医院运行情况汇报
医院收支运行情况汇报
医院收支运行情况汇报尊敬的领导：根据医院管理部门的要求，我们对医院的收支运行情况进行了汇报。
经过认真梳理和分析，现将汇报情况如下：一、收入情况。
今年上半年，医院的收入情况总体稳定。
其中，门诊收入占比较大，主要来自于日常门诊和专科门诊的挂号费、诊疗费等。
同时，住院收入也有所增长，主要来自于手术费、药品费等。
此外，医院还通过开展健康体检、医疗保险服务等多元化收入渠道，为医院的整体收入贡献了一定的比例。
二、支出情况。
在支出方面，医院主要涉及人员工资、医疗设备维护、药品采购等方面的支出。
在人员工资方面，医院严格执行工资福利政策，确保员工的合理薪酬。
对医疗设备的维护保养和更新换代也是医院支出的重要部分，确保医疗设备的正常运行和服务质量。
此外，医院还加大了药品采购的力度，确保患者用药的质量和安全。
三、运行情况分析。
从整体来看，医院的收支平衡较为稳定。
但是也存在一些问题和挑战。
首先，医院的收入结构还不够多元化，主要依赖于门诊和住院收入，对于其他服务收入的开发还有待加强。
其次，医院的支出在人员工资和医疗设备维护方面占比较高，需要进一步优化成本结构，提高运营效率。
最后，医院在服务质量和医疗安全方面需要不断加强，确保患者的就医体验和医疗质量。
四、下一步工作。
为了进一步提升医院的收支运行情况，我们将采取以下措施，一是加大多元化收入渠道的开发力度，拓展健康体检、医疗保险等服务项目。
二是优化成本结构，控制人员工资和医疗设备维护等支出，提高运营效率。
三是加强医疗质量管理，提升服务水平，确保患者的安全和满意度。
以上是医院收支运行情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，共同努力，推动医院的健康发展。
谢谢！。
医院运营情况汇报
医院运营情况汇报尊敬的领导：根据对医院运营情况的全面调研和分析，现将医院运营情况进行汇报如下：一、医院基本情况。
我院是一家综合性医院，拥有现代化的医疗设备和一流的医疗团队。
医院建筑面积达到XXX平方米，床位XXX张，年门急诊量和住院量均保持稳定增长。
二、医疗服务情况。
1. 门急诊服务。
我院门急诊科室齐全，开设了内科、外科、妇产科、儿科等多个专科门诊，能够满足患者不同的就诊需求。
门急诊平均日接诊量稳定在XXX人次左右，门诊患者满意度较高。
2. 住院服务。
医院拥有精良的医疗设备和设施，提供高质量的住院服务。
在医护人员的精心照料下，患者的康复情况良好，住院患者满意度较高。
三、医疗质量管理情况。
1. 医疗质量监测。
医院建立了完善的医疗质量监测体系，定期对各科室的医疗质量进行评估和监测，确保医疗质量的稳步提升。
2. 医疗安全管理。
医院注重医疗安全工作，建立了严格的医疗安全管理制度，加强医疗事故的预防和处理工作，保障患者的医疗安全。
四、医院管理情况。
1. 资源管理。
医院合理配置医疗资源，科学管理医疗设备和药品，确保医疗服务的持续性和稳定性。
2. 人力资源。
医院拥有一支高素质的医疗团队，医生、护士等医务人员专业技能过硬，服务态度良好。
五、医院发展规划。
1. 提升医疗技术水平。
医院将进一步加强医疗技术的引进和培训，提升医护人员的专业水平，提高医疗服务的质量。
2. 完善医疗设施。
医院将加大对医疗设施的更新和改造力度，提高医疗设施的现代化水平，提升患者就诊体验。
以上是我院医院运营情况的汇报，希望领导能够对医院的发展给予关心和支持，我们将继续努力，为患者提供更优质的医疗服务。
谢谢！。
关于医院运行汇报材料
关于医院运行汇报材料尊敬的领导及各位同事：首先，我向大家汇报医院的运行情况。
以下是我们最近一个季度（日期范围）的运营数据和相关问题的解决方案：1. 人员组织结构：- 医院目前有总人数XXX人，其中医生XXX人，护士XXX 人，行政人员XXX人。
- 医院各部门的组织结构：- 行政部门：负责医院的行政管理、人事管理和财务管理等工作。
- 门诊部门：提供日常门诊服务，包括普通门诊和专科门诊。
- 住院部门：负责接待和照顾住院患者，包括住院医生和护士。
- 药房部门：负责发放和管理医院药品。
- 病案部门：负责管理病历档案和统计医疗数据。
