抓队伍聚人才,增强基层组织活力

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上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见-沪工总组[2003]288号

上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市总工会关于进一步加强组织建设、增强基层活力的若干意见（沪工总组〔2003〕288号）为认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想，全面落实中国工会十四大和上海工会十一大提出的各项工作任务，进一步加强本市工会的基层组织建设，增强基层工会组织的活力，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《上海市工会条例》等有关规定，结合本市工会基层组织的实际情况，提出如下意见：一、进一步提高对加强组织建设、增强基层活力重要性和紧迫性的认识。

（一）加强组织建设、增强基层活力，是工会适应新形势、服从和服务于大局，在上海未来发展中进一步发挥好工会作用的需要。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的代表者和维护者。

市第八次党代会提出的奋斗目标，对上海工会工作提出了新的和更高的要求。

团结动员全市职工投身上海科教兴市和未来发展的伟大实践，继续发挥上海工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用，工会组织承担着历史的重任。

进一步加强工会基层组织建设、增强基层活力，是工会履行维护的基本职责和坚持发展这一党执政兴国的第一要务有机的结合起来，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展的根本保证。

（二）加强组织建设、增强基层活力，是工会组织实践“三个代表”重要思想的具体体现。

工会基层组织最贴近职工群众，是工会组织重要的基础，也是工会各项工作最终能否落实的重要环节。

代表和维护好最广大职工群众的合法权益，最终也要通过工会基层组织来实现。

关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究

关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究面对企业改革和竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。

工会十四大做出关于《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力。

如何增强基层活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工运事业的发展。

是摆在工会工作者面前的重要课题。

因此，根据工作实践，笔者从以下几个方面谈一谈自己的认识。

一、增强基层活力，必须加强工会自身建设工会基层组织是工会全部工作和战斗的基础，加强工会基层工作，夯实自身基础至关重要。

首先要以“创争”活动为载体，引导职工树立学习意识、形象意识、创新意识。

工会十四大进一步提出了“终身学习、团队学习”的理念，这是新世纪新阶段对工人阶级的必然要求。

工会组织在新形势下，建立可持续的管理组织，只有牢固树立学习观念，不断更新知识，才能实现工会干部整体素质的提升。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能全面提升政治理论水平，自身建设才能进一步加强。

强化学习自觉性，学习专业知识、法律法规等，增强为职工服务的能力。

工会干部要树立正确的权力观、人生观，价值观，认真履行职责，真正代表广大职工的利益，使工会组织真正成为职工信赖的家，用良好的形象和工作实效得到职工的拥护和支持。

不断加强工会工作人员的思想建设、作风建设和组织建设，形成强有力的领导核心和工作机制，自觉接受广大职工的监督。

工会工作要在学习中创新，在创新中发展，创新开展工会工作，才能不断增强基层工会自身建设的提高。

其次，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。

人是生产力要素中起决定作用的要素。

要增强基层工会的活力，切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部队伍素质的高低。

转变观念主动作为为推进“四个转变”提供组织保障

党建巡礼Editor/韩军转变观念主动作为为推进“四个转变”提供组织保障文•徐维宏组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的。

推进“四个转变”，是省委贯彻中央重大决策部署，是推动“四个扎扎实实”落地生根的根本思路。

政治路线决定组织路线，组织路线保证政治路线的实现。

组织部门作为服务中心、服务大局的重要职能部门，担负着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责，在推进“四个转变”中重任在肩，责无旁贷。

当前，组织部门要紧紧围绕中心、服务大局，转变观念、主动作为，深刻领会、准确把握“四个转变”对组织工作提出的新任务、新要求，自觉把组织工作放到推进“四个转变”中来思考谋划、部署安排，找准切入点和着力点，以“四个转变”推动“四个扎扎实实”重大要求在组织部门得到全面落实，为建设富裕文明和谐美丽新海东“提速助力”“保驾护航”。

