电视新闻奖奖项设置及评奖规范

合集下载

电视新闻奖奖项设置及评奖规范

电视新闻奖奖项设置及评奖规范

优秀广播电视节目奖奖项设置及规范各省市广电协(学)会:现将优秀广播电视节目奖评选工作的有关事项预备通知如下,请认真准备。

如有新的评选要求,将另行通知。

一、奖项设置2013年度江苏省优秀广播电视节目奖共分四项,即江苏广播电视新闻奖(含广播新闻奖、电视新闻奖、广播电视彩虹奖、广播社教节目奖、电视社教节目奖、广播电视报刊新闻与专稿奖),江苏广播文艺奖(含广播剧奖、广播文艺奖),江苏电视文艺奖(含电视剧奖、电视文艺奖)、江苏广播电视播音与主持作品奖。

二、评奖时间各奖项评选时间拟定为:江苏广播新闻奖、江苏电视新闻奖、江苏广播电视彩虹奖2月份;江苏广播社教节目奖、江苏电视社教节目奖、江苏广播剧、广播文艺奖3月份;江苏电视剧奖、江苏电视文艺奖、江苏广播电视播音与主持作品奖、江苏广播电视报刊新闻与专稿奖4月份。

三、评奖项目(一)江苏广播新闻奖1、短消息(主创人员2人以内):1分30秒以内。

2、长消息(主创人员2人以内):4分钟以内。

消息是指迅速报道新闻事实的新闻作品。

要求:新闻性强、时效性强、语言文字简明扼要,表述准确,逻辑清晰,有完整的新闻要素。

3、连续(系列)报道(主创人员6人以内):单件作品不少于三集,每集8分钟以内。

超过三集的,报首、中、尾三集及文字稿和其它各集的目录。

连续报道是指围绕正在发生的新闻事件连续播出的“跟踪式”报道。

系列报道是指围绕某一主题或已经发生的新闻事件等所做的多角度、多侧面报道,作品策划性强,单件作品间关联性突出。

跨年度播出的作品,按作品播出结束时的年度申报。

要求:主题鲜明,结构完整,报道全面,有深度。

4、评论(主创人员4人以内):含一般性评论节目(15分钟以内)、新闻评论性专稿(20分钟以内)。

评论是指对社会关注的新闻事件、热点话题、社会现象等进行事实分析和说理的新闻作品。

要求:观点鲜明,论点正确、有新意,论据准确,分析深刻,论证精辟,论述有力,具有广播特色。

5、专题(主创人员4人以内):20分钟以内。

安徽广播电视奖评选办法

安徽广播电视奖评选办法

附件1:安徽广播电视奖评选办法安徽广播电视奖是经省委宣传部批准、省广播电影电视局主办、委托省广播电视协会组织评选的省级广播电视政府奖。

为规范安徽广播电视奖评选工作,特制定本办法。

一、评奖宗旨评选安徽广播电视奖,旨在检阅全省广播电视宣传工作成效,发挥优秀作品的示范引领和激励带动作用,展示“走基层、转作风、改文风”活动成果,推动各级广播电视机构和广播电视工作者坚持正确舆论导向,贯彻落实“三贴近”原则,不断提高创作水平,多出精品,多出人才,更好地为人民服务,为社会主义服务,为安徽科学发展、加速崛起、兴皖富民服务。

二、奖项设置安徽广播电视奖分为七类十项:1.安徽广播电视新闻奖:包括广播电视新闻奖、广播电视报刊新闻奖。

2.安徽广播电视文艺奖:包括广播文艺奖、电视文艺奖。

3.安徽播音与主持作品奖:包括广播播音与主持作品奖、电视播音与主持作品奖。

- 7 -4.安徽广播剧奖。

5.安徽电视剧(动画片)“灰喜鹊奖”。

6.安徽广播电视论文论著奖。

7.根据广播电视事业发展实际,2010年增设“安徽广播电视网络作品奖”。

安徽广播剧奖、安徽电视剧“灰喜鹊奖”和安徽广播电视论文论著奖两年评选一次,其他奖项一年评选一次。

三、评选范围参加安徽广播电视奖评选的作品,必须是上一年度(1月1日至12月31日),在我省经正式批准的广播电视播出机构和广播电视报刊、期刊(除《安徽广播影视》外,其他刊物须具有公开刊号)等媒体上首次播出或发表的原创作品。

