库存物资盘点管理办法库存物资盘点管理办法规定(五篇)
仓库物资盘点管理办法
仓库物资盘点管理办法一、目的为了规范仓库物资的管理，确保仓库物资的安全、完整和有效利用，提高仓库管理效率，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有仓库的物资盘点管理工作。
三、盘点原则1. 完整性原则：确保盘点过程中不遗漏任何一项物资。
2. 准确性原则：确保盘点结果真实、准确。
3. 及时性原则：盘点工作应在规定的时间内完成，确保盘点结果的有效性。
4. 责任到人原则：明确盘点工作中的责任人，确保盘点工作的顺利进行。
四、盘点周期1. 定期盘点：每年进行一次全面盘点，对仓库内所有物资进行清点。
2. 不定期盘点：根据工作需要，对特定区域或物资进行临时盘点。
五、盘点准备1. 盘点计划：制定详细的盘点计划，包括盘点时间、范围、人员分工等。
2. 盘点工具：准备必要的盘点工具，如计数器、标签、扫描枪等。
3. 盘点培训：对参与盘点的工作人员进行培训，确保熟悉盘点流程和注意事项。
六、盘点实施1. 盘点开始：按照盘点计划，组织人员开始盘点工作。
2. 清点物资：逐一清点仓库内物资，记录物资名称、规格、数量等信息。
3. 核对信息：将清点结果与仓库管理系统进行核对，确保信息一致。
4. 记录异常：如发现盘点结果与系统记录不符，应记录异常情况，并及时查明原因。
5. 盘点结束：盘点工作完成后，对盘点结果进行汇总，编制盘点报告。
七、盘点结果处理1. 异常处理：针对盘点过程中发现的异常情况，及时查明原因，采取相应措施进行处理。
2. 盘点报告：将盘点结果编制成报告，提交给相关部门和领导。
3. 库存调整：根据盘点结果，对仓库管理系统进行库存调整，确保系统数据的准确性。
4. 持续改进：针对盘点过程中发现的问题，制定改进措施，不断完善仓库管理工作。
八、本办法的制定、修改和解释权归公司所有。
九、本办法自发布之日起实施。
库存物资盘点检查制度(5篇)
库存物资盘点检查制度1、每年年底保管员对自己所管物资都要定期盘点一资助，并做出明细表，报上级有关业务部门。
2、在盘点中发现的差错和盈亏，要查明原因。
3、对库存物资保管员每月应进行一次自点。
在自点中发现的盈亏，要及时查明原因。
4、自点自查内容如下：(1)查质量：库存物资的质量是否变化；(2)查数量：帐、卡、物是否一致，单价是否准确；(3)查保管条件：堆垛是否合理和稳固，苫盖物是否严密，库房有无漏雨，料区有无积水，门窗通风是否良好；(4)查安全：各种安全措施和消防设备是否符合安全要求；(5)查计量工具：磅秤、皮尺是否准确，其他工具是否齐全，使用和保养情况是否良好。
库存物资盘点检查制度（2）是企业或机构为确保库存物资信息准确、防止盗窃、浪费和滞销等问题而制定的一套规定和流程。
其包括以下内容：1. 盘点周期：规定库存物资盘点的周期，可以根据实际情况设定不同的周期，如每月、每季度、每半年等。
2. 盘点方式：规定盘点的方式，可以采用手工盘点、电子盘点或者二者结合的方式。
3. 盘点人员：明确参与库存物资盘点的人员，包括仓库管理员、财务人员、审计人员等，同时要求盘点人员具有一定的专业知识和技能。
4. 盘点流程：规定库存物资盘点的流程，包括准备工作、盘点前的通知和机密保密措施、盘点过程中的实际操作、盘点结果的审核和确认等。
5. 盘点记录和报告：要求对盘点过程中的每一步操作进行详细记录，包括盘点人员、盘点时间、盘点数量与实际库存数量的比对结果等。
并在盘点完成后生成盘点报告，详细记录盘点结果和存在的问题，并提出解决措施。
6. 盘点结果的处理：明确盘点结果的处理方式，包括调整库存数量、修复损坏物品、处置滞销产品等。
7. 盘点监督和审查：建立监督和审查机制，定期对盘点工作进行检查和审查，确保盘点工作的质量和准确性。
8. 盘点制度的完善和改进：要求定期对盘点制度进行评估，根据实际情况进行调整和改进，不断提高盘点工作的效率和准确性。
库存物资管理制度(五篇)
库存物资管理制度为了加强库存物资管理使物资管理科学化、制度化、规范化，更好满足生产需要，特制定本办法。
