浅谈审计的独立性和权威性
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计是组织内部的一项重要监管职能,其主要任务是帮助组织实现风险管理、控制和治理目标,提供独立、客观、公正的审计意见和建议。
在这个过程中,内部审计必须拥有独立性,以确保其审计活动的有效性和可靠性。
本文将从内部审计的独立性角度出发,探讨其重要性以及影响因素。
内部审计的独立性是指内部审计部门在执行审计工作时不受外部或内部的影响和干扰,依据实际情况独立地发表审计意见和提出建议的能力。
这种独立性是内部审计向组织提供客观公正信息和建议的前提,也是外部审计人员和监管机构对内部审计工作的信任和认可的重要保障。
内部审计的独立性是具有挑战性的,因为内部审计部门的组织结构和定位可能会对其独立性产生影响。
例如,内部审计部门是组织内部的职能部门,其领导人通常是组织的高层管理人员,这可能导致内部审计部门在执行审计工作时不够客观和独立。
此外,内部审计部门的预算和资源来自组织,这意味着如果组织在某些方面存在问题,内部审计可能会受到压力来避免披露问题或推迟提出建议的时间。
为确保内部审计的独立性,组织需要实施以下措施:1. 确保内部审计部门具有足够的自主权力,包括自主招聘人员、拥有独立的预算、制定自己的审计计划,不受外部或内部的任何形式的干扰。
2. 内部审计部门需要具有合适的组织结构和定位,一方面保证其独立性,另一方面与其他职能部门协调合作,以实现更好的审计效果。
3. 内部审计人员应该具有独立的职业道德和判断力,根据事实提出审计结论和建议。
4. 组织各级领导应该明确支持和尊重内部审计部门,并提供必要的资源来保证其独立性。
同时,领导层需要明确严格的惩处措施,以确保不会对内部审计部门施加任何非正常的压力或干扰。
总之,内部审计的独立性是一项关键的监管职责,为保证其有效性和可靠性,组织需要采取一系列措施来保证其独立性。
只有在确保内部审计的独立性的情况下,其所提供的信息和建议才会获得其他方面的认可和尊重,成为帮助组织实现控制和治理目标的有效工具。
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计的独立性是指内部审计部门在履行职责时应当保持独立于被审计部门的独立性,不受被审计部门影响和控制,从而确保审计工作的客观性和公正性。
内部审计的独立性是内部审计有效发挥作用的重要保障,也是企业内部控制和风险管理的重要组成部分之一。
本文将从内部审计的独立性的含义、重要性和实现方法等方面进行浅谈。
一、内部审计的独立性的含义内部审计的独立性是指内部审计部门在履行职责时,应当独立于被审计部门,不受被审计部门的控制和影响。
具体来说,内部审计应该独立于被审计部门的任何职能,有权力访问全部相关文件和信息,可以自主制定审计计划和程序,独立评价和判断被审计部门的运营状况,并向高层管理者和董事会报告审计结果和建议。
内部审计的独立性包括组织结构独立性、审计过程独立性和判断独立性。
组织结构独立性是指内部审计部门的设置、领导和人员不受被审计部门影响和控制。
审计过程独立性是指内部审计部门对审计工作的计划、执行和报告不受被审计部门的干扰和影响。
判断独立性是指内部审计人员对被审计部门的运营状况进行评价和判断时不受被审计部门的影响和控制。
内部审计的独立性也是企业内部控制和风险管理的重要组成部分之一。
内部控制是指企业为实现经营目标和管理目标而建立的管理制度和程序,包括风险管理、控制活动、信息和沟通、监督等方面。
内部审计作为企业内部控制的重要组成部分,其独立性对于保障内部控制的有效性和有效监督理应至关重要。
