工具管理规定

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工具管理规定

工具管理规定

1 范围

本标准规定了本厂工具的领用、借用、修理制造、报损报失赔偿等程序和要求。

本标准适用于本厂可重复使用的工具管理,对于出厂产品的随机配套工具以及生产过程中一次性消耗的工具不适用本规定。

2 组织机构

2.1工厂工具管理实行三级管理,生产保障处是工厂工具管理的主管部门,物资供应处是工厂工具管理的业务部门,设置专门机构和配备专职人员负责全厂工具的日常管理。各车间、科室根据需要,设置工具室和配备专职或兼职管理员负责本部门工具管理的有关工作,班组设兼职工具管理员负责监督检查本班组人员正确使用和维护工具。

2.2车间、科室及班组的兼专职工具管理员,行政上向本部门分管设备工具的主管领导负责,业务上接受生产保障处和物资供应处的指导。

3 职责

3.1 生产保障处职责

3.1.1 生产保障处根据生产任务核定各使用部门在用工具的定额,下达各使用部门工具消耗定额指标。

3.1.2 负责汇总各车间部门工具的申请计划,审核各车间部门工具的领用、报损、报失。

3.1.3 负责各车间部门工具修理和协调自制工具。

3.1.4 按工厂《固定资产财物管理规定》,对符合固定资产的工具实施购置并纳入固定资产管理。

3.2 物资供应处职责

3.2.1 物资供应处总管工具总库,负责编制全厂生产用标准工具的采购计划,月度财务支出。

3.2.2 建立健全工具账册,定期清查核对,保证帐、卡、物相符,及时掌握库存动态。

3.2.3 负责工具的采购、发放、借用、入库、检查验收等日常工具管理工作。

3.3 工具总库、车间工具室职责

3.3.1 工厂设工具总库,下设综合工具室、轮机工具室、电工工具室、坞修工具室;其中综合工具室有物资供应处管理;综合工具室分管民

品事业部、辅助生产车间、职能科室等工具的领用管理;轮机工具室分管轮机车间工具的领用管理;电工工具室分管电工车间工具领用管理;坞修工具室分管坞修车间工具的领用管理。

3.3.2 严格执行本规定,按时编报本部门工具申请计划,建立健全本部门的工具账册,定期核对,保证卡、账、物相符,按时上报各种报表。

3.3.3 具体负责办理本部门的工具申请、转库、借用、报损等手续,妥善存放和保养好在用工具,对本部门工具使用人员进行业务指导。

3.3.4 根据本部门的情况,制定借用工具范围及标准;凡借用工具在归还时应检查工具是否有损坏,如有损坏应及时处理。

3.3.5 对损坏的工具应鉴定原因,并按工具赔偿规定,报部门领导批准,经生产保障处鉴定核实后,送交物资供应处办理有关手续。

3.3.6 工具总库应根据工具库存情况按《设备、设备备件(配件)、工具购置管理规定》向生产保障处办理申购,经生产保障处审核后,由物资供应处实施。

4 工具的申请和领用

4.1 工具申领发放程序见规范性附录A工具申领发放流程

4.2 对新进厂的工人(包括分配进厂的大中专学生)在厂工作满6个月以上可以申请领用与工种有关的工具,领用时由本人提出申请,车间部门领导签署意见,报生产保障处,需领用贵重工具(单价300

元以上)或电子计算器时,还需主管厂长的批准。经生产保障处审核批准后,由物资供应处发放。

4.3 因生产工作需要领用工厂无库存的工具,需提前十天向生产保障处提出书面申请,并有本部门领导的签署意见,如申请的是贵重工具(单价300元以上),还需主管厂长的批准。

4.4 对一次性领用5种以上(含当月合计)的工具,需提前十天报生产保障处,生产保障处根据经费情况,作出是否发放意见。

4.5 对贵重、稀有、精密工具的领用由生产保障处根据经费情况,制订和控制发放范围,报工厂主管厂领导核准后限额领用。

4.6 申请领用电动工具,应有书面申请,并有车间部门领导签署意见,原则上提倡使用36伏安全电压。4.7 申请领用计量器具按照工厂《监视和测量设备控制程序》QG/XJ08.2710执行。

4.8 申请领用存储设备(硬盘、优盘、移动硬盘等)按工厂保密办有关规定执行。

4.9 不得使用修艇工程(或其它生产工程)工号直接领用工具,如有特殊情况须报主管厂领导批准。

4.10 工具领用一律凭工具领用单一式四份加盖费用章,生产车间用“车间低值易耗品费用章”,辅助生产及职能科室用“其它用具费用章”及核准章,向物资供应处工具总库办理领用手续。一联工具总库留存,一联归车间工具室,一联交生产保障处工具管理员处,一联上交财务。

5 工具的借用

5.1 物资供应处向工厂每个直接生产者发工具牌一付(六块),只限本人使用,每块工具牌限借一件,因相互借用工具牌所造成的差错、损失,责任由领牌人负责。工具牌如有遗失,应及时向所属工具室报失及书面申请补发,但由此造成的工具损失由领牌人负责。

5.2 个人临时借用工具一律凭工具牌或借条(借条应经部门领导签署同意)向本部门工具室借用,如部门无此工具,由工具室向其它部门工具室联系,办理转借手续。

5.3 个人、班组长长期借用的常用工具,须经部门领导同意并一律登入分户卡及个人借用卡,如调离本部门或变换工种,工具室应及时收回或办理转借手续。

5.4 凡借用之工具不得随意改制,因工作需要须改制,应征得部门工具室同意。贵重精稀工具改制需征得生产保障处同意。

5.5 对已损坏的工具,各工具室应及时向生产保障处送修,不得继续使用,以确保安全和产品质量。

5.6 已在工具室领用过的工具,工具室不再予以借用。工具室有权拒绝借用与工种或产品无关的工具。5.7 工具总库的工具一律不得外借。

5.8 外单位在本厂施工需借用工具应有书面申请,并有施工联系单位的领导和部门工具室所属单位领导签署意见,并报生产保障处备案,方可办理工具借用。其借用工具的周期一般不得超过一个月。如

无借用手续,部门工具室一律不得私自外借。

5.9 外单位借用的工具如损坏或遗失,均按工厂计划单价加倍赔偿。

6 工具的修理和制造

6.1 工具修理由各部门工具室填写申请单(实物送交生产保障处工具修理组)送生产保障处工具管理员安排修理,工具修理组不直接承接本单位以外的工具修理业务。

6.2 本厂不具备修理条件的工具,由使用部门工具室提出申请,连同实物送生产保障处工具管理员,由工具管理员负责外协修理。

6.3 非标工具、刀具和市场无现货供应的标准工具,由生产保障处工具管理员统一计划安排,能自制的由生产保障处协调派工制造,不能自制的由物资供应处外协解决。

6.4 生产车间需要特殊刀具,除提出书面申请外,应同时提供相关图纸和技术文件,由物资供应处负责订购或外协,交货期与承接单位商定。

7 工具的报损、报失和赔偿

7.1 工具的报损、报失

7.1.1 个人、班组长借常用工具因年久用损,应及时向工具室办理交

旧换新手续,填写报损单一式三份,一份工具室留存,并在个人或班组工具卡上进行登记,一份送生产保障处,一份送物资供应处工具总库,在核定消耗指标内,凭原物办理报损手续。精密量具、仪表、气动工具、电动工具等报损需经生产保障处指定修理单位鉴定。