广播剧奖、灰喜鹊奖参评作品播出时间范围为上两个年度。

四、参评作品(一)广播电视新闻奖1.广播新闻类(1)短消息:迅速报道新闻事实的新闻作品。

时长1分30秒以内。

(2)长消息:迅速报道新闻事实的新闻作品。

时长4分钟以内。

(3)连续(系列)报道:连续报道是指围绕正在发生的新闻事件连续播发的“跟踪式”报道(不少于3篇);系列报道是指围绕某一主题或已经发生的新闻事件所做的多角度、多侧面、多层次、多方式报道。

最佳新闻奖优秀栏目奖评选标准

最佳新闻奖优秀栏目奖评选标准

最佳新闻奖优秀栏目奖评选标准沁阳教育电视台优秀节目评选方案为加强沁阳教育台节目管理,提高沁阳教育台节目质量和整体栏目水平,从而发挥好教育台重要的教育宣传阵地作用,展现全市各校教育教学成果和优秀教师风采,在栏目中秉承“求发展,求创新”,提高向专业规范化方向拓展的素能,现特制定沁阳教育电视台节目类专项评比方案:一、栏目评比方式1、栏目评比奖项“优秀新闻记者奖”“优秀栏目奖”“最佳节目制作奖”“最佳节目主持人奖”。

2、各栏目评比时间“优秀新闻记者奖”评比时间按每月一次进行,其余三项奖项评比时间均按每学期2次进行。

3、评比工作的管理机构“优秀新闻记者奖”“优秀栏目奖”、“最佳节目制作奖”“最佳节目主持人奖”均由总编室统一管理评比,初步统筹审核后由台委会会议评定出最后结果。

4、评比分值“优秀新闻记者奖”“优秀栏目奖”、“最佳节目制作奖”“最佳节目主持人奖”评比审核均采用十分制,满分为十分。

二评分标准“最佳新闻奖”评分标准(10’)1) 具有丰厚的文字功底及对新闻、专题敏感者(1’)2)时间、地点、人物、事件是客观的、真实的;新闻内容完整,有现实针对性和教育意义,能突出时代精神,以新近和正在发生、发现的事实为主;独特的报道视角,贴近师生、贴近校园、贴近生活。

(2’)3)主体突出,图像清晰,构图完美,镜头运动平稳,画面表现力强,用光合理,色调统一,色彩还原正确。

(2’)4) 具有良好的现场表现力和临场应变能力者(2’)5) 保证稿件按时、按质、按量的完成者(1’)7) 观众们的评价(1’)“优秀栏目”评分标准(10’)1) 保证栏目能按时、按质、按量完成策划、组稿、拍摄等过程(1’)2) 主持人普通话标准,仪表大方得体,肢体语言衔接自然协调(3’)3) 保证节目质量,具有充分体现栏目的新颖别致的特点,主题思想积极向上,具有较高的学习教育意义(3’)4) 栏目形式多样化,有其独特的视频艺术效果(2’)5) 观众对栏目的评价(1’)“最佳节目制作奖”评分标准(10’)1) 影编人员所负责的节目被评为“优秀栏目”的(3’)2) 栏目的视觉效果清晰协调, 编辑流畅,编辑点不能出现漏帧,合理运用特效,结构符合要求。

电视台奖惩方案

电视台奖惩方案

电视台奖惩方案
背景
随着电视台行业的竞争越来越激烈,电视台需要根据员工工作表现进行奖惩,以提高员工的工作积极性和效率,从而更好地为观众提供优质的节目。

因此,电视台需要建立一套科学、公正、有效的奖惩机制。

奖励方案
1.优秀员工奖
–奖金:每月工资的10%
–获奖条件:工作评价达到优秀,且没有违纪行为
–获奖人数:每月根据工作评价情况确定,不超过全体员工的10%
2.工作积极奖
–奖金:每月工资的5%
–获奖条件:在工作中表现积极,超额完成工作任务,且没有违纪行为
–获奖人数:每月根据工作情况确定,不超过全体员工的20%
3.创新奖
–奖金:每月工资的3%
–获奖条件:在工作中提出优化或创新方案,经过实施并取得良好效果,且没有违纪行为
–获奖人数:每月根据工作情况确定,不超过全体员工的5%
惩罚方案
1.警告处分
–对于轻微违纪行为,给予口头或书面警告,并在档案中备注。

