[200[2009]23号

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莆田市人民政府关于印发莆田市城市中心区、城中村和园中村改造实施方案的通知

莆田市人民政府关于印发莆田市城市中心区、城中村和园中村改造实施方案的通知

莆田市人民政府关于印发莆田市城市中心区、城中村和园中村改造实施方案的通知文章属性•【制定机关】莆田市人民政府•【公布日期】2009.03.19•【字号】莆政综[2009]23号•【施行日期】2009.03.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文莆田市人民政府关于印发莆田市城市中心区、城中村和园中村改造实施方案的通知(莆政综[2009]23号)各县(区)人民政府(管委会),市直有关单位:经研究,现将《莆田市“城市中心区”、“城中村”和“园中村”改造实施方案》印发给你们,请认真组织实施。

二OO九年三月十九日莆田市“城市中心区”、“城中村”和“园中村”改造实施方案根据我市“以港兴市,工业强市”的战略方针,为了改善城市基础设施建设,营造良好发展环境,提升经济竞争力,盘活存量土地,提高节约集约用地水平,制定莆田市“城市中心区”、“城中村”和“园中村”改造实施方案。

一、范围界定“城市中心区”是指荔园路与荔城大道外扩200米围合区域内国家所有土地和集体所有土地。

“园中村”是指位于我市依法审批的6个工业园区(莆田高新技术产业园区、莆田华林经济开发区、福建荔城经济开发区、莆田湄洲湾北岸经济开发区、湄洲岛旅游度假区和福建仙游经济开发区)和2个工业集中地(黄石工业集中地、太湖工业集中地)的规划红线范围内集体所有的土地。

“城中村”是指城市规划区内、城市中心区外的集体所有土地,不包含“园中村”。

二、改造运作方式“城市中心区”改造由市土地储备中心作为改造主体,负责组织项目规划和用地报批,改造范围内土地全部征收为国有建设用地;项目所在地政府为改造的责任单位,组织征地拆迁和安置房建设。

“城中村”改造可以由市土地储备中心为主体或由市土地储备中心为平台。

以市土地储备中心为平台的,由项目所在地政府作为改造责任单位,组织实施项目规划、用地报批、征地拆迁和安置房建设。

“园中村”改造以区政府作为改造责任单位。

公文发文字号编制中常见问题的探讨

公文发文字号编制中常见问题的探讨

公文发文字号编制中常见问题的探讨概要:发文字号是公文格式中不可缺少的组成部分,文章以《条例》、《办法》等公文法规为依据,阐述公文发文字号的结构、格式要求,分析、纠正常见的病误,并提出了值得研究探讨的建议。

关键词:公文发文字号规范要求病误分析目前人们习惯上理解的公文可以分为两大类:一是党政机关、企事业单位、群众团体在办理公务中形成和使用的通用公文;二是外交、军事等领域使用的专用公文。

本文探讨的是第一类。

规范的公文格式不仅有利于体现国家机关的权威性、严肃性,而且有利于提高工作效率,保证政令畅通。

发文字号是公文格式中不可缺少的组成部分,《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称条例)、《国家行政机关公文处理办法》(以下简称办法)和《国家行政机关公文格式》(以下简称格式)就发文字号的用法、格式、标准都作出了明确的规定,但在实际应用中仍然存在着不少病误,值得探讨。

一、发文字号的规范要求(一)发文字号的构成要素《条例》规定:“发文字号由发文机关代字、发文年度和发文顺序号组成,标注于版头下方居中或者左下方。

联合行文,一般只标明主办机关的发文字号”;《办法》规定:“发文字号应当包括机关代字、年份、序号。

联合行文,只标明主办机关发文字号”。

以上两个公文法规阐明了党政机关、企事业单位、群众团体正式公文发文字号由三个要素构成:机关代字+年度(份)号+发文顺序号。

比如:闽政文〔2009〕28号这个发文字号,三个要素齐全。

其中机关代字为“闽政文”,说明公文的制发机关是福建省人民政府;年度(份)号为“2009”,指的是福建省人民政府2009年制发的公文;顺序号为“28”,指的是福建省人民政府2009年制发的第28号文件。

