2016年“岗位大练兵、业务大比武”模拟试题九(征管评估类)
2016年“岗位大练兵、业务大比武”模拟试卷九
（征管评估类）
一、单项选择题（本类题共25分，每小题1分。每题只有一个符合
题意的正确答案。请从每题的备选答案中选出一个你认为正确的答案，
在括号内用英文大写字母填入。）
1．下列所得中不采用代扣代缴方式征收个人所得税的是( )。
A.劳务报酬所得
B.稿酬所得
C.偶然所得
D.个体工商户的生产经营所得
2．在下列各项中，不属于中等风险应对措施的是（）。
A.调账检查
B.案头审核
C.询问约谈
D.实地核查
3．在纳税评估实地核查环节，评估人员应对《纳税人基础信息核实确认表》中的信息进行全面核实。如涉及到税务登记证件信息变更的，应制作（），通知纳税人到纳服机构办理税务登记变更。
A.《责令限期改正通知书》
B.《税务事项通知书》
C.《税务处理决定书》
D.《税务处罚决定书》
4．根据企业所得税法实施条例的规定，企业向境外关联方支付费用不符合独立交易原则的，税务机关可以在该业务发生的纳税年度起（）年内，实施特别纳税调整。
A.3
B. 5
C.10
D.20
5．行政执法人员当场作出的行政处罚决定，必须报所属行政机关（）。
A．审批 B.备案 C.批准 D.审核
6．在下列各项中，不属于税收数据范围的是（）。
A.数字
B. 文字
C.图表
D. 符号
7．在下列各项中，不属于税务机关内部数据中发票数据的是（）。
A. 发票基本情况数据
B. 金税信息数据
C. 发票抵扣信息数据
D. 欠税信息数据
8．在下列各项中，不属于行政处罚的是（）。C
A．没收违法所得 B.责令停产停业 C.罚金 D.罚款
9．在下列各项中，可以作为纳税担保人的是（）。
A．国家机关 B. 学校
C. 医院
D.企业法人
10．根据上级单位发布的纳税评估任务中纳税人存在的异常指标或涉税疑点，进一步剖析异常指标成因，细化或排除涉税疑点的分析是（）。
A.纳税人的基本情况分析
B.身份及生产经营特征分析
C.风险识别结果指向分析
D.单户综合分析
11．某大型工业企业2014年3月1日，以经营租赁方式租入固定资产使用，租期1年，一次性交付租金12万元（不含税）；6月1日以融资租赁方式租入机械设备一台，租期2年，当年支付租金15万元（不含税）。公司计算当年企业应纳税所得额时应扣除的租赁费用为（）万元。
A.10
B.12
C.15
D.27
12．某外国企业持有我国A上市公司的股票，2014年分得股息40万元，下列有关这笔股息所得的处理正确的一项是（）。
A．由A上市公司扣缴企业所得税4万元
B．由该外国企业自行申报缴纳企业所得税4万元
C．由A上市公司扣缴企业所得税10万元
D．由该外国企业自行申报缴纳企业所得税10万元
13．某居民企业为非高新技术企业，在2014年度，取得符合企业所得税税收优惠条件的技术转让所得800万元，则该笔所得应缴纳企业所得税（）。
A．0万元B．37.5万元
C．75万元D．100万元
14．税务约谈对象应当是（）。
A.法人代表
B.企业销售人员
C.企业财务负责人
D.企业的一般会计人员
15．按现行增值税相关政策规定，组织安排会议或展览的服务按照（）征收增值税。
A. 信息技术服务
B. 文化创意服务
C. 会议展览服务
D. 鉴证咨询服务
16．在下列各项中，计算缴纳土地增值税时，不属于判定普通住宅标准的是（）。
A．建筑容积率在1.0以上
B．实际成交价低于同级别土地上住房平均交易价格1.2倍以下
C．建筑覆盖率在1.0以上
D．单套建筑面积在120平方米以下
17．在下列关于证据的证明效力叙述中，表述不正确的有（）。
A．法院的判决、裁定优于其他书证
B. 原件、原物优于复制件、复制品
C. 传来证据优于原始证据
D. 国家机关依职权制作的公文文书优于其他书证
18．下列不属于提供有形动产租赁服务的是（）。
A. 有形动产融资租赁
B. 有形动产经营性租赁
C. 远洋运输的光租业务
D. 航空运输的湿租业务
19．在下列行为中，不属于我国行政诉讼的受案范围的是（）。
A．责令停产停业 B. 行政拘留
C. 行政指导行为
D. 罚款
20．甲税务机关不应按照房地产评估价格对纳税人计算征收土地增值税情形是（）。
A．纳税人不进行土地增值税纳税申报的
B．纳税人提供的扣除金额不实
C．纳税人隐瞒、虚报房地产成交价格
D．纳税人人转让房地产价格低于房地产评估价格且无正当理由
21．A企业收购B企业90%实质经营性资产，该批资产公允价值为1500万元、原有计税基础为900万元。A企业支付的对价为价值1350万元的本企业股权和银行存款150万元。如当事各方选择特殊性税务处理，则B企业应确定的所得为（）万元。
A.60
B.150
C.450
D.0
22．按照《征管法》规定，税收行政执法文书的送达对象应当是（）。
A.企业销售人员
B.企业财务会计人员
C.企业法定代表人
D.单位财务负责人
23．在下列各项服务中，不属于“营改增”应税服务的有（）
A.设计服务
B.网吧业务
C.广告代理业务
D.图书租赁服务
24．在下列各项中，税务人员即使与纳税人或者其法定代表人、直接责任人之间存在《征管法实施细则》规定的回避情形时，不需要回避的是（）。
A．办理纳税申报 B. 办理税务行政复议
C. 调整税收定额
D. 实施税务行政处罚
25．甲公司持有乙公司25%的股权，投资成本为150万元。2013年9月，甲公司将全部股权以280万元的价格转让给丁公司，当日甲公司的累计未分配利润和累计盈余公积为1000万元。甲公司对上述业务的税务处理正确是（）。
A.确认股权转让所得130万元
B.确认股权转让所得280万元
C.确认股息收入250万元
D.确认股权转让损失120万元
二、多项选择题（本类题共15分，每小题1.5分。每题有两个或两
个以上符合题意的正确答案。请从每题的备选答案中选出你认为正确
的所有答案，在括号内用用英文大写字母填入。不选、少选、多选、
错选均不得分。）
26．关于公益性捐赠，以下说法正确的有( )。
A.接受捐赠的货币性资产，应当按照实际收到的金额计算；
B.接受捐赠的非货币性资产，应当以其账面价值计算
C.接受捐赠的非货币性资产，应当以其公允价值计算
D.受到行政处罚的公益性社会团体，应取消公益性捐赠税前扣除资格
27．在计算缴纳个人所得税时个人通过非营利性的社会团体和国家机关进行的公益性捐赠准予在应纳税所得额中全额扣除的有（）。
A.向红十字事业捐赠
B.向农村义务教育捐赠
C.向中国绿化基金会捐赠
D.公益性青少年活动场所
28．在下列各项中，体现纳税评估和税务稽查的区别主要在于（）。
A．检查目标 B. 检查目的
C. 检查方式
D.取证要求
29．行政诉讼中，由原告承担举证责任的有（）。
A.证明起诉符合法定条件，但被告认为超过诉讼期限的
B.在起诉被告不作为的案件中，证明其提出申请的事实
C.在一并提起行政赔偿诉讼中，证明因受诉行为侵害而造成损失的事实
D.其他应当由原告承担举证责任的事项
30．在下列各项中，属于需要法律直接支撑范围的有（）。
A．数据准备 B.约谈询问
C. 预案编制
D.深度分析
31．按《大企业税务风险管理指引》规定，在下列各项中，属于日常涉税事项监控的有（）。
A.登记事项监控
B. 税务风险内控情况监控
C.发票事项监控
D.申报事项监控
32．在下列各项中，纳税人约谈说明可以采用的形式有（）。
A.当面说明
B.电话说明
C.书面说明
D.电子邮件说明
33．在下列各项中，按《纳税评估管理办法》要求，纳税评估应移送稽查部门处理的有（）。
A.涉嫌偷、逃、抗、骗
B.拒绝实地检查
C.关联业务不符合独立交易原则
D. 涉嫌虚开增值税专用发票
34．下列（）等项目应按照符合条件的环境保护、节能节水项目所得，享受第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税的税收优惠。
A.公共污水处理
B.沼气综合开发利用
C.公共垃圾处理
D.海水淡化
35．下列单位或个人属于印花税纳税义务人的有（）。
A.贷款合同的担保人
B.借款合同的贷款人
C. 房管局与个人签订的用于生活居住的房产租赁合同
D.运输合同的托运方
三、判断题（本类题共10分，每小题1分。请判断每题的表述是否
