新三板挂牌企业董秘全程指引(年终总结版)
董秘培训笔记——新三板挂牌业务资料汇总

董秘培训笔记——新三板挂牌业务资料汇总挂牌业务及挂牌企业标准条件介绍一)、目前对于挂牌企业的公开转让,证监会其实完全授权中小司,关于公开转让的批复其实证监会直接盖章的;扩大试点后,流程应该更简化;目前其实挂牌分两步:一个是股转系统审查,二是证监会行政许可(简易程序20个工作日);二)、目前,从申报到取得批文大约时间2个月,平均约46天,最短的20天;三)、目前出台的准入法规:规则(规定)——细则——指引(指南);三个指引、一个规定(申请文件格式指引、说明书指引、尽调指引、主办券商推荐业务规定),大家认真看一下,例如目前不需要项目人员备案.四)、挂牌条件:不受股东所有制的限制,不限于高新技术企业;1、遵循原则:可把控、可举证、可识别、制度公平、理念包容;挂牌业务部的把握的原则:守住底线—只要符合基本条件肯定可以挂牌;信息披露—转让说明书为核心;券商可以在监管底线之上根据自身需求制定标准;2、制定目的:细化挂牌条件、明确市场预期、减少自由裁量空间、提高审查工作效率;1)、依法设立的所需的国有股权批复:根据国家和当地有关规定的权限出文,尽量高一级;2)、出资:在挂牌前一定要解决;(eg.资产转移手续、出资不实等);3)、存续两年:指完整的两个会计年度;4)、最近一期的理解:月底即可,不限于季度末;只要6个月的财务有效期,最多延长一个月,理论上7个月,但最好要给股转系统留点审核时间,合理规划,不要沿用场内市场思维扎堆申报;5)、公司业务须遵守法律、行政法规和规章的规定,符合国家产业政策以及环保、质量、安全等要求。
强调的是日常监管,不要为了挂牌去拿一些前置的文件,日常监管中没受到处罚就可以,如果说发现日常监管中有潜在的风险,那你可以去找相关部门咨询,但没有说作为前置条件,主要是不要为了挂牌倒逼政府相关部门,容易导致寻租。
同时也为了减轻企业负担和券商工作。
此外,如果是一些对环保、安全有特殊要求的行业,尽量在尽调时要求企业日常监管中规范,不要出问题,并且作为风险进行披露。
董事会秘书年度个人工作总结

董事会秘书年度个人工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这辞旧迎新之际,我谨以此文对自己在过去一年中作为董事会秘书的工作进行总结,并向各位领导和同事们表示衷心的感谢。
一、工作回顾1. 认真履行秘书职责,确保董事会会议的顺利进行。
过去的一年里,我严格遵守董事会秘书的工作职责,精心组织、筹备并参与了多次董事会会议。
在会议前,我主动与各位董事沟通,了解他们的意见和建议,确保会议议题的全面性和准确性;会议中,我认真记录会议内容和决议,确保每位董事的发言都能得到准确记录;会议后,我及时整理会议纪要,并将决议事项及时传达给相关人员,确保董事会决策的贯彻执行。
2. 严格文稿审核,确保公司文件的规范性和准确性。
作为董事会秘书,我深知文件审核的重要性。
在过去的一年里,我对公司发布的各类文件进行了严格的审核,确保文件的格式、内容和表述都符合规范。
对于重要的文件,我主动与相关部门沟通,核实质押、盖章等程序,确保文件的准确性和有效性。
同时,我还负责公司文件的归档和保管工作,确保公司历史的资料能够得到妥善保存。
3. 积极协调内外部关系,为公司发展创造良好环境。
在过去的一年里,我充分发挥了董事会秘书的桥梁和纽带作用,积极与政府机关、行业协会、投资者等内外部人士沟通协调,为公司发展创造良好的外部环境。
一方面,我主动了解政策法规,及时向公司领导汇报行业动态和政策变化,为公司决策提供参考;另一方面,我积极参与公司各类活动,加强与投资者和分析师的沟通,提高公司的知名度和影响力。
4. 不断提升自身素质,为公司发展贡献力量。
作为董事会秘书,我深知自身素质的重要性。
在过去的一年里,我充分利用业余时间,学习证券法律法规、财务管理、企业管理等方面的知识,提升自己的专业素养。
同时,我还积极参加公司组织的各类培训,拓宽自己的视野,为公司发展贡献自己的力量。
二、工作反思1. 在工作中,我要进一步提高自己的沟通协调能力,确保董事会决策的贯彻执行。
董事会秘书工作总结