(二)各构成要素的格式要求1.机关代字。

同一单位、同一类公文的机关代字应当统一,如何确定机关代字,虽没有统一规定,但必须注意与名称相近的其他机关相区别,一般不超过6个字。

主要有以下几种格式:一是仅有机关名称代字,没有其他附加成份。

[200[2009]23号

[200[2009]23号

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..宁研[2009]23号关于宁国市2009年高三教学视导活动情况的通报各高中:为进一步探讨新课程教学改革和高考研究,交流复习经验,提高高三复习备考的针对性和实效性, 根据宁国市教体局教研[2009]3号文件精神,2009年3月23日—3月30日,宁国市2009年高三教学视导活动分别在各高中分学科相继开展。

本次视导活动查阅并评价了高三教学设计与复习计划,进行了专题复习研讨课及复习策略研讨,传达了外地高考研讨会信息,交流了高三复习经验,并开展了相关论文与经验总结的评选,达到了预期效果。

现将本次教学视导活动情况分学科通报如下:语文一、高考复习研讨课(一)研讨课:1、钟勇《小说的探究》;2、李鸣晓《高考作文冲刺---问世间情为何物》(二)评价与建议:与会教师在研讨中一致认为,两堂研讨课很好地体现了高考复习课的特点与要求,具有很强的针对性和典型性。

钟勇老师的《小说的探究》,紧扣2009年安徽省高考《语文考试说明》中新增的考点,恰当地选择角度和阅读材料,很好地引导学生怎样去阅读作品,感受形象,分析艺术表现力,理解作品反映的生活和情感,探索其中蕴涵的民族心理和人文精神。

李鸣晓老师的一堂高考作文指导课,紧紧围绕一个“情”字,指导学生分析高考高分、满分作文的原因,探讨高考高分、满分作文的写作技巧方法,引导学生在把握一定的写作技巧基础上,以“情”为出发点,在高考中向高分作文冲刺。

视导团建议,在高考复习中,教师要进一步研究理解《2009年语文高考说明》。

“阅读分析理解”应注意,要源于文本,不离文本,吃透文本,真正起到“举一反三”作用;作文指导要注意加强“实战”写作训练,将“导”和“练”有机紧密地结合起来,在“练”中提高学生的写作技巧和水平。

二、新高考信息解读视导团成员、中学高级教师程守方,作了题为《把握考纲,明晰变化,探究趋势,研究对策》的报告,对2009年的新课程背景下的《语文高考说明》,进行了清晰准确而有独到见解的解读,重点突出,易于把握理解。

20KV及以下配电网工程建设预算编制与计算标准

20KV及以下配电网工程建设预算编制与计算标准
1 总则 1.0.1 制定本标准的目的是为了统一 20kV 及以下配电网工程建设预算的编制 和计算规则,合理确定工程造价,提高投资效益,促进电网建设健康发展。 1.0.2 本标准规定了 20kV 及以下配电网工程建设预算的费用构成与计算标准、 费用性质划分、预算项目划分、建设预算编制办法以及建设预算的计价格式。 1.0.3 本标准作为 20kV 及以下配电网工程可行性研究投资估算、初步设计概 算、施工图预算和电力建设工程量清单报价的编制和费用计算依据,应与 20kV 及以下配电网工程预算定额配套使用。 1.0.4 本标准是编制 20kV 及以下配电网工程招标标底、投标报价和工程结算 的参考计算依据,同时也是调解处理工程建设经济纠纷、鉴定投标报价的基础依 据。 1.0.5 本标准适用于各种投资渠道投资建设的 20kV 及以下配电网新建、扩建 和改造工程。国家兄有规定者除外。 下列术语和定义适用于本标准
3
工资性补贴是指按规定标准发放的伙食补贴,物价补贴,煤、燃气补贴,交通补 贴,流动施工津贴等。 2.2.6.3 辅助工资 辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、 培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资, 病假在 6 个月以内的工资,以及产、婚、丧假期间的工资,女工哺乳期间的工资。 2.2.6.4 职工福利费 职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。 2.2.6.5 生产工人劳动保护费 生产工人劳动保护费是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费,服 装补贴,防暑降温费,在有碍身体健康环境中施工的防护费用等。 2.2.7 材料费 材料费是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品,以及 施工过程中一次性消耗材料及摊销材料的费用。在现行建设预算编制体系中,材 料费分为主要材料费和消耗性材料费。 2.2.7.1 主要材料 主要材料是指构成工艺系统实体的材料、辅助材料、构配件、零件、半成品等工 艺性材料,一般情况下,主要材料指施工过程中必需的,但在建设预算定额中未 计价的材料,也称为未计价材料。 2.2.7.2 消耗性材料 消耗性材料是指施工过程中所消耗的、在建设成品中不体现其原有形态的材料, 以及因施工工艺及措施要求需要进行摊销的材料。一般情况下,消耗性材料指建 设预算定额中,费用已经入定额基价的材料,也称为计价材料。 2.2.8 材料预算价格 材料预算价格是工程所需材料从项目管理单位集中存储仓库或施工现场物料仓 库的出库价格,其价格范围包撼,材料原价(或购置价格)、材料运输费、保险保 价费、运输损耗费、采购费及仓储保管费等。 2.2.8.1 材料原价(或购置价格) 材料原价(或购置价格)是指材料在供货商交货地点的交货价格。 2.2.8.2 材料运输费 材料运输费是指材料自购置交货地点运至项目管理单位集中存储仓库或施工现 场物料仓库所发生的装卸、运输费用。 2.2.8.3 保险保价费 保险保价费是指按照国家行政主管部门有关规定,对交付运输的材料进行保价或 向保险公司投保所发生的费用。 2.2.8.4 运输损耗费 运输损耗费是指材料在运输和装卸过程中不可避免的损耗。 2.2.8.5 采购费 采购费是指对不便于集中招标采购、集中采购的零星材料进行采购、供应所需要 的费用。 2。2.8.6 仓储保管费

