失业保险稳岗补贴企业承诺书

失业保险待遇申请表

失业保险待遇申请表凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。所有复印件均需使用A4纸复印。 1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。 2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。 3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。 4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。 5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。 6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。温馨提示：

一、《劳动合同法》相关条款规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协调，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员；（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）因防治污染搬迁的；（五）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的；二、申领失业待遇需注意事项： 1、解除劳动关系证明原件需写明终止或解除劳动关系原因。 2、领取失业保险金的月数计算跟失业保险缴费年限直接相关。如您在东莞市外有参加失业保险且需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再提出申请失业保险金。 3、按月领取失业保险金的失业人员，．．．．．．．．．．．．．．．．．．1．次（办理时间：．．从办理手续的次月起每月．．．．．．．．．．请．务必．．．．．．．．．．．．．．．在领取失业保险金期间每月．．1．日至月底．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．或社保卡．．．．、失业就业登记凭证等原件及复印件，到办理领取失业．．．．最后．．二个工作日前．．．．．．）．携带身份证保险金的社会保险经办机构办理领取资格验证手续。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．验证通过的，当月的失业保险金将于次月发放，且当月失业代缴基本医疗保险才会生效，才能享受基本医疗保险待遇；未验证或验证不通过的，停发失业保险金和停缴基本医疗保险费；无正当理由连续两个月不验证的，视同重新就业。 4、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，只能重新参加失业保险满三个月后才能提出。

失业保险待遇申请表

失业保险待遇申请表说明：申请人申领失业保险待遇时，应提供身份证、就业失业登记证、指定银行存折账号等的原件及复印件，并按以下申请待遇项目提供相关资料：1、失业保险金及求职补贴：相片一张、用人单位出具的终止（解除）劳动关系证明书、个人档案、养老保险手册等；2、非本省户籍的失业人员申领一次性失业保险金：用人单位出具的终止（解除）劳动关系证明书、个人档案、养老保险手册、户口本原件及复印件等；3、女性失业人员生育加发失业保险金：婴儿出生证或其他证明生育情况材料的原件及复印件，疾病证明书、出院小结、收费收据等；4、稳定就业：劳动合同书原件及复印件、跨市参保的提供市外参保情况资料等；5、自主创业：工商执照或税务登记证、纳税证明的原件及复印件、股东证明等；6、职业技能鉴定补贴：国家职业资格证书原件及复印件、当次职业技能鉴定的收费发票等；7、死亡丧葬补助费和抚恤金：申请人身份证原件及复印件、与失业人员关系的证明材料原件及复印件，公安机关、医院出具的死亡证明或法院宣告死亡判决书原件和复印件，火化证明原件及复印件、火化收据、养老保险手册。 1

失业保险待遇申请表（背面）劳动合同法》相关条款规定：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解决劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协调，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员；（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）因防治污染搬迁的；（五）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的。 2

到岗履职的承诺书

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篇一:20１6到岗履职的承诺书 2０16到岗履职的承诺书到岗履职的承诺书作为一名国家公务员、纪检监察干部,恪尽职守,履行职责是我的天职，在此,我郑重承诺: 一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识,不断提高自己的综合素质和履职能力。二、严格遵守党纪国法和各项规章制度,做遵纪守法、廉洁自律的模范。三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作,组织党员群众学习党纪国法,进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作，各类案件查结率达１00%。五、积极搞好来访信件的调查处理工作,做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料,及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。如违反承诺，我愿承担相应责任。个人履行岗位责任公开承诺书 1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,反对“四风”，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。 2、按时上下班，坚守岗位,履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。 3、爱岗敬业,诚实守信,积极努力学习新知识掌握新技能,使自身的知识结构和整体素质,不断适应单位发展和建设的需要,做好单位“一把手”的好助手。

