年度幼儿园教科研工作总结
幼儿园教科研工作总结(7篇)

幼儿园教科研工作总结(7篇)精选幼儿园教科研工作总结(通用7篇)精选幼儿园教科研工作总结篇1本学期我们根据本园实际情况,深入课程改革,优化幼儿一日活动,抓好幼儿园教育教学工作,进一步涵养幼儿园校园文化,使得我园的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。
回顾本学期教研重点工作如下:一、师资建设与课改同步新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。
保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键也是教师。
教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。
本学期我们根据本园实际,开展了一些活动,不断提高教师的教育教学能力。
我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。
1、抓好政治学习,提高思想素质教师的一言一行对幼儿起着潜移默化的影响。
为此,我园十分重视教师的政治理论学习,通过学《教师职业道德规范》和《幼儿教师日常行为规范》来约束自己的言行;开展师德师风活动,提高教师的师德修养。
教师们还积极参加社会公益活动,如在“抗震救灾献爱心活动”中,大家表现得积极踊跃;2、抓好理论学习,更新教育观念,提高文化业务素养一学期来,我们通过各种教研、培训等形式进行学习,充分发挥骨干教师的带头作用,多次派遣教师外出学习、培训,以此来增强教师对幼教信息的把握,拓宽教师的视野,启迪教学灵感,回园后进行反馈,使教师们互相学习,领悟课改精神。
在学习中真正理会《新纲要》的实质,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。
积极鼓励教师参加各类学习,以适应时代发展的需要,如参加农村教师教育教学能力培训等,为业务水平的提高奠定文化基础。
由于对师资队伍建设的重视,一学期来,教师们多次在各级各类比赛中获奖,如在三月份学区举行的教玩具制作比赛中,老师们均获得了一、二、三等奖的好成绩;在四月份南安市举行的“幼儿教师教育评价能力竞赛”中,王英瑜老师获得了二等奖的好成绩;五月份学区举行的“我的教育故事师德演讲比赛”中,王英瑜、黄添珍老师分别获得了一、二等奖的好成绩。
2024年幼儿园教研工作总结(五篇)

2024年幼儿园教研工作总结本学期来,我们在全体教师齐心协力,团结一致下,幼儿园领导的指导帮助下、在老师们的默契配合下,圆满完成了各项教育教学任务。
现将本学期教研工作总结如下:一、加强学习,提高教师的业务素质。
1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育。
2、每周四为我们教研组的活动时间。
由教研组长负责,老师们轮流主持,发表看法,互相探讨,相互指导,教育教学水平有了大幅度提高。
3、坚持以德为首,制订园德育目标及日常工作中教师的行为规范,提高了教师的自身素质。
二、加强教研力度,提高教学质量1、加强教研活动,改革课堂教学。
根据幼儿发展需要,树立目标意识,根据主题内容,开展了教育活动。
本学期以“一课大家谈”的形式,以集中教研为主,大家就教材内容各抒己见,共同讨论出最适合的方法,这样教师组织活动时更有信心了。
2、根据我园开设的特色课程美术和英语,开展听、讲、评活动。
通过自己备课上课、听别人上课、别人为自己评课、为别人评课,许多老师发现了值得自己学习的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。
通过园长、业务园长以及老师们的打分,我们组朱老师获得一等奖。
3、多方面进行幼儿评估,提高教学质量。
本学期末我们进行了课程活动及识字,古诗拼音的调研。
每班成绩都不错,总体来说,孩子们掌握的相当好。