倒天河三期汇报材

倒天河三期汇报材

倒天河三期汇报材料毕节市河道管理所一、工程概况倒天河是长江流域乌江水系上游六冲河的最大支流落脚河主源,发源于毕节市西南部的野角乡白泥村,总集雨面积123.4km2。

规划主河道长8.96km,平均坡降到3.6‰。

河道治理规划的主要功能是清淤除障,扩大过流能力,降低泄洪水位,免除洪灾损失,保护人口为30万人、保护耕地面积为336亩。

治理后防洪标准为100一遇,工程等别为Ⅲ等,主要建筑物等级为2级。

工程设计保护面积14.10km2、保护人口为30万人、保护耕地面积为336亩。

工程治理范围为流仓坝至肖家院河段,治理河道长度为3.6km、新建堤防为6.69km、河道清淤3.37km。

工程始建时间为2010年7月,主要问题是地级配套资金不到位;初设批复的主要建设内容为:工程设计保护面积14.1km2,保护人口3万人,治理河道3.737km,新建堤防7.199km,河道清淤880m,防洪标准20年一遇,工程等别为Ⅳ等,相应主要建筑物级别为4级,项目法人为毕节市河道管理所,建设工期12个月。

二、前期与设计1、项目规划2008年11月,毕节市人民政府委托具有水利行业乙级资质的毕节地区勘测设计研究院完成了位于毕节市城区内的倒天河防洪规划的编制工作。

倒天河是长江流域乌江水系上游六冲河的最大支流落脚河主源,发源于毕节市西南部的野角乡白泥村,总集雨面积123.4km2。

规划主河道长8.96km,平均坡降到3.6‰。

河道治理规划的主要功能是清淤除障,扩大过流能力,降低泄洪水位,免除洪灾损失,保护耕地和沿河两岸的居民。

2009年2月21日经毕节地区水利局组织省、地、市有关部门领导和专家审查论证通过。

2009年3月20日,毕节市人民政府以毕市府复【2009】15号文件,毕节市人民政府关于对毕节城区防洪规划修编的批复,防洪标准按50年一遇设防。

2010年12月1日,由于毕节市城市发展需要,又对《毕节市倒天河防洪规划》以毕市府[2010]165号文,原则同意倒天河河道治理及相关设施按100年一遇防洪标准进行设计。

常德市人民政府办公室关于调整10个临时机构和议事协调机构主要负责人的通知

常德市人民政府办公室关于调整10个临时机构和议事协调机构主要负责人的通知

常德市人民政府办公室关于调整10个临时机构和议事
协调机构主要负责人的通知
文章属性
•【制定机关】常德市人民政府
•【公布日期】2009.03.05
•【字号】常政办函[2009]23号
•【施行日期】2009.03.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
常德市人民政府办公室关于调整10个临时机构和议事协调机
构主要负责人的通知
(常政办函[2009]23号)
各县市区人民政府,德山开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会,市直有关单位:
因人事异动和工作需要,经市人民政府研究,决定对10个临时机构和议事协调机构主要负责人进行调整。

现将具体调整情况通知如下:
陈文浩同志任常德市实施全民健身计划指导委员会名誉主任,任常德市承接加工贸易梯度转移工作领导小组、常德市煤炭价格调节基金领导小组、常德市行政程序建设领导小组、常德市拆除违法建筑工作协调小组、常德市节能减排工作领导小组、常德市就业工作领导小组、常德市统筹城乡就业试点工作领导小组、常德市城镇建设用地增加与农村建设用地减少挂钩工作领导小组、常德市旅游产业发展领导小组组长。

