社区干部学法活动记录3

活动名称领导班子学法活动——《婚姻法》

活动时间2013.6.12 活动地点社区会议室参加人员

活动内容

第一章总则

第二章结婚

第三章家庭关系

第四章离婚

第五章救助措施与法律责任

第六章附则

本次会议主要学习总则、结婚及家庭关系，切实帮助领导班子在社区日常工作中依法处理居民事务。

活动名称领导班子学法活动——《婚姻法》

活动时间2013.9.20 活动地点社区会议室参加人员

活动内容

第一章总则

第二章结婚

第三章家庭关系

第四章离婚

第五章救助措施与法律责任

第六章附则

本次会议主要学习离婚、救助措施与法律责任，切实帮助做到思想中、实践中依法帮助居民处理婚姻家庭关系。

活动名称领导班子学法活动——《妇女儿童权益保护法》活动时间2013.12.18 活动地点社区会议室

参加人员

活动内容

目录第一章总则

第二章政治权利

第三章文化教育权益

第四章劳动权益

村“两委”学法记录

村“两委”学法记录时间：2012-6-21 地点：村委会参加人：村两委成员、村民组长学法内容防范电信诈骗宣传 1、电信诈骗的概念电信诈骗是指以非法占有为目的，利用手机短信、电话、网络电话、互联网等传播媒介，以虚构事实或隐瞒事实真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。（又称非接触性诈骗或远程诈骗） 2、电信诈骗的起源电信诈骗起源于台湾，又称为“台湾式诈骗”，自2000年开始在东亚及东南亚地区盛行，近年渐渐蔓延至中国大陆，2008年以来，中国一些地区电信诈骗案件持续高发。 3、电信诈骗的特点第一特点是跨区域性。手机短信、电话、互联网络诈骗没有固定的作案时间、地点，犯罪分子与受害人不接触。作案范围广，犯罪空间相对较大，犯罪分子在甲地，诈骗的对象可能在乙地、丙地。第二特点是高科技性。此类犯罪利用手机、互联网络、电话作为载体，使用VOIP群呼平台、短信“群发器”、设立虚假网站、QQ、MSN、SKYPE等方式来行骗。第三特点是多样性。新型诈骗犯罪所设立的名目迎合人们的各种需求及避害心理，以电话欠费涉案、亲属被绑架、发生意外、银行卡消费、汽车退税、高薪工作、低价购车、快速办证、低息无抵押贷款、网上低价购物、提供股票信息、中奖等等。受害人一旦接收到这类的信息，便会试探着去尝试，而骗子则编出种种似乎合乎情理的要求，让受害人一次次心甘情愿的拿出自己的钱财，最终落入骗子精心设计的骗局中。 4、电信诈骗的分类及危害电信诈骗主要有欠费涉案、冒充亲友、消费退税、中奖、股票等几大类，其中欠费涉案是目前最突出、危害最大的一类，被骗的对象包括政府机关部门的干部、教授、律师、老板等等。

村级党课会议记录

党课会议记录时间：10年11月23日19：00-21：00 地点：村部会议室参加对象：村全体党员主题：村召开学习调研阶段工作总结暨分析检查阶段动员会议主持人：xxx书记首先，由xxx书记作学习调研阶段工作总结一、学习实践科学发展观的主要做法： 1、加强领导，精心组织，保证实践活动顺利开展。 2、加强学习，提高认识。 3、领导带头，发挥表率作用。 4、开展专题调研，注重在实际工作中践行科学发展观 ①专题调研活动坚持从群众提出的意见和建议中寻找工作切入点。②广开言路，开门纳谏,将村组干部分为八个讨论组二、学习实践科学发展观的主要成效 1、思想认识更加统一。 2、工作思路更加明确。 3、工作作风更加务实。三、总结经验虽然我村在第一阶段学习调研活动中取得了一些成效，但活动的质量和效果与镇党委、镇科学发展观领导小组办公室的要求还有一定的差距，主要是：由于时间紧，工作任务繁重，学习的内容多，有的同