三、加强教学管理,提高科学管理水平2、着重抓教师之间的调研活动--评课,要求每位教师每两周就要听一节其他老师的课,做好教学过程记录,课后要进行评析,并把听课记录上交,通过评课加深了教师们对各个活动设计意图的理解,找到活动设计的规律及成功与失败的原因,取长补短,吸其精华,使教师们的教学水平提高得较快。
总之,本学期我们开展了许多工作,成绩是有的,但是还有许多方面有待提高。
新的学期,我们将更加努力,努力使我园的教研工作更上新台阶。
2024年幼儿园教研工作总结(二)幼儿园教研工作总结参考模板一、工作概述2024年是我园教研工作的第二个年度,通过全体教职工的共同努力,教研工作取得了明显成效。
幼儿园教师2024年度考核工作总结6篇

幼儿园教师2024年度考核工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,我作为一名幼儿园教师,认真履行职责,关爱每一个孩子,注重教学质量,积极开展各项工作。
在此,我对自己2024年度的工作进行总结,以期为未来一年的工作做出更好的规划。
二、教育教学工作1. 教学目标明确在今年的教学中,我始终明确教学目标,根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好,制定了一系列富有针对性的教学计划。
在教学过程中,我注重启发幼儿的思维,激发他们的学习兴趣,使他们在游戏中学习,在快乐中成长。
2. 教学方法灵活多样针对幼儿的好奇心强、注意力不易集中的特点,我采用了多种教学方法,如情景教学、游戏教学、多媒体教学等,使幼儿在轻松愉快的氛围中学习知识,提高他们的综合素质。
3. 积极参与教研活动我积极参与学校的教研活动,与同事们共同探讨教学方法和策略,相互学习,不断提高自己的教学水平。
三、保育工作1. 关注幼儿身心健康在保育工作中,我关注每一个孩子的身心健康,及时发现和解决他们在生活中遇到的问题。
对于个别有特殊需要的孩子,我给予更多的关爱和照顾,使他们感受到温暖和关爱。
2. 严格执行卫生消毒制度为保证幼儿的健康,我严格执行卫生消毒制度,确保教室、餐具、玩具等卫生清洁,为幼儿提供一个良好的生活环境。
四、家长工作1. 密切与家长沟通我及时与家长沟通,反馈幼儿的学习和生活情况,听取家长的意见和建议,共同促进孩子的成长。
2. 举办家长会今年,我成功举办了多次家长会,向家长介绍幼儿园的教育理念和教学成果,加强与家长的互动,提高家长对幼儿园的信任和认可。
五、个人成长与反思1. 提高专业素养今年,我参加了多次培训和学习,提高了自己的专业素养和教育理念,为自己未来的发展奠定了基础。
2. 加强团队合作在与同事的合作中,我积极沟通、协作,共同完成任务,提高了自己的团队合作能力。
3. 反思与总结在过去的一年中,我取得了一些成绩,但也存在一些不足。
我会认真反思自己的工作,总结经验教训,为未来的工作做出更好的规划。
2024年幼儿园教研工作总结(六篇)

2024年幼儿园教研工作总结本学期,在全体教师的不懈努力与紧密协作下,以及在幼儿园领导的精心指导与支持下,我们圆满达成了各项教育教学任务。
现将本学期教研工作的总结如下:一、强化学习,提升教师业务能力1. 深化教师的思想政治教育与职业道德培养,确保教育方向正确,师德师风优良。
2. 确立每周四为教研组固定活动时间,由教研组长统筹安排,教师们轮流担任主持人,积极发表见解,深入交流探讨,相互学习借鉴,显著提升了教育教学水平。
3. 坚持以德育为先,明确幼儿园德育目标,规范教师日常行为,全面提升教师队伍的整体素质。
二、加大教研力度,提高教学质量1. 深化教研活动,创新课堂教学模式。
围绕幼儿发展需求,明确教学目标,依据主题内容,精心策划并实施教育活动。
本学期采用“一课大家谈”的形式,集中力量开展教研活动,教师们针对教材内容展开热烈讨论,共同探索最优教学方法,增强了教学活动的针对性和实效性。
2. 针对我园特色课程——美术与英语,开展了一系列听、讲、评活动。
通过自我授课、观摩他人授课、接受他人评价及为他人评价等环节,教师们不仅发现了自身的优点与不足,还明确了未来提升的方向。
经过园长、业务园长及教师们的综合评分,本组朱老师荣获一等奖。
3. 实施多元化幼儿评估体系,全面衡量教学质量。
本学期末,我们针对课程活动、识字、古诗拼音等内容进行了全面调研。