正确。你认为表述正确的，请在括号内上打“√”；你认为表述错误的，
请打“×”。）
36．按企业所得税现行相关政策规定，符合规定条件的小型微利企业，无论采
取查账征收还是核定征收方式，均可享受小型微利企业所得税优惠政策。（）
37．某商贸公司兼营广告服务项目，增值税批发零售业务年销售额70万元，广告服务收入450万元，合计520万元，应认定为一般纳税人。（）
38．居民企业以非货币性资产对外投资确认的非货币性资产转让所得，可在不超过5年期限内，分期均匀计入相应年度的应纳税所得额，按规定计算缴纳企业所得税。（）
39．纳税评估是税务机关对纳税人自我申报的税法义务履行情况进行检查、审核、确认或调整，因此纳税申报的真实性、准确性的举证责任主要由税务机关承担。
（）
40．企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，可以按规定免征、减征企业所得税。（）
41．企业因生产经营、产品营销的需要，在费用中列支的赠予外单位个人的礼金、礼品等支出，应按照工资薪金所得扣缴个人所得税。（）
42．《纳税评估报告》是税务机关内部资料，不发纳税人，但可作为行政复议和行政诉讼的依据。（）
43．根据企业所得税的有关规定，企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。（）
44．按照《江苏省地方税务局税收风险应对管理办法》规定，询问约谈应在启动后7个工作日内完成，有特殊情况确需延期的，报经批准后可适当延期。（）
45．《行政复议法》规定，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或提起行政诉讼的，行政处罚暂不执行。（）
四、实务题［本类题共50分，第（一）小题12分、第（二）小题
15分、第（三）小题23分。请按题目要求回答问题。］
（一）案情：W市市民陈某夫妇在2010年5月利用自家房产，开办了一个某大型日用百货超市，从事商品零售业务。2013年3月认定为增值税一般纳税人，企业所得税实行查账征收，由国税负责征管。
2015年6月，经过主管税务机关税收风险识别后列入风险应对对象，根据风险等级拟采用纳税评估风险应对策略并推送××管理分局纳税评估部门，××管理分局决定由小张和小王两位税务干部对该日用百货超市2014年度的增值税、企业所得税纳税情况实施纳税评估。
2015年7月6日，小张和小王两位纳税评估人员在接受纳税评估任务后进行了数据准备并开展了深度分析。2015年7月8日，根据深度分析报告，小王制作并送达《税务约谈通知书》，要求该日用百货超市财务负责人就相关涉税问题进行税务约谈。陈某拒绝签收，陈某认为小张曾经来商店买生活用品，因为价格问题发生过争执，所以小张的检查属于打击报复，于是要求小张回避。小张和小王商量后一致认为这不符合税法的回避条件，当场拒绝了陈某的要求，小王电话通知小张，并请小张前来正式签字作证，留置送达税务文书。由于约谈无法确认或消除所有风险，2015年7月10日，小张和小王持××管理分局开具的《介绍信》前往该日用百货超市开展实地检查。
经过检查计算，发现该超市2014年共少缴增值税6 000元、企业所得税3 000元(假设没有其他税款)。2015年7月12日，W市国家税务局××管理分局根据检查结果直接下达《税额确定决定书》，责令陈某在10日内向W市国家税务局缴纳增值税6 000元、企业所得税3000元，并缴纳规定的滞纳金(税务征管软件自动计算)，并按照规定程序送达了《税额确定决定书》，陈某按期缴纳了税款。
根据以上情况，分析指出税务部门及有关税务人员在具体行政行为方面有哪些不妥之处并说明理由。
（二）某冷拔钢管有限公司成立于2001年10月,注册资本100万元,主要生产
经营冷拔钢管、型材，为增值税一般纳税人，企业所得税征收方式为查帐征收，由地税负责征管，市局公布的企业所得税行业税负率38%。
资料1：
企业近两年部分税收和财务数据单位：万元
资料2：
（1）该企业2014年度职工平均人数270人，实际发放工资325万元。（2）企业2014年初“库存商品——钢管”余额71.6万元，数量74.8吨，2013年全年生产5366吨，入库成本3301万元，2014年全年销售5285吨。（3）企业2014年生产用料5681吨，行业一般废料率为7%。
要求：根据上述涉税资料分析查找该企业在2014年所得税申报中可能存在的问题并写出计算过程。
（三）江苏某市甲股份公司2000年1月注册成立，注册资本2000万元，主
要从事W产品的加工、生产销售，是增值税一般纳税人，税率17%。2006年增加注册资本至1亿元，并转为上市公司。假设2014年的利润表及有关账目数据如下：
单位：万元
税务人员对该企业2014年度所得税纳税申报辅导时发现该企业本年发生的
部分具体业务的情况如下：
1．发生业务招待费1000万元、差旅费500万元、广告费和业务宣传费5000万元。
2．1月1日，受让乙公司股权30%，出资金额3000万元，乙公司在投资基准日的公允价值为12000万元。甲公司作：
借：长期股权投资3600万元
贷：银行存款3000万元
营业外收入600万元
3．2014年度乙公司实现净利润300万元，甲公司按其受让股权日乙公司资产公允价值调整后，乙公司净利润为250万元。甲公司作：
借：长期股权投资75万元
贷：投资收益75万元
4．2月接受了一台不需要安装的机器设备的赠与，对方开具增值税专用发票注明价款10万元，增值税1．7万元，另企业自行支付运杂费0．3万元（普通发票），企业将该设备运回，当月投入使用，但是企业将该项赠与挂在往来账上，也没有对该设备计提折旧。
5．5月5日，甲公司购买某上市公司股票500万元，10月15日，该公司向甲公司派发红股30万股，每股票面价值为1元，甲公司不作会计处理，但
作备查登记。年末，该股票的市场收盘价为600万元，该企业将其差额100万元计入公允价值变动损益。
6．6月特制了某产品60套，产品生产成本为60万元，当月管理部门领用了55套，销售部门领用了5套。企业的会计处理是：
借：管理费用550000
销售费用50000
贷：库存商品600000
7．将本企业剩余使用年限2年的一台机器设备出租，租期为2014年1月1日至2015年12月31日，该设备原值300万元，已提折旧228万元，双方签订合同约定租金80万元全部在本年一次收取。企业的会计处理是：
借：银行存款800000
贷：其他业务收入200000
预收账款600000
8．全年提取并实际支付合理的工资支出共计1000万元，职工工会经费、职工教育经费分别按工资总额的2％、2.5％的比例提取。
“应付职工薪酬”账有关明细账户全年发生数如下表
9．6月10日接受某债务人根据债务重组协议移交的公允价值为30万元的
电子设备一台（未取得增值税专用发票），债务计税成本40万元（该应收账款未提坏账准备）。企业的会计处理是：
借：固定资产300000
营业外支出100000
贷：应收账款400000
该电子设备本年未投入使用。
10．本公司应付B企业货款账面余额为200万元(含税)。后因资金周转困难，未能支付货款。2014年6月30日，经双方协商，本公司以2008年购进的一台原值260万元，已提折旧90万元的设备抵债，该设备公允价值为180万元，本企业支付评估费2万元，对于该抵债业务，本企业账目中并未做出反映。
11．2014年1月1日支付200万元买入计划持有至到期的国库券，该国库券面值200万元，利率10%，为期五年，到期一次还本付息。
12．对被投资企业丙（居民企业）的投资采用成本法核算，已投资两年。2014年从被投资企业丙分回利润200万元，全部确认为投资收益。
13．2014年3月25日，企业用自己生产的产品与其他企业的一项专利技术交换，双方均没有开具增值税专用发票。产品成本为53万元，市场不含税价为100万元。专利技术市场价格为117万元（含税）。企业的会计处理是
借：无形资产70万元
贷：库存商品53万元
应交税费-应交增值税17万元
该项专利技术按照10年的摊销期限摊销，推销额全部计入管理费用。2014年9月5日，企业转让该项专利技术取得收入120万元。
14．本年度确定固定资产减值损失300万元，企业的会计处理是
借：资产减值损失-固定资产减值损失300万元
