东莞市文明(标兵)社区评选量化考核标准
文明标兵评选
文明标兵评选为了进一步加强班集体的建设与管理，培养学生的行为习惯，营造良好的班风、学风，特制定此文明标兵评选办法（即七年级五班量化评选办法）。
评比内容：1、言行仪表2、卫生3、纪律4、学习5加分评比办法：一，言行仪表: 学生在校期间言行得体，仪表要干净整洁、大方端庄。
如有下列行为则要对个人进行考核。
1，安全考虑，学生课间不准趴在走廊围墙上，否则一次扣1分。
2，学生不准追逐打闹、大声喧哗、不说污言秽语，一次扣2分。
3，学生仪表要朴素大方，服装发型要符合学生身份，不佩戴耳环、戒指和项链等饰物，不化妆，不留长、怪发，一次扣2分。
4，爱护班级财物、设施及花草如有损坏，必须照价赔偿及时修补，否则每次扣2分。
5，学生不准在教楼内、校园内乱扔垃圾，不准乱画。
否则一次扣1分。
6，课堂上学生要认真听讲，纪律好，出现开小差、喝水、乱说话、搞小动作或睡觉每次扣2分。
二，卫生: 卫生是个人基本能力的体现，是学习最起码的保障。
1，个人位置必须保持干净、清洁、无灰尘，扣1分。
2，积极认真，保质保量的完成自己的分工否则一次扣2分。
3，无故未请假不干值日，扣4分。
4，因个人或小组不认真导致出现卫生重大问题（学校点名批评或班级量化扣分）扣个人5分。
三，纪律1，学生按时到校上课，不迟到、早退，否则每人次扣2分。
无故旷课扣5分。
2，上课提前2分钟进课堂安静下来，否则扣2分。
3，老师一进教室学生必须安静下来否则扣1分，老师讲课是停止一切活动认真听讲，绝不能说话、写作业等否则扣1分。
4，别人回答问题是也必须认真听，不能乱说话影响他人，否则扣1分。
5，上课时认真听讲，不能顶撞老师，乱起哄破坏课堂纪律，否则一次3分。
6，自习课必须要“静”。
不能大声喧哗，讨论问题，传纸条，收发作业（除非老师在），随便换位等否则一次扣2分。
7，课空、早读之前、午饭空不能在教室大声喧哗、打闹影响其他同学学习，否则一次扣1分。
8，积极参加学校及班级组织的集体活动，并认真表现自己为活动全局而尽一份力。
社区新时代文明实践站志愿者服务积分表
社区新时代文明实践站志愿者服务积分表新时代文明实践所（站）的志愿服务积分制度是一个很好的制度设计。
它体现了志愿服务全过程公开、透明、便捷、高效的特点。
志愿者服务积分是指志愿者参与志愿服务活动达到一定标准和数量给予奖励，从而形成一个良性的循环机制。
积分制度也是志愿者获得服务的重要形式之一，在积分制度中可以给人们提供志愿服务激励与约束。
具体积分标准和奖励措施可以根据以下两种形式进行制定：志愿服务内容:(1)服务时间累计完成规定要求。
(2)服务次数累计。
1、参加志愿服务活动，在所居住社区或所开展的志愿服务活动，每季度获得一次积分。
每次参加志愿服务活动，累计时间超过60分钟的可以获得相应分数；每次志愿服务活动时间不足1小时但累计时间超过60分钟的可以获得相应分数。
如果参加了某些志愿服务活动而没有达到服务规定要求，则不能获得相应分数。
当某次志愿服务活动出现志愿服务时间不足1小时，或者在完成任务后没有进行有效评分时（以实际情况为准),则不能获得相应分数；每次志愿服务活动时长超过60分钟或完成任务后未获得相应分数时（以实际情况为准),则不能获得相应分数。
在积分制度中可以采取如下方式：(1)服务时间：参加志愿服务活动或实际活动时不少于10分钟，累计时间不少于1小时；每满1小时积1分；每满2小时积2分；每满3小时积3分；每满4小时积4分；每满5小时积5分；连续3天或累计3天积分满10分（包括累计时间);每月志愿服务积分累计达到20分及以上；年度志愿服务活动超过10次（以实际情况为准),积10分；连续4年志愿服务活动累计服务时间累计达到20个小时（含20个小时）者，积20分；连续3年志愿服务活动累计服务时间累计达到50个小时及以上者，积50分。
连续3年志愿服务时长累计达到50个小时及以上者，积100分（不足1小时计）注：年度志愿服务时间累计在2000小时以内者计1分；连续3年志愿服务时间累计在5000小时以内者计2分2、志愿服务时间累计完成规定要求，获得相应分值，每季度积分不低于200分。
文明城市创建考核细则(3篇)
