【推荐】权力清单内容-范文模板 (7页)
企业权力清单范文什么是权力清单职责清单负面清单
企业权力清单范文什么是权力清单职责清单负面清单权力清单指明晰每个单位、每个职位的权责，给权力划定边界。
要公开行政权力，先得知道一个单位、一个岗位到底有多少权力。
厅长、市长到底有多少权力？处长、科长到底有多少权力？每项权力的运作程序是什么职责清单就是该干什么，不该干什么，明确各个部门的职责。
负面清单管理模式”是指政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都许可。
凡是与外资的国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明就是法律法规赋予国家机关所行使的具体权利，以及所应当承担的责任。
以清单的形式名列出来向社会公布。
以下资料供参考如何当好车间主任第一节生产车间车间是企业中的一级基层（中层）管理组织。
车间主任是行政管理的负责人。
一、什么是车间按产品、工艺管理的要求，完成企业下达各项工作任务的一级管理组织，它由同工种员工或性质相近、配套协作的不同员工组成。
1、车间管理特征：在企业生产经营活动中所进行的计划（章平组织生产时出现的问题）、组织、指挥、协调、控制和激励等管理活动。
一个故事：曾有一个关于神医扁鹊的传说，有人问扁鹊，你家里三兄弟都行医，为什么只有你的名声最响亮？是因为你的两个哥哥的资质不如你吗？扁鹊说：错了，其实家里医术最高的是我的大哥，他可以在病人刚刚有得病的苗头时就作出诊断，开两服汤药一吃就好了，病人没有感觉，所以他的名声只限在我们的家；我的二哥水平比大哥差一些，他可以在病人得病的初期发现病症的所在，然后扎一扎针灸就好了，所以我家乡的人都知道他，外地人就不知道了；我的水平最差，只能在病人病情严重的时候，开刀接生、救人性命，反倒名声最响。
评述：有很多人的能力表现在外部，有的人在内部，化风险为无形。
有预见性；“为之于未有，治之于未乱”。
现代管理要求我们的车间主任既要做大哥、二哥、又要做扁鹊。
（治本与治标的关系。
预防、控制、处理的关系）（别人玩的时候，你在做，别人做的时候，你在玩）2、职能：对人、财、物合理组织，有效利用，实现企业和车间所规定的目标和要求。
2018年建立责任清单权力清单制度及执行情况总结-范文word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 建立责任清单权力清单制度及执行情况总结篇一：权责清单自查报告篇一：安义县教育科技体育局行政权力清单报告安义县教育科技体育局行政权力清理工作报告按照县政府《关于全面清理县政府部门行政权力推行权力清单制度实施方案的通知》（安府办发﹝201X﹞26）的文件精神的部署和要求，为进一步厘清我局各项行政权力，加快形成权力清晰的政府职能体系，我局对行政权力清单工作进行了认真清理，对照行行政处罚等8类事项，对现有行政权力进行全面梳理，逐条逐项分类登记并以清单方式列举。
现将自查情况汇报如下：一、工作机制和主要做法（一）切实提高认识，加强领导我局把开展行政权力清理运作工作列入重要的议事日程，主要负责人亲自抓，负总责，并建立清理联络员制度，确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。
为确保此次行政权力清理规范工作的质量，落实了分管领导问责，由分管领导亲自组织、协调，召开局属各股室负责人会议，共同研究部署清理工作，明确工作要求，并督促按时、按质完成清理规范工作。
还组织召开了负责清理工作的业务人员培训会，做到清理流程不缺、权力项目不漏。
保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。
（二）依法清理、积极推进、不留死角1、股室自查，对行政权力进行全面摸底。
为确保梳理对象全覆盖，我们将局属各股室纳入清理范围，按照分步实施、扎实推进、依法实施，务求实效的要求，我局对行政权力进行了全面规范的清理。
严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。
首先由各业务股室针对行政职能对行政权责进行自查，分类、分项填报行政权责类事项清单表，其次分管领导复查，对各业股室梳理出来的权责事项进行审核把关，防止漏报错报。
2、清理权力事项、落实责任主体。
按照责权一致，有权必有责的要求，根据不同类别行政权力的职责和工作任务，落实责任主体，弄清权力界定，规范职责权限，明确相应责任。
权力清单管理制度模板