贷：固定资产减值准备300万元
15、2014年共购进存货，增值税专用发票注明价款100000万元，增值税17000万元。
以上业务都有合法的凭证，除单独列举的业务外已经按照新会计准则的要求
进行了账务处理，需经审批的税前扣除项目已审批。固定资产采用直线法按照企业所得税法规定的最低折旧年限计提折旧, 设备净残值率统一为5%。企业所得税税率为25%，业务招待费、广告费和业务宣传费的限额计算暂不考虑视同销售收入的影响。
请根据以上资料计算：（列示计算过程，计算结果保留两位小数）该公司2014
年应缴纳的企业所得税。
征管评估模拟考试卷（参考答案）
一、单项选择题（本类题共25分，每小题1分。）
1． D 2．A 3．A 4．C 5．B
6． B 7．D 8．C 9．D 10．C
11．A 12．A 13．B 14．A 15．C
16．C 17．C 18．D 19．C 20．A
21．A 22．C 23．B 24．A 25．A
二、多项选择题（本类题共15分，每小题1.5分）
26．ACD 27．ABD 28．ABD 29．ABCD 30. AB 31．ACD 32．ABCD 33．ABD 34．ABCD 35．BCD
三、判断题（本类题共10分，每小题1分。请判断每题的表述是否
正确。你认为表述正确的，请在答题纸相应位置上打“√”；你认为表
述错误的，请打“×”。）
36．√37．×38．√39．×40．√
41．×42．×43．√44．×45．√
四、实务题［本类题共50分，第（一）小题12分、第（二）小题
15分、第（三）小题23分。请按题目要求回答问题。］（一）
答案：（1）小张和小王应该根据分析报告制作《应对实施预案》，经过集体审议后才能推送至评估检查环节。本案直接根据分析报告进行评估检查不妥。
（2）要求纳税人约谈，应制作《询问通知书》，而且约谈对象应为企业法人代表或企业业主。本案制作的《税务约谈通知书》不妥。
（3）税务文书采取留置送达时，税务干部之间不可以签字作证；
（4）纳税人认为检查人员应当回避的，检查人员是否回避，由本级税务机关的局长决定，检查人员不应当当场决定；
（5）评估检查时税务干部应出示《税务检查证》和《税务检查通知书》，本案只是《介绍信》；
（6）实地检查前，评估人员应提交《实地检查申请报告》，按规定权限审批同意后才能实施实地检查。本案没有履行审批手续直接进行实地检查不符合江苏风险模板要求。
（7）××管理分局对纳税人直接下达《税额确定决定书》错误。应当在下达《税额确定决定书》前，先由评估人员制作《税额确定意见书》，报经审批后再制作并送达《税额确定通知书》，告知纳税人在规定期限内有陈述、申辩的权利。纳税人没有异议的，超过规定期限再制作并送达《税额确定决定书》。
（二）
答案：2013年所得税负担率=10.4/26=40%
2014年所得税负担率=11.9/32=37.2%
主营业务收入2014年出现大幅度增长，而所得税负担率却反而下降，说明可能存在少计收入、多列成本费用的问题。
主营业务收入变动率=（3509-2424）/2424=44.76%
主营业务成本变动率=（3283-2234）/2234=46.96
应急队与大练兵比武方案
应急队与大练兵比武方 案 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
应急反应救助队与“东海救201”举行 第五次“冬季大练兵”活动技体能比武方案为了检验开展“冬季大练兵”活动以来的训练成果，局应急反应救助队拟在近期与救助船队“东海救201”轮开展一次体技能比武活动，通过活动，旨在弘扬救助人英勇顽强的精神，相互学习，寻找差距、促进救助能力的提高。现就竞赛项目、规则、评定标准、活动时间、地点、裁判、奖项、组织领导及活动其他安排等计划如下： 一、技能竞赛项目 （一）撇缆（团体及个人项目） 比赛规则：距离和准确率取胜 1、双方各推选3人，共6人组成选手比赛。 2、每人撇3次，以最远一次的有效距离计算成绩。 3、撇在起点20米外画有宽5米的平行线沿线内为有效。 4、根据比赛名次取前2名个人获奖，团体名次按总距离相加得。 （二）插钢丝（团体个人项目） 使用2寸长3米钢丝，3/3起头，起头后插21花，双方各推选2人，每个人单独完成。 比赛规则：计时和准确率取胜 1、起头正确得20分； 2、穿插正确得50分； 3、在规定时间内（8分钟）完成得20分； 4、外观美观紧凑得10分；
5、加分：在规定时间内完成的每提前1分钟加5分。 6、扣分： 1）不能在规定时间内完成的每超过1分钟扣5分； 2）外观不够紧凑美观的适当扣5分； 3）起头错误的不得分； 4）穿插过程错误的适当扣分，每错一股扣5分。 根据比赛名次按照前述得分办法计算个人得分和团体分。 （三）打绳结（团体及个人项目） 取常用10个绳结进行比赛（由裁判选定），双方各推选2人参加比赛，每人单独完成。 比赛规则：计时和准确率取胜 1、每个绳结10分，在规定时间里全部打完打对的得100分。 2、每打错一个扣10分。 3、计时时间为2分钟，时间到即停止打结。 4、根据各自得分计算团体分，同时确定个人名次。 2分钟内以准确率优先取胜，相同准确率以时间短者取胜。 （四）探火装备穿戴（团体及个人项目） 双方各出2名队员轮流参加比赛，一名穿，一名配合，穿戴人员作参赛计分。赛前可事先按选手要求将探火服摊开折好，其他装备置于随手可拿处，离探火服2米处划选手站立线，按要求在2分钟内完成穿戴。 比赛规则：计时和准确率取胜。每错一项加5秒。 根据比赛名次按照前述得分办法计算个人得分和团体分。 二、体能竞赛项目
201710月资产评估(00158)真题和答案解析
2016年10月自考《资产评估》试题及答案 1 2016年10月全国自考《资产评估》试题及答案 一、单项选择题（30×1＝30分） 1. 下列资产中，属于可确指无形资产的为（）。 A 流动资产 B 商誉 C 机器设备 D 专利 〖解析〗A 、C 属于有形资产；B 是不可确指无形资产，有名称，无对象，只有名称，没有具体的对象；C 是可确指无形资产，有名称有具体对象（XX 专利、XX 商标、XX 志有技术。（P8） 2. 决定和影响价值类型的因素是多方面的，但主要因素不包括（）。 A 评估的特定目的 B 资产功能及状态 C 评估方法 D 市场条件〖解析〗评估方法是在评估目的、市场条件、资产状态确定出的选择，它对价值类型没有成直接的影响。（P14） 3. 需要评估某破产清算企业的一块商业用地，如果在时间方面没有限制，被评估项目适用（）。 A 继续使用假设 B 公开市场假设 C 破产清算假设 D 非公开市场假设〖解析〗破产企业假如在时差上没胡限制，但它对土地上的建筑物、土地周边的设施有可能被拆零拍卖，还是属于有限制下的评估。故选择C （P17） 4. 下列关于复原重置成本与原始成本的表述中，错误的是（）。 A 二者的内容构成是不同的 B 二者反映的价格水平是不同的 C 二者的内容构成是相同的 D 复原重置成本可能高于也可能低于原始成本〖解析〗A 、 C 是互斥型，肯定有一项是错的。复原重置成本是运用原来的材料、建筑按现时的价格复原构建全新资产所发生的支出；原始成本是取得资产时发生的实际支出。其价格水平通常不同（P34） 5. 由政府政策和法规的原因造成资产价值损失，在资产评估中通常作为（）。 A 非经济性贬值 B 经济性贬值 C 功能性贬值 D 实体性贬值〖解析〗政府政策和法规的改变对企业来说是不可控因素，属于经济性贬值范畴（P39～ 43） 6. 某资产的重置成本为10万元，预计残值为0.5万元，尚可使用年限与名义已使用年限均为10年，评估基准日前资产利用率为90%，该资产的实体性贬值为（）万元。 A.4.5 B.4.74 C. 4.75 D. 5.0 ()()100.9100.54.510100.9 ?=?-=?-=+?已使用年限实体性贬值原值残值全部使用年限 7. 进口车辆增值税的计税依据是车辆的（）。 A FOB ＋关税 B FOB ＋关税＋消费税 C CIF ＋关税＋消费税 D CIF ＋关税＋增值税 〖解析〗增值税是价外税，是在征收关税、消费税后征收的。（P70） 8. 已知某自制设备在评估基准日主材料为100万元，设备主材料费率为75%，主要外购件费用为20万元，销售税金率为 18.7%，设计费率为10%，行业平均资本利润率为12%。则该设备的重置成本约为（）万元。 A. 188.09 B. 200.20 C.203.84 D. 224.23 2 〖解析〗 (P75) ()()()() ()()()() m1m m2p t d p C K C 1+K 1+K 1+K 0.75201+12%1+18.7%1+10%224.23 =+??? ?? ?? =+???= ?? ??
疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案
附件 疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案 为全面提升我省疾病预防控制行业整体素质和服务能力，促进全省疾病预防控制工作可持续发展，根据《陕西省卫生厅关于在全省卫生系统开展以全员岗位培训为主要内容的大练兵大比武活动的通知》（陕卫办发〔2009〕95号）精神，结合我省实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以开展全员岗位培训为内容，以层层开展岗位技能大练兵、大比武为载体，使全省广大疾控人员的职业道德素质和业务技能水平得到明显提高，队伍整体素质和服务能力得到明显提升，满足群众的基本卫生服务需求，促进疾病预防控制工作再上一个新台阶。 二、组织机构 省卫生厅成立“疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动领导小组”和“疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动技术指导组”（见附件1）。领导小组负责制定全省开展疾控专业岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案，抽查各级疾控机构大练兵活动的开展落实情况，组织协调全省疾控系统的技术比武竞赛活动。技术指导组负责制定各疾控专业和各级疾控人员应知应会的基本理论、基本知识、基本技能标准以及竞赛规则和竞赛命题，并参与比武竞赛的考评。技术指导组下设办公室，办公室设在省疾病预防控制中心，主任由省疾病预防控制中心王敬军主任兼任。 三、活动内容及形式 （一）活动内容：分为理论知识和实践技能两个部分，在全省疾控系统开展全员岗位“三基”（基本理论、基本知识、基本技术）和职业道德、服务规范大练兵、大比武竞赛。 （二）活动范围：全省县及县以上疾病预防控制机构（包括地方病防治、健康教育机构）全体人员、乡镇卫生院（社区）防疫专干。
全国2017年10月自学考试00158资产评估试题与答案-改版前
2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 资产评估试卷和答案 (课程代码00158) 本试卷共7页，满分100分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号。使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是符合题目要求的，请将其选出。 1．资产评估是通过对资产何种价值的估算，从而确定其价值的经济活动? A．某一时期 B．某一时点 C．某一对区 D．某一阶段 2．在资产评估活动中，下列关于价值类型的表述，错误的是 A．价值类型制约评估方法的选择 B．评估目的受价值类型的影响 C．明确价值类型，可以更清晰地表达评估结果 D．价值类型可以分为现行市价、重置成本、收益现值、清算价格 3．下列选项中，属于资产评估经济原则的是 A．客观性原则 B．科学性原则 C．替代性原则 D．专业性原则 4．资产评估资料的收集中，信息渠道明显不可靠的是 A．国家权威部门网站 B．报刊杂志 C．对资产占有方的资产清查 D．朋友的口头告知 5．市场法中，资产的可比性具体体现在资产的 A．功能上 B．用途上 C．体积上 D．价值上 6．在成本法评估中，下列哪种情况引起的贬值是经济性贬值? A．货币政策的变动 B．资产的使用 C．资产的闲置 D．新技术的运用 7．重置全新机器设备一台，其价值为5万元，年产量为600件，现知被评估机器设备年产量为800件。假设该类机器设备的规模经济效益指数为0.5，则被评估设备的重置成本为 A．4～5万元 B．5万元 C．5.77万元 D．6.67万元 8．下列关于机器设备的表述中，错误的是
职工技能比武方案
关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下： 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组： 组长：总经理 副组长：副总经理总工程师副总工程师? 成员：各部门负责人 技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试 内容，并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。
5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。 三、工种（岗位）设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 （1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。 （2）本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求： 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学习有关法律法
岗位大练兵实施方案(共6篇)
篇一：xxxxx岗位大练兵活动实施方案 xxxx收费岗位大练兵活动实施方案 根据公司部署和要求，为贯彻落实好集团公司深入开展发展提升年活动精神，促进收费业务技能和文明服务的提升，营造爱岗敬业的良好氛围，结合“爱我高速”主题教育活动，进一步提高我处全体员工的业务素质和工作水平，经研究决定在全处范围内开展一场岗位大练兵活动。现拟定实施方案如下： 一、活动指导思想 通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动，提高各岗位人员的业务技能，激发工作激情，培育全处职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念，营造比、学、赶、超的良好氛围，打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的收费队伍，推动我处收费事业持续发展，塑造梨温高速公路良好的社会形象。 二、组织机构 xxx成立收费岗位大练兵活动指导及评审工作领导小组。 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx。 指导及评审工作领导小组下设办公室，办公室设在处收费监控部，联系电话：xxxxx。 三、活动要求 1、高度重视，认真落实，积极营造活动氛围。各站负责人要在活动小组的领导下，以高度的政治责任感、重视对待此次活动，要切实做到统一思想、精心组织、努力营造我处全体员工“比、学、赶、超”的氛围，努力促成我处全体员工爱岗敬业、争先创优的环境，形成为管理处的创新与发展勇做贡献的工作局面。 2、广泛动员，搞活创新。管理处“岗位大练兵”活动总动员后，各站要相继召开动员大会，认真贯彻落实活动精神，落实活动内容。在具体活动中，不仅要促成本次活动面的广泛性，还要针对本单位劳动竞赛活动，搞活创新，努力提升活动水平，将活动效能最大化。 3、各站要以本次活动为契机，不断总结经验，抓住典型，搞好宣传。站长们要以本次活动为契机，在活动中锻炼队伍，发现人才和储备人才，以提升队伍综合素质为目的，摸索长效管理机制，促使本处管理规范化、活动组织化再上新台阶。 四、活动内容及形式 管理处根据收费员、监控员、稽核员、票卡员、系管员等“五大员”岗位技能要求组织安排大练兵。站组织收费员、监控员业务学习，强化技能操作演练；稽核员、票卡员、系管员自学为主，处组织集中培训、观摩学习为辅；切实提高收费人员的业务水平，提高收费队伍的整体素质。 一、自学阶段（4月-5月上旬） 1、收费员自学内容：《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、梨温公司《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。 2、监控员自学内容：《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、管理处《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。 3、稽核员自学内容：梨温公司规章制度、本岗位基本知识及操作技能（稽核软件的使用）、其他应知应会知识； 4、票卡员自学内容：梨温公司规章制度、本岗位基本知识及操作技能（业务软件的使用）、其他应知应会知识； 5、系管员自学内容：梨温公司规章制度、公司机电维护、维修手册、电脑软硬件知识、称重设备的说明书等相关知识。 二、集中学习阶段（4月-5月） 1、各收费班利用班务会组织本班收费员进行业务学习；各站可利用站务会组织本站收费员进行业务学习，并邀请处领导参加站务会；