各班级均取得了优异成绩,总体而言,孩子们的学习成效显著。
三、优化教学管理,提升科学管理效能着重强化教师间的调研活动——评课。
要求每位教师每两周至少听取一节其他教师的课程,详细记录教学过程,课后进行深入评析,并将听课记录提交。
通过评课活动,教师们加深了对各活动设计意图的理解,掌握了活动设计的规律,明确了成功与失败的原因,实现了优势互补、共同提高的教学目的。
总之,本学期我们在教研工作中取得了显著成绩,但仍需在多个方面继续努力。
新学期里,我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,推动我园教研工作迈上新台阶。
幼儿园教研工作总结大全5篇

幼儿园教研工作总结大全5篇总结是在一段时间内的工作完成状况,取得的成果、存在的问题及阅历教训加以回顾和分析的材料,总结可以促使我们思索,反思。
让我们一起来学习怎么写总结吧。
下面我给大家共享一些关于幼儿园教研工作总结,供大家参考。
幼儿园教研工作总结1为更行之有效地推动、深化我园课程改革试验工作,全面提升幼儿园教育教学质量。
本学期我园教研工作主要从每位老师的实际动身,坚持以教育科研和教学改革试验为主要形式、渠道、方法,确立了“以老师进展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位老师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践讨论的仆人。
一、加强教研组的建设与进展,让老师在团队合作中得到提升教研组是开展园本培训的实体,是老师专业化进展的依托,能关心老师明确专业化进展的方向。
在期初,幼儿园首先把本学期师资队伍建设的目标明确地向数学及心理教研组的组长及成员提出来,把“如何使自己成为老师”作为本学年度老师专业化进展的追求目标,各教研组的组长依据市、区打算及幼儿园实际,为本组成员制定了与其配套的目标与措施,并得到了成员们的呼应。
例如:数学教研组成员冯新、文璇、淑萍作为试验班的老师,在课题“幼儿数学科学化的讨论”大胆引用皮亚杰建构主义理念并结合配套教具,进行“幼儿建构式数学”的实践与讨论,得到家长的好评。
淑萍老师还在“3—5年青年老师开课汇报”中以建构式数学活动——小熊请客,获得同行老师及教研室林卉老师的全都好评。
其次,幼儿园在本学期召开了2次教研组建设与进展阅历沟通会,各教研组在期初先沟通教研打算、成员实践安排、小课题打算;在期中进行阅历的共享沟通会,学习借鉴胜利的阅历;分析梳理失败的案例,并提出解决策略。
例如:心理教研组的老师课题开展的进程非常顺当,为什么?由于每位老师的教育投入特别大,在教研活动过程中,每位老师都能主动参加,对每一个问题都能发表自己的见解,有一种商量的气氛,对一个问题的商量往往能有深度的进行。
幼儿园科研工作总结以及工作计划6篇

幼儿园科研工作总结以及工作计划6篇幼儿园科研工作总结以及工作计划 1在忙忙碌碌的整理工作中,一学期的工作即将收尾,幼儿园的工作性质总带着琐碎,用另一种视角去看它也是丰富的。
而科研工作作为幼儿园生存、发展和进步的灵魂,实在是需要我们计划在前、实施紧跟。
根据原先制定的科研计划,其中的各项工作都基本落实,成效也不错,以下是我对这学期科研工作的总结;一、理论学习,提升在本学期中,我们以集中学习和自由学习相结合的形式学习先进的教育理论,每月撰写一篇读书笔记,进行相关的交流沟通。
在教师办公室里我们常能见到老师们捧着《早期教育》、《幼儿教育》等杂志在学习,可喜地发现读书笔记的撰写任务促进了老师们自主去学习相关的理论知识来充实自己,无形之中这是一种教育理念的积累,在写作中会自然流露笔尖。
另外多数老师能认真对待博客写作,争取保质保量完成博客累积,在积累中收获、成长。
我们分园老师积极参加总园的各个培训班,在多层次的培训班里学习先进的教育理念。
在培训班展示活动,我们分园的老师也越来越活跃和自信了,这就是学习充实后的自然表现。
另外,基于我们分园老师理论知识薄弱的现状,教科研组长和年级组长在组织业务学习、集体备课时总会先带给大家新的理论知识,在此基础上我们联系自己丰富的一线经验去解决问题,验证理论,把枯燥难懂的理论知识内化为自己能接受的内容,从而提高自己的,帮助自己成长。