权力清单管理制度模板一、目的为了明确组织内部各级管理人员的权力范围，规范权力行使，提高管理效率，防止权力滥用，特制定本权力清单管理制度。
二、适用范围本制度适用于[组织名称]内所有管理人员，包括但不限于高层管理人员、中层管理人员及基层管理人员。
三、权力清单内容1. 决策权：明确各级管理人员在组织决策中的参与程度和决策权限。
2. 执行权：规定管理人员在执行组织决策和日常运营中的执行权限。
3. 监督权：确定管理人员对下属工作的监督和检查权力。
4. 人事权：包括对下属的招聘、培训、考核、晋升等人事管理权限。
5. 财务权：涉及预算制定、资金审批、费用报销等财务管理权限。
四、权力行使原则1. 合法性原则：所有权力的行使必须符合国家法律法规和组织规章制度。
2. 透明性原则：权力行使过程应公开透明，接受监督。
3. 责任性原则：权力行使者应对其决策和行为承担责任。
4. 效率性原则：权力行使应以提高工作效率和组织效益为目标。
五、权力清单的制定与更新1. 由[相关部门名称]负责制定和维护权力清单。
2. 权力清单应定期审查和更新，以适应组织发展和外部环境变化。
六、权力监督与问责1. 建立监督机制，确保权力正确行使。
2. 对于权力滥用或不当行使的行为，应进行调查并根据情节轻重采取相应的问责措施。
七、附则1. 本制度自[实施日期]起生效。
2. 对本制度的解释权归[组织名称]所有。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述模板内容，以符合特定组织的管理需求和法律法规要求。
学校领导班子权力清单【范本模板】
**小学导班子成员权力清单
*＊(党总支书记）:全面负责党的建设工作。
负责党建、廉政、思想政治、意识形态、工会、安全工作。
＊＊（校长）：主持学校全面工作。
负责人事、财务、学校建设等工作。
＊*（副校长）：分管德育工作、精神文明、校园文化、班主任考核等工作.
＊副校长）：分管学校教学教研，教师质量评估、培训专业成长、课题研究及特色学校建设工作。
＊（工会主席兼纪检委员）：分管学校工会工作，负责教代会日常工作，组织民主评议工作。
负责财务手续审批。
*(总务主任）：主持总务处工作，负责后勤保障、固定资产管理、水电管理、校舍建设和维修、校园绿化美化等工作.
*(办公室主任）：负责对上级文件的上传下达、文书档案、教师个人档案、教师考勤和绩效考核、信息宣传等工作.
＊（教务主任）：主持教务处工作,分管学校教学督查、课表编排、课务安排、学籍管理、社团管理、写字和阅读特色建设工作。
*（教研主任）：负责学校教学研究工作，课题研究、集体备课、青蓝工程、教师培训和提升、校际联盟发展等工作。
*（德育主任）:学生德育教育、习惯养成教育、纪律和卫生、组织德育活动。
杨蕊（少先队辅导员)：协助抓好学校德育工作,负责少先队工作，抓少先队的实践活动,定期评比表彰优秀少先中队和少先队员。
刘洋（保卫科长）：负责抓好学校安全保卫工作，定期组织安全检查和疏散演练,具体负责安全及档案建设工作.。
某公司党委书记、董事长权力清单、总经理权力清单（参考）
某公司党委书记、董事长权力清单、总经理权力清单（参考）（一）党委书记权力清单1.在上级党组织领导下，根据党章规定，全面加强党对国有企业的领导，贯彻执行重大事项党委前置研究制度，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用。
2.拟定年度党建工作计划，将党的建设与公司改革发展同步谋划。
组织传达并带头学习党的路线方针政策、国家法律法规以及上级的决策部署、指示批示等。
抓好公司党委自身建设，按时召开民主生活会，带头执行民主集中制，充分发挥党委会的集体领导作用，严格遵守党纪国法，维护党的团结。
自觉接受其他班子成员的监督，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。
3.主持审议重要规章制度的制定、修改和废止。
审定签发以交通控股和交通控股党委名义上报或印发的各类文件。
监督管理公司各项业务工作目标任务、工作措施、制度规定的执行落实。
4.严格执行选人用人程序，从严选拔公司各级管理人员。
把握基本原则、要求、标准、程序，开展选人用人工作，提拨任用干部须经纪检等部门审核，由党委会集体讨论决定，按权限办理调配手续。
5.履行党风廉政建设主体责任和监督责任，履行党风廉政建设“一岗双责”的责任、第一责任人职责，带头执行廉洁自律有关规定，全力支持保障派驻纪检监察组工作。
加强党的基层组织建设和党员队伍建设，拟定公司年度发展党员计划。
6.加强对公司各层级领导人员的管理，经党委班子研究，任免公司各层级的党内职务。
