厚朴酚简介

厚朴酚简介
厚朴酚简介

厚朴

厚朴为木兰科植物厚朴(Magnolia officinalis Rehd.etWils.)或凹叶厚朴(Magnolia officinalis Rehd.etWils var biloba Rehd.etWils)的干燥干皮、根皮、枝皮,性温,味苦、辛,无毒,入脾、胃、大肠经,能温中下气,燥湿消痰。厚朴在我国已有两千多年的药用历史,用于治疗多个系统和器官的疾病。现代药理学研究表明,厚朴具有抗菌、抗病毒、抗过敏、影响肠胃功能、中枢抑制等作用。厚朴药材中含有厚朴酚(Magnolol)、和厚朴酚(Honokiol)、木兰箭毒碱(Magnocurarine)等有效成分。其中厚朴酚及其异构体和厚朴酚为主要成分,是评价厚朴药材品质优劣的指标。2005版药典规定,厚朴中厚朴酚与和厚朴酚的总量不得少于2.0%

化学成分

厚朴含主要成分厚朴酚(Magnolol)、和厚朴酚(Honokiol)。尚有异厚朴酚(Isomagnolol)、四氢厚朴酚(Tetrahydromagnolol)、厚朴醛(Magnal- dehyde)B、C、D、E、厚朴木脂素(Magnolignan)A、B、C、D、E、F、G、H、I、丁香脂素(Syringaresinol)。亦含挥发油, 油中主要成分为桉叶醇(Eudesmol), 并含α-蒎烯(α-Pinene)、β-蒎烯(β-Pinene)、对聚伞花烯(p-Cymene)等。此外, 还含生物碱, 木兰箭毒碱(Magnocura- rine)。

厚朴酚(Magnolol)

别名:5',5-二烯丙基-2,2'-联苯二酚

化学名:6,6',7,12-Tetramethoxy-2,2'-dimethyl-1-beta-berbaman

分子式:C18H18O2 分子量:266.32

一、物理性质

无色针状结晶,气香,味辛辣,微苦。单体为无色针状结晶(水),熔点102℃。溶于苯、乙醚、氯仿、丙酮,难溶于水,易溶于稀碱溶液,得到钠盐。酚羟基易被氧化,而烯丙基则容易进行加成反应。

二、含量

1、厚朴各部位厚朴酚含量的差异

所以本实验选择厚朴的根皮作为实验原料。

2、不同的提取方法中厚朴酚及和厚朴酚的提取含量的差异

考察本实验的目的及实验条件的影响,本实验选择甲醇冷浸法作为本实验的提取方法。文献中的提取方法为:取药材10 g,精

密称定,溶于1 250 mL甲醇中,置3 000 mL锥形瓶中冷浸24 h,抽滤,提取液浓缩干燥, 得到的浸膏用甲醇溶解后定容于100 mL量瓶中, 再精密移取215 mL 定容于100 mL量瓶中,作为供试液。

3、稳定性

(1)PH值的影响

图1 厚朴酚在37℃、不同pH 值HBSS 中的溶解性和稳定性的变化

从图可见:厚朴酚在强酸强碱中的稳定性较好;在pH 7. 4 HBSS 中的稳定性比较理想;在pH 5HBSS 中,厚朴酚在72 h 内很稳定,随后发生降解,到第168 小时降解了约1/4;在pH 9 HBSS 中厚朴酚一直发生降解。

(2)温度的影响

图2 厚朴酚在不同温度、pH 7. 4 HBSS 中的溶解性和稳定性的变化

从图可见,厚朴酚在37℃环境中发生了少量降解,在4℃和- 20℃的环境下很稳定。因此,当厚朴酚达到溶解平衡时需低温保存。

(3)光照的影响

图3光照对厚朴酚在HBSS 中的稳定性的影响

从图3 可见,光照对厚朴酚的稳定性无影响。

(4)氧气的影响

文献中未有报道。本实验中用甲醇提取,并进行提取液的稀释,故厚朴酚及和厚朴酚与氧气接触的机会几乎为零,氧气的影响可不考

虑。

另据文献报道,和厚朴酚的稳定性如下:和厚朴酚在酸性环境下稳定性优于碱性环境,在PH7.4的HBSS中稳定性较好,光照无影响。达到溶解平衡后需低温保存。

4、药理作用

(1)抗菌对革兰氏阳性菌、耐酸性菌、丝状真菌有显著的抗菌活性。对变形链球菌有更显著的抗菌作用,对葡萄球菌的抑制作用更强。(2)有特殊的持久的肌肉松弛作用。

(3)抗氧化常温自氧化条件下的抗氧化作用与维生素E相当,说明在体外环境下具有抗脂质过氧化的活性。

(4)抗肿瘤抑制肿瘤细胞增殖、抑制肿瘤转移。

(5)抗腹泻调节胃肠蠕动,作为钙离子拮抗剂,阻断钙离子通道。

5、代谢

(1)丁婉萍等‘11采用在体大鼠肠段回流实验,从其吸收部位、药物浓度两个方面对厚朴的主要成分和厚朴酚、厚朴酚的吸收特性进行研究。结果表明,和厚朴酚、厚朴酚在小肠上部吸收最佳;在小肠中部及下部吸收无明显差异,但较小肠上部相比稍差。

(2)通过灌胃给药观察厚朴酚与和厚朴酚在Wistar大鼠体内的动力学过程。结果表明两种成分在大鼠体内代谢符合一级消除动力学二室开放模型,主要滞留于胃肠内,其他主要分布于肝、肺、肾、脑组织中;以粪排出为主,尿和胆汁排出量只有约5%。厚朴酚与和厚朴酚吸收较差,进入循环后以肝代谢和肾排泄为主

XXX年提取60吨厚朴酚建设项目可行性研究报告

第一章总论 一、项目简介 1、项目名称:****市年提取60吨厚朴酚建设项目 2、项目建设地点:****市高拱桥药化工业园区 3、项目建设性质:新建 4、项目建设方案: 在****市高桥坝药化工业园区征用土地30亩,修建年产厚朴酚60吨的提取生产厂,修建厂房面积13600平方米,修建生活用房6900平方米,从国内引进先进设备,采用当今国内领先的中药材提取超临界SO 萃取工艺,建成日处理 2 厚朴叶10吨的生产线四条,年处理厚朴叶12000吨,提取厚朴酚60吨。 5、项目投资估算及资金筹措 (1)投资估算:该项目估算总投资6740万元。其中:征地费用投资450万元,土建工程投资1238万元,设备工程投资632万元,其它费用投资355万元,项目前期费投资15万元,不可预见费50万元。项目所需流动资金4000万元。 (2)资金筹措:争取招商引资及银行贷款5750万元;申请国家扶持资金1000万元。 6、效益分析 (1)经济效益:项目建成后,每年可提取厚朴酚60吨,实现销售收入12060万元,年提供增值税914.8万元,所得税539.3万元,企业纯收益1617.9万元。投资利税率45.6%,

