卫生监督协管概述
卫生监督协管内容

卫生监督协管内容卫生监督协管是指乡镇卫生院、村卫生室及社区卫生服务中心(站)等基层医疗卫生机构,协助区(县)卫生监督机构,在辖区内依法开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血信息反馈报告等工作,并接受卫生监督机构的业务指导。
1服务内容①定期进行卫生巡查,发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和健康事件;发现农村集中式供水、城市二次供水和学校供水异常情况,以及可疑传染病患者和非法行医、非法采供血液等相关信息,及时报告有关部门并协助调查。
②发现从事接触或可能接触危害因素的服务对象,对其开展职业病防治宣传教育、咨询、指导。
③开展食品安全、饮水安全、职业病防治等法律法规与卫生知识宣传,协助对相关从业人员进行培训。
2对居民的好处通过卫生监督协管,可以解决目前基层卫生监督存在的问题。
①及早发现各种卫生安全问题与可疑传染病、职业病患者,及早处理隐患,及早救治病人,惠及广大人民群众。
②通过卫生宣传,提高城乡居民对卫生法律法规与卫生知识知晓率,提高人民群众的食品安全和疾病防控意识,最大限度地减少突发公共卫生事件的发生,切实为广大群众提供卫生健康保障。
③充分发挥卫生监督协管员的前哨作用,通过日常监督、群众举报等方式及时发现违反卫生法规的行为。
3食品安全食品安全是指食品中不应包含有可能损害或威胁人体健康的有毒、有害物质或不安全因素,不可使使用者引起急性、慢性中毒或感染疾病,不能产生危及使用者及其后代健康的隐患。
4职业危害因素艺过程中的有害因素。
包括:化学因素和粉尘,物理因素如噪音、电离辐射等,以及生物因素,如炭疽杆菌、布鲁菌等传染性病原体②劳动过程中的有害因素。
包括劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张以及长时间不良体位、劳动工具不合理等。
③生产环境中的有害因素。
包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理以及生产环境污染等。
卫生监督协管知识

卫生监督协管知识卫生监督协管是指卫生监督部门与其他相关职能部门之间的合作与协调,共同管理和监督社会公共卫生领域的各项工作和事务。
它是建立健康社会的重要举措,通过加强各个部门之间的协作,能够更好地提高卫生状况,保障人民群众的健康权益。
本文将介绍卫生监督协管的意义、主要工作内容以及协管知识的重要性。
一、卫生监督协管的意义卫生监督协管是卫生监督部门与其他职能部门之间的紧密合作与协调,它的意义主要体现在以下几个方面:1. 整合资源:卫生领域的工作涉及到多个方面,不同部门都有各自的职责和资源。
卫生监督协管通过整合各类资源,充分利用各方的优势,形成合力,提高卫生工作效能。
2. 有效管理:卫生监督协管的实施能够提高卫生监督工作的管理水平。
不同部门之间的协作和配合,能够更好地发挥各自的优势,形成合力,使卫生监督工作更加精细化、专业化。
3. 提高监管效果:卫生监督协管能够消除不同职能部门之间的工作盲区,避免重复管理和矛盾竞争,从而提高监管效果。
它能够更好地协调各项措施,减少风险隐患,保障公众的健康和安全。
二、卫生监督协管的主要工作内容卫生监督协管的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:1. 食品安全监管:卫生监督部门与食品药品监管部门共同合作,加强对食品生产、销售和餐饮服务环节的监督。
通过联合执法和信息共享,提高食品安全水平,保障公众的饮食健康。
2. 环境卫生管理:卫生监督部门与环境保护部门合作,加强对环境卫生的管理和监督,包括空气污染、水质污染和噪声污染等方面。
通过联合行动,改善环境质量,提高居民的生活质量。
3. 医疗机构监管:卫生监督部门与卫生计生委共同合作,对医疗机构进行监管,保证医疗服务的质量和安全。
通过联合执法和定期检查,提高医疗机构的管理水平,保障患者的权益。
4. 突发公共卫生事件应对:卫生监督部门与应急管理部门合作,共同应对突发公共卫生事件。
通过信息共享和资源整合,迅速响应和处理各类突发事件,减少卫生风险,保护公众的生命安全。
卫生监督协管概述

二、 村卫生室(社区卫生服务站)卫生信息员职责