失业保险待遇申请表

失业保险待遇申请表姓名身份证号码性别原单位名称户籍所在地省市区（县）镇（街）（所属村居）居住地址省市区（县）镇（街）（所属村居）□是□否已经办理失业登记，并有求职要求失业登记时间《就业失业登记证》编号失业原因□（1）依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同□（2）用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同 □（3）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同 □（4）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除 □（5）劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同 □是□否曾在东莞市外参加失业保险且未办理失业保险关系转移申请待遇类型□失业保险金（以及求职补贴） □女性失业期间生育补贴□外省籍人员一次性失业保险金□职业技能鉴定补贴□稳定就业一次性领取失业保险金□失业死亡待遇□自主创业一次性领取失业保险金支付方式□本人社保卡（选择社保卡的无需填写下两行）□个人银行账户支付银行名称账户名称支付账号申请人签名前请注意阅读背面温馨提示及注意事项，申请人签名后表示已经知晓相关事项。申请人签名：联系手机：固话：申请日期：申请材料：凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。所有复印件均需使用A4纸复印。 1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。 2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。 3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。 4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。 5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。 6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。

工程项目部施工现场管理人员到岗履职承诺书

工程项目部施工现场管理人员到岗履职承诺书（招标人名称）：为确保工程质量安全，保证工程投标施工现场管理人员中标后及时到岗到位，认真履行施工现场工程管理职责，本人（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现郑重承诺：我单位在（项目名称及标段）中标后，本承诺书纳入合同文件的组成内容，将按照投标文件的承诺派出项目负责人（注册建造师（姓名））和关键岗位管理人员（施工员（姓名）、质量员（姓名）、专职安全员（姓名）），并配备其他相应管理人员。若工程项目部施工现场管理人员不能按投标文件承诺到位的，愿意无条件地接受招标人作出的以下处理： 1、工程开工后，除不可抗力外，严格按投标文件的承诺派出项目负责人（注册建造师、项目经理）和关键岗位管理人员（施工员、质量员、专职安全员），且每月在施工现场履职时间不少于22天，否则对项目负责人（注册建造师、项目经理）按2000 元/天、关键岗位管理人员（施工员、质量员、专职安全员）按500元/天向招标人交纳违约金，同时按合同约定进行电子考勤和自愿接受电子考勤管理相关规定的处罚。如施工现场管理人员有1人以上连续2个月出勤低于规定到岗履职时间80%的，招标人有权解除合同并按违约追究我方责任。 2、不随意变更项目部施工现场管理人员，若我单位变更项目部施工现场管理人员中的项目负责人（注册建造师、项目经理），每人每次向招标人交纳违约金3 万元、变更关键岗位管理人员（施工员、质量员、专职安全员），每人每次向招标人交纳违约金/万元，先交纳违约金后再申请变更。上述人员变更因不可抗力、人员离职或解除（需提供单位人员注销证明材料）、不能胜任工作岗位项目业主单位要求更换人员（项目业主单位要求更换人员的，该人员一年内不得担任赣州市行政区域内其它工程的项目班子管理人员）的情况除外。 3、自觉接受建设行政主管部门的监督检查，只要建设行政主管部门检查时上述人员不在岗的视为缺勤，并按人员缺勤承诺向招标人交纳违约金；如两次以上不在岗的视为未按要求办理人员变更手续，并按人员变更承诺向招标人交纳违约金。 4、如出现上述违约行为，愿按本承诺约定标准在发现违约行为7 日内向招标人交纳违约金，如逾期不交纳愿以每日按违约金额的百分之三追加交纳滞纳金，同时招标人有权暂停支付

失业保险补贴申请书

企业享受失业保险稳定岗位补贴申请书（年度）申请企业（公章）申请日期：年月日企业名称法人代表企业地址邮政编码工商注册号码基本账户银行账号组织机构代码社会保险登记证号上年初职工人数人上年末职工人数人上年度裁员人数