二、课题开展,循序渐进本学期我们尝试拓展课题的思路,初尝绘本经典的阅读教学,采用多种形式的研讨绘本教学的实施策略,业务学习我们也根据老师们的需求组织了《如何规范组织绘本教学》进行了智慧碰撞,也多次参加《幸福的种子》的阅读指导讲座来丰富自己对绘本教学的策略积累。
另外,我们在本学期把课题细分为经典儿歌、经典古诗(包括三字经、弟子规)和经典绘本三个子课题,针对性地有具备相关能力和经验的老师认领这三个子课题,其他教师自由参加小课题组,每人至少参加一个小课题组,由小课题认领者负责,带领课题成员进行各个年龄段的经典内容选择、具体实施、收集真实的数据和反馈,定期组织课题会议进行研究情况交流,并有相关会议记录。
2024年幼儿园教科研工作总结参考(六篇)
2024年幼儿园教科研工作总结参考本学期,我园在《幼儿园教育指导纲要》精神指引下,遵循上级教研部门的指导意见,积极推行“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作模式,全面提升幼儿园一日活动的质量。
通过深入进行园本教研、优化教学及游戏活动,强化课程实施能力,圆满完成了各项教科研任务。
以下为本学期教科研工作的概括总结:一、主要成就与亮点(一)强化常规管理,提升一日活动品质1. 本学期,我园加强了对各类教学规范的学习,组织教师深入研读《幼儿园教育指导纲要》及《幼儿园教师一日保教工作细则》等文件,明确了工作职责与要求。
针对青年教师,开展《纲要》与《常规》的学习考查,提升其理解和执行能力。
各项规范的执行过程已成为教师自觉行为的一部分。
2. 我们加大了对一日活动质量的监控力度,通过不定期的教研课、常规调研和推门听课等方式,对存在问题的班级进行跟踪指导,有效提升了教师的保教能力。
(二)深化园本研训,增强园本教研实效1. 对新教师进行稳扎稳打的基本功训练,对骨干教师则树立榜样,发挥其引领作用。
2. 开展多种形式的有效教学研究,采用“以老带新、以能培弱”的合作模式,推动有效教学水平的提升。
(三)丰富教研活动形式1. 制定全面的培训计划,确保教师能在培训中得到全面提高。
2. 每周组织集体备课活动,加强绘本课题的实践与研究,定期进行专题研讨。
二、存在问题与不足1. 对年级组教研活动质量的督查和考核力度不足,需要通过多种形式提升年级组教研活动质量。
2. 新教师参与课题研究的能力有待进一步指导和提升。
三、未来工作方向1. 继续深化园本教研制度建设,提升教师教育教学基本功和研究能力,更好地服务于幼儿发展。
2. 加强层级培训和层级管理,提高督查力度,公示考核结果,发挥各级人员的优势。
3. 加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。
4. 深入推进绘本课题的过程性研究工作。
2024年幼儿园教科研工作总结参考(二)教研活动作为推动教师专业发展的重要手段,对于幼儿园整体水平的提升具有重要意义。
2023幼儿园年度教研工作总结参考样本(二篇)
2023幼儿园年度教研工作总结参考样本____,学校严格落实上级有关文件精神,围绕规范办园,科学保教,不断夯实幼儿园人事管理,为教职工安心投入工作免除了后顾之忧,为促进幼儿园的全面、和谐、健康、可持续发展作了积极的努力。
现总结如下:一、准确无误完成年报、人事变动和工资调整等各项人事工作任务一是圆满完成了全园教职工的年度考核、考评工作,严格控制优秀比例;二是顺利完成了全园高级教师的考核工作;三是扎实完成人员、工资年报及各类报表报送工作;四是认真细致完成了工资增减报批、人员增减以及岗位变动人员工资调整工作;五是做好了奖励性绩效工资的考核和发放工作。
六是按时为在编教职工办理独生子女父母奖励金申领事宜。
七是不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化,并准确上报市教育局。
二、依法治教坚持教师队伍的科学化、规范化管理为更好地促进教师队伍走向科学化、规范化,____我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。