文明城市创建考核细则一、导言为进一步推动文明城市创建工作，提高城市文明程度，提升市民素质，特制定本文明城市创建考核细则。
二、考核目标1. 提升城市居民的文明素养和道德水准；2. 增强城市文化建设和公共服务的质量；3. 构建城市环境整治长效机制，改善城市居民的生活质量；4. 加强城市社会治理，提升社会秩序和社会文明水平；5. 创建良好的城市形象，吸引外部投资和人才。
三、考核内容文明城市创建考核将从以下几个方面进行评估：1. 城市居民文明行为；2. 城市环境整治和生态环保；3. 城市公共服务质量；4. 城市交通和交通秩序；5. 城市社会治理和社会风气；6. 城市文化建设和文化活动；7. 城市宣传和推广。
四、考核标准1. 城市居民文明行为- 遵守交通规则，不乱丢垃圾，不随地吐痰；- 尊重他人，在公共场所保持良好的礼仪和文明行为；- 遵循社会公德，积极参与志愿者服务、爱心公益等活动。
2. 城市环境整治和生态环保- 城市街道、公园、广场等公共场所整洁有序；- 城市垃圾分类工作顺利进行；- 城市绿地保护和植树造林工作开展积极。
3. 城市公共服务质量- 城市教育机构、医疗机构、公共交通等服务质量达标；- 公共设施运行正常，保障市民基本生活需求。
4. 城市交通和交通秩序- 遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯；- 公共交通工具有序运行，保障市民出行需求。
5. 城市社会治理和社会风气- 社会治安秩序良好，犯罪率低；- 公共场所无违法乱纪、扰乱社会治安行为；- 社会风气良好，尊老爱幼、友善互助。
6. 城市文化建设和文化活动- 每年举办一定规模的文化活动和节庆活动；- 推广城市的历史文化和地方特色。
7. 城市宣传和推广- 加强对文明城市创建的宣传和推广，营造浓厚的社会氛围；- 每年举办一次文明城市创建宣传周，开展丰富多彩的宣传活动。
五、考核方法1. 定期开展城市文明城市创建考核，由专门的评估团队进行评估；2. 考核结果由相应部门进行公开，接受社会监督；3. 成绩排名前列的城市将获得相应的奖励和荣誉称号，激励城市进一步提升文明水平；4. 成绩较差的城市将受到相应的警示和整改要求，督促城市进行改进。
东莞 社会组织等级评估指标
东莞社会组织等级评估指标一、引言近年来，随着我国社会经济的快速发展，社会组织在东莞市的数量和影响力逐渐壮大。
这些社会组织在促进社会和谐、服务民生、推动经济社会发展等方面发挥了重要作用。
然而，也应看到，社会组织在快速发展的同时，也暴露出一定的问题，如管理水平参差不齐、财务不规范、透明度不足等。
为了规范社会组织的发展，提高其服务质量，东莞市对社会组织开展等级评估，以此推动社会组织健康发展。
二、东莞社会组织等级评估指标概述为确保评估的公正、公平、公开，东莞市制定了详细的社会组织等级评估指标体系。
该体系包括组织架构、组织运营、组织成果、组织财务、组织影响力和组织透明度等六个方面。
每个方面都设有具体的评估指标，并给予相应的权重，以便更好地反映社会组织在各方面的表现。
三、具体评估指标解析1.组织架构：评估组织治理结构、组织制度建设、人力资源配置等方面的状况，以了解组织的管理水平。
2.组织运营：评估组织的运营效率、项目实施、会员服务等方面的表现，以检验组织的运营能力。
3.组织成果：评估组织在业务领域所取得的成效，包括服务成果、创新成果等方面，以展示组织的发展成果。
4.组织财务：评估组织的财务状况，包括资金来源、使用、管理等方面的规范性，以确保组织的财务健康。
5.组织影响力：评估组织在社会上的知名度和影响力，以及与政府、企业、社会其他组织等的合作关系，以衡量组织在社会中的地位。
6.组织透明度：评估组织的信息披露、公开透明度等方面的表现，以提高组织的公信力。
四、评估流程与方法为确保评估的公正、公平、公开，东莞市制定了严格的评估流程与方法。
首先，设立专门的评估机构，负责组织实施评估工作。
其次，社会组织需按照要求提交评估申报材料，经审核合格后，进入现场考察环节。
现场考察结束后，评估机构将评估结果进行公示，接受社会监督。
最后，评估结果将作为社会组织等级划分的重要依据，应用于资金扶持、政策优惠等方面。
五、社会组织等级评估的意义与启示1.评估有助于推动社会组织建立健全内部管理制度，提高服务水平，更好地服务于社会。