上年度裁员率 % 主要稳岗措施在职培训□ 转岗安置□ 轮班工作□ 协商薪酬□ 待岗发放生活费□ 其他□ 企业类型兼并重组□ 化解产能过剩□ 淘汰落后产能□ 其它□ 稳岗措施涉及职工人数人依法参加失业保险足额缴纳失业保险费是□否□ 上年度单位缴纳失业保险费万元上年度个人缴纳失业保险费万元发放稳岗职工生活费万元缴纳稳岗职工社会保险费万元支付稳岗职工转岗技能提升培训费万元申请使用稳岗补贴总额万元申请理由申请理

由申请企业对提交资料真实性承诺以上申请内容和提交资料均属真实，如有虚假，本单位愿承担相应法律责任。

经办人：负责人（法人）：申请企业（公章）：年月日统筹地区失业保险经办机构初审意见上年末参加失业保险人数人上年度缴纳失业保险费总额万元上年末未参加失业保险人数人上年末欠缴失业保险费总额万元申请日补办失业保险登记人数人申请日补缴失业保险费总额万元企业支付稳岗费用总额万元建议使用稳岗补贴金额万元经办人：负责人：初审单位（公章）：年月日统筹地区人社部门审批意见上年末实有职工人数人上年度企业裁员人数人上年度减少职工人数人上年度企业裁员率 % 上年度正常减员人数人同意使用稳岗补贴金额万元

根据豫人社〔2015〕3号和×号文件规定，从失业保险基金支付企业稳岗补贴万元，用于补助职工生活费、缴纳社会保险费、转岗技能提升培训费等相关支出。经办人：负责人：审批单位（盖章）：年月日备注 *企业填报本申请书时，需提交本企业上年度正常减员名单、实施稳岗工作方案及稳岗职工名单和发放稳岗职工生活费、缴纳稳岗职工社会保险费、支付稳岗职工转岗技能提升培训费的明细表等资料。 *本申请书一式三份，企业、统筹地区失业保险经办机构、人力资源社会保障部门各一份。- 1 -

申办稳岗补贴指引

申领失业保险稳岗补贴系统操作指引一、申领流程图二、各步骤系统操作指引（一）企业网上申请 1.登录广州市社会保险基金管理中心网站“在线办事”栏目（网址：https://www.360docs.net/doc/8a2517896.html,/cn/）或者广州市人力资源和

社会保障局网上服务大厅（网址：https://www.360docs.net/doc/8a2517896.html,/cas/login)。在上图“账号”框输入单位社保号，“密码”框输入网办密码，及“验证码”(验证码见输入框后面的小图)，类型选择单位，按回车键或点击“登录”按钮，系统会判断是否存在该账号，并校验密码及验证码的有效性。注：若遗失网办密码，可点击“忘记密码了？”通过网上验证单位基本信息、单位支付账户信息等方式，自助获取网办登录密码（见附件10）；也可前往单位所属地社保经办机构重置密码。 2. 进入申领界面。路径：社会保险--自助服务--申领失业保险稳岗补贴

（1）仔细阅读《企业稳岗承诺书》后，点击“同意”。（2）查询企业裁员率。若企业裁员率低于广州市城镇登记失业率，进入申领步骤。若企业裁员率等于或高于广州市城镇登记失业率；失业保险未正常参保；失业保险有欠费数据；单位类型非企业等情况则不能进入申领环节。（3）申领失业保险稳岗补贴。企业仔细阅读填写界面

的填表说明、操作指引，如实填写申领信息，如发现系统自动生成的企业名称、法定代表人与营业执照上的登记信息不一致，请至单位所在地地税部门更正为一致；若发现银行账户信息不准确，请至单位所在地社保经办机构维护账号信息；在确保所有信息完整填写并无误后，点击下一步。注意：该界面的清零按钮在申报信息成功提交前都可点击，每点击一次系统都会重新回到申报界面的初始状态。（4）上传电子材料。进入附件上传界面，点击下载按钮，下载打印《企业稳岗承诺书》及《广州市失业保险支持企业稳定岗位补贴申报表》，连同企业《营业执照》副本复