以上临时机构和议事协调机构的其他组成人员如有变动,由相应岗位的人员自
然递补,并由其办公室将变动情况报市人民政府办公室备案,市政府办公室不另行文。

二○○九年三月五日。

深圳市事业单位绩效工资制度实施方案 .doc

深圳市事业单位绩效工资制度实施方案(深纪发[2009]23号)根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)、《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(粤人发〔2009〕59号)和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,结合我市实际,制订本实施方案。

一、实施范围我市事业单位(参照公务员法管理及企业化管理的事业单位除外)在编正式工作人员。

二、实施步骤第一步,从2009年1月1日起在义务教育学校、普通高中、职业高中、中专学校实施;第二步,从2009年10月1日起在其他事业单位实施。

三、绩效工资总额及构成项目事业单位工作人员工资中除全国工资之外的部分全部纳入绩效工资总额。

绩效工资分为基础性和奖励性两部分,其中基础性绩效工资由两项津贴构成:(一)保留现行特区津贴,继续单列运作;(二)新设立“基础津贴”,分为48档(见附表1),与特区津贴联动运作。

基础性绩效工资须严格按规定的标准发放,财政核拨经费事业单位的基础性绩效工资在条件成熟后实行工资统发。

奖励性绩效工资由人力资源保障(人事)部门、财政部门实行总额管理,各单位在核定的总额内自主制定分配办法,按规定程序报批后自行发放。

事业单位特殊岗位津贴(见附表4)、过节费、年终考核奖、计划生育奖继续按现行政策运作,其中年终考核奖的计发基数调整为全国工资与绩效工资之和。

四、奖励性绩效工资的核定及分配(一)在各事业单位基础性绩效工资统一项目及标准的基础上,财政核拨经费事业单位奖励性绩效工资总额的核定办法为:本单位基础性绩效工资总额÷70%×30%;财政核拨补助事业单位的核定办法为:本单位基础性绩效工资总额÷60%×40%;自收自支事业单位的核定办法为:本单位基础性绩效工资总额÷50%×50%。

目前财政核拨补助、自收自支事业单位以及未实行岗位津贴制度的市属高校(含市高级技工学校)、市地税局下属事业单位工作人员超出核定工资额度的合理收入,经人力资源保障(人事)部门、财政部门审核后可暂予保留,今后调整绩效工资额度时逐步冲销。

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)--重症医学科专业基地细则与入轮转科室教育指南

住院医师规范化培训基地标准(2022年版)重症医学科专业基地细则一、基本条件(一)所在医院基本条件L三级甲等医院。

2.医院内应设置重症医学科病房(ICU)和(或)专科ICU(包括内科ICU、外科ICU 和急诊科ICU),且应符合2009年2月13日原国家卫生部办公厅印发的《重症医学科建设与管理指南(试行)》(卫办医政发(2009)23号)的相关条件。

3.医院的内科和外科应为住培专业基地,并能够提供满足培训要求的病种和相应的教学条件。

(二)重症医学科专业基地基本条件4.科室规模(1)符合《重症医学科建设与管理指南(试行)》(卫办医政发(2009)23号)条件的ICU总床位20张(包括但不限于内科ICU、外科ICU及急诊ICU等专科ICU的床位数)。

(2)年收治住院病人不少于750人次。

须同时收治围术期和非手术的重症患者。

(3)床位使用率不低于70%。

5.诊疗疾病范围(1)疾病种类和例数,见表1。

表1疾病种类及例数要求疾病种类最低年诊疗例次非手术重症患者治疗200高危患者围术期治疗23D急性呼吸功能衰竭OOD重症肺炎48慢性阻塞性肺疾病急性加重5急性呼吸窘迫综合征32哮喘持续状态1酸碱失衡/水电解质紊乱50急性肾损伤32癫痫持续状态1多发创伤1重型颅脑损伤3骨筋膜室综合征或挤压综合征2不同类型休克的诊疗GO重症感染或感染性休克40重症急性胰腺炎4急性脑血管病16静脉血栓栓塞/肺栓塞IO致命性大咯血1弥散性血管内凝血8糖尿病酮症酸中毒4尿崩症4肾上腺皮质功能危象1腹腔间隔室综合征2妊娠及围产期重症IO先兆子痫及子痫1产后大出血1心肺脑复苏12消化道大出血5颅内感染和颅高压4免疫抑制患者的机会性感染1注:重症医学科专业基地必须具备的病种及数量(2)临床操作种类和例数见表2。