社区文化活动服务考核标准
社区文化活动考核Biblioteka 准考 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 核 内 容 未举办扣５分 未举办扣５分 未举办扣５分 未举办扣５分 按举办单位投诉一次扣２分 出现情况扣５分 不及时或有垃圾扣２分 接举办单位投诉一次扣２分 不满率扣５分，一般扣３分 未成立扣５分 未制定扣５分 方案不详细扣３分，未制定扣５分 不满意扣５分，一般扣３分 考核标准 考核人 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 职能部门 权分 10 10 10 10 5 10 5 5 10 5 5 5 10 每两月举行一次科普活动。如：保健咨询、书画展等。 每两月举行一次社区知识竞赛。如：物业知识、消费者权益等内容。 每季举行一次与业主互动的家庭生活方面的活动竞赛。如：烹调、扦花、家庭才艺展示等。 每半年举行一次青少年知识大赛。 工程部协助举办单位接电。 保安部协助举办单位维护现场秩序。 清洁公司协助举办单位清理现场卫生。 举办单位对小区的协助满意度。 业主对小区举办活动内容的满意度。 小区是否成立社区文体协会式有关社区活动的团体。 制定全年小区社区活动计划。 制定每次活动方案。 每次举办活动后的综合社会效益。
东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市优秀技能人才评选奖励暂行办法》的通知
东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市优秀技能人才评选奖励暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2012.07.30•【字号】东府办[2012]110号•【施行日期】2012.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文东莞市人民政府办公室关于印发《东莞市优秀技能人才评选奖励暂行办法》的通知（东府办〔2012〕110号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：《东莞市优秀技能人才评选奖励暂行办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府办公室二○一二年七月三十日东莞市优秀技能人才评选奖励暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实“人才东莞”战略，加快全市高技能人才的培养步伐，提高劳动者技术水平和业务素质，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）、中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（粤办发〔2006〕29号）以及中共东莞市委、东莞市人民政府印发《关于加强高层次人才队伍建设的实施意见》（东委发〔2011〕10号）精神，制定本办法。
第二条本办法所称优秀技能人才是指有突出贡献的高级技师（国家职业资格一级）、技师（国家职业资格二级）、高级工（国家职业资格三级），中华技能大奖、南粤技术能手奖、全国技术能手、广东省技术能手和东莞市技术能手获得者。
第三条东莞市优秀技能人才奖分为一等奖、二等奖和三等奖，评选奖励工作遵循公平、公正、公开、择优的原则。
第二章组织机构第四条由市人力资源、财政、教育、经信、外经贸、科技、总工会等部门工作人员及有关专家组成东莞市优秀技能人才评审委员会，负责组织、协调我市优秀技能人才评选奖励工作。
第五条东莞市优秀技能人才评审委员会下设办公室，办公室设在市人力资源局，具体承担日常工作。
第三章评选条件第六条东莞市境内的各类企事业单位和民办非企业单位中，凡是热爱祖国、遵纪守法、具有良好的职业道德和敬业精神、在本市工作一年以上，且符合下列条件者，均可申报参加优秀技能人才评选。
“五星级”村（社区）考核细则