第一章总则第一条各仓库主管保管员为该库第一责任人，负责防火、防盗及清洁卫生工作。
第二条仓库建立仓库安全防火制度、保管员岗位责任制、库存物资收发存动态视板。
第三条库区消防用水时刻保持畅通，各仓库配备消防器材。
保管员做到会使用消防器材，会报警，具有扑灭初级火灾能力。
第四条仓库配备相应的验收检测工具，做到定期检查，定期校验，摆放整齐。
第二章物资保管第五条保管员必须熟知所管物资的一般性能及特殊性能。
掌握技术规程，使物资保管规范化、制度化。
第六条入库物资要布局合理，按不同类别、规格、材质和性能要求，分区存放。
做到四号定位，主副货位对应，料签或标牌齐全准确。
达到材质不混，名称不错，规格不串，标记鲜明，帐、卡、物、资金“四对口”。
第七条库存物资全部实行五五摆放，横竖成行，过目成数，方便发料，有包装标记的按标记要求放置，妥善保管。
第八条库存物资的苫垫，按物资技术保管规程的规定执行。
第九条有储存期限的物资，要记清出厂日期和进货日期，坚持先到先发原则，对储存期将到的物资，要提前一个月上报主管领导。
第三章物资保养第十条库存物资必须按物资技术保管规程有关规定，定期进行维护保养并有记录，确保库存物资质量完好。
第十一条库房要保持通风良好，保证库房干燥，严控库房温度、湿度，做好防锈、防霉、防变形、防虫害、鼠害等工作。
第十二条库存物资如有包装损坏、渗漏、锈蚀、受潮、玷污应及时予以恢复、加固、除锈、干燥、除污或调换包装。
第四章物资盘点第十三条保管员必须认真执行库存物资盘点制度，每月盘点一次。
对当日发生动态的物资，要及时核对料单、料签和结存数量，当日盘点。
第十四条在盘点中发现的物资数量溢缺、损坏、变质、自然损耗、规格混串、过期失效等问题，要查明原因，分清责任，按有关规定办理相应手续，报领导审批后处理。
第十五条保管员在盘点中应对库存积压物资、无动态物资、超储物资及时向主管领导汇报，以便分清原因，落实责任，拿出处理办法。
药品及库存物资管理制度（五篇）
药品及库存物资管理制度库存物资和药品管理规定为加强库存物资和药品的申购、使用及保管管理，提高流动资产利用效率，规范我院库存物资和药品核算，依据《医院财务制度》和医院实际情况，特制定本规定。
一、建立资产管理体制建立“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制。
库存物资和药品由医院统一采购，并对纳入政府采购和药品集中采购范围的，按照有关规定执行。
明确库存物资和药品的归口管理部门职责权限及审批程序。
建立健全库存物资和药品岗位责任制，不相容岗位相互分离，加强制约和监督。
药材科负责药品的申购和保管工作。
医疗设备处负责卫生材料、器械低值易耗品、器械其他材料的申购和保管工作。
总务处负责总务低值易耗品、总务其他材料的申购和保管工作。
检验科负责血液制品的申购和保管工作。
科室设立二级库，科室领入的物资和药品纳入二级库管理。
科室设立核算员一名，负责二级库的详细登记和盘点工作。
二、制定科学规范的库存物资及药品管理流程。
明确计划编制、审批、取得、验收入库、付款、仓储保管、领用发出与处置等环节的控制要求，设置相应凭证，完备请购手续、采购合同、验收证明、入库凭证、____等文件和凭证的核对工作，确保全过程得到有效控制。
(一)、加强库存物资及药品采购业务的预算管理。
具有请购权的归口管理部门按照预算执行进度办理请购手续。
对于超预算和预算外采购项目，归口管理部门按规定追加预算后再办理请购手续。
(二)、明确库存物资及药品采购审批权限，审批人不得超越权限审批。
重大或重要采购业务由院“工程项目及物品采购招标管理领导小组”____研究决定。
根据库存物资及药品的用量和性质，加强安全库存量与储备定额管理，根据供应情况及业务需求确定批量采购或零星采购：1、确定安全存量，实行储备定额计划控制；2、加强采购量的控制与监督，确定经济采购量；3、批量采购由归口管理部门、财务部门、审计监督部门及使用部门共同参与，确保采购过程公开透明，切实降低采购成本；4、小额零星采购由经授权的部门对价格、质量、供应商等有关内容进行____、筛选，按规定审批。