投资利润率32%,企业纯收益率24%,包括建设期投资回收期6.2年,盈亏平衡点为41.6%。 (2)社会效益:为农民种植的厚朴叶找到了销售出路,解决了厚朴发展周期长农民受益困难的问题,农民每年出售厚朴叶总收入达5880万元,全州280万农村人口平均增收21元。促进地方经济发展,为国家每年增加税金1454.1万元,每年增加包装品、能源和运输业产值210.1万元。增加就业岗位110个,年增工资福利收入301.2万元,对社会就业和提高人民生活水平有一定贡献。 7、结论与建议 项目符合****州、市政府重点产业发展规划和重点工业项目发展思路,她的建设,不仅解决了农民种植厚朴长期难以受益,发展积极性不高的问题,而且使****紫油厚朴资源得到了有效利用;既满足了医药工业对****紫油厚朴的需要,又保护了生态环境,经济效益和社会效益都十分可观。建议各级各部门积极支持,尽快批复,使该项目早日建成,发挥应有的效益。 二、项目招商单位 ****省****市招商局 三、编制依据 1、国家有关项目建设的法律、法规。 2、《建设项目可行性研究与评价手册》。 3、项目业主委托及提供的有关资料。 四、编制单位

管理学中组织结构的类型、、、

组织结构的类型 再谈类型之前先说一下对组织结构含义的认识。组织结构既在组织之中的员工结构,包括:生产工人、工程技术人员、管理人员、服务人员。 1.直线型组织结构 又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。 特点:不设职能机构。上级对下级有直接的一切职权,即命令与服从的关系。 优点:①结构简单,命令统一;②责权分明;③决策迅速、指挥及时、工作效率高;④管理成本低。 缺点:①组织规模大时,管理者负担会很重。②有违专业化分工的原则;权力过分集中,易导致权力的滥用。 适用于小型组织。 2.职能型组织结构 又称多线型组织结构。 特点:在组织内设置若干的职能部门,并都有权在各自业务范围内向下级下达命令。也就是各基层组织都接受各职能部门的领导。 优点:①管理工作分工较细,利于提高专业化程度;②由于吸收专家参与管理,可减轻上层管理者的负担。 缺点:①最大缺点:协调性差。多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥;②各职能机构往往不能很好配合;③过分强调专业化,眼光会变得狭隘。 那么这种原始意义的职能制呢没有什么现实意义。 3、直线职能制组织结构(现实中运用最广泛的职能形态,直线职能制仍被我国绝大多数企

业采用。) 直线职能制组织形式,是既设置纵向的直线指挥系统,又设置横向的职能管理系统;以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。即在直线制组织统一指挥的原则下,增加了参谋机构。 优点:既保证了集中统一的指挥,又加强了专业化管理。 缺点: 1.各职能单位自成体系,不重视信息的横向沟通,工作易重复,造成效率不高。 2.若授权职能部门权力过大,容易干扰直线指挥命令系统。 3.职能部门缺乏弹性,对环境变化的反应迟钝。 4.可能增加管理费用。 适用于中型企业,eg:目前我国大多数企业,甚至机关、医院、学校。 直线职能型组织结构图 4、事业部制 事业部制是欧美、日本大型企业所采用的典型的组织形式。有时也称之为“联邦分权化”,因为它是一种分权制的组织形式。那么它的主要特点是在直线职能制的框架基础上,设立独立核算、自主经营的事业部,即我们常见的“分公司”;企业总部呢主掌决策,那么用八个字概括事业部的主要特点即为“集中决策、分散经营”;这是在组织领导方式上由集权向分权转化的一种改革。 利弊:事业部制事在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。 优点:1)责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性;2)最高层摆脱日常管理事务,集中精力做好决策和规划3)事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润;4)通过事业部门独立生产经营活动,能为公司不断培养出综合管理人才。 主要缺点:1)事业部局部利益和公司总体利益不易协调2)机构重叠,成本高,浪费;3)分权带来的负面作用,可能架空公司领导,削弱对事业部地控制;4)事业部急于追求短期性的成绩,对于大量长期投资很难迅速决策。 不算缺点,算特点:对管理者要求高,需要较多素质较高地专业人员来管理事业部;管理机构多,管理人员比重大,对事业部经理要求高 适用于面对多个不同市场的大规模组织,比如说很多设立跨国公司的大企业。

对厚朴有效成分的提取方法的比较

毕业论文 题目: 对厚朴有效成分的提取方法的比较

目录 摘要 (3) 关键词 (3) 1前言 (4) 1.1厚朴简介 (4) 1.2有效成分 (5) 1.3概述 (6) 2 实验操作部分 (6) 2.1超声波提取法 (6) 2.2乙醇提取法 (8) 2.3碱提酸沉法 (11) 3 分析与讨论 (12) 4 参考文献 (14) 5 综述 (15)

对厚朴有效成分的提取方法的比较 摘要:厚朴主要化学成分有木脂素酚类(厚朴酚与和厚朴酚等)、挥发油类成分(β-桉叶醇、单萜、倍半萜及其含氧衍生物)、生物碱类(木兰箭毒碱等)这三大类。而且据中国药典记载,目前对中药厚朴质量评价的主要指标成分是厚朴酚及和厚朴酚两者的含量;故在本次实验中将着重对厚朴酚与和厚朴酚两个成分进行一定程度的研究。并在多种方法中选取了其中三种提取方法,来完成此次有效成分提取的探究。药典中明确规定,其两者含量的总和不得少于2.0%。 关键词:厚朴;厚朴酚;和厚朴酚;提取分离 ABSTRACT:The main chemical constituents of Magnolia officinalis with phenolic lignan (magnolol and honokiol etc.), volatile oil composition (beta eudesmol, monoterpenes, sesquiterpenes and oxygenated derivatives), alkaloids (magnocurarine etc.) these three categories. And according to the Chinese Pharmacopoeia records, currently main component index evaluation on the quality of Magnolia officinalis is content of magnolol and Hou Pufen both; so in this study will focus on a certain degree of magnolol and honokiol in two components. And we choose three methods to extract the effective components. The Pharmacopoeia clearly states that the sum of their contents shall not be less than 2%. KEY WORDS: Cortex Magnoliae officinalis;Magnolol;Honokiol;Extraction separation

