财务管理创新论文
(完整版)财务管理毕业论文范文
（完整版）财务管理毕业论文范文一、摘要二、研究背景与意义1. 研究背景2. 研究意义（1）有助于提高企业财务管理水平，优化资源配置；（2）有助于揭示企业财务风险，为企业制定风险防范措施提供依据；（3）为企业提供一套实用的财务管理分析框架，具有一定的实践指导意义。
三、文献综述1. 财务管理理论财务管理理论主要包括财务管理目标、财务管理原则、财务管理方法等方面。
本文主要关注财务管理目标，认为企业财务管理应追求企业价值最大化。
2. 财务分析理论财务分析理论主要包括财务比率分析、现金流量分析、杜邦分析等。
本文主要运用财务比率分析法对企业财务状况进行分析。
3. 财务风险管理理论财务风险管理理论主要包括风险识别、风险评估、风险应对等方面。
本文重点关注企业财务风险的识别与应对。
四、财务状况分析1. 数据来源与处理（1）企业盈利能力较强，但净利润增长率呈下降趋势；（2）企业资产周转速度较慢，资产运营效率有待提高；（3）企业负债水平较高，存在一定的财务风险。
2. 财务比率分析（1）偿债能力分析：企业流动比率、速动比率低于行业平均水平，短期偿债能力较弱；（2）盈利能力分析：企业净资产收益率、总资产收益率高于行业平均水平，盈利能力较强；（3）营运能力分析：企业存货周转率、应收账款周转率低于行业平均水平，资产运营效率有待提高。
五、改进措施与建议1. 优化资产结构，提高资产运营效率；2. 控制负债规模，降低财务风险；3. 加强成本管理，提高企业盈利能力；4. 完善内部控制体系，防范财务风险。
1. 拓展研究范围，对更多企业的财务管理进行分析；2. 结合行业特点，深入研究企业财务风险管理；3. 探讨财务管理与企业战略之间的关系。
六、案例分析1. 成本控制与优化A公司通过实施精细化成本管理，对生产流程进行优化，减少了不必要的浪费。
具体措施包括：引入先进的生产设备提高生产效率，与供应商协商降低原材料采购成本，以及实施节能减排项目降低能源消耗。
浅析大数据时代下企业财务管理的创新研究论文
浅析大数据时代下企业财务管理的创新研究论文xx年5月麦肯锡咨询公司在研究报告《大数据:创新、竞争和生产力的下一个新领域》中，首次提出大数据的说法，用其来定义信息时代的海量数据集合及对海量数据集合的规模数据处理，同时，也描述了信息技术的高速创新开展现状。
距离大数据首次提出已过去近4年，大数据这一概念已为人们熟知。
大数据的技术和创新对于人们删选数据、处理数据的能力给出了更大的挑战，但也为人们全方位的洞察能力、精确的分析能力创造了更大的空间。
大数据的应用，已深入到人们生活的方方面面。
面对日益剧烈的国内外市场竞争，企业的市场压力越来越大。
与此同时，随着信息化技术的开展、国家宏观体制的变革及企业结构调整的不断优化，企业财务管理的内部、外部环境也发生了很大的变化。
市场竞争的剧烈化及企业内外部环境的变化，对企业的管理水平、管理质量提出了更为严格的要求。
2.1财务管理理念陈旧我国大多数企业在生产经营过程中，过分关注利益最大化，使得经营者更重视生产和销售等业绩，而疏于对企业的管理，特别是对于财务部门的管理。
在这样的环境下，企业的财务部门一般都是直接执行经营者的命令，而缺乏在财务数据中提取对于企业的决策有价值的信息的能力。
2.2企业财务管理意识淡薄处在信息化高速开展的时代，大多数企业仍然存在对于财务管理的信息化核心地位认识不到位的现象，没有意识到对海量数据集合的、分析及其有价值信息的提取的巨大价值所在。
传统的会计电算化并不是财务管理的信息化处理手段，财务管理的思维和模式需要及时的更新及变革。
2.3财务管理水平层次低、共享性差 2.4财务管理风险意识偏低随着信息技术的不断开展，经济活动越来越倾向于通过互联网模式完成。
在大数据时代，企业面临着更大的挑战与风险，对企业财务数据信息的处理、分析及反应也提出了更高的要求。
在企业分析数据后，披露的内部信息如假设与企业现有的外部信息存在着不对称、不充分等问题时，将会导致企业运营的风险。
财务管理论文范文（精选3篇）
