安全生产管理体系制度
安全生产管理十二项制度
安全生产管理十二项制度一、安全生产责任制度：确定企业的安全生产责任制度，包括企业安全生产目标、安全生产组织机构、各级领导干部的安全生产责任、安全生产工作职责分工等。
二、安全生产培训制度：建立企业安全生产培训制度，包括安全生产培训的内容、对象、方式和频次，确保员工对安全生产的相关知识、技能掌握到位。
三、事故隐患排查治理制度：建立事故隐患排查治理制度，明确安全检查的内容、频次、责任人和整改时限等要求，做到隐患发现及时整改，确保生产环境安全。
四、灭火与应急疏散制度：建立灭火与应急疏散制度，包括灭火器材的配置、使用方法、消防通道的畅通以及应急疏散的演练等事项。
五、作业许可制度：确定作业许可制度，对于危险性较大的作业，要求事先申请并获得许可，保证操作人员具备相应的技能和知识，防止意外事故的发生。
六、设备维护与管理制度：建立设备维护与管理制度，包括设备的日常维护、定期检查和保养，确保设备的安全性能符合要求，避免因设备损坏导致的事故发生。
七、劳动防护制度：建立劳动防护制度，包括劳动者必须佩戴个人防护用具，如安全帽、防护服、安全鞋等，对于特殊作业还应提供相应的培训和保护措施。
八、职业卫生管理制度：建立职业卫生管理制度，包括定期进行职业病危害因素监测，采取相应的控制措施，确保员工的身体健康。
九、安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩制度，对于安全生产工作出色的部门和个人给予奖励，对于违反安全生产规定的部门和个人进行相应的处罚。
十、安全生产信息报告制度：建立安全生产信息报告制度，要求各级单位按照要求向上级报告安全生产工作的情况，实现安全生产信息的全面透明。
十一、安全技术规范制度：建立安全技术规范制度，规范工作人员的操作行为，要求按照相应的规范进行工作，确保生产过程中的安全。
十二、应急救援预案制度：建立应急救援预案制度，制定各种应急救援措施和预案，包括灾害事故的报告、调度、危险源控制等措施，确保出现事故时能够迅速有效地进行处置和应对。
安全生产五大管理制度
安全生产五大管理制度一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产管理的基本制度，也是管理其他安全生产制度的基础。
企业应明确各级领导干部、生产经营单位主要负责人、安全生产管理机构负责人和员工的安全生产责任。
各级领导干部要履行安全生产领导责任，发挥表率作用，关心关爱员工，积极参与安全生产管理工作。
生产经营单位主要负责人要履行全面负责的安全生产职责，建立健全安全生产责任制度，加强对安全生产工作的领导和管理。
安全生产管理机构负责人要积极履行安全生产职责，建立健全安全生产监督管理制度，制定完善各项安全生产制度和规章，并组织实施。
员工要严格遵守安全生产操作规程，加强安全生产宣传教育，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全生产检查和事故隐患整改。
二、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全生产管理的基本制度，主要包括安全生产组织管理制度、安全生产操作规程、安全生产记录管理制度、安全生产设备管理制度和安全生产物资管理制度等。
安全生产组织管理制度要求企业建立安全生产管理机构，明确安全生产管理机构的职责和权力，制定安全生产管理机构工作职责细则，并有明确的职责分工。
安全生产操作规程是企业制定的操作规程，详细规定了员工在工作中应遵守的各项安全程序和操作规定。
安全生产记录管理制度要求企业建立完善的安全生产记录管理制度，规定了各类安全生产记录的保存、管理和使用等相关事项。
安全生产设备管理制度是企业规定的设备安全使用和管理的制度，要求企业建立健全设备安全管理制度，从设备的选购、安装、使用至维护、保养、检修和废弃等各个环节都有明确的规定和要求。
安全生产物资管理制度是企业规定的物资的安全使用和管理制度，要求企业建立健全物资安全管理制度，对各类安全生产物资的采购、储存、使用、保管等都有相应的规定和要求。
三、安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度是企业安全生产管理的基本制度，主要包括员工安全生产教育培训体系和员工安全生产教育培训内容和方式。
安全生产管理制度体系建立原则
安全生产是企业发展的基石，建立健全的安全生产管理制度体系是企业实现安全生产、保障员工生命财产安全、维护社会和谐稳定的重要保障。
以下为安全生产管理制度体系建立原则：一、依法依规原则安全生产管理制度体系的建立必须遵循国家法律法规和政策要求，严格执行《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，确保制度体系的合法性和合规性。
二、安全第一原则始终把安全生产放在首位，将安全理念贯穿于企业生产经营活动的全过程，确保员工生命财产安全，坚决杜绝重特大事故的发生。
三、预防为主原则坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强风险管理和隐患排查治理，做到早发现、早报告、早处理，将事故消灭在萌芽状态。
四、综合治理原则建立健全安全生产责任体系，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，形成齐抓共管、协同推进的良好局面。
五、科学管理原则运用现代管理方法，建立健全安全生产管理制度体系，实现安全生产管理的规范化、标准化、科学化。
六、持续改进原则不断总结经验，查找不足，对安全生产管理制度体系进行持续改进，不断提高安全生产管理水平。
七、全员参与原则广泛开展安全生产宣传教育，提高员工安全意识，使全体员工积极参与安全生产管理，形成良好的安全生产氛围。
八、经济合理原则在确保安全生产的前提下，充分考虑企业经济效益，合理配置资源，降低安全生产成本。
九、应急处理原则建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责和程序，提高应对突发事件的能力，确保事故发生时能够迅速、有序地处置。
十、社会责任原则企业要承担社会责任，关注员工权益，关注社会公共利益，确保安全生产对企业、员工和社会的和谐发展。
总之，安全生产管理制度体系的建立应遵循上述原则，确保企业安全生产形势稳定，为经济社会发展创造良好的安全环境。
企业安全生产管理制度（5篇）
企业安全生产管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
企业安全生产管理制度（2）一、总则为规范企业的安全生产管理，保障员工的人身安全与健康，减少事故的发生，提高企业的安全生产水平，特制定本管理制度。
