驻外人员补助标准

版本：A/0

编号：CW-M-04-2011

XX有限公司

长期驻外人员补助标准

财务部

二零一七年一月

长期驻外人员补助标准

为了规范本公司驻外人员各项费用补助标准，根据公司管理需要,结合长期驻外人员实际情况特制订如下补助标准：

驻外人员：1、指员工根据工作需要，被公司派往总部或分公司以外且非为父母或配偶生活地的省份工作1个月（含）以上的；2、非上述情况须在人事异动时，本人提出经部门及人力资源总监共同确定，方可享受（事后提出须经总经理批准）；

1、租房补贴：

(1)为满足市场销售网络建设的需要，分销及直销系统在国内相关城市设立办事处，需

在市场部季度或年度会中提出，租房及相关费用应参照当地经济水平经销售总监审核批准。费用由办事处主管申请并报销。

（2）初次外派人员可享有实际购买生活用品费用的80%（最高可报销500元，作为一次性安置补贴购买生活必备品，并凭发票报销）。

（3）住房标准：高级经理及以上人员1人/间，其它业务人员2人/间。

2、驻外补助标准

3、其他事项：

（1）长期驻外人员回公司总部或公司组织在其他地点开会期间无补助；

（2）驻外补助发放方式：由所在部门助理汇总后经销售总监批准按月报销处理；4、本制度最终解释权归公司所有。

批准/日期：审核/日期：编写/日期：