库存物资管理制度（五篇）
库存物资管理制度第一条各科室、部门所需的各类财产物资(除药品、图书、有价证券、医疗设备、器材外)，均由后勤科统一负责采购、印制、调拨、供应、管理和维修。
第二条后勤科所管理的财产，物资应建立健全账目，由专(兼)职物资管理员、采购员、保管员负责管理、采购、保管，定期或不定期清点实物，核对账目，做到账物相符，既保证临床所需，又不积压、损坏、变质、霉烂。
后勤科应指定专人经常深入临床科室了解所需，并指导和协助科室管好、用好各类物资。
第三条各科室所需的物资，于每月将物资计划报库房，经物资保管员、后勤科长审核，报分管领导批准后，按计划供回。
第四条凡属以旧换新的物品，必须严格按规定交旧领新，尽可能做到修旧利废、物尽其用。
第五条无旧品交纳的到期更换物品按原价____%收费。
未到期物品按使用年限折价处理。
第六条各类物品的报废，要及时按程序办理报废手续。
后勤科对报废物资应妥善处理。
各科室的贵重财产(____元以上)物资的报废、报损变价、转让或优价调拨，应经相关科室评估，报领导审核批准后执行。
第七条医院的各类物资、财产任何人不得占为已有，违者按医院有关规定严肃处理。
第八条各科的物资、财产必须建立物资财产帐，并指定专人负责清领、保管及注销工作。
库存物资管理制度（二）是一个组织内部的规章制度，旨在规范和管理公司或组织的库存物资，确保物资的有效利用和合理配置。
制度通常包括以下内容：1. 目的和适用范围：明确库存物资管理制度的目标和适用范围，指明应用于哪些部门或环节。
2. 责任和权限：明确各级部门和个人在库存物资管理中的责任和权限。
3. 物资的计划采购和审核流程：规定物资的计划采购程序，包括编制采购计划、编制采购申请、采购评审和审批流程等。
4. 入库和出库管理：规定物资入库和出库的管理程序，包括验收、验收记录、入库登记、出库申请、出库审批等流程。
5. 库存监控和调拨管理：规定对库存物资进行监控和调拨管理的程序，包括库存清点、库存盘点、库存记录和库存调拨的流程。
仓库盘点管理制度范文(五篇)
仓库盘点管理制度范文1.目的为了更好准确的做好仓库原材料盘点工作，使仓库账实物相符，为公司原材料仓库的管理提供可靠的数据，规范原材料仓库合理的盘点作业流程，通过仓库盘点发现作业与管理中存在的问题、体现仓库收发员的工作绩效，做出相应的措施，从而提高原材料仓库库存管理水平，减少损失制定此规定。
2范围盘点范围：仓储工区原材料仓库所有库存原材料。
3盘点方式3.1定期盘点1）日盘点仓库收发员须每天下班前对仓库合格进库的原材料进行实物盘点。
2）月末盘点仓库平均每月组织一次盘点，盘点时间一般在每月____日;月末盘点由工区办公室负责组织，财务部负责稽核;3）年末盘点仓库每年进行一次大盘点，盘点时间每年的____月____日（除财务另行通知）年终盘点由工区办公室负责组织，财务部稽核;3.不定期盘点不定期盘点由公司自行安排，对仓库原材料库存情况进行抽盘，检查各仓库账物卡相符情况。
4.盘点方法仓库收发员盘点须采用实盘实点方式，禁止目测数量、估计数量;各仓库收发员对所负责区域内原材料进行全面盘点完毕并按要求做相应详细记录;盘点完毕后须需“仓库盘点表”，仓库统计员负责抽盘，收发员需配合好统计员抽盘工作。
统计员在抽盘时若发现盘点数据差异，立即对收发员的盘点数据查明原因。
收发员须对统计员抽查盘点表的数据签字确认。
5.盘点后的稽核工作盘点完毕后，统计员对各仓库收发员提供的库存原材料的盘点数据进行分别整理盘点表;如发现差异，月盘点和年末盘点结束后有工区统计员并将完成后的电子档发邮件给对应财务人员;6.盘点工作奖惩在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;盘点过程中严禁弄虚作假，虚报数据，对在盘点过程中表现特别优异和特别差的人员公司根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考核。