7.1.2 工具的报损须由本人填写报损单,并说明原因,班组长签署意见,部门领导审批,物资供应处(工具总库)提出处理意见;生产保障处审核。贵、精、稀工、刃、量具的报损应由责任者书面报告,部门领导签署意见,必要时上报厂领导审批。

7.1.3 工具的报失,须由本人填写报失单,并说明原因,班组长签署意见,部门领导审批;物资供应处(工具总库)提出处理意见;生产保障处审核。对贵、精、稀工、刃、量具的报失,应由本人填写事故报告单,详细说明原因,经车间领导签署意见,上报主管厂领导审批后处理。

7.1.4 由于责任性不强、不妥善保管或违反操作规程、不爱护使用工具等原因造成不必要的损坏和遗失,均要承担经济赔偿责任。

7.2 工具的赔偿

7.2.1 对故意损坏工具者,不论其新旧程度,均按工厂计划单价全价赔偿,对由此造成影响生产后果者,再另作处理。

7.2.2 对严重违反操作规程,致使工具不合理损坏者,或平时不爱护使用,遗失后又隐匿不报者,经发现应全价赔偿。

7.2.3 借用二个月以上,经催促而又无正当理由仍不归还者,或损坏工具又没有残物同时上报者,均按遗失处理,折价赔偿。

7.2.4 对偷窃取他人领借之工具者,除责令退还及赔偿损失外,视其情节轻重送厂安保科处理,直至追究刑事责任。

7.3 工具的赔偿幅度及金额的确定

7.3.1 如损坏的工具,经分析原因属使用不当,且能修复使用,需赔偿修理费。修理费=工具单价×复杂系数(复杂系数0.1—1)。

7.3.2 如确因不慎,偶然遗失,经一个月查找无着落,主动办理报失手续者,一般工具可予免赔或部分赔偿;精、稀、贵工具除需书面报告外,可处以部分或全部赔偿(如:刃具、量具、电动工具、金刚石、万用表、秒表、计算机、氧、乙炔调节器等以及原值在100元以上的工具)。

7.3.3 事先经部门主管、生产保障处同意,因试验、改装导致损坏;或属工具本身质量问题,经生产保障处鉴定属实者;或因工作遭受非人为事故而又无法预防造成损坏、遗失等可免予赔偿。

7.3.4 遗失工具在赔偿后,又发现原物,其产权仍归工厂,任何人不得借口占用,不得再行办理退款。

7.3.5 工具遗失赔偿金额=工具单价×新旧程度×赔偿率(%)

7.3.6 新旧程度由工具室(或兼职工具员)参照本规定7.4.1条,结合遗失人的实际情况和认识程度,经部门主管审批生产保障处核定。

7.4 工具新旧程度及赔偿率

7.4.1 新旧程度折算见下表

7.4.2 遗失下列工具,单价在20元以下的照价赔偿,20元以上的赔偿率为80-100%

a. 10mm-6mm极其以下的各类钻头

b. 200mm极其以下的各类锉刀(包括什锦锉)

c. 250mm极其以下的各类活络扳手

d. 300mm极其以下的管子钳

e. 钢丝钳、鲤鱼钳、斜口钳、扁嘴钳、尖嘴钳、圆嘴钳、镊子钳等各种钳子

f. 各种剪刀、电工刀、玻璃刀、牛肉刀等

g. 250mm以下各种螺丝刀

h. 各种手摇钻、弓腰钻

i. 2磅以下奶子榔头、斩口榔头、羊角榔头

j. 75W以下电烙铁及打火机

k. 测电笔、绘图笔(包括成套)

l. 5m以内卷尺、50cm四折尺、500mm以下钢皮尺

m. 全部木工工具及泥工基本工具

n. 万用表、秒表、电熨斗、电吹风、电子计算器

o. 放大镜、望远镜、绘画仪器(包括成套缺件)、计算尺、三角尺、U盘、键盘、鼠标及生产保障处认定的其它工具。

7.4.3 遗失工具赔偿率为80-100%,其中下列工具可予免赔:

a. 6mm以下钻头、绞刀;

b.2 mm以下中心钻;

c. 1.5 mm以下的切口、锯片铣刀;

d.8 mm以下立铣刀、键槽铣刀;

e.8 mm以下手用丝锥及各种扳牙;

f.16 mm以下机用丝锥。

7.5 扣款手续

7.5.1 部门工具室利用工具报损单(一式四联),填写新旧程度和赔偿率,部门主管审批后,交物资供应处按报损、报失当月市场价格核定金额,并报生产保障处审核。

7.5.2 生产保障处审核后,一联由生产保障处自存,另三联由部门工具室自行送交财务科一联,物资供应处一联,部门工具室自存一联。

7.5.3 财务科应按工具报损单核定的金额通知报损人所在部门,在工资单中予以扣款。

7.5.4 部门工具室凭扣款单办理个人销账或补发工具手续。

7.5.5 补发工具按本规定的申请和领用条款执行。

7.5.6 对个别因调离本厂急需办理扣款或外单位人员的工具赔偿款,各部门应通知生产保障处或物资供应处,由生产保障处或物资供应处陪同其本人至财务科办理付现款或向外单位结算事宜。

生产车间工具管理制度

生产车间工具管理制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

生产车间工具管理办法 为保证生产工具的正确使用及有效管理,规范各类工具的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废程序,以避免工具的流失及员工调任无交接等现象。结合公司实际情况特制定如下管理办法: 一、总则 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。 2、适用范围:员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。 3、现有工具的清理 现有车间共同使用和个人专用的工具,由仓库主管联合各车间主任对各车间工具进行统计,生产中心黄韧督导,仓库建立台帐,明确责任人,车间共同使用的工具器械由车间主任或生产班组长负责,员工专用工具由具体使用人负责。 二、工具的领用、更换及退还 1、工具领用条件: 做到换领必须以旧(坏)换新。 2、工具领用程序: A、工具首次领用时,应填写“领料单”注明用途和保管责任人,经车间主任同意报生产经理签准后到仓库领取,由仓库建立台帐备查,台帐应注明:领用日期、名称、规格、责任人等。 B、以旧(坏)换新领用前,由生产中心技术支持(刘师傅)鉴定工具的好坏并出具鉴定证明。如仍可使用,请领用人继续使用;如可修复,可联系相关专业人员进行修复,属人为造成的损坏由责任人承担。 C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。如属于工具质量问题,应追究验货及购货人的责任. 3、工具退还 人员离职或工作调动,应将所领用工具按照仓库台帐所登记的如数退还,或经仓库同意后办理移交手续,缺少或损坏的工具必须赔偿,仓库应注明缺少的工具及价钱,否则不予办理离职或工作调动手续。 三、工具的检查与赔偿 1、仓库收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧,不需开工具领用单;如换取新品时同时要开具“领料单”。