一是我园严格执行政策规定,全面实施教师任职资格制度。
坚持教师持证上岗,目前在园教师均持有幼儿教师资格证。
二是规范考勤制度。
严格考勤制度责任的落实,加强考勤管理。
严格上、下班时间,执行双签到双签退制度。
加强请、销假制度和临时外出登记制度,对不履行请、销假手续和临时外出登记者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理。
既维护了考勤制度的严肃性,又从另一方面激励了在岗教职工的积极性,进而大大改善了全园的工作作风。
三、完善机制持续加强师德师风建设师德是教师的灵魂,将师德建设摆在教师队伍建设的首位,成为我园全面提高教师队伍质量和水平的战略措施。
一年来,我园狠抓师德师风建设,建立了以明园长为组长的师德师风建设活动领导小组,对幼儿园整体师德师风建设工作进行总体上的规划与部署;根据本园实际建立和完善《师德师风考核实施办法》、《教职工师德考核细则》、《教职工师德师风评价要点》等制度;建立教育、监督、评价为一体的师德师风建设长效机制,把师德列入专项考核,并作为年度考核、绩效考核、高级教师考核、评模评优、晋升职称的重要内容。
幼儿园教师年度工作总结5篇
幼儿园教师年度工作总结5篇幼儿园教师年度工作总结篇1律回春晖渐,万象始更新。
我们告别成绩斐然的20__,迎来了充满期望的20__。
回顾即将过去的这一年,昨日工作的情景还历历在目,现将20__年的工作做如下简要回顾和总结:一、定计划,立目标,明确工作方向古人云:“凡事预则立,不预则废”。
学期初,我们制订了三种计划:教研计划、科研计划、美术课题计划。
有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,增强了工作的主动性,减少盲目性,使教学教研工作有条不紊地进行。
二、重质量,求特色,做好保教工作我们始终坚持以素质教育为中心,以培养幼儿的创新意识和实践潜力为教育重点,以情感体验为根本,使幼儿成为“会生活、会学习、会做人、会交往、会竞争”的一代新人。
1、加强一日活动各环节的管理本学期我园对照《幼儿园一日活动常规》的要求,透过对半日活动的跟踪,和每个领导对各环节组织的检查督促,消除了孩子的等待现象,我们努力为幼儿创设一个健康、和谐、安全、丰富、新颖的生活和活动环境,充分尊重幼儿的人格和权利,合理安排幼儿的一日活动。
及时挖掘生活常规的教育功能,透过常规的培养将道德教育同幼儿生活实际紧密结合起来,使幼儿构成良好的学习、生活习惯,发展他们的自理自律潜力。
2、优化校园环境创设孩子的世界新《纲要》明确指出:“幼儿园就应是为幼儿带给健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要。
”我们创设了富有教育好处的环境,园所的走廊、教室里,都有幼儿参与设计并自制的作品,幼儿在参与过程中获得身心发展的体验。
各班设置的区域以美术活动为主,有涂鸦墙、玩色区、创意区、美劳区、巧巧手、七彩世界等,都是教师和幼儿一起收集材料,幼儿自由绘画、自由创造,自由装饰的,幼儿的日常活动变得丰富多彩,同时也尝到了成功的甜蜜。
这样既调动了幼儿的多种感官,促进了全体幼儿的全面、和谐、主动的发展,又能从孩子的角度出发,满足了幼儿的喜好、需要和情趣,从而让幼儿享受一种美的熏陶,提高幼儿的审美潜力。
幼儿园科研工作总结范文
幼儿园科研工作总结范文本学期,我在幼儿园中担任科研教研组组长的职务,通过和其他组员的紧密配合和共同努力,我们取得了一定的成绩。
在这里,我对本学期的幼儿园科研工作进行总结和回顾。
一、工作目标及规划本学期,我主要的工作目标是促进科研工作的深入开展,丰富幼儿园教育教学内容,提高教师教学质量。
为了实现这一目标,我制定了以下规划:1. 搜集相关教育学和心理学方面的研究资料,使其成为教师教学设计的有效参考,并形成专题讲座和教育讲座,提升教师教育理论水平。
2. 建立科研教研组,推动科研活动的开展。
组织教师参与科研活动,依托园内的资源,进行幼儿园教育教学研究。