不同海拔高度厚朴的产量及厚朴酚与和厚朴酚含量分析

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/934675104.html, 不同海拔高度厚朴的产量及厚朴酚与和厚朴酚含量分析 作者:庄国庆刘青耿天龙邓辉洪余亚东汤丹高继海罗成荣 来源:《农业与技术》2012年第08期 摘要:选取生长在1000m、1200m和1400m三个海拔立地条件相一致的14~15年树龄的厚朴,进行厚朴产量和厚朴酚与和厚朴酚含量的测定。结果表明:同一海拔高度的厚朴的产量,厚朴酚与和厚朴酚的含量是相似的;生长海拔1200m处的厚朴的产量高于生长在海拔1000m和1400m处的厚朴产量,而厚朴酚与和厚朴酚的含量则随着海拔的升高而增长。可 见,厚朴的产量及成分的含量与海拔高度有密切联系。 关键词:厚朴;海拔;厚朴酚;和厚朴酚 中图分类号:文献标识码:A 基金项目:基金项目:国家“十一五”科技支撑计划“灾区药材资源恢复重建与综合开发利用研究及示范”项目专题(项目编号:2009BAI84B00);“厚朴种植恢复重建关键技术研究与 示范”课题专题(项目编号:2009BAI84B03)。 为本刊通讯作者1前言 厚朴(Magnolia officinalis Rehd.et Wils.)为木兰科(Magnoliaceae)落叶乔木,高5~ 15m,树皮褐色,小枝粗壮,淡黄色或灰黄色[1-2]。生在于海拔300~1500米的山林地间,在我国的陕西南部、甘肃东南部、河南东南部、湖北西部、湖南西南部、四川中部和东部等地均有种植[3-4]。不同产地的厚朴由于地理环境的差异,产量也有所不同[5]。厚朴的树皮、根 皮、花、种子及芽皆可入药,以树皮为主,呈卷筒状或双卷筒状,长30~35cm,厚2~ 7mm,为著名中药。有化湿导滞、行气平喘、化食消痰、驱风镇痛之效[6-7]。其中药用的活性成分主要是厚朴酚与和厚朴酚,所以其活性成分的多少直接决定了厚朴的药用价值和经济价值[8-9]。 然而由于人们对厚朴开发上缺乏科学认识,导致滥砍滥伐,使厚朴的数量日益减少,尤其是其优良品种正在渐渐消失,这不仅违背了可持续发展的理念,使厚朴的供给更难以维继,同时也使生态环境遭受了严重破坏[10-12]。本实验着眼于研究不同海拔处厚朴的生长情况以及厚朴酚与和厚朴酚的产量,旨在找到最有利于厚朴生长及其药用成分积累最优的生长环境。 2材料与方法

组织结构的类型

组织结构的类型: 1.直线型组织结构 是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。 优点: 1.结构简单,命令统一;2.责权明确;3.联系便捷,易于适应环境变化; 4.管理成本低。 缺点:1.有违专业化分工的原则;2.权力过分集中,易导致权力的滥用。 适用范围:劳动密集,机械化程度比较高、规模较小的企业。 直线型组织结构图 2.职能型组织结构 其特点是采用按职能分工实行专业化的管理办法来代替直线型的全能管理者,各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。 优点:1.管理工作分工较细; 2.由于吸收专家参与管理,可减轻上层管理者的负担。 缺点:1.多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥; 2.各职能机构往往不能很好配合; 3.过分强调专业化。

适用范围:劳动密集,重复劳动的大中型企业 3、直线-职能制组织结构 直线职能制组织形式,是以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。即在直线制组织统一指挥的原则下,增加了参谋机构。 优点:既保证了集中统一的指挥,又能发挥各种专家业务管理的作用。 缺点:1.各职能单位自成体系,不重视信息的横向沟通,工作易重复,造成效率不高。 2.若授权职能部门权力过大,容易干扰直线指挥命令系统。 3.职能部门缺乏弹性,对环境变化的反应迟钝。 4.可能增加管理费用。

适用范围:规模化企业经营单位,权力科学分配,双重职能权力与责任明确界定,考核指标多元化 直线职能型组织结构图 4、事业部制 事业部制是欧美、日本大型企业所采用的典型的组织形式。有时也称之为“联邦分权化”,因为它是一种分权制的组织形式。 优点:1.责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性; 2.事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润; 3.通过事业部门独立生产经营活动,能为公司不断培养出高级管理人 才。 缺点:1.需要较多素质较高地专业人员来管理事业部; 2.管理机构多,管理人员比重大,对事业部经理要求高; 3.分权可能架空公司领导,削弱对事业部地控制; 4.事业部间竞争激烈,可能发生内耗,协调也较困难。

和厚朴酚

和厚朴酚 和厚朴酚(honokiol)是我国传统中药木兰科植物厚朴的主要活性成分之一,它易氧化,在水中几乎不溶,生物利用低。研究发现,和厚朴酚具有广谱抗菌、抗肿瘤、抗病毒、抗癌、抗溃疡、抑制吗啡或断反应和抗氧化等药理作用,活性显著,应用前景十分广阔。本文主要对和厚朴酚的理化性质、来源、提取合成和药理活性进行一个简单阐述。 1.名称与结构 【异名】和朴酚 【英文名称】 Honokiol 【化学名称】3,5-二丙烯-11-联苯-24-二酚 【分子式】C18H18O2 【分子量】266.32 【结构式】 2.主要性质 【外观】棕褐色至白色粉末,气香,味辛辣,微苦。单体为无色鳞片状晶体。【来源】木兰科植物厚朴Magnolia officinalis Rehd.et wils.及凹叶厚朴Magnolia officinalis Rehd.et wils.var.bibba Rehd.et. wils.干燥干皮、根皮及枝皮。 【成分分类】木脂素类 【物理性质】密度为1.107g/cm3,熔点87.5℃,沸点400.1℃。旋光度±0°。cm-1:3280,1610,1500,882,826。可溶于一般的有机溶剂,易溶于苯,乙醚,氯仿,乙醇等,难溶于水。 【化学性质】在氯仿中与氯化铁作用成蓝色。与三氯化铁甲醇溶液反应,显蓝黑色,与Millon试剂反应,现棕色沉淀,与间苯三酚盐酸溶液反应现红色沉淀。