六合区“五星级”平安村（社区）创建考核细则项目考核指标及分值考核标准及评分办法1、有综治组织机构（20分）村（社区）成立社会管理综合治理委会办公室（以上简称综治办），主任书记担任，并明确1名负责人主管综治矛调维稳工作，配备1名以上综治社工，5分；每年至少召开2次综治创建工作会议，研究部署创建工作，5分；有一套完整综治创建工作台帐，10分。
（由区综治办评分）2、有科技防范设施（20分）村居主要道口、路面、辖区单位、商铺有视频监控系统，并与派出所联网，5分；新建居民小区有视频监控系统、楼寓对讲系统（含门禁系统）、出入口控制系统及治安值班室等设施，5分；城镇封闭式老旧小区有门卫值班室和技防、物防设施，散居楼栋有单元防盗门和防爬刺等防攀爬设施，5分；技防入户率达到省市标准（城市社区达80%，涉农社区达75%，行政村达70%），5分（由区六合、沿江公安分局评分）3、有治安巡防力量（25分）治保会组织健全，配齐配强基层治安联防力量。
每个村居配备1名社区民警（城镇社区至少1名，农村地区1－2行政村有1名）、4名以上专职保安、20名以上“红袖标”治安志愿者，10分；（由区综治办评分）组织村居保安、治安志愿者开展治安巡逻，城区实行24小时巡逻，农村地区实行夜间巡逻（不少于3小时），10分；每周实行治安情公示制度，5分。
（由区六合、沿江公安分局评分）4、有工作保障措施（10分）村（社区）综治办、警务室、调解室建设规范，做到有办公场所（有条件的村居可单独设置，合署办公的面积不少于30平方米），有健全的标识制度和必要的办公设施；村（社区）综综治办、治保会、调委会、专职保安、专职社工、专职调解员等工作经费纳入街镇财政预算，并实际支付到位，10分。
（由区综治办评分）一、无刑事案件5、无辖区常住人口刑事犯罪（25分）辖区内不发生常住人口犯罪和重大刑事案件。
年度，村（社区）一般刑事、治安案件发案增幅不超过5%以上（城市社区5%、涉农社区4%，行政村3%）扣10分；发生重大刑事案件的每起扣10分，扣完25分为止。
志愿者量化考核细则
志愿者量化考核细则1. 背景介绍志愿者是社会公益事业中不可或缺的一部分，他们为社会贡献自己的时间和才能，为他人提供帮助。
为了更好地管理和评估志愿者的表现，制定了志愿者量化考核细则。
2. 考核目的志愿者量化考核的目的是评估志愿者的工作表现，激励和奖励优秀志愿者，提供改进机会和培训建议。
3. 考核内容考核内容应涵盖以下几个方面：(1) 公益活动参与度- 志愿者参与的公益活动数量。
- 志愿者参与公益活动的时长。
(2) 任务完成情况- 志愿者承担的任务是否按时完成。
- 任务完成的质量是否达到预期要求。
(3) 团队合作- 志愿者是否能够与团队成员良好合作。
- 是否积极参与团队工作，展现团队精神。
(4) 个人积极性- 志愿者是否能够主动参与公益活动。
- 是否表现出积极的工作态度和意愿。
4. 考核标准考核标准应综合考虑以上几个方面的表现，可以根据每个志愿者的实际工作情况做出具体评估。
(1) 优秀- 参与公益活动频率高，时长长。
- 任务按时完成，质量优秀。
- 团队合作表现良好。
- 积极主动参与，展现高度的个人积极性。
(2) 良好- 参与公益活动频率适中，时长一般。
- 任务基本按时完成，质量达到要求。
- 团队合作较好，能与团队成员良好协作。
- 具备基本的个人积极性。
(3) 一般- 参与公益活动频率较低，时长短。
- 任务完成不稳定，质量有待提升。
- 团队合作能力有待提升。
- 个人积极性不够突出。
(4) 待改善- 参与公益活动极少或不参与。
- 任务完成不及时或完成质量差。
- 团队合作能力较差，缺乏团队意识。
- 个人积极性差，缺乏主动性。
5. 考核方法(1) 个人记录：志愿者可以记录自己的公益活动参与情况、任务完成情况等，并定期上报给考核机构。
(2) 团队评审：团队成员可以对志愿者进行评审，从而对其工作表现进行评价。
(3) 定期面谈：定期与志愿者进行面谈，了解其工作以及反馈意见。
6. 考核结果及奖励机制根据志愿者的考核表现，将其划分为不同的等级，并给予相应的奖励和激励措施，如表扬信、奖金、岗位晋升等。
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4分
未组织居民开展文化体育活动的，本栏不得分；年度活动次数少于3次的，少一次扣1分。