化工厂工具使用管理制度

化工厂工具使用管理制度 为保证工作正常进行,正确使用和保管各种工具,确保设备安全运行和日常维护和检修,根据本厂内实际情况,特制定工具管理制度: 一、工具的申报与领用 1、工具的首次申报与领用 各车间根据自己车间各岗位的实际情况,在月计划或大检修计划中,申报本车间的工具计划,上报设备科审批,在设备科及相关主管领导审批签字后,由材料科负责购买并按申请计划发放到各使用车间。材料科及各车间同时要建立工具台账,将工具的使用落实到个人。各车间将工具台账上交到设备科存档备案。 2、工具的换领 A、工具达到使用期限后经鉴定无法继续使用或在使用期限内,因质量问题(须经鉴定)损坏的,由车间统一提出申请换领计划,上报设备科审批,在设备科及相关主管领导审批签字后方可换领,换领时必须以旧换新。工具达到使用期限后经鉴定仍可继续使用的,使用期限可继续延长,直至无法使用,再由车间提出申请换领计划。 工具换领后,材料科及各车间要及时更新工具台账。 B、原工具在使用期内丢失或人为因素损坏,应责其在一定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿。赔偿后方可重新领用。 二、工具的借用 A、对于不常用的工具,各车间之间可相互借用,也可向设

备科及材料科借用。借用时要对借用人、借用单位及用途、借用及归还时间、借用前及归还后的完好程度、单位领导签字等项作好记录。以便有据可查。 B、对于生产过程中急需的工具,可先借用,事后再补办借用手续。 三、工具的交接及退还 A、调任、调离交接。 车间内部岗位调动的,工具的交接原则上由车间内部协调解决。厂内调动或厂内调至公司其他部门的,先将工具交到原工作单位,由原工作单位向劳资部门出具工具交接证明,方可调动。 B、离职退还 员工离职或调出公司,必须先将工具交到原工作单位,由原工作单位向劳资部门出具工具退还证明,方可办理离职调动手续。 四、工具的赔偿及赔偿标准 A、工具在使用期限一半以内丢失的,按原价赔偿。工具在使用期限一半以内人为因素损坏的,若经维修可继续使用的,由责任人支付维修费用。若无维修价值的,则按原价赔偿。 B、工具在超过规定使用期一半后丢失的,则按半价赔偿。工具在超过规定使用期一半后人为因素损坏的,若经维修可继续使用的,由责任人支付维修费用。若无维修价值的,则按半价赔偿。 C、工具在超期使用时丢失或人为因素损坏的,应按原价的30%赔偿。

工装工具设备管理办法

为规范工装、工具、设备的购置、使用、维修保养、盘点、报废等管理工作,提高产品质量和生产效率,特制订本管理规范。 1.适用范围 本规范适用于公司所有产品在生产过程中所使用的外购或外协的通用工装工具、设备和专用工装工具、设备,及各生产工序中所自制的工装工具、设备。 2.职责 仓库负责对工装、工具进行标识及统一建账管理; 外协/采购员负责对工装、工具的采购工作; 供应链管理部负责与生产相关的工具、工装的保存、储存、维护、保养等日常管理工作; 3.工作流程 4.1工装、工具的申请 4.1.1部门内部人员根据实际或业务发展需求,提出工装、工具的购置 申请,由部门经理(及以上领导)批准; 4.1.2申请批准后,将申请单交由采购人员安排采购、外协等工作; 4.2工装、工具的采购、外协和自制 4.2.1采购/外协负责人联系工装、工具的采购/外协工作,采购/外协过 程中如有任何问题应及时与采购申请人协商解决; 4.2.2对于无法采购到的工具和工装,原则上公司内部有能力加工的不 予外协,如果没有加工能力时考虑外协; 4.3工装的安装、调试和验收 4.3.1工装生产/安装完成后,部门经理组织技术人员、检验人员对工装 进行验收,并应以书面形式编制验收报告单; 4.4工装、工具的入库和标识 4.4.1工装、工具验收合格后,部门相关人员到库房办理入库,库房对 工装、工具进行编号和粘贴标识,并记录台账; 4.4.2工装编号; X X XXXX---XXX 相同设备、工装的序号(从001-999顺序排列) 设备、工装的排列号(从0001-9999顺序

排列) 分类号: 1、机械类, 2、电气类, 3、其它 分类号(工装,设备类):J…工装,E…设备,T…工具 4.4.3在自制/外协工装验收合格后,仓库将工装的名称、编号填在工装 工具标识上,将标识贴在工装明显且不易掉落的位置; 4.5工装、工具的登记与出库 4.5.1除发给客户的随机工具外,原材料仓库建立工装台账,对所有工装、 工具进行入账管理和个人工装、工具的保管的登记; 4.5.2个人工装、工具的保管记录应包含每个人持有、保管的工装和工 具,申领人即是保管人亲自进行工装、工具的领取,办理出库手 续,并签字确认; 4.5.3当工装、工具移交给他人使用时,要先归还,再领用,保管人和 接收人及时到仓库进行登记。仓库监督移交过程,进行记录的更新; 4.5.4当工装、工具报废时,保管人持签署完毕的报废申请单到仓库进行 登记; 4.6工装、工具的使用 4.6.1为保证工装、工具的安全合理使用,各管理单元应设一名兼职管理 员,对工装、工具进行清点,指导本部门工装使用者,正确使用操 作规程,一周帐物核对一次,以保持工具帐物相符,贵重和精密工 具要做好使用保管、定期清洁、轻拿轻放等事项; 4.6.2对工装、工具的使用、维护和保管责任到人,操作人员对操作方 法、维修保养措施熟知,确保安全生产,保管人负有管理、维护、 保养的责任,因责任人管理不善/责任人离岗未交接或交接不及时 造成设备损毁或丢失的,承担相应损失; 4.6.3操作人员应经常保持工装的完好,做到日常保养清洁工作,经常 检查运动部位及基准面的磨损情况; 4.6.4操作者使用工装前,应检查工装外表、精度、标识上的检定结果 和检定周期,确认合格后方可使用,并进行首检;