3.波谱数据 【UV 】 λ(nm):209,256,293 【IR 】 ?(1-cm ):3297,1637,1498,1432,1218,1189,907,824,777 【EI-MS 】 m/z :266+][M 【H 1-NMR 】(CD 3C l ) δ:3.37(2H ,d ,J=6.7Hz ,'7-H ),3.47(2H ,d ,J=5.4,'7-H ),5.06~5.13(2H ,m ,J=2.2Hz ,'9-H ),5.18~5.24(2H ,m ,H-9),5.95~6.09(2H ,m ,H-8,'8),6.90~6.93(2H ,d ,H-5,'3),7.04(1H ,d ,J=2.2Hz ,'6-H ),7.07(1H ,dd ,J=8.1,2.2Hz ,H-4'),7.22~7.25(2H ,m ,H-2,6) 【C 13-NMR 】(CD 3C l ) δ:126.4(C-1),130.2(C-2),129.7(C-3),153.9(C-4),116.6(C-5),128.5(C-6),35.1(C-7),136.0(C-8),115.6(C-9),127.8(C-1'),150.8(C-2'),116.8(C-3'),128.8(C-4'),132.3(C-5'),131.1(C-6'),39.7(C-7'),137.8(C-8'),115.5(C-9') 4.提取分离工艺 中药材厚朴的有效成分和药理作用是以厚朴酚、和厚朴酚为主,其提取方法也是针对以上两种物质。以下介绍其提取方法。 4.1 碱提酸沉法 取混合均匀的厚朴粗粉与生石灰粉,用15-20倍量的蒸馏水渗漉,加HCl 调至PH2-3,静置一段时间后,收集析出的沉淀,用蒸馏水洗涤至PH6-7,干燥,加入Al 2O 3(1:10)拌匀。用环己烷进行提取。将环己烷的提取液进行浓缩后冷却,析出白色结晶,过滤,环己烷重结晶得无色的针状结晶,即为和厚朴酚的晶体。 4.2 溶剂提取法 用溶剂提取中药成分,常用浸渍法、渗漉法、煎煮法、回流提取法、连续提取法等。

厚朴酚简介

厚朴 厚朴为木兰科植物厚朴(Magnolia officinalis Rehd.etWils.)或凹叶厚朴(Magnolia officinalis Rehd.etWils var biloba Rehd.etWils)的干燥干皮、根皮、枝皮,性温,味苦、辛,无毒,入脾、胃、大肠经,能温中下气,燥湿消痰。厚朴在我国已有两千多年的药用历史,用于治疗多个系统和器官的疾病。现代药理学研究表明,厚朴具有抗菌、抗病毒、抗过敏、影响肠胃功能、中枢抑制等作用。厚朴药材中含有厚朴酚(Magnolol)、和厚朴酚(Honokiol)、木兰箭毒碱(Magnocurarine)等有效成分。其中厚朴酚及其异构体和厚朴酚为主要成分,是评价厚朴药材品质优劣的指标。2005版药典规定,厚朴中厚朴酚与和厚朴酚的总量不得少于2.0%

化学成分 厚朴含主要成分厚朴酚(Magnolol)、和厚朴酚(Honokiol)。尚有异厚朴酚(Isomagnolol)、四氢厚朴酚(Tetrahydromagnolol)、厚朴醛(Magnal- dehyde)B、C、D、E、厚朴木脂素(Magnolignan)A、B、C、D、E、F、G、H、I、丁香脂素(Syringaresinol)。亦含挥发油, 油中主要成分为桉叶醇(Eudesmol), 并含α-蒎烯(α-Pinene)、β-蒎烯(β-Pinene)、对聚伞花烯(p-Cymene)等。此外, 还含生物碱, 木兰箭毒碱(Magnocura- rine)。 厚朴酚(Magnolol) 别名:5',5-二烯丙基-2,2'-联苯二酚 化学名:6,6',7,12-Tetramethoxy-2,2'-dimethyl-1-beta-berbaman 分子式:C18H18O2 分子量:266.32 一、物理性质 无色针状结晶,气香,味辛辣,微苦。单体为无色针状结晶(水),熔点102℃。溶于苯、乙醚、氯仿、丙酮,难溶于水,易溶于稀碱溶液,得到钠盐。酚羟基易被氧化,而烯丙基则容易进行加成反应。

组织结构的基本类型及其优缺点

组织结构的基本类型

组织结构(organizationalstructure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。 1、直线型组织结构 又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。 优点:①结构简单,命令统一;②责权明确;③联系便捷,易于适应环境变化;④管理成本低。 缺点:①有违专业化分工的原则;②权力过分集中,易导致权力的滥用。 2、职能型组织结构 又称多线型组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理办法来代替直线型的全能管理者,各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。 优点:①管理工作分工较细;②由于吸收专家参与管理,可减轻上层管理者的负担。 缺点:①多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥;②各职能机构往往不能很好配合;③过分强调专业化。 3、直线职能制组织结构

直线职能制组织形式,是以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。即在直线制组织统一指挥的原则下,增加了参谋机构。 优点:既保证了集中统一的指挥,又能发挥各种专家业务管理的作用。 缺点: 1、各职能单位自成体系,不重视信息的横向沟通,工作易重复,造成效率不高。 2、若授权职能部门权力过大,容易干扰直线指挥命令系统。 3、职能部门缺乏弹性,对环境变化的反应迟钝。 4、可能增加管理费用。 5、注意:直线职能制仍被我国绝大多数企业采用。 直线职能型组织结构图 4、事业部制 事业部制是欧美、日本大型企业所采用的典型的组织形式。有时也称之为“联邦分权化”,因为它是一种分权制的组织形式。 事业部制组织结构图 利弊:事业部制事在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。 优点:1、责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性; 2、事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润; 3、通过事业部门独立生产经营活动,能为公司不断培养出高级管理人才。 主要缺点:1、需要较多素质较高地专业人员来管理事业部; 2、管理机构多,管理人员比重大,对事业部经理要求高; 3、分权可能架空公司领导,削弱对事业部地控制; 4、事业部间竞争激烈,可能发生内耗,协调也较困难。 条件:1、具备专业化原则划分的条件,并能确保独立性,以便承担利润责任; 2、事业部间相互依存,不硬性拼凑; 3、保持事业部之间适度竞争; 4、公司有管理的经济机制,尽量避免单纯使用行政手段; 5、适时而动:①外部环境好:有利于事业部制; ②外部环境不好,应收缩,集中力量度过难关。 模拟分权结构是一种介于直线职能的组织结构 5、矩阵结构 是专门从事某项工作的工作小组形式以展而来的一种组织形式。