2. 医院收入情况：- 最近一个季度，医院的总收入为XXX万元，其中门诊收入为XXX万元，住院收入为XXX万元，其他收入为XXX万元。
- 医保收入占总收入的比例为XXX%，自费收入占总收入的比例为XXX%。
- 当前医保费用的支付情况稳定，但需要密切关注自费收入的增长。
3. 医院服务质量：- 近期医院的服务质量得到了患者的高度评价，满意度达到XXX%。
- 针对患者反馈的问题，我们采取了以下措施：- 加强了医患沟通，提高了医生的专业素养和服务态度。
- 优化了医疗流程，缩短等待时间，提高了患者就医效率。
- 定期开展培训，提高了医护人员的技能水平和服务意识。
4. 医疗设备和药品管理：- 我们对医院的设备和药品进行了定期检修和更新，确保其可靠性和安全性。
- 对于设备故障和药品短缺的问题，我们及时采取了维修和采购措施，以保证医疗服务的正常运行。
- 同时，我们对设备和药品的管理进行了进一步的规范，加强了库存的监控和管理。
5. 疫情防控：- 针对新冠疫情的防控工作，我们采取了一系列预防措施，包括：- 做好员工的健康监测工作，每日测量体温并登记。
- 加强院内环境的清洁和消毒工作，保持医疗场所的卫生。
- 强制使用口罩，并提供充足的消毒用品。
- 限制探视和陪护人员的数量，保持社交距离。
关于以上问题和解决方案，我们将持续关注，并及时采取措施来改进和完善。
医院科室运行情况汇报
医院科室运行情况汇报尊敬的领导：根据医院要求，我对各科室的运行情况进行了全面的调查和汇总，现将情况汇报如下：一、门诊部。
门诊部在过去一个季度的运行情况良好。
门诊量相对稳定，医生和护士的工作秩序井然，患者就诊满意度较高。
但在部分时间段，挂号排队现象仍然存在，需要进一步加强挂号流程管理，提高就诊效率。
二、急诊科。
急诊科在过去一个季度面临了一定的挑战。
由于疫情影响，急诊量有所增加，医护人员压力较大。
同时，部分患者因疫情期间就医观念的改变，导致就诊时机延迟，出现了一些急重症患者错失最佳治疗时机的情况。
因此，急诊科需要加强宣传教育，引导患者及时就医。
三、内科。
内科在过去一个季度的工作表现稳定。
医生和护士团队协作默契，患者就诊流程顺畅，医疗质量得到了患者的认可。
但在部分科室，医患沟通还有待进一步加强，有时患者对治疗方案存在疑虑，需要医生进行更加耐心的解释和沟通。
四、外科。
外科在过去一个季度的工作表现较为突出。
手术数量稳步增长，手术成功率较高，患者术后康复情况良好。
但在手术排班和术前准备方面，仍然存在一些不够合理的情况，需要进一步优化管理流程，提高手术效率。
五、妇产科。
妇产科在过去一个季度的工作表现整体良好。
产科分娩率较高，妇科手术数量稳定，患者满意度较高。
但在产科病房床位管理和分娩排班方面，仍然存在一些不够合理的情况，需要进一步优化管理流程，提高服务水平。
六、医技科室。
医技科室在过去一个季度的工作表现较为稳定。
各项检查项目按时完成，报告准确及时，医技人员的技术水平较高。
但在部分科室，设备维护和更新不够及时，需要加强设备管理，确保医技设备的正常运行。
七、药剂科。
药剂科在过去一个季度的工作表现较为稳定。
药品供应充足，配药准确及时，药房管理秩序良好。
但在部分时间段，药房排队现象仍然存在，需要进一步加强药房流程管理，提高发药效率。
综上所述，各科室在过去一个季度的运行情况总体较好，但仍然存在一些问题和待改进的地方。
希望医院领导和各科室负责人能够重视这些问题，采取有效措施，进一步提高医院各科室的运行效率和服务质量，以更好地满足患者的医疗需求。
医院运行现状情况汇报范文
医院运行现状情况汇报范文尊敬的领导：我是XX医院的医务人员，现在向您汇报我所了解到的医院运行现状情况。
首先，医院的人员构成方面，我们目前共有医生XX名，护士XX名，行政人员XX名。
其中，医生中主治医师XX名，副主任医师XX名，主任医师XX名，护士中主管护士XX名，护士长XX名。
医务人员总体素质较高，具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够胜任各自的工作岗位。
其次，医院的医疗设备方面，我们拥有先进的医疗设备，包括CT、核磁共振、X光机、超声仪等，这些设备的使用率较高，能够满足患者的诊疗需求。