实地考察；资料
审核。
3、经常开展科普教育、形势教育、健康教育等各种形式的宣传教育活动，大力普及科普知识，社区居民普遍养成科学、文明、健康的生活方式。社区内无封建迷信活动，无邪教组织。
资料审核；市政法委、市计生局
审核。
3、建立健全各类帮教小组，能经常开展对刑释、解教人员的帮教活动，帮教安置工作落实。对出租屋、流动人口的管理制度健全，措施落实。及时化解各种矛盾纠纷，消除社会不稳定因素。
3分
预防犯罪和帮教工作不到位，扣2分；出租屋、流动人口管理混乱，本栏不得分。
资料审核；市公安局、市新莞人服务管理局审核。
实地考察；工商、质监、卫生部门审核。
3、社区公共绿地、庭院绿化和道路两侧绿地合理分布，花坛、树木、建筑雕塑配置适宜。平房区见缝插绿。绿地管理及养护措施落实，无破坏、践踏及随意占有现象。
5分
社区公共绿地、庭院绿化和道路两侧绿地分布不合理，花坛、树木、建筑雕塑配置不适宜，扣2分；社区公共绿化工作未达标，有占绿、侵绿、毁绿现象，此栏不得分。
实地考察；市卫
生局审核。
4、社区物业管理规范，切实履行职责，提供相应的服务。居民急需的水、电、煤气、房屋修缮和抢救危重病人等应急服务，做到随叫随到。
3分
社区物业管理混乱，扣2分；无水、电、煤气、房屋修缮和抢救危重病人等应急服务的，酌情扣分。
实地考察；调查
问卷。
标
准
考核内容分值评Fra bibliotek标准考核方式
得
分
（七）特色
分值
评分标准
考核方式
得
分
（五）社
会
风
气
健
康
清
新
10分
2、经常开展法制教育，增强居民守法意识。学法、守法、护法、用法形成风气。无违反计划生育现象，无严重影响社会稳定的政治事件、突发性事件和群体性事件。
3分
未开展法制教育宣传的，扣2分。计划生育现象不达标、发生严重影响社会稳定的政治事件、突发性事件和群体性事件的，一票否决。
（五）社
会
风
气
健
康
清
新
10分
1、社会治安综合治理网络和群防群治体系完善，无恶性案件和流氓恶势力团伙。综合治理工作达到上级主管部门要求，群众普遍有安全感。
4分
群防群治组织不健全，扣2分；群众普遍无安全感，本栏不得分；发生重大刑事案件和存在流氓恶势力团伙的，一票否决。
综治办、公安局审核；实地考察。
标
准
考核内容
重视党团员发展教育管理工作不断增强社区党的工作的影响力渗透力和社区党组织的凝聚力战斗社区内各类经济组织社会组织中党组织建设涣散此栏不得分
东莞市文明（标兵）社区评选量化考核标准
（修订）
标
准
考核内容
分值
评分标准
考核方式
得
分
（一）
领
导
班
子
坚
强
有
力
20分
1、社区领导班子重视理论学习，政治素质强；作风民主，坚持党组织民主生活会制度。
（六）
社
区
服
务
便
民
利
民
15
分
1、社区各类服务组织积极开展工作，面向老人、少年儿童、残疾人、优抚人员和困难群众的社会救助和福利服务周到细致。广泛组织开展其他各种社会公益性活动。
4分
无社会公益性服务组织的，本栏不得分；未组织各种形式的社会公益性活动的，扣2分。
实地考察；资料
审核。
2、为群众办好事、办实事，不断完善社区服务，建立幼儿园、便民商店、停车场、公厕、电话亭等服务项目，不断提高服务和管理水平。
材料审核。
3、党、团、工、妇组织健全，活动经常，有本社区特色。重视党团员发展、教育、管理工作，不断增强社区党的工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力。
5分
党、团、工、妇组织不健全，缺一项扣1分；社区内各类经济组织、社会组织中党组织建设涣散，此栏不得分。
实地考察；材料
审核。
4、社区居委会有必要的活动场所、设施和必要的经费保证。
查看会议记录、纪要以及文件资料。
（三）
区
内
环
境
整
洁
优
美
20分
1、环卫设施齐全，居民自觉维护公共卫生，房屋楼道清洁，阳台封闭规范。认真落实“门前三包”责任制，街巷、居民区实行标准化清扫保洁，无卫生死角，无违反规定饲养家禽、家畜及宠物现象。
5分
环卫设施不齐全扣1分，生活垃圾积存，管理混乱，扣2分；社区居民乱扔乱吐、乱招贴、乱搭建、乱设摊、乱堆物、乱晾晒，发现一处扣1分；居民有养家禽、无证犬现象，扣2分。
指标
5分
近两年获市级荣誉称号的每项加1分；获省级荣誉称号的每项加2分；获国家级荣誉称号的每项加3分。
