质管部年终工作总结4篇

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2024年质量管理人员年终工作总结(5篇)

2024年质量管理人员年终工作总结(5篇)

2024年质量管理人员年终工作总结在公司领导的英明引领和各基层单位的共同努力下,得到了有限公司系统部门的精心指导,我公司的工程质量部门在工程质量监管、群众性质量管理小组活动、质量提升、新开工项目筹备等方面开展了一系列工作,并取得了显著成效。

我们也清楚地认识到工作中仍有一些不足,未来我们将通过细致的总结和数据分析,不断优化和提升工程质量部门的各项工作。

一、质量目标顺利实现,工程质量得以稳固控制今年,通过严格的质量控制流程,所有竣工的单位工程均一次性通过了验收,实现了年初设定的一次交验合格率____%的目标。

公司积极推行奖惩机制,鼓励优秀,纠正不足,以保障项目向业主提供高品质的产品和服务,有效提升了顾客的满意度。

我们进一步完善了计量器具管理体系,克服了过往管理中的不足,使送检合格率达到了____%。

通过群众性质量管理小组活动,有效解决了质量常见问题,改进了工艺流程,确保了工程实体质量的持续提升。

公司积极引进新技术,有计划地推进质量提升工作。

我们深刻认识到,工程项目的前期策划对于项目管理至关重要,因此,今年我们将工程项目前期策划覆盖率____%定为重要工作目标。

我们已经完成了年度质量大检查和过程监控任务,对发现的问题及时采取了纠正和预防措施,并确保整改措施的落实。

我们按照质量内审计划,对机关和各在建工程项目部进行了常规审核,并对内审中发现的问题进行了通报和整改。

二、工作中的不足与改进目前,质量管理新上岗人员业务能力尚待提高,还不能熟练运用质量管理工具提升过程绩效,部分人员甚至无法正确填写报表。

质量管理体系运行存在盲区,个别项目部质量管理工作不力,已出现影响结构使用功能的质量问题。

部分项目部在计量器具配置和检定方面也存在不符合要求的情况。

不合格品的处理工作未按规范执行,多数项目部全年无不合格品处理记录,这主要源于对不合格品处理的重要性认识不足。

在沟通方面,项目部在提交不合格品处理记录方面仍有不足。

三、未来工作规划明年的工作重心是强化关键质量管理过程的监控,重点改进今年存在的不足。

2024年质量部门年终工作总结(四篇)

2024年质量部门年终工作总结(四篇)

2024年质量部门年终工作总结在时光荏苒中,过去的一年已经成为历史。

对于我司而言,这一年充满了挑战与机遇,我们不仅完成了多项设备改造和新产品研发,还面对了全球金融危机的考验。

在此背景下,质量部的工作成果和经验教训尤其值得总结和回顾。

一、ISO质量体系运行我司ISO质量体系运行工作主要体现在“三审一校一修订”上,即外审、内审、管理评审以及计量器具校验和作业指标文件修订。

以下是质量体系运行的具体情况:1、在____月____日至____日,质量部主导并组织了审核小组,对公司的各个部门进行了全面审核,发现并记录了____项不合格项,开具了____项观察项。

2、____月____日至____日,华电万方认证公司对我司进行了外审,审查结果令人满意:____点建议需要改进。

相关部门已根据外审建议进行了整改,并对部分外来文件进行了修订。

3、我司于____月____日召开“管理评审会议”,质量部负责跟踪执行会议决议。

4、为保持质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,质量部对质量手册和程序文件进行了修改,明确了职责和范围,并增添了新的标准文件。

5、针对年初产品外包装材料标识不规范的问题,我司于____月份对公司所有产品的外包装材料标识进行了全面规范。

二、原材料外购件进厂检测质量部加强了对原材料和外购件的质量监控,对所有纳入ISO质量管理体系的原材料和外购件进行了跟踪检测。

面对原材料价格上涨导致品质下降的问题,质量部采取了严格的检验和退货制度,确保原材料质量的稳定。

通过加强与同行的交流,提升了检测数据的准确性。

三、质量检测分析质量部在产品质量检测分析方面面临巨大挑战,生产负荷的不稳定导致检测工作量大幅增加。

面对半成品擦刮掉漆和产品褪色等问题,质量部强调了提高员工责任意识和质量控制意识的重要性,并提出了加强生产过程中各环节管理的建议。

四、成品检验包装我司克服了人员紧张、包装场地狭小等困难,确保了成品检验和包装的质量,全年没有发生重大的客户投诉事件。

质管部年底工作总结范文(3篇)

质管部年底工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着20XX年的落幕,质管部在全体成员的共同努力下,圆满完成了年度各项工作任务。