表中内容均为重症医学科专业基地必备。

表2临床操作种类及例数要求操作种类最低年操作例次动脉血气结果分析XD经皮气管切开或外科气管切开12有创机械通气JODAFACHE或SoEA评分比0呼吸力学监测50纤维支气管镜检查1重症患者的营养支持治疗XD无创机械通气20高级生命支持治疗20基础生命支持治疗IO肺复张12治疗性低体温IO重症患者的镇痛与镇静治疗XD重症患者的院内转运50气管插管50连续肾脏替代治疗50个人防护装备的使用1中心静脉超声定位与超声引导下穿刺置管50肺动脉导管或A c)操作及结果判读1留置中心静脉导管XD留置外周动脉导管50胸腔/腹腔穿刺术40腰椎穿刺术IO限制生命支持治疗强度或撤除治疗1脑死亡的诊断1主动脉球囊反搏IX 1深静脉血栓形成超声检查IO心脏超声检查IO气管切开经皮或外科)5心包压塞时的心包穿刺1注:APACHE评分为急性生理学及慢性健康状况评分;SOFA评分为序贯器官衰竭评分6.医疗设备(1)重症医学科专业基地基本设备见表3。

深圳市事业单位绩效工资制度实施方案 .doc

深圳市事业单位绩效工资制度实施方案(深纪发[2009]23号)根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)、《关于印发广东省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(粤人发〔2009〕59号)和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定,结合我市实际,制订本实施方案。

一、实施范围我市事业单位(参照公务员法管理及企业化管理的事业单位除外)在编正式工作人员。

二、实施步骤第一步,从2009年1月1日起在义务教育学校、普通高中、职业高中、中专学校实施;第二步,从2009年10月1日起在其他事业单位实施。

三、绩效工资总额及构成项目事业单位工作人员工资中除全国工资之外的部分全部纳入绩效工资总额。

绩效工资分为基础性和奖励性两部分,其中基础性绩效工资由两项津贴构成:(一)保留现行特区津贴,继续单列运作;(二)新设立“基础津贴”,分为48档(见附表1),与特区津贴联动运作。

基础性绩效工资须严格按规定的标准发放,财政核拨经费事业单位的基础性绩效工资在条件成熟后实行工资统发。

奖励性绩效工资由人力资源保障(人事)部门、财政部门实行总额管理,各单位在核定的总额内自主制定分配办法,按规定程序报批后自行发放。

事业单位特殊岗位津贴(见附表4)、过节费、年终考核奖、计划生育奖继续按现行政策运作,其中年终考核奖的计发基数调整为全国工资与绩效工资之和。

四、奖励性绩效工资的核定及分配(一)在各事业单位基础性绩效工资统一项目及标准的基础上,财政核拨经费事业单位奖励性绩效工资总额的核定办法为:本单位基础性绩效工资总额÷70%×30%;财政核拨补助事业单位的核定办法为:本单位基础性绩效工资总额÷60%×40%;自收自支事业单位的核定办法为:本单位基础性绩效工资总额÷50%×50%。

目前财政核拨补助、自收自支事业单位以及未实行岗位津贴制度的市属高校(含市高级技工学校)、市地税局下属事业单位工作人员超出核定工资额度的合理收入,经人力资源保障(人事)部门、财政部门审核后可暂予保留,今后调整绩效工资额度时逐步冲销。

辽宁省人民政府关于印发辽宁省应对气候变化实施方案的通知

辽宁省人民政府关于印发辽宁省应对气候变化实施方案的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人民政府•【公布日期】2009.09.24•【字号】辽政发[2009]23号•【施行日期】2009.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】气象综合规定正文辽宁省人民政府关于印发辽宁省应对气候变化实施方案的通知(辽政发〔2009〕23号)各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:现将《辽宁省应对气候变化实施方案》印发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真组织实施。

二○○九年九月二十四日辽宁省应对气候变化实施方案气候变化是全球关注的热点问题,气候变暖已成为国际社会公认的事实,极端天气与气候事件的频率和强度出现了明显变化,对经济社会发展和人类生活带来的影响日益显现。

为了进一步加强应对气候变化能力建设,减缓和适应气候变化,根据《国务院关于印发中国应对气候变化国家方案的通知》(国发[2007]17号)精神,结合我省实际,特制订本实施方案。