二、安全生产管理组织1.企业安全生产管理领导小组企业设立安全生产管理领导小组，负责企业的安全生产管理工作，小组成员包括企业负责人及相关部门负责人。
2.安全生产管理责任人企业应明确安全生产管理责任人，他/她是直接负责安全生产管理的人员，负责组织、领导和监督企业的安全生产工作。
三、安全生产规章制度1.安全生产工作制度（1）职责分工企业应明确各部门的安全生产职责，并明确各岗位的安全生产责任。
（2）安全教育培训企业应制定安全教育培训计划，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）岗位操作规程企业应制定岗位操作规程，明确各岗位的操作流程和注意事项，保证员工在工作中的安全。
2.安全防护设施管理制度（1）安全设施的设计和安装企业应在建设、改建或扩建时，根据安全需要，设计和安装相应的安全防护设施。
安全生产管理制度信用管理
随着社会经济的快速发展，安全生产问题日益凸显，为保障人民群众生命财产安全，我国高度重视安全生产管理工作。
近年来，我国逐步建立了安全生产管理制度信用管理体系，旨在通过信用管理手段，强化企业安全生产责任，提高安全生产水平。
一、安全生产管理制度信用管理体系概述安全生产管理制度信用管理体系是指以企业安全生产信用为核心，通过建立健全企业安全生产信用信息采集、评价、公示、修复等制度，对生产经营单位实施信用监管，推动企业落实安全生产主体责任，提高安全生产水平的一种管理模式。
二、安全生产管理制度信用管理的主要内容1. 企业安全生产信用信息采集企业安全生产信用信息采集主要包括企业基本信息、安全生产责任制落实情况、安全生产投入、安全生产教育培训、事故隐患排查治理、安全标准化建设、应急预案制定与演练等方面。
2. 企业安全生产信用评价企业安全生产信用评价依据企业安全生产信用信息，采用定量与定性相结合的方式，对企业安全生产信用等级进行评定。
信用等级分为AAA、AA、A、B、C、D六个等级，信用等级越高，表示企业安全生产信用状况越好。
3. 企业安全生产信用公示对企业安全生产信用等级进行公示，接受社会监督。
公示内容包括企业名称、统一社会信用代码、信用等级、评价依据、评价时间等。
4. 企业安全生产信用修复企业对安全生产信用等级有异议的，可向有关部门提出申请，经审核确认后，予以修复。
修复过程中，企业需积极采取措施，消除不良影响。
5. 企业安全生产信用监管对安全生产信用等级较低的企业，加大监管力度，督促企业落实安全生产主体责任。
对存在严重失信行为的企业，依法实施联合惩戒。
三、安全生产管理制度信用管理的实施1. 加强组织领导，明确责任分工，确保信用管理体系有效运行。
2. 建立健全企业安全生产信用信息采集、评价、公示、修复等制度，规范操作流程。
3. 加大宣传力度，提高企业对信用管理的认识，营造良好的信用环境。
4. 强化监督检查，确保企业落实安全生产主体责任，提高安全生产水平。
安全生产监督体系管理制度范文（三篇）
安全生产监督体系管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产工作的监督和管理，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会健康发展，制定本制度。
第二条安全生产监督体系是由监督职能部门、监督人员、监管标准、监督措施和监管结果组成的整体，实现对安全生产工作全过程的监督和管理。
第三条安全生产监督体系的目标是建立科学合理的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平，防范和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
第四条安全生产监督体系的原则是依法、科学、公开、公正、高效，注重预防为主，防范为重，综合治理。
第五条安全生产监督体系由国家、地方、企事业单位、社会组织和公众共同参与，并互相协作，形成合力。
第二章监督职能部门第六条国家安全生产监督管理部门是国务院直属部门，负责制定和实施国家安全生产监督体系的相关政策、法规和标准，统一领导全国安全生产监督工作。
第七条地方安全生产监督管理部门是省级人民政府的监督机构，负责实施本地区的安全生产监督管理工作。
第八条企事业单位应当设立安全生产监督管理部门，负责组织和实施该单位的安全生产监督管理工作。
第三章监督人员第九条安全生产监督管理部门应当组织安全生产监督员进行监督工作。
监督员应当具备以下条件：（一）具有相关职业资格证书或经过专业培训合格的人员；（二）具有较强的责任心和服务意识；（三）具有较强的沟通能力和协调能力；（四）具有较强的安全生产管理知识和技能。
第十条安全生产监督员的职责包括：（一）监督企事业单位的安全生产工作，检查和评估其安全风险；（二）提出安全生产管理的建议和救济措施；（三）对违法违规行为进行处罚和纠正；（四）积极参与事故调查和处理工作。
第四章监管标准第十一条安全生产监督体系的监管标准是指对各类安全生产活动的要求和规范。
第十二条安全生产监督体系的监管标准包括：（一）法律法规标准：国家和地方依法制定的安全生产法律法规，行业标准和准则；（二）技术标准：包括工艺流程、设备选型、施工要求等技术要求；（三）管理标准：包括企事业单位的安全生产管理体系、安全管理制度等。
安全生产管理制度范本(5篇)
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全质量管理制度及其体系
一、引言安全质量是企业发展的重要基石，是企业持续稳定发展的关键。
为了确保企业安全生产和产品质量，建立健全安全质量管理制度及其体系至关重要。
本文将从安全质量管理制度及其体系的基本概念、主要内容、实施方法和保障措施等方面进行阐述。
二、安全质量管理制度及其体系的基本概念安全质量管理制度是指企业为保障安全生产和产品质量，对生产过程、作业现场、产品及服务等环节进行规范、监督、检查、评价和改进的一系列规章制度。
安全质量体系是企业安全质量管理的基础，包括安全管理体系、质量管理体系和环境管理体系等。
三、安全质量管理制度及其体系的主要内容1. 安全管理体系（1）安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全生产责任，落实安全生产责任制。
（2）安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）事故调查处理：对发生的安全事故进行调查处理，总结教训，防止类似事故再次发生。
2. 质量管理体系（1）质量目标：制定企业质量目标，明确质量要求。
（2）质量策划：制定质量策划方案，明确质量保证措施。
（3）质量控制：对生产过程、作业现场、产品及服务等环节进行质量控制。
（4）质量改进：对质量问题进行分析、评价和改进，提高产品质量。