志在多学、细学、深学方面做的不够；理论学习与实际工作联系不够紧密，在学以致用方面还需下功夫。这些我们将在活动开展过程中认真加以克服和改进。对分析检查阶段做具体的学习活动安排和动员讲话：分析检查阶段是学习实践活动从思想层面进入实践层面的承前启后的阶段。这一阶段包括召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，这是上级明确的规定动作，必须扎实抓好。镇挂钩领导林文艺副书记对第一阶段的学习情况作总结并作动员讲话：能按照上级要求结合本村的实际情况学习研究科学发展观，能制定出符合本村实际的任务目标，村两委能发挥模范带头作用，来带领全体党员为村民实实在在的谋福利，能为把扬美村建设成为社会主义新农村而不懈努力！希望大家能在徐财明同志的带领下，继续做好下一阶段的学习任务。时间：xxxx年11月25日19：00-21：00 地点：村部会议室参加对象：村全体党员主题：学习十七届四中全会精神

村干部廉洁自律制度

钱湾村村干部廉洁自律制度第一条村干部要廉洁奉公、忠于职守、为村民办实事，禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。不准有下列行为： (一)接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。 (二)在公务活动中接受礼金和各种有价证券。 (三)以虚报、谎报等手段获取荣誉及将虚报冒领或者骗取的钱款合伙私分。第二条村干部要遵守公共财物管理和使用规定，禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为： (一)用公款参与高消费娱乐活动；用公款报销应由个人负担的费用；用公款请客、送礼。 (三)占用公物归个人使用；挪用公款归个人使用；借用公款逾期不还。 (四)私自以村集体名义为他人作经济担保。第三条村干部要遵守组织人事纪律。不准有下列行为： (一)上级方针、政策，不传达贯彻，不检查督促落实。 (二)不关心群众疾苦，对本单位存在的问题不认真解决，致使矛盾激化。 (三)在村党支部(党总支部，下同)、村委会换届选举中拉帮结派，营私舞弊。

第四条村干部应自觉遵守社会主义道德，维护社会管理秩序，不准有下列行为： (一)不承担扶养教育未成年子女或者赡养父母的义务。 (二)有职权、职务关系或者诱骗等其它手段与他人发生不正当关系。 (三)参与赌博。 (四)封建迷信活动。 (五)违反计划生育政策，超计划生育。 (六)违反国有规定，吸食、注射毒品和种植毒品原生植物及贩卖毒品。 (七)违章建私房。 (八)包庇犯有严重错误，应受党纪、政纪处分的人员。第五条村党支部负责本准则的贯彻实施。党员领导干部要以身作则，模范遵守本准则。第六条村党员干部参加民主生活会要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。第七条村干部执行本准则的情况，列入年终考核的重要内容，作为对其任免、奖惩的重要依据。第八条村干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分。

村干部日常管理制度

村干部日常管理制度一、学习培训制度（一）学习内容，重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、农村政策、法律法规、科学技术和业务知识及其它相关内容。（二）坚持理论联系实际的学风，结合工作实际，每年进行一次学习体会交流。（三）遵守学习纪律。集中学习期间，不无故缺席，不迟到、不早退，不得做与学习无关的事。（四）镇党委定期轮训干部，根据不同对象制定具体培训内容，确保在职干部每年培训时间不少于5天。新上岗的村干部，上岗前须参加岗位培训和专业培训，掌握专业知识。（五）各村每月集中学习一次，学习时间不少于1小时，并做到集中学习与分散自学相结合，每月自学不少于4小时。集中学习时要有专人记录。二、工作制度（一）工作要有计划性、连续性。每月底要召开村务会，交流本月工作完成情况，研究部署下月主要工作，并把总结和工作安排情况报镇分工干部。（二）坚持正常考勤，村干部每天必须按作息时间到村部签到上班，注明当日的工作内容及去向，考勤结果纳入年终考核。（三）村干部轮流值班，及时做好上传下达工作，及时记载本村每天工作运转情况。（四）严格履行岗位职责，不断提高工作效率，做到矛盾不上缴，按时、高质、创造性地完成各项工作任务。（五）村务议事实行民主集中制。凡属组织人事、大额经费开支、集体资产租赁、招标承包、重大决策等重要事项均须经过村两委会集体讨论决定。按规定应由村民代表会议讨论决定的事项应交村民代表会议讨论决定。（六）讲究工作方法，严格依法办事。做群众工作以理服人，不得简单粗暴，更不得采取打骂等强制手段。（七）切实为群众解难事、办实事，及时解决群众关心的热点问题。（八）村干部的请销假。 1、病假：因病不能工作，需要休息的村主要干部，必须持有病历和书面请假条，