还可以通过建立独立审计委员会、实行独立审计监督和评价、开展独立审计培训等方式,加强内部审计的独立性,确保审计工作的客观性和公正性。
企业高层管理者和董事会也应当给予内部审计部门足够的支持和信任,为内部审计的独立开展提供良好的组织与制度保障。
内部审计的独立性对于保障内部审计工作的客观性和公正性,推动企业内部控制和风险管理的持续改进,提高审计工作的效率和效果至关重要。
实现内部审计的独立性需要企业和内部审计部门共同努力,建立独立的组织结构和审核程序,增强审计人员的专业素质和独立思考能力,建立独立审计监督与评价机制,及时发现和解决审计工作中存在的问题和风险,提高内部审计的透明度和公信力。
对提升审计监督独立性、权威性及审计质效意见建议

对提升审计监督独立性、权威性及审计质效意见建议
为提升审计监督的独立性、权威性及审计质效,以下是一些建议:
1. 建立完善的法律法规和规范。
建立适当的法律法规和规范,如审计准则和审计规范,明确审计工作的要求、程序、标准和责任,使其更加透明和规范化。
2. 严格把握审计独立性原则。
加强对审计机构和从业人员的管理与监督,完善与审核人员的利益冲突、独立性原则等相关的制度设计,确保审计人员执行工作时独立客观,避免受到其他利益的影响。
3. 完善品质控制机制。
加强对外部审计机构及从事审计工作的从业人员的资格要求和评价,确保其资质和专业水平达到要求。
建立完善的审计风险评估、审计计划筹备、审计执行、审计质量控制、审计成果报告和审计跟踪改进等环节,严格监督和管理整个审计审核过程,保证其质量和独立性。
4. 建立有效的反馈机制。
汇总和分析每段时间内的审计工作质量和监管发现,及时反馈给审计监管机构和审计机构,以促使他们改进和提高审核质量。
5. 健全完善的审计质评制度。
对审计工作进行全面的审计质量评价,对审核表现好的人员予以奖励,对出现审核质量问题的人员要进行教育和培训。
同时应及时发布评价结果,以推动整个行业的提升。
提高审计独立性和权威性的意义

提高审计独立性和权威性的意义审计独立性和权威性的重要性在当今社会愈发凸显。
审计作为一种
重要的监督机制,需要具备独立性和权威性才能有效发挥其作用,保
障社会公平和正义。
本文将探讨提高审计独立性和权威性的意义,并
分析其对于社会的积极影响。
首先,审计独立性是审计工作的核心价值之一。
独立审计师可以独
立行使职责,不受外部利益的影响,保证审计报告的客观和公正。
只
有确保审计师独立性,才能提升审计报告的可信度,为投资者、债权
人等利益相关方提供可靠的信息,增强市场透明度和稳定性。
其次,审计独立性和权威性的提高有助于提升企业治理水平。
通过
独立审计的监督,可以揭露企业内部潜在的经营风险和财务不端行为,及时发现问题并加以纠正,有利于规范企业经营行为,维护企业健康
发展。
审计的权威性也使得企业更加重视内部控制和风险管理,提高
企业管理效率和风险防范能力。
此外,提高审计独立性和权威性对于加强国家监管和打击经济犯罪
具有重要意义。
审计作为一种独立、客观的监督机制,可以发现和防
范财务舞弊、偷税漏税等违法行为,为国家监管提供重要依据和支持。
通过加强审计的权威性,可以有效打击经济犯罪,保护国家和人民的
利益。
总之,提高审计独立性和权威性是维护社会公平和正义、促进经济
稳定和发展的重要保障。
只有确保审计的独立性和权威性,才能更好
地履行其监督职责,为社会各界提供可靠的信息和保障。
希望各方共
同努力,共同推动审计独立性和权威性的提升,为社会的长期繁荣和稳定贡献力量。
【字数:395】。
对企业内部审计独立性与权威性的思考

