集团发展战略规划纲要(XXXX——XXXX)

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中山公用:三年(2018-2020年)发展战略规划纲要

中山公用:三年(2018-2020年)发展战略规划纲要

中山公用事业集团股份有限公司三年(2018-2020年)发展战略规划纲要三年(2018-2020年)发展战略规划纲要2018年3月重要提示:本规划中涉及的未来计划、目标等前瞻性陈述,不构成中山公用事业集团股份有限公司(以下简称“公司”)对投资者的实质承诺。

鉴于市场环境的快速变化,公司存在根据发展需要对本规划作适度调整的可能。

请投资者注意投资风险。

一、背景1.宏观环境环保产业是国家七大战略新兴产业之一,国家及地方愈发重视环保的投入,相关政策法规正不断趋于完善,为环保企业发展带来机遇。

党的十九大报告明确提出加快建设美丽中国,要求着力解决突出环境问题,从环境治理的角度强调对大气污染、水污染、土壤污染、固废垃圾等的整治,强化排污者责任,并持续加大生态系统保护力度,强调国土绿化与生态保护,提升生态系统质量及稳定性,并将生态文明建设列为中华民族永续发展的千年大计。

《“十三五”节能环保产业发展规划》要求到2020 年节能环保产业增加值占国内生产总值比重为3%左右;技术水平进步明显,国产化程度提高,节能环保产业成为国民经济的一大支柱产业;同时提出要培育一批具有国际竞争力的大型节能环保企业集团,在重点领域培育100 家以上骨干企业,形成20 个产业集聚区。

污染防治也被列为需要重点抓好的决胜全面建成小康社会的三大攻坚战之一,环保产业已经上升到国家战略高度,未来发展前景非常广阔。

2.行业环境进入环保产业的资本呈现多元化。

大型国企、央企凭借资本优势相继布局环保产业,传统行业上市公司通过跨界环保产业作为自身转型发展的方向,资本市场通过基金、风投等方式持续投入环保市场;资本多元化也倒逼传统环保企业逐步向园林、建筑、规划、设计等更加多元化的领域拓展。

环保产业并购整合加剧。

环保产业正处于快速整合期,行业内部投资并购层出不穷,环保企业通过横向扩张及纵向拓展提升竞争力。

大型环境集团或跨界企业以直接收购、并购基金形式控制中小型环保公司,大企业实现了规模化扩张,中小企业降低了融资成本;国内领先环保公司积极开展跨国并购,引进尖端环境技术和管理体系,实现跨越式发展。

《集团五年规划纲要》课件

《集团五年规划纲要》课件

业务范围
01
02
03
XXX业务
公司拥有完善的XXX业务 体系,涵盖了从产品设计 、生产到销售的全过程。
XXX业务
公司在XXX业务领域具有 较强的研发和创新能力, 产品在国内外市场上具有 较高的知名度和竞争力。
XXX业务
公司通过不断的技术创新 和市场拓展,逐步在XXX 业务领域树立了良好的品 牌形象。
升监测与评估体系。
THANK YOU
市场规模
市场结构
市场需求
行业趋势
分析行业市场规模,预 测未来市场规模。
分析市场集中度,研究 竞争对手的市场份额。
研究消费者需求,预测 未来市场需求。
分析行业发展趋势,预 测未来行业走向。
竞争环境分析
竞争对手分析
分析竞争对手的优势和劣势, 预测竞争对手的未来动向。
竞争策略
评估集团的竞争策略,提出优 化建议。
竞争优势
识别集团的竞争优势,提出提 升竞争力的措施。
竞争态势
分析市场竞争态势,预测未来 竞争格局。
03
内部环境分析
资源与能力
人力资源
集团现有员工数量、专业背景、技能水平等 。
财务资源
集团的资本结构、资金状况、盈利能力等。
物力资源
集团所拥有的土地、房产、设备等固定资产 。
技术资源
集团所掌握的核心技术、专利、研发能力等 。
实时监测
对于关键指标和异常情况,建立实时监测机制,及时发现并采取应对 措施。
调整与优化方案
定期审查
01
根据评估结果和实际运营情况,定期对监测指标体系进行审查
和调整。
反馈与改进
02
将评估结果及时反馈给相关部门和人员,针对存在的问题和不