2.记过处分
–对于一般违纪行为,给予书面记过处分,并在档案中记录。

3.记大过处分
–对于严重违纪行为,给予书面记大过处分,并在档案中予以长期记录。

4.开除处分
–对于重大违纪行为,给予开除处分,并将其追究法律责任。

奖惩原则
1.公正公平原则
–奖惩须公开、公正、公平,遵循奖优罚劣的原则。

2.量化评估原则
–奖惩标准应具有可量化性、可操作性,避免主观性和随意性。

3.紧密结合企业目标和员工贡献原则
–奖惩机制应紧密结合企业目标,以及员工的实际贡献,避免形式主义。

广播电视台新闻(专题、栏目)评选办法

广播电视台新闻(专题、栏目)评选办法

广播电视台好、差新闻(专题、栏目)评选办法新闻宣传、节目栏目是一个电视台的立台之本。

为了切实提高《**新闻》等各类节目的宣传质量,鼓励新闻采编制人员多写好稿、多出精品,促进广播电视新闻宣传水平上台阶、上档次,经局编委会研究决定每月开展一次好、差新闻评选活动,每季度开展一次好、差专题类节目栏目评选活动。

按照公开、公平、公正的原则,结合我台新闻宣传实际,特制订如下评选办法。

一、参评作品种类及对象1、本月自采的新闻、消息、评论、新闻专题、连续报道和系列报道等。

2、一个季度自制的专题片、节目。

二、好新闻评比标准1、新闻导向正确,新闻价值高。

2、主题深刻,新闻点子新颖。

3、标题鲜明、精练、生动、准确。

4、内容真实生动,对广大观众有教育性和引导性。

5、文字精练, 图像清晰,配音生动。

文字、声音、画面一体。

符合以上标准的新闻可评为好新闻。

三、差新闻评比标准1、新闻导向错误或不准确。

2、文字内容出现提法错误,人名、地名、职务、时间等错误,表述层次不清。

3、画面质量差,模糊不清,混乱无序。

4、文字、声音、画面不能一体,相互脱节。

符合以上任何一条标准的新闻,均评为差新闻。

四、好专题或节目评比标准1、主题鲜明,导向正确,有积极的社会反响。

2、文稿层次分明,叙事生动,内容真实。

3、画面充分、清晰,拍摄、制作富于技巧,信息量大。

4、配音生动,富于感情,文字、画面、声音融为一体。

5、节目类作品必须做到策划到位,串词严密,组织协调水平高,参访嘉宾配合默契,节目现场生动。

符合以上标准可评为好专题或好节目。

五、差专题或节目评比标准1、选题不当,导向不准,有负面社会反响。

2、文稿表述混乱,内容空洞无物。

3、画面模糊不清,信息量严重不足。

4、配音效果差,文稿、画面、配音严重脱节。

5、节目类作品策划差,串词混乱,组织协调明显不到位,嘉宾被动生硬,缺乏现场感。

符合以上任何一条标准,可评为差专题或节目。

六、作品选送1、好、差新闻每月初由新闻中心将上月新闻进行初审、串联后,报局总编室。

北京新闻奖奖项设置

北京新闻奖奖项设置

北京新闻奖奖项设置
北京新闻奖是根据《北京新闻奖评选办法》设立的奖项,旨在评选出优秀的新闻作品。

该奖项设立了一等奖、二等奖和三等奖,每年评选一次。

评选范围包括报纸、广播、电视和新媒体等各类新闻作品。

评选标准包括新闻性、时效性、思想性、可读性和创新性等方面。

具体来说,北京新闻奖的奖项设置包括以下几个方面:
1. 消息类:包括文字消息、广播消息、电视消息等,要求简明扼要,客观报道事实,反映最新信息。

2. 通讯类:包括新闻特写、专访、调查报告等,要求深入挖掘事实,表现新闻人物的言行和思想,反映社会热点和时代风貌。

3. 评论类:包括新闻评论、时评等,要求观点鲜明,逻辑严密,分析深入,能够引导社会舆论。

4. 系列报道类:包括连续报道、系列报道等,要求主题鲜明,角度新颖,报道全面深入,能够引起社会关注。

5. 广播电视节目类:包括广播节目、电视节目等,要求内容健康向上,表现形式新颖,语言优美动听,能够吸引听众和观众。

