非公有制企业团建工作总结

随着市场经济的进一步深化，多种经济成份并存，非公有经济已成为经济发展的重要组成部分，在经济社会发展中占有越来越重要的地位，抓好非公有经济组织的团建工作对促进非公企业的健康发展和社会的稳定有着重要的作用。××年，我委在县委和团市委的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，认真贯彻落实市委组织部召开的“南宁市开发区非公有制经济组织党建工作座谈会”精神，进一步加强我县非公有制企业团建工作，不断扩大共青团在非公有制经济组织领域的“两个覆盖”。现将我县非公团建工作开展情况汇报如下：

一、开展非公有制企业团建工作的基本情况

全县共有非公有制经济组织家。其中：个体工商户户，私营企业家，从业人员人。。根据团市委《关于印发〈关于向非公有制企业派驻团建指导员和团建联络员的意见（试行）〉的通知》精神，我们严格按照非公企业团建“三个百分之百”要求，已建立团组织的非公有制企业要派驻团建工作联络员，未建立团组织的非公有制企业要派驻团建工作指导员，已经掌握符合建团条件至今尚未建立团组织的非公有制企业要建立团组织。我们结合各乡镇及“非公”企业的实际情况，以企业所在地的学校团委、乡镇团委中选派委员、并采取兼职的办法，切实做好团建指导员和团建联络员的选定工作，使学校团委或乡镇团委与“非公”企业结成“非公团建手拉手”互助对子，实现团内资源有效整合，要求各派驻的学校或乡镇在不影响企业生产经营的前提下，在企业中多举办团的活动，开展团建工作，并服务好企业的生产经营。至目前为止，全县符合建团条件的家非公企业已经全部建立团组织，其中团委个，团总支部个，团支部个。及时做好向“非公”企业派驻团建工作联络员和指导员工作，并且建立了完善了非公有制企业团建工作联络员和指导员制度。

⒌抓好非公团建“两员”的培训工作。我们通过以会代课等形式，对向非公企业派驻的团建联络员和指导员进行培训，切实提高“两员”的思想认识和素质，要求派驻人员在不干涉企业的生产经营管理，不干涉企业商业秘密，不干涉企业管理制度的基础上开展团建工作，做好协调和服务工作。

⒍坚持党建带团建，积极争取党组织的领导和支持

团县委主动加强与县委组织部的工作沟通和联系，积极争取把非公有制企业团建工作纳入非公有制企业党建工作整体格局，切实采取措施加强非公企业团建工作。我们通过与党组织联合成立工作领导小组，下发关于加强非公企业团建工作的文件等形式，争取党组织的政策支持和工作指导，努力做到非公企业中的党、团组织建设同步考虑，同步推进。

三、我县非公企业团建工作中存在的问题

⒈对非公有制企业团建工作认识不到位。一是部分基层团干部对非公企业团建的重要性和紧迫性认识不到位，甚至存在“副业”思想。有的团干部甚至认为传统领域的共青团工作尚不好开展，非公企业团建工作又是难以推进，没有把非公企业团建工作放到一个重要的位置来抓，推动工作措施不得力。二是一些基层团干部畏难情绪，“等靠”思想严重，工作主动性和创新意识不强，部分团干还幻想在开展非公企业团建工作中能有现成的统一的模式可以套用。

⒉非公有制企业自身的特点，制约着团建工作的开展。一是非公企业经营理念更趋向于追求利润最大化，企业对共青团组织和团建工作的接纳程度低，尤其表现在企业主对团建工作不配合，不支持；二是相当一部分企业运行不稳定，经营直接受市场影响很大，开业、停业变动频繁，造成团员青年流动性大，团组织建设、团员队伍建设方面的一些基本措施难以规范；三是非公企业规模、分布和行为性质差异性大，团建工作很难有统一的方法和模式可循，建立团组织的工作难度大。

⒊非公企业团建工作还没有形成良好的氛围。从全社会角度来看，对非公有制企业中的党、团建设和活动宣传力度不够，没有形成良好的氛围。从全县范围来看，相关部门密切配

合、共同推动非公企业团建工作的良好局面还没有形成。

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案(完整版)

非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案关于加强推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“两个向下”、“两个全体青年”的总体要求，切实落实团中央、团区委和团市委加强基层组织建设和基层工作的整体部署，加强和推进我城区非公有制经济组织和新社会组织团的基层组织建设和青年工作，探索团建工作新思路、新途径，创新团组织活动载体和形式，丰富服务流动务工青年内容，凝聚广大青年力量，促进非公有制经济和新社会组织健康发展，现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展“团员青年当先锋商圈显风采”主题实践活动为载体，紧紧围绕党委的中心工作，探索非公经济和新社会团组织发挥作用的方法和途径，努力提高非公企业和新社会组织建团比例，提升非公企业和新社会组织团的工作水平，坚持“服务企业，服务青年”，努力为企业发展和青年成长成才服务；扩大共青团在非公有制经济和新社会组织中的影响力和渗透力，不断激励非公经济和新社会组织领域中的团员青年立足岗位，诚信经营，致富思源，回馈社会，为促进城区经济和社会各项事业发展做出积极贡献。二、任务目标今年年底，符合独立建立团组织，建团比例要达到100%；已建立团组织的非公企业要100%派驻团建工作联络员，未建立团组织的非公