3. 组织编写教学案例和教学实录,丰富教师教学素材,并进行教学经验交流。
二、工作内容及成果在本学期的科研工作中,我主要开展了以下几个方面的工作:1. 教研活动的推进作为科研教研组组长,我与团队成员紧密合作,共同推进教研活动的开展。
我们组织教师定期开展教研讨论会,就幼儿教育教学中遇到的问题进行交流和研究,并提出改进方案。
我们还组织教师参加各类教育教学研讨会和培训班,提高教师的专业素养和教学能力。
2. 科研成果的分享我组织组员广泛开展科研调研活动,搜集了大量有关幼儿教育教学方面的研究资料。
我们根据园内的实际情况,进行针对性的研究,并将研究结果进行总结和分享。
我们组织了科研成果展览和教学经验交流会,让园内的教师们都能够分享到最新的研究成果和教学实践经验。
3. 教学案例的编写我组织组员编写了一些优秀的教学案例,这些案例能够很好地展示出幼儿教育教学的特点和优势。
这些教学案例不仅可以丰富教师的教学素材,还可以为教师提供教学参考,提高教师的教学效果。
三、心得体会通过本学期的科研工作,我获得了一些宝贵的经验和心得:1. 团队合作的重要性在科研工作中,团队合作是至关重要的。
只有通过团队的合作和共同努力,才能够达到更好的研究效果。
我与组员们充分沟通和交流,解决研究中的问题,使我们的科研工作能够顺利进行。
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年度幼儿园教科研工作总结幼儿园教、科研工作是提高保教质量,促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的有效途径。
近几年来,我园紧紧围绕“以科研为先导,向科研要质量”的工作思路,强化管理,力求科学;狠抓落实,力求实效;以课堂教学为突破口,深化课程改革。
尤其是近半年来,我园在市、区各级教育部门领导、专家的指导下,更加重视园本教研活动的开展,并积极努力地进行深索、尝试,具体做法如下:一、加强组织领导,健全教研网络正规完善的组织机构是幼儿园教、科研工作得以正常开展和落实的前提和保证。
近几年,幼儿园先后成立了新课改实验领导小组、园本教研领导组织机构等,建立起幼儿园——教研组——教师三级教研网络,由园长亲自抓,业务园长、教研组长管理、督查,教师则操作研究。
为推动并保证幼儿园教、科研工作的正常、有序、扎实地开展,幼儿园还建立健全了相应的管理制度,如《幼儿园教、科研制度》、《教科研课题管理制度》、《园本教研制度》、《学习制度》、《教科研表彰激励制度》,使教、科研工作制度化、日常化、规范化。
同时还要求园长、年级组长、骨干教师做到“五带头”——带头承担教科研任务;带头学习教科研理论;带头作教科研交流;带头上教研课、示范课;带头总结经验,撰写论文。
从而保证教、科研活动有计划、有目的的开展,有力地推动本园教、科研向纵深发展。
二、以人为本,形成民主、宽松、和谐的研究氛围。
《幼儿园教育指导纲要》在关注幼儿发展的同时,也极大地表现出对教师的尊重和关注,强调了要保障教师享有丰富自身专业知识的权利。
因此,要真正发挥教师们参与教、科研的积极性,管理者首先要转变管理观念,由管理转向服务。
我园行政班子经常深入到教师中,倾听她们的心声,了解、掌握她们在教育实践中的疑惑,尊重每位教师的想法,努力为教师创设一个想说、敢说、喜欢说、有机会说的氛围,并以此制订出相应的教研内容。
此外,领导班子对每个教师均树立起“三种相信”,相信每一个教师都有成功的愿望; 相信每一个教师都有成功的潜能;相信每一个教师都可能取得多方面的成功,放手让教师们大胆尝试新内容、新途径、新方法;允许教师失误,鼓励并增长她们继续参与教研的勇气,较好地调动了她们参与教研活动的积极性,三、营造学习气氛,拓宽学习渠道课程改革的关键是教师,她们是园本教研的主力军,为了提升她们的素质,必须重视教师的学习和培训。
俗话说:“只有学的好,才能教的好”。
为了调动广大教师参与教育教学改革和研究的积极性,使大家掌握课程和教研的目的、内容和方法,我园始终把教育理论学习放在突出位置,并根据每学期的工作实际,确定学习重点,再制定出培训形式和内容,如聘请专家来园作报告、教师参与性学习与培训、派教师参加各级各类培训班等,由此开阔教师视野,掌握幼教发展动态,提高教科研能力。