1.掌握本辖区集中式供水单位、学校、托幼机构、医疗机 构、公共场所经营单位的基本情况,建立本底资料档案。 2.协助卫生监督工作站开展本辖区相关单位的日常监督检 查、违法案件调查取证、医疗机构不良执业行为及非法行 医的查处等工作。 3.协助卫生监督工作站开展卫生法律法规和公共卫生知识宣 传教育。 4.负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 5.及时报告发生的突发公共卫生事件,参与突发性公共卫生 事件的调查处理。 6.完成县级卫生监督机构和卫生监督工作站交办的其他卫生 监督工作。
第三节服务对象与服务要求
3.监督员管理与培养:乡镇(街道)卫生监督工作站监
督员应具有公共卫生、医学或法律类专业学历,身体
健康,具有一定的专业技术和监督管理经验,掌握与 卫生监督工作相关的法律法规、标准、技术规范和工
作程序,遵纪守法,品行端正,责任心强,工作认真
负责,具有良好的职业道德素养,能胜任卫生监督工 作,其资格考试、培训和考核由县级卫生监督机构具
二、建立卫生监督协管制度的意义
卫生监督协管服务是一项惠及全体居民的基 本公共卫生服务政策,是贯彻落实医药卫生体制 改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容, 是实施基本公共卫生服务均等化的重要举措,是 国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现。卫生 监督协管是目前卫生监督在基层重要的网底,依 托基本公共卫生服务体系,在各乡镇、社区建立 卫生监督协管制度,是建立健全基层三级卫生监 督网络,解决基层,特别是农村卫生监督相对薄 弱问题的重要措施。
第三节服务对象与服务要求
(三)卫生监督协管服务能力建设
1.机构设置:根据山东省卫生厅《关于进一步加强卫生监督 协管服务工作的意见》,农村每个乡镇卫生院、城市每个 社区卫生服务中心都要设立卫生监督工作站,接受所在辖 区县级卫生监督机构的业务指导。工作基础较好的地方可 将乡镇(街道)卫生监督工作站直接作为县级卫生监督机 构的派出机构,负责本区域内的卫生监督执法工作,其他 地方也要向这一方向发展
卫生监督协管的工作内容

卫生监督协管的工作内容卫生监督协管是指卫生监督部门与其他相关部门合作,共同负责卫生监督工作。
协管工作内容涵盖了多个方面,包括卫生监督、食品安全监管、环境卫生管理等多个领域。
卫生监督协管的工作内容十分繁杂,需要各相关部门通力合作,共同推动卫生监督工作的深入开展。
首先,卫生监督协管的工作内容包括对医疗卫生机构的监督。
卫生监督部门需要与卫生计生部门合作,对医院、诊所等医疗卫生机构进行定期检查,确保其医疗卫生服务的质量和安全。
同时,还需要对医疗卫生机构的卫生设施、医疗废物处理等方面进行监管,保障医疗卫生机构的正常运行。
其次,卫生监督协管的工作内容还包括食品安全监管。
卫生监督部门需要与食品药品监管部门合作,加强对食品生产、加工、销售环节的监督检查,防止食品安全问题的发生。
此外,还需要对餐饮服务单位、食品市场等场所进行监管,确保食品安全,保障人民群众的身体健康。
另外,卫生监督协管的工作内容还包括环境卫生管理。
卫生监督部门需要与环保部门合作,加强对环境卫生问题的监督检查,包括空气、水质、噪音等环境指标的监测,及时发现并解决环境污染问题,改善人民群众的生活环境。
除此之外,卫生监督协管的工作内容还包括突发公共卫生事件的应急处置。
卫生监督部门需要与公安、应急管理等部门合作,共同应对突发公共卫生事件,及时采取有效措施,防止疫情扩散,最大程度地保护人民群众的生命安全和身体健康。
综上所述,卫生监督协管的工作内容涉及医疗卫生机构的监督、食品安全监管、环境卫生管理以及突发公共卫生事件的应急处置等多个方面。
各相关部门需要密切合作,共同努力,确保卫生监督工作的全面、深入开展,为人民群众提供更加优质的卫生服务和生活环境。
卫生监督协管技术规范及要点概述

及时将考核结果反馈给受训人员和组织,以便受训人员改进和提 高。
培训考核结果应用
要点一
建立培训档案
要点二
奖励机制
为每位受训人员建立培训档案,记录 培训和考核结果,作为晋升和奖惩的 依据之一。
对于培训和考核表现优秀的人员给予 奖励,激励大家积极进取、不断提高 自身素质和能力。