此外，我们还拥有一支高效的医疗技术团队，他们能够熟练操作这些设备，确保医疗诊断的准确性和及时性。
再次，医院的医疗服务方面，我们始终坚持以患者为中心，提供优质的医疗服务。
我们实行全天候门诊，方便患者就诊；我们还开设了多个专科门诊，涵盖了内科、外科、妇产科、儿科等多个专业领域，能够满足患者的不同需求。
同时，我们还加强了医患沟通，建立了健全的医患关系，使患者能够感受到温馨、贴心的医疗服务。
最后，医院的管理运行方面，我们高度重视医院的管理工作，建立了科学的管理制度和规范的工作流程。
我们实行了严格的质量管理体系，加强了医疗安全管理，确保医疗质量和医疗安全。
同时，我们还加强了对医务人员的培训和考核，提高了医务人员的综合素质和服务水平。
综上所述，XX医院目前的运行现状总体良好，但也存在一些问题和不足，比如医疗设备的更新换代、医疗服务的进一步优化、医院管理的精细化等方面需要进一步加强。
我们将继续努力，不断完善医院的各项工作，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
特此汇报，如有不妥之处，敬请指正。
民营医院运行情况汇报
民营医院运行情况汇报
尊敬的领导：
根据我院最近的运行情况，现对民营医院的运行情况进行汇报如下：
一、患者就诊情况。
近期，我院患者就诊量呈现稳步增长的趋势。
与去年同期相比，就诊量增长了15%，其中门诊量增长了10%，住院量增长了20%。
这主要得益于我院加强了医疗设备的更新换代，提升了医疗服务水平，吸引了更多的患者前来就诊。
二、医疗设备更新情况。
我院在过去一年内投入了大量资金用于医疗设备的更新，目前已经完成了CT、核磁共振等大型医疗设备的更新换代工作。
新设备的投入不仅提升了我院的医疗水平，也增强了我院的核心竞争力，吸引了更多患者的到来。
三、医疗服务质量。
我院一直以来重视医疗服务质量的提升，通过加强医护人员的培训和学习，提
升了医护人员的专业水平和服务意识。
患者满意度持续稳步提升，医院口碑也在逐渐提升。
四、医院管理水平。
我院在医院管理方面也取得了一定的成绩。
通过引进先进的管理理念和方法，
加强了医院内部各项管理工作，提高了医院的运行效率和管理水平。
五、发展规划。
未来，我院将继续加大对医疗设备的投入，进一步提升医疗服务水平。
同时，
加强与各大医疗机构的合作，拓展医疗资源，提高医院的综合实力。
以上就是我院民营医院运行情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，共同推动我院的发展。
医院管理运行情况报告范文
医院管理运行情况报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表医院管理团队，向大家汇报我院近期的管理运行情况。
以下是我院在管理、医疗、服务等方面的具体情况。
一、管理方面1. 医院领导高度重视医院管理工作，定期召开院务会、科室主任会议，研究解决医院运行中的问题。
2. 加强制度建设，完善各项规章制度，确保医院各项工作有章可循、有据可依。
3. 推进信息化建设，提高医院管理效率。
目前，我院已实现电子病历、电子处方、影像资料数字化管理。
4. 加强人力资源管理，优化人员结构。
通过引进高层次人才、培养内部人才、调整岗位设置等方式，提高医疗队伍的整体素质。
5. 加强与国内外医疗机构的交流与合作，引进先进的管理理念和技术，提升医院整体水平。
二、医疗方面1. 加强学科建设，提升医疗水平。
我院已设立心血管内科、神经内科、妇产科等多个重点科室，并聘请知名专家担任科室主任。
2. 提高医疗质量，保障患者安全。
通过定期开展医疗质量检查、加强病历管理、严格执行手术分级制度等措施，确保医疗安全。
3. 开展新技术、新项目，满足患者需求。
我院已成功开展多项微创手术、介入治疗等新技术，为患者提供更多治疗选择。
4. 加强药品管理，保障患者用药安全。
我院严格执行药品采购、储存、使用等环节的管理制度，确保患者用药安全。
三、服务方面1. 优化服务流程，提高患者就医体验。
我院已实现挂号、缴费、检查、取药等环节的一站式服务，减少患者等待时间。
2. 加强医德医风建设，提高服务质量。
