景德镇事业单位考前须知:哪些事业单位才可以享受养老保险金

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机关事业单位养老保险制度

机关事业单位养老保险制度

机关事业单位养老保险制度1. 简介机关事业单位养老保险制度,是指机关事业单位为其在职员工提供的一种养老保障制度。

根据国家相关法律法规的规定,机关事业单位养老保险制度旨在保障机关事业单位员工在退休后能够享受到一定的养老金待遇,以维护他们的基本生活需求。

2. 养老保险制度的意义养老保险制度在机关事业单位中的意义重大。

首先,养老保险制度能够为机关事业单位员工提供一种稳定的福利待遇,增加对员工的吸引力和稳定性,有利于人才的留住和优秀人才的吸引。

其次,养老保险制度能够为员工的生活提供一定的经济保障,确保其在退休后能够继续过上相对稳定的生活。

这对于员工个人来说,能够减轻其退休后的经济压力,也可以提高其生活质量。

另外,养老保险制度还能够促进社会的稳定发展。

通过为机关事业单位员工提供养老保险,可以有效地缓解社会的养老压力,减少因养老问题引起的社会不稳定因素,有利于社会的长期发展。

3. 养老保险制度的基本原则机关事业单位养老保险制度遵循以下基本原则:3.1 全员参加原则根据国家相关法律法规的规定,机关事业单位的所有在职员工都应当参加养老保险。

这一原则确保了制度的公平性和普遍性,使得每个员工都能够享受到养老保险的权益。

3.2 缴费和待遇挂钩原则机关事业单位养老保险制度中的缴费和待遇应当挂钩。

即员工在缴纳一定的养老保险费用后,将来退休时可以享受到相应的养老金待遇。

这一原则确保了员工在退休后能够得到应有的经济保障。

3.3 公平公正原则机关事业单位养老保险制度应当遵循公平公正原则。

不因个人的性别、年龄、职位等因素而有所差别对待,确保每个员工享受到平等的养老保险待遇。

3.4 政府补贴原则机关事业单位养老保险制度中,政府应当提供一定的补贴,以减轻机关事业单位的负担和员工的缴费压力。

这一原则能够保障制度的可持续运行和员工的实际利益。

4. 养老保险制度的运行机制机关事业单位养老保险制度的运行机制主要包括以下几个方面:4.1 缴费方式机关事业单位员工通常按照工资的一定比例缴纳养老保险费用,缴费金额由员工工资和缴费比例决定。

吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.04.08•【字号】吉人社办字〔2018〕29号•【施行日期】2018.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文吉林省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位工作人员领取基本养老保险待遇有关问题的通知吉人社办字〔2018〕29号各市(州)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源和社会保障局,省直各部门:为做好机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施工作,建立与社会保险制度相适应的养老保险行政管理和业务经办机制,根据国家和省有关法律法规及政策规定,现就机关事业单位工作人员办理退休(退职)手续,领取基本养老保险待遇有关问题通知如下:一、领取基本养老保险待遇的条件参加机关事业单位养老保险的工作人员,符合下列条件之一,可以享受基本养老保险待遇。

(一)正常退休达到国家规定的退休年龄,本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,按规定办理退休手续。

(二)提前退休(退职)符合国家和省提前退休(退职)政策条件规定,本人养老保险缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年,本人可以自愿申请提前退休(退职),经批准后,办理退休(退职)手续。

(三)延迟退休达到国家规定退休年龄的高级专家,因工作需要延迟退休的,本人应在到达法定退休年龄前一个月填报《高级专家延迟退休审核表》(附件1),经批准后,单位和本人应继续缴费至正式退休为止。

其中少数人员年满70周岁时仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费,直至办理退休手续。

各级组织部门管理的工作人员、驻省中央国家机关事业单位副厅级职务以上人员,由具有管理权限的部门批准退休,退休时间以管理部门批准文件为准。

二、领取基本养老保险待遇的程序(一)退休(退职)行政审核流程参加机关事业单位养老保险,符合基本养老保险待遇领取条件的工作人员,由所在单位按以下流程办理退休(退职)手续:1.单位依据参保人员档案,通过业务经办系统预留端口核准其《机关事业单位工作人员退休(退职)审核表》(附件2)基本信息;2.本人核对《退休(退职)审核表》信息,并签字确认;3.主管部门复核;4.同级人社部门批准。