一、气候变化对全省的影响与挑战(一)气候变化观测事实与趋势1、气温升高。

近50年来,全省年均气温升高1.4℃,是我国增温最快的地区之一。

辽河流域、东部山区、辽东湾沿岸及大连南部地区升温明显,主要体现在冬、春两季,夜间升温高于日间,霜冻日数显著减少。

据预测,未来100年内,我省依然是我国最大的增温地区之一,增温范围在2.5℃-6.5℃。

2、降水量减少。

近50年来,全省年降水量略有减少,降水日数明显减少,干旱和强降水事件增加。

据预测,全省未来水循环加剧,降水格局发生变化,极端降水事件(旱涝)的频率和强度明显加强,降水量波动幅度增加。

3、海平面上升。

近30年来,全省沿海海平面上升100毫米左右,每年平均上升速率为3.2毫米, 2004-2007年,我省海平面上升均高于常年。

预计未来10年,沿海海平面将比2007年上升约35毫米。

4、极端天气与气候事件增多。

近50年来,全省极端高温事件趋多,强度增大,酷热日数趋多。

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..宁研[2009]23号关于宁国市2009年高三教学视导活动情况的通报各高中:为进一步探讨新课程教学改革和高考研究,交流复习经验,提高高三复习备考的针对性和实效性, 根据宁国市教体局教研[2009]3号文件精神,2009年3月23日—3月30日,宁国市2009年高三教学视导活动分别在各高中分学科相继开展。

本次视导活动查阅并评价了高三教学设计和复习计划,进行了专题复习研讨课及复习策略研讨,传达了外地高考研讨会信息,交流了高三复习经验,并开展了相关论文和经验总结的评选,达到了预期效果。

现将本次教学视导活动情况分学科通报如下:语文一、高考复习研讨课(一)研讨课:1、钟勇《小说的探究》;2、李鸣晓《高考作文冲刺---问世间情为何物》(二)评价和建议:和会教师在研讨中一致认为,两堂研讨课很好地体现了高考复习课的特点和要求,具有很强的针对性和典型性。

钟勇老师的《小说的探究》,紧扣2009年安徽省高考《语文测试说明》中新增的考点,恰当地选择角度和阅读材料,很好地引导学生怎样去阅读作品,感受形象,分析艺术表现力,理解作品反映的生活和情感,探索其中蕴涵的民族心理和人文精神。

李鸣晓老师的一堂高考作文指导课,紧紧围绕一个“情”字,指导学生分析高考高分、满分作文的原因,探讨高考高分、满分作文的写作技巧方法,引导学生在把握一定的写作技巧基础上,以“情”为出发点,在高考中向高分作文冲刺。

视导团建议,在高考复习中,教师要进一步研究理解《2009年语文高考说明》。

“阅读分析理解”应注意,要源于文本,不离文本,吃透文本,真正起到“举一反三”作用;作文指导要注意加强“实战”写作训练,将“导”和“练”有机紧密地结合起来,在“练”中提高学生的写作技巧和水平。

二、新高考信息解读视导团成员、中学高级教师程守方,作了题为《把握考纲,明晰变化,探究趋势,研究对策》的报告,对2009年的新课程背景下的《语文高考说明》,进行了清晰准确而有独到见解的解读,重点突出,易于把握理解。