生产车间工具使用管理制度

生产金属构件公司车间工量具使用管理制度 (试行) 第一章总则 第一条为加强工具管理,提高工具利用率,更好地为公司生产运行服务,特制定本工具管理规定。 第二条本规定适用于公司范围内所有工种配备的工具和部门公用工具。 第二章管理职责 第三条物资装备部负责公司公用工具的管理,各部门负责本部门公用工具的管理。 第四条各岗位员工负责本岗位配备工具的管理。 第五条各部门根据需要设兼职工具管理员,依据公司工具管理规定负责本部门公用工具和岗位配备工具的台帐管理,工具计划的汇总上报,工具的领用及发放。 第三章工具管理 第六条工具计划 各部门依据公司工具计量发放标准和实际需要提报工具计划,注明使用个人或部门公用,逐级报分管领导签批后报物资装备部汇总后再逐级上报。 第七条外购工具的入库与保管 1、工具保管员凭采购员签章的“收料单”验收入库,工具入库要有工具合格证方准入库。 2、工具库应设置适于工具保管的各种型号的橱、架、盒等,统一编号、登记,建立工具分类总帐,注明各种工具的存放位置。 3、贵重工具、精密工具、金刚石工具等应有专用工具箱保管,细长工具应悬挂保管防止变形;磨料、废旧工具和其它工具应隔离存放,各类砂轮要上架立放。 4、所有工具必须采取防锈、防潮措施,切实保证工具不损坏、不锈蚀、不变形,所有工具须经常保持良好状态。 5、仓库存放的工具、车间存放的工具都要经常清点核查,做到帐、卡、物一致。 第八条工具领用、调拨、转让 1、工具到货后,物资装备部依据计划进行发放,发放时由各部门兼职工具管理员或部门工具使用人填制“让拨单”经物资部苗传雨核实签字、并且领用人在发放台账上签字后到工具库领用工具。

工具设备管理规定

工具设备管理规定 目的: 工具的管理不是一个人的事,是售后所有工作人员共同的义务和责任,通过这个制度的培训和实施将所有环节涉及到的工作人员联系在一起,汇大家的力量共同做好工具设备管理工作 一.工具设备的分类与管理 1.工具设备分类及取得 a工具设备的分类 ①.常用工具 ②.特种工具 ③.固定机具设备 ④.移动式机具设备 b工具设备的取得 ①.专用的工具设备依厂家的规定配置 ②.一般的常用工具设备依工作上需要购置 ③.所有工具设备必须缔造清册,详细注明工具设备名称、规格、取得日 期、状态,存放位置、保管人等信息 2.常用工具管理 a常用工具为依《常用工具清单》配备给技术人员 b由使用人负责保管及维护 c工作完毕后擦拭清洁,整齐放置工具车内 d各技术人员于每日下班前清点并维护保养 e班组长应每月例行检查技术人员的个人手工具,应力求保持清洁、维护良

好。如有破损,督促更新补齐 f工具车内除去配置的常用工具外,不得任意存放新旧备件或私人的物品g工具车内如须存放相关物料,经规定同意,合适存放,保持整洁 3.特种工具的管理 a特种工具包括各种车型专用工具、测量工具及测量仪器等 b特种工具存放在指定工具室并由车间主管负责管理,同时由辅助设备(摄相机)进行24小时监控 c特种工具置于工具室吊板或储存柜(架),以利于取用保管为原则,工具的存放做好标识、定位 d特种工具的借用由借用人进工具室取工具后在登记本上清楚记录借用人,并在摄相机面前展示以利追踪,还工具必须是谁借谁还,同时进工具室后先展示工具再放到规定位置。每日下班前由车间主管做好归位、定位并查看 e特种工具由车间主管定期检查、清点、记录 f特种工具之使用清册须指导使用人员能够正确地操作使用 g测量工具、仪器应联系供应厂家(或有资质的专业机构)每年维护校正一次,以维护准确度 4.固定机具设备的管理 a固定于厂房内某位置的机具设备,如:四轮定位仪、举升机 b固定设备的安置,必须以配合车间流程、使用方便、维护容易为原则 c固定设备的使用操作应办理内训,指导使用人员正确的操作使用

工具管理制度(完整版)

飞客工具及易损品管理制度 1 主题内容与适用范围 本制度规定了工具的采购、发放、保管、使用的控制要求。 本规定适用于本公司的工具管理。 2 职责 本规定由办公室归口管理,相关部门配合管理。 3 工作程序 3.1 工具的申请、采购和入库 3.1.1工具的申请 3.1.1.1 对常规通用的工具,由仓库开出请购单,报相关负责人审核、总经理批准后购买。 3.1.1.2 对专用教学工具(如教学无人机、摄像头、无人机电池等相关)、特殊的或价值比较高的工具(仓库不备库存),由所需部门主管提出请购单,并在备注栏里填写发放人员的姓名,报营销总监审核、总经理批准后购买。 3.1.2 工具的采购 3.1.2.1采购人员按请购单上的规格品种及时采购。对购入的工具,数量由仓库库管员负责确认,质量由公司规定的人员负责验收,验收合格后入库。 3.2 工具的发放和调换 3.2.1 发放原则 3.2.1.1 领用人应领用与本工种工作相关的工具,不得跨工种领用。 3.2.1.2 教学部领用工具按常规配备的工具领用,价格较高、专用工具等将由教学部领班领用并保管。 3.2.1.3个人领用的工具应在领用人调离原工作岗位时,将本人所领工具(原品牌、规格、数量)全数交还仓库,库管员应及时在个人工具卡和工具台帐上进行详细记载,并妥善保管。否则,按3.3.2条款执行。 3.2.1.4 工具领用需以旧换新(首次领用或遗失者除外)。 3.2.2 工具发放 3.2.2.1工具领料单由库管员妥善保管,任何人领用工具均需凭专用的工具领料单领用。 3.2.2.2 领用人领用工具,先至仓库在专用工具领料单上开具领用工具名称规格,由部门主管签名后到仓库领用。 3.2.2.3仓库按领料单进行发放。 3.2.2.4仓库应将工具发放详细情况及时登记在个人工具卡和工具台帐上。 3.2.3 工具的调换 3.2.3.1 领用人在工具领回使用后,若磨损或功能不全者,如自己能修理,可领用修理用的所需材料,自己不能修理的可通知公司或由公司委托外部专业修理单位进行修理。 3.2.3.2 对无法修理的工具需填写工具报废申请单,经所在部门主管及公司总经理确认后,重新开具领料单,须凭原品牌相同的旧工具以旧换新,方能领用。

施工设备、工具管理制度

施工设备、工具管理制度 本制度适用于集团公司机电类特种设备安装、改造、维修过程中所有施工设备、工具的使用、维修、保养、检定报废等环节。 1、按照集团公司设备管理办法及实际施工需求合理配置施工设备、工具,确保满足施工生产要求。 2、设备操作人员必须熟悉其性能、操作方法且持有相应设备的操作资格证,严禁无证操作,严禁无证未经培训人员代替上岗操作设备,严禁操作时擅自离开工作岗位,严禁操作人员带病操作、酒后操作。 3、工作中,其他无关人员不得接触机械设备,以防发生事故。 4、各施工设备、工具必须按操作规程正确使用,不得盲目操作。 5、严禁使用超期带故障未作检修的施工设备及工具。 6、严禁设备超负荷运转,发现异常情况应立即停机检查及时处理故障。 7、工作结束后,应对机械进行清洁、润滑,并切断电源,锁好箱门。 8、设备的日常维修保养工作由设备管理人员、技术人员、操作人员及维修人员共同完成。 9、设备的使用与保养必须坚持“养修并重,预防为主”的原则,定期进行保养、维修,排除发现的故障,及时进行清洁、紧固、调整、防腐、减少机械磨损,按照保养期限或设备的实际技术状况适时安排设备的维修。