企业要100%派驻团建工作指导员；不具备独立建立团组织的非公企业，通过多种建团方式，建团比例要达到45%，整合**商圈资源，面向流动务工青年打造红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网五网合一服务品牌，并结合青年特点，开展打工青年文化节系列活动，确保团组织及活动辐射和服务广大青年。三、工作内容（一）组织架构在建团模式上，围绕服务**商圈流动务工青年，重点在非公有制组织和新社会组织集中地的五大社区（**社区、**社区、高峰社区、华东社区和人民北二里社区）创**团模式，努力实现团组织对**商圈务工青年全覆盖。在服务方式上，依托万达商业广场管理有限公司图书室团员集中活动阵地，整合商圈资源，建立商圈“五网合一”服务平台（即红网、亲情网、手机网、志愿网、维权网），丰富和充实服务内容，切实为流动务工青年提供贴心服务。（二）创**团模式 1、商业街网络建团。针对**社区的步行街铺面实现网络销售特点，建立步行街“网络团支部”，下设网络青春筑业、爱心公益、我爱球网、牵手201X等QQ群，网络团支部为QQ上团员颁发电子团员证，团员凭电子团员证编号参加牵手201X活动，也为网上团员青年提供先进、时尚、快乐、丰富等团组织活动，开展网上共青团工作。 2、商圈楼宇建团。针对高峰社区以**商场、新**、搜品廊、高峰商场等大商场集中特点，运用“建、联、挂、靠”等方式，依托商场物业公司或业主委员会建立楼宇团组织，以开展“团员争先锋商圈展风采”主题实践活动为载体，激励楼宇团员青年立足岗位，诚信经

公司团建活动方案(共5篇)

【团建活动方案】公司团建活动方案(共5篇) 篇一一、组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理二、团队比赛 1、破冰活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容：（1）将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。

（2）每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫??(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” （3）这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。（4）建议小组中的每位成员都来试一试。（5）要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、毕业墙时间：20分钟活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

协作系数：★★★★★ 体能要求：★★★ 危险系数：★★ 3、过软桥时间：60分钟活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。协作系数：★ 体能要求：★★ 危险系数：★★ 4、解手链形式：10人一组

企业团支部工作总结两篇

企业团支部工作总结两篇企业团支部工作总结公司团支部工作总结我支部在公司团委的悉心指导下，在我公司党委和各级领导的关心下，结合实际情况，积极组织广大团员青年深入贯彻落实十八大精神，深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我公司的发展作贡献。根据上级团组织的指示和要求，大力加强团组织建设，努力推动我厂共青团事业实现新发展。下面我就20xx年某某团支部工作汇报如下：一、加强政治学习，不断提高广大团员青年的理论水平和思想素质。 1、组织团员青年学习了十八大报告重要思想及联社团总支的有关文件精神，每位团员结合自身情况把学习理论与实际工作相结合，全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团总支号召，组织全体团员青年进行献爱心捐款捐物等活动。 2、团员青年思想上要求上进，陆续向党组织递交了入

党申请书，还积极定期向党组织写思想汇报，急切希望靠拢党组织，早日跨入党组织的队伍。今年下半年，余芳睿同志被推选为入党后备分子，这是对全体团员青年的激励，使团员青年在思想上更加进步，在工作中更加严格要求自己。二、加强团组织的建设，坚持党建带团建，完善团员制度。继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。动员团员青年们时时向身边的先进党员学习，入党积极分子主动积极地向党支部作思想汇报，并积极参与党团共建的活动。三、鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。鼓励团员在日常工作中，积极发挥“青年争先”的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量。团员青年们在工作中发挥着年轻人的积极性和创造性，在各自的岗位上挥洒汗水，为我厂的改革与发展做出了贡献。四、凝聚青春力量，引领团员青年提高服务水平。鼓励全厂团员青年立足本职、争创效益，创新产品、树立品牌等方面起先锋模范带头作用；在业务工作上，很多团员青年争先创优，脱颖而出，赢得单位领导和同事们的一致好评。为我厂的盈利增长做出了应有的贡献！回顾一年来的工作，我厂团支部工作基础有了新的夯实，局面有

非公企业团建优秀案例-共青团公文.doc

非公企业团建优秀案例-共青团公文一、基本情况 ***县简剪造型馆于2004年在***县***镇建馆开业，属美容美发服务行业，现拥有职工10人，简剪造型馆团支部于2011年3月建团成立，其中团员8人，团的专职干部3人，平均年龄19岁。简剪造型馆团支部在企业领导的支持下，始终致力于“学习型企业”创建工作，先后建立了图书馆，使青年员工在休息时间、业余时间有看书学习的地方，并定期组织团员青年进行读书交流活动，青年团员在公司发展中起到了主力军的作用。二、工作开展情况 1、组织健全，制度完善一是组织健全。经选举产生团委书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，平均年龄在19岁，团干部队伍年轻化彰显出团组织的激情和活力。二是团干部学历都在大专以上，有较高的学历层次，思想素质好，政治觉悟高，奉献精神强，成为带动团建工作的中坚力量。三是开展活动多元化。以科学发展观为指导，认真开展“团结青年，立足本职工作，创新进取，委企业法发展献计献策”为载体的活动，调动青年团员的工作热情，提高思想觉悟，发奋进取投身到企业发展中去，委企业发展贡献青春、智慧和力量。 2、活动多样，内容丰富