合规员工承诺书

合规员工承诺书合规承诺书篇一：合规承诺书姓名：岗位：为认真贯彻执行员工行为规范和领导干部廉洁从业各项规定，端正工作态度，正确对待和行使工作职责，加强自我约束力，本人郑重承诺如下：一、严格遵守金融行业职业行为规范（一）诚信守法、恪尽职守、审时高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律法规、监管规定、自律组织准则规则要求，维护公司及客户的合法权益。（二）以高标准职业道德规范行事，品行正直，诚实守信，爱岗敬业，维护行业及公司声誉。严格保守国家秘密、所在集团及本单位的商业秘密、客户的商业秘密及个人隐私，对在执业过程中所获得的未公开信息负有保密义务。对客户服务结束或者离开所在单位后，仍应按照有关规定或合同约定承担上述保密义务。（三）熟练掌握业务技能，积极参加监管部门、行业自律组织和所在单位组织的后续教育，树立终身学习理念，不断提升素质，完善技能，做到专业胜任。（四）牢固树立依托集团、服务集团的理念，尊重客户、了解需求，强化服务意识，规范服务礼仪，提高服务质量。（五）保护客户信息，维护客户权益，不得采取隐瞒或误导等不正当手段，损害客户权益。（六）公私分明，秉公办事，不得谋取非法利益。遵守国家和本单位防止利益冲突的规定，有效识别现实或潜在的利益冲突，并及时向有关部门报告，在办理授信、资信调查、融资等业务涉及本人、亲属或其他利益相关人时，主动汇报和提请工作回避。（七）遵守禁止内幕交易的规定，不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益，不得将内幕信息以明示或暗示的形式告知他人。（八）不得参与民间借贷、违规担保和非法集资等活动，不得充当资金掮客，不得经商办企业，不得在工商企业兼职，发现员工有异常行为时要积极向公司有关部门进行举报。（九）规范8小时外行为，严禁参与洗钱、涉黄、涉赌、涉毒等活动。

到岗承诺书

到岗承诺书篇一：到岗承诺书个人岗位承诺书为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。二、认真遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责，服从公司的工作安排和调动。三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好形象。。对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受公司领导、上级、同事的监督。篇二：个人工作岗位承诺书个人岗位职责承诺书部门或单位：工作岗位及职务：为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎

重作出如下承诺：一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和办理。六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。承诺人：20XX年月日个人岗位职责承诺书部门或单位：工作岗位及职务：为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此郑重承诺：一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行岗位

关键岗位人员廉洁从业的承诺书

关键岗位人员廉洁从业的承诺书在我们任职关键的岗位时，要学习好廉洁从业的结束，做好承诺来保证自己。下面为大家推荐了关键岗位廉洁从业承诺书，欢迎大家前来参阅。本人现担任岗位一职，对20xx年个人廉洁自律方面向公司全体员工做如下承诺，并接受广大员工的监督： 1、积极参加反腐倡廉学习教育，筑牢思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。 2、严格遵守集团公司、本企业的各项廉洁从业规定，严格按照公司生产经营、风险及内控制度的各项管理规定和程序开展工作。 3、不向其他单位或个人泄漏公司尚未公开的营销方案、资费标准、发展规划等企业秘密。 4、不利用工作便利收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券(卡)和支付凭证，不接受可能影响公正运作权力的宴请或其他无偿服务。 5、不利用工作便利为配偶、子女、亲属、朋友和特定关系人经商办企业提供便利和优惠条件，不从事相关中介活动谋取非法利益。 6、不用公-款支付与公务无关的娱乐活动费用。承诺人：时间：作为关键岗位工作人员，我承诺做到：一、贯彻执行国家有关财经、招标投标方面的政策、法律、和法规以及集团公司、省公司有关管理规定;