集团中长期发展战略规划纲要

集团中长期发展战略规划纲要

XX集团五年发展战略规划纲要一、XX集团企业战略发展的形势分析XX集团经过20多年的建设,已经完成了原始积累,进入第二次创业的良性循环,正遇国企改革,国民经济结构调整,国退民进是发展民营企业的历史机遇。

特别是WTO与国际接轨更给民营企业向国际市场发展铺平了一条金光大道,中国市场经济的国际化运作,社会结构重组,给所有企业发展提供了一个广阔的舞台,而民营企业利用这一舞台必将演示出丰富多彩的成果。

这一中国社会几十年难遇的机会,能否把握住发展壮大自己的企业,关键在高层经营者的观念与思路。

XX集团在当今历史阶段有四大优势不可忽视:一是,宏观经济政策的有力条件,政府提供给民营企业“六放”政策:提出各级政府要解放思想,在鼓励非公有制经济发展问题上要坚持六个“放”;“放胆”。

不争论姓“社”姓“资”,只要有利于社会主义社会生产力发展;有利于安排就业,实现社会安定;有利于增加人民收入,提高生活水平,就允许其存在和发展。

“放宽”。

要扩大非公有制经济的投资领域,鼓励民间资本和外商投资进入能源、交通、电信、和供水、供电、供气等基础产业设施领域,吸引外商、特别是跨国公司购置、兼并国内大型企业,参与国有企业改造,参与消化不良资产和债权。

“放开”。

在发展非公有制经济的比例和范围上,要允许民间资本和外国资本控股竞争性领域的国有企业。

“放手”。

要鼓励民营企业集团的发展壮大,在发展非公有制经济的规模上不要限制。

“放活”。

既要允许家族式企业的存在,又要积极引导(不强迫)他们向现代企业制度转换。

“放心”。

不要以资本多少论先进,关键要看资产怎么“来”和怎么“用”,要允许政治上先进的私营企业主加入党组织。

在政治上放心。

这是改革开放二十多年来从来没有的对民营企业的外部环境。

二是,XX集团,在管道生产制造行业已有相当高的知名度,新引进的石油管工程填补国内空白。

旅游业又抓住云南野生动物园、西双版纳原始森林公园和野象谷等景点,XX集团品牌再进一步包装所形成的无形资产要比有形资产更具价值;三是,XX集团以制造业为基础中国加入WTO以后预测中国将要变成世界制造业中心;四是,世界的制造业向中国转移,日本的制造业70%要向中国大陆搬迁,德国在中国的制造业,在大量增资扩张,台湾的制造业也向大陆搬迁,制造业也有极大的向外向型企业联合发展的空白和机遇。