村干部考察材料(精选多篇)

村干部考察材料(精选多篇) 关于村党支部书记（委员）候选人同志的考察报告一、被考察人基本情况姓名：，性别：男，出生年月日，文化程度：，现居住地点：，入党时间：。现任职务：，联系电话：。二、被考察人主要简历年—年，任；年—年，任；年—年，任；年—目前，任。三、被考察人的测评和到其所在村实地考察情况 5月24日参加“双推”会议共有人，满意度测评满意票，约占%。5月24—25日镇党委考察组到所在村进行考察，先后与上届村“三委”成员和名党员和名村民进行询问座谈，具体反应为：， - 1 - 四、被考察人主要优点该同志五、被考察人主要弱点六、任用被考察人的建议和意见考察组成员（签字）： 2014年5月25日 - 2 - 村换届选举村干部考察报告镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告：一、基本情况 1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。

2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。 3、班子成员考核情况：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。（2）学习学习（主任）主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。（3）学习学习（副主任）主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。（4）学习学习（计生专干）主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。主要缺点和不足：积极参与意识不强。（5）学习学习（文书）主要优点和成绩：品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。主要缺点和不足：统筹全局能力不强。二、存在的主要问题 1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。部分村民关心村委会换届，但大部分村民小农意识较强，对村委会换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓。有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想，而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发，谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。只要有利可图就行。 2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。 3、学习学习村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成，换届选举

村干部管理制度

村干部管理制度目录一、村干部学习制度二、村干部会议制度三、村干部坐班制度四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度五、村干部请假制度六、村务公开制度七、村级财务管理制度八、村干部廉洁自律“十不准”

村干部管理制度为进一步加强对村干部监督和管理，提高村干部的工作能力和工作效率，充分调动其工作积极性和创造性，营造一个更加奋发有为，充满活力的良好干事创业氛围，结合实际特制定以下管理制度一、村干部学习制度 1、村干部必须定期参加上级组织的培训和学习，不得无故缺席。 2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过学习达到大专以上学历。 3、平时加强政治业务学习，及时发现新问题、新情况，并提出自己的观点和看法。 4、各村、社区每月组织村干部学习一次，不得缺席。二、村干部会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议，迟到一次扣10元，缺席一次20元，有事必须向有关领导请假。

2、参加各种会议时必须认真做好记录。会后要召开好有关会议，不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至少到所驻村民小组召开一次群众会，每少一次扣20元。 3、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会，总结前一阶段工作，布置下一阶段工作。同时，每月必须召开一次专题计划生育、安全、信访维稳工作例会，做好详细记录。三、村干部坐班制度 1、各村必须安排好坐班时间表，村干部必须严格按照做班时间值好班，并且做好值班记录。 2、坐班人员必须坚守岗位，认真履行职责，确保工作到位。对不服从安排或擅离职守者，每人每天扣20元工资，如造成损失的追究其责任。四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度 1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次，时间一般安排在年底，由镇党委负责组织领导和监督实施并派员参加，村党支部和村委会具体实施，由村党支部书记主持，组织党员、村民代表、县乡人大代表、政协委员等参加。 2、考核评价村干部时，先由村“两委”班子成员分别进行述职述廉，介绍任期目标、当年目标实现情况、工作作风及廉洁自律情况等，党员、群众代表等参评人员根据村干

