职教研究及其发展大趋势(中职版)
职业教育发展现状及未来趋势

职业教育发展现状及未来趋势
分析
一、当前职业教育发展现状
1、教育体系改革的推进
我国职业教育体系改革及提高强度正在逐步推进,加强职业教育课程
体系建设,提高职业教育质量,夯实职业教育基础,促进职业教育发展。
2、职业教育升级
在职业教育改革及提高强度的推进下,不断升级职业教育,职业教育
标准化建设不断完善,实现职业教育多样化、分层化发展,提高职业教育
质量,拓宽职业教育市场,完善社会主义职业教育体系。
3、教育资源优化
职业教育资源优化也正受到重视,政府投入大量资源,重点建设有技
能特色的职业学校,提供优质的职业教育资源,进一步提高职业教育质量,满足社会教育和就业培训需求。
二、未来职业教育发展趋势
1、“中国制造”的市场开拓
随着“中国制造”的概念日益深入,未来职业教育将进一步围绕产业
发展机会,培育朝阳行业的技术和管理人才,拓宽中国的职业教育市场,
满足产业发展的需求。
2、行业就业规范
由于社会职业技能向高技能方向发展,加上社会对职业发展方向的需求增加,将进一步推动职业教育行业就业规范的完善,形成行业系统化、市场化。
中等职业教育发展趋势与前景分析

中等职业教育发展趋势与前景分析一、“十三五”职业教育发展趋势分析——优化职业教育服务产业布局大力发展现代农业职业教育。
以培养新型职业农民为重点,建立公益性农民培养培训制度。
推进农民继续教育工程,创新农学结合模式。
以农业职业院校为主体,构建覆盖全国、服务完善的现代职业农民教育网络。
依托农业高等学校、职业院校组建农业教育集团,培养多层次农业技术人才,参与农业技术推广体系建设。
鼓励企业、行业协会、农业合作社举办或参与举办农业职业院校,参与涉农专业、课程和人才培养模式改革。
提高农村基础教育、职业教育和成人继续教育统筹水平,促进农科教结合。
推动一批县(区)在农村职业教育和成人教育改革发展方面发挥示范作用。
提升服务工业转型升级能力。
根据国家发展先进制造业的战略部署,按照现代生产方式和产业技术进步要求,重点培养掌握新技术、具备高技能的高素质技术技能人才。
适应战略性新兴产业、现代能源产业、海洋产业、综合交通运输体系、生态环境保护等领域的发展需要,优先发展相关新兴专业,提高中国制造和中国装备的市场竞争力,加快完善人才支撑体系。
加快培养服务现代服务业人才。
根据服务业加快发展的趋势,逐步提高面向服务业的职业教育比重。
重点加强服务金融、物流、商务、医疗、健康和高技术服务等现代服务业的职业教育,培养具有较高文化素质和技术技能素质的新型服务人才。
深化文化艺术类职业教育改革,重点培养文化创意人才、基层文化人才,传承创新民族文化和民族工艺,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。
加紧满足社会建设和社会管理人才需求。
发挥职业教育植根社区、服务社区的重要作用,推动职业院校面向基层,积极开设城镇管理、乡村建设、社会保障、社区工作、文化体育、环境卫生、老龄服务等专业,培养下得去、留得住的有文化、懂技术、善沟通的高素质社会管理和服务工作者。
——统筹职业教育区域发展布局优化职业教育区域布局。
各地从本区域实际出发,规划职业教育体系布局结构。
东部地区和大中城市要根据经济转型升级的需要,提高中等职业教育的核心竞争力和高等职业教育的现代化水平。
中等职业教育发展现状和将来发展趋势

中等职业教育发展现状和将来发展趋势中等职业教育是指为适龄青少年提供的技能培训和职业教育,旨在培养具备一定职业技能的劳动者。
随着社会经济的发展和人材需求的变化,中等职业教育在我国的地位和作用日益凸显。
本文将从中等职业教育的现状和未来发展趋势两个方面展开讨论。
一、中等职业教育的现状1.1 中等职业教育学校数量逐年增加随着政府对中等职业教育的重视,全国各地中等职业学校的建设不断加快,学校数量逐年增加。
1.2 中等职业教育教师队伍不断壮大中等职业教育教师队伍也在不断壮大,教师专业素质和教学水平逐步提升。
1.3 中等职业教育教学设施逐步完善为了提高教学质量,中等职业学校的教学设施也在逐步完善,实验室、工作室等教学场所得到改善。