一是开展思想教育活动。相继开展过到老街红军城遗址开展“前世不忘，后世之师”为主题的爱国主义教育活动，为纪念建党90周年，组织团员青年观看爱国教育影片，旨在弘扬爱国精神，构建和谐企业文化；近期还聘请知名理发师到企业讲座，组织学习关于“如何成就优秀员工”的系列讲座活动，让团员青年了解俄如何在职场中获得成功，提升团员的自身素质。二是开展奉献活动。企业与共青团***县委结成帮扶对子，到***县福利院开展“朝夕相处——关爱老人志愿服务”主题团日活动。帮助老年人整理卧室物品，打扫走廊楼梯卫生，为老人们提供义务理发服务等。 ***县福利院现有孤寡老人70余人，日常护理和工作负担较重。简剪造型馆团支部在共青团***县委指导下，将坚持定期在福利院开展志愿服务和义务劳动，努力在全县树立关心老人、尊重老人、爱护老人的良好风尚。三是开展特色活动。团支部先后开展了“永攀高峰”嘎达山爬山活动，中国碉王马尔邦乡开展趣味知识竞赛，充分展示了团支部健康向上的形象；在每年的3月植树节期间开展“植树造林，绿化家园”活动。组织全体团员青年观看《侦察兵》、《建国大业》等爱国教育影片。在观后感中，其中有团员这样写到：《建国大业》让我重温并更加明确了我的使命感，让我们一起为民族的发挥在那强大学习，为国家的富强努力吧！结束了《建国大业》的观赏，我的心情是有些激动的，一种叫做“爱国主义”的热忱让我自豪而坚定的说出：我爱你，中国！简剪造型馆团支部还定期组织拓展训练，增加团员们彼此的写作能力，定期组织羽毛球比赛、发型造型、洗头按摩比赛等活动，委团员提供了施展才能技

团建活动总结报告

团建活动总结报告团建活动总结报告五篇虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。以下是和大家分享的团建活动总结报告资料，提供参考，欢迎参阅。团建活动总结报告一通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电*”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电*”这个项目。“电*”是由许多绳索编制成一个*状，每一张*的*洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的*洞，一个团队需判八位队员友参加过“电*”项目，在规定时间内看哪个团队过*人员最多为胜利，过*中队员的任何部位都不能碰到“电*”，否则将退出“电*”再此过*，当大家看到“电*”的时候都议论纷纷，那么小的“电*”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电*”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过*队员抬着需过*的队员，先过去的人再在“电*”里面接应外面过*的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员

2020年最新公司团支部年度工作总结范文

最新公司团支部年度工作总结范文 20XX年度是XX空港永州分公司团支部快速进步的一年，在实业公司团委的正确领导下，在分公司的大力支持下，分公司团支部牢牢抓住“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题，开展了一系列有益员工身心健康、彰显企业文化、展示青年形象的活动，取得了良好效果，现总结汇报如下：围绕实业公司团委和永州分公司制订的年度工作发展方针，明确了“团结、朝气、向上、奉献”的工作主题，制订了20XX年度空港实业永州分公司团支部重点工作活动计划，计划组织了一系列旨在提高团员青年们的政治思想教育、业务技能培训的学习活动，以彰显团员青年们朝气蓬勃向上的精神面貌，鼓励爱岗敬业奉献的企业文化。考虑到年轻人喜欢上网且电脑操作熟练的特点，引导并组织分公司团员青年们一起组建了“永州机场青年服务QQ群”。充分发挥网络传播速度快、资讯丰富的优势，鼓励青年团员们以此QQ群做为分公司团员青年们的学习交流和展示宣传平台。学习、宣传并分享集团公司班组建设文化、感恩文化以及其他兄弟单位的好的工作经验，并长期以此平台，组织开展永州机场航班信息的宣传发布和市场促销活动，为永州—长沙航班客座率的提升起到了助推作用。

从今年3月份开始，充分发挥一线青年岗位能手的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富团员青年们的岗位技能培训，积极开展“导师带徒”的培训活动，截止目前，通过师徒双方的双向选择，分公司团支部已正式促成师徒结对进行全方位培养的组合共有五对，并鼓励青年员工们积极参加各类资质认定考试，先后有两名青年员工通过了中级经济师和会计统考。为丰富青年员工们的业余生活，提高员工们的身体素质，远离亚健康，展现XX空港年轻人朝气蓬勃的形象，分公司团支部与机场派出所共同组建了一支青年篮球队，制订了严格的训练计划（每周的集体训练时间不低于8小时），并与驻场部队及政府单位组织了友谊篮球赛6场，虽屡战屡败，但青年球员们的拼搏精神获得了一致好评，增进了友谊的同时，青年员工们的归属感和集体荣誉更强了。针对20XX年度暴恐事件频发，安全压力骤增的情况，根据“平安机场”建设专项行动的工作要求，由分公司团支部发起，与机场派出所共同组建了一支青年治安联防队，由机场派出所负责对队员进行相关法律法规、反恐器械、可疑人员车辆识别及处置等相关内容的培训，并取得了很好的效果，联防队成功处置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候机楼发生的诈骗治安事件。

非公企业团建工作

1 2011年4月5日编者按：为认真落实市委、团中央关于加强基层组织建设和基层工作的有关部署，按照“两个全体青年”的要求，上海团市委决定大力推进非公有制企业（以下简称非公企业）和新社会组织团的建设，全面完成团中央下达的建团指标，努力使团的建设跟上党建工作步伐。为了全面反映全市非公企业和新社会组织团建进展、工作动态和实践探索，更好地交流工作和分享经验，特编发上海市非公企业和新社会组织团建工作简报。团市委部署推进上海市非公企业和新社会组织团建工作团中央决定大力推进非公企业和新社会组织团建工作以来，团市委根据团中央的要求，高度重视、迅速行动、周密部署，扎实推进上海市非公企业和新社会组织团建工作。一、高度重视，成立领导机构在去年完成2385家非公企业建团的基础上，为了进一步扩