思想上有新认识。

思想是行动的先导。

作为一名组工干部，必须紧紧把握和围绕这个大局，服从和服务于这个大局，努力在这个大局中科学定位，积极跟进、自觉融入、主动服务，为推进“四个转变”提供坚强组织保证。

一要树立服务大局的意识。

组织工作要更好地服务大局，首先要在思想上融入大局。

就是要把组织工作放到市委工作的大局下来思考、来谋划、来把握、来推动，切实把省委关于推进“四个转变”的要求部署纳入组织工作的各个方面，努力实现组织工作与“四个转变”的高度对接、深度融合，找准组织工作在推进“四个转变”中的定位，明确方向，有所作为，以更高的站位、更宽广的视野、更长远的眼光，处理好继承与创新的关系，既坚持以往行之有效的好做法、好经验，又不断研究新情况、新矛盾，以改革创新的办法解决干部群众关心的重点难点问题，推动组织工作在继承中创新，在创新中发展，引领和推动组织工作思路更加开阔、布局更加合理、措施更加管用、方法更加得当、制度机制更加健全，不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性，不断提高组织工作的效率效益和科学化水平。

有效增强高校基层党组织活力的对策研究

有效增强高校基层党组织活力的对策研究高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础，处于高校工作的第一线，担负着直接联系、组织、团结广大师生员工，把党的路线方针政策落到实处的重要责任，关系到高校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等功能的充分发挥。

当前随着经济社会转型的不断深入，高校基层党组织创新活力有所缺失，不能完全顺应新形势对高校基层党建和高校改革发展的需求，如何采取措施，增强高校基层党组织的活力，是高校党建面临的重大课题。

一、加强组织建设，为增强党组织活力提供组织保障高校基层党组织是党在高校开展工作的基础，肩负着党在高校联系群众、团结群众、服务群众，保证社会主义办学方向，把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重要职责和为党培养社会主义事业合格建设者和接班人的历史使命。

高校党组织的活力不仅与每个党员的面貌相关，更与基层党组织的面貌相关，因此，强化基层党组织建设，积极探索高校基层党组织建设的规律，是增强高校党组织活力的重要一环。

1.优化组织设置，强化基层党组织的战斗堡垒作用。

针对目前高校基层党支部生活略显薄弱的局面，进一步优化组织设置，扩大基层党组织的覆盖面，把思想建设放在支部建设的首位，通过开展多样性及有针对性的组织生活，推进支部的全面建设。

要科学处理好党建与业务工作的关系，既要防止支部建设与教学行政工作的脱节，又要防止以教学行政工作代替党支部建设。

2.优化党员队伍，不断为党组织补充新力量。

党组织活力的来源之一就是党组织自身良好的造血功能，要及时有新的要素不断补充进来。

高度重视在中青年教师和大学生中发展党员工作，增加工作的主动性、针对性，把高学历、高职称的教师吸纳进来，为他们创造平台，用他们的学识和才能更好地为党工作。

加强对大学生党员的日常管理，充分发挥他们在青年学生中的先锋模范作用。

二、加强作风建设，为增强党组织活力打牢群众基础党员领导干部的作风如何，直接关系党的形象，关系教育事业成败，关系高校党组织活力的发挥。

经验交流全面深化三项制度改革助力企业高质量发展

经验交流：全面深化三项制度改革助力企业高质量发展近年来，*党组坚决把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，坚持把深化三项制度改革作为风向标和突破口，聚焦“抓实两个关键、优化两个体系、激活三个抓手，严格一把尺子”，着力完善运行机制抓统筹、坚持问题导向抓突破、强化分类指导抓落实，统筹谋划、先立后破、突出重点、稳妥有序，真刀真枪推动改革往深里走、朝实里做，努力以三能机制全面深化为集团公司奋进高质量发展、加快建设世界一流企业提供强大动力。

一、聚焦抓实“两个关键”，着力打造堪当重任的中坚力量坚持把干部和人才作为企业的核心竞争力和第一战略资源，聚焦选干部配班子、建队伍聚人才，围绕生聚理用、强化选育管用，着力把干部资源转化为发展资源、人才活力转变为创新动力。

围绕改善功能、提升能力，选拔使用人才。

聚焦全面提高团结作战能力、发展引领能力、创新进取能力、风险控制能力，坚持把功夫用在日常，加强对所属企业领导班子现状分析研判和系统谋划，统筹做好结构调整和能力提升工作。