仓库盘点管理制度范文（二）1.目的为了更好准确的做好仓库原材料盘点工作，使仓库账实物相符，为公司原材料仓库的管理提供可靠的数据，规范原材料仓库合理的盘点作业流程，通过仓库盘点发现作业与管理中存在的问题、体现仓库收发员的工作绩效，做出相应的措施，从而提高原材料仓库库存管理水平，减少损失制定此规定。
《仓储物资安全管理办法五篇》
《仓储物资安全管理办法五篇》第一篇：仓储物资安全管理办法仓储物资安全管理办法仓储物资的安全管理仓库是分公司物资的贮存基地，也是仓库职工的劳动场所，做好仓库的安全工作，防止各种事故发生，使分公司物资不受损失。
为使分公司所有仓库的安全管理处于受控状态，特制定本管理规定。
仓储物资安全的基本要求1）对物资的搬运，当单件重量（毛重）不超过30公斤时，可以采取手提，当单件重量为30公斤时，可采用扛抬，当单件重量超过100公斤时，应用车辆搬运或机械作业；2）为确保人身安全，一般不采取使物资直接接触人身的操作方式，如背负，肩扛，手抱等；3）对长型钢材，超过100公斤以上的，须用工具或机械作业，100公斤以下的可二人顺肩后抬，翻运钢轨时，不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人；4）桶装液体，单件超过35公斤的不要肩扛，须以绳索扛抬或手推车作业；5）包装物资单件超过50公斤的，应有专人搭肩，并进行答应，扛者不答，搭者不松手；6）危险品物资的作业，使用机械设备时，其荷载应降25％，使用人工作业时，应穿戴专用防护用具，作业场地、车辆等要有检查，清扫不留渣、残液，不得携带火种，不得敲打、撞击、滑滚，需轻拿轻放，防止产生火花，钢瓶盖不要对准面部，瓶盖必须拧紧；库房安全工作的基本要求。
7）做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作，库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放，保持整洁、通风和通道畅通，保证足够的防火通道宽度。
8）库房内严禁烟火和生火取暖，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具；9）在油库、化工库等易燃易爆的场所，严禁吸烟，设有“严禁吸烟”的明显标志。
10）严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入，因工作关系入库房内，必须听从管理人员指挥。
11）定期做好检查，检查危险（点）源是否处于在控状态，消防设施是否安全有效。
12）认真执行库房门卫制度，非仓库人员未经同意，不得出入仓库，物资出库必须有出门证；13）仓库人员下班前，应在库内外四周巡查一遍，并将仓库门窗关好，切断电源，大门加锁，钥匙存放妥当；并定期对库房进行安全巡查，做好巡查记录，发现隐患及时向有关部门或领导报告，并及时采取相应的整改措施，确保库房安全。
仓库库存盘点管理制度
仓库库存盘点管理制度仓库库存盘点管理制度（通用7篇）在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的仓库库存盘点管理制度（通用7篇），欢迎大家分享。
仓库库存盘点管理制度1第一条必须对所管辖的物资进行分类登记，设置存卡、套帐、实时在存卡上登记每笔业务交易物资的进出数量，确保数据连续、准确。
做到帐（包括电脑帐及帐本）物卡相符，及时反映库存。
第二条对原辅材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。
第三条存放物品的库房应保持整洁通风，防潮湿，码放整齐。
在仓库中存取物品应办理相关手续，务类物品应标识明显，分类分区存放，不合格品应单独隔离。
第四条对原辅材料、零部件，在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。
防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。
