职业健康安全运行控制程序范本
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全和环境运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。
遵守这些准则将确保我们的工作环境安全，有助于减少事故和伤害，并促进环境保护。
一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境，并致力于持续改善环境管理实践。
我们将确保员工有充足的资源和培训，以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规，并与员工和当地政府合作，共同保障环境的可持续性。
二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规，并参与公司提供的相关培训。
2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议，并积极参与相关讨论和行动。
2.3 报告可能存在的危险，隐患和紧急情况，并配合公司采取相应的措施进行处理。
2.4 确保正确使用和维护个人防护装备，并根据规定进行定期检查和更换。
三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中，员工应随时具备危险识别的能力，并及时采取相应的措施进行控制。
3.2 进行项目前的风险评估，并建立相应的风险管理计划。
3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时，应立即报告给上级或相关部门。
四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案，包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。
4.2 进行应急演练，以验证应急预案的有效性，并在必要时进行修订和更新。
4.3 提供必要的培训和指导，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动，并向上级报告。
五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置，确保其功能正常。
5.2 在必要时更换和更新设备和装置，并确保员工熟悉和正确使用。
5.3 配备并合理布置紧急设备和装置，以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。
六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训，确保员工了解潜在的危险和安全风险，并掌握相应的应对措施。
6.2 培训内容包括但不限于：个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。
七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害，采取合理的环境管理措施，并确保员工遵守相关规定。
职业健康安全管理运行控制程序范文（二篇）
职业健康安全管理运行控制程序范文职业健康安全是企业实现可持续发展的重要组成部分。
为了确保员工在工作过程中的健康和安全，企业需要制定和实施科学的管理运行控制程序。
本文将就职业健康安全管理运行控制程序进行详细阐述。
一、程序的制定和修订1. 确定程序的编制责任人：企业应当指定专人负责制定、修订和审查职业健康安全管理运行控制程序。
该人员应具有相关的技术水平和经验，并对法律法规有深刻的了解。
2. 收集和分析信息：编制程序之前，企业应充分了解相关的职业健康安全法律法规以及各类标准和规范，收集和分析与企业实际工作环境相关的信息，包括职业健康安全风险评估、现场环境、工艺流程、人员素质等方面的数据。
3. 制定程序：根据信息的分析结果，企业可以制定符合实际情况的职业健康安全管理运行控制程序。
程序包括职业健康安全管理的基本原则、工作流程、具体操作步骤以及责任分工等内容。
4. 修订程序：职业健康安全管理运行控制程序应当定期进行修订和更新，以适应不断变化的环境和法律法规。
修订程序应当经过专业人员审查并获得管理层的批准。
二、程序的实施和执行1. 指定责任人：企业应当指定专人负责职业健康安全管理运行控制程序的实施和执行。
该责任人应当有相关的专业知识和经验，并能够有效地与各级管理层和员工进行沟通和协调。
2. 质量控制：程序的实施和执行应当符合相关的职业健康安全法律法规以及企业自身的要求。
责任人应当制定合理的质量控制措施，并对程序的实施效果进行监督和评估。
3. 员工培训：企业应当为员工提供必要的职业健康安全培训，使其掌握必要的操作技能和安全意识。
培训内容应当包括职业健康安全管理运行控制程序的具体要求和操作流程。
4. 审核和评估：企业应定期对职业健康安全管理运行控制程序进行内部审核和评估，以确保其有效性和持续改进。
审核和评估结果应当及时通报给有关部门和人员，并采取相应的纠正和预防措施。
5. 监督和检查：企业应当建立健全的监督和检查机制，对职业健康安全管理运行控制程序进行监测和检查。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本
职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中，运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行，保障员工健康和安全，并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行，并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中，首先需要确定运行控制目标和指标，以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划，包括确定运行控制的周期和频率，确定运行控制的内容和方法，以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划，执行相应的运行控制活动，如巡检、检测、评估等，对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果，进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项，及时开展整改，确保问题能够得到解决。