二、不收受厂(商)家馈赠的礼金、有价证券、贵重物品或其他形式的馈赠，不接受厂(商)家提供的各种形式的无常服务。严格约束自己的亲属，不收受厂(商)家的馈赠和各种形式的无偿服务。三、不以任何形式向厂(商)家所要钱物。四、不在厂(商)家报销应由自己支付的各种费用。五、不参加由厂(商)家安排的各种形式的高消费娱乐活动或可能影响公正执行公务的宴请。六、不利用工作便利或职务影响，介绍厂家及施工企业参加投标;不为投标当事人等级报名等事宜出面说情、提供方便、干预正常的招标业务和招标结果。七、不接受厂(商)家为自己及其亲属经商办企业或、安居提供的方便。八、不在非工作场所单独与厂(商)家交谈业务，不以任何方式向厂(商)家泄露不宜向外界泄露的有关业务工作内容或接受可能对正常履行公务有影响的拜访。九、不向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者对投标文件的评审比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的可能影响公平竞争的其他情况。不泄露评标专家或招标领导小组成员名单。十、在与厂(商)家业务商谈过程中设计的各种优惠条款等，全部体现在经济合同或谈判纪要中。

员工上岗承诺书

员工上岗承诺书首先，我非常感谢公司领导能够给我这次机会。获得民-主监督的岗位，一直是我所期望的。因为我认为这个岗位非常适合我，并且我有足够的信心，胜任这个岗位的工作。为了能够更好的完成本职工作，起到党员的模范带头作用，我承诺如下：一、时刻谨记自己作为一名共-产-党员的身份，以成为最优秀员工为目标，严格要就自己。积极参加公司各项活动，主动锻炼，全面提高各方面能力。二、坚决遵守公司的各项规章制度。工作中认真谨慎，决不容许出现丝毫差错；生活中勤俭朴素，不过分追求物质享受，继承和弘扬中国共-产-党艰苦奋斗的精神。三、进一步加强理论结合实践的学习。利用业余时间认真学习业务相关书籍，提高自己的理论水平。同时虚心向经验丰富的老员工请教，在出现场时多看，多听，多动手，增强自己的业务水平，提高工作本领。四、与同事相处时严于律己，宽以待人。发扬神华集团全国培训中所提倡的团队合作精神。如果有同事遇到困难，我一定全力以赴，尽最大的能力给予帮助。希望大家共同努力工作，为公司的辉煌明天贡献力量。希望公司领导和同事们能够在以后的工作和生活中监督我。您的每一句鼓励，批评，都是我前进道路上不可或缺

的指路灯。员工承诺书（样本）本人系x x x x x x 有限公司的员工，今承贵公司继续任用，愿恪守下列条款规定，忠诚为企业服务，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：一、遵守公司规章制度，服从公司任何调遣及指示，接受公司的专业培训。二、严守职务机密：工作之余不向公司之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露，否则愿承担由此引起的所有责任。三、愿按公司规定，自开始服务之日起，三个月为岗位适应期，适应期后经岗位考核，合格后转为该岗位正式员工。四、因适应期不合格者随时可以通知停止使用，抵押担保。或于适应期因情况变更本人不愿意转其他岗位或其他区域工作时，本人自愿立即离职而决不请求任何补助。五、适应期满正式录用后，愿无条件接受公司调迁，不执行公司调迁即按自动离职办理手续决不请求任何补助。六、因公司经营原因需要减员，愿遵照公司要求离职，你看公司对公司合同承诺书130718期预告十三份判决书的背后。接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。七、如因本人原因损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照