大组织覆盖，加大工作力度，今年3月下旬，团市委成立了上海市非公企业和新社会组织团建工作领导小组。团市委书记潘敏同志担任领导小组组长，团市委副书记陈凯、钟晓敏、徐彬、徐未晚同志担任副组长；团市委办公室、组织部、宣传部、统战部、管理信息部、地区工作部（郊区部）、青工部、学校部、青年社会组织工作部等有关部门主要负责人及各区县团委负责人担任领导小组成员。领导小组办公室设在团市委地区工作部（郊区部），负责具体统筹和协调推进全市非公企业和新社会组织团建工作。团各区县委也纷纷成立了各区县非公企业和新社会组织团建工作领导小组，组织开展本地区非公企业和新社会组织团建工作。二、周密部署，全面扎实推进 3月24日下午，团市委召开了2011年上海市非公企业和新社会组织团建工作会议，对全市非公企业和新社会组织团建工作进行了周密部署。团市委书记潘敏出席会议并讲话，团市委副书记陈凯主持会议，团市委副书记钟晓敏、徐彬、徐未晚分别进行了工作部署。会上，浦东新区团委、奉贤区团委、市工商局团委以及永达控股(集团)有限公司团委书记分别做了交流发言，总结了去年开展非公企业和新社会组织团建工作中的做法和经验。团市委副书记钟晓敏、徐彬、徐未晚分别布置了2011年各区县、各系统非公企业和新社会组织团建工作任务，并要求结合工作实际，统筹规划，明确工作责任主体，建立和完善条块结合、分层分类、合力推动的非公企业和新社会组织团建工作机制。为贯彻落实团中央关于非公企业和新社会组织团建工作要求，结合上海实际，团市委下发了《关于印发<2011年上海市非

非公有制企业团建工作经验交流材料

非公有制企业团建工作经验交流材料狠抓基础强活力创新方式建组织随着城市工业化程度的不断提升，“工业强区”战略的不断推进，xx区一大批非公企业茁壮成长起来，为经济社会又好又快发展做出了积极贡献。非公有制经济组织的迅速崛起，使青年群体分布发生了显著的变化，大量青年向非公有制经济组织聚集，如何加强这一领域的共青团基层组织建设，已成为新时期加强基层团组织建设和基层工作的一个重要课题。近年来，在区委和团市委的高度重视和正确领导下，xx区委对非公有制经济组织团建工作进行了积极有益的实践探索，不断加大非公有制经济组织团建工作力度，全区非公有制经济组织团建工作取得了一些成绩。一、xx区非公有制经济组织团建工作基本情况 xx区总面积1427平方公里，辖13个乡镇（街道），1个省级工业区，1个省级高新农业示范区，719个行政村（居），84万口人，其中14至35岁青年万人。共青团xx区委下辖24个区直直属团委，1385个团支部，团员4万余人。作为xx市人口第一大区，辖区内非公有制经济组织发展稳中有进，成为创业、招商、投资、财税等领域中颇具活力的

增长源。目前，全区共有登记在册的非公有制经济组织五千多家。为全面深入推进非公企业团建工作，xx区委按照团省委、团市委的部署要求，采取了一系列措施进一步贯彻非公企业团建“六大工程”和“七个一流程”，围绕“实、带、勤、严、新、管、活”下功夫，巩固和扩大全区非公企业团建成果。近年来全区共建非公有企业团组织375家，其中XX 年新建140家，联系青年3150人，其中团员1260人，所建企业分布在多个领域，其中在制造业43家占 %，服务行业24家占 %，建材23家占 %，农产品企业20家占 %，副食品14家占10%，交通运输5家占 %，其他11家占 %。全区非公企业团建工作从无到有，逐步壮大，团建方式不断创新，影响和覆盖面也不断扩大，对青年的引导作用进一步提高，非公经济团组织在企业中的作用日益明显。二、非公有制经济组织团建工作的主要做法为全面落实“覆盖两个全体青年”的目标，抓好抓实非公团建工作，全区积极动员，广泛发动，深入调研走访，加大工作力度，深入推进了团建工作。主要做法有：（一）突出一个“实”字，调研摸底打基础。团区委积极争取区委的配合与支持，联合有关部门对全区非公有制企业的相关情况进行摸底统计，准确把握企业发展和团员青年群体分布的实际情况，做到“四个摸清”：摸清企业数

XX公司新一届团委班子团建工作总结

XX公司新一届团委班子团建工作总结 XX年，在总公司党委和团市委的领导下，总公司团委按期进行了换届改选，新一届团委班子按照年初确定的“围绕中心，服务青年，强化基础，创新载体”的工作思路，团结带领广大团员青年认真学习贯彻党的十七大精神和市九次党代会精神，积极开展“三为”主题实践活动，以青年岗位建功和服务青年成长成才为重点，以主题活动为依托，全面活跃各级团组织，全力夯实团建基础，初步形成了具有时代特征、城投特色和青年特点的城投共青团工作新格局。一、开展青年岗位建功活动，服务中心工作取得新突破。根据团市委“青春世博”上海职业青年岗位建功行动总体要求，制定并下发了《关于开展XX年青年岗位建功活动的通知》，有49个青年集体积极参加。“保峰促汛、战双高”期间，组织各供排水和环境企业，结合行业特点开展“青年、师傅岗位技能交流会”、“青年先锋行动”、突击整治水环境等活动，充分发挥了青年突击队建功育人作用；特奥会期间中，开展了“号队联手迎特奥、保障有力促和谐”主题活动，通过深入康健院看望智残儿童，进一步宣传和“你行我也行”和“平等包容”的特奥理念，主动联系特奥会比赛场馆，特别是“罗莎”台风来袭期间，青年突击队员加强巡视，确保周边路段不积水，为基础设施安全运营发挥