二、中等职业教育的未来发展趋势2.1 产教融合模式将更加普及未来中等职业教育将更加注重与企业的合作,推动产教融合,实现校企合作共赢。
2.2 人材培养模式将更加多元化未来中等职业教育将更加注重培养学生的实际操作能力和创新能力,培养更适应社会需求的高素质人材。
2.3 中等职业教育将更加国际化未来中等职业教育将更加开放,引进国外先进的教育理念和技术,培养具有国际竞争力的职业人材。
三、中等职业教育的发展方向3.1 重视学生的职业素质培养未来中等职业教育将更加注重培养学生的职业素质,包括职业道德、职业技能等方面的培养。
3.2 加强实践教学未来中等职业教育将更加加强实践教学,让学生在实际操作中学习技能,提高学习的实效性。
3.3 推动教育信息化未来中等职业教育将更加推动教育信息化,利用现代技术手段提高教学效果,提升学生学习的便捷性和互动性。
四、中等职业教育的挑战与应对4.1 教育资源不均衡中等职业教育在不同地区之间存在资源不均衡的问题,需要政府加大投入,促进资源均衡发展。
4.2 教师队伍短缺中等职业教育的教师队伍短缺问题亟待解决,需要加强教师培训和引进优秀人材。
4.3 学生就业压力大中等职业教育学生的就业压力较大,需要学校与企业合作,提供更多的实习机会和就业指导。
中等职业教育发展现状和将来发展趋势

中等职业教育发展现状和将来发展趋势中等职业教育是指为满足社会对技术技能型人材的需求,培养具备一定职业技能和综合素质的中等职业人材的教育阶段。
本文将详细介绍中等职业教育的发展现状以及未来的发展趋势。
一、中等职业教育的发展现状1. 中等职业教育的发展规模中等职业教育在我国教育体系中占领重要地位,已经形成为了一套完整的教育体系。
截至目前,我国中等职业教育学校数量已经达到数万所,涵盖了各个行业和专业领域。
中等职业教育的学生规模也在不断扩大,已经成为中国教育发展的重要组成部份。
2. 中等职业教育的教学质量随着中等职业教育的发展,教学质量也得到了显著提升。
许多中等职业学校通过与企业合作,开设实训基地,提供实践机会,使学生能够更好地掌握实际操作技能。
同时,中等职业教育也注重培养学生的综合素质,如沟通能力、团队合作能力和创新能力等。
3. 中等职业教育的就业情况中等职业教育的就业率向来保持较高水平。
由于中等职业教育注重实践能力的培养,使学生具备了实际操作技能,符合市场需求。
许多中等职业学校与企业合作,为学生提供就业机会,促进了学生的就业。
二、中等职业教育的发展趋势1. 与产业发展的密切结合随着科技的不断进步和产业的快速发展,中等职业教育需要与产业发展密切结合,为学生提供与市场需求相适应的职业技能培训。
学校应与企业建立更密切的合作关系,开设实训基地,提供实践机会,使学生能够更好地适应未来的职业发展。
2. 强化创新创业教育随着创新创业的重要性日益凸显,中等职业教育应加强创新创业教育的培养。
通过开设创新创业课程,提供创业实践机会,培养学生的创新思维和创业意识,为他们未来的职业发展打下坚实的基础。
3. 加强师资队伍建设中等职业教育的发展离不开优秀的师资队伍。
学校应加强对教师的培训和职业发展支持,吸引更多优秀的教师加入到中等职业教育事业中。
同时,还需要加强对教师的激励机制,提高他们的教学水平和教育质量。
4. 推动国际化发展中等职业教育应积极推动国际化发展,加强与国外职业教育机构的交流与合作。
中等职业教育发展现状和将来发展趋势

中等职业教育发展现状和将来发展趋势一、中等职业教育发展现状中等职业教育作为我国教育体系的重要组成部份,发挥着培养高素质技术人材、促进经济社会发展的重要作用。
目前,我国中等职业教育发展已取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。
1. 中等职业教育规模扩大近年来,中等职业教育规模得到了快速扩大,学校数量和招生规模不断增加。
各地政府加大了对中职教育的投入力度,建设了一批现代化的中职学校,提供了更多的学习机会。
2. 专业设置不断丰富随着经济社会的发展和产业结构的调整,中职学校的专业设置也在不断丰富和更新。