2016年电大资产评估网上形考作业(二)
(1/15)、鉴定机器设备的已使用年限，不需要考虑的因素是（）。(2分) ?A、设备使用强度 ?B、技术进步因素 ?C、设备的维修保养水平 ?D、设备使用的日历天数 (2/15)、（）是按应收账款拖欠的时间长短，分析判断可收回的金额和坏账损失。(2分) ?A、市场法 ?B、坏账估计法 ?C、信用分析法 ?D、账龄分析法 (3/15)、某企业向甲企业出售材料，价款800万元，商定6个月后收款，采取商业承兑汇票结算。该企业于5月10日开出汇票，并由甲企业承兑，汇票到期日为11月10日。现对该企业进行评估，基准日定为6月10日，由此确定贴现日期为150天，贴现率按月息6%计算，因此，该应收票据的评估值为（）。(2分) ?A、776万元 ?B、24万元 ?C、80万元 ?D、800万元 (4/15)、某台重置全新设备价格为5万元，年产量为5000件。现知被评估资产年产量为4000件，则其重置成本为（）。(2分) ?A、50000元
?B、40000元 ?C、以上都不正确 ?D、625000元 (5/15)、对流动资产评估时，功能性贬值一般应（）。(2分) ?A、考虑一部分 ?B、无须考虑 ?C、可以考虑，也可以不考虑 ?D、必须考虑 (6/15)、某台被估资产1998年购建，其账面原值为20万元，当时该类设备定基物价指数为120%，2010年对该设备进行评估，但年定基物价指数为180%，则该台设备的重置全价为（）万元。(2分) ?A、15 ?B、10 ?C、30 ?D、18 (7/15)、某经技术改造的设备已使用6年，预计总使用年限为12年，经计算到评估基准日，其追加投资年限为4年，该设备的成新率最接近于（）。(2分) ?A、50% ?B、33% ?C、62.5% ?D、40%
岗位练兵技能比武活动实施方案
岗位练兵技能比武活动实施方案
岗位练兵、技能比武活动实施方案 公司所属各单位、科室： 根据能源工程公司《关于开展员工岗位练兵技能竞赛活动的通知》（神宁能源工程〔〕67号）文件要求，为全面提高公司员工的综合素质和业务技能，加快公司技能人才培养步伐，推动员工技能素质不断提高，努力建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的操作人员队伍，公司决定开展岗位练兵、技能竞赛活动。结合公司实际，特制定本实施方案。 一、组织机构及分工要求 为扎实有效地开展员工岗位练兵、技能比武活动，经研究决定成立岗位练兵、技能比武活动领导小组。 组长：熊克剑 副组长：王明王继承毛安华 成员：高启瑜陆军宋红娟袁东平杜少燚 刘桂霞周光崔红伟周贵宗杨辉 刘保民王建峰宋强 1.公司副经理王继承牵头负责岗位练兵技能比武工作的督导、协调和检查。 2.领导小组下设办公室，杜少燚兼任办公室主任，负责各项工作的协调落实。 3.工程科负责岗位练兵、技能比武活动的组织实施并对区队
活动的开展过程进行跟踪指导监督。 二、基本原则 （一）广泛参与。凡年龄在45周岁及以下的操作岗位青年员工必须参加。 （二）突出重点。在开展全员岗位练兵的基础上，突出重点岗位。 （三）立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的内容结合起来。 （四）注重实效。重点开展员工本职岗位应知应会的基本业务知识的学习训练和考核，不断提高岗位业务素质和技术水平。 三、参赛范围 公司所属各单位凡年龄在45周岁及以下的操作岗位在岗职工（含劳务用工）。 四、比武工种 根据上级文件精神，结合公司生产实际，经研究确定地面钻探工、井下钻探工两个工种作为公司岗位技能比武项目。 五、比赛方式 实行百分制，比赛分理论知识和操作两部分，其分值分别占40% 和60%，重点考核参赛人员的岗位知识的全面性，操作技能的规范性及熟练程度。 六、活动的实施步骤
开展大比武大练兵活动实施方案示例
开展大比武大练兵活动实施方案示例 An example of the implementation plan for carrying out militar y training activities in dabiyu 汇报人：JinTai College
开展大比武大练兵活动实施方案示例 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 根据市局XX年22号文件精神要求，结合分局规范执法实际，经分局长办公会议研究决定，春季工作期间，分局将开展大比武大练兵活动，现制定实施方案如下： 一、指导思想 通过开展以执法模拟演 练活动为主要形式，以比政治素质、比法律知识、比业务水平为主题的大比武大练兵活动，进一步提高全局执法人员的政治思想觉悟，增强城市管理工作的自豪感和使命感，不断提高执法业务水平，全面推进规范执法进程，服务迎泽区“三区”建设，促进城市管理工作再上新台阶。 二、组织机构 为保证此次活动顺利实施，取得预期成效，成立活动领导组。
组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室和督察室。 办公室设在机动二中队（案件审理办），由综合中队 （办公室）协助，主要负责此次活动的组织、协调等日常工作。 督察室设在七中队（督察室），由机动二中队协助，主 要负责对各中队落实工作情况进行督导检查。 三、活动内容 大比武大练兵活动的主要内容是开展现场模拟执法演练，范围涉及分局的所有职责权限。 四、实施步骤 实施此次的活动时间为：XX年3月底至5月中旬，分为 两个阶段： （一）中队自行组织阶段（4月1日至4月15日） 这一阶段是分局实施大比武大练兵活动的基矗本阶段， 各中队要结合本单位实际，制定出内容丰富、形式新颖、操作
技能比武实施方案
文献华都酒店 2009年度职工技能比武活动方案 一、活动目的： 为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也 为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动： 二、活动主题：“比、学、帮、赶、超” 活动口号：学技术、练本领，岗位成才 活动时间：2009年3月1日—2009年5月31日 三、活动方案： 第一阶段：业务技能摸底比赛（各店进行：找问题、找差距、树标兵） 时间：2009.3.1—2009.3.31 内容：由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3 月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经 办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组 织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与 优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求：此阶段由各部门管 理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口 号于3月5日前上宣传栏。 