为了营造学习气氛,我园通过园领导引领、骨干教师带头、全员参与的方式,大家充分认识到参与培训和学习是每个教师的权利和义务。
本学期我园重点开展了园本教研研讨,为了让教师们清楚地认识园本教研,我们利用双休日邀请幼教专家方明惠来园主讲了《立足园本教研,促进保教质量》的报告,教师们受益匪浅,不仅初步了解园本教研基本理念,掌握了园本教研的三个核心,更重要的是树立起开展教、科研的信心,懂得了开展园本教研的操作方式、方法。
此外,我们还利用业务学习和年级教研组活动时间有针对性地组织教师学习了大量文章,如《幼儿园教师如何开展教研活动》、《制作活动中的预操作》、《反思:幼儿教师自我发展的有效途径》、《让案例分析成为幼儿教师自我发展的阶梯》、《转变教师的角色意识,适当调整教育行为》、《改革中教师角色的思考》、《一次科学活动引起的思考》以及部分优秀教案等,从而促进了教师知识、观念的更新以及专业化水平的提高。
我们还鼓励教师拓宽学习渠道,除以幼儿园推荐书目自学或重点章节学习外,还要求教师尽可能地利用网络学习,获取更多相关的信息和资料。
同时,我们还在教研活动中让教师相互交流自己的教育笔记、活动反思等,这不仅是一种很好的学习方法,也是一种自信心培养的徐径。
通过学习、交流,教师们更加认识到幼儿教育是终身教育的基础,不能再局限于教孩子读书、写字和算术,而应当教导他们学会做人、学会做事、学会学习、学会与他人共同生活,树立了为幼儿奠定一生发展的知识教育观;明确了幼儿教育是为幼儿的终身学习和发展做准备,让幼儿积极愉快、真实全面、可持续性的发展,树立了培养幼儿乐学、会学的新目标价值观;明确了幼儿教育是“以人为本”的教育,要尊重、理解、关心每一个幼儿,树立了让每个幼儿在不同水平上全面和谐发展的儿童发展观;明确了幼儿教育应该具有整体性,要注重游戏、学习、生活三者有机地整合,“一日生活”都对幼儿发展具有重要作用,树立了“生活却教育,社会即学校”的课程学习观;明确了“教”与“学”之间的关系,树立了“让幼儿成为学习的主人”的教学观,等等,这些新理念的树立为教师的开展课改奠定了良好的理论基础。
四、开展课程改革,重视园本教研,努力实现从观念到行为的转变。
观念的更新、思想的解放,必然会带来行为的创新。
全园教师在新理念的指导下,积极开展一系列课改尝试:1、加强园本课程建设,将课程综合化、生活化。
早在几年前,我园课改研究小组就开展了专题研究——幼儿园综合主题教育研究。
我们先设计出不同的主题,在根据主题和不同科目的要求,从各类幼儿园教研、幼教杂志上,选择既贴近幼儿生活、易于幼儿接受和感兴趣的内容,又有助于幼儿发展所需要初步掌握的粗浅知识,甚至还根据需要自编教学内容,围绕共同的主题开展分科教学,各科内容相互渗透,相互补充,保证了教学内容的系统性、连贯性,体现出幼儿教育的整体性。
为了保证教材的实用性,课改小组成员定期组织教师讨论课程内容在实践运用中的优劣,及时修改、补充、完善。
经过三年多的研究实验,一套深受幼儿喜欢、教师欢迎的教材形成了。
在研究过程中,我们也深深地感到由于理论水平有限,无法使教材更科学、更规范。
正值此时,新《纲要》颁布了,《纲要》指出:“幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为健康、社会、语言、科学、艺术五大领域,也可作其它不同的划分。
各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等发展”,“各领域的内容要有机联系、互相渗透,注重综合性、趣味性、活动性,寓教育于生活、游戏之中”。
这使我们受到极大的鼓舞。
更让人欣慰的是由省教科所编写、凝结了全省幼教工作者智慧和心血的省统编幼儿园教育用书诞生了。
这套融幼儿教育整体性的新教材更加注重师生间的交往和互动;更加注重幼儿情感、态度、人格的培养;更加注重发现、分析、解决问题的学习过程;更加注重幼儿创新素质的发展。
为此,我园及时调整教师工作时间,让每个教师按主题不分学科、相互协商地开展教学,并鼓励教师向身边的同事学习,大家取长补短,互帮互助,个个争当“专家+杂家”的现代教师。