财务管理论⽂范⽂（精选3篇）2020-06-08 ⽆论在学习或是⼯作中，⼤家都写过论⽂，肯定对各类论⽂都很熟悉吧，通过论⽂写作可以提⾼我们综合运⽤所学知识的能⼒。
那么，怎么去写论⽂呢？以下是⼩编为⼤家整理的财务管理论⽂范⽂（精选4篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
财务管理论⽂1 内容摘要：证券市场中财务报告⽬标是现代会计理论建⽴的基础，它决定着其所要披露信息的质量，⽽证券市场中财务报告信息的质量则影响着证券市场的效率和公平。
证券市场中的财务报告的“供”与“求”是相互作⽤，以⾄于达到最终平衡的⼀个过程。
关键词：证券市场财务报告⽬标供求 证券市场中财务报告⽬标就是在各种⽭盾之间找到平衡点，使企业在不损害⾃⾝合法利益的前提下尽可能地满⾜使⽤者的信息需求。
市场中客观地存在着以投资⼈为代表的众多的财务报告信息使⽤者，然⽽不同使⽤者对财务信息的要求各不相同，信息供应者则是根据法律制度和企业⾃⾝利益的需要确定所提供的信息，他们对财务报告信息有着不同的判断。
证券市场中财务报告的⽬标 财务报告⽬标是现代会计理论建⽴的基础。
财务报告⽬标作为系统理论的形成，则是在资产的所有权和经营权分离，公司制产⽣与实⾏之后。
在西⽅，到20世纪70-80年代，关于财务会计报告⽬标的研究形成了“决策有⽤观”和“受托责任观”两个主流观点。
“受托责任观”。
“受托责任观”形成于公司制盛⾏时期，其发展与公司制和现代产权理论的发展息息相关。
按照产权理论，财产所有者将财产委托给受托者，并要求受托者对财产进⾏妥善的保管并使其增值;受托者接受委托者的委托，同时获得财产的⾃主经营权和处置权，并负有向委托者报告受托责任履⾏情况的义务，这样，基于财产所有权上的受托责任便得以确⽴。
在委托—受托关系中，委托⽅和受托⽅都关注着受托资源的保值与增值，这⼀⽬标的实现，则须借助于会计⼈员，“会计⼈员是作为第三者介⼊受托责任关系之中的，以便在受托者和委托者之间，可以顺利地把委托的责任和交卸的责任交代明⽩”。
事业单位财务管理创新论文-管理创新论文-管理论文
事业单位财务管理创新论文-管理创新论文-管理论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——一、行政事业单位财务管理过程中存在的主要问题(一)新规范贯彻执行不到位，存在衔接的问题目前，行政事业单位会计制度和财务规范已实施，但是部分行政事业单位对财务管理缺乏认识，认为财务管理工作只是一种形式，无法起到很好的作用，对财务风险控制存在认识误区，严重误解了财务管理广义的内涵，没有从宏观上认识到财务管理的重要性。
有些财务部门只是为了完成报表而去进行财务管理，只是为了应付财政部门的任务，对于财务管理未从整体上考虑，员工缺乏财务管理的意识，加上单位领导对财务管理重视程度不够，很容易出现财务舞弊和贪污、挪用公款的现象。
新财务规范的实施虽然提高了行政事业单位财务管理水平,但是在转轨实施过程中还存在着一些问题，一是财务人员新的核算方法还未掌握。
比如原来固定资产不计提折旧，因此在行政事业单位中仍未很好地贯彻落实。
二是对于行政事业单位会计核算基础的转变还需要一段过渡的时间。
三是会计人员对新财务准则不熟悉，对准则的理解还存在偏差。
(二)财务管理制度不健全，存在制度漏洞制度建设是财务管理的基础，据调查显示，新规范颁布实施后，大部分行政事业单位未进行学习和培训，也未及时修订本单位的财务管理制度，导致单位财务管理制度与财政部的财务规范不一致。
在制度的贯彻落实中，许多明令禁止的行为在财务日常活动中经常出现，导致财务管理混乱，落实效果较差。
(三)内部控制不健全,资金管理不规范一是对内部控制认识不到位，存在误区。
目前,新规范发布和实施已有一段时间。
但是部分行政事业单位对内部控制缺乏认识，认为内部控制在行政事业单位巾作用不大，只是一种形式，存在认识误区，并没有从根本上认识到内部控制的重要性。
单位人员缺乏内部控制的意识，领导班子及财务人员对内部控制重视程度不够，内部控制工作在行政事业单位中仍未开展。