【推荐】投标单位人员全到岗书面承诺书-推荐word版 (14页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 投标单位人员全到岗书面承诺书篇一：很全面的投标承诺书 1.3投标保证金投标保证金证明 (粘贴投标保证金收据复印件) 1.4工程相关承诺书 1.4.1不更换项目经理、技术负责人的承诺书； 1.4.2项目经理、技术负责人到岗承诺书； 1.4.3项目班子其他管理人员承诺书； 1.4.4 保证不转包、不违法分包的承诺书； 1.4.5 质量、工期、安全、文明施工的承诺书； 1.4.6 保证不借资质的承诺书； 1.4.7 保证不围标、不串通投标的承诺书； 1.4.8 履约承诺书； 1.6.9 对专业工程进行总承包管理、协调并提供配合服务的承诺书。1.4.1、不更换项目经理、技术负责人的承诺书致：（招标人）作为工程的投标人，一旦中标，我方郑重承诺：

1、在该工程项目合同执行过程中不更换项目经理、技术负责人，项目经理和主要技术负责人只承担本工程的施工任务；如我公司违约，招标人有权终止合同，并没收履约保证金 2、如因特殊原因需要更换项目经理、技术负责人，我公司会提前14天以书面形式报告，在征得招标人同意并在鄂州市招投标监督管理局备案后，后任继续行使合同文件约定的前任职权，履行前任的义务。 3、我公司承诺，即使征得了招标人和鄂州市招投标监督管理局的同意，该行为仍视为我公司违约。若更换项目经理，按中标价的1%支付违约金；更换技术负责人按中标价的0.5%支付违约金。 4、招标人认为有不能胜任相应岗位的承包人管理班子成员，可要求中标人（承包人）更换和调整，直到满意为止，并按中标价的0.5%支付违约金。投标人(盖章)：法定代表人（签字）：年月日 1.4.2、项目经理、技术负责人到岗承诺书；致：（招标人）作为工程的投标人，一旦中标，我方郑重承诺： 1、在该工程项目合同执行过程中项目经理、技术负责人在场，且严格接受业主的考勤制度和请假制度。项目经理、技术负责人每月在岗时间不得少于本月施工时间的80%，每工作日在岗工作时间不得少于 6 小时； 2、项目经理、技术负责人确有特殊情况需请假要离开现场的，时间在半天以内的须经监理总监书面同意；半天以上两天以内的须经监理总监出具书面意见后，报发包人代表同意后并报鄂州市招投标监督管理局备案。离开前应书面指定临时代表，代为行使其权力；该临时代表的一切行为，发包人均认为是项目经理或技术负责人的行为。 3、项目经理、技术负责人未按前述规定取得书面同意不得离岗，否则，离岗一次按10000元支付违约金；第二次离岗的按201X0元支付违约金；第三次以后的每次按50000元支付违约金，合计（缺席、离岗）次数超过10次的或者年度累计请假超过20天的，按违约处理，除由承包人（中标人）支付违约金、罚款外，由发包人按规定清除出场，记不良行为记录，由鄂州市招投标监督管理局视情给予承包人6个月至3年的在鄂州市投标资格限制。投标人(盖章)：

员工个人承诺书范文

员工个人承诺书范文【篇一：员工承诺书】员工岗位承诺书本人，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人承诺在任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、本人承诺在任职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。五、本人承诺在任职期间，自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对本人发生的不当行为，愿意接受公司的处理，触犯法律的，承担相应法律责任。六、本人承诺在任职期间，遵守公司保密规定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，自觉维护公司声誉。七、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。承诺人：身份证号码：日期：【篇二：公司职员承诺书范文】篇一：员工承诺书员工岗位承诺书本人，于年月日入职，在公司

员工安全承诺书模板

员工安全承诺书(一) 为了加强公司的安全生产管理，有效控制各类事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，本着“关爱员工健康”的安全管理方针，实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作，达到人人参与安全的目的，特签订本承诺书。一、安全生产管理目标 1、公司“六无一控”安全管理目标 (1)、无重大责任火灾事故 (2)、无重大因公伤亡事故 (3)、无重大责任设备事故; (4)、无重大甲方责任交通事故 (5)、无重大责任被盗、被骗责任案件 (6)、无隐瞒不报或谎报事故的行为 (7)、工伤事故率控制在2‰ 2、安全隐患整改率达到100% 3、完成“安全生产标准化”二级达标工作 3、基本建立安全文化体系二、员工承诺 1.上岗前，自觉接受单位：新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。 2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。 3.自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