要点三
改进工作
落实责任制度
建立健全责任制度,明确各级职 责分工和权限范围。
加强监督检查
对执法行为进行监督检查,确保行 政执法的规范性和有效性。
04
卫生监督协管工作制度
工作制度制定原则
依法依规
01
依据国家法律法规和政策文件,结合地区实际情况,制定工作
制度。
科学实用
02
制度内容应科学合理、实用性强,能指导实际工作,提高监督
标和内容。
制定培训计划
依据需求,制定培训计划,包 括培训时间、地点、内容、师
资等。
实施培训计划
组织开展培训,确保培训质量 和效果。
考核标准与方法
制定考核标准
根据培训目标和内容,制定相应的考核标准,明确考核指标和要 求。
考核方法多样化
采取多种考核方法,如笔试、面试、实际操作考核等,确保考核 结果客观、全面。
原则
科学、实用、可操作
依据
国家法律、法规、规章、标准等
监督协管技术应用
监督协管信息系统建设
建立信息平台,实现信息共享和数据分析
高风险场所监管
对学校、幼儿园、大型聚餐场所等进行重点监管
卫生监督检查
定期开展卫生监督检查,发现并纠正违法行为
监督协管技术流程
信息收集
收集相关卫生信息,建立数据库
卫生监督协管

成影响的。 • (4)实施卫生监督协管工作中有违法违纪行为并受到行
政处分或被追究刑事责任的。 • (5)工作责任心不强,不认真履行工作职责,造成严重
• (六)完成上级卫生监督机构指定或交办的其它 工作任务。
三、卫生监督协管人员配置与管理
• (一)人员配备 • 根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素,综
合考虑、科学规划,合理配置。 • (一)卫生监督站设站长1人,设副站长1人。 • 站长应由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)负责人担任。
工作职责是全面掌握辖区日常协管工作的基本情况,组织 力量落实各项协管任务,解决和反馈日常协管中出现的问 题,对辖区的日常协管工作进行督促、检查和考核。 • 副站长由县以上(包括县、区级)卫生监督机构业务人员 兼任,工作职责是对卫生监督站协管业务进行指导和管理。
二、卫生监督协管工作(均等化) 的目的意义
• 卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式,是社 会主义法制建设的重要组成部分,是维护良好的 公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。因此, 加强卫生监督工作,完善卫生监督体系建设仍是 当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项 主要任务。以“卫生监督功能下沉,执法监督关 口前移,保障公共卫生安全”为目标,按照统一 规划、整合资源的原则,依托基本公共卫生服务 体系,建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫 生监督网络体系,是加强卫生监督基层网络建设, 夯实卫生监督工作基础,增强工作力度,切实保 障人民群众身体健康的形势需要。
• 二)卫生监督协管:指协助基层卫生监督 机构开展巡查、信息收集、信息报告、协 助违法行为调查,接受基层卫生监督机构 的指导和管理。
卫生监督协管的名词解释
卫生监督协管的名词解释卫生监督协管是指卫生部门与其他相关行政机构合作开展卫生监督工作的一种机制。
它通过卫生部门与其他部门之间的有效协调与合作,共同推动社会公共卫生工作的发展,保障公众的健康和安全。
卫生监督协管的核心目标是提高社会公共卫生工作的综合水平,促进卫生监管工作的科学化、规范化和专业化。
其实施主要包括以下几个方面:1. 卫生监督信息共享:协管机制在各个层级之间建立了信息共享的平台。
通过建立流通、即时、准确的信息渠道,卫生部门与其他相关部门能够及时获取各种卫生监督信息,并能够共享、交流、分析这些信息。
这将有助于提高监督工作的效率和准确性,从而更好地应对公共卫生事件和突发事件。
2. 卫生监督资源共享:协管机制下,卫生部门与其他相关部门之间可以共享各种监督资源。
例如人力资源、财力资源、技术资源等。
这种资源共享将提升各级卫生机构的监督能力,使监管更具针对性和专业性。