酒店集团战略发展规划纲要

酒店集团战略发展规划纲要

酒店集团战略发展规划纲要第一章酒店集团战略规划概述 (3)1.1 酒店集团战略规划背景 (3)1.2 酒店集团战略规划目标 (4)1.3 酒店集团战略规划原则 (4)第二章市场环境分析 (4)2.1 宏观环境分析 (4)2.1.1 政策法规环境 (4)2.1.2 经济环境 (4)2.1.3 社会环境 (5)2.1.4 科技环境 (5)2.2 行业环境分析 (5)2.2.1 行业生命周期 (5)2.2.2 行业规模与增长速度 (5)2.2.3 行业竞争格局 (5)2.3 市场竞争分析 (5)2.3.1 竞争对手分析 (5)2.3.2 竞争优势分析 (5)2.3.3 市场竞争策略 (5)2.4 市场机会与威胁分析 (5)2.4.1 市场机会 (6)2.4.2 市场威胁 (6)第三章酒店集团核心竞争力构建 (6)3.1 核心竞争力分析 (6)3.1.1 竞争力内涵 (6)3.1.2 竞争力来源 (6)3.2 酒店集团品牌建设 (6)3.2.1 品牌定位 (6)3.2.2 品牌传播 (6)3.2.3 品牌维护 (7)3.3 酒店集团产品与服务创新 (7)3.3.1 产品创新 (7)3.3.2 服务创新 (7)3.4 酒店集团人才战略 (7)3.4.1 人才培养 (7)3.4.2 人才引进 (7)3.4.3 人才使用 (7)第四章酒店集团业务拓展策略 (7)4.1 酒店集团市场定位 (7)4.2 酒店集团业务拓展模式 (8)4.3 酒店集团业务拓展区域 (8)4.4 酒店集团业务拓展风险控制 (8)第五章酒店集团投资与并购策略 (9)5.1 投资策略分析 (9)5.2 并购策略分析 (9)5.3 投资与并购风险控制 (9)5.4 投资与并购效益评估 (9)第六章酒店集团运营管理优化 (10)6.1 酒店集团运营管理现状分析 (10)6.1.1 酒店集团运营管理概况 (10)6.1.2 酒店集团运营管理存在的问题 (10)6.2 酒店集团运营管理改进措施 (10)6.2.1 优化组织结构 (10)6.2.2 加强人力资源管理 (11)6.2.3 提高信息化水平 (11)6.3 酒店集团成本控制策略 (11)6.3.1 成本控制原则 (11)6.3.2 成本控制措施 (11)6.4 酒店集团服务质量提升 (11)6.4.1 提升服务质量的关键因素 (11)6.4.2 服务质量提升措施 (11)第七章酒店集团市场营销策略 (11)7.1 市场营销策略分析 (12)7.2 酒店集团营销渠道拓展 (12)7.3 酒店集团网络营销策略 (12)7.4 酒店集团客户关系管理 (13)第八章酒店集团人力资源战略 (13)8.1 人力资源战略规划 (13)8.1.1 指导思想 (13)8.1.2 战略目标 (13)8.1.3 战略措施 (14)8.2 人才引进与培养策略 (14)8.2.1 人才引进 (14)8.2.2 人才培养 (14)8.3 员工激励与绩效管理 (14)8.3.1 激励机制 (14)8.3.2 绩效管理 (14)8.4 人力资源风险控制 (14)8.4.1 风险识别 (14)8.4.2 风险防范 (14)8.4.3 风险应对 (15)第九章酒店集团科技创新战略 (15)9.1 科技创新战略规划 (15)9.1.1 战略目标 (15)9.1.2 战略原则 (15)9.1.3 战略措施 (15)9.2 酒店集团信息化建设 (15)9.2.1 建设目标 (15)9.2.2 建设内容 (15)9.2.3 建设步骤 (16)9.3 酒店集团智能化技术应用 (16)9.3.1 智能化技术应用领域 (16)9.3.2 技术选型与实施 (16)9.4 科技创新成果转化 (16)9.4.1 转化机制 (16)9.4.2 转化方向 (16)第十章酒店集团战略实施与监控 (17)10.1 战略实施步骤 (17)10.1.1 明确战略目标 (17)10.1.2 制定战略计划 (17)10.1.3 分解战略任务 (17)10.1.4 执行战略任务 (17)10.1.5 跟踪监测战略执行 (17)10.2 战略实施保障措施 (17)10.2.1 完善组织架构 (17)10.2.2 加强人力资源管理 (17)10.2.3 优化资源配置 (17)10.2.4 加强内部沟通与协调 (17)10.2.5 建立健全激励机制 (17)10.3 战略监控与评估 (17)10.3.1 设立监控指标体系 (17)10.3.2 实施定期评估 (17)10.3.3 建立反馈机制 (18)10.3.4 优化战略调整策略 (18)10.4 应对战略实施中的风险与挑战 (18)10.4.1 分析识别风险 (18)10.4.2 建立风险预警机制 (18)10.4.3 制定应急预案 (18)10.4.4 增强企业核心竞争力 (18)第一章酒店集团战略规划概述1.1 酒店集团战略规划背景我国经济的持续增长和旅游产业的蓬勃发展,酒店行业面临着前所未有的发展机遇。