我院定期开展医德医风教育，提高医务人员职业道德素养。
3. 开展健康教育，提高患者健康意识。
我院通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，普及健康知识。
4. 加强后勤保障，为患者提供舒适就医环境。
我院定期对医院环境进行整治，确保环境卫生、整洁。
四、未来工作计划1. 继续加强医院管理，提高医院运营效率。
2. 推进学科建设，提升医疗水平。
3. 优化服务流程，提高患者就医体验。
4. 加强人才队伍建设，提高医务人员整体素质。
医院运行现状情况汇报范文
医院运行现状情况汇报范文医院运行现状情况汇报。
尊敬的领导：我是XX医院的XX，今天我将向您汇报一下我所在医院的运行现状情况。
首先，我想说的是我们医院的医疗设备和设施。
我们医院拥有先进的医疗设备，包括CT、核磁共振、超声波等，这些设备的投入使用大大提高了我们医院的诊疗水平，也为患者提供了更好的医疗条件。
此外，我们医院的病房、手术室等设施也都经过了改造和更新，为患者提供了更加舒适和安全的就诊环境。
其次，我想谈一下我们医院的医疗团队。
我们医院拥有一支实力雄厚的医疗团队，包括多名主任医师、副主任医师和中级职称医生，他们都具有丰富的临床经验和专业的医疗技能。
在医疗团队的带领下，我们医院的医疗质量得到了有效的保障，患者可以得到及时、专业的诊疗服务。
再者，我们医院的医疗服务水平也得到了不断提升。
我们医院积极引进了先进的医疗技术和治疗方案，不断完善和优化医疗流程，提高了患者就诊的便捷性和舒适度。
同时，我们医院还加强了医患沟通，提高了医护人员的服务意识和专业素养，让患者在医院就诊时感受到更多的关怀和温暖。
最后，我想提及的是我们医院的管理水平。
我们医院建立了科学、规范的管理制度，加强了对医院各项工作的监督和考核，确保了医院各项工作的有序进行。
同时，我们还注重医院文化建设，营造了和谐、温馨的医疗环境，让患者在医院得到更好的精神抚慰和心理疏导。
总的来说，我们医院的运行现状良好，医疗设备和设施先进完善，医疗团队实力雄厚，医疗服务水平不断提升，管理水平科学规范。
我们将继续努力，不断提高医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
谢谢！。
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医院运行情况汇报【篇一：医院3年运营情况总结】xxxx医院2012年-2014年医院营运情况一、医院营运情况1、医院收入方面2012年医院总收入1400.78万元，较上年增长12.15 %，其中：医疗收入95851万元，较上年增长14.13%；药品收入442.19万元，占总收入的32.15%，较上年增长8.12%。
2013年医院总收入1885.71万元，较上年增加32.09%，其中：医疗收入1436.51万元，较上年增加49.71%；药品收入437.62万元，占总收入的31.37%，较上年减少1.28%。
2014年1-5月医院总收入1336.73万元，较上年同期增长40.08%，其中：医疗收入1298.23万元，较上年同期增长50.71%；药品收入415.23万元，占总收入的32.11%，较上年同期增长1.31%。
由于医院在采取了一系列有效措施，加大医院检查力度，严格控制药品比例，充分体现合理检查、合理用药，使药品收入所占的比例降低，其增长幅度远低于医疗收入的增长幅度。
收治病人平均住院床日较上年减少0.5天，病床使用率较上年有所提高为93.50%。
2、医院支出方面2012年医院总支出1359.31万元，较上年增长42.19%，其中：药品费支出376.61万元，较上年减少1.31%，医用材料费175.61万元，较上年增长31.29%。
2013年医院总支出1802.52万元，较上年增加32.51%，其中：药品费支出400.17万元，较上年增加13.98%，医用材料费195.13万元，较上年增长21.18%。
2014年1-6月医院总支出1229.63万元，较上年增长37.12%，其中：药品费支出334.41万元，较上年增长57.18%，医用材料费185.72万元，较上年增长47.91%。