了应有的作用；积极开展志愿者活动，按照团市委区域大团建的要求，总公司团委借助“世界环境日”首次与普陀团区委联合开展志愿者行动，组织100多名团员青年提供现场咨询、发放宣传资料、参加义务劳动等，提高了团员青年立足岗位、服务社会的意识。二、积极推进网格化团建，服务团员青年取得新成效。按照团市委提出的网格化团建的要求，团委认真分析总公司的实际情况，充分利用重大项目投资主体和集团内部行业跨度大的特点，进行了内部和外部团建网格化的探索。对内充分利用内部资源，以行业青年建设为纽带，根据排水公司和市南、市中、市北三家排水运营企业的行业特性，组织成立了“上海市排水行业青年联谊会”，四家团组织轮流召集，通过组织团课教育、参观白龙港水质净化厂、“在团旗下同行”等活动，加强了行业内青年的交流，有效整合的资源；对外依托上海世博会专用通道——西藏南路隧道项目，联合世博局、建工集团、城建集团组建“上海世博越江隧道青年建设者沙龙”，通过开展立功竞赛、技术交流等活动，增进项目团员青年的沟通，进一步促进项目的建设和推进。

街道团建工作总结

街道团建工作总结在团区委和街道党委的正确指导下，XX区羊坊店街道团委结合地区实际情况申报了党建带团建试点单位。上半年街道团建工作以“党建带团建”为统领，以实现“两个全体青年”为目标，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进地区基层团组织建设，进一步提升了地区团工委的凝聚力和战斗力，为实现共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。一、地区两新组织建团工作基础情况羊坊店街道地处海淀最南端，与丰台、西城相邻，辖区内国家机关和部队大院较多，没有高等院校，中小企业比较分散，流动人口聚集等状况，导致羊坊店街道地区的青年分布呈现以下特点：地区的青年大部分集中在辖区的国家机关、国企和部队大院，这些单位基本都有团组织。其次是辖区内非公企业中的青年，羊坊店街道地区非公企业规模大的不多，而且比较分散，这部分青年是今年建团的重点。还有相当一部分青年是活跃在地区各类商业、餐饮和市场等行业的流动青年。针对地区的青年分布状况，羊坊店街道通过以服务带团建的方式逐步开展以下团建工作： 1、通过“党建带团建”促进基础调查，确定工作思路。 “党建带团建”是使共青团工作适应时代发展要求，永葆生机活力的生命线。在开展企业团建的工作中，共青团人力、物力有限，必须依靠党组织的强大辐射作用，发挥党务工作站和党务工作者的作用，充分利

用党建工作的良好基础，开展团建工作。由此街道团工委研究制定了“党建带团建、团建促党建”的工作思路。羊坊店街道的团建工作在党组织的大力支持下，借鉴了党组织基础调查的成果，利用楼宇党务工作站发放调查问卷等形式对辖区的非公企业进行了摸底调查。目前发放的350份卷回收了88份，经调查辖区内共有商务楼宇18栋，非公企业350余家，其中规模以上的非公企业35家，其中已经建团的5家，团员（28岁以下青年）三人以上的单位28家，下一步我们将对28家未建团单位逐一核实，联系建团事宜。羊坊店街道的团建工作得到了街道党工委的大力支持，为切实开展楼宇党建，加强楼宇内青年的组织和服务，羊坊店街道将依托楼宇党建工作站，在部分楼宇设立青年工作站试点。青年工作站建立后将以开展各类青年活动和服务为基础，逐步掌握楼宇青年的基本情况，推进楼宇联合团支部的建立，并协助楼宇团支部开展各类团建工作。6月底，羊坊店街道将在恩菲大厦挂牌成立地区第一个楼宇青年工作站，他不仅作为楼宇团支部的前身，还将服务对象扩展到35岁以下的青年。工作站的建立为楼宇团建提供了人力物力的实体支持，为开展楼宇团建工作提供了坚实的保障。 2、多渠道交流沟通，进一步加强与企业的紧密联系在非公企业建团离不开企业的支持，羊坊店街道除了通过党组织了解企业情况，还通过工会组织了解了地区部分非公企业的基本状况，保证了在前期基础调查的工作中掌握了较翔实的情况和数据。下一阶段

关于加强全县非公有制企业党建带团建工作的意见

确组字[2010]7号关于加强全县非公有制企业党建带团建工作的意见各乡镇党委、团委、工业园区党支部、团委：为深入贯彻落实党的十七大精神，加强和改进我县非公有制企业党建带团建工作，进一步巩固党执政的青年群众基础，促进非公有制经济健康发展，实现确山又好又快发展，现就加强我县非公有制企业党建带团建工作提出如下意见。一、充分认识加强非公有制企业党建带团建工作的重要性和紧迫性近年来，随着我县非公有制经济的快速发展，越来越多的团员青年集聚到非公有制企业。非公有制经济已经成为推进我县经济跨越式发展和构建和谐社会的重要力量，非公有制企业已经成为广大团员青年就业创业、成长成才的重要舞台。加强非公有制企业党建带团建工作，是新形势下加强党同青年的联系、扩大党的后备力量，巩固党执政的青年群众基础的需要；是团组织发挥自身优势，更好地服务企业发展的需要；是提高团组织覆盖率、全面活跃团的基层组织的需要。全县各级党组织要从党的事业薪火相传、后继有人的高度，充分认识加强非