3. 卫生监督执法合作:卫生部门在协管机制下与其他行政机构建立了执法合作机制。
通过共同制定执法计划、开展联合执法行动等方式,提高卫生监督执法的效率和覆盖面。
此外,还可以加强执法人员的培训和交流,提高他们的执法水平和能力。
4. 卫生监督政策协调:卫生部门与其他相关部门在协管机制下进行政策的协调和制定。
通过互相沟通、协商和协调,确保各项政策在执行中的一致性和有效性。
同时,也能够及时解决政策实施中的问题和困难,保障卫生监督工作的顺利进行。
卫生监督协管机制的建立是对我国现行卫生监管体制的一个重要补充和提升。
它打破了传统的行政部门独立运作模式,强调协同合作和资源共享,提高卫生监督工作的全面性和效率。
通过卫生部门与其他相关部门的有效合作,卫生监督协管机制为公众提供了更好的健康和安全保障,推动了我国卫生监管工作的现代化和规范化。
然而,卫生监督协管机制的实施也面临一些问题和挑战。
首先,卫生部门与其他相关部门之间的协作难度较大,需要树立开放、合作的理念和意识。
卫生监督协管ppt课件
03 卫生监督协管法律法规需要完善
目前卫生监督协管法律法规尚不完善,存在一些 漏洞和不足之处,需要加强法律法规的制定和执 行。
技术创新与应用
01 信息化技术的应用
信息化技术可以提高卫生监督协管服务的效率和 质量,例如建立信息化管理平台、使用移动终端 进行现场监管等。
总结词:饮用水卫生监督协管案 例分析
某小区居民反映饮用水有异味, 协管员迅速介入调查,发现是小 区水箱未按规定清洗所致,及时 进行了处理。
一农村地区因暴雨导致饮用水源 污染,协管员迅速启动应急预案 ,协调相关部门进行水质检测和 紧急处置。
案例三:公共场所卫生监督协管案例
详细描述
一健身房因通风不畅和清洁不及 时,导致顾客出现集体性发热症 状,被协管员发现并责令停业整 顿。
制度执行与监督
制度执行
各级卫生监督协管机构应严格按 照制度要求,认真履行职责,确 保卫生监督协管工作的有效开展 。
制度监督
建立健全的监督机制,对卫生监 督协管制度的执行情况进行定期 或不定期的检查和评估,及时发 现问题并督促整改。
制度评估与改进
制度评估
定期对卫生监督协管制度进行全面评估,了解制度的有效性和存在的问题,为 制度的改进提供依据。
地检查,确保其符合卫生标准和规定。
检查过程中需注意细节,如食品的储存、加工、 02 制作流程,公共场所的消毒记录等,及时发现并
纠正存在的卫生问题。
对于存在严重卫生隐患的单位,应及时上报并采 03 取相应的行政措施,确保公众的健康安全。
04
卫生监督协管案例分析
案例一:食品卫生监督协管案例
卫生监督协管工作的总结
卫生监督协管工作的总结一、工作概述卫生监督协管工作是指卫生监督机构与相关部门联合开展的一种协作机制,旨在加强对卫生领域的监管和管理。
本次卫生监督协管工作主要围绕卫生服务业务进行,包括医疗机构的卫生条件、医疗行为、医疗质量等方面的监督和管理。
二、工作重点本次卫生监督协管工作的重点包括以下几个方面:1.医疗机构的卫生条件监督。
对医疗机构的环境卫生、设备卫生、水、电、气等设施设备的安全使用等方面进行监督,确保医疗机构的卫生条件符合规定标准。
2.医疗机构的医疗行为监督。
对医疗机构的医疗行为严格把关,包括医生的执业资格、医疗人员的行为规范等方面的监督和管理,确保医疗服务的合法性和质量。
3.医疗机构的医疗质量监督。
对医疗机构的诊疗工作、手术操作等医疗服务过程进行监督和评估,确保医疗质量达到规定标准。
三、工作措施为了加强卫生监督协管工作的有效性,我们采取了以下措施:1.强化合作机制。
与相关部门建立了卫生监督协管工作的联络机制和协作机制,确保信息的畅通和工作的高效推进。
2.完善监督手段。
细化监督指标,建立相关的监测系统和评估方法,不断提高监督工作的科学性和运行效率。
3.加强培训和宣传。
通过开展培训班、讲座等形式,提高卫生监督协管工作人员的专业素质和监督能力,并加强对相关行业和公众的宣传和教育,增强社会监督力量的参与。
2.医疗机构的医疗行为更加规范。
加强对医疗机构的检查和抽查,对不合规的医疗行为进行纠正,使医疗机构的医疗服务更加规范和合法。
五、存在问题和建议在开展卫生监督协管工作的过程中,我们也发现了一些问题,提出以下建议:1.协作机制仍需进一步完善。
在与相关部门的协作中,发现信息共享和工作报告的及时性还有待提高,建议进一步完善联络机制和工作流程,加强沟通和协作。