6. 摄影类:包括新闻照片、新闻漫画等,要求主题突出,画面清晰,能够引起读者共鸣。

7. 创新类:包括数据新闻、交互式新闻等,要求运用新技术手段,创新表现形式,能够吸引用户参与和互动。

除了以上几个方面,北京新闻奖还设置了特别奖和荣誉奖等荣誉奖项,以表彰在新闻事业中做出突出贡献的单位和个人。

xx广播电视台考核管理制度(新闻记者绩效考评实施细则)

xx广播电视台考核管理制度(新闻记者绩效考评实施细则)

xx广播电视台考核管理制度新闻记者绩效考评实施细则
一、基本原则
根据工作岗位指标量化,采取计分办法,实现工作人员薪酬与岗位挂钩。

体现公平合理、多劳多得原则,以提高广播电视新闻记者人员的工作积极性,提升新闻质量和整体竞争力。


二、基本任务和评分标准
任务:专职记者每月本台发稿分值应达到600分,每周上报一篇选题;兼职记者不少于200分(唐仕杞、台办、总编室、广告中心、技术播出中心除外)。


评分标准:按照有无策划,稿件时效,事实准确度,稿件质量,播出后社会反响程度,采访难度及工作量7个要素,对稿件进行甲、乙、丙、丁4个等级划分,按不同等级评出相应的分值。


1.甲稿:深度报道、重大策划报道、及时抢抓的现场新闻、突发事件,具有较高的新闻价值和较强的可视性,有一定的影响力。


评分标准:120-- 200分。


2.乙稿:采写的综合新闻、社会新闻、民生类新闻,重要会议报道,具有一定新闻价值和可视性的稿件。


评分标准:80--119 分。


3.丙稿:一般性消息、活动、会议,借助材料改写的稿件。

评分标准:普通稿件:51--70分。

4.丁稿:图像简讯和文字简讯。

评分标准:图像简讯:30—50分,文字简讯:20分。

三、专题、直播等计算办法:1、1个专题为500分,专题由台班子领导研究确定。

2、1个访谈节目为200—400分。

3、片头、片尾制作按每秒100元计算,片花按每秒50元计算。

4、大型直播和录播最少按每人每次100元补助。

四、稿件“扣罚分标准”
1、稿件出现导向性、事实性错误扣100分/每条。


2、稿件出现政治导向性错误、严重失实,造成恶劣影响的扣200 分。

3、新闻每出现一次夹帧、画面闪跳、偏色、虚焦或画面质量不符合要求的每次扣10分。

4、采访稿件交稿不及时的每次扣10分(当天采访的新闻要当日交稿,确因客观原因不能交稿的,最晚在次日早8:30前交编辑,下午或晚上采访的新闻最晚第二天上午10点前交稿,特殊需请示)。

电视台好新闻评选标准及办法

电视台好新闻评选标准及办法

电视台好新闻评选标準及办法
为了提高报道质量,提高採编人员的工作积极性,我台决定从本月起进行好新闻评选活动。

一、好新闻标準
1、稿件:所报道的事件、採写新闻的角度要有创新(内容新、立意新、视角新),能引起读者关注。

要以小见大,及时反映政策、社会动态和生活风貌。

新闻要素完整,主题鲜明,结构清晰,语言生动,社会效益好。

2、镜头:所拍摄的画面要求突出新闻性,角度独特,冲击力强,不能有晃动或是虚镜头。

3、后期编辑:所编辑的新闻要求稿件与镜头一致,恰当的运用特效或是图表等製作手法。

4、配音:在配音中不允许读错字,语速适中,语调要符合稿件所体现的意境。

二、评选办法
每月月底从当月已播出的稿件进行评选,最终评出“好新闻奖”四篇,“优秀新闻奖”2篇。

三、奖励
1、每篇“好新闻奖”奖励200元(记者、播音、后期分别按50%、25%、25%进行奖励)。

2、每篇“优秀新闻奖”奖励100元(记者、播音、后期分别按50%、25%、25%进行奖励)。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