公有制企业党建带团建工作的重要性和紧迫性，把团建工作纳入党建工作的整体格局，着力探索适应现代企业发展要求的工作新思路、新机制、新方式，采取有力措施，切实解决存在问题，努力提高党团组织建设的整体水平，不断增强吸引力、凝聚力和战斗力。二、加强非公有制企业党建带团建工作的指导思想、目标任务和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕巩固党执政的青年群众基础和促进非公有制企业健康发展，坚持党建带团建、团建促党建，以党组织的坚强领导，带动团组织的思想建设、组织建设、队伍建设，不断优化工作环境，积极探索党团组织在非公有制经济领域发挥作用的方法和途径，不断增强党团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为确山的跨越式发展和构建和谐社会作出新的更大的贡献。（二）目标任务到2011年，我县非公有制企业党建带团建工作要努力实现以下目标： 1.提高非公有制企业建团率，扩大覆盖面。要按照“哪里有团员，哪里就有团组织”的工作要求，采取独立建团、联合建团、依托建团等多种形式灵活设置团组织，提高团组织的组建率和覆盖率。全县已建立党组织并具备建团条件的规模以上非公有制企业，团组织覆盖率达100%。其它类型的非公有制企业，建立党组织并符合建团条件的，也要通过多种方式建立团的基层组织，大幅度提高团组织的覆盖率。对尚未建立党组织但符合建团条件的，要积极建立团组织，开展团的活动，为建立党组织创造条件。 2.单独建立的非公有制企业团组织中，符合“五个有”标准（有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员

公司团队建设工作总结及思路计划

公司团队建设工作总结及思路计划为提高公司员工物业服务整体素质，使之成为物业服务管家，从公司领导班子调整以来，强化做好物业服务就是我们的工作目标、团队精髓就是沟通、分工、合作、共同进步的效益组合。在总公司领导的决策下和公司全体员工的共同努力下，实现了公司团队的凝聚力，激发了员工敢于担当的责任意识和雷厉风行的执行力，解决了公司组织架构、工作流程、员工通力协作和技能培训中存在的问题，为公司打造“卓越团队”规划指明了方向。现就公司今年以来，团队建设及下一步思路计划汇报如下：一、积极注重公司各级管理员素养的提高。公司现有员工339人（综合管理部16人、招商运营中心8人、项目一部150人、项目二部165人）。针对部分管理员职业素养不高，很难服众，团队缺乏忧患意识，满足现状，没有积极向上的工作热情等现象。公司结合工作实际，积极制定员工素养和服务技能培训，并在工作中注重员工分工合作，积极发挥现有员工力量开展“齐心合力、集思广益”的互帮互教活动。有效的提高了员工自身综合素质，相互倾听意见和建议的沟通平台，为公司团队建设起到了事半功倍的作用。今年以来，公司组织副主管以上人员到**物业参观学习2次16人，到**物业参观学习各1次共12人，通过座谈交流、经验分享、现场走访，让我们感悟到做好物业服务最基本的职业精神就是用制度管理人，用感情凝聚人。二、打造团队精神，明确物业的共同目标。公司在物业服务工作中，针对不同角色、不同层次、不同经历和背景的员工目标不一致的情况下。积极开展了“我来这里上班，是为谁工作？”的目标规划培训。积极倡导员工在工作中遇到问题首先从自身找原因，杜绝凡事只从自己的角度思考和不考虑公司利益情况的出现。

加强非公企业团建工作浅议

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 加强非公企业团建工作浅议加强非公企业团建工作浅议随着我省招商引资的不断深入和国企改革的不断推进，省内一大批非公企业逐步成长壮大起来，这些企业中的员工多以年轻人为主，其中团员占了较大数量和比重。在非公企业中建立健全团的组织，积极开展团的工作，是新时期充分发挥共青团作用，行使党的助手和后备军职责，切实引导、团结、服务青年的有益举措；是共青团在新形势下参与三个文明建设的有益探索；也是团组织加强对非公企业团员教育、管理和服务的当务之急。一、加强非公企业团建的必要性 (一)有利于企业自身建设与发展在企业中建立健全团的组织，不仅仅是团的组织建设单方面的需要，也是企业自身建设的需要，企业团组织建立后，通过加强对团员青年的教育、管理和引导，有利于企业规范化运作和管理，有利于企业员工创造性、积极性的激励和发挥，有利于企业形象的塑造和提升，有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。这些成效都是显而易见的。如潜江制药股份有限公司团委，近两年来，企业团组织引导团员青年广泛开展“五小”攻关、qc小组竞赛、青工技能比武等活动，为企业生产、管理、营销、研发各领域提供合理化建议、改善工艺、 1 / 20