3. 环境管理体系（1）环境保护目标：制定环境保护目标，明确环保要求。
（2）环境管理计划：制定环境管理计划，明确环保措施。
（3）环境监测与评估：定期对环境进行监测与评估，确保环境保护目标的实现。
四、安全质量管理制度及其体系的实施方法1. 建立健全规章制度：根据国家法律法规和企业实际情况，制定和完善安全质量管理制度。
2. 加强宣传培训：通过培训、宣传等方式，提高员工的安全质量意识。
3. 实施监督考核：设立安全质量监督机构，对安全质量管理制度执行情况进行监督考核。
4. 持续改进：对安全质量管理制度及其体系进行持续改进，提高安全质量管理水平。
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安全生产管理体系制度安全生产管理体系制度（通用5篇）安全生产管理体系制度1为了规范XX煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。
一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。
并积极引进、推广使用。
二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。
县级煤炭管理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。
三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工作。
四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。
五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三防”从业人员进行培训。
六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督和控制。
各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种障。
七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。
八、安全措施上报、审批制度：上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联风措施。
以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。
其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。
批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施后，15日内批复完毕。
九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。
并组织、协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。
十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理中的各种安全技术问题。
十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业人员安全知识的培训、教育工作。
十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事故上报制度：上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。
上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。
事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。
对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。
十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并检查。
记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。
十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下：（一）、各矿井要有专、兼职的测风员。
（二）、每10天进行一次全面测风。
（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录板。
（四）、要有测风记录。
十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。
（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。
（三）、矿井检查瓦斯的范围包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。
检查的内容包括：GH4、、CO2、CO浓度、温度及通风设施的完好情况。
（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。
有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须有专人经常检查瓦斯（CH4）。
采、掘工作面CO2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与CO2突出危险的采、掘工作面，CO2涌出量较大，变化异常的采、掘工作面，必须经常检查CO2浓度。
本班未进行工作的采、掘工作面，CH4和CO2应每班至少检查1次；可能涌出或积聚CH4或CO2的硐室和巷道应每班至少检查1次。
瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必须一致）。
安全生产管理体系制度2第一条目的为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议持序，随时对公司的安全动态管理进行分析和指导，经公司安全委员会决定，在公司实行安全会议管理制度，特制定本制度。
第二条适用范围公司所有生产安全会议第三条职责1、总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
2、安全部负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