在这一年里,我们始终坚持“质量第一,客户至上”的原则,不断提升质量管理水平,为公司的发展提供了有力保障。

现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)质量管理体系的建立与完善1. 体系文件修订:根据公司发展战略和市场需求,我们对质量管理手册、程序文件等体系文件进行了全面修订,确保体系文件的适用性和有效性。

2. 内部审核:组织开展了内部审核工作,对各部门的质量管理活动进行了全面检查,发现并纠正了存在的问题,提升了质量管理体系的运行水平。

3. 外部审核:顺利通过了外部审核,得到了审核专家的高度评价,为公司树立了良好的企业形象。

(二)质量目标的实现1. 产品合格率:通过加强过程控制和质量检测,本年度产品合格率达到98%,较去年同期提升了2个百分点。

2. 客户满意度:通过持续改进和优化服务,客户满意度达到90%,较去年同期提升了5个百分点。

(三)质量改进与提升1. 过程控制:加强对生产过程的监控,及时发现并解决问题,确保产品质量稳定。

2. 质量培训:组织开展了多场质量培训,提升了员工的质量意识和技能水平。

3. 技术攻关:针对生产过程中出现的技术难题,组织技术攻关小组,成功解决了多个技术难题。

(四)质量信息化建设1. 质量管理系统上线:成功上线了质量管理系统,实现了质量信息的实时监控和追溯。

2. 数据分析与应用:通过数据分析,发现质量问题的原因,为改进工作提供了有力支持。

三、工作亮点(一)创新管理方法1. 引入六西格玛管理方法:通过六西格玛项目实施,成功降低了产品缺陷率。

2. 开展精益生产:通过精益生产活动,提高了生产效率,降低了生产成本。

(二)团队建设1. 加强团队协作:通过团队建设活动,提升了团队凝聚力和执行力。

2. 人才培养:注重人才培养,为部门发展储备了优秀人才。

四、存在的问题与不足(一)质量管理体系运行仍需完善1. 部分员工对体系文件的理解不够深入。

2024年质量管理员个人年终工作总结(六篇)

2024年质量管理员个人年终工作总结(六篇)

2024年质量管理员个人年终工作总结一、进厂原燃材料质量情况1. 进厂石灰石质量未完全达到考核指标,存在质量波动,特别是在雨季期间,由于含有大量矿山剥离土和泥灰质岩,导致水分含量增大,破碎机堵塞问题频发。

____月份,最高含量达到____%。

2. 进厂粘土化学成分基本满足生产需求,但SiO2含量波动较大,合格率偏低。

3. 进厂原煤整体质量良好,平均发热量为5909.7Kcal/kg,合格率为____%。

4. 进厂石膏质量总体较好,粒度均匀,三氧化硫波动小。

5. 进厂尾铁矿Fe2O3平均含量为____%,合格率为____%,整体质量满足生产需求。

6. 进厂外购熟料按性能指标从差到好的顺序为:____、____、____、____、____。

二、半成品过程控制质量情况1. 出磨生料KH合格率未达到考核指标,合格率为____%,N、P 指标表现尚可。

2. 出磨煤粉细度平均值为____%,合格率为____%,低于控制指标,与进料工艺稳定性有关。

3. 出窑熟料立升重合格率为____%,平均值为____%,其中小于____%的合格率为____%,小于____%的合格率仅为____%,未完成考核指标。

____天抗压强度平均值仅为54.2MPa。

三、水泥粉磨及成品质量情况1. 水泥粉磨方面,一部出磨水泥细度、比表面积和SO3合格率偏低,与生产管理不到位有关;二部出磨水泥各项指标表现较好,其中比表面积略低于考核指标。

2. 出磨水泥强度基本控制在指标范围内,质量稳定,富裕强度充足。

3. 出厂水泥单包袋重合格率达到控制指标,但总净重合格率略低,需改进。

四、质量部目标完成情况1. 出厂水泥各指标及富裕强度合格率均达到____%;2. 出厂水泥____天和____天抗压强度符合内控指标,标准偏差合理;3. 分析组、物理组、控制组内部抽查合格率较高,但与省站对比合格率仍低。

五、存在的差距和不足1. 进厂石灰石质量把关需加强,加强与收料员的配合。

质管部工作总结8篇

质管部工作总结8篇

质管部工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年质量管理部年终工作总结(5篇)

2024年质量管理部年终工作总结(5篇)

2024年质量管理部年终工作总结随着____年的落幕,新的一年已然到来。

在这辞旧迎新的重要时刻,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,对于未来工作的提升具有重要意义。

历年来,我司及项目部始终将质量管理工作视为核心任务,常抓不懈。

以下是对过去一年质量管理工作的概括与梳理:一、工程质量认知与措施制定在工程质量认知方面,项目部积极响应省质监站及成安渝业主的号召,开展解放思想大讨论,深入学习相关质量管理文件。