在资金管理上，也存在白条抵账、公款私存等问题。
院校财务管理创新论文
院校财务管理创新论文一、创新财务管理的作用高职院校的财务管理工作主要是依靠国家以及地方法规制度，以实现办学目标为核心，组织各项财务管理活动，其中包括了资金管理以及经济政策支持等[1]。
在高职院校规模不断扩大的过程中，各大高职院校都较为关注办学的经济与社会效益，希望能够投入较少的财力与物力取得最大的经济与社会效益，只有进行创新管理，合理的制定教育成本，规划好办学经费，才能够促进学校的发展。
因此高职院校需要创新管理工作，使其能够更好的为学校的内涵建设服务。
二、高职院校财务管理中存在的问题1.会计人员素质较差目前，一些高职院校的财务管理基础薄弱，管理人员素质也不高。
其中一些财务管理人员甚至没有经过专业的训练，理财观念陈旧，或者根本没有理财观念，对于财务管理制度以及相应的法律法规也不了解，在财务管理方面没有职业道德，无法对学校的财务进行管理。
此外，一些高职院校的领导经常安排一些没有财务管理知识的人员来管理财务，只能做统计工作，加上一部分财务管理人员年龄偏大，知识结构老化，阻碍了高职院校的财务管理工作的顺利开展。
2.财务管理制度不够完善目前，一部分职业院校虽然设立了财务管理制度，但涉及到的财务管理工作只有一小部分，例如相应的审批流程以及报销费用等，还有关于财务人员岗位分工以及职责要求等，对其他的部分并未进行制约。
高职院校没有完整的财务管理制度，缺少内部监管制度以及管理会计的办法，这些都是影响高职院校财务管理工作的主要问题。
此外，还有一些财务管理工作人员无法严格的按照规章程序工作，对院校内各项工作的支出情况也没有进行详细记载，导致最终得出的数据与实际用度相差较大，影响决策者的决策。
3.管理思想落后4.存在违纪行为一些职业院校的财务管理人员分配不均，财务管理人员大多是兼职，没有责任心，没有从学校的角度出发考虑问题。
还有一些学校没有考虑到预算，存在坐收坐支的情况，且出具的票据也不规范，内部工作人员经常出现互相推卸责任的情况，这些都严重的影响了高校财务管理工作的开展。
科研课题论文：关于财务管理创新的思考
140179 财务分析论文关于财务管理创新的思考对于企业的开展来说，企业的财务管理是企业开展各项活动的根底，是保证企业资本运行的前提。
财务管理作为企业开展的重要内容，现如今已经融入到了企业开展的各个环节当中。
由于我们的所有企业都处于后金融危机时代，这就导致企业的内外部环境都有很大的风险性和不确定性，因此企业的财务管理也面临着非常大的挑战。
为了迎接经济全球化，企业不管是从财务管理的理念还是从财务管理的目标上都要实行全新的开展，对财务管理进行创新，以此来提高企业财务管理水平的目的。
财务管理的创新工作可以说是一项系统性的工程，但是这一工程的复杂性也是非常高，它会涉及到财务管理的各个环节，比方说财务管理理念、管理目标、管理手段等等的创新。
首先我们的企业开展需要正确的理念指导。
因此我们只有转变管理理念，重新的去认识和利用财务管理在企业管理中的作用，才能够真正的发挥财务管理的相关职能。
其次，我们的企业还要制定科学的财务管理目标，这也是企业管理财务活动的前提。
所以说对企业财务管理目标进行定位是非常有必要的。
对管理目标进行重新定位可以保障财务管理活动可以在正确的道路上运行，第三个需要注意的是企业要从自身的整体利益出发，对企业财务管理中的投资及收益分配状况进行系统的管理，进而提高企业财务管理的核心竞争力。
传统的企业财务管理不管是从管理的原那么上还是方法上都已经非常的稳固，而且我们的财务管理人员受传统习惯的影响也是根深蒂固，创新性就显得非常缺乏。
基于此，创造一个利于开展财务管理创新活动的企业环境文化，提倡创新是非常有必要的。
在财务管理中，对财务进行管理的一个重要的前提就是要遵循以人为本的原那么，尊重财务管理人员的创造性，允许企业的财务管理人员通过学习来不断提高财务管理的创新水平。
与此同时，企业的管理层还要充分的认识到财务管理对企业开展的真正含义。
注重强调企业财务管理创新的必要性，要求从企业管理层的角度来推进企业财务管理的进步。