厦门国贸集团股份有限公司五年发展战略规划纲要

厦门国贸集团股份有限公司五年发展战略规划纲要

厦门国贸集团股份有限公司五年发展战略规划纲要(2021年-2025年)重要提示:本纲要是基于公司未来发展需要制定的战略规划文件。

规划纲要涉及的公司未来发展规划、目标等前瞻性陈述,均不构成公司对投资者的实质承诺。

在宏观经济环境和行业发展形势发生变化的情况下,公司可能根据实际情况对本规划做出适度调整。

请投资者注意投资风险。

一、战略目标在新的五年发展战略规划期,厦门国贸集团股份有限公司将积极转型,突破创新,以供应链管理与金融服务业务双轮驱动,积极布局新业务赛道,构建战略核心产业、战略发展产业和战略孵化产业三大产业梯队;推动数字化与产业链的深度融合,打造核心竞争力,巩固并提升供应链行业第一梯队的优势地位,发展大健康等战略新兴业务,持续创造新价值。

二、战略规划1.布局“2+X”赛道以供应链管理和金融服务做为两大核心赛道,同时以投资驱动大健康等战略新兴业务的发展。

2.构建三大产业梯队围绕愿景目标,构建三大产业梯队,强化战略核心产业,提升战略发展产业,甄选战略孵化产业。

3.强化战略投资能力围绕主业深化战略投资,加强供应链业务在全产业链深度渗透,确保新业务模式的落地;主业以外,将大健康作为新兴产业发展,择机把握其他行业机会,为产业梯队注入新业务。

三、业务发展目标(一)供应链管理转型提升进一步加大供应链管理板块的投入,推动业务模式创新,加强全产业链渗透,持续打造产业链上下游投资运营、大客户管理、一站式服务等核心竞争力,提升现代物流服务能力,巩固并提升在供应链行业第一梯队的优势地位。

通过上下游布局模式革新、数字化技术赋能业务转型等方面积极探索供应链新模式转型。

驱动供应链管理业务整体盈利水平提升,积极拓展新品类,形成新的利润增长点,优化跨周期能力。

1.优化业务品类:以战略为导向,基于各业务品类定位,灵活组合打法,实现品类专业化、个性化、差异化发展,积极培育新的业务品类。

2.增强一体化布局:增强上下游一体化布局,拓展增值服务环节,提升对于产业链的渗透,加强业务稳定性。

公司三年发展战略规划书

公司三年发展战略规划书

XXXX服务有限公司三年发展战略规划书(规划时限:2018年-2020年)编订时间:2018年5月实施时间:2018年5月目录一、规划总则(一)制定依据(二)指导思想(三)制定原则二、公司概况三、企业战略环境分析(一)企业经营环境分析(二)现有竞争对手分析(三)客户力量分析(四)企业现状分析四、企业总体战略规划(一)企业三年发展总目标(二)阶段发展目标五、战略实施(一)人力资源战略(二)经营管理战略(三)品牌营销战略(四)财务管理战略六、战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制XXXX服务有限公司2018-2020年发展战略规划企业发展规划是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。

制订企业发展规划有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作。

现结合行业及公司当前发展趋势,制定有限公司2018—2020年三年发展规划。

一、规划总则(一)制定依据根据黑龙江省“十二五”规划纲要,结合公司发展现状制定本方案。

(二)指导思想按照“科学发展观”的要求,结合公司所处行业特点,紧紧围绕“以质量求生存,以诚信赢市场,以品牌求效益,以科技促发展”的经营理念,充分发扬“自我加压的负责精神,精诚团结的团队精神,顽强拼搏的奉献精神,追求卓越的创新精神”,坚持以市场为导向,积极拓展目标区域市场,稳定和扩大市场占有率,通过不断创新和完善,提升员工素质,增强员工和客户的满意度,在业内树立良好的口碑和品牌价值,促进企业持续、稳定、快速、健康发展,争做优质产品,争创国际品牌。