无忧保—哪些事业单位才可以享受养老保险金

无忧保—哪些事业单位才可以享受养老保险金

公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题,针对公务员收入分配改革问题,引起社会各届关注,更多公务员工资改革消息请点击公务员工资改革方案消息汇总。

不是所有事业单位,都纳入了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》改革范畴。

据悉,人社部、财政部已下发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》中,将改革的范畴给予了清晰的划分:公务员和事业单位中公益一类、二类参与养老保险并轨改革,而新闻媒体等公益三类事业单位,将逐步向企业养老保险过渡。

这意味着,以后公益三类事业单位的养老保险,将与其他机关、事业单位不在同一个“池子人社部的通知规定,作为对机关事业单位“养老并轨”政策的落实,各地方的实施办法按规定需在5月底前报人社部备案。

事业单位在编人员才能参加养老改革今年1月颁布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》提出,所有机关事业单位进行养老金并轨改革。

由于机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。

很多人预计,所有事业单位都将参与这次改革,并与机关单位一道,在企业养老保险基金外,进入“机关事业单位基本养老保险基金”专户单独建账。

其实,笔者查询发现,该《决定》规定的对象是,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

也就是说,即使在事业单位工作,但没有编制也没办法参加机关事业单位养老保险改革。

人社部、财政部已下发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)进一步明确,参加机关事业单位养老保险的事业单位是指,根据有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。

“公益三类”事业单位养老逐步企业化按照人社部等已出台的政策,在机关事业单位养老保险并轨改革中,多额拨款的机关、事业单位参加养老保险,由财政、个人缴费实现参保;对差额拨款单位,由财政、单位、个人缴费实现参保。