现代经济信息290对企业内部审计独立性与权威性的思考谭海潮 重庆登康口腔护理用品股份有限公司财务部摘要:长久以来,内部审计我国企业中的独立性和权威性一直饱受诟病。
往往内部审计开展工作时处处受限,无论是在审计过程中遭受的各种阻力,还是从审计工作的效果来看,都体现了内部审计在我国企业中开展得不好,究其原因还是我国企业对于内部审计的独立性和权威性保障不够,损伤了内部审计的根本,因此思考如何保障企业内部审计的独立性和权威性,是我国企业需重点审视和解决的议题。
关键词:企业内部审计;独立性和权威性;思考中图分类号:F235.9 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2018)006-0290-01一、引言内部审计,是在企业组织内部开展的一种独立的检查、监督和评价活动,它既是对企业财务信息的准确性、资产安全性以及经营合规性进行的检查、监督和评价,也是对企业内部控制的有效性和合理性进行监督。
审计的生命在于其独立性和权威性,它必须站在中立角度,对企业的各项活动、各个环节进行中肯的监督和评价。
但在实际工作中企业内部审计往往受到各方面因素的制约,致使内部审计形同虚设。
二、现阶段,影响内部审计独立性与权威性的原因分析(一)企业治理结构不完善,审计环境不健康现代企业制度是企业的所有权与经营管理权有完全分开,通过建立董事会、监事会、经理层等相互支撑和制约的管理机制,内部审计是直接服务于董事会或股东大会的,是为了监督和评价经理层的经营和管理决策。
而我国企业成立较晚,现代企业制度建设不完善,企业的所有权和管理权不分家,这种权责不分的管理机制是造成我国企业内部审计缺乏有效性和独立性的重要原因。
(二)企业内部审计机构的设置不合理内部审计是否具有独立性与权威性,首先取决于企业内部审计机构。
目前,我国企业对于内部审计机构的设置热情不高,或趋于表面,一般小企业未设置内部审计部门,即便是规模较大的企业,其内部审计机构的设置也缺乏合理性,例如,内部审计机构服务于经营管理层,内部审计开展的各项工作受到的管理层级和限制因素较多,无法发挥审计与监督作用。
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计是指由组织内部的专职审计人员对组织的运营、风险管理和控制程序进行独立和客观的评估。
其目的是提供独立的保证和咨询服务,帮助组织实现其目标。
内部审计的独立性是其能够独立行使职权、表达独立意见和报告的能力。
独立性是内部审计工作的核心原则之一,它确保了内部审计的客观性和可靠性,增强了内部审计报告的价值和影响力。
内部审计的独立性主要表现在以下几个方面:第一,内部审计部门的组织结构和人员应该独立于被审计单位。
内部审计部门应当直接向高级管理层报告,避免被干预或控制的情况发生。
内部审计人员应具备专业背景和技能,保持独立的判断,不受外部压力影响。
第二,内部审计部门应具备适当的资源和权力,以便独立地执行其工作。
这包括人员配备、培训、技术设备等。
只有拥有足够的资源和权力,内部审计部门才能独立地进行工作,不受干扰或限制。
内部审计人员应确保独立思考和分析能力,不受个人利益、政治或其他因素的影响。
内部审计人员应始终遵守职业操守和道德规范,保持独立的立场和言辞,不偏袒或偏向任何一方。
第四,内部审计人员在进行审计工作时应遵守一定的程序和方法,确保工作的独立性和客观性。
审计计划的编制、工作程序的执行、证据收集和分析都需要科学、公正和独立的原则。
内部审计的独立性对于组织的健康发展至关重要。
只有在内部审计具备独立性的前提下,才能发现和解决组织运营中的问题和风险,保障合规性和效率性。
内部审计的独立性还可以提高组织内部控制的有效性,减少潜在的损失和风险。