第二阶段：业务技能培训（各店进行：大培训、大练兵） 时间：2009.4.1—2009.4.30 内容：根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10 日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门 业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责 监督检查。 要求：各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样 标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学 习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的比武竞赛 中取得优异成绩。 第三阶段：业务技能比武（各店比武选明星） 时间：2009.5.10—2009.5.20 内容：为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务 技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及 内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比 赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总 经办组织评委团，按时参加各部门比赛，赛后评选出各部门优秀个人一名、最快进步个人两 名，获奖员工参加下一阶段“业务技能汇演及大比武”。 要求：请各部门评委本着公平、公正、公开的态度，认真进行评选工作； 第四阶段：业务技能汇演及技能大比武（全公司比武选状元） 时间：2009.5.20—2009.5.31 前三阶段活动结束后，为验证整个活动的效果，业务技能汇演项目由公司高层领导根据 各部门提报的技能比武项目研究后确定。根据领导确定的汇演项目，制定出相应的汇演流程。 汇演基本流程： 1、首先由各部门获奖选手展示技能风貌， 2、展示完毕后，公司高层领导根据选手展示表演情况，评选出2009年
综合部“大练兵、大比武”活动方案
综合部2016年教育教学技能 “大练兵、大比武”活动实施方案 为更好地贯彻落实市学院《吉林市综合学科教师2016年教育教学技能“大练兵、大比武”活动实施方案》，进一步加强综合学科教师队伍建设，促进教师专业成长，特制定方案如下： 一、活动时间 2016年9月20日—2016年12月30日 二、参加人员 船营区各中小学校的音乐、美术、体育、综合实践活动、心理健康教育、信息技术、班主任及特殊教育专任教师。 三、活动内容 以“提升专业实践操作技能”为主旨，突出“主题式、系列化、创新型、活动性”的特点，组织各学科开展多种形式的“大练兵、大比武”活动。 1.美术学科：开展“基于图像识读目标的图像处理技能”的“大练兵、大比武”活动。要求美术教师能熟练运用Adobe Photoshop 和PowerPornt软件进行图片处理，并通过PPT赏析美术作品，解读美术作品形式语言辅助教学，提高教学设计的有效性。 2.音乐学科：开展“音乐教材歌曲原谱伴奏技能”的“大练兵、大比武”活动，要求教师根据歌曲的风格和特点，利用键盘乐器能基本流利的为歌曲配伴奏，伴奏形式合理，多样（不只采用大琶音或单组和旋音伴奏），在掌握音乐知识和技能的基础上领悟音乐内涵，提高音乐素养。 3.体育学科：“篮、排、足”三大球的个人技术与球类教学技能的“大练兵、大比武”活动。要求体育教师根据学段选择足、篮、排三大球内容进行授课，教师讲解与示范的运用要符合学生认知规律和运动规律。突出动作的直观性、准确性、流畅性，保证球类课堂教学
的实效性 4.心理健康：开展“心理健康教育课堂教学活动设计与实施技能”的“大练兵、大比武”活动，提高教师对课程资源的开发、利用及活动设计与实施能力。要求活动主题紧扣心理课主题，符合学生身心发展特点，目标设计合理，切合学生实际，活动设计新颖有创意，学生积极性高，参与面广，感悟多，具有一定的启发和教育意义。 5. 信息技术：开展“基于主题下的作品创作”的“大练兵、大比武”活动，要求体现信息技术教师作品创作课教学设计及实施能力，体现怎样促进学生信息素养的全面提升。 6.综合实践活动：开展“活动式教学技能”的“大练兵、大比武”活动，要求主题内容的选择要符合学校和学生的年龄特点，活动目标要具体，活动过程要有连续性和实效性，努力改进课堂教学策略和教学方法，体现课堂教学的开放性、创造性和实用性，提高教师实施综合实践活动的能力 7. 班主任：开展“中小学特色家长会专项技能”的“大练兵、大比武”活动，要求在活动中班主任教师结合实际需要，组织召开主题鲜明、适应学生身心成长特点的班会，体现的班主任对活动的设计能力、组织能力及运用多媒体课件服务主题活动的能力，促进班主任教师专业成长，达到以班会育人的活动目标。 8. 特殊教育：开展“生活实践课教学技能”的“大练兵、大比武”活动，引导教师把教学和学生生活实践结合起来，提高教师的课堂教学能力和指导学生康复能力 四、步骤时间 1.专项培训（2016年9月中旬—10月中旬） 由（市）区教研员对所属学科教师及班主任进行培训。 2.全员练兵（2016年10月初—10月末） 各校根据综合部规定的教师教育教学技能“大练兵、大比武”活
资产评估
年资产评估
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2016年资产评估师考试《资产评估》真题及答案 1.下列关于资产评估师执业的表述正确的是( )。 A.不能同时在四家以上的资产评估机构执业 B.不能同时在五家以上的资产评估机构执业 C.不能同时在三家以上的资产评估机构执业 D.不能同时在两家以上的资产评估机构执业 【参考答案】D 【答案解析】属于《资产评估职业道德准则—基本准则》的要求。 2.就反映企业价值的可靠性而言，评估企业价值的收益额应当选择( )。 A.企业现金流量 B.企业净利润 C.企业利税总额 D.企业利润总额 【参考答案】A 【答案解析】就反映企业价值的可靠性而言，企业的净现金流量是企业实际收支的差额，不容易被更改。 3.已知被评估资产的收益期为3年，评估基准日当年的收益额为125万元，以后每年的预期收益将在前1年的基础上递增5万元，折现率为10%，则该资产的评估值为( )万元。 A.502.50 B.482.50 C.322.50 D.362.50 【参考答案】C 【答案解析】(125/10%+5/10%^2)[1-1/(1+10%)^3]-(5/10%)×3/(1+10%)^3=322.50 (万元)。 4.根据自然资源在开发过程中能否再生对自然资源进行分类，土地资源属于( )。 A.可再生的非耗竭性资源
B.恒定的非耗竭性资源 C.耗竭性资源 D.不可再生的非耗竭性资源 【参考答案】D 【答案解析】土地资源属于不可再生的非耗竭性资源，只要合理利用，就能永续使用，如果不合理开发，就会造成沙化、盐碱化、荒漠化。 5.被评估资产购置于2008年，账面价值为36万元。已知2008年的定基物价指数为102%，2012年的定基物价指数为108%，从2013年开始，同类价格指数每年比上一年上涨1%，若不考虑其他因素，被评估资产在2016年重置成本为( )万元。 A.37.66 B.41.86 C.42.72 D.39.66 【参考答案】D 【答案解析】2012年底的重置成本=36×108%/102%=38.118万元，2016年重置成本=38.118×(1+1%)4=39.66万元。 6.资产评估师在确定是否承接评估项目时，应当分析的重要因素之一是( )。 A.评估项目风险 B.评估基准日 C.评估目的 D.评估对象和范围 【参考答案】A 【答案解析】资产评估师在资产评估基本事项的基础上，应当分析评估项目风险、专业胜任能力和独立性。 7.企业对象合并分摊评估中的评估对象是( )。 A.合并中取得的被购买企业全部资产和负债 B.合并中取得的被购买企业整体资产 C. 合并中取得的被购买企业股东全部权益 D.合并中取得的被购买方各项可辨认资产、负债及或有负债。
