甲方生产或工作任务相冲突,特殊情况需经甲方同意。 2.甲方因工作需要进行连续作业,需延长乙方的工作时间的,甲方需另行安排乙方的休息时间。 3.国家法定节假日按国家规定正常休息,如因施工需要额外加班的,按国家规定给予相应的加班补助(按基本工资计算)。 第四条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家规定提供符合劳动卫生标准的作业场所,发给乙方必要的劳动保护用品,告知职业危害,采取必要的危害防护措施,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康,并依法为乙方购买团体劳动意外保险。 第五条:劳动报酬 1.乙方的工资试用期为元/月(试用期从

外聘员工劳动合同书陕建安装

聘用人员劳动合同书 编号: 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人): 公司地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别:(男\ 女) 出生年月:年月日家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订聘用人员劳动合同。 第一条合同期从二O 年月日起至工作任务完成时即行终止。 第二条甲方聘用乙方在甲方部门从事工种工作(岗位\工种)。试用期从二O 年月日至二O 年月日止。 第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容,其劳动报酬作相应的调整和变更。 第四条乙方应服从甲方的工作安排,按照甲方及相关部门要求,按时按量完成规定的工作任务,保证遵守公司的各项规章制度。乙方应自觉维护甲方企业的经济利益,保护甲方企业机密。(严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。)第五条乙方的劳动报酬为人民币元/月(大写)。试用期月工资为人民币元(大写)。 第六条乙方按要求完成甲方规定的工作任务,甲方承诺每月日为发薪日。 第七条关于社会保险:聘用人员,由于工作地点的特殊性。 ①甲方已将本应由甲方支付的金额以现金的方式直接支付乙方,全部由乙方自主购买缴纳社保并提供相关字据。 ②报销:乙方自行缴纳社会保险的,凭单据由集团人力资源部审核签字,报销比例养老为当年社保低保基数的12%,医疗为7%,失业为2%,工伤为0.8%,生育为0.5% 。 第八条聘用人员劳动合同的解除 一、经双方协商一致,可以解除劳动合同。 二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前10日以书面形式通知乙方: 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方工作能力不能胜任聘任岗位工作的; 3、乙方患病(健康原因)或非因工负伤由其自负医疗费用。乙方因伤病,短期内不能正常工作,应视情扣发其薪酬待遇;如果较长时间不能工作,双方应解除本合同; 4、有酗酒闹事、打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

聘用劳动合同书

聘用劳动合同书 聘用合同是按照用人方式别同来划分,劳动合同能够分为录取合同、聘用合同和借调合同。聘用劳动合同书如何写呢?以下是查字典范文小编整理的聘用劳动合同书,欢迎参考阅读。 聘用劳动合同书范文一 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国劳动合同法》和省市有关法律、法律及行政规章,经甲、乙双方协商接受,签订本聘用劳动合同。 一、合同期限 本合同期限为一年,自年月日起至年月日止,其中试用期个月,自年月日起至年月日止。 二、生产(工作)任务 经双方协商,乙方接受在甲方从事工作,依照生产(工作)需要,经协商甲方能够调整乙方的工作岗位。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、按照岗位责任制组织生产,下达任务指标,检查考核乙方完成生产(工作)任务; 2、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方的酬劳形式,并对乙方实施奖励或处分; 3、依照有关劳动安全、劳动爱护和职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件和必要的劳动爱护用品; 4、按照有关规定,按时支付乙方劳动酬劳并提供保险福利待遇; 5、制造条件提高乙方的政治思想素养和业务技术; 6、向乙方提供必需的日子条件。 (二)乙方的权利与义务 1、享有参加业务技术学习、提出合理化建议、评选和被评选为先进的权利; 2、按规定领取劳动酬劳和享受保险福利的待遇; 3、享有歇息和获得劳动安全卫生爱护的权利; 4、服从甲方治理,遵守甲方规定和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,说究职业道德,保质保量完成甲方下达的生产(工作)任务; 5、努力学习文化知识,刻苦钻研技术,保守甲方机密,保护甲方财产,维护甲方权益; 6、自觉遵守国家法律、法规和社会公德,承担应由个人负担的经济负担。 四、工作、歇息时刻与劳动酬劳 (一)甲方依照国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行工作制,合理安排乙方的工作时刻和歇息时刻,节、假日需要延续工作的,由甲方确定调整歇息时刻或支付加班工作;夜间加班的支付夜班津贴。 (二)乙方完成甲方分配的生产(工作)任务后,甲方应以货币形式支付给乙方工资,具体标准为:试用期每月工资元,试用期满后,工资按甲方有关规定调整,但别得低于当地最低工资标准。 五、保险福利待遇 (一)本合同期内,乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。 (二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。 六、合同的变更、解除及终止 (一)下列事情下,甲、乙双方能够变更合同内容。 1、甲方转产或调整生产任务的;

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)

编号: 机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方平等协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日 止。其中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方根据工作需 要,安排乙方加班的,应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特殊情况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利

1.甲、乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致,甲、乙双方约定以下内容:

施工人员劳动合同范本

聘用单位(下称“甲方”): 签约代表人:法定代表人: 受聘人(下称“乙方”):性别: 居民身份证号码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村 毕业院校:专业: 学制:职称: 紧急情况家庭联络电话1、联系人: 2 联系人: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。 (二)无论选择以上何种形式,双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。 第二条、工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在公司,担任职务。 (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求,按时完成规定的工作(生产)任务,并达到规定的质量标准。 (三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 第三条、工作时间和休息休假 (一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日,如有特殊原因可以有4天的事假,但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。 (二)请休假 乙方的各种请休假,必须严格按照甲方请休假的规定执行,具体规定为《休假管理制度》。 第四条、劳动报酬 (一)、乙方试用期的工资为:元/月。 (二)、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,按月支付乙方工资,具体如下: 1、月薪工资。月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人民币元左右,工资中有关个人所得税部分由甲方代扣代缴。乙方的工资中,已经包括由于甲方工作计划以及特殊情况的需要,乙方适时加班的加班补贴以及

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