2.监督手段需要创新。
现有的监督手段已经取得了一定的成效,但仍需进一步完善,尤其是在监测系统和评估方法的建设中,需要根据实际情况进行创新和改进。
本次卫生监督协管工作取得了明显成效,但仍有一些问题需要解决。
卫生监督协管知识课件
现场卫生监督检查
现场调查
了解被监督单位的基本情 况,包括生产工艺、设备 设施、人员管理等。
实地检查
依据监督计划,对被监督 单位的生产场所、设施、 设备等进行实地检查。
记录与取证
对检查过程中发现的问题 进行记录,必要时进行取 证。
卫生监督协管报告编写
整理分析
对现场检查的记录和取证材料进 行整理和分析。
监督技术与方法。
卫生监督信息管理
1 2
卫生监督信息管理概述
介绍卫生监督信息管理的概念、目的和任务,以 及其在卫生监督协管工作中的地位。
卫生监督信息管理流程
详细介绍卫生监督信息收集、整理、分析和利用 的流程,以及如何建立有效的信息管理系统。
3
信息管理实践与案例分析
结合实际案例,分析如何在实际工作中实施有效 的信息管理,提高卫生监督协管工作的效率和效 果。
编写报告
根据整理分析结果,编写卫生监督 协管报告,指出存在的问题及改进 建议。
报告审核与发布
对报告进行审核,确保准确无误后 发布。
卫生监督协管结果评估与反馈
结果评估
依据监督协管标准对被监督单位 进行评价,给出评价结果。
反馈与沟通
将监督协管结果及时反馈给被监 督单位,并与其进行沟通交流。
跟踪与改进
对被监督单位的问题进行跟踪, 督促其整改,并对整改情况进行
交流方式
组织定期的交流会议、建立经验分享 平台,鼓励卫生监督协管人员相互学 习、共同进步。
卫生监督协管研究与发展
研究内容
针对卫生监督协管领域的新问题、新挑战,开展深入研究,探索解决方案,推动 卫生监督协管工作的创新和发展。
发展方向
加强与国内外相关机构和专家的合作与交流,引进先进理念和技术,不断提升卫 生监督协管的水平和能力。
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三、卫生监督协管内容 (一)食品安全事故相关信息报告 1.按照地方卫生行政部门的要求,及时了解和初步判定食物 中毒、食源性疾病以及其他食品污染事故。 2.按程序和时限报告食品安全事故相关信息。 3.协助食品安全事故流行病学调查。 (二)职业卫生咨询指导 1.在医疗服务过程中,发现可疑职业病患者进行登记; 2.向县级卫生监督机构报告可疑职业病患者信息; 3.开展职业病防治宣传教育、咨询、指导。
卫生监督协管概述
主要内容
第一节:卫生监督协管相关概念。
第二节:卫生监督协管的职责和内容。
第三节:服务对象与服务要求。
第一节
卫生监督协管相关概念
一、基本概念 1.卫生监督 2.卫生监督协管 3.国家基本公共卫生服务
基本概念
卫生监督:
指政府卫生行政部门依据卫生法律法规 和标准,为维护公民健康权益,对特定相 对人作出许可、强制、检查、处罚、指导 等,从而影响特定相对人权利与义务的行 为,是政府在实施行政管理中的具体行政 行为。
第三节服务对象与服务要求
(二)卫生监督协管服务工作要求 3.基层医疗卫生机构业务上接受辖区卫生行政部门和卫生监 督机构的指导,要建立健全和落实卫生监督协管服务有关 工作制度,明确责任分工,指定专职或兼职的卫生监督协 管人员负责按照国家法律法规及相应的工作规范开展卫生 监督协管服务,及时做好信息收集、报送工作。 4.基层医疗卫生机构承担卫生监督协管服务工作的人员要按 照国家法律、法规及有关管理规范的要求提供卫生监督协 管服务,及时做好相关记录,记录应内容完整、真实准确 、书写规范。
基本概念
卫生监督协管
指乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)村 卫生室等基层医疗卫生机构在相关公共卫生机构 的指导下,协助开展巡查(访)、信息收集、信 息报告、宣传指导以及调查处置等活动。
基本概念