(完整word版)16年10月自考资产评估试题及答案,推荐文档
2016年10月全国自考《资产评估》试题及答案 一、单项选择题（30×1＝30分） 1. 下列资产中，属于可确指无形资产的为（ ）。 A 流动资产 B 商誉 C 机器设备 D 专利 〖解析〗 A 、C 属于有形资产；B 是不可确指无形资产，有名称，无对象，只有名称，没有具体的对象；C 是可确指无形资产，有名称有具体对象（XX 专利、XX 商标、XX 志有技术。（P8） 2. 决定和影响价值类型的因素是多方面的，但主要因素不包括（ ）。 A 评估的特定目的 B 资产功能及状态 C 评估方法 D 市场条件 〖解析〗评估方法是在评估目的、市场条件、资产状态确定出的选择，它对价值类型没有成直接的影响。（P14） 3. 需要评估某破产清算企业的一块商业用地，如果在时间方面没有限制，被评估项目适用（ ）。 A 继续使用假设 B 公开市场假设 C 破产清算假设 D 非公开市场假设 〖解析〗破产企业假如在时差上没胡限制，但它对土地上的建筑物、土地周边的设施有可能被拆零拍卖，还是属于有限制下的评估。故选择C （P17） 4.下列关于复原重置成本与原始成本的表述中，错误的是（ ）。 A 二者的内容构成是不同的 B 二者反映的价格水平是不同的 C 二者的内容构成是相同的 D 复原重置成本可能高于也可能低于原始成本 〖解析〗A 、C 是互斥型，肯定有一项是错的。复原重置成本是运用原来的材料、建筑按现时的价格复原构建全新资产所发生的支出；原始成本是取得资产时发生的实际支出。其价格水平通常不同（P34） 5. 由政府政策和法规的原因造成资产价值损失，在资产评估中通常作为（ ）。 A 非经济性贬值 B 经济性贬值 C 功能性贬值 D 实体性贬值 〖解析〗政府政策和法规的改变对企业来说是不可控因素，属于经济性贬值范畴 （P39～43） 6. 某资产的重置成本为10万元，预计残值为0.5万元，尚可使用年限与名义已使用年限均为10年，评估基准日前资产利用率为90%，该资产的实体性贬值为（ ）万元。 A. 4.5 B. 4.74 C. 4.75 D. 5.0 ()()100.9100.5 4.510100.9 ?=?-=?-=+?已使用年限实体性贬值原值残值全部使用年限 7. 进口车辆增值税的计税依据是车辆的（ ）。 A FOB ＋关税 B FOB ＋关税＋消费税 C CIF ＋关税＋消费税 D CIF ＋关税＋增值税 〖解析〗增值税是价外税，是在征收关税、消费税后征收的。（P70） 8. 已知某自制设备在评估基准日主材料为100万元，设备主材料费率为75%，主要外购件费用为20万元，销售税金率为18.7%，设计费率为10%，行业平均资本利润率为12%。则该设备的重置成本约为（ ）万元。 A. 188.09 B. 200.20 C.203.84 D. 224.23
市地税局20xx年开展“岗位大练兵业务大比武”活动方案
市地税局20xx年开展“岗位大练兵业 务大比武”活动方案 市地税局20xx年开展“岗位大练兵业务大比武”活动方案 为进一步推动岗位培训工作，切实提高全体税务干部的综合素质和岗位业务技能，根据《自治区地税局关于在全区地税系统开展20xx年度“岗位大练兵业务大比武”活动的通知》（新地税发[20xx]65）要求，结合我局实际，制定本方案： 一、指导思想 认真贯彻落实“人才强税”战略，以专业化为主线，以加强业务建设和人才队伍建设为目标，按照“全员参与、学以致用、注重实效”的要求，通过宣讲辅导、知识竞赛、岗位练兵、技能比武等多种形式，大力开展税收业务理论知识的学习和各项业务技能的培训，营造全员学习业务的良好氛围，促使税务干部职工立足本职工作，勤学苦练，不断提高岗位业务技能，为全市地税工作的科学发展提供强有力的人才保证和智力支持。 二、总体目标 通过全员练兵、层层比武、人才培养，着力提升全体干部职工业务素质和履职能力，选拔出全系统“专业骨干”、
“岗位能手”和“业务标兵”，积极构建人才梯次培养机制，充分发挥人才支撑引领作用，促进税收现代化建设。 三、活动原则 （一）全员参与。“练兵比武”活动的参加对象为本系统全体在岗的干部职工。 （二）立足岗位。紧密结合实际，干什么、练什么、比什么，以练促学，以比促练，努力提升地税干部业务素质和工作能力。 （三）讲求实效。根据岗位特点，有针对性的采取灵活多样的“练兵比武”形式，努力在提高业务能力，解决实际问题，提升工作水平上下功夫。比武内容贴近实际，业务人才不限年龄、学历、岗位、职务，注重选拔在地税工作实践中成长起来的优秀干部。 四、活动内容及对象 “练兵比武”面向全体在职干部，分行政管理、征管评估、税务稽查、纳税服务、信息技术5个岗位类别实施。 （一）行政管理类 练兵比武对象：办公室、计划财务、人事教育、机关党办、纪检监察、绩效管理、机关服务等行政管理岗位的在职干部，各区地税局、稽查局、石油税收征管局行政管理岗位的在职干部。
2016年10月资产评估(00158)真题及答案
1. 下列资产中，属于可确指无形资产的为（）。 流动资产商誉机器设备专利 2016年10月自考《资产评估》试题及答案1 2016年10月全国自考《资产评估》试题及答案 一、单项选择题（30×1＝30分） 1. 下列资产中，属于可确指无形资产的为（）。 A 流动资产 B 商誉 C 机器设备 D 专利 〖解析〗A 、C 属于有形资产；B 是不可确指无形资产，有名称，无对象，只有名称，没有具体的对象；C 是可确指无形资产，有名称有具体对象（XX 专利、XX 商标、XX 志有技术。（P8） 2. 决定和影响价值类型的因素是多方面的，但主要因素不包括（）。 A 评估的特定目的 B 资产功能及状态 C 评估方法 D 市场条件〖解析〗评估方法是在评估目的、市场条件、资产状态确定出的选择，它对价值类型没有成直接的影响。（P14） 3. 需要评估某破产清算企业的一块商业用地，如果在时间方面没有限制，被评估项目适用（）。 A 继续使用假设 B 公开市场假设 C 破产清算假设 D 非公开市场假设〖解析〗破产企业假如在时差上没胡限制，但它对土地上的建筑物、土地周边的设施有可能被拆零拍卖，还是属于有限制下的评估。故选择C （P17） 4. 下列关于复原重置成本与原始成本的表述中，错误的是（）。 A 二者的内容构成是不同的 B 二者反映的价格水平是不同的 C 二者的内容构成是相同的 D 复原重置成本可能高于也可能低于原始成本〖解析〗A 、C 是互斥型，肯定有一项是错的。复原重置成本是运用原来的材料、建筑按现时的价格复原构建全新资产所发生的支出；原始成本是取得资产时发生的实际支出。其价格水平通常不同（P34） 5. 由政府政策和法规的原因造成资产价值损失，在资产评估中通常作为（）。 A 非经济性贬值 B 经济性贬值 C 功能性贬值 D 实体性贬值〖解析〗政府政策和法规的改变对企业来说是不可控因素，属于经济性贬值范畴（P39～ 43） 6. 某资产的重置成本为10万元，预计残值为0.5万元，尚可使用年限与名义已使用年限均为10年，评估基准日前资产利用率为90%，该资产的实体性贬值为（）万元。 A.4.5 B.4.74 C. 4.75 D. 5.0 ()()100.9100.54.510100.9 ?=?-=?-=+?已使用年限实体性贬值原值残值全部使用年限7. 进口车辆增值税的计税依据是车辆的（）。A FOB ＋关税 B FOB ＋关税＋消费税 C CIF ＋关税＋消费税 D CIF ＋关税＋增值税 〖解析〗增值税是价外税，是在征收关税、消费税后征收的。（P70） 8. 已知某自制设备在评估基准日主材料为100万元，设备主材料费率为75%，主要外购件费用为20万元，销售税金率为18.7%，设计费率为10%，行业平均资本利润率为12%。则该设备的重置成本约为（）万元。 A. 188.09 B. 200.20 C.203.84 D. 224.23 2 〖解析〗(P75) ()()()() ()()()() m1m m2p t d p C K C 1+K 1+K 1+K 0.75201+12%1+18.7%1+10%224.23 =+??? ?? ?? =+???= ??