事业单位养老保险

事业单位养老保险

事业单位养老保险事业单位养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分。

随着我国经济的发展和人民生活水平的提高,越来越多的人开始关注养老保险问题。

本文将从事业单位养老保险的概念、政策、缴费制度和待遇规定等方面进行探讨,以便为读者提供更多了解和参考。

一、概念事业单位养老保险是指我国事业单位为员工提供的一种养老保障制度。

事业单位包括政府机关、公共事业单位、事业性国有企业等。

养老保险的目的是为了在员工退休后提供基本生活保障和医疗服务,确保其晚年生活的质量。

二、政策事业单位养老保险的政策主要由国家和地方政府制定和管理。

国家对养老保险的政策框架进行设定,而地方政府则根据实际情况进行具体的细化和操作。

事业单位养老保险的政策包括缴费比例、计算方法、待遇规定等。

三、缴费制度事业单位养老保险的缴费制度是指员工和雇主根据一定的比例共同缴纳养老保险费用。

一般情况下,员工的缴费比例为工资的一定比例,雇主则按照员工缴费基数的一定比例进行缴费。

缴费基数一般是按照员工的工资水平来确定的。

四、待遇规定事业单位养老保险的待遇规定是指员工在退休后所能获得的养老金和其他相关待遇。

根据相关规定,员工在达到退休年龄后,可以享受一定比例的工资作为养老金。

此外,员工在退休后还可以享受医疗保险、护理补贴等其他相关待遇。

五、改革与挑战近年来,我国的养老保险体系不断进行改革和完善,以更好地满足人民群众的需求。

然而,面临的挑战也不容忽视。

随着我国人口老龄化加剧,养老保险的财务压力逐渐增大,如何保证养老金的可持续支付成为一个亟待解决的问题。

六、建议与展望为了更好地保障事业单位员工的养老权益,我们可以提出一些建议并展望未来。

首先,应加强养老保险制度的监管和管理,确保资金的安全可靠。

其次,可以推动养老保险制度与其他社会保障制度的衔接,提高福利待遇的综合性。

最后,可以适时进行制度性调整,以应对人口老龄化的挑战。

综上所述,事业单位养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分。

江西事业单位综合基础知识

江西事业单位综合基础知识

江西事业单位综合基础知识江西是一个拥有悠久历史和丰富文化底蕴的省份,也是中国东部重要的经济、文化和交通枢纽之一。

作为江西省事业单位的考生,了解江西事业单位综合基础知识至关重要。

本文将从省内事业单位的分类、招聘条件和考试内容等方面,为大家全面介绍江西事业单位的综合基础知识。

一、江西事业单位的分类江西事业单位按照所属行业和机构性质,主要可以分为以下几类:1. 政府机关类:包括江西省各级政府机关、人民法院、人民检察院等。

2. 事业单位类:包括江西省各级公立医院、高等院校、科研机构等。

3. 企事业单位类:包括国有企事业单位、金融机构、电力、交通等行业的单位。

二、江西事业单位的招聘条件作为江西事业单位的应聘者,需要符合一定的招聘条件才能报考。

一般来说,江西事业单位的招聘条件主要具有以下几个方面要求:1. 学历要求:根据岗位不同,要求本科及以上学历,或者对应专业的大专学历。

2. 年龄要求:一般限定在18至35周岁之间,具体要求根据不同岗位而定。

3. 健康状况:需要符合国家规定的健康体检要求。

4. 其他要求:根据招聘单位的具体要求,可能还包括相关工作经验、资格证书等方面的要求。

三、江西事业单位的考试内容江西事业单位的招聘考试一般包括笔试和面试两个环节。

在笔试部分,主要涵盖以下几个方面的内容:1. 岗位相关知识:对招聘岗位所需的专业知识进行测试,如法律知识、财务管理、计算机应用等。

2. 综合素质测试:主要测试应聘者的综合分析、判断、沟通和组织协调能力。

3. 英语能力测试:部分招聘岗位要求具备一定的英语读写能力,考试可能包括阅读理解、写作等方面的内容。

在面试环节,主要考察应聘者的综合素质、应对能力和沟通表达能力等方面。

四、备考建议对于准备报考江西事业单位的考生,以下是一些建议:1. 熟悉考试大纲:详细了解招聘岗位的考试大纲和内容要求,有针对性地进行备考。

2. 提前复习:合理安排复习时间,提前进行知识的巩固和强化,掌握基础知识。

事业单位养老保险政策解读

事业单位养老保险政策解读

事业单位养老保险政策解读随着人口老龄化的趋势,养老保险政策成为社会关注的焦点之一。

作为事业单位员工,了解养老保险政策对我们的未来退休生活至关重要。

本文将对事业单位养老保险政策进行解读,帮助大家更好地理解相关政策内容。

一、基本养老保险制度基本养老保险制度是我国养老保险体系的基石,也是事业单位养老保险的核心。

根据国家政策规定,事业单位员工纳入基本养老保险范围,享受基本养老保险待遇。

基本养老保险制度的核心内容包括缴费、个人账户、养老金计发等。

事业单位员工每月需按一定比例缴纳养老保险费用,这笔费用分为个人部分和单位部分。