7.按照管理权限，加强对混合所有制领导人员的管理，完善混改企业的董事会、监事会、经理层等组织架构。
8.监督公司各级领导人员的履职情况，加强对重点权力和岗位的监管。
对公司各部门、各级党员干部年度考核、评优评先提出建议、评价，进行监督和审核。
9.对公司及子公司相关党的建设、组织人事、项目建设、财务管理、安全生产、党风廉政和反腐败工作等进行监督检查、审核批示。
10.按照“三重一大”制度规定，领导公司相关重大事项的民主集中集体决策。
权力运行制度清单模板
权力运行制度清单模板一、前言为加强权力运行管理，规范权力行使，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，根据党的十八届三中全会精神和相关法律法规，制定本清单。
二、权力清单1. 行政许可类权力清单（1）名称：XXX行政许可（2）设定依据：XXX法律法规（3）实施主体：XXX部门（4）实施对象：符合XXX条件的公民、法人和其他组织（5）办理流程：XXX（6）办理时限：XXX2. 行政处罚类权力清单（1）名称：XXX行政处罚（2）设定依据：XXX法律法规（3）实施主体：XXX部门（4）实施对象：违反XXX法律法规的公民、法人和其他组织（5）处罚标准：XXX（6）处罚程序：XXX3. 行政强制类权力清单（1）名称：XXX行政强制（2）设定依据：XXX法律法规（3）实施主体：XXX部门（4）实施对象：拒不履行XXX行政决定的公民、法人和其他组织（5）强制措施：XXX（6）强制程序：XXX4. 行政给付类权力清单（1）名称：XXX行政给付（2）设定依据：XXX法律法规（3）实施主体：XXX部门（4）实施对象：符合XXX条件的公民、法人和其他组织（5）给付标准：XXX（6）给付程序：XXX5. 行政奖励类权力清单（1）名称：XXX行政奖励（2）设定依据：XXX法律法规（3）实施主体：XXX部门（4）实施对象：符合XXX条件的公民、法人和其他组织（5）奖励标准：XXX（6）奖励程序：XXX6. 行政确认类权力清单（1）名称：XXX行政确认（2）设定依据：XXX法律法规（3）实施主体：XXX部门（4）实施对象：涉及XXX事项的公民、法人和其他组织（5）确认标准：XXX（6）确认程序：XXX三、权力运行流程1. 对外公开（1）公开内容：权力清单、法律法规、实施主体、实施对象、办理流程、办理时限等（2）公开渠道：政府网站、政务服务中心、公告栏等2. 受理申请（1）接收渠道：现场受理、网上受理、邮寄受理等（2）申请材料：符合要求的申请书、相关证明材料等3. 审核审批（1）审核内容：申请材料是否齐全、符合条件等（2）审批决定：符合条件的，作出批准决定；不符合条件的，作出不予批准决定并说明理由4. 告知结果（1）批准决定的，告知申请人获得批准的有关事项；不予批准决定的，告知申请人享有陈述权、申辩权5. 监督评价（1）建立健全权力运行监督机制，对权力行使过程进行全程监督（2）定期对权力运行情况进行评价，发现问题及时纠正四、责任追究1. 依法行使权力，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊2. 依法接受监督，不得拒绝、阻碍、逃避监督3. 违反本清单规定，造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的法律责任五、附则1. 本清单根据法律法规和实际情况适时调整2. 本清单的解释权归XXX部门所有3. 本清单自发布之日起实施。
行政权力责任清单模板
行政权力责任清单模板一、行政权力清单1.权力事项：列出本部门所承担的行政权力事项，包括但不限于行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等。
2.权力依据：明确各项行政权力的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。
3.权力流程：详细描述各项行政权力的办理流程，包括申请、受理、审查、决定等环节。
4.权力期限：规定各项行政权力的办理期限，包括法定期限和承诺期限等。
5.权力监督：明确各项行政权力的监督方式，包括内部监督、外部监督等。
二、责任清单1.责任事项：列出本部门所承担的行政责任事项，包括但不限于依法行政、服务群众、维护社会稳定等。
2.责任依据：明确各项行政责任的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。
3.责任目标：设定各项行政责任的具体目标，包括完成时限、质量标准等。
4.责任主体：明确各项行政责任的主体，包括具体负责人、相关部门等。