第五条注意安全，离开仓库后必须关闭仓库门；不得磕、碰、摔、挤压物资；不得大声呼叫、跳跃。
第六条严格坚持物资、出仓手续，做到先进先出，减少物资积压仓库时间。
第七条监督库存量，根据公司库存量标准，如有超标、不足现象，及时向生产部反映。
第八条保持仓库库容库貌，不得带食品到仓库，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。
第九条仓库防火制度。
（一）仓库的主要领导人为防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。
（二）易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。
（三）物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。
（四）不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。
（五）仓库应当设置醒目的防火标志，禁止带入火种。
（六）仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。
库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。
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库存物资盘点管理办法库存物资盘点管理办法规定(五篇)库存物资盘点治理方法库存物资盘点治理方法规定篇一起草部门：起草人：批阅人：批准人：起草日期：批准日期：执行日期：版本号：(1)为保证对药品仓库实行科学、标准的治理，正确、合理地储存，保证药品储存质量，依据《药品治理法》及《药品经营质量治理标准》，特制定本制度。
(2)根据安全、便利、节省、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓容。
(3)应根据经营规模的需要，配备符合规定要求的底垫、货架等储存设施，配置必要的库房温湿度监测和调控设施；(4)应设置温湿度条件相宜的恒温库。
阴凉库温度≤20℃，冷库（指冰箱）温度在2—10℃之间，各库房相对湿度应掌握在45％—75％之间。
依据药品储存条件要求，应将药品分别存放于常温库，阴凉库，冷库。
对有特别温湿度储存条件要求的药品，应设定相应的库房温湿度条件，保证药品的储存质量。
(5)根据药品性能，对药品应实行分区、分类储存治理。
详细要求：药品与非药品、内服药与外用药应分开存放。
(6)库存药品应按药品批号及效期远近依序集中码放，不同批号药品不得混垛。
(7)依据季节、气候变化，做好库房温湿度治理工作，每日上、下午定时各一次观测并记录“库房温湿度记录表”，并依据库房条件准时调整温湿度，确保药品储存安全。
(8)药品存放应实行色标治理。
待验区、退货区——黄色：合格品区——绿色；不合格品区——红色。
(9)对不合格药品实行掌握性治理，不合格药品应单独存放，并有明显标志。
(10)实行药品的效期储存治理，对效期缺乏6个月的药品应按月进展催销。
(11)储存中发觉有质量问题的药品，应马上将营业场所陈设和库存的药品集中掌握并停售，报质量负责人。
(12)保持库内环境、货架的清洁卫生，定期进展清理和消毒，做好防尘、防污染、防潮、防鼠、防虫、防霉变等工作。
库存物资盘点治理方法库存物资盘点治理方法规定篇二物资盘点治理制度第一条为了加强公司内部治理，准时把握公司各项原料、存货等物料的数量及状态，精确核算产品本钱和消耗定额，保证公司各项资产的安全、完整，同时也使盘点工作标准化，特制定本制度。
其次条物资盘点的内容(一)盘点物资实际库存量和明细帐是否相符。
(二)查清物资盘盈盘亏的缘由。
(三)查明有无超期储存的物资。
第三条物资盘点的方法(一)动态盘点法：在物资发生出入库时，就随之清点物资余额，并与账簿记录的数额相核对。
(二)重点盘点法：对进出频率高的、或易损耗的、或者价值高的物资常常进展盘点的方法。