组织结构的基本类型

第5章组织结构 5.1组织结构分析 5.1.1组织结构特性 组织结构描述组织的框架体系。就像人类由骨路确定体形一样,组织也是由结构来决定其形状的。组织结构特性可以被分解为三种成分:复杂性、正规化和集权化。 1.复杂性。 复杂性指的是组织分化的程度。一个组织越是进行细致的劳动分工,具有越多的纵向等级层次,组织单位的地理分布越是广泛,则协调人员及其活动就越是困难。 2.正规化。 正规化就是组织依靠规则和程序引导员工行为的程度。有些组织的规范准则较少,其正规化的程度就较小;而另一些组织,规模虽然很小,却具有各种规定,指示员工可以做什么和不可以做什么,这些组织的正规化程度就较高。 3.集权化 集权化是决策制定权力的集中程度。在一些组织中,决策是高度集中的,问题自下而上传递给高级经理人员,由他们制定合适的行动方案;而另外一些组织,其决定制定权力则授予下层人员,这被称作是分权化。 5.1.2 组织结构设计的程序 ●确定组织目标 组织目标是进行组织设计的基本出发点。任何组织都是实现其一定目标的工具,没有明确的目标,组织就失去了存在的意义。因此,管理组织设计的第一步,就是要在综合分析组织外部环境和内部条件的基础上,合理确定组织的总目标及各种具体的派生目标。 ●确定业务内容 根据组织目标的要求,确定为实现组织目标所必须进行的业务管理工作项目,并按其性质适当分类。如企业的市场研究、经营决策、产品开发、质量管理、

营销管理、劳动认识等。明确各类活动的范围和大概工作量。进行业务流程的总体设计,使总体业务流程优化。 ●确定组织结构 根据组织规模、技术特点、业务工作量的大小,参考同类其他组织设计的经验和教训,确定应采取什么样的管理组织形式,需要设计哪些单位和部门,并把性质相同或相近的管理业务工作分归适当的单位和部门负责,形成层次化、部门化的结构。 ●配备职务人员 根据各单位和部门所分管的业务工作的性质和对人员素质的要求,挑选和配备称职的人员及其行政负责人,并明确其职务和职称。 ●规定职责权限 根据组织目标的要求,明确规定各单位和部门及其负责人对管理业务工作应负的责任以及评价工作成绩的标准。同时,还要根据搞好业务工作的实际需要,授予各单位和部门及其负责人适当的权力。 ●联成一体 这是组织设计的最后一步,即通过明确规定各单位、各部门之间的相互关系,以及它们之间的信息沟通和相互协调方面的原则和方法,把各组织实体上下左右联结起来,形成一个能够协调运作,有效地实现组织目标的管理组织系统。 5.1.3 组织结构体系 要使管理工作有效,一个健全的组织机构是极为必要的。因为,组织机构形成一种决定所有各级管理人员职责关系的模式。一个现代化的健全的组织机构一般包括:决策子系统、指挥子系统、参谋子系统、执行子系统、监督子系统和反馈子系统。 ●决策子系统 组织的领导体系和各级决策机构及决策者组成决策子系统。各级决策机构和决策者是组织决策的智囊团,其层次视组织的规模和特点而定。现代化大型组织的决策中心,采取委员会的形式,以便于集思广益,提高决策的正确程度。 ●指挥子系统 指挥子系统是组织活动的指令中心,是以行政首长为首的各级职能单位及其负责人和成员所组成的垂直形态的系统。它的主要任务是实施决策机构的决定,

川朴的功效与作用

川朴的功效与作用 文章目录*一、川朴的简介*二、川朴的功效与作用*三、川朴的市场信息1. 川朴的价格2. 川朴的选购方法3. 川朴的保存方法 川朴的简介川朴又称为川厚朴,姜厚朴,姜朴,厚皮,重皮,紫油厚朴,温厚扑,温朴,凹叶厚朴。在陕西、甘肃、浙江、安徽、江西、福建、湖北、湖南、四川、贵州等地。现在有些地区已多栽培。 川朴的功效与作用1、富含物质 厚朴树皮和根皮含β-桉叶醇(β-eudesmol),厚朴酚(magnolol)及和厚朴酚(honolkiol)。根皮还含α-桉叶醇。 2、功效作用 行气消积;燥湿除满;降逆平喘。主食积气滞;腹胀便秘;湿阻中焦,脘痞吐泻;痰壅气逆;胸满喘咳。用于湿滞伤中,脘痞吐泻,食积气滞,腹胀便秘,痰饮喘咳。内服:煎汤,3-10g;或入丸、散。 3、临床应用 3.1、《本经》:主中风伤寒,头痛,寒热惊悸,气血痹,死肌,去三虫。 3.2、《别录》:温中益气,消痰下气。疗霍乱及腹痛胀满,胃中冷逆及胸中呕不止,泄痢淋露,除惊,去留热心烦满,厚肠胃。

3.3、《药性论》:主疗积年冷气,腹内雷鸣,虚吼,宿食不消,除痰饮,去结水,破宿血,消化水谷,止痛。大温胃气,呕吐酸水。主心腹满,病人虚而尿白。 3.4、《日华子本草》:健脾。主反胃,霍乱转筋,冷热气,泻膀胱,泄五藏一切气,妇人产前产后腹藏不安。调关节,杀腹藏虫, 明耳目。 3.5、王好古:主肺气胀满,膨而喘咳。 3.6、《本草正》:温降,散滞,除寒湿泻痢。 川朴的市场信息 1、川朴的价格川朴的价格约为2元/50克。 2、川朴的选购方法落叶乔木,高5-15m。树皮紫褐色,小枝粗壮,淡黄色或灰黄色。冬芽粗大,圆锥形,芽鳞被浅黄色绒毛。叶柄粗壮,长2.5-4cm,托叶痕长约为叶柄的2/3。叶近革质,大形,叶片7-9集生枝顶,长圆状倒卵形,长22-46cm,宽15-24cm,先端短尖或钝圆,基部渐狭成楔形,上面绿色,无毛,下面发绿色,被灰色柔毛。花单生,芳香,直径10-15cm,花被9-12或更多,外轮3 片绿色,盛开时向外反卷,内两轮白色,倒卵状匙形;雄蕊多数,长2-3cm,花丝红色;雌蕊多数,分离。聚合果长圆形,长9-15cm,(艹