创新科技成果30多条(项)，为企业的发展壮大起到了积极推动作用。 (二)有利于企业团员青年的教育、管理和服务非公企业团建不是为了建团而建团，而是为了更好地教育、管理和服务好团员青年，引导其积极工作，勇于创新，健康生活，更好的服务三个文明建设。现代企业，年轻员工占了较大比重，这是一个充满活力但又骚动不安的群体，如果企业中没有一个好的组织对这一群体加以教育、管理和服务，这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥，就会成为一盘散沙。建立健全企业的团组织，正是充分发挥团组织作用，教育、管理和服务青年群体的有效举措。金港化学科技有限公司是由潜江市原石化厂改制而来的，企业改制前，沿于国有企业传统的机构设置模式，企业相应建立了团的组织，但团组织每年除了开“五四”表彰会，为团员接转一下组织关系，一年难得开展几次活动，团组织的作用得不到彰显，企业团员青年更是放任自流，听之任之。1997年，该企业改制后，企业团组织随之消失，企业团员青年陷入无组织管理，混乱无章的状态。团员青年的组织归属感、责任感、创造力、凝聚力一度降至冰点。1998年，该企业重新健全了企业团组织，对企业团员进行了清理登记和组织机构调整，并创办了企业有线广播台、企业小报，定期不定期开展文体娱乐、科技攻关、岗位技能比武等活动，培育了浓厚的拼搏、进取、向上的企业文化，同时团组织积极为员工争取应得的培训、待遇、推干荐才等各方面的权益。团组织的教育、管理和服务等功能得到了加强和体现。 (三)有利于团的基层组织建设的加强

新形势下非公企业团建工作的做法和经验

新形势下非公企业团建工作的做法和经验共青团是党领导的先进青年的群众组织。在非公有制经济迅速发展并集聚了越来越多青年的新形势下，共青团组织要广泛、有效地团结、凝聚、教育和引导青年，更好地发挥党的助手和后备军作用，就必须切实加强非公有制企业团的建设，这不仅是巩固党执政的青年群众基础的需要，也是服务非公有制经济健康发展的需要，更是新形势下共青团自身发展的需要。为进一步加大非公企业团建工作力度，开发委团委对开发区非公有制企业团组织建设情况进行了调研。具体情况如下：一、基本情况几年来，开发区非公有制企业发展迅速，到目前为止，全区已有 25人以上非公有制企业185家，企业共建立团组织23个。二、主要做法 1、坚持党建带团建。积极争取党组织的领导和支持，不断加强非公企业团建力度。力争已建有党组织的非公企业百分之百建立团组织，让团组织渗透到每一个非公企业，让非公企业焕发青春气息，使之充满活力与动力。 2、发掘典型，加强宣传积极发掘企业建团工作的先进典型，及时总结建团经验。利用新闻媒体广泛宣传和报道企业团建典型、团组织作用发挥好的典型、团员作用发挥好的典型、团组织活动开展的典型、同时利用各种活动作为载体，广泛吸引团员青年参加、大力造势、通过宣传使企业经营者认同、青年参与、社会关注，形成良好的团建氛围。 3、结合实际，注重实效，灵活多样地设置团组织。全区企业数量多，分布广、自然状况和团建基础各异，建团方法

无法拘泥于某一固定模式。在实际工作中，本着“先易后难”，“抓大促小”的工作思路，因地制宜，分类指导，扎实有效地推进团建工作。现已初步探索出了“独立建团”、“联合建团”、“行业建团”等一些新的建团模式。三、下步工作 1、要进一步扩大团组织覆盖面，夯实工作基础虽然我区的非公有制企业团组织覆盖面比去年有了较大幅度提高，但离我们的非公有制企业团建工作还有比较大的差距，在扩大覆盖面上还有很多工作要做。加强非公有制企业团建工作关健是在“建”字上下功夫。对那些未建立团组织的非公有制企业，要做好发展团员工作，为在这些企业中逐步建立团的组织创造条件。 2、要紧紧围绕企业中心任务，发挥好团组织和团员作用企业团工作要把保证和促进企业健康发展作为工作的突破口，紧紧围绕企业生产经营开展团的活动，发挥好团组织和团员青年的作用。一是要充分发挥思想政治优势，认真开展生动活泼、丰富多彩、切实有效的团的活动。活动要坚持经常、不断创新，让团员真正体会到自己的责任和义务，增强先进意识、自豪感和自信心，让企业主感受到团员在企业中的真正价值。二是要坚持关心、爱护、维权并重，增强团员的向心力，主动帮助团员青年解决生产、生活中的困难和难题，使他们感受到团组织的温暖，以此来不断增强团组织的凝聚力。 3、坚持党建带团建党建带团建在加强企业党组织建设，促进团的工作全面发展方面发挥着重要作用。非公有制企业团建工作要上新台阶，必须坚持党建带团建，积极争取各级党组织对非公有制企业团建工作的支持。要建立企业团建工作网络，明确工作职责、任务、目标，充分调动各个

关于团建活动的总结【三】

范文：________ 关于团建活动的总结【三】姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共4 页

关于团建活动的总结【三】我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下： 1、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今，已有2年的时间。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参与人数90人（含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄），且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。 2、团队竞技活动本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动第 2 页共 4 页

项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。 3、自由活动时间午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。第 3 页共 4 页

非公有制经济组织团建工作的调研报告(1)