(三)全面盘点法：对在库、在产的全部物资，在规定的日期全面进展账实清点的方法。
第四条盘点前的预备(一)全部进出库单据已于盘点前登录完毕。
(二)盘点期间已收货而未办妥入库手续的货物，应另行分别存放，并予以标示。
(三)整理仓库，物资排列整齐，放置标识牌。
(四)财务部提前发出当月盘点通知，包括盘点时间、人员分工、盘点要求等。
(五)打英分发相关盘点表单。
第五条盘点工作分工(一)财务部门：负责组织、协调、指导库存盘点工作，包括下发盘点通知、分发及收取盘点表单、监视盘点过程、抽查复核盘点结果、汇总盘点报告及账务处理。
(二)仓储物流部门：划分盘点区域，指定专人进展物资清点，填报盘点表、查实差异缘由。
(三)生产部门：清点在产品，放置盘点卡。
(四)销售部门：与主机厂核对异地库房产品，清理退废、返工产品。
第六条盘点工作要求(一)月度盘点时间为当月26日，年度盘点时间为12月31日(节假日照常盘点)。
原则上盘点当日8-10点停产，库房闭库盘存。
如确有生产任务，盘点期间物资不得跨部门流淌。
(二)仓储物流部门、销售部门应至少提前一天进展自盘，自盘后至盘点时的物资收发准时调整盘点表。
盘点完成后由盘点人员和部门领导签字，于盘点日其次天交财务部门。
(三)生产部门在财务部门领取盘点卡，由各生产工段(小组)制品人员负责清点本工段(小组)在制产品，放置盘点卡，本项工作要求在盘点日10点前完成。
(四)财务部门在盘点日当天重点复盘生产部门，指定专人到生产部门收取盘点卡，同时对盘点状况进展复盘。
生产部门复盘完成后再对各库房进展复盘。
(五)复盘人员由自盘人员伴随进展实物盘点，复盘比例不低于物料种类的50%，抽查原则上选择有更正项、单价高、数量大、收发频繁的工程进展。
(六)复盘与自盘有差异的，由自盘人员查找差异，经确认有误的，由自盘人员在复盘表上对应栏目签字。
复盘时物料种类过失率在5%以上的，要求自盘人员对所管物资重新盘存。
(七)复盘完毕，财务部门收集整理各部门盘点表、盘点卡(按编号收集，不缺不漏)并与财务账进展核对，填写盘点汇总表。
(八)年度盘点完成后10日内，财务部门需编写《盘点总结报告》(内容主要包括盘点状况说明、差异状况和处理建议、相关责任人的奖罚建议等)，并报公司办公会批阅。
第七条盘点后续工作(一)差异查找：盘点完毕后，如有盘点数据与财务账簿不符的状况，财务部门应组织物料治理部门查找缘由，属于制度或治理类因素引起的应提出治理建议，属于个人力量缺乏或未尽职尽责，应对个人提出惩罚意见。
(二)盈亏处理：存在账实差异的单位应由公司办公会形成处理意见，连同《盘点总结报告》一并上报集团财务审计部，待集团同意前方可调整财务账或实物帐。
(三)资料整理：全部盘点资料由财务部门装订成册，根据会计档案的治理要求保管。
第八条惩罚(一)对盘点工作组织不力，未按要求进展盘点或未报送盘点表的部门，对其部门领导处以500元/次的罚款。
(二)盘点中弄虚作假、以次充好的部门，对其部门领导处以2023元罚款，直接责任人赔偿全部损失，开除出厂。
(三)有漏盘、重盘现象的部门，对其部门领导处以50元/项的罚款，物资治理人员处以20元/项的罚款。
(三)盘点数量与帐面数量有差异的，视其缘由由公司办公会提出处理意见，因个人因素引起的应予赔偿，赔偿金额不小于差异金额的30%，涉及监守自盗、违法违规的，追究法律责任。
第九条本制度由财务审计部解释、修订，自下发之日起执行。
库存物资盘点治理方法库存物资盘点治理方法规定篇三库存物资盘点制度1、每年年终保管员对自己所管物资要定期盘点一次，并做出明细表册，报上级有关业务部门。
盘点后保管员要在自己的保管帐上盖上“上年结转”的印章或划两条红线，以表示上结转的数字。
2、在盘点中发觉的过失和盈亏，要查明缘由，由保管员填写盈亏明细表册，报上级业务部门审批，经批准后进展帐务处理，没有批准前不得自行改帐。
3、对库存物资保管员每半年应进展一次自点。
在自点中发觉的盈亏，凡属合理损耗的，保管员可填制单据，报有关业务部门审批，准时进展调整，不属于合理损耗，放在年终一次进展处理。