(三)制定原则1、符合公司长远发展规划,具有可行性;2、指导公司创新企业文化的实施,具有可操作性;3、引导公司经营管理工作,具有先进性和前瞻性。

二、公司概况XXXX服务有限公司是向企业和劳动者提供社会保障、劳动政策咨询、代理代办各项劳资事宜的服务性企业。

集团公司十二五规划纲要

集团公司十二五规划纲要

××集团“十二·五”战略规划纲要一、集团发展战略坚持以科学发展为统领,以阀门制造为主导,以商贸服务为支撑,主攻阀门制造产业园、商贸物流服务区建设,实施“双轮”驱动,实施“实业强企、商贸活企、品牌兴企”的发展战略,积极承接产业转移,围绕产业招商,谋求合作共赢。

立足阀门产业、服务县域经济,努力将公司建成“科技领先、管理先进、实力雄厚、品质卓越”,集科、工、贸为一体的皖江一流企业。

二、发展思路借助国家促进中部崛起和安徽奋力崛起的战略机遇,把握东部地区产业加速转移的有利时机,同时为提升池州东大门形象,配合我县工业城和旅游城建设规划,立足自身优势,积极争取主动,寻求快速发展。

(一)坚持实业强企战略,做大做强阀门产业。

以××公司为依托,以招商、参股、合资等方式,整合阀门、铸造等、橡胶、铜件、阀杆等上下游关联企业,延伸产业链,增加流体产品系列品种,从铸造到系列产品形成产业集中区。

拟征地××余亩,建设阀门制造产业园,围绕产品系列配套进行战略重组,构建系列化、专业化、规模化的阀门配套生产基地,力争××年达到年产××亿元的产销配套能力,成为皖江地区配套最全、品质最优、实力最强的阀门制造企业。

(二)实施商贸活企战略,着力打造商贸物流服务区。

以现有条件为基础,着手建立商贸服务体系。

将公司现有厂区内工业用地变更为商业用地,建造集团总部大楼和四星级酒店;将318国道和103省道沿路建设用于商务、商贸、旅游、服务等行业;将二期厂房用于仓储、物流等行业。

采取租赁、合资等运作方式,共同开发商贸服务项目,打造集研发、商务、商贸、物流、服务为一体的综合服务区,力争××年实现年销售××亿元,成为我市重要的物流集散区和商贸、旅游服务区。