非公有制经济组织团建工作的调研报告⑴ 随着我国****市场经济体制的建立和改革开放的逐步深入，我国的经济和社会格局发生了深刻的变化。尤其是非公有制经济组织的迅猛发展，使得大量青年向非公有制经济组织集聚，这一领域的青年工作责任也随之加重。在这个新形势下，陶然亭街道注重加强非公有制经济组织团建工作，积极为党更广泛团结和联系青年搭建桥梁。一、陶然亭街道非公有制经济组织基本情况及团建现状。陶然亭街道目前共有非公有制经济组织732家，其中个体经济493家，占总数的%个人控股的公司制企业、个人独资企业、合伙企业等私营经济共有239家，占总数的％。共有从业人员3554人，党员149名，团员273名。已经建立团组织的22家。非公有制企业以餐饮业、文化、娱乐、医药等服务行业为主。239家非公有制企业的资产总额为235092万元，年营业收入为61887万元，年缴纳税收为2778 万元。陶然亭街道规模以上的非公有制企业共有9家，仅占街道全部私营经济企业总数的％，但资产总额、年营业收入、年缴纳税收却占有相当大的比重，分别为226989万元、55336万元、2293万元，占总数的% 呀口%在9家规模以上非公有制企业中，6家为餐饮业、2家为房地产公司、1家为医药零售企业。在9家规模以上非公有制企业中，符合团建条件的3家企业均已建立团

组织，分别为青年餐厅陶然亭分店、红龙宾馆和蟹岛餐饮公司。二、陶然亭街道在开展非公有制经济组织团建工作中的主要做法。㈠摸清情况，为非公团建奠定工作基础。街道团工委以社区居委会为依托，充分发挥居委会对辖区情况熟悉了解的优势作用，将居委会书记、主任、青教主任编入非公团建调研小组，对社区中的非公经济组织情况进行调研。首先，摸清非公经济组织的分布情况，做好团建的设计规划。陶然亭地区面积平方公里，共8个社区。新兴里等五个社区为平房区，黑窑厂等三个社区为楼房区。大多数平房区临街店面多为小门脸，没有较大的非公企业，大多数面临拆迁。新兴里社区临近太平街西侧，拥有陶然花园酒店、郭林家常菜等五家大中型餐饮企业。黑窑厂等三个社区位于自新路两侧，沿街开设的非公经济企业相对集中。针对这一情况，街道团工委确定社区团委带动战略，在条件较好的新兴里和黑窑厂分别建立社区团委，以此带动和促进这两个社区和社区周边非公团建工作。其次，摸清非公经济组织中的团员数量，确定团建规模数量。新兴里社区餐饮企业居多，每个单位35岁以下的青年占全体员工的80%团员人数在8-10名。黑窑厂社区中型餐饮企业青年在20-30名，团员青年在5名以上。物业公司、美容院等非公企业员工均以青年为主。街道团工委按照企业的实际情况，确立了在社区成立社区团委，社区团委下设团支部的团建方式。在团组织的数

团建工作总结

2009年，xxx共青团坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持“志愿、公益、创业、成才”的工作理念，紧紧围绕xxx改革发展稳定的大局，以有效服务青少年为目标，以提高团干部能力和团员素质为重点，一手抓规范，一手抓创新，深化“党建带团建”，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，不断开创我区共青团工作的新局面，为xxx经济社会健康发展和新农村建设提供了强有力的保证。一、抓团建,基础工作坚持好（一）完善党建带团建工作制度。团区委把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划，已经形成了目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制，其主要特点是：一是职责明确，对党团组织在党建带团建工作中各自承担的职责以签订责任书的形式予以明确；二是指标量化，对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象和团工作保障等方面作出具体规定；三是内容衔接，如将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等；四是共同考核，对基层党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。（二）深化xxx共青团“达标创优”竞赛活动，不断完善共青团工作的制度化和规范化。年初，下发《关于开展2009年度xxx共青团“达标创优”竞赛活动的通知》，分城直、镇乡、学校三口制定细致的规范化考核体系和《共青团工作手册》。以奥运会志愿者遗产转化工作为突破口，加快构建区域团建新格局，实现区域青年工作良性互动，将志愿者和主题教育活动等项目列入到2009年政治工作考核内容中，实现了依靠党建促团建。以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式，继续强化各团组织之间的团结、凝聚和整合，推广“激扬青春、送法下乡”活动。（三）团的基层组织建设和团干部队伍建设方面得到加强。着力扩大组织建设覆盖面，先后成立浪漫一生影楼团支部、北京博龙阳光新能源高科技开发有限公司团支部、农委团支部和老干部局团支部，国土局、统计局、司法局、政府办、总工会成立团总支，公路局、建委进行了团干部调整。加大团干部培训力度，开展“团建创新?素质提升”主题团日系列活动，实施基层团干部专项培训计划，团（工）委书记为团员青年和村级、社区团干部上团课，切实提高团干部综合素质。二、抓队伍，团的战斗力不断增强（一）加强团干部队伍建设，把团岗作为党培养年轻干部的重要基地。针对我区村团支部书记队伍存在的实际问题和“大学生村官”具有的各种优势，大力推行了由“大学生村官”兼任村团支部书记、副书记的措施，为推进村级共青团工作和为“大学生村官”发挥作用搭建了有效的平台。团干部培训工作采取广泛参与、个别辅导、季度例会、工作研讨等形式实现培训方式的多样化、小型化、经常化，使集中培训和个别培训相结合。（三）建好“五库”。一是种养殖业青年库，服务种养殖业青年，为他们做好种养殖技术培训，降低致富的技术风险；二是从事二、三产业青年库，针对经商的团员青年进行诚信经商的教育和引导，并进行年度诚信经商户的评比；三是贫困青年、青少年待援库，了解贫困青年状况，寻求社会关注，争取社会的扶持资金，与企业等接成帮扶对子。四是青年人才库，