要保障内部审计的独立性并非易事。
组织需要重视内部审计工作,为其提供足够的资源和权力。
内部审计人员需要具备专业素养与责任感,保持独立的思考和行动。
高管层和董事会也应提供支持和保护内部审计的独立身份,避免对其干预或压力。
内部审计的独立性是其发挥功能的基础,对于组织的健康发展和风险控制至关重要。
组织应重视和保障内部审计的独立性,提高其工作的可靠性和价值。
内部审计人员也要自觉保持独立思考和行动,以更好地履行职责,并为组织的可持续发展做出贡献。
论国有企业内部审计的独立性及重要性

论国有企业内部审计的独立性及重要性摘要:国有企业内部审计是对国有企业经济活动的合法性、效益性以及真实性进行监督的行为,有利于国有企业改善经营管理、提高经济效益以及强化廉政建设。
本文以内部审计独立性的表现作为研究出发点,分析了国有企业内部审计独立性和权威性方面的制约因素,以及产生的原因,并提出了有针对性的对策建议。
关键词:国有企业;内部审计;独立性;重要性内部审计是国有企业内部监控的基本手段和重要内容,内部审计最终目的是对国有企业的有效监控。
国有企业要加强内部控制就必须加强内部审计工作,确保国有资产的增值和高效运作,保证国有企业的健康持续发展。
国有企业的内部审计体制主要表现为:企业单独设立内部审计机构,独立开展审计工作;内审机构职责定位为加强对企业监督,对本单位负责并报告工作,审计业务为本单位审计范围;审计经费由本单位负责提供。
1.内部审计独立性的表现1.1形式上独立形式上独立是指内部审计部门和人员相对于其他部门和人员而言呈现出独立身份,即在内部其他部门看来是独立的。
1.2实质上独立内部审计的实质上独立包括组织上的独立和执业上的独立两个方面。
组织上的独立。
一是与企业外部其他机构、组织上的独立。
在业务规范上,内部审计机构应保持与上级审计机关的联系,依法接受上级审计机关的监督和指导,内部审计机构和内部审计人员接受中国内部审计师协会实行的行业自律管理。
除行业管理和业务检查外,内部审计机构在执行业务、形成审计报告和结论过程中,不依附于外部任何其他机构和组织,也不受其干扰和影响。
二是对企业内部其他单位的独立。
内审组织机构在组织人员、工作和经费等方面应独立于被审计单位,独立行使审计职权,不受其他职能部门和个人的干预。
执业上的独立。
职能上独立内部审计人员在执行审计工作时,不把自己对有关审计事项的判断和决定屈从于其他人的意志,对审计结果不作重要的质量妥协。
内部审计人员人身独立内部审计人员与被审计部门无利害冲突或其他不利于内部审计人员作出公正判断的事因。
浅谈内部审计的独立性

浅谈内部审计的独立性内部审计是指公司或组织内部设立的专职审计部门,负责独立地评估公司内部控制制度的有效性,检查公司内部的风险管理和治理体系,从而保障公司的利益和财务稳健性。
内部审计的独立性是其工作的核心原则之一,也是内部审计工作能否有效发挥作用的关键因素。
本文将从独立性的概念、内部审计独立性的重要性以及提高内部审计独立性的措施等方面进行浅谈。
一、独立性的概念内部审计的独立性是指内部审计部门在履行职责和执行工作过程中不受其他部门或个人的干扰和控制,能够独立自主地开展审计工作,不受利益相关者的影响,保持客观公正、不偏不倚。
内部审计的独立性包括组织独立性和审计对象独立性两个方面。
组织独立性是指内部审计部门在组织结构、人员配置、预算设置等方面独立于被审计部门。
审计对象独立性是指内部审计部门在具体的审计过程中独立进行审计工作,不受被审计部门管理人员的影响和制约。
二、内部审计独立性的重要性内部审计的独立性对于公司的发展和经营管理具有重要意义。