除了传统的工业、农业、商贸等专业外,还新增了信息技术、互联网、金融、电子商务等与时俱进的专业,以满足社会对各类技术人材的需求。
3. 教学质量逐步提升中等职业教育的教学质量也在逐步提升。
学校加强了师资队伍建设,提高了教师的专业素质和教学水平。
同时,学校还加强了与企业的合作,开展了一系列实践教学活动,提高了学生的实际操作能力。
4. 就业率稳定较高中等职业教育的毕业生就业率相对较高。
由于中职学校注重实践教学和职业技能培养,使得学生具备了一定的就业竞争力。
同时,政府也加大了对中职毕业生的就业扶持政策,提供了更多的就业机会。
二、中等职业教育发展趋势虽然中等职业教育取得了一定的成绩,但仍然面临着一些挑战和问题。
为了更好地适应经济社会发展的需求,中等职业教育未来的发展将呈现以下趋势:1. 与产业结合更密切随着技术的不断进步和产业结构的调整,中等职业教育需要更加密切地与产业结合。
学校应根据社会需求调整专业设置,加大对新兴产业的培养力度。
同时,加强与企业的合作,开展实践教学,提高学生的实际操作能力。
2. 强化实践教学中等职业教育应更加注重实践教学。
通过与企业合作,开展实践教学活动,使学生能够接触到真正的工作环境和实际的工作任务,提高他们的职业素质和实际操作能力。
3. 推进技术创新教育随着科技的不断发展,中等职业教育应加强对技术创新的培养。
国内外中职教育研究的前沿与热点问题

完善评价制度
建立多元主体参与的评价制度,引入 社会、企业等第三方评价机构,提高 评价结果的客观性和公正性。
推进信息化教学
利用现代信息技术手段改进教学方式 方法,提高教学效果和学生的学习兴 趣。
01
02
制定评价标准
针对不同专业和领域制定明确的评价 标准,确保评价结果的量化和可比性 。
03
加强师资队伍建设
利用互联网和多媒体技术,提供丰富的在线 教育资源,方便学生随时随地进行学习。
大数据分析与个性化教学
通过收集和分析学生的学习数据,了解学生 的学习需求和特点,提供个性化的教学方案 和指导。
中职师资队伍建设与专业素
04
养提升
中职师资队伍现状及问题
1 2 3
师资队伍结构不合理
当前中职师资队伍中,高级职称教师比例偏低, 缺乏行业企业实践经验,难以满足中职教育教学 的需要。
01 中职学校数量及分布
我国中职学校数量众多,分布广泛,但区域间发 展不平衡。
02 中职学生数量及结构
中职学生规模庞大,以农村和贫困地区学生为主 ,学生结构多样化。
03 中职教师队伍
中职教师队伍数量不足,整体素质有待提高,双 师型教师匮乏。
中职教育政策与改革
国家政策导向
01
国家出台一系列政策,推动中职教育的发展,如《国家职业教
科学性原则
构建质量保障体系应遵循教育规律和学生成长规律,采用科学的方法 和手段进行评价和监控。
可操作性原则
质量保障体系应具有可操作性和可实施性,方便学校和教师进行具体 操作和实践。
持续改进原则
质量保障体系应建立持续改进机制,不断发现问题、解决问题,推动 中职教育质量的不断提高。
中等职业教育发展现状和将来发展趋势

中等职业教育发展现状和将来发展趋势一、发展现状中等职业教育是我国教育体系中的重要组成部分,承担着培养技术技能人才、提高劳动者素质的重要任务。
近年来,我国中等职业教育得到了长足的发展,表现在以下几个方面:政策支持:国家出台了一系列政策措施,如“中等职业教育免学费政策”、“中等职业教育国家奖学金制度”等,为中等职业教育的普及和壮大提供了政策支持。
办学规模:中等职业教育的办学规模不断扩大,学校数量和学生人数逐年增加,为社会提供了大量的技术技能人才。
教学质量:中等职业学校注重实践教学,强化职业技能训练,提高了学生的实际操作能力和就业竞争力。
产教融合:中等职业学校积极推进产教融合,与企业合作开展人才培养,实现了学校与企业的深度融合。
二、问题与挑战虽然中等职业教育取得了显著的成绩,但也存在一些问题和挑战:生源质量不高:由于中等职业教育的招生门槛相对较低,导致部分学生的文化基础薄弱,学习困难较大。
师资力量不足:中等职业学校师资力量有限,部分教师的专业素养和实践能力有待提高。
实践教学条件有限:部分学校的实践教学条件不足,设备陈旧、场地狭小等问题制约了实践教学的开展。