组织结构的类型

组织结构的类型

组织结构的类型: 1. 直线型组织结构 是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。 优点: 1.结构简单,命令统一;2.责权明确;3.联系便捷,易于适应环境变化; 4.管理成本低。 缺点:1.有违专业化分工的原则;2.权力过分集中,易导致权力的滥用。 适用范围:劳动密集,机械化程度比较高、规模较小的企业。 直线型组织结构图 2. 职能型组织结构 其特点是采用按职能分工实行专业化的管理办法来代替直线型的全能管理者,各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。 优点:1.管理工作分工较细; 2.由于吸收专家参与管理,可减轻上层管理者的负担。 缺点:1.多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥; 2.各职能机构往往不能很好配合; 3.过分强调专业化。 厂长 车间车间车间班班班班班班

适用范围:劳动密集,重复劳动的大中型企业 职能型组织结构图 3、直线-职能制组织结构 直线职能制组织形式,是以直线制为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门。即在直线制组织统一指挥的原则下,增加了参谋机构。 优点:既保证了集中统一的指挥,又能发挥各种专家业务管理的作用。 缺点:1.各职能单位自成体系,不重视信息的横向沟通,工作易重复,造成效 率不高。 2.若授权职能部门权力过大,容易干扰直线指挥命令系统。 3.职能部门缺乏弹性,对环境变化的反应迟钝。 4.可能增加管理费用。 车间车间车间 人事财务厂长 材料质量班组班组 班组

适用范围:规模化企业经营单位,权力科学分配,双重职能权力与责任明确界 定,考核指标多元化 直线职能型组织结构图 4、事业部制 事业部制是欧美、日本大型企业所采用的典型的组织形式。有时也称之为“联邦分权化”,因为它是一种分权制的组织形式。 优点:1.责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性; 2.事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润; 3.通过事业部门独立生产经营活动,能为公司不断培养出高级管理 人才。 缺点:1.需要较多素质较高地专业人员来管理事业部; 2.管理机构多,管理人员比重大,对事业部经理要求高; 3.分权可能架空公司领导,削弱对事业部地控制; 4.事业部间竞争激烈,可能发生内耗,协调也较困难。 厂长 人技 后财生销车间车间车间质量 材料班组 班组 班组

超临界CO2萃取妆食同源原料厚朴酚的功效与应用

超临界CO2萃取厚朴酚的功效与应用 一、厚朴简介 厚朴简介 拉丁名:CortexMagnoliaeOfficinalis. 厚朴是常用的中药处方配伍用药,其性味苦、辛、温,具有温中下气,化湿行滞的功能。《神农本草经》记载,厚朴主治食积气滞,腹胀便秘,湿阻中焦,胸满喘咳。 厚朴组成 厚朴成分多数为木质素类、生物碱类及挥发油类化合物。 木质素类化合物主要有厚朴酚(Magnolol)、和厚朴酚(Honokiol)、异厚朴酚(Isomagnolol)和厚朴新酚(Obovatol)等。 挥发油类化合物主要有β-桉叶醇(β-Eudesmol)、α-蒎烯(α-Pinene)、β-蒎烯(β-Pinene)等。

提取方法:水提法、醇提法、碱提法、超临界CO2萃取法、超声波辅助提取法、高速逆流色谱分离等. 虽然碱及醇提工艺酚类的提取率较高,但挥发油类成分损失严重,超临界萃取可 以避免湿、热等引起挥发、氧化等物理化学变化,提高有效成分的提取分离效能。 二、厚朴活性成分及其功效 烯丙基的分类化合物多具有清除O2-或羟自由基的能力,这些结构造就了厚朴酚出色的抗氧

化能力. 厚朴提取物具有广谱的抗菌作用,对革兰氏阳性和革兰氏阴性细菌以及真菌均具有较强的抑制作用,且抗菌性质稳定,不易受热、酸、碱的破坏。 抑菌机制:①通过影响细菌的细胞壁组成成分,如β-葡聚糖、几丁质等的合成过程所需酶的活性;②通过破坏细胞膜的成分麦角甾醇等的功能和合成途径;③通过抑制DNA和RNA的合成;④通过抑制细胞色素氧化酶和ATP 酶活性。

和厚朴酚对金黄色葡萄球菌、大肠杆菌和链球菌具有较强的抑制作用,和厚 朴酚抑菌浓度都在10mg/L以内 厚朴提取物对葡萄球菌、肺炎球菌、白喉杆菌、大肠杆菌、枯草杆菌、溶血性链球菌、志贺氏及施氏痢疾杆菌等病原微生物有较强的抑菌杀菌作用。 在试管内,厚朴对金黄色葡萄球菌的抑制作用强于黄连、黄芩和大黄; 厚朴煎剂(1:1)稀释至1/640时,其抑菌作用仍强于金霉素。 厚朴煎剂对堇色毛癣菌、同心性毛癣菌、红色毛癣菌等皮肤真菌也有抑 制作用。 1.对致龋菌的抑制作用 致龋的口腔细菌主要是指变形链球菌、血链球菌、粘性放线菌、内氏放线菌、乳酸杆菌,其

芽的类型和结构

课时课题:第一章第六节芽的类型和结构 教学目标: 知识目标 1、通过自主学习使学生知道芽的着生位置和发育结果,并说出芽的类型。(理解) 2、通过展示卷心菜的纵切使学生认识并掌握枝芽的基本结构,并掌握发育过程。(重点难点) 3、概述顶芽发育和侧芽发育的辩证关系,学生联系生活列举顶端优势在生产中的应用。(重点) 4、通过学生自主学习,结合课件,描述木本植物茎的基本结构。 能力目标 通过卷心菜纵切面的观察,培养学生的观察能力和分析归纳能力。 情感、态度与价值观目标 认同环境对生物结构的影响,认同生物的结构与功能相适应的观点 教学方法及学法指导: 本节课采用自主学习,问题导学等方法,首先从芽的种类入手,通过自主学习,使学生对芽的分类有了基本的了解。在此基础上引导学生自主探究枝芽的结构,学生对芽的结构并不熟悉,也非常抽象,这块内容结合卷心菜的纵切面,进行实物投影非常的形象生动、具体,便于学生记忆。关于茎的结构,用提前准备好了浸泡红墨水的枝条,使学生认同生物体的结构与功能相适应的观点。关于顶端优势,从学生熟知的生活经验出发,让学生在常见的生产实践中去分析。然后结合生产和生活实际,使学生理解主干和侧枝发育的相关性的具体利用。引导学生联系生活实际,运用所学知识分析。 课前准备: 卷心菜纵切、红墨水浸泡的枝条、课件制作