10、施工设备的维修,具有自修能力的可自行维修,否则需送专业单位进行维修。 11、主要施工设备进行修理后,必须进行检定验收并取得检验合格证。 12、设备如因超负荷、误操作或故障而损坏或性能无法保证施工需求的应停止使用,并标识“待修”标志。 13、须封存的设备按照程序进行申请,经批准后进行封存,并建立台帐;封存设备应指定专人定期检查、维护,保证其处于完好状态;状况不良的设备应检修后再办理封存手续。 14、凡要报废的施工设备需按报废程序进行鉴定、审核,经最终审批后进行报废处理,凡报废的设备不得再继续使用。

工具房管理办法

工具房管理规定 一、各单位材料员对本单位工具房管理工作具体负责。 二、各单位工具房的设立必须到调度室备案,地面其它地方不得以任何理由存放矿用物资。否则对责任单位罚款500元,对负责人罚款100元,对材料员罚款50元。 四、工具房内任何一种物资库存量不得超过一个月的使用量,否则对责任单位罚款200元/项,对材料员罚款50元/项。 五、工具房必须建立健全岗位责任制、物资出入库管理制度和修旧利废制度等有关规章制度,并严格落实。否则对单位罚款100元,对材料员罚款50元。 六、工具房必须建立物资流动台帐,其内容包括材料名称、规格型号、库存数、入库数、发出数、时间、领用人员签名等,并做到帐、卡、物三相符,做到“三有、一无、一保证”(三有:库内物资盈亏有原因,损坏有报告,调整有依据。一无:无帐外物资。一保证:保证账、卡、物微机账相符)物资保管率100%,库存物资完好率100%,否则罚材料员50元/项。 七、工具房必须按标准实行动态达标,所有能上架的必须上架,严格按照五五摆放原则码放整齐,新旧物资、报废物资分开存放,卫生整洁。 八、每月25日前单位必须把当月库存物资的种类、数量、金额以及本月本单位物资交旧领新情况以报表形式报经营管理部备查。不报罚材料员200元,迟报罚材料员100元,上报数据不准,则对责任

单位罚款50元/项,对材料员罚款20元/项。 九、工具房内超过三个月不用的积压材料和废旧材料必须上报或交旧,否则对责任单位罚款300元,对材料员罚款100元 十、工具房因管理不善出现失盗现象,按丢失原值对单位罚款,对单位负责人罚款100元,对材料员罚款200元。 十一、各单位工具房库存物资调度室、经营管理部及专业主管部门有权统一调配使用,相关手续由经营管理部协调处理。否则,对责任单位罚款500元,对单位负责人罚款200元,材料员调离工作岗位。 十二、各区队必须按要求积极配合公司组织的检查。拒不接受检查,对责任单位罚款500元,对单位负责人罚款200元,材料员调离工作岗位。 十三、工具房应符合安全生产、消防安全有关规定配置相应的消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点,并确保任何时候都完好、有效。 十四、物品入库前必须检查确定无火种隐患后方准入库。 十五、不准设置移动式照明工具,离开时关掉电源,不准加设临时线路。工具房内禁止吸烟,禁止煮食及用火取暖,并禁止使用明火。

工具管理办法

工具管理办法 一、目的 工具与安全生产、工作效率都有着十分密切的关系,为了加强和规范工具管理,确保各类工具在采购、保管、使用、维修和报废等各个环节得到有效控制,确保员工在使用各类工具过程中的人身安全,延长其使用周期,降低生产成本,特结合公司实际情况,制定本管理办法。 二、适用范围 本办法适用于公司的各类生产运营、生产维护以及检修工具,按大类划分为日常维修工具;专用工具、公用工具;设备、车辆随机(车)工具。具体包括手工工具、钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量工具、焊接工具、切削工具、土木工具、专用工具、其它工具等。 三、职责 (一)综合部 负责管理办法的制定、监督执行及考核。 (二)生产部 1、负责工具的申购、检验、领用、保养、维修及报废等。 2、负责班组领用出库的工具台帐的建立、实时更新及存档工作。 3、负责维修现场的工具管理工作,对维修现场的工具负责。 4、负责工具使用人员的安全操作规程培训及业务技术培训。 (三)资材部 1、负责工具的询价、采购、出入库管理。 2、负责库存工具、专业工具台帐的建立,实时更新及存档工作。 3、负责工具申购、领用、报废流程的审核。 4、负责工具盘点及回收入库管理工作。 (四)财务部 监督资材部工具定期盘点工作,审核相关部门工具台帐。 四、执行程序 (一)工具采购及出入库管理 1、各部室、班组根据实际工作需要及原有库存量进行申购,申购单经逐级审

批核准后由资材部依采购流程购入,由仓管员、申购部室、班组检验合格 后办理出入库手续。资材部需对所有工具出入库情况进行记录存档。 2、工具采购必须遵守公司关于物资采购的有关规定;工具采购和供应必须保 证公司生产的需要;杜绝购进伪劣工具。 (二)工具台帐建立 1、日常维修工具、电焊工具等由使用部门指定负责人建立工具电子台帐,记 录工具使用状态及损耗情况。 2、专用工具、公用工具由资材部负责统一管理,建立专用工具、公用工具、 库存工具电子台帐,记录工具使用状态及损耗情况。 3、设备、车辆随机(车)工具由资材部统一建立工具物品交接清单(含名称、 数量、价格),经维修班组负责人、车队负责人签领随机(车)备用,必 要时由负责人交接至个人保管,交接清单由资材部、财务部、领用部门各 存一份。 4、工具台帐需如实统计,并作为工具以旧换新及丢失赔偿的依据。 (三)工具的领(借)用、存放及报废 1、日常维修工具、电焊工具等由使用部门主管依据物资领用流程领用出库; 部门需使用专用工具、公用工具时,至资材部填写工具借用申请单,经直 属主管批准后方可借用,原则上需在借用当日归还,若未能及时归还,仓 管员有责任及时催还;职工因私借用工具或部门之间借用工具时需做好实 时登记工作,并及时跟进使用状态,督促借用人在使用完毕24小时之内 归还;工具领用需遵守以旧换新原则,借用工具归还前,仓管员需对工具 性能、清洁卫生等进行检验,合格后方可回库。 2、日常维修工具、电焊工具及设备随机工具等需统一存放在指定地点;专 用工具、公用工具存放于仓库内;泵车/搅拌车随车工具存放于对应车辆 上。工具存放需做到摆放整齐,堆放合理、安全,并根据工具存放特性要 求,采取防雨、防潮、防火、防盗、防爆等措施,妥善保存产品使用说明 书。任何个人严禁将工具私自存放于宿舍或携离公司。因工作原因需外携 工具时,按公司物品放行管理办法执行。 3、对已达到使用年限(根据固定资产折旧年限或常用工具使用年限标准计 算)的工具,经检查或试验达不到使用标准又无修理价值时,由站长审核 后应作报废处理;尚未达到使用年限的工具报废,需说明原因,经审核认