就业前景不稳定:一些专业的就业前景不明朗,导致学生就业困难。
社会认知度低:部分人对于中等职业教育的认知度不高,认为只有上大学才是成才的唯一途径。
三、未来发展趋势面对中等职业教育存在的问题和挑战,未来发展的趋势主要包括以下几个方面:提高办学质量:加强教育教学改革,提高办学质量,培养更多高素质的技术技能人才。
加大资金投入,改善实践教学条件,提高教师的专业素养和实践能力。
同时,加强与企业、行业的合作,共同推进人才培养模式改革。
完善政策体系:进一步完善中等职业教育的政策体系,加大政策支持力度。
例如,完善中等职业教育免学费政策,加大对家庭经济困难学生的资助力度;建立中等职业教育国家奖学金制度,激励更多学生努力学习、提高技能。
加强产教融合:深入推进产教融合,加强学校与企业的合作。
职业教育的发展趋势及未来展望

职业教育的发展趋势及未来展望随着时代的变迁,职业教育的地位与作用也在不断改变和拓展。
本文将从职业教育的定义、现状、发展趋势和未来展望四个方面进行探讨。
一、职业教育的定义职业教育是指为了适应社会经济发展和就业需求,以培养和提高学生职业能力和技能为主要目标的教育。
它是现代教育体系中重要的组成部分,旨在使学生在学科知识与职业能力的培养上达到一定的平衡。
二、职业教育的现状目前,职业教育在国内的普及率仍然相对较低,但其在推动我国经济转型和发展中发挥的作用越来越重要。
据统计,目前全国职业教育获得高中阶段教育水平的生源约占高中总生源的30%左右,而在发达国家,这一比例可达到60%以上。
此外,在职业教育的教学质量和资源配置方面,仍存在一定的不平衡。
一些高校的职业教育课程设置和培养模式还存在着单一和僵化的现象,无法满足企业和市场对人才的不同需求。
而在一些基层职业学校,教学资源和师资力量则相对短缺,存在一定的落后性。
三、职业教育的发展趋势随着互联网技术、人工智能等新技术的飞速发展,传统职业教育的教学模式和内容也面临一定的冲击与挑战。
未来,在职业教育的发展中,以下几个趋势值得关注:1. 个性化教学。
随着科技的不断发展和应用,职业教育的教学模式将更加个性化和多元化。
在教学中,学生可以根据自身的需求和特点,选择适合自己的学习路径和课程。
2. 多元化培养。
随着社会多元化和职业多元化的趋势,未来职业教育培养的目标将更加多元化。
除了传统的技能培养外,将更注重培养学生的综合素质,如人文素质、创新能力等。
3. 融合性教育。
新技术将冲击传统职业教育模式,因此在未来,职业教育将更多地与新技术融合,应用新技术促进职业教育的创新和发展。
四、职业教育的未来展望从目前职业教育的发展态势来看,未来职业教育的发展前景十分广阔。
未来,我们可以预见到以下几点发展趋势:1. 教育均衡化。
未来,职业教育将更加贴近群众,更加注重教育的均衡化和资源的配置平衡,努力提高职业教育的普及度。
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(三)加快发展面向农村的职业教育。
健全县域职业教育培训网络,根据需要办 好县级职教中心。
加强涉农专业建设 。 支持各级各类学校积极参与新型农民、进
城务工人员和农村劳动力转移培训。
(四)增强职业教育吸引力。
逐步实行中等职业教育免费制度。 完善就业准入制度,执行“先培训、后上岗”
☆ 课程内涵与就业创业一体化发展战略 ☆ 管理机制与经营机制一体化发展战略 ☆ 教学质量与行业需求一体化发展战略 ☆ 文明传承与自主创新一体化发展战略 ☆ 社会效益与经济效益一体化发展战略
以培养学生综合职业素质为目标,重点
加强职业道德教育和职业技能训练,改革以 学校和课堂为中心的传统人才培养模式,深 入有效地推行工学结合、校企一体、顶岗实 习等培养模式。
3.改革教学模式
以适应职业岗位需求为导向,改变重知
识、轻技能的传统模式,遵循职业岗位工作 实际和技能型人才成长规律,加强实践教学, 按照生产服务实际设计实施教育教学过程, 构建和完善理论与实践紧密衔接的教学模式。
四、加强教改
实施专业结构调整,以适应区域经济的发展。 博采众长,本土回归创建具有中国特色的职教课程