(村)日常廉政谈话记录(一)

日常廉政谈话记录谈话时间：地点：谈话人：记录人：谈话对象（姓名、职务）谈话内容：（写不下可另附纸）告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则（试行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。答：清楚。告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。问：你认为什么是廉政？答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评

判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥“两委”工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况？答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。问：如何在今后的工作中加强勤政廉政？答：在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。

村干部学习计划安排

村干部学习计划安排山果园间可食天然虫草，蚱蜢、蚯蚓等，又以补饲玉米、稻谷、地瓜、糠麸等杂粮为主要饲料，运动充足，山地放养时间为5个月以上。所以，其鸡体紧凑，羽毛光亮，眼大有神，皮簿骨细，肌肉丰满结实，脂肪沉积适度，酮体漂亮，肌肉中氨基酸含量高，而且品质细嫩、口感好，味道鲜美，风味独特，深受消费者的喜爱。同时，由于土鸡和土鸡蛋营养丰富，是少年儿童发育和老年病后恢复的进补品，有着与圈套养鸡所不能具备的特点，因此，该产品在市场上供不应求，有着良好的发展前景。 2、市场竞争与效益分析经济效益分析：年饲养1000只土鸡，需鸡苗、饲料、防疫费等生产成本2.1万元，其产出土鸡、土鸡蛋收入为3.6万元，除去成本，获利1.5万元。因此，具有较好的经济效益。社会效益分析：高山无公害食品是当今社会人们在吃食方面所想往的，高山放养土鸡正是迎合了社会的需要，满足人们的需要，对增强全社会体质有着积极的作用。同时，果园间放养土鸡有利于提高土壤肥力和害虫防疫，因此，建规模土鸡放养具有一定的社会效益。生态效益分析：林地放养土鸡有利肥沃林地，吃食害虫，具有保护生态环境的作用。三、项目计划 1、近期计划

在一年之内，将养鸡场办成养鸡企业。养鸡企业包括2个养鸡场，实现轮换放养模式，进行批量销售。另外，组建与参加养鸡合作社，综合养鸡户的力量，建立品牌，提高声誉，实现现代化企业管理模式。 2、远期计划在三年之内，建立土鸡，果园，林地以及其他家禽多样化综合发展模式。养殖企业将承包荒山、林地，利用土鸡粪便发展果园，经济林木。另外，本企业将进行土鸡产品深加工，如速冻土鸡，土鸡餐馆等，增大产品的附加值，提高经济效益，最终成为立体的生态的多样化的综合养殖企业。四、成本预算 1、薪资预算雇员3人，饲养员2名，每人月薪600元，技术员1名，月薪1000元，共计26400元/年。 2、投资预算说明：投资预算按一年的时间计算。（1）场地建设费：5000元（2）办公、饲料间：6000元（3）运输车一辆：23000元（4）按年饲养土鸡1000只计算：鸡苗2000元，疫苗药品2000元，玉米，糠麸等饲料 3.5万，水电煤费2000元（5）网子，料罐，油费等其他杂费3000元

2016村干部学习总结范文

2016村干部学习总结范文村干部学习，围绕开展保持共产党员先进性长效机制这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，以下xzlunwen小编为大家整理了2016村干部学习总结范文,欢迎阅读! 2016村干部学习总结范文一东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于20XX年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，20XX年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生村官和新一届村两委干部100余人参加了培训，实现了村干部教育培训的全覆盖，突出了早、全、新、实四个特点。 1、安排落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村两委干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师;在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。