国家基本公共卫生服务 是指由国家根据经济社会发展状况、主要公共 卫生问题和干预措施效果来确定的基本公共卫生 服务项目,国家基本公共卫生服务项目随着经济 社会发展、公共卫生服务需要和财政承受能力适 时调整。现阶段,《国家基本公共卫生服务规范 (2011年版)》包括11项内容,即:城乡居民健 康档案管理、健康教育、预防接种、 0 ~ 6 岁儿童 健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、 高血压患者健康管理、II型糖尿病患者健康管理、 重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生 事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范 。
基本公共卫生服务均等化的目标 实现基本公共卫生服务均等化,目标
是保障城乡居民获得最基本、最有效的基 本公共卫生服务,缩小城乡居民基本公共 卫生服务的差距,使大家都能享受到基本 公共卫生服务,最终使老百姓不得病、少 得病、晚得病、不得大病。
三、我省卫生监督协管服务工作的总体
目标
在总结前期卫生监督协管服务工作经验的基础上,按照“ 保基本、强基层、建机制”的要求,全面建立健全以省、 市级卫生监督机构为指导,县(市、区)卫生监督机构为 依托,乡镇(街道)卫生监督工作站为基础,村卫生室( 社区卫生服务站)卫生监督协管员为补充的三级五层卫生 监督网络,充分利用三级公共卫生网络和基层医疗卫生机 构的前哨作用,解决基层卫生监督相对薄弱的问题。到 2013年底,确保每个乡镇(街道)都建立卫生监督工作 站,每个村卫生室(社区卫生服务站)都设立1名卫生监 督信息员,建成横向到边、纵向到底,覆盖城乡的卫生监 督网络体系,及时发现违反卫生法律法规的行为,保障广 大群众公共卫生安全。
基本概念
国家基本公共卫生服务项目主要通过 乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服 务中心、站等城乡基层医疗卫生机构免费 为全体居民提供,其他基层医疗卫生机构 作为补充。
基本概念
基本公共卫生服务均等化是指每个中华
人民共和国公民,无论其性别、年龄、种
族、居住地、职业、收入水平,都能平等
地获得基本公共卫生服务。
消除”,以便有效保障辖区居民的健康权益。
第三节服务对象与服务要求
(二)卫生监督协管服务工作要求 1. 县级以上卫生行政部门要建立健全卫生监督协管服务工 作机制,加强协调,强化人员培训,组织卫生监督机构 指导基层医疗卫生机构为辖区居民提供卫生监督协管服 务,并加强对实施情况的指导与考核,要为基层医疗卫 生机构开展卫生监督协管服务创造良好工作条件。 2.县(区)卫生监督机构可采用在乡镇、社区设置派出机 构或派出人员等多种方式,加强对基层医疗卫生机构开 展卫生监督协管服务的指导、培训并参与考核评估。
第三节服务对象与服务要求
3.监督员管理与培养:乡镇(街道)卫生监督工作站监
督员应具有公共卫生、医学或法律类专业学历,身体
健康,具有一定的专业技术和监督管理经验,掌握与 卫生监督工作相关的法律法规、标准、技术规范和工
作程序,遵纪守法,品行端正,责任心强,工作认真
负责,具有良好的职业道德素养,能胜任卫生监督工 作,其资格考试、培训和考核由县级卫生监督机构具
二、建立卫生监督协管制度的意义
卫生监督协管服务是一项惠及全体居民的基 本公共卫生服务政策,是贯彻落实医药卫生体制 改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容, 是实施基本公共卫生服务均等化的重要举措,是 国家关爱民生、彰显政府责任的重要体现。卫生 监督协管是目前卫生监督在基层重要的网底,依 托基本公共卫生服务体系,在各乡镇、社区建立 卫生监督协管制度,是建立健全基层三级卫生监 督网络,解决基层,特别是农村卫生监督相对薄 弱问题的重要措施。
第三节服务对象与服务要求
(三)卫生监督协管服务能力建设
1.机构设置:根据山东省卫生厅《关于进一步加强卫生监督 协管服务工作的意见》,农村每个乡镇卫生院、城市每个 社区卫生服务中心都要设立卫生监督工作站,接受所在辖 区县级卫生监督机构的业务指导。工作基础较好的地方可 将乡镇(街道)卫生监督工作站直接作为县级卫生监督机 构的派出机构,负责本区域内的卫生监督执法工作,其他 地方也要向这一方向发展
卫生监督协管的职责和内容