同时，对于职业健康安全管理体系的不足之处，进行改进，提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果，评估职业健康安全管理体系的运行状况，并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果，调整运行控制计划和措施，确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析，进行决策，并制定相应的改进计划和目标。
同时，将决策结果通知相关部门和员工，确保改进措施能够得到有效执行。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全管理体系运行控制程序模版
职业健康安全管理体系运行控制程序模版职业健康安全管理体系（OHSMS）是为了保护员工健康与安全而制定的管理体系。
一个完善的OHSMS需要有一套运行控制程序来确保其有效运行。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序模板，供参考：一、目的本程序旨在确保职业健康安全管理体系（OHSMS）的有效运行，有效遵守相关法律法规，确保员工的健康与安全。
二、范围适用于公司所有职能部门和员工。
三、责任与义务1. 高层管理层应确保职业健康安全政策的制定和传达，以及提供必要的资源和支持。
2. 部门经理负责确保部门内的职业健康安全管理体系的实施和运行，并负责向高层管理层报告。
3. 所有员工有责任遵守公司的职业健康安全政策和程序，并积极参与相关培训和审查活动。
四、程序1. 风险评估与管理1.1 确定所有的潜在风险源并记录，包括物理风险、化学风险、生物风险等。
1.2 评估风险的潜在后果、频率和严重性，并制定相应的风险管理措施。
1.3 风险评估与管理应定期进行，并据此制定更新和优化职业健康安全措施。
2. 培训和意识提升2.1 确定员工的职业健康安全培训需求，并制定相应的培训计划。
2.2 提供必要的职业健康安全培训，包括新员工培训、特定岗位培训和定期培训。
2.3 通过定期会议、内部通告、标识等方式提高员工对职业健康安全的意识。
3. 应急准备和响应3.1 制定应急准备计划，包括事故报告和应急撤离程序。
3.2 为员工提供适当的应急演练和培训。
3.3 定期检查和维护应急设备，并确保员工对其使用有所了解。
4. 监测和纠正措施4.1 确定合适的监测指标和方法，例如事故报告、疾病报告和员工医疗检查等。
4.2 定期进行监测和评估，并根据结果采取相应的纠正措施。
4.3 建立一套纠正和预防措施的记录和审查机制，以确保问题得到及时解决。
五、记录与报告1. 所有与职业健康安全相关的记录，包括风险评估、培训记录、应急演练记录和监测结果等，应记录并存档。
职业健康安全运行控制程序范文（二篇）
职业健康安全运行控制程序范文职业健康安全（Occupational Health and Safety, OHS）是指在职业环境中，为了保护员工的身体健康和生命安全而采取的一系列措施和政策。
随着现代社会的发展，职业健康安全越来越受到重视，各行各业都应制定符合法律要求的职业健康安全运行控制程序。
本文将详细阐述职业健康安全运行控制程序的重要性以及其应包括的内容。
一、引言职业健康安全是企业和组织的重要责任，也是对员工的关怀和保护。
一个良好的职业健康安全运行控制程序能够最大程度地减少职业灾害和意外事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
二、法律法规依据职业健康安全控制程序必须符合国家和地方相关的法律法规，例如《劳动法》、《安全生产法》等。
这些法律法规为企业提供了明确的职业健康安全要求和指南，企业必须制定与之相适应的控制程序。
三、程序制定流程制定职业健康安全运行控制程序应该是一个科学、系统的过程。
主要步骤包括：1. 确定目标：明确职业健康安全的目标，例如减少事故数量、降低伤害程度等。
2. 识别危险源：对工作环境进行全面细致的危险源识别，包括物理、化学、生物、人为因素等。
3. 评估风险：对识别出的危险源进行定性、定量评估，并确定风险等级。
4. 制定控制措施：针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，例如改善工作环境、提供个人防护装备、制定安全操作规程等。
5. 实施控制措施：将制定好的控制措施付诸实施，确保其有效性。
四、必要的职业健康安全控制措施职业健康安全运行控制程序应包括以下内容：1. 建立安全管理体系：明确安全负责人、设立安全机构，并制定相应的工作制度和安全管理规定。
2. 定期进行危险源辨识和风险评估：对工作环境中的危险源进行全面辨识，并根据评估结果确定优先处理的危险源。
3. 采取控制措施：对危险源进行控制，采取技术、管理、个人防护等多种手段进行控制，确保员工的安全。
4. 提供员工培训：对新员工进行入职培训，强调职业健康安全的重要性，并定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应对能力。
环境、职业健康安全运行控制程序模版
环境、职业健康安全运行控制程序模版1. 引言1.1 背景介绍[公司名称]致力于保护员工的环境、职业健康和安全，并遵守所有适用的环境、职业健康安全法规和标准。
为了确保我们的运营活动符合这些法规和标准，我们制定了本控制程序。
1.2 程序目的本程序的目的是确保我们的环境、职业健康安全管理体系的有效运行，并为我们的员工提供一个安全和健康的工作环境。