三、高考复习经验交流各校高三语文备课组长全面介绍各自的高考复习经验,相互进行了深入细致的交流,达到了经验和资源共享,互利、互惠、共赢的效果。

四、教学笔记检查评价宁国中学:教师6人,交备课笔记4人,未提供2人;优秀2人(李鸣晓、窦宁枫),合格2人。

津河中学:教师8人,交备课笔记7人,未提供1人;优秀5人(段诗奎、钟勇、杨祥海、章根萍、程能斌),良好2人。

河沥中学:教师5人,交备课笔记5人;优秀4人(周世萍、黄俊、胡智毅、童元荣),合格1人。

海螺学校:教师2人,交备课笔记2人;良好1人,合格1人。

三津中学:教师1人,交备课笔记1人,优秀1人(储晨)。

五、高考研讨论文评选(论文从网上抄袭者均不予评选)一等奖汪良忠把握“诗言志”的本质特征王玉芳悟文析法,学以致用杨祥海古诗内容解读探微二等奖胡孝文高中语文阅读鉴赏课方法初探李鸣晓弹好四重奏窦宁枫优化模式,向复习课要效率周世萍浅谈高三毕业班的文言文课堂教学王燕文章不是无情物,作文要做有心人三等奖廖贵健从文本中来,到文本中去吕程拨云见日,水落石出陈高峰浅谈高考古诗词鉴赏储晨注重管理,因势利导童元荣说理是灵魂,文采是血肉龙爱国高三语文复习的几点做法数学一、高考复习研讨课(一)研讨课:1、沈嗣涛《导数及其使用》;2、胡周文《二项式定理及其使用》(二)评价和建议:和会教师在研讨中一致认为,两堂研讨课很好地体现了高考复习课的特点和要求,通过对近两年新课程卷测试的特点分析,使学生进一步明确本课在高考中的地位和作用以及相应的题型和分值,激发了学生探究的兴趣和欲望。

例题选取恰当,具有很强的针对性和典型性。

视导团建议:1.在高考复习中,要进一步研究理解《2009年数学高考说明》,把握重点热点,突出主干,注重通性通法。

2.仍然要注重概念的复习,再现知识形成过程,归纳思想方法,提高使用意识。

3.要研究命题特点,加强集体备课,分工协作,资源共享。

4.教师要做“教鱼游泳的人”,要加强答题技术指导和心理疏导。

二、新高考信息解读视导团成员朱金辉作了题为《研究考刚分析考题淘集信息高效突破》的报告,视导团成员谢玉华作了《2008年和2009年测试说明对比分析》的发言,视导团成员汪庭斌、刘定勇、郑昌林分别传达了各地高考研讨会信息,实现了“精细解读,充分交流,任务明确”的预定目标。

三、高考复习经验交流各校高三备课组长全面介绍各自的高考复习经验,相互进行了深入细致的交流,达到了经验和资源共享,互利、互惠、共赢的效果。

四、教学笔记检查评价宁国中学:教师7人,交备课笔记2人,未提供5人;优秀1人(王芳),合格1人。

津河中学:教师6人,交备课笔记6人,优秀3人(葛良华、严芳、谢玉华),良好1人。

合格2人。

河沥中学:教师5人,交备课笔记4人;未提供1人,优秀2人(朱吉付、杨君荣),良好1人,合格1人。

海螺学校:教师2人,交备课笔记2人;优秀2人(郑昌林、操兰珍)。

三津中学:教师3人,交备课笔记2人,未提供1人;优秀2人(陈四龙、左章保)。

五、高考研讨论文评选一等奖王科在试卷评讲课上做文章谢玉华高考复习——学生自评卷朱金辉研究考刚分析考题淘集信息高效突破郑昌林抓住应考关键,提高复习效率二等奖沈嗣涛谈立体几何备考汤天喜谈谈高考数学复习的一些误区及应对方案奚俊庭浅谈高三数学复习中的分层教学法陈四龙在高考复习中如何提高学生的数学能力朱吉付高三数学复习心得三等奖葛良华我对高三总复习的一点感悟严芳浅谈对2009安徽卷《测试说明》数学(理)的理解王宗明谈高考数学第一轮复习操兰珍高三数学复习心得胡周文浅议高考数学思想方法复习的重要性左章保高三数学复习的一些做法和体会英语一、备课笔记和教学计划宁中8人,1人优秀,2人良好,其余合格。

津中7人,2人良好,其余合格。

河中6人,3人良好,1人合格,2人未提供。

海螺2人,1人优秀,1人良好。

三津1人,1人优秀。

二、研讨课1、2009年安徽省高考新题型《任务型读写》执教人:胡红梅(宁中)2、2009年安徽省高考新题型《任务型读写》执教人:黄青燕(津中)3、研讨课点评:周惠(宁中)、王美琴(津中)三、传达2009年高考英语信息1、海螺学校王林《简析任务型读写题的特点及解题策略》2、三津中学瞿国庚《海到尽头天做岸山登绝顶我为峰》四、交流新高考复习经验,研讨复习对策主讲人:秦迎(宁中)、曹福予(津中)、王莉(河中)五、论文获奖情况一等奖胡红梅宁中“任务型读写”题型解读和突破途径马义敏河中中学英语写作教学策略探究王美琴津中学会感恩回报社会二等奖余玉梅宁中关于高考英语后期复习的几点想法周健三津浅谈高考英语听力中易失分因素王莉河中浅谈2009年高中英语高考词汇教学朱承招宁中英语复习心得周劲松宁中实验区五省2008年高考英语试卷分析及2009年备考建议三等奖单莹丽海螺高考英语任务型阅读应对策略初探章铭宁中浅谈高三英语复习中的系统归纳法徐林珍宁中英语最后冲刺四点注意事项杨仁亮河中高考英语听力复习王红规宁中高考复习阶段如何提高学生的书面表达能力的尝试和体会毛新伟津中如何提高英语教学质量六、评价和建议1、宁中等高三备课组集体备课有实效,能充分发挥集体智慧,分工合作,做到资源共享。