4.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。 5.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。 6.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。 8.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。 9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。对于以上承诺，自觉遵守，如有违反，愿承担责任。承诺书自签字日起生效。承诺人 (签字)：年月日部门负责人 (签字)：年月日员工安全承诺书(二) 为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺： 1、本人在上岗前，已接受本单位：新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、HSE管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。 2、本人在上岗前，已接受安监等部门举办的：从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。 3、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天。 4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司封闭式和半军事化管理。

2018年成都稳岗补贴

亲，2018年成都稳岗补贴你知道怎么申领吗？让我来告诉你！申领时间：3月15号至7月15号，如遇特殊情况，经申请由成都市就业局同意后进行申报，不得超过2018年12月15日，逾期将不再受理。申领条件： 1、2017年度未裁员或者裁员率低于2017年末成都失业率3.15%（计算方式：2017年裁员人数/2017年失业保险参保总人数）； 2、依法参加失业保险并按规定缴纳，申报时无欠费； 3、财务制度健全，管理规范； 4、不属于严重违法失信企业。申报资料： 1、《成都市稳岗补贴申报表》； 2、营业执照原件及复印件； 3、《成都市稳岗补贴审核资料明细表》补贴标准： 2017年实际缴纳失业保险费总额的50%。

附件1 成都市稳岗补贴申报表申请时间：年月日

填表说明一、企业性质（一）内资企业。国有企业，集体企业，股份合作企业，联营企业，有限责任公司，股份有限公司，私营企业，其他企业。（二）港、澳、台商投资企业。合资经营企业（港或澳、台资），合作经营企业（港或澳、台资），港、澳、台商独资经营企业，港、澳、台商投资股份有限公司。（三）外商投资企业。中外合资经营企业，中外合作经营企业，外资企业，外商投资股份有限公司。二、企业所属行业请根据企业营业执照经营范围及国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)填写（所属行业均需填报一级和二级，例如：所属行业一级为“农、林、牧、渔业”，二级为“农业”、“林业”、“畜牧业”、“渔业”、“农、林、牧、渔服务业”。企业属于农业，则应填报为农、林、牧、渔业，农业）。国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)可参考国家统计局网站https://www.360docs.net/doc/8a2517896.html,/tjsj/tjbz/hyflbz/ 三、企业规模中小企业按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定勾选。工信部联企业〔2011〕300号可参考工业和信息化部官网https://www.360docs.net/doc/8a2517896.html,/newweb/n1146285/n1146352/n3054355/n3057278/n3057286/ c3592332/content.html 四:裁员率计算方法上年度因企业原因与劳动者解除劳动关系而办理了失业保险申领手续总人数/上年度企业失业保险参保总人数。

到岗履职的承诺书

篇一：2016到岗履职的承诺书 2016到岗履职的承诺书到岗履职的承诺书作为一名国家公务员、纪检监察干部，恪尽职守，履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：一、努力学习政治理论、纪检监察和旅游业务知识，不断提高自己的综合素质和履职能力。二、严格遵守党纪国法和各项规章制度，做遵纪守法、廉洁自律的模范。三、积极协助局党委、纪委做好党纪政纪宣传教育工作，组织党员群众学习党纪国法，进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。四、依纪依法、认真及时做好案件查处工作，各类案件查结率达100%。五、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到事事有交代、件件有落实。六、做好纪检监察日常工作。按要求及时或提前上报纪检监察方面的总结、汇报、计划、报表及其它有关材料，及时收集、归档案卷材料。自己不满意的材料决不交给领导审查或上报。七、及时或提前完成局领导和市纪委监察局交办的有关工作。如违反承诺，我愿承担相应责任。个人履行岗位责任公开承诺书 1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，反对“四风”，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。 2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。 3、爱岗敬业，诚实守信，积极努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应单位发展和建设的需要，做好单位“一把手”的好助手。 4、执行景区管理制度，加大文物保护力度，树立“安全第一，以防为主”，把保护文物放在工作的第一位。 5、严格执行廉洁从政规定，以身作则，不行贿，不收受礼品、礼券、礼金，不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。 6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系群众，积极参加党员进社区活动。 7、严格修身自律，规范社会交往，践行“三严三实”，管好自己、配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友