二、医疗费用2012年门诊平均每诊疗人次医疗费48.29元，平均每一患者住院医疗费3652.70元，出院患者平均每天住院医疗费456.3元。
2013年门诊平均每诊疗人次医疗费37.82元，平均每一患者住院医疗费2861.3元，出院患者平均每天住院医疗费382.50元。
2014年1-6月门诊平均每诊疗人次医疗费52.5元，平均每一患者住院医疗费2643.7元，出院患者平均每天住院医疗费440.50元。
说明：2014年门诊平均每诊疗人次医疗费较上年增长8%，其主要原因为离休老干部指定开药，特病门诊长期治疗，尤其是下半年职工大量开药用完卡上医药费。
2014年住院医疗费较上年增长32.75%，主要原因为老年病人较多，住院时间偏长，危重、抢救病人及大手术病人增多。
三、惠民医疗情况2012年以来，每年利用到xx镇中心敬老院＼罗家坝敬老院慰问孤寡老人，为近150名老人免费做健康体检，包括测身高体重，量血压，测血糖，做b超检查，内、外科检查，进行健康讲座，发放健康教育宣传资料8600余份等，还为老人们送去新年礼物，共捐助老人们近10万元；去年以来，医院还深入到小河镇等农村基层送医送药、义诊咨询6次，共免费诊疗近1000人次，咨询1800余人次，发放宣传资料1.6万余份，免费送药近6千元；主动做好医院就近社区糖尿病、高血压和精神病等慢性病人的随访、监测和康复指导工作，努力做好社会公益事业。
落实惠民措施。
医院制定了门诊就医指南、住院就医指南和便民措施并张贴上墙；是凡急诊、危急重症病人、孤寡残疾病人、特殊困难病人等就诊，我院提供“先诊疗后结算”的服务流程；对孤寡老人、三无人员、特困病人实行减免诊疗费用10%。
2010年11月21日上午11点40分，xx县小河镇八田煤矿发生透水事件，我院按照县政府和卫生局的指示与县医院等单位立即赶赴现场抢救伤员，创造了零死亡救援，人民日报发表文章充分肯定，国家煤矿安全监察局专家认为，此次救援，是煤矿透水事故救援工作的成功范例。
在2008年四川地震和2012年雅安地震中，我院干部职工积极支援，共捐款捐物近3万元，承担了政府救助的部分职能。
【篇二：民营医院基本情况汇报】xxxxxx医院基本情况汇报一、基本情况xxxxx医院始建于2009年3月,是一所以高科技医疗项目为重点，高标准医疗服务为起点，集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化非营利性、综合性民营医院；以治疗妇科病、男科病为主，同时开设内科、外科、儿科，治疗常见病、多发病的民营医院。
经过多年的发展，现已成为全区医保定点医院。
医院积极运用多学科手段开展临床医疗工作，在妇科、男科等领域形成了优势学科群，临床医疗实践中颇多建树。
医院现有在职职工12人，其中医生4人、护士8人，高级职称2人，中级职称3人，大学本科学历4人，现有临床科室4个，医疗用房900平方米，固定资产100万元，开放床位20张，是一级综合性医院。
二、仪器设备近年来，为提高医院综合竞争能力，经过多方筹集资金，先后购入彩超机、全自动生化分析仪、leep刀、盆腔治疗仪、体外短波治疗仪、红光治疗仪、心电图、雾化仪、呼吸机、心电监护仪、新柏氏tct液基细胞学检测仪等一大批先进设备。
缩短了患者候诊时间，为临床提供了精确的检验结果，避免了误诊现象。
三、药品情况多年来我院严格执行国家药品加价率，加价保持在15%以下，合理、规范控制在院药品品种。
药库由专人管理，设备、耗材、药品保管及药品采购人员负责药品的采购、验收、保管工作，库房保管采购人员具备良好的政治思想素质和专业技术知识，严格执行相关的法律法规。
采购药品向证照齐全的生产、经营批发企业采购，选择药品质量可靠、价格合理的供货单位，采购办必须将供货单位的证照复印件存档备查。
雄厚的技术人才基础，为医院诊疗救治工作提供了有力保障。
四、存在的问题1、从医院的运行情况看，各家医院竞争激烈，迫使医院不得不员工工资发放困难。
2、国企单位涨工资，医院很难跟上步伐。
在民营医院改革进程中，我院还存在许多缺点和不足，随着各医院改革的全面启动，我院将继续坚持非营利性医疗机构的公益性，克服困难，把维护人民健康权益放在第一位，努力解决群众看病难，看病贵问题，以优质服务保障群众健康。