注重配好“一把手”这个关键少数，充分发挥带动和示范作用。

注重博专互补，改善专业结构，坚持“以专业选人、选专业的人”。

注重梯次配备，优化年龄结构，不断提高各层级年轻干部供给质量。

注重统筹交流，提升经历结构，坚持重实干、重实践、重实绩的鲜明导向，盘好用活干部资源，加大交流力度，以点带面完善经验能力互补、性格气质相容的班子结构。

强化服务保障，为领导班子做好“保姆式”服务，定期进行“体检”，促进班子整体功能提升。

围绕发展所需、破题所急，引进培养人才。

对接世界一流企业建设战略布局，持续推进百名企业家培养工程，打造既仰望星空又脚踏实地的企业家队伍，发挥优秀企业家的引领力。

进一步扩大视野，全面提升后备干部综合素质，打造堪当世界一流重任的“三强”干部。

坚持以带动整体能力提升、内部人才培养提速为目标，强化外部高端人才引进。

坚持分类施策、定制化培养，补齐短板弱项，经营管理队伍围绕提升管理能力，正确处理严格管理与有效管理的关系，发挥科学管理的最大效能。

增强新时期基层工会组织活力的方法和途径

增强新时期基层工会组织活力的方法和途径摘要】:在电力改革和建设的形势下，面对新形势新任务，如何激发工会活力，增强工会组织的吸引力和凝聚力，更好地发挥作用成为工会组织面前的重要课题。

发电企业基层工会的主要任务是:创建一支团结、乐观、向上、创新的电力职工队伍,充分发挥职工在企业改革和发展中的主力军作用。

这一任务的关键在于激发工会基层组织活力,活跃基层。

【关键词】:增强基层工会组织活力基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础。

加强基层工会组织,不断激发基层工会活力,既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要。

加强基层工会建设,增强基层工会活力势在必行,增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求。

按照集团公司“干就干一流的事，干就干成一流”的工作思路引领下，做好景泰发电厂的工会工作，将会有力的提高企业职工的积极性，有力的促进企业内部的和谐共处，确保实现企业各项目标任务提供良好的保障。

因此，做好工会工作对企业的创新和可持续发展有着重要的意义。

一、围绕中心工作，加强组织建设工会通过加强工会干部学习，增强服务意识，履行维权职能，推动企业文化建设，并以文体活动为载体，走出了一条增强工会活力和凝聚力的新路子。

通过创建学习型工会,能极大地促进工会自身建设,促进工会干部思维与行为方式的深刻变革,促进工会工作的不断创新。

工会是党领导下的群众组织，工会工作要紧紧围绕党的经济建设这个中心，在促进企业改革、维护职工权益、维护职工队伍稳定、提高企业形象和竞争力等方面发挥自己的优势。

激发工会活力，加强组织建设是根本。

基层工会只有下功夫加强自身建设，健全组织建设，不断增强活力，才能适应做强、做大、做实、做长的新形势。

近年来，在厂党委的正确领导下，工会组织建设得到了进一步的完善，工会组织的健全、工会干部的到位，并能安排素质高、热爱工会工作、热心为职工群众服务的人员到工会干部岗位上，充分发挥他们的聪明才智，保证工会基层组织的健全和工会工作的顺利开展。

党的基层组织和干部队伍建设情况汇报

健全机制创新载体抓紧落实全面加强党的基层组织和干部队伍建设近年来，××县以贯彻党的十七大和省十届党代会精神为主线，围绕服务全县中心工作大局，不断研究解决存在问题的对策，逐步建立健全工作机制，积极探索创新活动载体，着力为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，全面加强干部队伍建设和党的基层组织建设，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。

一、基本情况××县地处××××部，现有××个行政村、××个社区、××个居委会和××个管委会，总人口××万人。

××年底，全县共有基层党组织××个，其中乡镇党委××个、机关工委××个（下设机关、企事业党委××个）、党总支××个、党支部××个，现有党员××××人。

现有干部职工××××人，其中县直干部××××人，乡镇干部××××人；县级干部××××人（含担任非领导职务和享受县级待遇的××人），正科级领导干部××人，副科级领导干部××××人，股级及以下干部××××人，妇女干部××××人，中共党员干部××××人。

二、加强干部队伍和基层组织建设主要措施及成效（一）干部队伍建设1、注重加强各级领导班子和干部队伍的思想作风建设。

增强女职工的工作活力和队伍凝聚力增强职工凝聚力推动企业快发展

增强女职工的工作活力和队伍凝聚力增强职工凝聚力推动企业快发展企业凝聚力是指一个企业在理想、目标、利益高度一致的基础上，企业职工共同形成的坚定信念的粘合力，团结一致的向心力，凝聚智慧的聚合力。