个人缴费将计入个人账户,用于个人的养老金计算。

单位缴费则由事业单位负责。

二、养老金计算和发放事业单位养老金的计算和发放是事业单位养老保险政策中的重要环节。

一般来说,养老金的计算会考虑三个方面的因素,即个人缴费年限、月缴费工资和缴费档次。

个人缴费年限越长、月缴费工资越高、缴费档次越高,最终获得的养老金金额也会相应增加。

养老金的发放一般按照月度进行。

事业单位员工达到法定退休年龄后,可以申请领取养老金。

对于未申请领取的养老金,在规定的时期内,会按照一定比例给予个人封存,直到申请领取时再进行计发。

三、个人账户个人账户是事业单位养老保险制度中的一个重要组成部分。

个人账户记录了个人缴费情况以及缴费金额的积累。

对于事业单位员工来说,个人账户是享受养老保险待遇的依据。

个人账户内的资金由个人缴费和政府补贴等因素共同构成。

个人缴费的金额将根据个人缴费年限、月缴费工资、缴费档次等因素进行计入。

政府补贴主要是为了弥补个人账户资金不足的情况,确保个人养老金的发放。

四、灵活就业人员的养老保险对于一些事业单位兼职或灵活就业的人员来说,养老保险政策也有针对性的规定。

这些人员可以选择参加基本养老保险计划,缴纳养老保险费用,并享受相应的养老保险待遇。

对于灵活就业人员来说,养老保险的计算和发放方式与事业单位员工类似。

他们也需按照自己的实际情况缴纳养老保险费用,并根据个人缴费年限、月缴费工资、缴费档次等因素计算养老金金额。

江西省景德镇市《综合基础知识》公务员考试真题含答案

江西省景德镇市《综合基础知识》事业单位考试含答案《说明:全方面的收集整理历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 依法受委托实施行政处罚的组织,其行政处罚裁量基准的制定和公布由()负责。

A、受委托组织B、委托行政机关C、受委托组织的上级机关D、委托机关的上级机关【参考答案】B2. 毛泽东最早具体阐述“百花齐放、百家争鸣“的方针是在()。

A、《在中国共产党全国宣传工作会议上的讲话》B、《论人民民主专政》C、《关于确处理人民内部矛盾的问题》D、《论十大关系》【参考答案】D3. 某制药企业因为某种原因受到了市政府停止生产的处理决定,该企业对此处理决定不服它应该向()申请复议。

A、省政府B、市政府C、省人大D、市人大【参考答案】A4. 某天深夜,骑车人甲不慎掉入修路挖的坑里,造成车坏人伤,此坑周围无栅栏围住也未安置红灯。

后来查明,该坑是某修路队雇用的王某所挖。

甲的损失()。

A、应由某修路队承担B、应由王某承担C、应由某修路队与王某承担连带责任D、应由某修路队与王某分担【参考答案】A5. 关于全国人民代表大会常务委员的职权正确的是()。

A、不能决定全国进入紧急状态B、不能决定全国总动员C、决定个别省、自治区、直辖市进入紧急状态D、不能决定战争状态的宣布【参考答案】C6. 以下劳动关系中,哪个不适用劳动法的规定()。

A、乡镇企业与其职工之间的关系B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系C、个体老板与其雇工之间的关系D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系【参考答案】B7. 解放思想、实事求是贯穿于邓小平理论的()。

A、形成阶段B、发展阶段C、成熟阶段D、形成和发展的全过程【参考答案】D8. 江西()被选做1990年版百元面值人民币的背景。

10. 法律规定为单位犯罪的()。

A、应当负刑事责任B、可以负刑事责任C、具体情况具体分析D、由直接责任人负刑事责任【参考答案】A11. 对偷、漏关税尚未构成犯罪的,由何机关给予处罚()。

景德镇市人民政府办公室关于印发市直机关事业单位在编在岗人员调动管理办法的通知-景府字[2007]3号

景德镇市人民政府办公室关于印发市直机关事业单位在编在岗人员调动管理办法的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 景德镇市人民政府办公室关于印发市直机关事业单位在编在岗人员调动管理办法的通知(景府字[2007]3号)各县(市、区)人民政府,市政府各部门,市直有关单位:经市政府研究,现将《市直机关事业单位在编在岗人员调动管理办法》印发给你们,望认真遵照执行。

二OO七年一月二十四日市直机关事业单位在编在岗人员调动管理办法为进一步规范市直机关事业单位在编在岗科级以下人员的调动工作程序,建立健全市直机关事业单位增减工作人员科学、合理、协调、有序的管理机制,有效巩固机构改革成果,保证市直机关事业单位人员有序流动,杜绝无计划增人增资、瞒报漏报减少人员和套取财政经费现象的发生,切实减轻财政供养负担,根据《公务员法》、《景德镇市机构编制管理工作暂行规定》和《景德镇市事业单位公开招聘人员暂行实施办法(试行)》,结合我市实际,特制定本办法。