2、培训内容全。在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了东巩镇情及战略目标、东巩镇新农村村发展情况及相关政策、基层民主政治与村两委建设、四议两公开一监督工作法、现代农业发展、村级组织财务知识、农村基层矛盾调处和预防职务犯罪等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。 3、培训方式新。在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村两委干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展经验，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。 4、培训有实效。参训同志普遍反映，这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干( 三严三实专题教育总结汇报)。通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受，坚定了发展的信心。这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法。

农村党员干部远程教育学习记录总结

农村党员干部远程教育学习记录总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！农村党员干部远程教育学习记录总结篇 1 营发村现代远程教育工程领导小组领导的引领和指导下，现代远程教育工程在我村已完全步入了正轨，为了进一步搞好我村的现代远程教育工作，为我村的教育改革和教育发展提供一个更为坚实的基础，改善学教条件，更新教学手段，培养党员干部的专业学习和信息素养，强化农村党员先锋模范作用的发挥，为有效推动我村经济和文化发展作出应有的贡献。为更好的挖掘远程教育的潜能作用，在本年度将做好如下工作：一、指导思想认真贯彻县委、乡委有关工作安排，积极探索加速教育现代化的途径和方法。认识到网络教学系统的建立和应用，可以极大的刺激和促进村级信息化的建设。现代远程教育开发利用得好，可以为教育改革，提供一个坚实的基础，可以大大改善教学的条件，更新各种教学手段，给党员干部提供一种具有现代气息的学习环境，有利于党员各方面能力的培养。因此，狠抓远程教育建设，管理人员具体负责设备的管理和使用，并制定严格的管理使用制度，以保证正常使用。二、工作目标 1、由专人开展工作服好务，提供及时有效的教育信息; 2、为党员干部有效加强教育服好务，供给先进优秀的工作方法阿及经验; 3、为农村党员群众致富奔小康、开展爱卫活动等提供较先进的措施和方法; 4、努力营造一种具有现代气息的学习环境，培养党员干部的综合能力; 5、为村民的致富出谋划策，为地方经济及文化发展贡献力量。三、工作措施 1、积极配合乡现代远程教育工程领导小组关于远程教育学教安排，在乡组织办的大力支持下，保质保量的完成远程教育工程接收工作。 2、设备保管完好、干净，严格执行设备的管理制度。熟悉各种设备的规格、性能、使用方法、保养和维修的基本知识，并严格按要求操作，以延长其使用寿命。

村干部学习制度

村级组织各项工作制度中共王乐井乡委员会二〇一〇年三月

村干部学习制度一、村干部必须坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策及有关法律法规，努力提高自身素质和解决实际问题的能力。二、学习要有年度计划和具体要求。学习采用个人自学、集中学习的方式进行。坚持经常性学习制度。集中学习每月不少于1次，每次不少于4小时，自学每月不少于6小时。学习要有读书笔记，字数达到2000字以上，并撰写一篇心得体会。三、建立村干部学习检查制度，镇党委组织定期检查，及时通报，并作为年终考核村干部的一项内容。

村干部集体办公制度一、每周星期二定为村干部集体办公日，全体村干部必须按时参加，包村镇干部必须到会指导。集中时间，集中精力解决实际问题。二、建立村干部轮流值班制度。每周一至周五保证有一名村干部在村部值班。并建立值班记录。三、对镇党委、政府下达安排的工作任务，必须在规定时间内保证质量地完成，凡完不成或质量差的，应追究村支部书记和村主任责任，并从年终考评分值中扣减2分。

村干部考勤制度一、各村建立村干部考勤册，由村支书负责考勤。二、村干部出差或因病因事需离岗一周以内者，要向村支部书记请假；离岗两周以内者，要向包村镇领导请假；离岗半月以上者，要向镇党委请假。三、村干部无故不参加镇党委、政府召开的各种会议和村上集体办公、集中学习者，均按旷工记考。全年累计旷工15天以上者，经教育批评不改正的应劝其辞职。