但不少年青教师复习课备课笔记撰写太简单,只有知识点的罗列,无教学方法和过程的设计和描述,更无学情关注和学法指导。

2、建议加强备课、充分备课。

高密度、大容量、多信息、快节奏地上好复习课,以提高有限的课堂教学效率。

强化阅读教学,扩大学生的阅读量,训练阅读速度,以适应新高考的要求。

物理1、备课笔记和教学计划宁中5人,其中优秀等级2人(郭佐青、王红),良好2人,合格1人。

津中4人,其中优秀等级2人(邹毅顺、王峻),良好2人。

河中2人,良好2人。

海螺1人,优秀等级1人(王胜红)。

三津1人,未提供。

2、高考信息交流和备考报告《09〈高考说明〉研读及复习建议》主讲人:王胜红3、研讨课(1)电磁感应中动力学问题主讲人:蔡芜宁(2)电阻的测量——伏安法测电阻拓展主讲人:王峻4、论文获奖情况一等奖邹毅顺津中科学备考,提高二轮复习的实效性二等奖王胜红海螺一次函数图像在高考实验中的使用黄思华河中设计类电学实验的复习策略杨培春宁中力和运动三等奖陈仁宏津中高三复习基础知识很重要徐铭河中物理高考复习之浅见陈茂仁宁中高三物理第一轮复习的点滴体会5、评价和建议(1)备课质量有了明显提高。

无论是新授课还是专题复习课基本都能做到有课必备,教学过程完整,内容翔实。

宁中备课本中缺教学计划和进度安排。

(2)二轮复习出现电子版教案。

电子备课确实在资料收集和信息整合以及方便快捷上有一定的优势,但不利于及时查阅和评价。

(3)二轮专题复习课例编写可按专题分校承担,通过网络平台资源共享。

化学一、高考复习研讨课(一)研讨课:1、包永山《醇酚》第二课时;2、张为军〈〈乙醛醛类〉〉(二)评价和建议:在中学高级教师、宁中化学教研组组长王卫国的主持下,和会教师对两堂复习研讨课进行了广泛、深入的研讨。

在研讨中一致认为,两堂研讨课很好地体现了高考复习课的特点和要求,具有很强的针对性和典型性。

两位老师的复习都从考纲入手,紧扣2009年安徽省高考《化学测试说明》中的相关考点,恰当地选择角度和变换思路梳理知识,很好地引导学生去复习。

选题经典,讲练结合,学生参和度高,课堂气氛活跃,教师的主导作用和学生的主体作用都得到充分发挥,符合新课程理念,三维目标达成度高,教学效果好。

视导团建议,在高考复习中,要进一步研究、理解《2009年化学高考说明》,减少无用功。

复习时紧扣主干知识,注重“三基”(基本知识、基本技能、基本方法)训练,注重对新增内容的复习,注重对学生实验探究能力的培养,加强新高考题训练,关注STSE。

二、新高考信息解读视导团成员、化学教研员、中学高级教师路广发,作了题为《研究新高考,决胜新高考》的报告,中学高级教师、宁中高三化学教师张贵鸣传达了外地高考报告会信息。

对2009年的新课程背景下的化学高考说明,进行了清晰、准确而又有独到见解的解读,重点突出,易于把握理解,指导性、可操作性强。

三、高考复习经验交流各校高三化学备课组长全面介绍了各自的高考复习经验,相互进行了深入细致的交流,达到了经验和资源共享,互利、互惠、共赢的效果。

视导团成员、中学高级教师、宁中教导处副主任张晓习老师,三津中学教导处主任谢友生老师,对高三备考复习提出了许多宝贵、富有建设性的意见。

四、备课笔记检查评价宁国中学:教师4人,交备课笔记4人,优秀1人(张为军老师),良好3人。

津河中学:教师3人,交备课笔记3人,优秀1人(张宁老师),良好2人。

河沥中学:教师2人,交备课笔记2人;良好2人。

海螺学校:教师1人,交备课笔记1人;良好1人。

三津中学:教师1人,交备课笔记1人,优秀1人(曹勤勇老师)。

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