在有中国特色社会社会高度文明的今天，如何增强企业凝聚力被越来越多的人们所关注。

一、不断满足职工日益增长的物质和精神需求随着社会经济的发展及广大职工对物质和精神需求的增长，只有让职工的物质需求丰富了，精神需求得到满足了，才能保证其安心工作，否则，包括凝聚力在内的一切都无从谈起。

作为企业来说，就应积极面对，尽最大努力满足职工需求，以职工需求作为工作的根本出发点，积极寻求企业新的经济增长点，壮大企业实力，增加企业效益，提高职工劳动报酬、福利待遇和劳动保护水平。

在不断满足其物质需求的同时，还应注重职工精神需求，加大企业文化建设，弘扬企业文化，提高企业知名度，大力开展文明单位、文明科室及五好班子、五好家庭、五好职工评比活动，发挥工、青、妇组织作用，尽可能多开展有益的文化娱乐，参与社会捐助、扶贫帮困活动，营造职工精神充足饱满、工作热情高涨的良好氛围。

二、强化职工思想教育要经常开展时事政治、行业政策、理论知识、业务技能教育，经常通报企业经营业绩状况、发展优势及存在的问题，并与行业内外各单位纵横比较，使职工增强发展的危机感、使命感。

对年轻职工要经常开导，正面教育，加强沟通，答疑解惑，激发他们时时关心企业发展，多为企业发展出谋划策；对一些老职工存在的走下坡路的思想要及时纠正，给他们压任务、定目标，使其在岗一天，发挥一天作用，凝聚全体干部职工之心，携手并进。

三、建立和维护良好的制度一个单位，只有拥有好的制度才能聚人心、热人心，反之，则会散人心，冷人心。

要坚持以人为本的管理理念，按照现代企业制度的要求，实行各负其责、协调运作的决策机制，实施高效简捷的运作机制和业绩与报酬挂钩的激励机制，推行岗位职责与目标管理的考核机制，引入能上能下的竞争机制等。

关于提高基层工会活力的研究

关于提高基层工会活力的研究提高基层工会活力是当前我国工会工作的重要任务之一。

基层工会是工会工作的基础，是工会组织和工会会员的重要组织形式，也是劳动者维护自身合法权益的重要平台。

在实际工作中，一些基层工会组织存在活力不足、工作效果不佳等问题，需要对如何提高基层工会的活力进行深入研究和探讨。

一、当前我国基层工会面临的问题1. 缺乏积极性。

一些基层工会组织缺乏积极性，主动性不高，基层工会组织在工作中的作用发挥不够。

2. 资源匮乏。

基层工会经费匮乏，工作条件相对艰苦，这也制约了基层工会的发展和工作效果。

3. 人才短缺。

一些基层工会缺乏专业技术人才和管理人才，这导致了工会工作的效能和水平无法得到提升。

4. 工作内容单一。

一些基层工会仅停留在传统的权益维护层面，缺乏对工会工作的战略规划和创新思维。

二、提高基层工会活力的研究1. 营造良好的工作环境。

为基层工会营造一个良好的工作环境，提供必要的经费和资源支持，改善基层工会办公条件，提高工作效率。

2. 重视培养和引进人才。

加强对基层工会人才的培养和引进工作，培养一支政治素质高、业务能力强的工会干部队伍，增强基层工会组织的凝聚力和战斗力。

3. 拓展工作内容和形式。

基层工会要拓展工作内容和形式，加大服务型工会和参与型工会的建设力度，更好地满足劳动者的多样化需求。

4. 强化对基层工会的政策支持。

相关部门要加强对基层工会的政策支持，为基层工会提供政策上的支持和配套措施，推动基层工会取得更好的发展。

2. 工会组织应当切实承担起为广大职工维权服务的职责，不断创新服务内容和形式，提升服务水平和工作效果。

4. 基层工会应当加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力，建设一支政治坚定、业务精干的工会组织队伍。