村务公开、民主管理制度一、村务公开内容:本村财产和财务收支，农民负担，新上项目和承包项目，土地征用，扶贫资金和救济救灾款物分配使用，干部报酬及招待费用，兴办公益事业，责任田的使用和调整,计划生育指标，农民宅基地的审批，农用急缺物资的分配以及其他需要公开的内容。二、村务公开的形式：除利用“公开栏”和向群众发放“明白卡”公布外，还可采用召集村民会议或村民代表会议等方式公布。三、村务公开的时间：采用随时公开和定期公开相结合的方式进行。每一件较大事项完成后，都要及时向群众公布结果。对一些年度性的事项，可在年内的6月、12月份定期公布，坚持每半年公开一次。四、村务公开的程序：（1）由村委会在征求村民代表意见的基础上提出公开的事项及公开的内容；（2）经村务公开监督小组、村民理财小组审核，报村委会审定；（3）召开村民大会或张榜公布；（4）听取群众意见；（5）根据群众的意见和要求，进一步调整和完善公开的事项和内容。

村干部考核个人总结

村干部年度考核个人总结篇一本人于20XX年8月任下荫营大学生村干部以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：一、加强理论知识学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训，较为系统地学习了*理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行科学发展观重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为人民服务，始终以一个*员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为我村的发展尽职尽责。二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力自己在目前的工作岗位虽仅仅工作4个月，但经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

村干部培训心得体会五篇

村干部培训心得体会五篇村干部培训心得体会(1) x月x日，xx镇组织召开了村“两委”干部培训暨集中承诺会议。作为一名农村党支部书记，我有幸参加的培训。通过培训，我感到受益匪浅，下面我将自己的感想体会与大家共享：一、作为一名村干部，要放下“架子”，亲近群众。我们虽然的干部，但是我们也是农村人。在平时的生活中，我们要经常与群众沟通、谈心，拉近与群众的距离，向群众之所想，办群众之所急，多为老百姓解决实际困难，办实事，办好事。二、作为村党支部书记，要团结村“两委”班子，增强班子的凝聚力和战斗力，要团结党员和村民代表，与他们紧密团结在一起，共同形成合力，一起为本村事务出谋划策、攻坚克难，推动本村各项事务的顺利开展。在工作中要严格按程序办事，规范村务运行，做到重大事项要运用“三议四办”工作机制和请示报告制度，事中接受党员群众的监督，事后进行公示，做到公开透明。三、作为一名基层干部，要加强自身学习，并抓好党员干部的教育培训。认真学习上级的政策文件及会议精神，着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法，保持良好的工作作风，并将学习到的理论运用到实际工作中去。四、作为一名党员干部，要敢于承诺，勇于担当。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。对待百姓的诉求，要千方百计、

设身处地为他们排忧解难。答应老百姓的事情要办好，一时解决不了的，要想办法解决。这样不仅能化解百姓心中怨恨，还能拉近与老百姓的距离。这次培训给我们各村“两委”之间搭建了一个相互学习、相互交流、相互探讨的平台，为我们今后的农村工作增加了动力。我村被列为全省新农村建设重点村，繁杂的事务也随之而来。作为党支部书记，我要借助此次培训的机会，带领我村其他“两委”干部一起努力，加大新农村建设的工作力度，树立敢打敢拼的信念，迎难而上，兑现承诺，早日实现xx的目标，做到让上级领导肯定，让老百姓认可。村干部培训心得体会(2) 首先，感谢区组织部给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会，这次村干部培训班，在xx培训中心的组织下从外出参观到集中学习，我想用三个字来概括一下对本次培训班的感受即“精”、“实”、“全”：“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全，同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训，我有以下两点感受：一是学无止境，只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。我们作为村书记，应该要时刻谨记自己的使命，在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下，不断提高个人和班子的工作能力，学习实践是非常必要的。此次集中培训，拓宽了我们的