教学过程 【激趣导入】 春天,百花盛开,柳树发芽,(展示图片)那么各种花和叶子由什么发育来的呢?这节课我们就一起学习芽的结构和类型。 【自主学习】 过渡:为什么有的芽发育成花有的芽发育成叶子?首相我们来看一下芽的类型 师:阅读课本第29页第二、三自然段,回答下列问题:(在课本标出并理解好) 1、按照芽的着生位置的不同,可以把芽分为哪几种类型?什么是顶芽?什么是侧芽? 2、按照将来发育结果的不同,可以把芽分为哪几种类型? 3、枝芽、花芽、混合芽将来分别发育成什么? 生: 1、按着生位置的 不同,芽分为 探点一芽的类型 顶芽侧芽 着生在主干或侧 枝顶端的芽。 着生在主干或侧枝侧面的叶腋处。 一、自主学习 师:展示顶芽侧芽图片 顶芽 侧芽 按照着生位置 生:按照芽发育的结果分

典型的晶体结构

典型的晶体结构 1.铁 铁原子可形成两种体心立方晶胞晶体:910℃以下为α-Fe,高于1400℃时为δ-Fe。在这两种温度之间可形成γ-面心立方晶。这三种晶体相中,只有γ-Fe能溶解少许C。问:1.体心立方晶胞中的面的中心上的空隙是什么对称?如果外来粒子占用这个空隙,则外来粒子与宿主离子最大可能的半径比是多少? 2.在体心立方晶胞中,如果某空隙的坐标为(0,a/2,a/4),它的对称性如何?占据该空隙的外来粒子与宿主离子的最大半径比为多少? 3.假设在转化温度之下,这α-Fe和γ-F两种晶型的最相邻原子的距离是相等的,求γ铁与α铁在转化温度下的密度比。 4.为什么只有γ-Fe才能溶解少许的C? 在体心立方晶胞中,处于中心的原子与处于角上的原子是相接触的,角上的原子相互之间不接触。a=(4/3)r。 ①②③ 1.两个立方晶胞中心相距为a,也等于2r+2r h[如图①],这里r h是空隙“X”的半径,a =2r+2r h=(4/3)r r h/r=0.115(2分) 面对角线(2a)比体心之间的距离要长,因此该空隙形状是一个缩短的八面体,称扭曲八面体。(1分) 2.已知体心上的两个原子(A和B)以及连接两个晶体底面的两个角上原子[图②中C和D]。连接顶部原子的线的中心到连接底部原子的线的中心的距离为a/2;在顶部原子下面的底部原子构成晶胞的一半。空隙“h”位于连线的一半处,这也是由对称性所要求的。所以我们要考虑的直角三角形一个边长为a/2,另一边长为a/4[图③],所以斜边为16 /5a。(1分)r+r h=16 /5a=3/5r r h/r=0.291(2分) 3.密度比=42︰33=1.09(2分) 4.C原子体积较大,不能填充在体心立方的任何空隙中,但可能填充在面心立方结构的八面体空隙中(r h/r=0.414)。(2分) 2.四氧化三铁 科学研究表明,Fe3O4是由Fe2+、Fe3+、O2-通过离子键而组成的复杂离子晶体。O2-的重复排列方式如图b所示,该排列方式中存在着两种类型的由O2-围成的空隙,如1、3、6、7的O2-围成的空隙和3、6、7、8、9、12的O2-围成的空隙,前者为正四面体空隙,后者为正八面体空隙,Fe3O4中有一半的Fe3+填充在正四面体空隙中,另一半Fe3+和Fe2+填充在正八面体空隙中,则Fe3O4晶体中正四面体空隙数与O2-数之比为2:1,其中有12.5%正四面体空隙填有Fe3+,有50%正八面体空隙没有被填充。 Fe3O4中三价铁离子:亚铁离子:O原子=2:1:4 晶胞拥有8个正四面体空隙,4个O2-离子;所以2:1 一半三价铁离子放入正四面体空隙,即一个三价铁离子,所以为1/8=12.5%

现代企业组织结构类型

09级工商管理1班第五组作业(郑春丽,张小芸,赵华华,张志波,张瑞虎,赵杰)举例说明现代企业组织结构类型 一.组织结构(Organizational Structure) 组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。 二.组织结构图(Organization Chart), 组织结构图是(Organization Chart)最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。组织结构图是组织结构的直观反映,也是对该组织功能的一种侧面诠释。 三.常见的组织结构类型和例子

由于每个组织的目标﹑所处的环境和拥有的资源不同,因此其组织结构也必然会有所区别。但是各种组织结构之间有很大的相似性,常见的组织结构类型有: 1.“直线制”的组织结构 ⑴直线制:最简单的集权式组织结构形式,又称军队式结构,其领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构,自上而下形同直线。直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作),一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。 ⑵优点:结构比较简单,责任分明,命令统一。

典型的组织结构类型

典型的组织结构类型: 常见的部门化类型主要有:职能部门化、用户部门化、产品部门化、地区部门化、过程部门化等 如果对不同的结构加以分析并取其共性,现代组织中实际采用并占主导地位的典型结构有以下五种: 1、简单式结构: 通常只有两三个纵向层次,决策权集中在业主或经理的手中。 (适用于规模较小,业务单一,职能简单,业务稳定的小型组织) 优点:反应快速、灵活,运营成本低,责任明确 2、职能式结构: 根据活动的性质去划分部门 (适用于外部环境比较稳定、采用常规技术、规模不大的组织) 注重组织内部的运行效率与员工的专业素质 总经理 --- 营销部制造部技术部人事部财务部 3、分部式结构: 主要是根据组织产出的产品或服务、业务活动的过程或地域等来划分部门 (适用于外部环境比较复杂、规模较大、对顾客适应能力要求高的组织) 各部门利润相对独立,强调的是各种不同职能部门的紧密合作,注重各个产品或地区的运营业绩。 总经理 A产品分部B产品分部C产品分部D产品分部 4、混合式结构: 结合了上述两种结构的特点,以一些职能部门为基础,同时按产品或地区来划分部门 是为了发挥职能结构或分部结构的优点,克服其缺点。但其运营成本高,常会出现部门之间的矛盾 总经理 研究开发部人事部财务部采购部 A产品分部B产品分部C产品分部