(三)强化品牌兴企战略,促进企业快速健康发展。

抓住皖江城市带承接产业转移市范区、江南新型装备制造集中区建设的机遇,力争在新产品研发和品质提升方面取得重大突破,以质量树品牌,以品牌赢市场。

集团发展战略规划纲要

集团发展战略规划纲要

集团发展战略规划纲要一、引言在当今竞争激烈的商业环境中,制定集团发展战略规划纲要对于企业的长期成功至关重要。

本文旨在详细介绍集团发展战略规划的关键要素,以匡助集团实现可持续增长和市场率先地位。

二、目标与愿景1. 目标设定集团的发展目标应该是明确的、可衡量的,并与企业使命和核心价值观相一致。

例如,增加市场份额、提高利润率、拓展新市场等。

2. 愿景定义集团的愿景是对未来的愿景和期望,应该激励员工和利益相关者,同时具有可实现性。

例如,成为行业领导者、提供卓越的客户体验、实现可持续发展等。

三、SWOT分析SWOT分析是评估集团内外环境的重要工具,有助于制定战略规划纲要。

1. 优势(Strengths)集团内部的优势资源和能力,如技术专长、品牌声誉、供应链优势等。

2. 劣势(Weaknesses)集团内部的劣势和挑战,如过时的设备、高成本结构、缺乏市场知识等。

3. 机会(Opportunities)外部环境中可以利用的机会,如新兴市场、技术创新、政策变化等。

4. 威胁(Threats)外部环境中可能对集团造成负面影响的威胁,如竞争加剧、法规变更、经济不稳定等。

四、战略选择基于SWOT分析的结果,集团可以选择适合的战略方向。

1. 市场渗透战略通过提高现有市场份额来增加销售额,例如通过广告宣传、促销活动等。

2. 市场开辟战略通过进入新市场或者拓展现有市场来实现增长,例如寻觅新的客户群体、扩大地理范围等。

3. 产品/服务创新战略通过研发新产品或者改进现有产品来满足市场需求,例如引入新技术、提供增值服务等。

4. 多元化战略通过进入相关或者不相关的业务领域来降低风险和依赖度,例如收购其他公司、合作火伴关系等。

五、执行计划制定战略规划纲要后,集团需要制定详细的执行计划,确保战略能够顺利实施。

1. 目标设定将战略目标分解为具体的短期和中期目标,并设定明确的指标和时间表。

2. 资源分配确定所需的人力、财务和物质资源,并合理分配到各个部门和项目。

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上海申通地铁集团有限公司发展战略规划纲要(2011——2015)二〇一一年一月目录序言 (1)一、基本原则 (2)二、总体思路 (3)(一)公司使命 (3)(二)总体战略 (3)(三)战略定位 (3)三、总体目标 (4)四、重点内容 (4)(一)工程建设提升 (4)(二)网络运营的提升 (6)(三)设计研究提升 (7)(四)投融资提升 (8)(五)资源开发提升 (9)五、实施要点 (10)(一)强化管理 (10)(二)环境优化 (11)(三)品牌建设 (11)(四)社会责任履行 (12)(五)人才培养 (13)(六)文化建设 (14)序言“十一五”是上海轨道交通集中跨越式发展和网络化建设的关键时期,在广大建设者艰苦卓绝的努力和全市各方的携手奋战下,建成线路总长达到了425公里,11条线路、282座车站,基本形成了“覆盖中心城区、连接市郊新城、贯通重要枢纽”的地铁网络,建设规模之大、建设速度之快,堪称世界城市地铁建设发展的奇迹,胜利实现了市委、市政府提出的预定目标。

同时,按照集约化管理、系统化运作、专业和社会化服务的原则,运营建立了适应网络化发展需要的组织和管理体系,逐步提升网络型轨道交通管理的扁平化、集成化和智能化水平,顺利实施了运营“从线到网”的转型,成功经受住了世博期间四成以上世博客流总运送量、日均578万人次、最高日客流量754万的严峻考验,圆满完成了世博会交通保障任务。

“十二五”是上海紧紧围绕建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的总体目标,创新驱动、转型发展,努力争当全国推动科学发展、促进社会和谐的排头兵的关键时期,这也是上海轨道交通全面提升综合管理水平的重要战略机遇期,我们要坚持解放思想、与时俱进、敢于变革、勇于创新,弘扬世博精神,传承世博经验,更加深入地把握超大网络建设和运营的科学规律,优化管理流程,创新管理机制,完善管理体制,确保轨道交通网络安全高效运行,推进网络建设在“量”的扩张基础上实现“质”的全面提升,在超越中实现上海轨道交通事业新的腾飞。

为此,特制定上海申通地铁集团有限公司2011~2015年发展战略规划纲要。

一、基本原则高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以管理创新为主题,安全运营为重点,进一步塑造一流的网络综合集成能力,绘就上海轨道交通网络化发展的新蓝图。

——社会服务、环境优化和运营安全统筹兼顾全面贯彻以人为本的理念,统筹兼顾社会服务、环境优化和运营安全,构建资源节约、环境友好的上海轨道交通网络,向市民提供优质、高效、人文、绿色的公益性轨道交通网络服务。

——行业、企业和员工和谐发展通过建立高水平的轨道交通网络化服务体系,引领行业发展方向,提升行业影响力。

以轨道交通网络运营和工程建设为重点,提升品牌价值,输出管理服务,培养多层次人才团队,实现行业、企业和员工的和谐发展。

——资源统筹、板块融合、品牌提升有机统一围绕提供一流的轨道交通网络化服务,以网络统筹促进板块融合,板块融合提升集成能力,集成能力塑造品牌价值,实现三者有机结合,切实保障标杆战略的顺利实现。

二、总体思路(一)公司使命申城地铁,通向都市新生活构建科技、人文、绿色的申城轨道交通网络,提供安全、可靠、高效的人性化轨道交通服务,拓展都市空间,引导都市布局,提升都市功能,创造全新的都市出行、消费、居住模式。