项目经理到岗承诺书【可编辑版】

项目经理到岗承诺书【可编辑版】项目经理到岗承诺书项目经理到岗承诺书项目经理到岗承诺书本人任鹏利南华商业广场工程(二标段)项目经理，保证工程施工期间到岗到位，履行项目经理职责。烟建集团有限公司施工单位项目经理(承诺人):建设单位负责人(见证人):监理单位项目总监(见证人):项目经理履职承诺书(施工企业) :为切实履行项目经理的职责，本人郑重承诺如下: 一、全面履行受委托的施工合同，主持项目部的全面工作。对现场的施工人员行为承担管理责任。二、执行有关工程建设的法律、法规、规章、规范、强制性标准和制度;遵守职业道德。三、严格按照建设工程规范、规程的要求进行施工，依法行使签字权。四、遵守国家、省、市有关执业资格管理规定，持证上岗，不挂名虚设。五、廉洁从业，自觉抵制腐-败行为。六、接受建设行政主管部门关于工程质量安全、文明施工和市场行为的监督管理。七、在本项目合同实施期间不调离本项目经理岗位。若因《临安市建设施工企业项目经理管理办法》第十五条第三款第 (一)项和第十六条情形以外调离的，在工程竣工后，方可进行下一工程建筑市场活动。承诺人: 201X年X月X日1xx-x工程项目经理到位承诺书致:青海省庆华矿冶煤化集团有限公司格尔木球团分公司我公司在球团厂原料场混凝土地坪工程中有幸中标，我公司保证项目经理只担任本工程项目经理，不担任其他工程项目经

理，特此承诺。法定代表人: (签字或盖章)日期:201X年8月16日项目经理常驻现场承诺书你方所招标的三期d组团房地产开发项目幼儿园工程(项目名称)apk090065-10sq 工程，我方郑重承诺:如我公司中标，我方项目经理张(姓名)在本项目施工期间每周不少于6天每天至少于8小时在工程现场。如有违约，愿意承担违约责任(项目经理本人每周不少于6天每天至少于8小时在本工程现场工作，且必须参加每周召开的例会(有事须请假)。如发现项目经理未经发包人同意，违反上述规定，每发现一次罚款2000元。投标申请人(盖章):法定代表人或授权委托人(盖章或签字):日期:201X年01 月 15日项目经理无在建工程承诺书 (三)致建设单位(业主):我 (姓名)系 (投标人名称)的法定代表人，现承诺本工程拟派的项目经理 (姓名)、项目经理证号: 、身份证号:目前无在建工程。若有虚假，一经查实，愿意承担被取消投标资格(若中标，取消中标资格)的处理，并承担由此造成的一切损失。我方特此承诺。投标人:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)日期: 201X年X月X日

失业保险稳岗补贴申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除失业保险稳岗补贴申请报告篇一：申请稳岗补贴书面报告申请稳岗补贴书面报告长沙市失业保险管理服务局：一、单位参保情况 xx公司成立于1999年，社会保险编号xxxx。公司现有员工x人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。二、公司经营概况 xxxxxxx 公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。三、公司稳定就业岗位情况在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、

学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 xxxxxxxx公司 201x年x月x日篇二：稳岗补贴申请关于xx公司申请稳定就业岗位补贴的报告 xx社会保险事业局： xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；洗衣等项目的经营。 x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至20XX年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万