5.责任考核：建立各项行政责任的考核机制，包括考核标准、考核方式等。
三、监管措施1.监管事项：列出本部门所承担的监管事项，包括但不限于市场监管、安全生产监管等。
2.监管依据：明确各项监管的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。
3.监管方式：规定各项监管的具体方式，包括现场检查、专项整治等。
4.监管责任：明确各项监管的责任主体，包括具体负责人、相关部门等。
5.监管效果：建立各项监管的效果评估机制，包括评估标准、评估方式等。
四、追责机制1.追责事项：列出本部门所承担的追责事项，包括但不限于违法违规行为、失职渎职行为等。
2.追责依据：明确各项追责的法律依据，包括法律法规、规章、规范性文件等。
3.追责程序：规定各项追责的具体程序，包括立案调查、处理决定等环节。
4.追责结果：明确各项追责的结果处理方式，包括警告、记过、记大过等纪律处分；或给予降级、撤职、开除等政务处分；涉嫌犯罪的，移送有关机关依法处理。
5.追责监督：建立各项追责的监督机制，包括内部监督、外部监督等。
五、公开透明1.信息公开：建立信息公开制度，及时向社会公开本部门的行政权力清单、责任清单、监管措施等信息。
乡镇权力清单和责任清单(116项)【模板】
附件1XX省乡镇权力清单和责任清单（116项）— 3—— 4—— 5—— 6—— 7—— 8—3行政处罚受委托开展适用简易程序的安全生产违法行为的处罚《XX省安全生产条例》（2014年11月26日修正）第六条：乡镇人民政府、街道办事处安全生产监督管理机构或者安全生产监察员，按照本条例规定和县级人民政府安全生产监督管理部门的委托，负责本辖区内安全生产监督管理的具体工作。
第三十九条：省人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内将有关安全生产行政许可事项委托设区的市、自治州、县（市）人民政府安全生产监督管理部门实施。
县级人民政府安全生产监督管理部门可以在其法定职权范围内将简易程序的行政处罚委托乡镇人民政府、街道办事处实施。
1.告知责任：对违法事实确凿并适用简易程序的安全生产违法行为，当场作出行政处罚决定。
2.执行责任：执法人员应当场向当事人出示执法身份证件，并当场将行政处罚决定书交付当事人，告知作出行政处罚决定的事实、理由和依据。
执法人员当场作出的行政处罚决定并报所属行政机关备案。
3.法律法规规章文件规定应履行的其他责任。
《中华人民共和国行政处罚法》、《XX省安全生产条例》、《XX省行政程序规定》— 9—— 10—— 11—— 12—— 13—— 14—— 15—— 16—— 17—— 18—— 19—— 20—— 21—— 22—— 23—— 24—— 25—— 26—— 27—— 28—— 29—— 30—— 31—— 32—— 33—— 34—— 35—— 36—— 37—— 38—— 39—— 40—— 41—— 42—— 43—— 44—— 45—— 46—— 47—— 48—— 49—— 50—— 51—— 52—。
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权力清单内容
篇一：权力清单
权力清单（姓名：）
填报岗位：局长（4项权力）填报时间：年月日
权力清单（姓名：）
填报岗位：党委书记（4项权力）填报时间：年月日
权力清单（姓名：）
填报岗位：副局长（4项权力）填报时间：年月日
权力清单（姓名：）
填报岗位：副局长（4项权力）填报时间：年月日
权力清单（姓名：）
填报岗位：党委副书记（4项权力）填报时间：年月日
篇二：权力清单和责任清单学习手册
政府权力清理规范相关事项说明
一、行政权力清理的类别范围
行政权力的特征：
1．强制性。
行政权力是法定权力，具有国家强制力。
2．不可处分性。
行政权力体现着国家意志，未经法律许可，不得转移或放弃，不得自由转让或处分。
3．与责任的统一性。
行政主体的权力与责任是一个事物的两个方面，行使权力必须履行责任。
行政权力项目的名称一般由权力指向的行为（对象）和权力种
类两部分组成。
权力项目名称表述应简洁、清晰、准确、规范，尽可能避免使
用“管理”、“组织”、“推进”、“会同”等词语。
行政权力的类别：
这次清理的行政权力事项，主要指法定行政机关或组织实施的对公民、法人和
其他组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括行政审批、行政处罚、