一、人员调动工作的原则(一)坚持依法管理,严格执行上级有关机构编制管理的各项法律法规及政策规定。

(二)坚持执行核编进人的规定,严格控编进入,防止超编进人。

(三)坚持实行人员结构管理,严格按照编制结构比例配备人员。

(四)坚持部门内部调剂、总量平衡,严格控制市直机关事业单位人员总量增长。

(五)坚持在本级内调动人员,严格控制县(市、区)人员调入市直机关事业单位。

(六)坚持严把逆向调动关,严格控制企业人员调入事业单位、自收自支事业单位人员调入差额或全额拨款事业单位、差额拨款事业单位人员调入全额拨款事业单位或机关单位、企业或事业单位人员调入机关单位。

2023年景德镇市事业单位招聘考试模拟题

2023年景德镇市事业单位招聘考试模拟题(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.职业道德的基础与核心是()A.奉献社会B.爱岗敬业C.服务群众D.诚实守信【答案】:B2.水浒一百单八将中有几位女性?()A.两位B.三位【答案】:B3.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。

为此,需以市政府名义拟写()。

A.意见B.决定C.指示D.批复【答案】:D4.作为中华民族文明的发祥地之一,山西文化历史悠久。

下列“传说”不是发生在山西的是:- 1 -A.杨家将传说B.牛郎织女传说C.赵氏孤儿传说D.孟姜女传说【答案】:D5.职业道德的原则和规范不是死记硬背,脱离实际的教条,而是要求从业人员在全面,准确把握的基础上,深入理解,将其内化为一种判断尺度和判断能力,正确分辨是非,善恶,美丑,这是()的深层目标。

A.严格遵守规章制度B.养成职业道德行为C.培养职业道德认识D.磨练职业道德意志【答案】:C6.下列市场中属于自然垄断原因导致垄断的是()。

A.电脑市场B.石油市场C.汽车市场D.公用事业市场【答案】:D7.下列属于城乡居民均等化的公共服务措施是()。

A.城市下岗职工到农村创业获得银行优惠款B.国有企业对农民工实行同工同酬C.地方政府对外来人口购买商品房准予办理本地户口D.农民工子女在城里上学也一样享受基础教育阶段的免费教育【答案】:D8.拍电影经常用得“杀青”来表示拍照完成,“杀青”原指什么?()A.加工新茶得一种方法B.制作竹筒得一道工序惇【答案】:B9.事业单位管理岗位,专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据()来确定。

事业单位养老保险制度

事业单位养老保险制度随着社会的进步和人民生活水平的提高,养老问题日益凸显。

为了解决这一问题,国家实施了一系列的养老保险制度,其中包括事业单位养老保险制度。

本文将从制度背景、政策设计、经济效益等方面进行论述,以全面了解事业单位养老保险制度。

一、制度背景事业单位养老保险制度是对事业单位工作人员的退休金进行保障的制度。

事业单位是指由国家机关、事业单位、社会团体、企事业单位和其他组织等所设立的单位。

事业单位养老保险制度的实施是为了保障事业单位工作人员在退休后能够获得足够的养老金,提高他们的生活质量。

二、政策设计(1)参保对象事业单位养老保险制度适用于所有的事业单位工作人员,包括国家机关工作人员、事业单位工作人员、社会团体工作人员、企事业单位工作人员和其他组织工作人员等。