xxxxxxxxxxxxxxx2015年3月11日【篇三：我市公立医院改革运行情况报告】我市试点公立医院改革运行情况报告省卫计委：为了切实贯彻《广东省县级公立医院改革医疗服务价格调整的指导意见》（粤价发电[2013]45号）文件要求，我市确定***中医医院、***人民医院、***中医院、***妇幼保健院等四家医院为公立医院改革试点单位。
四家医院已按省《指导意见》制订了《县级公立医院医疗服务价格调整方案》，经各县物价、卫生局审批，上报市物价局备案。
按照省医改工作的统一部署，2013年12月1日试点医院已实行了药品零差价。
现将我市县级公立医院改革后的运行情况汇报如下：一、制定《县级公立医院医疗服务价格调整方案》情况按2009至2012年的药品平均加成收入测算，我市4间试点公立医院药品加成收入为735.15万元。
按规定以合理调整医疗服务价格增加的收入，来消化80%的药品加成收入（即588.12万元）。
四间医院上报的调整方案为：调增医疗服务收入为676.12万元（其中：诊查费57.25万元、护理费131.11万元、床位费95.93万元、治疗费216.34万元）；调减收入为190.12万元（其中：部分大型医用设备检查治疗项目102.88万元、检验项目87.24万元）。
调整后增加医疗服务收入为486万元，比80%药品加成收入减少102.12万元。
***中医院、***人民医院、***中医院三家医院调整后的价格收入都无法弥补取消药品加成后的亏损，只有***妇幼保健院调增10.51万元。
二、医疗服务项目价格调整后的医疗收入情况2013年12月1日起,我市试点公立医院收费按调整后的医疗服务项目价格执行。
医疗服务收入均增加，如：2013年12月至2014年2月，***人医院医疗服务收入增收115.39万元，其中：诊查费增8.23万元、护理费增24.71万元、床位费增12.36万元、手术项目增27.48万元、治疗项目增42.60万元。
检查检验项目减少收入13.35万元（其中检查项目减收9.89万元，检验项目减收3.46万元）。
调整后的医疗服务项目净增收入105.5万元。
三、实行药品零差价后的药品收入情况2013年12月1日，各试点医院开始实行药品零差价。
至2014年2月28日止，因取消药品加成入，四间医院药品收入减少224.55万元。
还以***人医院为例，2013年12月至2014年2月28日止，该院药品加成收入减少166.83万元，该院调整后的医疗服务项目净增收入是105.5万元，抵减药品加成减收数后，仍亏损61.33万元。
预计该院全年亏损达248.74万元。
四、财政补助情况2013年12月，**县财政补助平远县中医院2.6万元，用于补助因取消药品加成而减少的合理收入，并将此项目补助列入2014年财政预算。
***中医院、***人民医院和**县妇幼保健院均未获得财政补助。
五、存在的问题（一）公立医院补偿机制不完善，财政投入比例偏低，补偿不到位。
（二）医院基础设施建设需财政投入。
如***人民医院住院综合大楼建设项目，2009年动工，现已进入室内装修阶段，但资金缺口较大，无法完工。
**县妇幼保健院为添置电子病历、电子处方等医院管理信息软硬件系统，需投入200万元资金，靠医院自身的经济实力，确实困难。
（三）医疗设备陈旧，更新换代缺乏资金。
***人民医院的ct机已超过了使用期限，由于资金缺乏无法更新，至今仍在使用。
（四）高级医疗专业技术人才匮乏。
由于工资、福利待遇低，难于引进人才。
人员编制不足，如**县妇幼保健院由于受人员编制限制，医院无法按规范设置职能科室及规范执业。
缺麻醉、影像、儿科、保健专业技术人员，在业务开展中存在安全隐患。
六、建议（一）加大政府财政资金投入，建立健全医院资金补偿的长效机制。
由政府主导，统筹协调发改、财政、卫生、人力资源和社会保障等相关单位，加快出台县级公立医院经费补偿等改革配套政策，从制度上规范医院基本建设、大型设备购置、重点学科发展、人员培训、离退休人员费用和政策性亏损的补偿等资金分配。
建立医疗设备维修、大病救助、贫困和无主病人救助等长效投入机制。
（二）加大三级医院技术扶持力度，由帮扶医院向山区医院派出各学科带头人进行技术帮扶。
带动医院学科发展。