模式,并实施精品课程建设。 改革教学方法,建立教学质量监控评价体系。 加强校企合作,进行校企联动的课改教改。 明确初、中、高三类职教的课程目标定位。
职业教育的研究领域
一、职业教育哲学观 定义、特质、内涵、哲理在各个教育教学环节
并制定相应各个环节的法规条例。
十、职教促进法 职业教育发展是一个系统的发展工程,全社会都要参
与促进职教的发展,研究其“促进”过程中的各个方面的 协调和策略。
十一、职教投资法
职业教育是一种注重实践的教育类型,这就需要大 量的资金投入,研究政府、企业和民间等对职教投资的 规定、途径和方法。
十二、职教师资法
目前职教中的几个加强
一、加强宣传 劳动光荣,工人伟大,知识是力量,技术更是力量。 工人是推动社会经济发展的基础力量。 德国的崇尚技艺,崇尚技术,使国力迅速腾飞。 一个教育类型的发展要有一个相应的社会氛围保障。
二、加强立法 中国目前的现状,光是“大力发展”和“原生态
发展”是不够的。 法律是职教发展体制、机制和投资的基础。 法律是职业院校办学的基础。
创新六大环节
1.创新教学环境 2.创新专业设置 3.创新教材应用 4.创新教学方式 5.创新队伍建设 6.创新管理制度
七大主要建设任务(2010~2012)
1、创建2000所中职示范学校(国家级1000所、 省级1000所)
2、建设1000所国家级优质特色学校 3、重点建设1000个中职实训基地 4、扶持建设100所中职民族特色学校 5、建设1200种创新示范教材 6、推进国家职业教育改革试验区建设 7、开展职业院校专业规范化建设
职教研究及其发展大趋势
雷正光
上海市教育科学研究院职成教所
目录
一、职业教育的内涵探索 二、目前若干职教的热点 三、职业教育的发展思路 四、职业教育的研究领域 五、现代职教的发展趋势 六、职教一体化发展战略
何为职业教育——What?
职业教育培养的是“高素质和高技能的 劳动者”
职业教育是把“需要工作的人”培养成 “工作所需要的人”
4.改革评价模式
以贡献和能力为依据,转变以学校为单
一主体的内部评价方式,按照企业用人标准 构建学校、行业、企业、研究机构和其他社 会组织等多方参与的评价机制。建立以贡献 为导向的学校评价模式和以能力为核心的学 生评价模式。
建成五个载体
1.加强部门协调 2.密切行业联系 3.健全决策机构 4.开展科学研究 5.推进校企一体
职教发展国际化
职业教育需要有国际公约,许多国家均 有普遍追求相似的目标,因此需要在职 业教育方面制定共同的方针
职业教育的“标准”、“资格”和“能 力”等都需要有相应的国际标准。(汉 城会议宣言)
增强职教全球化概念。培养全球通用型 职业人才。
职教一体化发展战略
☆ 职前教育与职后培训一体化发展战略 ☆ 中等职教与高等职教一体化发展战略 ☆ 规模扩张与内涵提升一体化发展战略 ☆ 学校发展与行业发展一体化发展战略 ☆ 教育进程与科研伴随一体化发展战略
(一)大力发展职业教育。
形成中等和高等职业教育协调发展的现代 职业教育体系。
政府切实履行发展职业教育的职责,健全 多渠道投入机制,加大职业教育投入。
把提高质量作为重点,建立健全职业教育 质量保障体系。
(二)调动行业企业的积极性。
建立健全政府主导、行业指导、企业参与 的办学机制。
鼓励行业组织、企业举办职业学校。 鼓励委托职业学校进行职工培训,鼓励企
职业教育是“以就业为导向”的教育类 型
职业教育的发展动因
职业教育的社会意义——社会的安定和谐 职业教育的经济意义——经济的持续发展 职业教育的教育意义——教育的体系合理 职业教育的人才意义——人才的结构优化
目前若干职教热点
1、打造本土模式 2、构建职教体系 3、注重人文教育 4、就业的质与量 5、深度校企合作 6、改革教学方法
职业教育计划应该人文化和宽基础化,以提 高适应性,拓宽就业机会提高教育的职业能 动化。(汉城会议宣言)
教育体系需要的是职业教育人文化和普通教 育的职业化(汉城会议宣言)
职教面向全民化
职业教育应面向所有人,向所有人群 提供工作的能力,接受职业教育是一个 权力,同人的劳动权力有密切联系。 (汉城会议宣言)
研究。
十五、职业教育教学论 职业教育教学、教学理念、教学过程、教学方法、