设备工具管理办法

设备工具管理办法 一.目的:为使设备和工具管理有序,保持整齐、清洁、润滑、安全、减少故障、提高设备 使用寿命、特制本法。 二.范围:本公司所有设备及工具,像叉车,板车,水车及车间操作工具,维修工维修工具。 三.权责:1.设备科负责设备的验收、维修、保养及管理。 2.使用部门负责设备和工具的申购、验收、正确使用,保养及日常管理。 3.采购部负责设备采购的相关事宜。 四.内容: 第一条设备工具申购 1.因生产或工作需要,须增加新的设备单台价值小于500元 人民币时,由使用单位或部门提出“请示报告”,经部门主 管审核后交采购部进行报价,采购部报价后送分管领导核 准进行采购;500元—小于3万元人民币时须总经理核准后 方可办理采购事宜;超过3万元人民币时还须经董事会成 员(2名)签核后方可采购。 2.因生产或工作需要,须增加新的工具时,由使用单位或部 门提出“申购单”同时填写“请示报告”经部门主管审核、 分管领导核准后交采购部进行办理,审核权限同“第一条1 项。

3.如设备工具报废须由使用单位或部门填写“报废申请单”, 经部门主管审核,设备科主管进行确认签名后交分管领导 核准,原价值大于500元人民币时须总经理核准后方可报 废。 4.经核准报废的设备,由采购部负责处理。 5.设备,工具报废后如需购新者,则按上述流程办理。 第二条设备、工具的验收 1.设备进厂后或供方安装试调后,由设备科主管和使用单位 进行验收,并由设备主管填写“设备验收报告”,使用单位 须签名确认。 2.如设备验收合格,设备科主管将“设备验收报告”和签名 的送货单一并交采购部门办理后序事宜。 3.如设备验收不合格,设备科主管将“设备验收报告”和送 货单一并交采购部门办理后序事宜, 直到验收合格。 4.新工具进厂后,由设备科统一验收:标示编号:备案:交 仓库通知,使用单位验收领用,如使用单位验收合格则办 理后序事宜。 5.如验收不合格,交采购部门办理后序事宜,直到验收合格。 第三条设备、工具的管理 1.工具、设备由设备科相关人员统一登记造册及编号管理。

生产车间工具管理规定

生产车间工具管理规定 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

XX家具装饰有限公司 生产车间工具管理规定 一、总则 为保证生产工具的正确使用及有效管理,规范各类工具的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废程序,以避免工具的流失及员工调任无交接等现象。结合公司实际情况特制定本管理规定。 二、目的 规范各类工具的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。 三、适用范围 员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。 四、现有工具清理 现有车间共同使用和个人专用的工具,由仓库联合各车间主管对各车间工具进行统计,总经办进行督导,仓库建立台帐,明确责任人,车间共同使用的工具器械由车间主管或生产班组长负责,员工专用工具由具体使用人负责。 五、工作程序 工具领用条件: 工具换领必须以旧(坏)换新。 工具领用程序: 工具首次领用时,应填写“领料单”注明用途和保管责任人,经车间主管同意报生产经理签准后到仓库领取,由仓库建立台帐备查,台帐应注明:领用日期、名称、规格、责任人等。 以旧(坏)换新领用前,由设备部提供技术支持鉴定工具的好坏并出具鉴定证明。如仍可使用,请领用人继续使用;如可修复,可由设备部进行维修或联系相关专业人员进行修复,属人为造成的损坏由责任人承担。

原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。如属于工具质量问题,应追究验货及购货人的责任。 工具退还 人员离职或工作调动,应将所领用工具按照仓库台帐所登记的如数退还,或经仓库同意后办理移交手续,缺少或损坏的工具必须赔偿,仓库应注明缺少的工具及价钱,否则不予办理离职或工作调动手续。 工具检查与赔偿 仓库收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可由设备部进行维修或联系相关专业人员进行修复。 如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),先请领用人领用可用的旧品。旧品领用能以旧换旧的,不需开“领料单”;首次领用的工具为旧品应填写“领料单”。 如旧品换取新品时应开具“领料单”。 各车间主管负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况,如发现班组有不正确的使用工具,进行批评指导纠正。 各车间主管如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,应责成工具使用负责人在一定时间内补齐工具。 补齐方式为工具使用负责人自行补购或赔偿工具原价(折旧价)后重新领用。 工具赔偿标准: A、新工具丢失,由责任人赔偿原价。 B、使用限期内丢失和人为损坏按使用年限比例赔偿。 C、赔偿与领用手续:仓库向财务部提供工具领用单或工具赔偿联络函等,财务部直接从责任人当月工资中扣除。 工具的借用

公司工具管理制度

公司工具管理制度 第一条制定目的 为规范各类工具的管理工作,特制定本制度。 第二条适用范围 我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公工具、资讯工具、_____等的发放标准、领用、使用管理、交接、退还、报废等均适用本制度。 第三条工具发放标准 公司工具的具体发放标准,包括登记、最低使用期限等事宜由_____负责制定与调整。 第四条工具的领用 1.领用条件 (1)办公家具由_____统一配置,如需增加,必须报告并经部门_____批准。 (2)操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内;换领必须以旧换新。 (3)办公工具首次领用,必须报_____申请;换领必须以旧换新。 (4)资讯工具首次领用,必须有部门报告并经_____批准。 2.领用程序 (1)首次领用:领用部门填写_____,注明用途和保管责任人,经部门负责人批准后,由工具保管人到_____领取。 (2)以旧换新:使用部门应填写_____,取旧工具到_____换领。 (3)原工具丢失或在最低使用限期内损坏,按本制度赔偿后方可重新领用。

第五条使用管理 1.工具的使用单位及使用人员应当爱护工具,注意工具的保养、维护,悉心保管,不得毁坏、丢失。 2.公司_____负责定期或不定期检查工具的保管与使用情况。 3.如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,_____应责令责任人其在一定时间内补齐工具或照价赔偿。 第六条交接、退还 1.工具使用人调任的,应到_____办理工具交接手续,填写_____,并在离任_____日前完成交接事宜。 2.工具需退还的,由使用人填写_____,到_____处办理有关手续,经_____检查无异常损坏的,退回仓库,并在有关单据上注明退还日期,并签名确认。 第七条报废 _____部门每_____个月整理一次报废工具的清单,填写“工具报废申请单”,经_____核实与_____批准后,联系_____处理。将所得款交财务部门后,收据附于表后存档。 第八条生效与解释 1.本制度经_____批准后生效,修改时亦同。 2._____对本制度享有最终解释权。