行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划
及其他权力10 类。
权力清单是“正面清单”，即政府可以行使哪些权力，清
单以外的权力，政府不能行使，应由市场调节和社会自律管理。
这与市场经济
对法治国家的要求是一致
的，政府应当严格遵循“法无授权不可为”的原则。
因此，我们在清理行政权
力时，要注意权力的内外之分，对外的行政权力不管是法律、法规、规章设定，还是“三定”规定等规范性文件设定，都要纳入清理的范围；对内的权力，如
本单位内部的人事、财务、党务等，不纳入清理的范围。
狭义的行政服务类项
目不具有行政权力的强制性、不可处分性与责任的统一性等特征，不纳入本次
行政权力清理范围。
三、权力事项的名称规范及梳理口径
1．行政审批。
这次清理规范的行政审批事项包括六政?201X?67 号、六政?201X?68 号等文件
确定的市级行政审批事项，以及省政府新取消下放的审批事项。
行政审批分为
行政许可和非行政许可审批。
（1）行政许可。
系指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。
包括普通许可、特许、核准、登记等。
梳理口径：行政许可由?行政许可法?规范，其特征有：①行政许可是依法申请
的行政行为。
②行政许可的内容是国家一般禁止的活动。
③行政许可是行政主
体赋予行政相对方某种法律资格或法律权利的具体行政行为。
④行政许可是一
种外部行政行为。
⑤行政许可必须遵循一定的法定形式（如许可证和执照）。
经清理后确需保留的行政许可项目，其权
力项目名称、实施主体、实施依据等务必与省政府公布的行政审批项目目录保
持一致。
（2）非行政许可审批。
非行政许可审批是指行政主体实施的除法律、法规和国务院决定等确定的行政许可之外的审批行为。
既有属于政府内部管理事务的事项，还有以非行政许可审批名义变相设定的面向公民、法人或其他组织的行政
许可事项。
梳理口径：按照?国务院关于清理国务院部门非行政许可审批事项的通知?（国发?201X?16号）有关清理并逐步取消非行政许可审批事项的要求，对面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项原则上予以取消，确需保留的要通过法
定程序调整为行政许可，其余一律废止；面向县区政府等方面的非行政许可审
批事项，凡与县区政府之间能够协商处理的，或者直接面向县区政府的，或者
由县区政府管理更方便有效的，或者不适应经济社会发展要求的，要取消或下放；确因工作实际需要保留的，报市政府批准后，按程序统一调整为政府内部
审批事项。
2.行政处罚。
行政处罚是指行政主体对违反法定行政管理秩序的公民、法人或
其他组织予以制裁的行为。
包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、
责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚等。
名称规范：建议统一为：××××的处罚。
如招标人与中标人不按照招标文件
和中标人的投标文件订立合同的处罚、挪用住宅专项维修资金的处罚等。
梳理口径：同一个法律条文同一款下面的行政处罚事项，归并为一个处罚事项，填列一个具体的行政处罚职权。
例如，?中华人民共和国招标投标法实施条例?第七十三条规定：依法必须进行招标的项目的招标人有下列情形之一的，由有关行政监督部门责令改正，可以
处中标项目金额10‰以下的罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任；对
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）无正当理由不发出中标通知书；
（二）不按照规定确定中标人；
（三）中标通知书发出后无正当理由改变中标结果；
（四）无正当理由不与中标人订立合同；
（五）在订立合同时向中标人提出附加条件。
对于以上同一条款下五项违法行为的处罚，归并为一个行政处罚职权，权力名
称可以表述为：无正当理由不发出中标通知书、不按照规定确定中标人、中标
通知书发出后无正当理由改变中标结果、无正当理由不与中标人订立合同、在
订立合同时向中标人提出附加条件的处罚。
对于上述名称，也可以对五项违法
行为概括其主要内容后表述。
特别说明：考虑到兼顾各类行政权力的平衡性，应根据法
律法规修订和部门职能调整等情况，大力精简行政处罚类具体项目，注明主要
实施依据（按照法律法规的条款层次设置项目）和承办机构。
同一法律法规同
一条款下面的行政处罚事项应归并，填写一个具体的行政处罚项目。
对于同一。