3、各部门负责人负责本部门的安全生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。
4、各班组长负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
第四条会议分类1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。
包括安全部会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
2、部门、班组级的安全会议：部门、班组组织召开的安全会议。
包括部门、班组的安全例会，事故报告会等。
3、班组级安全会议：班组级召开的安全会议。
包括例会，事故分析会等。
第五条会议内容1、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作任务，上级主管部的'指示传达，重大事故案例分析、布置和落实安全生产工作，通报违纪违章等。
2、部门、班组级安全会议内容包括：集中学习新的、安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组前期安全工作，安排下期部门、班组安全工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。
3、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。
4、一般安全生产会议内容包括：学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实安全生产工作；通报违纪违章等。
5、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
6、紧急会议：针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
第六条会议形式1、公司级安全会议由总经理主持召开，安全部记录每月不少于一次。
2、各部门安全会议由各部门负责人主持召开，一般由召集人记录，每月不少于一次。
3、生产班组安全会议由各单位班组长主持召开，由主持人作记录，每月不少于一次。
4、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
第七条会议要求1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。
2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。
3、会议内容要有记录，形成决议的问题要有相关部门迅速付诸实施。
4、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。
5、公司安全部、各部门、班组、班组应定期组织安全生产例会。
公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会，部门、班组每月召开一次，班组每周召开一次，部门、班组和班组的安全工作例会可以和其他会议和并召开。
6、会议主持人由管生产的人员担任。
公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。
7、安全部、各部门、班组级个班组应做好各自召集的安全生产会议的记录。
8、参会人员应准时到会，因有事不能倒会的（或不能准时到会）应提前向会议组织部门请假。
会议组织人员应在召开前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3-5分钟到达会议地点。
安全生产管理体系制度3第一章总则第一条目的。
为规范公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的安全，根据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条安全生产管理原则。
安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”，“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。
第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司所有部门和职员。
第二章安全生产责任制第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的岗位责任。
第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。
安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。
第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。
1．遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2．建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。
3．总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。
每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。
4．积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。
5．负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6．结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。
第七条各部门经理所承担的安全生产职责包括以下九条。
1．组织、指导、督促本部门遵守安全生产的法律、法规和安全生产的规章制度。
2．制订本部门的安全生产管理制度和安全生产计划，并组织落实。
3．建立、健全安全生产管理网络，合理安排本部门安全生产管理职责和安全生产管理人员。
4．定期召开本部门的安全生产管理人员会议。
5．组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
6．建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
7．组织安全检查，定期巡查本部门的安全生产状况并督促部门对存在的隐患进行整改。
8．协助和参与企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和处理工作。