工具领用管理规定

工具领用管理规定 为了加强公司内部管理,提高工具最大利用率,同时对工具的领用、使用及维护进行合理化的管理,结合本公司的实际情况,特制定本制度。 程序类别: 1、临时领用程序:指办公时需临时领用工具、量具等,但使用时间不超过24小时为临时领用。 2、长期领用程序:指在某项目或岗位上从事相关工作需长期使用工具、量具等领用为长期领用。 备:员工离职和岗位调动时对长期领用和临时领用的相关工具等必须做好工具交接手续。 领用工具流程: 1.领用人在行政部填写工具领用登记表填写详细的领用时间、内容与相关情况。 2.行政部按要求发放要求领用的工具。 3.领用人在规定时间内归还领用的工具至行政部,填写归还日期。 工具管理规定: 1、公司员工必须在行政部办理领用登记,详细登记工具名称、使用时间、领用人签字。 2、使用完成工具在24小时内归还工具至行政部,并填写归还时间。 3、行政部负责对归还工具详细数量核对、检查是否有损坏情况。 4、对未在规定时间归还工具的事件处以当事人20元/次的罚款。 5、长期领用某工具时需出示领用清单,再交由部门负责人审核领用必要性,经部门负责人审核签字后可凭清单去行政部领取工具。 6、长期领用的工具领用人自行妥善保管,下班前整理好工具并放入个人工具箱,自行保管钥匙。 1). 对丢失领用工具未在24小时内上报部门负责人与行政部的行为处以 1.5倍工具采购价扣发当月工资,并补发工具。 2). 对24小时内上报但无法找到工具的事故在领用人工资中扣发工具采购金额。 3). 对未经同意或未填写工具领用表而取用工具者被发现第一次罚款20元,超过2次记录予以1-3倍工具采购价扣发当月工资。 4). 对因个人下班后未在离岗前整理并放置好工具而造成的工具丢失,处

关于设备、专用工具的管理办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 关于设备、专用工具的管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-7903-80 关于设备、专用工具的管理办法(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为加强我矿设备及专用工具(以下统称设备)等资产的监督管理,确保安全生产和职工生活,减少设备投入和占用,提高资产使用效率,维护所有者权益,经矿研究制订本办法。 一、设备的管理职责 纪监和审计全过程参与,坚持共同负责,各司其职的原则,各部门具体分工如下: (1)设备管理租赁中心负责全矿设备的统一管理、验收和监督检查; (2)生产技术部负责所属专业生产设备的现场管理; (3)经营管理部负责设备的价值管理和组织招(议)标;

(4)机电工区负责机电工矿设备、设施的使用管理和防爆设施的监督检查; (5)运输工区负责所属运输设备的正常使用管理; (6)通防工区负责通防设备、设施的使用管理; (7)选煤厂负责洗选设备的使用管理; (8)器材供应站负责设备采购及废旧设备的储存管理; (9)科技开发服务中心负责仪器仪表、供用电和环保设备的管理; (10)信息文印中心负责全矿办公自动化设备、设施的管理; (11)车辆维修管理办公室负责全矿车辆的使用和维修管理; (12)物业站负责本站所属设备的管理; (13)办公室负责全矿办公设施的管理; (14)弘大公司、美源热电厂、弘兴公司的资产管理工作,采取由设备管理租赁中心托管和单位自主管理相结合的方式,所属资产全部纳入矿统一管理和

变(配)电室工、器具管理制度示范文本

变(配)电室工、器具管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

变(配)电室工、器具管理制度示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 认真检查、正确使用和科学管理好安全专用工、器 具,是确保电工作业人员的人身安全和作业中安全操作的 一项主要工作,特制定管理制度如下: 1 、工、器具管理可根据具体情况设专职保管员或由 变(配)电室负责人负责。 2 、一般工、器具使用管理 ( 1 )专用工、器具和公用工具应放在工具专用箱或指 定地点。按班移交。专用工具不能挪作它用,也不许外 借。 ( 2 )携带型仪表,只允许在内部由值班人员使用,不 得外借给其他人员使用。

( 3 )工、器具如有丢失、损坏,根据情况按有关规定由当值值班人员负责。 3 、安全用具使用管理 ( l )安全用具属于变(配)电室专用工具,禁止作为其它用途使用,安全用具应存放在柜内固定地点。 ( 2 )绝缘用具(如绝缘手套、绝缘靴、高压拉杆、绝缘板、高压验电器、绝缘钳等)应编号,按照安全规程规定使用,定期试验,值班人员应将定期试验情况做记录,对试验不合格的绝缘用具应立即报废,不得存放在使用地点。 ( 3 )各种标示牌、围栏、布幔等要存放整齐。 ( 4 )接地线均应编号,对号存放,有松股、断股损坏时随时修复处理,保持完好。 ( 5 )安全用具在使用后,应放回原处存放。 4 、消防器具使用管理

工器具使用管理规定(试行)

工器具管理制度 一, 总则 1, 为了加强安全生产工器具的管理,保证员工在生产活动中的人身安全, 确保安全生产工器具的产品质量和安全使用,规范我公司安 全生产工器具的购置,验收,试验,保管使用及报废等环节的管理, 依据《电力安全工作规程》以及其它有关规定,特制定安全生产工 器具管理制度. 2,对公司安全生产工器具的配备,保管及检查使用做了明确的规定. 二, 安全生产工器具的配备标准 标准中规定的安全生产工器具的配置数量,是指应配备的最低数量. 三,安全生产工器具的购置,发放 1,按照实际所需负责制定,由公司统一购置,发放及到货后验收,试 验等工作. 所购产品必须经过国家检验部门认可,符合国家或专业 标准,并有安全许可证和附有检验合格证,使用说明书,制造厂名, 绝缘等级等资料.严禁购置不合格产品,若由此而发生事故,后果由 购置人承担. 2 ,安全生产工器具损毁,需以旧换新的办理流程为:使用部门写出 书面申请并盖章——带申请并携带损毁的安全生产工器具至安监 科签字盖章——生产技术科签字盖章并出具计划单——凭计划单 到器材部领用. 3,以旧换新的安全生产工器具必须有公司的合格证或标志,员工在使用过程中必须注意保护好合格证或标志.