班组岗位练兵技术比武
岗位练兵活动计划 一、目的 为激励维修中心员工立足岗位、学技术、钻业务，提高自身理论水平和检修技能，形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围，建立在员工中形成学技术，提高技能的机制，为维修中心的检修工作打下良好基础，特举行维修中心机修人员岗位练兵，技术比武活动。 二、工作要点 1、本次专业技术比武分为实操考试环节和理论考试环节，现场实际操作是为了让员工对机械维修有更深刻的认识和理解，内容涵盖机泵的拆装，轴承的更换，机械密封安装，泵轴的测绘等。理论考试的目的是通过本次活动，使员工对钳工基础专业知识有进一步的巩固与提高。 2、根据理论及实操技能考试，班组长确定参加考试人员名单。 3、实操考试具体考核内容及评分标准见附件，理论考试随机抽取试卷。 三、工作安排计划 1、班组按部门方案制定详细的培训内容及激励机制。 2、发动技术骨干有针对性进行专业技能培训，提高班组员工整体技术水平 （每月大于等于2次）进入现场实际操作，班长进行点评讲解。 3、班组长每日解题内容进行批注。 4、使员工对仪表理论基本专业知识有进一步的巩固与提高。每周要对知识 点总结每月经行2次理论知识测试，成绩优异奖励。 5、日常检修以修代练整体提高员工对现场操作、检修、调试能力水平 6、练兵人员检修总结（设备组成结构生命、检修质量技术要求，拆卸回装 步骤，经验与不足）。 四、选拔阶段 对每次测试后持续保持较好的人员进行奖励参加部门级和公司级的技术 比武。
四、实施效果评价 优点：在前期班组积极宣贯，制定具体的机制调动大家的积极性。工作开展较稳定，有全员参与学习的势头。 不足：难以坚持，大多数人都会有松懈的状态，不能长时间坚持。 班组师带徒工作安排 一、目的 为了进一步提高热电机修人员的检维修技能，熟悉各种机械设备的内部构造及工作原理，延长仪表设备寿命，改善设备运行状况，达到节能降耗，及时消除设备隐患，保证安全生产，杜绝设备事故发生。 二、培训方式 1、岗前新员工以师徒结对，绑带学方式，以签订的师徒协议为准，采用跟 班学习，师傅讲解的形式开展。 2、在岗人员的培训根据岗位任职资格等级和公司岗位应知应会的要求进行 比照分析，对不足之处再学习，若个别需求则自学，若多数人有需求则 工程师进行培训。 三、培训要点 具体培训内容见热电机修新员工培训方案 四、工作安排计划（1-6月） 1、新员工培训期间每月班组组织一次专业考试，根据考试成绩对新员工和师傅进行激励和考核。 1.1专业知识要求 1.1.1设备、工具知识 （1）掌握常用具的认识，台虎钳的使用，工器具的基本熟知情况，现场文明检修，5S，办理工作票，熟悉检修交底卡内容等 （2）掌握常用设备的应用知识。 （3）了解常用设备的故障原因及处理故障的方法。 （4）掌握常用工具的用途及使用知识。 1.1.2专业技术知识 （1）掌握测量误差的基本操作知识、调整方法。
河北省2016年上半年资产评估师资产评估：红利增长模型考试试题(新)
河北省2016年上半年资产评估师《资产评估》：红利增长 模型考试试题 一、单项选择题（共25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、下列关于型钢的说法不正确的是__。 A．工字钢可以用来组成独立的受力构件，或作为受力构件之间的连接零件B．角钢分等边角钢和不等边角钢两种 C．槽钢的肢伸出较大，一般用于屋盖檩条，双向弯曲受力 D．薄壁型钢是用薄钢板经模压或冷弯制成，其截面形式及尺寸可按合理方案设计 2、某公司的预期年收益额为64万元。该企业的各单项资产的重估价值之和为200万元，企业所在行业的平均收益率为20%，以此作为本金化率计算出的商誉的价值为__万元。 A．80 B．120 C．200 D．320 3、与烧结砖抗风化性无关的因素是__。 A．吸水率 B．且石灰夹杂 C．饱和系数 D．抗冻性 4、浴室等的门窗的是__玻璃。 A．磨砂 B．压花 C．彩色 D．钢化 5、某商业企业按“库存商品”账户期末余额5%计提存货变现损失准备。该企业9月末“库存商品”账户余额为200 000元，10月份共购入商品155 000元，销售商品185 000元，其中，A商品原价10000元削价为91300元出售，该企业10月底作的调整“存货变现损失准备”的分录为__。 A．借：存货变现损失准备500 贷：商品销售成本500 B．借：商品销售成本500 贷：存货变现损失准备500 C．借：存货变现损失准备450 贷：商品销售成本450 D．借：商品销售成本8 500 贷：存货变现损失准备8 500 6、烧结普通砖的强度等级有__。 A．MU7.5 B．MU30 C．MU35 D．MU40
201510月全国自学考试《资产评估》试题和答案解析详解
2014年10月全国高等教育自学考试 《资产评估》试题及答案详解 课程代码：00158 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用 2B 铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题( 本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、用资产未来时空的潜能来说明现实，体现了资产评估的【】 A、市场性特点 B、公正性特点 C、咨询性特点 D、预测性特点 正确答案：D（1 分）教材 P3 2、将资产分为单项资产和整体资产的标准是【】 A、资产的存在形态 B、资产是否具有综合获利能力 C、资产能否独立存在 D、资产的流动性 正确答案：B（1 分）教材 P7 3、选择价值类型除了应根据特定评估目的，加上对市场条件的假设和判断外．还可以根据【】 A、委托者的要求 B、评估准则
C、对价值类型的理解 D、当事人掌握的信息 正确答案：A（1 分）教材 P14 4、下列关于重 1 成本估算的描述，正确的是【】 A、重 1 核算法计算出来的一定是复原重置成本 B、物价指数法计算出来的可以是更新重置成本 C、当规模经济效益指数为 1 时，规模效益指数就是功能价值法 D、规模经济效益指数法比功能价值法更准确 正确答案：C（1 分）教材 P37 5、某项资产是 2009 年 12 月构建的，账面原值为人民币 200 万元，于 2012 年12 月进行资产评估，己知 2009 年和 2012 年的定基物价指数分别为 108%和142%，该资产的重置成本约为【】 A、200 万元 B、216 万元 C、263 万元 D、284 万元 正确答案：C（1 分）教材 P36 6、被评估资产为一生产某产品的设备，年产量 10 万件．但由于市场疲软，预计其产品以后每年的产销量只有 7 万件．该类资产的规模经济效益指数为 0.8，则该设备的经济性贬值率约为【】 A、20% B、25% C、30% D、35% 正确答案：B（1 分）教材 P90 7、对机器设备的有关指标进行的鉴定属于【】 A、判断性鉴定 B、统计性鉴定 C、宏观鉴定 D、微观鉴定 正确答案：A（1 分）教材 P65