教学技术以及师资、装备等研究。
十六、职业教育评估论 符合职教特征的职业教育教学质量的监控与评价
体系研究。
职业教育发展的主要趋势
1、职教体制系统化 2、职教形式终身化 3、职教理念人文化 4、职教面向全民化 5、职教管理法制化 6、职教课程功能化 7、职教教学动态化 3、职教发展国际化
职教体制系统化
职业教育逐渐从“层次”向“类型”转变, 并逐步形成职业教育自身完整的教育体系。
初等职业教育——中等职业教育——高等 职业教育(大专型、本科型、研究型)
职业启蒙教育、职业准备教育、职业继续 教育
职教形式终身化
TVE-TVET 终身教育有多条通道,职教是其中的一
个通道,能使人的能力不断地适应企业 的需求。
当今无论在国家的、地区的乃至个人的 层面上,知识富有者与知识贫穷者的差 距都在加大。因此提供终身的教育与培 训是我们唯一能够用必要的知识与能力 武装人民的途径,使她们能够在当今的 世界中生存(UNESCO-汉城大会宣言)
我们需要的是使TVET与就业结合的新 局面,使教育、培训、就业几方面的工 作,在一个国家内、在国际范围内联系 起来。实施职教三位一体化,使职教稳 定地可持续发展。(汉城会议宣言)
五、职业教育社会学 职业教育对社会发展的促进意义研究。
六、职业教育经济学 职业教育对经济发展的推动意义研究。
七、职业教育管理学 职业教育体系和职业院校特质性的管理研究,管理
和经营的双重性。
八、职业教育教育学 职业教育的界定、定义、性质、特征、层次、分类、
功能、作用等研究。
九、职业教育法 如何建立符合中国特色的职业教育完整的法律体系,
的规定。 提高技能型人才的社会地位和待遇。
职业教育发展思路
一条特色道路
坚持“以就业为导向、以服务为宗旨” 的办学方针,“中学为体,西学为用”在实 践中探索有中国特色的职业教育发展道路。
两个重点加强
重点加强职业道德教育和职业技能培养, 促进学生全面发展。
突出三大成果
1.学生形成两种能力 培养学生具有就业创业能力和继续学习能力
中的体现。
二、职业教育文化观 校园文化、企业文化、结合点的内涵、文化观
的体现形式。
三、职业教育历史观 社会发展不同历史阶段均有不同的职教模式,
研究职教的历史,全面了解职教的发展史,并测定 职业教育的发展趋势。
四、职业教育发展观 职业教育的发展观念和发展模式研究,包括国家层
面、院校层面以及个人层面的发扎模式研究。
2.学生获得两类证书 使学生获得学校学历证书的同时获得相应的 职业资格证书
3.学校做出两大贡献 促进职业学校为国家产业发展和改善民生做 出贡献
改革四大模式
1.改革办学模式 以服务经济社会发展为宗旨,完善政府
主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会 力量积极参与,公办与民办共同发展的多元 办学模式。
2.改革培养模式
职教教师与其他教育类型的教师相比,从目前而言, 其面对的风险,工作量、授课难度以及其心理压力等都 要大得多,因此,必须建立相应的职教教师待遇和保障 等法律法规。
十三、职业教育专业论 职业教育专业设置的定义、动因、理念、模式、
原则、类型、内涵、形式、过程和方法等研究。
十四、职业教育课程论 理念、体系、模式、开发、结构、形式、实施等
面向正常人,同时也面向残疾智障人群 面向社会弱势群体 面向各类教育的毕业生(包括大学毕业
生)
职教管理法制化
职业教育是一种与社会、家庭、学校、企业、 劳动部门、财政部门、就业指导中心、职业 介绍所以及教育部门等诸多方面有着紧密关 系的教育类型。因此,必须有相关法制和法 规来制约诸多方面的关系,以使职教顺利实 施。
职教理念人文化
教育功能和本质是促进人的发展。职业教育应 满足有关职业部门需要的技术教育,同时要保 证个人人格和文化充分发展所必须的一般教育。 (汉城会议宣言)
在以人为本的观念指导下,注重人的个 性形成以及智力和能力的开发,这是一 种体现人格尊严的教育。
涵养、教养、修养、素质的教育。
劳动意识、质量意识、安全意识、环保 意识、形象意识、行为意识、感恩意识、 道德意识、创业意识、创新意识等教育。
中高职十大衔接原则