创新医院财务管理论文.doc
创新医院财务管理论文（一）财务预算质量较高目前我军区医院建有全面的资金管理体系，在预算编制上根据不同的预算工程，分别采用固定预算、弹性预算、零基预算和增量预算等方法进行编制，操作性强，弹性大，实际运用能力大，预算内容较为全面，有较成熟的预算监控制度，并具备有效的经济责任制度及对医院经济活动全过程的事前预防和事中控制，使预算管理具有一定程度的权威性。
（二）固定资产管理较成熟目前，我院固定资产管理相对较成熟：会计核算及时、准确，账物脱节、存量不清，无法真实反响医院的财务运营状况等现象的发生较少，资产也有专人管理，三账一卡制度健全，不存在帐帐、帐卡、帐物不相符的情况，另具有成熟的采购审批监管程序，具备对固定资产有效的保养和维护，能确保其正常有效使用。
（三）本钱核算体系较完善我院建有健全的管理会计组织体系，合理确定核算责任单元，推行目标本钱管理，并实时监控调整，对医院的各项本钱费用正确划分，财务收支的预算管理模式与本钱核算数据归集模式相协调，核算准确度高，财务统计数据完整、及时，使本钱分配的准确性较高。
在新形势下，军区医院需要依据新《医院财务制度》的特点，在现在较完善的财经体系上并提出进一步的完善对策，从而实现军区医院财经工作的全面、协调和可持续开展。
（一）创新医院预算管理，全面加强财经工作创新预算管理对于财经中心的工作来说是十分必要的。
首先，树立科学的预算观。
对预算的分析、编制、审核、执行、监视、评价等环节树立全程的预算管理观，鼓励全员共同参与，将预算管理落到实处。
其次，健全预算管理制度。
在深入调研的根底上，广泛听取各方意见，制定科学的预算管理制度，并将责任具体落实到人头，形成全方位的预算执行体系，对预算情况适时监控，及时调整。
再次，借鉴先进预算方法。
在综合平衡的根底上，借鉴零基预算和绩效预算的先进方法，合理分配资金，提高支出效益，防止浪费[1]。
最后，培养锻炼预算人才。
医院的财经中心及相关职能部门应制定专门的预算管理学习方案，通过集中辅导、专题讲座、自学实训等方式，牢固掌握财会制度和相关财经法规，为医院预算管理的实施提供人才保障。
财务管理论文（通用16篇）
财务管理论文财务管理论文（通用16篇）无论是在学校还是在社会中，大家都接触过论文吧，论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。
你写论文时总是无从下笔？以下是小编收集整理的财务管理论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
财务管理论文篇1一、创新工会组织管理模式1、精简会议数量和形式，节约会议费用基层工会由于编制限定，往往一个工作人员要应付上级工会几个部门的工作，许多时候由于疲于应付上级会议，而没有时间精力落实预算工作。
结合预算制定和全总“八项规定”的要求，各级工会应该精简会议数量，取消可开可不开的会议，及采取合并会议的办法。
同时，改革会议形式，控制会议人员、会议天数和会议地点，严格会议费用。
总之，要开短会、重实效、讲节俭。
2、精简文件简报的种类、数量和报送范围，节约行政经费按照全总“八项规定”的要求，各级工会应该对现有的通讯、通报、交流等各种形式的简报予以清理，坚持简报数量少而精，严格控制简报种类、数量和报送范围。
各级工会应严格控制印发文件，没有实质内容、可发可不发、内容重复的一律不发或转发。
同时，积极利用工会内部OA（办公自动化）网络，实行无纸化办公，进一步节约工会行政经费。
3、营造节约管理文化工会应从节约管理的理念出发，以具体改善工作品质及提升工作价值为目标，对其工作使命、价值及愿景等方面进行调整或者重新定义，以符合节约导向成本控制工作的精神。
通过方针管理能够确保愿景的经营策略层层展开成为目标及方策（达成目标的手段），将节约管理的改善活动及改善目标根据组织管理在不同阶段设定为方针，加以展开、实施、检讨与改进，以逐步达成节约环境的建立。
每年由最高管理人员配合年度方针来制定节约管理政策，以更好的开展该年度的组织管理改善活动。