教育是一个幼儿园对幼儿施加影响的总和,对于我们的教育对象——一群天真无邪的孩子而言。
教师的言行举止、校园的环境氛围、社会的自然资源,无不体现着它们的教育价值,对幼儿的发展时时刻刻起着潜移默化的作用。
因此,我们在开展课程改革时不仅注重了学科课程的综合化,更加注重课程的生活化、社会化,设计多种活动课程及环境课程让幼儿去体验、学习,使幼儿园整个教育课程更加丰富多彩,更加符合幼儿的身心发展。
此外,我们还鼓励教师多做观察者、有心人,善于发现幼儿的兴趣点,在完成预设课程的同时,兼顾生成课程的设计,更加全面地满足幼儿不同的学习需求。
2、改革教学管理模式,还教师更多的创新空间。
首先改变了备课形式——先讨论后书写,同年级组的教师针对幼儿的实际情况,先集中讨论教学活动的内容,目标、设计及准备,再根据不同经验教师的要求分层管理。
如:对骨干教师要求教案注重新教法的尝试、改革;对有一定教学经验的中年教师要求设计活动着重思考重难点的解决方法,过渡环节可略写,而年青教师半日活动必备详案。
这种备课管理模式的改变,让教师们从繁重的书写中解放出来,还她们更多的时间去研究教材,研究幼儿,尝试新的教学方法,真正达到因人而异的教学管理,充分发挥每个教师的特长和创造。
3、加强教学反思,不断改进教育行为。
反思是教师对自己的教育行为进行分析,从中发现问题,再探索解决的方法,从而改进并不断提高自己教育教学的一个过程,它是园本教研的核心,是教师自我发展的有效途径。
近年来,我园结合园本教研活动的开展及教师的迫切需求,加大对教师反思行为的研究,通过请专家讲座,学习相关文章,使教师们真切感受到教学反思的重要性,萌发了自觉反思教学行为的意识,并将理论与实践相结合,行为与观念相结合,鼓励教师在教育活动中勤于思考,逐步学会并掌握了反思的形式与方法,由原先单一的课后反思转变为课前、课后的反思,由反思自我逐渐转变到反思自我和幼儿相结合。
在行为上真正体现教育新观念,不断提高教育策略,改善教育行为,提高保教质量,并从中体验到成功的喜悦和职业的幸福,让每位教师争当研究型教师、学习型教师,与课改共同成长。
4、改变课程的研讨形式,充分发挥教师教育资源的共享。
教学观摩课是开展教研活动一种常见形式,我园自进行园本教研以来,首先将公开课的开课形式由原来“各自为阵”式,变为如今的“同课异构式”、“连环跟进式”。
教学研讨时,先确定一个教学内容,再由多名教师同开一节课或一名教师连续同上一节课,公开课研讨形式也由过去单一的课后评议改为如今的课前互助研讨、课中分析研讨、课后比较研讨。
课前互助研讨是指课前全体教师或年级组教师围绕教材共同分析、讨论,找准重难点和切入点,并在课前就某些重难点环节开展必要的预操作和访谈,根据幼儿反映,适当调整教学设计方案。
如最近开展的两节研讨课《会变的颜色》、《移动》,课前全园教师利用多种渠道,查找相关的知识背景,再集中分析教材,初步制订活动目标,准备及教学策略,不仅让执教者受益匪浅,而且每位参与者都有不同的收获。
课中分析研讨是指在教学活动开始前,将听课教师进行分工,让每位听课者根据不同的听课重点(如教师的提问与幼儿反应,教学环节设计)进行有针对性地记录、分析,以便更全面地评析每节活动。
课后比较研讨是指对“同课异构式”或“连环跟进式”的教学活动进行比较分析、反思、提高,以便肯定成功,找出不足,及时改善,使教师们的教育策略不断提高。
这种课程的研讨形式得到教师们的一致肯定,在平时的教学活动中,教师们也能主动地和同年级组教师在课前、课后开展同课异构式的比较研讨,在交流合作中发展自我,在资源共享中体验快乐。
5、改变教研组组合形式,开展专题式研讨活动。
幼儿园的课程提倡整合,学科间相互渗透,教学不再分科。
为了适应这一转变,我们将教研组也重新划分,将原来按学科划分的计算、语言、艺体教研组,改为按平行年组组划分的小、中、大班年组教研组,每个年组教研组既可以根据不同年龄幼儿的身心发展规律,及教育共同点开展了年级专题教研,如小班的加快新生入园的适应;中班的学会和家长的交流与合作;大班的幼儿衔接工作研讨等;又可以围绕幼儿园的教研任务分年级组开展讨论,确保人人有课题,个个是“专家”。