依托轨道交通网络大发展的契机,全面提升网络综合集成能力,立足上海,服务全国,在地铁的不断延伸中实现企业和员工的共同成长。

(二)总体战略集团公司愿景是成为具有一流网络综合集成能力的城市轨道交通公益性服务企业。

集团公司总体战略是:深入贯彻落实科学发展观,坚持以“管建并举,管理为重,安全运营为本”为指导思想,以世界领先轨道交通企业为标杆,以运营效能提升、建设模式完善、技术管理输出为核心,以网络统筹、板块融合、品牌提升为抓手,进一步提升城市轨道交通网络综合集成能力,实现企业可持续发展。

(三)战略定位集团公司定位于以网络运营和工程建设为主业,设计研究、投融资和资源开发为重要组成部分的城市轨道交通公益性服务企业。

三、总体目标向乘客提供“安全可靠、高效便捷、功能完善、文明舒适”的一流地铁运营服务,服务质量核心指标达到国内领先、世界先进水平,地铁服务品牌成为上海的城市名片。

通过精心设计、组织、施工和管理,全面完成基本网络建设目标,确保运营线路达到15条,线路总长超过600公里,投运车站超过350座,中心城站点600米服务半径面积覆盖率达35%,中心城轨道交通占公共交通总客运量的50%以上,显著改善城市出行结构。

积极推进以设计为龙头的技术管理输出,逐步实现技术、设计、咨询、培训、管理等全产业链的服务输出局面,占据中国轨道交通行业的服务高端,实现企业可持续发展。

四、重点内容(一)工程建设提升在全面总结前一轮轨道交通建设经验教训的基础上,新一轮轨道交通建设要在风险控制、设计管理、质量管理、文明施工、信息管理等方面进一步加以提升,又好又快地完成工程建设任务。

至规划期末,建成超过180公里轨道交通线路。

工程合格率达到100%、市优质结构工程超过20%,2条以上线路获得全国“市政金杯示范工程奖”,创建全市文明示范工地达到总量的10%,成为全市重大工程文明施工管理的典范。

1、完善网络总体、设计总体和分项设计的统筹协调机制,加强设计管理的网络性和上下环节的连续性,进一步强化轨道交通项目现场设计和审核监督管理能力。

2、进一步注重提高环境保护技术标准和管理措施,强化危及运营长期安全及影响社会稳定的居民住宅等敏感部位的风险控制,并根据不同风险等级实行“差别化”管理,重点加强控制工程关键节点、关键工序以及有灾害连锁反应的风险点和风险期,实现建设项目工程风险的全过程、全覆盖受控。

3、坚持创新符合不同区域的工地文明管理工作,组织实施网格化的联动检查评比体系,引入市民与媒体的协同监管机制,努力打造“低污染、少扰民、控风险”的环保和谐工地环境,切实提高文明施工水平。

4、坚持建设为运营服务的理念,将“安全运营、质量可靠”的思想融入设计、建设的全过程,强化工程质量的源头控制;创建标准化建设管理体系,积极推进建设工序结果监理向建设工序过程监理的转变,切实提高工程监理全天候旁监能力,强化工程质量的过程控制;提升工程系统总联调和运营演练的能级,强化工程质量的事后控制,保证建设向运营提供优质的轨道交通产品。

5、进一步统筹好前期管理和工程实施、土建和机电交叉施工、运营接管和施工收尾、信息化管理平台全面应用和传统管理模式之间的关系,切实提高项目精细化管理能力。

(二)网络运营的提升以安全质量保障为核心,追求卓越管理绩效为目标,乘客需求满意为方针,科学构建适应网络化发展的“安全、可靠、高效”的运营生产与管理组织,建立健全创新型的运营组织管理体系、平稳可靠的设施设备保障体系、满足人性化需求的运营服务体系、严密控制和快速反应的安全与应急处置五大体系,积极推进实施卓越绩效管理模式,持续提升网络化运营管理水平。