另外，应通过适当的分析工具来鉴别组织文化的关键因素与经营理念、形成节约管理环境等相关的因素，导入文化转变方案，制定要改善的目标值，从而加速节约管理文化与环境的形成。
从节约管理的理念建立开始，组织管理部门应熟悉改善成本控制工具的使用，并使工会内部使用共通的语言。
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财务管理创新论文
[关键词]新时期;高校;财务管理;创新
1新时期高校财务管理工作的主要特征
1.1新时期高校办学财务风险增加
1.2信息技术的运用是高校财务管理工作的机遇也是挑战
21世纪是知识经济时代，网络信息技术已成为高校发展和建设
的重要力量，很多高校在教学、人事、财务、固定资产和学生收费
等方面都实行了网络化管理。网上缴费、多媒体教学、在线发布查
询和实时监控等现代化手段在高校得到广泛应用，信息技术使财务
管理工作更加方便快捷，加快了高校的发展步伐，同时也对财务管
理的安全性和内部控制也提出了更高的要求，存在着效益与风险的
矛盾。如果高校财务管理体系不够严密，内部控制制度不够健全，
很容易出现财务漏洞，为财务管理工作带来难度。此外，信息技术
的应用使单位的一些学历低、学习能力差的人不能适应发展要求，
新时期财务相关人员应该是懂专业知识又会应用信息技术的新型人
才。
2目前高校财务管理工作存在的问题分析
2.1高校缺乏健全的财务管理制度
2.2高校财务管理内部控制乏力
新环境下，高校不再单一依靠国家财政拨款，而是多元化、多渠
道筹资，这种情况势必会加大单位资金流动量，如果高校没有建立
完善的内部控制管理制度，很容易出现内控管理混乱，严重影响单
位资产的安全。比如：“小金库”“公款挪用”“账外资金”等一
些不合理现象都严重影响着学校的经济发展，给高校造成一些不良
影响，导致出现财务管理混乱的局面。
2.3高校财务预算管理不完善
财务预算是对单位未来财务活动的具体规划，是控制财务活动的
重要依据。一些高校对预算的编制、约束、执行和评价都不尽合理，
很容易出现预算赤字，执行力的缺乏更是导致制度形同虚设，预算
超支、随意支取等现象经常发生，在一定程度上削弱了预算管理职
能，降低单位资金使用效益。
2.4高校财务管理信息化建设存在的问题
3关于高校财务管理工作创新的思考
3.1健全财务管理制度是规范高校财务活动的保障
3.2大力推进内部控制制度建设
财务管理的正常运行离不开切实有力的内部控制，在单位管理工
作中，要把建立和完善以内部控制制度为核心的财务管理制度建设，
作为扎紧制度笼子的关键举措来抓。按照有关规范要求成立由主要
负责人牵头的工作组，针对自身的实际情况，制定可行性、适应性
强的内控制度，加快推进内部控制制度建设。按照分事行权、分岗
设权、分级授权的要求，科学合理设置机构和岗位权责，并要按照
权责一致、有效制衡的原则定期评估风险、检查漏洞，确保制度有
效执行。
3.3全面加强预算管理，严格单位规范收入支出
新时期，高校财务管理部门应建立起有标准、有决算、有考评、
有执行、有约束及科学规范的预算管理制度，加强预算编制、执行
和评价管理，全面有效提高单位资金使用效益。实施全面规范、公
开透明的预算制度，校内各部门的所有收支必须统一纳入学校预算，
预算编制应遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支
平衡的原则，结合国家财政支出政策、学校事业发展需要和财力可
能，科学编制事业发展规划，确保事业发展规划与财力相匹配。学
校收入必须全额上缴学校，由学校统一管理，严禁设立“账外账”
或“小金库”，对按规定上缴国库或财政专户的各项资金，应及时
足额上缴，不得隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分。
3.4加快财务管理信息化建设和平台一体化构建
参考文献
[2]韩东.新环境下高校财务管理改革的创新思考[J].中国经
贸,2013(18).
[3]聂江珊.试论新时期高校财务管理工作的特征和创新策略[J].
经济师,2013(7).