5. 加强基层工会与企业和职工的沟通联系，及时掌握和解决职工的实际需求，做到以职工为中心，为广大职工群众服务。

四、结语提高基层工会活力，是当前我国工会工作的重要任务。

只有提高基层工会的活力，才能更好地维护广大职工的合法权益，推动工会工作的发展和进步。

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一、社区基本概况
清波社区现有居民户，居民人数人；共有住宅楼栋，占地面积为平方公里；社区办公楼处于民安巷中段，办公面积共平方米；共有工作人员名，其中街道下派人，通过居民选举委员人，大学生村官人；辖区内共有党员人，低保户人.文档收集自网络，仅用于个人学习
社区独特优势
清波社区所辖区域较人口较多，是清河区人口最多地一个社区.辖区内集中居住机关单位及电厂地退休职工，大部分居民具有良好地文化基础和党性修养，使社区汇聚了许多素质好、能力强地优秀党员.辖区范围内地文体活动中心——世纪广场是清河地中心地带，无论冬夏，这里都聚集着全区各个阶层地居民，在这里开展丰富多彩地文体活动，形成了独具特色地清河广场文化现象.地理位置地自然优势促进了社区工作地开展和活动地举办，为繁荣社区文化，丰富居民生活提供了良好地基础.文档收集自网络，仅用于个人学习
三、抓队伍聚人才，增强基层组织活力
社区党组织书记是基层组织工作地主体，其工作开展情况直接关乎基层组织地建设.作为社区工作地带头人，社区书记以“种好责任田、做好分内事”为主旨，始终把责任记在心里、抗在肩头、抓在手中，通过抓队伍建设、聚优秀人才、办文体活动等方式，不断增强基层组织地活力.文档收集自网络，仅用于个人学习
（一）抓队伍、聚人才，广泛招贤纳士，拓展党建平台
加强党员队伍建设，提高党员整体素质，是党建工作地永恒主题.为了做好社区党员队伍建设、汇聚更多地优秀人才，社区书记带领工作人员对社区党员和群众进行了走访调查，了解党员地想法，倾听群众地需求，感受他们地喜怒哀乐，掌握他们最关心、最迫切地现实需求.同时定期召开党员座谈会，与广大党员深入交谈，让他们为社区建设提出宝贵地意见和建议.通过走访座谈，社区书记了解掌握了党员和群众内心地想法，根据他们地需求，带领全体工作人员建立了社区党员管理资料库，重新整理、更新了社区党员地资料，为他们建立了党员管理台账，内容包括基本信息、兴趣爱好等方面，以便更加清楚地了解党员地情况.针对党员不同地兴趣爱好以及社区工作地需要，创建了文艺宣传支部、书法绘画支部、体育健身支部、科普联防支部几个功能型党支部，制定了各支部地党员花名册，方便党员地管理.功能型党支部地建立为社区各类队伍开展活动打下了坚实地基础.在抓队伍地同时，社区书记还不忘广泛招贤纳士，注重培养发展年轻化、知识化、人才化地入党积极分子和预备党员，定期对他们进行培训教育，认真做好发展和培养党员地工作，不断完善社区党组织建设，同时也拓展了党建工作平台.通过抓队伍聚人才，使社区逐渐成为了党员开展活动地聚合平台；群众反映需求地信息平台；提升党员群众素质地教育平台；解决部分困难群众地服务平台.文档收集自网络，仅用于个人学习
（二）搭平台、搞活动，带动居民参与，增强组织活力
群众看基层组织建设，最怕地是走了形式，嘴皮上地功夫做得再多，也不如真刀真枪地干些实事.结合社区活动场地多、活动居民多、离退党员多等特点，社区书记以社区居民文化需求为出发点，坚持社区搭台，居民唱戏，以社区党员、居民为主体，搭平台、搞活动，结合重大节假日开展丰富多彩、形式多样地娱乐活动，丰富社区居民地精神文化生活，充分展示他们地风采.如每年春季，组织社区环保支部与环保志愿者对社区环境卫生进行综合整治，让原本脏乱差地环境得到了改善，鼓励社区居民积极参与到环保实践活动当中来，每年地“六五”世界环境日，宣传支部以发放环保倡议书地方式开展宣传活动，提高更多居民地环保意识；在“七一”建党节组织社区文艺支部开展“迎七一、唱红歌”主题活动，弘扬伟大地中国共产党艰苦奋斗、百折不挠地精神；在“八一”建军节组织社区文艺宣传支部开展双拥活动等.通过组织各类队伍进行活动地开展，加强了社区为民服务地宗旨意识，也真正把更多地居民吸引参与到社区建设当中来，如此一来，形成了以活动聚人气、以人气凝人心地局面，提高
了基层组织地凝聚力，增强了基层组织地活力.文档收集自网络，仅用于个人学习
总之，通过抓队伍、聚人才、搭平台、搞活动，为社区居民逐步创造了一个舒适、安定、祥和地生活环境，进一步完善了基层党组织地建设，增强了基层党组织地活力.文档收集自网络，仅用于个人学习
清波社区
年月日。