优秀广播电视节目奖奖项设置及规范各省市广电协(学)会:现将优秀广播电视节目奖评选工作的有关事项预备通知如下,请认真准备。

如有新的评选要求,将另行通知。

一、奖项设置2013年度江苏省优秀广播电视节目奖共分四项,即江苏广播电视新闻奖(含广播新闻奖、电视新闻奖、广播电视彩虹奖、广播社教节目奖、电视社教节目奖、广播电视报刊新闻与专稿奖),江苏广播文艺奖(含广播剧奖、广播文艺奖),江苏电视文艺奖(含电视剧奖、电视文艺奖)、江苏广播电视播音与主持作品奖。

二、评奖时间各奖项评选时间拟定为:江苏广播新闻奖、江苏电视新闻奖、江苏广播电视彩虹奖2月份;江苏广播社教节目奖、江苏电视社教节目奖、江苏广播剧、广播文艺奖3月份;江苏电视剧奖、江苏电视文艺奖、江苏广播电视播音与主持作品奖、江苏广播电视报刊新闻与专稿奖4月份。

三、评奖项目(一)江苏广播新闻奖1、短消息(主创人员2人以内):1分30秒以内。

2、长消息(主创人员2人以内):4分钟以内。

消息是指迅速报道新闻事实的新闻作品。

要求:新闻性强、时效性强、语言文字简明扼要,表述准确,逻辑清晰,有完整的新闻要素。

3、连续(系列)报道(主创人员6人以内):单件作品不少于三集,每集8分钟以内。

超过三集的,报首、中、尾三集及文字稿和其它各集的目录。

连续报道是指围绕正在发生的新闻事件连续播出的“跟踪式”报道。

系列报道是指围绕某一主题或已经发生的新闻事件等所做的多角度、多侧面报道,作品策划性强,单件作品间关联性突出。

跨年度播出的作品,按作品播出结束时的年度申报。

要求:主题鲜明,结构完整,报道全面,有深度。

4、评论(主创人员4人以内):含一般性评论节目(15分钟以内)、新闻评论性专稿(20分钟以内)。

评论是指对社会关注的新闻事件、热点话题、社会现象等进行事实分析和说理的新闻作品。

要求:观点鲜明,论点正确、有新意,论据准确,分析深刻,论证精辟,论述有力,具有广播特色。

5、专题(主创人员4人以内):20分钟以内。

专题是指从不同角度报道、分析同一新闻事件、新闻人物、社会现象的新闻作品,包括深度报道、解释性报道、调查性报道、新闻特写等。

要求:主题鲜明,材料典型,事实准确,结构合理,语言生动,有细节,有深度,音响运用得当,有感染力。

6、优秀栏目(主创人员6人以内):时长不限。

栏目是指有共同特征(同类主题、题材、体裁)的新闻报道版块,连续播出一年以上,有固定名称、标识、开始曲。

要求:内容选择与栏目定位、播出时段相适应;形式新颖,特色鲜明,编排制作精良,社会影响较大。

每套参评材料包括:(1)栏目介绍(包括创办时间、所在频率、首播时段、播出周期、栏目定位、板块组成、主要特色、安全播出情况、社会效果等,1000字以内)。

(2)栏目所覆盖地区收听率或目标听众占有率、满意度排名等。

(3)本年度播出的10个重大选题。

(4)上、下半年各一档代表作节目光盘及文字稿。

7、现场直播(主创人员8人以内):时长不限。

超过60分种的,送开头60 分钟和结尾5分钟作品。

现场直播是指与重大新闻事件或突发事件的发生和发展同步采集现场信号并播出,集现场报道、背景介绍、事态分析等于一体的新闻作品。

新闻现场音响信号为直播主体,采用音响资料时长不超过整个作品时长的1/3。

同等条件下,现场信号为本台自采的占优。

对同一新闻事件进行的间断性直播选取其中1个完整直播段参评。

本评选项目不包括纪念会、报告会、文艺演出、工程庆典、剪彩仪式、活动开幕式和以演播室直播谈话等为主体的作品。

要求:主题重大,策划周密,能够全面迅速准确地采集与传播新闻现场的重要信息,导播调度合理,主持应变机敏,音质清晰。