4、除了上述规定的定期盘点外，保管员应常常进展不定期的自点、自查工作，了解和把握库存动态，做到心中有数，自点、自查内容如下：（1）查质量：库存物质的质量是否变化，是否有生锈、霉烂、干裂、虫蛀、变质、鼠咬等状况。
（2）查数量：帐、卡、物是否全都，单价是否精确。
（3）查保管条件：堆垛是否合理和稳固，遮盖物是否严密，库房有无漏雨，料区有无积水，门窗通风是否良好。
（4）查安全：各种安全措施和消防设备是否符合安全要求。
（5）查计量工具：磅秤、皮尺是否精确，其他工具是否齐全，使用和保管状况是否良好。
库存物资盘点治理方法库存物资盘点治理方法规定篇四库存物资治理制度一、目的为了加强物资材料的仓储治理，提高物资使用效率，确保库存物资数量精确、保管完好，特制定本方法。
二、适用范围此项制度适用于工程剩余物资的治理。
三、职责划分1、工程部：负责将工程剩余物资送达公司仓库，并组织仓库治理员和财务人员进展验收及盘点，办理入库手续；对物资的有用性进展检验。
2、仓库治理员(现阶段由选购员兼任)：帮助工程部和选购部办理出入库，对库存物资进展定期盘点，妥当保管库存物资；负责定期将剩余物资明细发送给技术部、选购部及工程部，实现信息共享。
3、选购部：负责组织技术部、工程部及运营部对现有物资的有用性进展检验；负责办理出库手续。
4、技术部：负责库存物资的消化处理，设计时，将库存物资考虑进去。
5、财务人员：负责监视库存物资的验收及盘点。
四、治理内容1、剩余物资的处理原则（1）原材料类：工程剩余下脚料由工程经理就地处理，成品由工程经理运到公司仓库并办理入库；（2）设备类：合格品由工程经理负责运到公司仓库并办理入库，不合格品由工程经理就地处理；（3）阀门管件类：阀门管件类，合格品由选购部负责退回厂家或由工程经理运到仓库并办理入库，不合格品由工程经理就地处理。
2、入库工程完成后，对于确定入库的物资，由工程经理负责办理入库手续，工程经理组织技术部和运营部对入库物资进展验收，组织仓库治理员和财务人员进展盘点，完成入库；帐外物资单独入库，详见附件入库单。
3、出库依据需要，选购部负责办理出库手续，领取库存物资，仓库治理员予以备案，财务人员进展监视，详见附件出库单。
4、库存物资的消化库存物资明细每次更新后2日内，由仓库治理员发送给技术部、选购部、工程部及运营部全体人员，到达信息共享。
工程设计阶段，设计人员负责结合库存物资进展设计，选购部负责在每次设计前，组织设计人员、工程经理及运营部经理对可选用物资进展检验；选购阶段，选购部负责领取可用物资，办理出库手续。
5、库存物资的盘点与更新库存物资的盘点于每年的12月31日前完成，由仓库治理员负责进展盘点；每次办理出库或入库后一周内，仓库治理员负责将库存进展更新，盘点及更新结果发送给技术部、选购部、工程部及运营部全体人员，详见附件库存物资明细表。
6、报废处理（1）出库前报废：每次设计工作开头前及每年一次的盘点，选购部都会组织相关部门专业工程师对库存物资进展检验，对于不合格品，选购部负责在每年6月份进展集中处理。
（2）出库后报废：在物资进展到货验收后，工程部发觉物资不合格时，由选购部组织相关部门专业工程师进展现场检验，不合格品由工程经理就地处理，处理结果抄送给设计人员、选购部经理、财务负责人。
7、奖惩机制惩处：（1）库存有而未被利用：设计人员忽视的状况，由设计人员担当可用物资选购价的20%的责任，技术部经理担当10%的责任；设计文件中有，选购部忽视的状况，选购员担当20%的责任，选购部经理担当10%的责任。
（2）物资丧失：因仓库治理员疏忽造成物资丧失的状况，仓库治理员担当丧失物资选购价的20%的责任；物资失窃，损失由公司担当。
嘉奖：库存得到消化后，所消化物资选购价的20%用以嘉奖相关人员，由选购部负责此项资金的安排。
库存物资盘点治理方法库存物资盘点治理方法规定篇五库存物资和药品治理规定为加强库存物资和药品的申购、使用及保管治理，提高流淌资产利用效率，标准我院库存物资和药品核算，依据《医院财务制度》和医院实际状况，特制定本规定。
一、建立资产治理体制建立“统一领导、归口治理、分级负责、责任到人”的治理体制。