5、矩阵式结构: 与混合式结构类似,其也存在职能和产品两种部门。但两者是纵横交错的结构。每位员工同时隶属于两个性质的部门 (适用极不稳定的环境,市场竞争激烈,需以高度的专业分工不断开发和生产出新颖的产品) 优点:人力资源利用得比较充分,有良好的内部沟通,信息传递快,有助于组织对环境的适应。不足的:两部门间的权力和利益分配难以平衡,易激发矛盾,员工常面临多头指挥 总经理 制造部营销部人事部财务部 A产品 B产品 C产品

半导体结晶学-典型晶体结构及电子材料-06

第五章 典型半导体材料及电子材料晶体 结构特点及有关性质 5.1 典型半导体材料晶体结构类型 5.2 半导体材料晶体结构与性能 5.3 电子材料中其他几种典型晶体结构 5.4 固溶体晶体结构 5.5 液晶的结构及特征 5.6 纳米晶体的结构及特征 2013-12-81

5.1.1 金刚石型结构 硅 Si:核外电子数14,电子排布式方式为 1s2 2s22p6 3s23P2 锗Ge:核外电子数32,电子排布式方式为 1s2 2s22p6 3s23p63d104s24p2 在Si原子与Si原子,Ge原子与Ge原子相互作用构成Si、Ge晶体时,由于每个原子核对其外层电子都有较强的吸引力。又是同一种原子相互作用,因此原子之间将选择共价键方式结合。 电负性:X Si= X Ge=1.8,⊿X = 0, ∴形成非极性共价键 2013-12-83

为了形成具有8个外层电子的稳定结构,必然趋于与邻近的四个原子形成四个共价键。由杂化理论可知,一个s轨道和三个p轨道杂化,结果产生四个等同的sp3杂化轨道,电子云的方向刚好指向以原子核为中心的正四面体的四个顶角,四个键在空间处于均衡,每两个键的夹角都是109°28′。如图5.11所示。 图5.1.1 SP3杂化轨道方向 2013-12-84

每个原子都按此正四面体键,彼此以共价键结合在一起,便形成如图5.1.2和图5.1.3所示的三维空间规则排列结构—金刚石性结构。金刚石型结构的晶体具有Oh群的高度对称性。(对称中心在哪里? 答案 ) 2013-12-85

5.1.2 闪锌矿结构 化合物半导体GaAs、InSb、GaP等都属于闪锌矿结构,以GaAs为例介绍其结构特点。 Ga 的原子序数 31,核外电子排布式 1s2 2s22p6 3s23p63d10 4s24p1 As 的原子序数 33,核外电子排布式 1s2 2s22p6 3s23p63d10 4s24p3 电负性:X Ga =1.6,X As=2.0,电负性差⊿X=0.4 <1.5。 ∴形成共价键(极性共价键) 。 2013-12-86

湖北道地药材生产概况

湖北道地药材生产概况 摘要:湖北省中药材资源十分丰富,具有种类多、分布广、南北兼备的特点。《本草纲目》所记载的1800多味中草药,武当山有400多种,神农架有1200多种,其中,道地药材资源尤其丰富,占全国道地药材品种总数的10.5﹪。至今为止,本省已形成了多个生产基地,建立了多个道地药材主产区,拥有道地药材生产的极大优势。 关键词:湖北、道地药材、生产基地、中药材 总论:湖北省是拥有中医药自然和人文双重优势的中医药大省,在地理条件上具有环境多样性、气候多样性、物种多样性的特征,适合多种动植物的生长,蕴藏着丰富的中草药资源,素有“中华药库”之称。现今,中药材原料生产已经成为很多县市经济的支柱产业。其中,尤以恩施和蕲春两大药材生产基地规模最为巨大和成功。 一、地理环境 湖北省面积18.59万平方公里,正处于中国地势第二级阶梯向第三级阶梯过渡地带,地貌类型多样,山地、丘陵、岗地和平原兼备。地势高低相差悬殊,西部号称“华中屋脊”的神农架最高峰神农顶,海拔达3105米;东部平原的监利县谭家渊附近,地面高程为零。全省西、北、东三面被武陵山、巫山、大巴山、秦岭、武当山、桐柏山、大别山、幕阜山、大洪山等山地环绕,山前丘陵岗地广布,中南部为江汉平原,与湖南洞庭湖平原连成一片。全省地势呈三面高起、中间低平、向南敞开、北有缺口的不完整盆地区域。 二、气候特征 湖北地处亚热带,位于典型的季风区内。全省除高山地区外,大部分为亚热带季风性湿润气候,光能充足,热量丰富,无霜期长,降水充沛,雨热同季。全省年平均气温15-17°C,大部分地区冬冷、夏热,春季温度多变,秋季温度下降迅速。全省无霜期在230-300天之间,各地平均降水量在800-1600毫米之间。降水地域分布呈由南向北递减趋势,降水量分布有明显的季节变化,一般是夏季最多,冬季最少, 6月中旬至7月中旬雨最多,强度最大,是湖北的梅雨期。 三、资源概况 植被具南北过渡特征,既有大量北方种类的落叶阔叶树,也有多种南方种类的常绿阔叶树,同时又处在中国东西植物区系的过渡地区,便于邻近地区的植物成分侵入,是中国生物资源较丰富省份之一。全省树种有1300余种,其中用材林约占一半。主要有马尾松、栎类、杉木、桦、楠竹等,经济林甚多,有油桐、油茶、乌桕、漆树、核桃、板栗和果树等。此外有野生动物570余种,其中20多种列为国家保护对象,主要为金丝猴、闽中羊、苏门羚、金钱豹、毛冠鹿等;药用植物1300多种,以党参、黄连、天麻、贝母等产量最大,并产名贵药材,是驰名中外的天然动植物园。 四、人文背景

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