每套参评材料附整档节目文字稿及1000字以内的直播方案,突发性现场直播,附直播流程。

8、访谈节目(主创人员6人以内):60分钟以内。

访谈节目是指主持人与嘉宾就公众关注的新闻人物、新闻事件、热点话题进行讨论的谈话节目和新闻人物访谈作品,主持人与嘉宾现场交流谈话时长不少于整个作品时长的2/3。

要求:选题恰当,时效性强;嘉宾有代表性、权威性;谈话主题集中,脉络清晰,结构完整;谈话内容与节目定位、播出时段相适应;语言简洁生动、流畅准确;主持人提问、转承自然得当,对现场节奏把握适度;背景资料运用得当。

参评数额各市协(学)会8个,每项报送1件;省广电总台11个,每项报送1件,其余3个选择强项报送。

(二)江苏电视新闻奖1、短消息(主创人员2人以内):1分30秒以内。

要求同广播新闻奖短消息。

2、长消息(主创人员2人以内):4分钟以内。

要求同广播新闻奖长消息。

3、连续(系列)报道(主创人员6人以内):要求同广播新闻奖连续(系列)报道。

4、评论(主创人员4人以内):20分钟以内。

要求同广播新闻奖评论。

5、专题(主创人员4人以内):20分钟以内。

要求同广播新闻奖专题。

6、优秀栏目(主创人员6人以内):要求同广播新闻奖优秀栏目。

7、现场直播(主创人员8人以内):要求同广播新闻奖现场直播。

8、访谈节目(主创人员6人以内):要求同广播新闻奖访谈节目。

参评数额各市协(学)会10个,每项报1件,其余2个选择强项报送;省广电总台22个,每项报2件,其余6个选择强项报送。

(三)江苏广播电视彩虹奖对外广播电视节目是指供国外受众收听收看的广播电视节目。

要求:作品内容体现我外交政策方针,维护国家主权、安全和核心利益,增强中国声音,表达中国立场,传播中华文化和改革开放成就等;尽量适应境外受众视角和欣赏习俗,针对性、实效性、吸引力、亲和力较强,传播效果较好,注重作品落地率。

对外广播节目1、消息:含长、短消息(主创人员2人以内),连续(系列)报道(主创人员6人以内)。

要求同广播新闻奖长短消息、连续(系列)报道。

2、评论(主创人员4人以内):要求同广播新闻奖评论。

3、专题(主创人员4人以内):含新闻专题、社教专题,题材不限。

要求同广播新闻奖专题。

4、文艺节目:含音乐节目(主创人员4人以内)、文学节目(主创人员4人以内)、戏曲〃曲艺节目(主创人员4人以内)、综艺节目(主创人员6人以内)。

要求同广播文艺奖。

参评范围1、在中国国际广播电台、金陵之声广播电台等外宣平台播出的节目。

2、与中国国际广播电台合办播出的节目(含地、市台与国际台合办的节目)。

3、向国外电台寄送、传送或通过互联网向海外传送的节目。

送评时要注明播出电台名称、使用语言、播出时间。

4、同国外电台合办的节目。

指国内电台与国外电台合办直接播出,且我方为第一创作单位的节目,需注明合办电台名称、使用语言、播出时间。

参评数额各市协(学)会5个、省广电总台5个,每项报1件,其余1个选择强项报送。

对外电视节目1、消息:含长、短消息(主创人员2人以内),连续(系列)报道(主创人员6人以内)。

要求同广播新闻奖长短消息、连续(系列)报道。

2、评论(主创人员4人以内):要求同广播新闻奖评论。

3、专题(主创人员4人以内):含新闻专题、社教专题,题材不限。

要求同广播新闻奖专题。

4、文艺节目(主创人员4-8人以内)、地方形象片(主创人员4人以内):文艺节目包括各类综合文艺、专题文艺和娱乐性节目,形式不限,时间不限,审看30分钟,参评材料参照电视文艺奖要求。