2. 范围本程序适用于所有[公司名称]的员工、承包商和访客。
3. 定义3.1 环境、职业健康安全（EHS）：指公司的环境、职业健康和安全管理体系，旨在识别和控制可能对员工和环境造成的风险和危害。
3.2 员工：指所有在[公司名称]就业的人员，包括全职、兼职和临时工作人员。
3.3 承包商：指与[公司名称]签订合同并进行工作的外部机构或个人。
3.4 访客：指来访[公司名称]的人员，包括客户、供应商和其他合作伙伴。
4. 环境、职业健康安全责任4.1 高层管理层负责确保公司的环境、职业健康安全管理体系的有效运行，并提供足够的资源。
4.2 部门经理负责执行环境、职业健康安全政策，并为员工提供培训和必要的资源。
4.3 员工负责遵守所有环境、职业健康安全规定和程序，并举报任何可能的危险或违规行为。
5. 管理体系5.1 管理承诺高层管理层将确保环境、职业健康安全政策的制定和执行，并定期评估管理体系的有效性。
5.2 目标设定和规划公司将制定合适的环境、职业健康安全目标，并为实现这些目标制定相应的计划。
5.3 实施和操作公司将为员工提供必要的培训和资源，以确保他们在工作过程中遵守环境、职业健康安全规定。
5.4 检查和纠正公司将定期开展内部审核和管理评审，以评估环境、职业健康安全管理体系的有效性，并采取相应的纠正措施。
6. 风险评估和管理6.1 风险评估公司将定期进行风险评估，以识别并评估可能对员工和环境造成的风险和危害。
6.2 风险管理公司将采取适当的措施来控制和管理识别出的风险，包括建立相应的工作程序和使用适当的个人防护装备。
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职业健康安全运行控制程序范本
一、目的与范围
为确保职业健康安全管理规范有序的运行，保障员工的身体健康和生命安全，提升企业的安全生产管理水平，制定本程序。
二、责任与义务
1. 上级主管部门负责对本企业职业健康安全管理工作进行监督、检查，对违反本程序和相关法规的行为依法进行处理；
2. 企业管理层负责制定和实施职业健康安全管理制度，为员工提供必要的安全防护设备和培训；
3. 各部门负责职业健康安全管理工作的具体实施，加强对员工的安全教育和培训；
4. 员工要遵守职业健康安全管理制度，积极参与安全培训，主动配合相关安全工作。
三、主要内容
1. 职业健康安全制度的建立与宣贯
1.1. 企业管理层制定职业健康安全管理制度，明确各部门及岗位的安全职责，并通过内部通知等形式全面宣贯；
1.2. 新员工入职时，由人力资源部门进行职业健康安全制度的培训，并签订相关安全管理承诺书。
2. 风险评估与控制
2.1. 企业每年对各岗位进行风险评估，确定岗位的职业健康安全风险等级；
2.2. 相关部门根据风险评估结果，制定相应的安全操作规程，并向员工进行培训和宣贯；
2.3. 风险评估结果作为岗位岗位设置、岗位调整、工作安排等的依据，确保员工从事的工作不超过其岗位风险等级。
3. 安全设施与装备
3.1. 企业根据相应的职业健康安全标准，配备必要的安全设施和装备，如防护设备、应急工具等；
3.2. 安全设施和装备应经过定期维护保养，并进行检验合格，确保其正常运行；
3.3. 员工应正确使用和保管安全设施和装备，在发现异常情况时及时向上级报告。
4. 职业健康安全培训
4.1. 企业开展职业健康安全培训，确保员工了解相关安全知识和操作技能；
4.2. 新员工入职时进行基础安全培训，重点培训工作场所的安全规范、应急措施等；
4.3. 定期进行安全培训，涵盖新的职业健康安全知识和技能，提高员工的安全意识和操作能力。
5. 职业病防护与健康监测
5.1. 企业应建立职业病防护档案，对从业人员进行健康监测；
5.2. 定期进行职业病危害因素检测和评估，采取相应的控制措施；
5.3. 关注从业人员的身体健康状况，及时对病情进行诊疗，并做好后续的康复和复工工作。
6. 事故与应急管理
6.1. 及时记录和报告工作中发生的事故和事故隐患，对已发生的事故进行调查和分析；
6.2. 企业应制定应急预案，明确应急措施和责任人，定期组织应急演练；
6.3. 事故发生后，企业要及时组织救援和抢险，妥善处理事故，并深入分析事故原因，采取相应措施避免类似事故再次发生。
四、措施与方法
1. 制度建设
1.1. 确定具体的职业健康安全管理制度，并组织相关部门进行宣贯；
1.2. 建立安全纪律，制定相应的安全操作规程。
2. 岗位风险评估
2.1. 制定岗位风险评估流程，明确评估方法、评定标准和频次；
2.2. 对不同岗位进行风险评估，确定其职业健康安全风险等级。
3. 安全设施和装备
3.1. 根据岗位风险等级，配备必要的安全设施和装备；
3.2. 确保安全设施和装备的正常运行，制定定期检查和维护保养制度。
4. 职业健康安全培训
4.1. 制定职业健康安全培训计划，明确培训内容和培训对象；
4.2. 选派专人负责安全培训工作，结合实际情况制定培训材料和教学课件。
5. 职业病防护与健康监测
5.1. 建立职业病防护档案，定期对从业人员进行健康监测；
5.2. 根据职业病危害因素，制定相应的控制措施，保护从业人员的身体健康。
6. 事故与应急管理
6.1. 建立事故报告和记录机制，及时报告和处理事故和事故隐患；
6.2. 制定应急预案，明确应急措施和责任人，定期组织应急演练；
6.3. 加强事故调查和分析，改进安全管理工作。
五、持续改进
1. 定期评估职业健康安全管理工作的有效性，及时发现并改进问题；
2. 借鉴国内外的先进安全管理经验和技术，适时更新和完善职业健康安全管理制度；
3. 加强安全科学技术和管理的研究，提升职业健康安全管理水平。
六、附则
1. 本程序自发布之日起生效，并逐年修订完善；
2. 对于违反本程序和相关法规的，依法严肃处理，对造成严重后果的事故进行追责；
3. 本程序解释权归企业管理层所有，最终解释权归企业法人所有。
以上为职业健康安全运行控制程序范本，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。