【摘要】进入21世纪以来，信息化的快速发展不仅改变了人们
的生活方式，也给企业财务管理模式带来了全兴的变革。创新是企
业发展的不竭动力，本文立足于当前我国制造业企业财务管理现状，
简单分析其财务管理在信息化环境下的创新方向。
【关键词】信息化环境;企业财务;创新发展
一、我国企业财务管理的现状
1、企业财务管理基础薄弱。当下，我国的制造企业普遍缺乏科
学的财务管理体系，对信息化财务管理的认知不强，片面地认为所
谓的会计电算化已经实现了信息化的财务管理，扭曲快乐信息化财
务管理的本质。另外，当前我国制造企业的财务管理基础普遍比较
不弱，体现在:其管理过于分散，难以集中管理，会造成资金流失。
2、企业财务管理平台缺乏信息共享。目前，我国制造企业的财
务管理信息严重不对称，这是由于各个制造企业的财务信息无法实
现有效的共享，影响整个制造业财务信息系统统计、分析等整个运
行过程导致的，具体体现在:(1)传统的制造企业财务管理部门是独
立存在的，各个企业拥有自己的财务信息管理系统，拒绝与其他企
业的财务信息往来，造成信息闭塞，自成一体，然而，各个企业之
间的利益是紧密相关的，这样闭塞的财务信息交流，会阻碍信息的
传递，从而影响各个企业的业务发扎，造成资金流损失。(2)制造企
业与其他性质的企业、银行以及相关行政职能部门之间的财务信息
标准不同，彼此之间设立界限，导致彼此不能及时地进行财务信息
互动，影响真实数据的采取，从而影响整个制造企业的运营决策，
且不能有效的满足企业发展需求，导致财务管理失衡。3、财务管理
复合型人才匮乏。信息化环境下，社会发展对人才的要求越来越高，
人才不仅仅需要具备过硬的专业技能，更重要的是应该具备过强的
心理素质、创新意识和创新能力、职业道德素养等，在人才的培养
上，更应该注重培养创新型、高技能、高素质的复合型人才，但是，
目前我国制造企业财务管理的复合型人才比较匮乏，难以满足社会
发展需要，不利于制造企业财务管理的健康、可持续发展。
二、信息化环境下企业财务管理的创新方向
1、建立健全完善财务管理体系。在信息化时代背景下，制造企
业的财务管理必须具备科学化的、规范化的财务管理体系，必须全
面的推进财务管理体系的革新，其革新的方法可以有:(1)集中化管
理。全国的制造企业制动统一的采取管理办法，全国统一标准，建
立相应的奖惩制度，形成良好的财务管理氛围，从而有效地实现集
中化财务管理，降低损耗。(2)加强信息化财务管理认知。严格的区
分开信息财务管理与会计电算化，在思想观念里，提升信息化财务
管理的地位，创设良好的财务管理环境，并且以信息化财务管理为
核心，开展一系列的管理理念宣传活动，增强人们的认知度。
3、加强财务管理技术的自主研发。信息化环境下，大数据、云
计算已经成为人们日常生活获取信息的主要工具，而且信息互联网
技术比较成熟，在新媒体技术的推动下，我们可以改变传统的财务
管理技术的研究方式，可以实时的观察网上先进技术的发展状况，
再结合我国的实际情况，打造出一批财务管理技术自主研发团队，
借鉴国外先进技术，多学习，多参考，自主研发财务管理技术。
4、全面的提升财务管理人才的综合素质。(1)工作人员上岗前，
统一进行综合素质培训，检验优异者，才能正式上岗;(2)定期安排
工作人员进修或者为其提供再学习的机会，如定期的安排工作人员
到高级学校或者其他企业进行学习，工作人员将学习到的知识和技
能应用于自身的工作，全面的提升财务管理效率和质量。(3)通过各
种各样的方式锻炼财务管理人员的创新意识和创新能力。(4)财务管
理人员要加强自我约束力，严格律己，认真踏实地落实好财务管理
的每一步，保障其管理质量等。(5)采取管理部门制定详细的人员素
质评定考核制度，督促相关工作人员自主、全面的提升自身综合素
质，同时，在制度的约束力下，形成彼此监督、相互促进的发展管
理格局，在约束力下，共同成长，为财务管理工作保驾护航。综上
所述，在信息化环境下，制造企业财务管理面对诸多挑战，为了有
效地促进我国制造企业财务管理工作的健康、可持续发展，在信息
化时代背景下，我们需要不断地提升相关工作人员的做个好素质，
也就是全面的培养高素质、高技能的复合型创新人才，走群众路线，
发展创新精神，形成良好的财务管理秩序。
【参考文献】
[2]黄淑敏.流程再造与会计核算流程优化分析[J].中国集体经济，
2012(7)