四,安全生产工器具的管理 1,安全生产工器具的使用保管各部门负责人为第一责任人,安全生 产工器具的保管人为第二责任人. 2,部门负责人或安全生产工器具的保管人人事调动时必须做好安全 生产工器具的书面交接手续. 3,安全生产工器具应存放在通风良好,清洁干燥的专用库房存放. 4,安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明 工器具名称,数量,应一一对应. 5,绝缘手套,绝缘靴应单独存放,不得和其它工器具混放. 6,安全生产工器具应编号正确,绝缘杆,验电器以支为单位,绝缘手 套以只为单位进行编号. 7,安全生产工器具根据安监科的安排,按周期进行试验,每次试验后,应有试验部门出具的试验合格证. 8,绝缘杆,验电器,绝缘手套等安全生产工器具使用电压等级,试验 日期, 使用有效期标签贴在工具上. 9,绝缘杆,验电器应标明使用的最小有效使用绝缘长度. 10,接地线应放在专用架子上或柜内,均应统一编号,并应对号入座. 11,安全生产工器具应设专人管理,按名称,数量,试验周期为主要内容建立台帐,并严格执行安全生产工器具管理制度做到帐,物,卡相 符. 12,安全生产工器具专用仓库的湿度超过规定时应及时进行烘干. 13,应建立专用安全生产工器具文件夹,台帐,试验卡片,检查记录放

设备维护部安全工器具管理制度样本

华电蒙能包头发电公司设备维护部管理文件 安全工器具检查和试验制度 批准: 审核: 编写:

第一章总则 第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全, 确保华电蒙能包头分公司( 以下简称公司) 生产现场安全工器具的产品质量和安全使用, 规范公司安全工器具的管理, 根据国家及中国华电集团公司的有关规定, 结合本公司的实际制定本规定。 第二条本规定所称”电力安全工器具”系指为防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故, 保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。 第三条本规定规范了公司安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管、报废等环节的管理。 第四条各专业人员均应熟悉本规定, 并在购置、验收、试验、使用、保管等工作中贯彻执行。 第五条本规定适用于设备维护部、和外包施工单位。 第二章管理职责 第六条公司安监部统一负责公司安全工器具的监督管理工作, 负责制定管理制度, 并监督检查本公司贯彻执行有关安全工器具的管理规定。 第七条各类电力安全工器具必须由具有资质的电力安全工器具检验机构进行检验。

第八条部门和专业明确分工, 落实责任, 对安全工器具实施全过程管理。 第九条公司和设备维护部、应遵照华电集团《安全生产工作规定》的要求, 结合公司的实际, 每年列专项资金, 专款专用, 用于购置和配足安全工器具。 第十条设备维护部门和公司安监部门应设安全工器具管理专责人( 或兼职) ,负责安全工器具的监督管理工作, 监督安全工器具购置计划的实施。 第十一条安监部的管理职责: ( 一) 公司安监部负责制定本公司的安全工器具管理制度。 ( 二) 公司安监部负责审批各部门安全工器具选用的厂家。 ( 三) 负责监督检查安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管和报废工作。 ( 四) 负责每半年对各部门各专业使用的安全工器具进行抽查, 所有检查均要做好记录。 第十二条设备维护部和外包施工单位的管理职责: ( 一) 负责制定本部门安全工器具管理职责、分工和工作标准。 ( 二) 各专业包括外委单位的安全员是管理安全工器具的兼责人,负责制定、申报安全工器具的订购、配置、报废计划; 组织、监督检查安全工器具的定期试验、保管、使用等工作;督促指导班组开展安全工器具的培训工作。

车间工具管理制度

车间工具管理制度 第1章 总则 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。 2、 适用范围:员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。 第二章 工具发放标准的制定 1、 操作工具的领用标准与最低使用期限由办公室统一制定与调整; 2、 如果标准需变动时,由生产部门修订后重新下发。 第三章 工具的领用、更换及退还 1、 工具领用条件: A、 操作工具首次领用,必须是在领用标准范围内; B、换领必须以旧(坏)换新。 2、 工具领用程序: A、 工具为首次领用时,领用班组填写“领料单”,注明用途和保管责任人,交部门负责人签准后,由班组长去仓库人员领料。 B、以旧(坏)换新领料时,使用部门应填写“领料单”后由班长领取。 C、原工具丢失或在最低使用限期内损坏,按第四章规定赔偿后方可再重新领用。 3、 工具交接或退还 有如下情况: a. 调任交接。部门内或部门间人员调动,各工具应由部门经理确定移 交、退库还是继续使用并签名。 b. 离职退还。人员离职,原则上所使用工具悉数上交退库。在其填 写“离职单”的同时,由仓库人员确认离职人员所领用工具是否归还,并检验工具的完好性,如工具限期内损坏或遗失,应按第四章规定赔偿后,仓库人员方可签名。 第四章 工具的检查与赔偿 1、 仓库人员收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的 产品),尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧,不需开领料单,工具领用须开领料。 2、 公司生产办负责定期或不定期检查操作工具的保管情况,仓库保管人员负责定期或不定期检查工具的保管与使用情况。 3、 如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,应责其在一 定时间内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。

-工程部工具管理规定

工具管理规定 一、目的 规范工程部工具管理工作,确保工程部工具完整及各项性能完好。 二、适用范围 适用于物业管理公司工程部的工具管理。 三、职责 1、工程部主管负责检查工具管理工作的实施情况并负责工具的申购及具体负责工具管理。 2、物业公司综合部管理员负责工具的登记盘点工作。 四、程序要点 1、工程部主管按照公司采购流程,负责申报采购计划并上报经理批准。《工程部工具采购计划》应包括如下内容:所需工具的名称、型号及规格、数量、产地;预计费用;购买时间;用途。 2、工程部的工具分成两类:一类是个人使用工具,另一类是公用工具。个人使用工具由个人领用并负责保管,公用工具由工程班长负责保管。物业公司综合部管理员负责对所领用工具记录在《工具领用登记表》内。 3、公用工具由工程部主管统一填写《领料单》,经物业公司项目经理批准后,由工程部主管到综合部仓库领取并负责保管。 4、个人使用工具管理 (1)工程部员工正式上岗时,由员工填写《领料单》经工程部主

管批准后,在综合部管理员处领取一套个人使用工具。机电维修部员工个人使用工具每年只能补领一次。综合部管理员应对员工所领工具簿记在《工具领用登记表》内。 (2)个人使用工具使用注意事项:a、不准乱打乱撬;b、用力应适度;c、测量不同参数时注意正确换档(万用表);d、注意工具的作用条件(如额定电压、额定电流或承载能力等);e、用后擦拭干净工具。 (3)工程部员工个人使用工具属公司财产,严禁用作私人用途。(4)工程部员工个人使用工具丢失或人为损坏,则应由员工个人立即补上同规格同品质的工具;如属正常使用损坏则可以经工程部主管批准后在综合部以旧换新,管理员应做好登记。 (5)员工辞工、被解雇或转岗时应将个人使用工具全部退还给综合部,对于丢失或人为损坏的工具通知财务部扣发相应的钱款。(6)工程部主管每月检查一次每个员工的个人使用工具,对于丢失的或人为损坏的工具将责令其立即补齐。 (7)对于换下来的个人使用工具每半年由综合部进行一次盘点并登记在《报废工具登记表》内,经项目经理批准后上报总经理审批。审批后由综合部处理。 5、公用工具管理 (1)员工借用公用工具或各部门之间借用公用工具都应在工程部主管、班长处借用;工程班长必须将借用工具登记在《工具借用登记表》上。

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