我们深刻认识到:1. 质量是企业的生命线和形象代表,是企业发展的基石。

因此,我们必须加强质量管理,细化施工方案,预防和及时纠正质量偏差和隐患。

2. 强化质量责任意识,明确标准和方法,加强细节管理和过程总结,鼓励全员参与,加大对违规行为的惩处。

3. 树立质量保障施工进度和效益的观念,坚持以预防为主、以人为本的工作导向,切实履行监管职责。

4. 统一思想,确保政令畅通,杜绝为眼前和局部利益牺牲工程质量。

在具体实施措施上,我们进行了以下工作:优化组织结构和质量管理体系,补充关键岗位,调整分工,明确职责;根据工程特点重新调整施工进度计划;增派技能精湛、素质高的专业人员;加强质量检查,严格执行“三检”制度;制定和执行规章制度,强化技术、安全交底;创建优良的工作环境,完善质量管理保证体系等;将个人收入与工程质量挂钩,激发管理人员积极性。

二、工程质量专项检查为提升工程质量水平,项目部开展了专项检查,规范质量行为,实施质量通病的防治措施,确保施工质量。

三、质量检查工作情况通过日常检查、周抽检和月大检,确保质检工作的落实。

定期召开质量分析会和教育会,增强员工质量意识,实行问题即时解决制度。

四、评选质量先进,树立榜样开展质量先进工地和个人评选活动,以典型示范激励员工,提升工程质量。

五、工程质量合同签订与工区和工程处签订工程质量合同,确保施工质量符合建设单位要求,并接受监督管理。

六、____年质量管理目标项目部将继续秉承____集团公司的质量精神,围绕土建处发展规划,坚持不懈地推进质量管理,以科技创新为支撑,以精细化管理为手段,确保工程质量零缺陷,争创优良工程,为公司发展贡献力量。

质管部年终工作总结4篇

质管部年终工作总结4篇

质管部年关工作总结4 篇二 0 一 0 年 x 月, 公司正式成立。

短短三个多月100 余天的时间里,质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,八月份顺利的获得了《药品经营允许证》,并于十二月份又顺利的经过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,一直坚持“质量第一”的思想,在购进、储藏、销售等环节可以严格把关,保证公司依法经营,对建立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信用起到了重要作用。

现对本部门在 20xx 年工作做以下总结:一、质量管理方面 ;依据总部的质量管理规程和操作细则,联合本公司的实质状况,拟订了合适本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

为了保证公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审查合格后才能开户,整年共开户 1429 家,并向国药主数据库申报了国药编码。

为了保证质量管理系统的有效运转,质管部将采集到的质量通告信息和有关法律法例信息实时传达到各个部门,以便公司职工能实时认识药品管理方面的有关信息,进而根绝假劣药品流入本公司。

每季有质量信息剖析以供上司决议。

关于首营公司、首营品种均按公司的有关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法例,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,整年共审查首营公司 62 家,首营品种 202 个,并成立了首营品种档案。

对新增品种还做了品种信息的保护。

为提高职工的素质,质管部配合人力资源部制定了培训计划,对职工进行了药品专业知识、法律法例及制度程序等内容的培训。

经过培训查核,大部分职工在专业技术方面有所提高,同时也激发了他们的学习热忱。

依据公司质量管理制度的要求,质管部辅助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行状况进行全面查核,并对执行不到位的地方进行追踪整顿。

不合格药品严格依据公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。

到当前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的互相配合和对不合格药品的严格把控。

2024质量管理年终工作总结(7篇)

2024质量管理年终工作总结(7篇)

2024质量管理年终工作总结质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,____月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于____月份又顺利的通过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。

现对本部门在____年工作做如下总结:一、质量管理方面;根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

为了确保公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户,全年共开户____家,并向国药主数据库申报了国药编码。

为了保证质量管理体系的有效运行,质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息及时传递到各个部门,以便公司员工能及时了解药品管理方面的相关信息,从而杜绝假劣药品流入本公司。

每季有质量信息分析以供上级决策。

对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法规,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,全年共审核首营企业____家,首营品种____个,并建立了首营品种档案。

对新增品种还做了品种信息的维护。

为提高员工的素质,质管部配合人力资源部制订了培训计划,对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。

通过培训考核,大多数员工在专业技能方面有所提高,同时也激发了他们的学习热情。

按照公司质量管理制度的要求,质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行情况进行全面考核,并对执行不到位的地方进行追踪整改。