内部审计的独立性有利于发现和纠正公司内部的问题和风险。
如果内部审计部门受到其他部门的影响,就很难客观地评估公司内部控制制度的有效性,从而可能忽视一些存在的问题和风险,导致隐患逐渐积累,甚至发展成严重的危机。
内部审计的独立性有助于提高审计报告的可信度。
只有在独立的前提下编制的审计报告才能获得利益相关者的信任,为公司提供可靠的参考。
内部审计的独立性对于维护公司的声誉和信誉具有重要作用。
一旦公司的内部问题暴露出来,将会严重损害公司的声誉和信誉,导致投资者信心丧失,股价暴跌,使得公司陷入困境。
三、提高内部审计独立性的措施为了确保内部审计的独立性,公司应该采取一系列措施来保障内部审计部门的独立性。
建立独立的内部审计机构,并明确其在公司治理结构中的地位和作用。
内部审计部门应直接向董事会或董事会下设的审计委员会汇报,独立于公司其他部门。
制定内部审计的独立性管理制度和程序。
公司应该建立起规范的内部审计管理制度和程序,保障内部审计部门在开展审计工作时不受其他部门的干扰和控制,确保审计报告的客观公正。
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四要 对分 管范 围 内出现 的党 风廉 政 问题 负责 。即所 、 分局 、 室负责 人违 反 审计 纪律 , 股 发生 不廉 洁行 为 , 分 管领 导年 终不 得评 为优 秀 四、 进一 步落 实 审计 机 关 中层 领 导人 的 党风廉 政 责任 。 各分 局 、 室 负责人 对 本部 门承担 的领导 责 任 : 股 一 是 深入关 于 党风廉 政 建设 的一 系列 规定 , 到放 策 做 规 定 清楚 , 按照 “ 公正 清廉 、 纪律 严 明 、 务 精通 、 风 业 作 优 良” 的要求 , 好本 分局 、 室人 员 的党风 廉政 建设 抓 股 工 作 ; 是认 真 执 行 《 政 准则 》 《 二 廉 、 审计 准 则》 各项 等 规 章制 度 , 持依 法 审计 , 坚 客观 公正 , 违纪 违法 事件 无 发 生 : 是 加 强对 本 部 门人 员 廉 政 、 全 和稳 定 意识 三 安 的管 理 和监 督 , 时 发 现和 解 决存 在 的倾 向性 、 及 苗头 性 问题 。 纠正 不正 之风 , 支持 查处 违 法违 纪案 件 ; 四是 对本 部 门 内发 生 的严重 违纪 违法 事件 , 任人 应及 时 责 向局 党组 报告 , 隐瞒 不报 , 对 失职 、 失查 的责任 人 由局 党组 实 行 责任 追 究 , 按 有 关规 定 严肃 处 理 ; 并 五是 对 于本 部 门工作 人员 违反 审计 纪律 。发 生不 廉 洁行 为 。 分局 、 股室 责人 年终 不得 评 为优 秀 。 五 、 一 步明确 落 实其他 工 作人 员的 党风 廉政 责 进 任 。 其他 工作 人员 ( 聘 用人 员) 含 承担 的 具体 责 任 : 一 是 认真 遵守 《 政准 则 》 《 廉 、 审计 准 则》 等各 项规 章 制 度 , 断 加 强 审 计 职 责 道 德 修 养 , 于 职守 , 奋 工 不 忠 勤 作 ; 是 遵 守 国 家 法 律 、 规 , 格 依 法 开 展 审 计 业 二 法 严 务; 三是 办理 审 计 事项 , 到 客观 公 正 、 事求 是 , 做 实 不 隐 瞒查 出 的的单位 违 反 的各 种 问题 ; 四是 遵 守廉 政 勤 政 规定 和 审计 工作 纪 律 , 洁 自律 , 廉 管好 的 自己的 嘴 和手 , 不得 有 吃 、 、 、 拿 卡 要等 违 纪违规行 为 。 六 、 一 步规 范党风 廉政 建 设责 任 的制度 。