3.负责中小学校、托幼机构经常性卫生监督,建立健全辖 区内中小学校、托幼机构卫生监督档案。主要监督内容包 括:学校传染病防控卫生监督;学校生活饮用水卫生监 督;教学环境的卫生监督;指导学校设立卫生宣传栏,协 助开展学生健康教育,协助有关专业机构对校医(保健教 师)开展业务培训。 4.负责职业卫生咨询指导。在医疗服务过程中,发现从事 接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针 对性的职业病防治咨询、指导,对发现的可疑职业病患者 向职业病诊断机构报告。
卫生监督协管的职责和内容
5.负责食品安全信息报告。发现或怀疑有食物中 毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危 害或可能造成危害的线索和事件,及时报告所在 县(市、区)卫生监督机构并协助调查。 6.负责公共场所日常卫生监督。工作基础较好的 地方以及其他有条件的地方的乡镇(街道)卫生 监督工作站要将公共场所卫生纳入日常监管范围 其他地方也要逐步纳入。督促辖区内公共场所从 业人员进行预防性健康查体和卫生知识培训,调 查报告辖区内公共场所的违法行为,对符合卫生 许可要求的,统一受理后到县级办理卫生许可证 。
二、 村卫生室(社区卫生服务站)卫生信息员职责
1.掌握本辖区集中式供水单位、学校、托幼机构、医疗机 构、公共场所经营单位的基本情况,建立本底资料档案。 2.协助卫生监督工作站开展本辖区相关单位的日常监督检 查、违法案件调查取证、医疗机构不良执业行为及非法行 医的查处等工作。 3.协助卫生监督工作站开展卫生法律法规和公共卫生知识宣 传教育。 4.负责本辖区卫生监督相关信息的收集、核实和上报。 5.及时报告发生的突发公共卫生事件,参与突发性公共卫生 事件的调查处理。 6.完成县级卫生监督机构和卫生监督工作站交办的其他卫生 监督工作。
第三节服务对象与服务要求
2.人员配备情况:每个社区卫生服务中心和乡镇 卫生院应 设置的卫生监督工作站至少配备2名以上工作人员,专、 兼职负责本区域内卫生监督协管工作,有条件的地区可以
建立专职的卫生监督协管员制度,设立专职卫生监督协管
员岗位,并纳入编制规划。每个社区卫生服务站、每个村 卫生室聘用1名以上从事卫生服务的专业人员作为村(社 区)卫生监督信息员,承担本区域卫生监督协管工作。
体组织实施,由县(市、区)卫生监督机构聘用,并
配备卫生监督标志服,统一着装上岗。
第三节服务对象与服务要求
卫生监督协管员: 应遵守法律法规,遵守卫生监督机构各 项规章制度,热心卫生监督协管工作,作风正派,办事公 道,无不良品行记录,身体健康,具有医疗、卫生专业中 专及以上学历或已取得医(技)士以上专业技术任职资格 (乡村医从业证书生应取得乡村医生执业证书);身体健 康,具备较好的沟通能力和文字能力。能胜任卫生监督协 管工作。村卫生室(社区卫生服务站)卫生信息员由乡镇 (街道)卫生监督工作站负责聘用、日常管理与考核,县 级卫生监督机构和卫生监督工作站要定期组织培训,提高 协管员素质,增强卫生监督协管成效。对已配备的卫生监 督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训,内容涉及卫 生相关法律法规、卫生标准规范和廉政教育。
第二节 卫生监督协管的职责和内容
一、乡镇(街道)卫生监督工作站职责 1.负责诊所、村卫生所(室)等医疗机构日常监 督管理。对医疗机构的违法违规行为进行调查取 证上报;按时上报辖区内非法行医和非法采供血 信息,并负责取缔和打击非法行医工作;规范医 疗废物处置,落实传染病防控措施,杜绝传染病 的发生与流行。 2.负责饮用水卫生安全巡查。对农村集中式供 水、城市二次供水和学校供水进行巡查,协助开 展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报 告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展 业务培训。
(三)饮用水卫生安全巡查 (具体要求) 1.协助对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡 查; 2.协助开展水质抽检; 3.发现异常情况及时报告; 4.协助开展供水单位从业人员业务培训。 (四)学校卫生服务 (具体要求) 1.对辖区内普通中小学校、托幼机构饮用水卫生和传染病防 控措施落实情况开展巡访; 2.掌握辖区内学校基本情况,对巡访中发现的问题及时报告; 3.协助学校开展相关卫生知识宣传及培训。