13职业安全健康培训制度

1 目的

使员工掌握所需的安全生产知识与技能，提高员工安全素养，增强事故预防和应急处理能力，防范伤亡及事故，避免职业危害。

2 适用范围

适用于公司各类安全培训教育。

3 术语

3.1新员工三级安全教育：新入公司的员工（合同工、劳务工、实习学生）在上岗前必须经过

公司级、车间级、班组级或者公司级、部门级、科室级三级安全教育。

3.2变换工种教育：公司实施新技术、新工艺、新设备、新材料时或员工调整工作岗位时，在

其上岗前必须重新接受车间级、班组级或部门级、科室级有针对性的岗前安全培训。

3.3复工教育：因工伤事故休工人员或因事假、病假、产假、公差、脱产学习、外借等原由离

岗一年以上的人员重新上岗前，必须重新接受车间级、班组级或部门级、科室级有针对性的岗前安全培训。

4 职责

4.1人力资源部门

4.1.1落实未经过新员工三级安全教育的人员不准上岗工作的规定。

4.2各部门（班组）

4.2.1制定年度安全培训计划，并按年度安全培训计划实施培训及考核，建立培训档案。

4.2.2负责车间级、班组级或职能部门部门级、科室级新员工安全教育，变换工种、复工

安全教育，班长安全教育，职业健康教育以及全员安全教育，保存培训及考核记录。

4.2.3每年定期更新或在公司实施新技术、新工艺、新设备、新材料时更新各项负责的安

全培训教材并对员工进行培训考核。

4.2.4未经过新员工三级安全教育、变换工种、复工教育等的人员不准上岗工作。

4.2.5配合安全监督部门开展各项安全培训。

5 程序

5.1新员工三级安全教育

5.1.1人力资源部门组织新入职员工进行三级安全教育公司级教育，并填写《员工三级安

全教育登记卡》。

5.1.2安全培训完成后对其进行考试，考试不及格者需要补考，考试合格者方可进行下一

级安全教育培训。

5.1.3新入公司员工所在车间或部门安全员，对新员工进行车间级或部门级安全教育，完

成后签字确认并交由班组或科室进行班组级或科室级安全教育。

5.1.4各部门不得安排未经公司三级安全教育人员上岗作业。

5.1.5培训内容和学时

5.1.5.1公司级安全教育内容应包含：公司的安全生产情况与安全生产基本知识；

公司安全生产规章制度；员工在安全生产方面的权利和义务；作业场所和工作

岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急预案；公司的生产设备情况，主要

危险要害部位，一般安全防护知识和电气、起重及机械方面安全知识；识别火

灾隐患，初起火灾的扑救，消防器材的正确使用，疏散逃生的方法和技巧；职

业健康相关知识；安全事故案例等。

5.1.5.2车间或部门级安全教育内容应包含：车间或部门的安全生产状况和规章制

度；车间或部门的工作环境特点、性质、作业场所和工作岗位存在的危险因素；

生产方式及工艺流程，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、预防事故

及职业危害的措施和应注意的安全事项；所从事工种的安全职责、操作技能及

强制性标准；安全设备设施、个人防护用品的正确使用和维护方法；安全作业

标准或操作规程；自救互救、急救方法、疏散和紧急情况的处理；事故应急预

案；消防设施及器材的位置了解；重点要害部位的介绍；火灾报警的方法；有

关安全事故案例等。

5.1.5.3班组级安全教育内容应包含：班组生产性质、特点及基本情况；班组安全

注意事项；班组职业健康相关事项；工种、岗位安全操作规程；岗位之间工作

衔接配合的安全与职业健康事项；生产设备、安全装置、个人防护用品的性能

及正确使用及维护方法；生产前的检查项目、安全内容、文明生产；班组消防

设施的位置及使用；班组疏散通道的熟悉和演练；有关安全事故案例等。

5.1.5.4新员工三级安全教育时间不少于24学时，每级培训时间不少于8学时。

5.2变工、复工教育

5.2.1与新员工三级安全教育的车间级、班组级或部门级、科室级安全教育要求相同。

5.2.2变工、复工培训及考核记录由车间或部门永久保存。

5.3管理人员安全教育

5.3.1教育内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规

章、规程和规范；安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生

产管理专业知识；企业内部管理制度、规定及体系管理方法；重大安全事故和火灾事

故防范、应急救援组织及事故调查处理有关规定，重大危险源管理与应急救援预案编

制原则；国内外先进的安全管理经验以及典型事故案例分析。

5.4班长安全教育

5.4.1教育内容：安全生产方针、政策、法规及公司各项安全生产规章制度；班组安全生

产管理基础知识；安全生产技术知识；岗位危险源和危险因素控制要点；相关岗位安

全操作或作业规程；班组消防设施的位置及使用；班组疏散通道的熟悉和演练等。

5.4.2每年至少一次安全教育，时间不得少于8学时。

5.5特种作业人员安全教育

按照《特种（设备）作业人员安全管理制度》执行。

5.6全员安全教育

5.6.1教育内容：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；职业安全健康相关内容；

作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；岗位安全操作或作

业规程；事故案例等。

5.6.2全员安全教育按计划进行，并存有培训及考核记录。

6相关文件

7记录

8更改服务

本程序文件由公司管理部每年对其有效性进行评审，并在需要时更改。9分发

本程序所涉及到的部门、班组。

10附录

无