至规划期末,网络日均客流达到740万人次,保持网络平均运行图兑现率和列车准点率≥98%;乘客有责投诉率在≤0.2次/百万人次,乘客满意度指数≥81并保持较高水平;设施设备完好率≥98%,关键设备基本实现自主维修;杜绝发生一般B类及以上类别安全事故,一般C类及以下安全事故发生率≤0.36次/百万车公里,运营可靠性和安全性显著提高,积极争创全国质量奖。

1、进一步完善调度指挥、施工组织管理、运营计划管理、运营质量评估四大管理平台,实现运营计划全过程管理、运营质量全过程跟踪,进一步提高行车指挥、施工组织效率,全面控制行车指挥、施工组织安全风险,建立健全适应网络化运营需要的创新型运营组织管理体系。

2、进一步完善网络设施设备自动化监测技术、维护保障信息化管理系统和机械化养护技术,提高对运营关键设备“工况”的监测和处置能力,持续推进标准化管理和全员设备管理,建立健全平稳可靠的设施设备保障体系。

3、以乘客需求为导向,坚持以标准化、规范化服务为基础,以特色服务为亮点,以信息化服务为突破,以服务信息多渠道、快速发布为创新,依托准军事化管理,持续打造与推广人性化服务品牌,建立健全面向乘客需求的人性化运营服务体系。

4、进一步强化网络应急联动,持续完善应急预案、应急救援和事故管理机制,加快突发事件应急响应速度,缩短处置恢复时间,不断提升运营安全管理水平,建立健全严密控制与快速反应的安全与应急处置体系。

(三)设计研究提升以统筹协调为机制强化设计管理能力,以系统集成为核心提升网络综合能力,以功能需求为重点完善研究资源配备,以设计和技术输出为先导服务管理输出。

至规划期末,设计和技术输出业务全国市场覆盖率达到60%以上,建立起与集团公司发展方向和工作重点相匹配的技术创新体系,获奖成果数量比“十一五”增长10%以上。

1、以国家认定企业技术中心建设为依托,进一步完善集团公司技术创新体系,发挥技术中心平台优势,强化技术创新基础能力建设。

2、以运营需求研究和系统功能组合最优研究为切入点,打破传统专业间的制约,突出系统综合和接口协调,形成完整的、系列化的城市轨道交通功能需求研究成果。

3、继续大力推进建设运营标准体系建设,强化建运衔接,形成纵向成体系、横向全覆盖的建设标准文件和运营规程体系,服务网络化建设和运营。

4、以系统节能为重点全面深入推进节能环保工作,积极探索和应用节能环保新技术,进一步完善节能环保管理体系,强化节能环保绩效管理,探索节能量交易新模式。

5、以网络综合集成和运营功能需求研究为依托,以总体设计输出为先导,积极推进轨道交通全产业链整体技术服务输出,不断扩大行业影响力。

(四)投融资提升以贷款还本付息资金平衡、大修改造资金平衡、日常运营资金平衡、新建项目资金平衡、股权和资产管理为重点,建立资金自我平衡机制,提升投融资的能级。

至规划期末,努力实现网络经营收入300亿元,并争取经营收入和日常支出相平衡,积极做好新一轮建设资金的落实和平衡工作。

1、积极协同市政府相关部门研究建立轨道交通贷款还本付息、税收列收列支政策,以及探索建立“政府购买服务”的新机制,统筹解决轨道交通贷款还本付息、大修改造和政策性亏损等问题,优化与完善债务结构,努力实现轨道交通现金流量平衡。

2、积极争取现有银团的支持,落实资本金,保证新一轮规划建设资金供应与建设进度保持一致。

在现有银团基础上努力实现多元化、多渠道融资,采用多品种金融产品,进一步降低融资成本。

3、深化研究上海轨道交通网络日常运营收支情况及其特点,全面推进运营成本定额管理,积极开展增收节支活动,实现网络运营收支的基本平衡。

4、根据集团公司管理构架和投资企业的特点,研究制定投资企业分类管理办法,继续清理和优化体系内各层次企业的股权管理,提升投资管理的规范化水平。

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