地方形象片时长不超过10分钟,外语版本要全部译成汉语版本。

地方形象片是指运用电视纪实手法,对地方整体形象给予集中而深入的展示,达到树立品牌、提升形象、彰显文化目的,它是介乎电视专题片和电视广告片之间的一种电视形态,既有电视专题片的真实性和时效性,又有电视广告片的艺术性和审美价值。

参评范围1、在中央电视台中文国际频道(CCTV-4)、英语国际频道(CCTV-9)、西班牙语国际频道(CCTV-E)、法语国际频道(CCTV-F)和江苏国际频道等外宣平台播出的节目。

2、自办自制并通过各种形式在海外播出的外宣节目。

3、与海外合拍、合制的节目,送评时由合拍方一方提出申报,同时注明合作者。

合拍节目不得重复申报。

与境外机构合作的节目,境内单位必须为第一主创单位。

4、被海外电视机构采用并播出的节目。

5、在境外落地的卫星频道播出的节目(通过此渠道播出的节目,需出具该频道与境外电视机构签订的落地协议合同)。

参评数额各市协(学)会5个,每项报1件,其余1个选择强项报送;省广电总台11个,每项报2件,其余3个选择强项报送。

对港澳台节目指供港澳台地区听众收听的广播节目。

1、消息:含长、短消息(主创人员2人以内),连续(系列)报道(主创人员6人以内)。

要求同广播新闻奖长短消息、连续(系列)报道。

2、评论(主创人员4人以内):要求同广播新闻奖评论。

3、专题(主创人员4人以内):含新闻专题、社教专题,题材不限。

要求同广播新闻奖专题。

参评范围1、在中央人民广播电台“华夏之声”、“对台湾广播”频率,海峡之声广播电台、金陵之声广播电台等外宣平台播出的节目。

2、与港澳台交流,并在港澳台落地播出的节目。

参评数额各市协(学)会2个,选择强项报送;省广电总台5个,每项报1件,其余2个选择强项报送。

注意事项参加江苏广播电视彩虹奖评选的节目,必须提供由播出机构出具的《播出证明》并装订在每套材料里。

(四)江苏广播社教节目奖1、对象性节目(主创人员4人以内):对特定群体广播的节目。

包括少儿节目、青年节目、妇女节目、老年节目、残疾人节目等。

体裁不限,时长不限,审听15分钟。

2、公众性节目(主创人员4人以内):面向多层次广播的节目。

包括经济、科技、军事、法制、文化、教育、卫生和心理咨询等方面的节目。

体裁不限,时长不限,审听15分钟。

3、知识性节目(主创人员4人以内):以传授科学知识为宗旨的节目,包括理论节目、教学节目、各类知识讲座等节目。

体裁不限,时长不限,审听15分钟。

4、特别节目(主创人员4-8人以内):指大型综合性节目、特别节目、系列节目、纪念性或战役式宣传报道。

时间在30分钟以上(含30分钟),审听30分钟。

5、优秀栏目(主创人员6人以内):社教内容由主持人贯穿的谈话节目、板块节目及其它挂牌节目。

其他要求同江苏广播新闻奖优秀栏目。

参评数额各市协(学)会5个,每项报1件;省广电总台8个,每项报1件,其余3个选择强项报送。

(五)江苏电视社教节目奖1、短纪录片(主创人员4人以内):时长15分钟以内(含15分钟)。

2、长纪录片(主创人员4人以内):时长15-50分钟以内(含50分钟)。

纪录片是指以声画合一的现场实景为主体拍摄的纪实性电视片。

3、专题片(主创人员4人以内):时长50分钟以内(含50分钟)。

是以声画对位的解说词为主要表达方式的叙议结合的电视片。

4、系列片(主创人员6人以内): 3集以上大型系列纪录片、专题片或50分钟以上的纪录片和专题片。

报第一集、第二集、最后一集的文字稿和其它各集的目录。

5、特别节目(主创人员4-8人以内):30分钟以上(含30分钟)。

相关文档
最新文档