5分
此栏最高得分为5分
查阅资料、档案；实地考察。
情况说明：以下几项为一票否决项目：
1、领导班子成员出现严重违法违纪现象；
2、发生重大治安案件、严重刑事案件、重大安全事故、群体性上访事件的；
3、殡葬改革不达标；
实地考察；绿化委审核。
标
准
考核内容
分值
评分标准
考核方式
得
分
（三）
区
内
环
境
整
洁
优
美
20分
4、无环境污染事故，环保措施落实，“三废”（ 废水、废气、废渣）和噪声危害基本清除，污染源处理率达100%。
5分
发生环境污染事故，本栏不得分；环保措施未落实，存在“三废”和噪声污染，扣3分；出现重大环境污染事故的，一票否决。
实地考察；材料审核。
2、道路整洁，交通标志、街名、店名、广告牌匾用字规范，整齐美观，消除不良文化影响。车辆停放有序，商业街管理秩序井然，道路畅通，环境优美。无伪劣商品，食品卫生达标。
5分
交通标志、街名、店名、广告牌匾用字不规范，发现一处扣1分；车辆乱停放，商业街管理无序，道路不畅通，扣3分；商业网点管理混乱，假冒伪劣商品充斥，食品卫生未达标，不得分。
4、计划生育不达标；
5、安全生产不达标；
6、环保工作不达标；
7、没有开展文明户（文明家庭）评选表彰活动。
环保局审核；实
地考察。
（四）
文
化
生
活
丰
富
多
彩
15
分
1、有文化、体育娱乐场所，设有墙报、阅报栏、图书馆(室)、文化体育中心和文化娱乐场馆，能满足居民群众的精神文化生活需求。
4分
无社区公园、广场等休闲场所扣3分；无图书阅览室，无阅报栏、书报亭、宣传橱窗等宣传教育文化设施，少一项扣1分。
实地考察；资料
审核。
4分
无幼儿园、便民商店、停车场、公厕、电话亭等服务项目，服务和管理水平较低，缺一项扣1分。
实地考察。
3、加强社区卫生服务站(点)建设，积极开展以疾病预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务为主要内容的社区服务，不断改善社区居民的卫生条件。
4分
无社区卫生服务站(点)的，扣2分；疾病预防、医疗保健、健康教育和计划生育技术服务为主要内容的社区卫生服务不完善，缺一项扣1分。
5分
未开展群众性精神文明创建活动的，本栏不得分；文明家庭未达60％以上的，扣3分。
实地考察；材料审核。
4、创建工作档案管理规范，各类文件、资料齐全。建立创建活动例会制度，研究解决创建活动中的重大问题，提出具体解决办法。
5分
无创建工作档案的，扣2分；创建工作档案管理不规范，文件、资料不齐全的，扣1分；每年召开创建活动会议少于两次的，扣1分。
4分
没有开展科普教育、形势教育、健康教育等各种形式的宣传教育活动，扣2分；存在封建迷信活动扣3分。
实地考察；资料
审核。
4、加强文化市场管理，积极开展“扫黄打非”活动，抵制和禁止黄色、淫秽的文化制品，杜绝赌博吸毒现象。
3分
“扫黄打非”任务没落实，存在“黄赌毒”等社会丑恶现象，此栏不得分。
文广新局、公安局审核；实地考察。
5分
无理论学习计划扣2分；管理制度不完善，未开展每年一次的民主评议会扣2分。
材料审核。
2、班子成员廉洁自律，健全民主管理制度，落实政务、财务公开等公开办事制度，在群众中威信高，形象好。
5分
政务、财务未公开，本栏不得分；工作规范和管理制度不健全，扣3分；班子成员违反有关廉洁自律各项规定，受到党纪政纪处分的，一票否决。
5分
创建氛围不浓，无精神文明建设宣传设施、公益性广告标牌的，缺一项扣2分；未组织开展各种共建活动的，扣2分。
实地考察；材料
审核。
标
准
考核内容
分值
评分标准
考核方式
得
分
（二）
创
建
活
动
深
入
扎
实
20分
3、积极开展文明小区、文明楼、文明家庭等群众性精神文明创建活动。社区内文明小区、文明单位、文明楼、文明家庭占有一定比例，家庭和睦、文明礼貌、遵纪守法、勤俭节约蔚然成风。
5分
社区居委会无活动场所、设施和经费的，缺一项扣2分。
实地考察。
（二）
创
建
活
动
深
入
扎
实
20分
1、社区创建工作的领导体制和办事机构健全，有专人负责，创建活动经常化、制度化、规范化。
5分
创建领导机构、工作机构不健全的，扣2分；未建立激励机制、监督机制、投入机制等运行机制的，缺一项扣1分。