重 要 进 的是要 逗 硬奖惩 。 即年终 对每 名 干部职工 完成 目标 任 务 情 况 实施 考 核 , 目标 责 任 考核 依 照 《 目标任 务 考 核 办法 》 进行 。对 不履 行或 不正 确履 行党 风廉 政 责任 制 的工 作人 员 , 要按 照有 关 规定 , 视其 情 节 轻重 进 行 责 任 追究 ; 于违反 党 风廉政 建 设规 定 的聘用 人员 按 管 对 理 办法 执行 ( 者单位 : 山市 东坡 审计局 6 0 1 ) 作 眉 2 0递一步完善审计机 关全 另党风廉改建设 曰枵 责侄制
市 、 ( 审计机关在完善党 风廉政建设 目标责任 县 区) 制方面 , 千斤重担众人挑 , 应“ 人人 身上有指标 ” 。为此 , 市县 ( ) 区 审计 机关必须 进一步 加强党风 廉政建 设和加 大反腐工作力度 .实行全员党 风廉 政建设 目标责 任制 , 力争 党风廉 政建设和反腐 败工作再上一个新 台阶 。 进 一步 明确 党风 廉政 建设 的 指导 思想 。进 一 步 明确 审计 机关 党风 廉政 建设 , 须 以邓 小平 理论 和 必 “ 三个 代表 ” 重要 思想 为指 导 。 深入 贯彻 落 实科 学发 展 观 和 中 央 、 、 、 ( ) 委 、 府 党 风廉 政 建 设 的 省 市 区 县 党 政 有 关 要 求 , 力加 强 作 风建 设 和 制 度建 设 . 强惩 防 大 加 体 系建 设 , 着力 推 进 党 风廉 政 制 度 建设 , 断取 得 党 不 风廉 政建 设 和反腐 败工 作新 成效 , 进 经济 社会 又 快 促 又好 地 发展 。 二 、 一步 强化 组织领 导 。为搞 好 审计 机关 的党 进 风廉 政 建设 和反 腐 败工 作 , 、 ( ) 市 县 区 审计 局 应成 立 并 完 善党 风廉 政建设 和 反腐败 工 作领 导小 组 , 长 由 组 局 党 组 书记 、 长 担任 , 局 各党 组成 员任 副组 长 , 员 由 成 各 分 局 、 室 负责人 组成 。领导小 组 主要 负 责党 风廉 股 政 建 设 和反 腐 败 工 作 的组 织 领 导 、 调 、 究 分析 和 协 研 评估 考 核 等工 作 。领 导小 组 下设 办 公 室( 在 局办 公 设 室)负责 日常工作 , 分局 、 室配合 抓好 落实 。全 局 , 各 股 干部 职 工应全 部 签订廉 政 建设 目标 责任 书 , 明确各 自 承担 的责任 。 三 、进 一 步 明确 局 领 导成 员 的 党风 廉 政 建 设 责 任 。 党 组 书记 、 长对 全 局党风 廉政 的教 育 、 局 局 组织 实 施 和 检 查 考 核 负责 总 责 , 担 主 管责 任 ; 子 成 员对 承 班 分 管 分局 、 室承 担 的领导 责任 。 股 局领 导班 子成 员 , 一 要 自觉 学 习党 中央 、 中纪 委 和省 、 、 各级 党 委 、 市 区 政 府 关 于党 风廉 政建设 的一系列 规 定 , 做到 政策 规定 清 楚 , 项 要 求 明 了 , 以身 作 则 , 格 遵 守规 章 制 度 , 各 并 严 同不 正 之 风作 坚 决 斗 争 ;二 要 按 分工 抓 好 所分 管 分 局 、 室 的廉 政 建设 工 作 , 促 检查 审 计 纪 律 和其 他 股 督 廉 政规 定 的贯 彻 执行 情 况 ; 三要 对所 分 管 分 局 、 室 股 负 责人 发生 违反 审计 纪律 和 国家法 律法 规 的 . 除按 规 定 处 理违 法 违纪人 员 外 ,分 管 领导 要 向局 长作 检讨 :