不合格药品严格按照公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。

到目前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。

二、药品验收方面;公司质量验收员严格按照《药品验收细则》的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收,特别是对药品外包装检查,验收员严格执行国家食品药品监督管理局第____号令的要求,对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收,有效杜绝假劣药品流入公司。

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质管部年终工作总结4篇
二0一0年x月,公司正式成立。

短短三个多月100余天的时间里,质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,八月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于十二月份又顺利的通过了GSP认证。

在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。

现对本部门在20xx年工作做如下总结:
一、质量管理方面;
根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

为了确保公司销售的合法性,销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户,全年共开户1429家,并向国药主数据库申报了国药编码。

为了保证质量管理体系的有效运行,质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息及时传递到各个部门,以便公司员工能及时了解药品管理方面的相关信息,从而杜绝假劣药品流入本公司。

每季有质量信息分析以供上级决策。

对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行,做到先审批后购进,在审批过程中严格执行有关法律法规,保证公司从合法渠道购进药品,同时也保证了经营品种的合法性,全年共审核首
营企业62家,首营品种202个,并建立了首营品种档案。

对新增品种还做了品种信息的维护。

为提高员工的素质,质管部配合人力资源部制订了培训计划,对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。

通过培训考核,大多数员工在专业技能方面有所提高,同时也激发了他们的学习热情。

按照公司质量管理制度的要求,质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行情况进行全面考核,并对执行不到位的地方进行追踪整改。

不合格药品严格按照公司质量管理制度执行,对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。

到目前为止,无不合格药品报告,这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。

二、药品验收方面;
公司质量验收员严格按照《药品验收细则》的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收,特别是对药品外包装检查,验收员严格执行国家食品药品监督管理局第24号令的要求,对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收,有效杜绝假劣药品流入公司。

全年共购进验收药品5454批次,拒收药品62批次,销后退回验收药品671批次。

并对新增品种建立了商品字典,在国药主数据库进行了品种信息的维护。

三、药品养护方面;
药品养护员遵循“三、三、四”原则对在库药品进行了养护检查,对主营品种、质量不稳定的品种、生物制品作为重点养护并建立养护档案,每月进行养护检查。

全年三、三、四制养护了1092批次,重点养护养护了118批次。

为保证库存药品的储存条件,养护员每天进行二次的温湿度检查,发现不符合条件的及时采取措施。

为保证有关数据的准确性,质管部安排有关人员对计量器具进行校正。

养护员对养护设施设备每季度进行检查,并对所有设施设备建立了档案。

每季对近效期药品进行催销,并报相关部门,使公司因失效造成的损失降到最低。

近效期药品催销70批次。

在过去的一年里,质管部能履行自己的职责,为公司经营的正常进行起到了举足轻重的作用。

质量管理是一门永无止境的学问,在今后的工作中,质管部应集思广益,不断开辟新的思路,将质量管理的内容深入到公司的各部门各岗位,让每一位员工自觉自发地参与质量管理,让GSP工作成为一种日常行为习惯,这才是我们所要达到的目的。

质管部年终工作总结
转眼间2011已经成为昨天。

在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。

今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。

现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!
一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:
今年品管部人员状况是: 品管部人力:现有8人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。

加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。

在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。

对此采取了以下措施:
1. 采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。

针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。

先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。

厂部份文件清单具体如下:部门文件修订
序号文件名称
1 包装纸箱检验标准
2 模具检验标准
3 iqc检验规范
4 供应商考核规定
5 成品入库检验规范
6 成品出货检验规范
3. 建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。

4. 加强技能知识学习,学习测试和质量检查方面的知识。

以便生产能力扩大在部门人力紧张时,检验人员综合质量监控能力,确保部门目标任务的完成。

二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:
11年初步展开并实现以下项目:
1.为确保体系的正常运作,于12月23号iso9001:XX版质量管理体系,第三方年度监审顺利通过。

2.统计报表完善质量记录和质量统计,现已形成品质周报和月报统计,能直观的反映各时期质量状况,以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。

3.完善公司质量目标指标,制定了统计和纠正预防措施作业办法。

通过管理评审会议,对公司质量目标,于《2011年上半年部门质量目标》进行修改。

并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计,直观的反映目标指标的达成情况。

对未达标的目标指标进行跟踪,要求责任单位改善,确保目标指标的达成。

11年初步计划完成项目:。

1.拟制不良品及次品再利用,需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。

2.继续强化产品的入库控制力度,提升出货产合格率;
3.设定11年公司整体目标,阶段目标,部门目标
4. 对文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根据真正原因或需要而制定,同时改善的措施无有效落实,但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。

三、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:
1.进料品质控制:
1).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件,规范了进料检验作业流程和检验标准。

2).严格进料检验,9月份开始统计检验物料301批,发现8批不合格。

2.成品质量控制:。

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