这些人员在工作期间按照一定比例缴纳养老保险费用,并在退休后享受相应的退休金待遇。

(2)缴费方式事业单位养老保险制度的缴费方式一般采取单位和个人共同缴纳的方式。

单位按照一定比例从员工的工资中扣除一定的养老保险费用,同时单位也需要按照一定比例缴纳养老保险费用。

个人缴费的比例根据个人工资水平的不同而有所调整,一般采取逐年递增的方式。

(3)待遇计算退休人员的养老金待遇根据其缴费年限和工资水平来计算。

一般来说,缴费年限越长、工资水平越高的退休人员将获得越高的养老金待遇。

此外,国家还针对一些特殊群体制定了不同的优惠政策,如对因工致残而退休的人员等。

三、经济效益事业单位养老保险制度的实施对于提高事业单位工作人员的生活质量具有重要意义。

首先,养老保险制度保障了事业单位工作人员退休后能够获得稳定的收入来源,减轻了他们的生活压力。

其次,养老保险制度的实施,可以提高员工的工作积极性和责任感,有助于提高工作效率和生产力水平。

最后,养老保险制度的实施还有助于促进社会的稳定和发展,增强社会的凝聚力。

总结综上所述,事业单位养老保险制度作为养老保障的重要组成部分,在实现社会稳定和促进经济发展方面具有重要意义。

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景德镇事业单位考前须知:哪些事业单位才可以享受养老保险金
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不是所有事业单位,都纳入了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》改革范畴。

据悉,人社部、财政部已下发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》中,将改革的范畴给予了清晰的划分:公务员和事业单位中公益一类、二类参与养老保险并轨改革,而新闻媒体等公益三类事业单位,将逐步向企业养老保险过渡。

这意味着,以后公益三类事业单位的养老保险,将与其他机关、事业单位不在同一个“池子”。

人社部的通知规定,作为对机关事业单位“养老并轨”政策的落实,各地方的实施办法按规定需在5月底前报人社部备案。

事业单位在编人员才能参加养老改革
今年1月颁布的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》提出,所有机关事业单位进行养老金并轨改革。

由于机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。

很多人预计,所有事业单位都将参与这次改革,并与机关单位一道,在企业养老保险基金外,进入“机关事业单位基本养老保险基金”专户单独建账。

其实,笔者查询发现,该《决定》规定的对象是,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

也就是说,即使在事业单位工作,但没有编制也没办法参加机关事业单位养老保险改革。

人社部、财政部已下发的《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)进一步明确,参加机关事业单位养老保险的事业单位是指,根据有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。

“公益三类”事业单位养老逐步企业化
按照人社部等已出台的政策,在机关事业单位养老保险并轨改革中,全额拨款的机关、事业单位参加养老保险,由财政、个人缴费实现参保;对差额拨款单位,由财政、单位、个人缴费实现参保。

对自负盈亏的公益三类事业单位,最终将参加企业养老保险。

这与之前公布的职业年金做法稍有差别。

作为养老金并轨的重大举措之一,国家在机关事业单位中强制性推进的职业年金,只分为两类,一类是财政全额供款的单位,由单位、个人缴费实现;对“非财政全额供款”的单位,单位缴费实行实账积累。

这种表述,实际上是说,在非财政全额拨款事业单位里,只要有编制,都要建立职业年金,而职业年金是与企业年金相对的,属于机关事业单位特有范畴。

清华大学公共管理学院教授杨燕绥分析,对于自负盈亏的事业单位,职业年金支出属于必须负担的人力成本。

在公益三类事业单位中,假如有编制人员在企业基本养老保险基金中参保,又购买与企业年金不一样的职业年金,以后养老金如何发放?
广东省社科院研究员郑梓桢认为,基本养老保险、职业年金都属于机关事业单位养老保险改革重要手段,不在同一个框架下,以后运作中可能会出现不顺畅的地方。

国家行政学院教授竹立家认为,我国事业单位太多,通过前几年理顺单位属性,事业单位分层次改革正逐步推进。

他认为,公益三类事业单位不管是参加企业基本养老保险,还是在机关事业单位参加基本养老保险,首先应该明确,对这类事业单位应该给予一个什么样的保障水平。

如果他们完全等同企业,那这类企业应该完全市场化,可之前改革看,公益三类事业单位完全市场化还有难度。

据郑梓桢了解,一些公益三类事业单位中,以前曾是全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,早期参加工作人员都有事业编制,一直被视为国家干部。

突然让这部分人参加企业养老保险,并不合适。

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