董事会秘书工作总结一、背景介绍董事会秘书是企业董事会中不可或缺的角色,负责协助董事会主席和董事会成员进行会议组织、文件管理、信息沟通等工作。
本文将对我担任董事会秘书的工作进行总结,并对今后的工作提出改进建议。
二、工作职责作为董事会秘书,我主要承担以下工作职责:1. 会议协调:负责董事会会议的组织筹备,包括会议时间安排、会议地点预订、会议议程编制等。
2. 文件管理:对董事会文件进行归档管理,确保文件的安全性和机密性。
3. 决议执行与监督:协助董事会主席将各项决议传达给相关部门,并跟踪执行情况,及时报告给董事会。
4. 信息传递:负责董事会内外部信息的传递与沟通,及时向董事会成员提供相关信息和报告。
5. 协助事项处理:协助董事会主席处理重要事项和突发事件,提供必要的支持和协助。
三、工作总结在过去的一段时间里,我充分利用了自身的专业知识和沟通能力,顺利完成了董事会秘书的工作职责。
具体表现如下:1. 会议组织:按照预定的议程和时间,顺利组织了董事会会议,并提前与会议参与人员沟通,确保会议的顺利进行。
2. 文件管理:建立了健全的文件管理系统,对董事会文件进行了分类、归档和备份,保证了文件的安全性和便捷性。
3. 决议执行与监督:及时将董事会的决议传达给相关部门,并跟踪执行情况,保证决议的贯彻执行。
4. 信息传递:准确、及时地向董事会成员传递重要信息和报告,确保了信息畅通和沟通的高效性。
5. 协助事项处理:协助董事会主席处理多个重要事项和突发事件,提供了必要的支持和协助。
四、工作亮点在工作中,我特别注重以下几个方面的工作,取得了较为显著的成绩:1. 会议筹备:通过提前与董事会成员沟通,确保会议的议程制定和时间安排符合大家的需求,提高了会议效率和质量。
2. 文件管理:建立了规范的文件管理制度,确保董事会文件的查阅和使用更加便捷,提高了工作效率。
3. 决议执行与监督:通过密切跟踪决议的执行情况,及时向董事会报告进展情况,确保决议得到及时执行和监督。
董事会秘书工作总结7篇

董事会秘书工作总结7篇篇1一、引言作为董事会秘书,我在过去的一年中承担着重要的职责和任务。
在这一年里,我致力于确保董事会决策的顺畅执行,协调内外部信息沟通,助力公司的稳定发展。
接下来,我将详细回顾并总结我的工作历程及成效。
二、工作内容概述1. 协助董事会制定并落实战略规划,确保公司目标的实现。
2. 组织召开董事会会议,确保会议的顺利进行及会议纪要的准确记录。
3. 协调各部门工作,确保信息的及时传达与反馈。
4. 参与公司重大决策,为董事会提供决策支持。
5. 维护与投资者的关系,促进公司的资本市场运作。
6. 负责董事会文档管理,确保信息的完整与安全。
三、重点成果1. 成功协助董事会实施多项重要战略决策,推动公司业务发展。
2. 优化了董事会会议流程,提高了会议效率。
3. 协调解决了多起部门间的沟通障碍,提升了公司整体运营效率。
4. 在公司重大投资决策中,提供有力支持,降低了投资风险。
5. 维护与投资者的良好关系,提高了公司的资本市场形象。
6. 建立了完善的董事会文档管理体系,确保了信息的安全与完整。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:公司内部沟通不畅,导致信息传递受阻。
解决方案:推动建立定期沟通机制,加强部门间的协作与交流。
2. 问题:投资者关系管理不够完善,投资者反馈不及时。
解决方案:优化投资者关系管理流程,加强与投资者的日常沟通,提高信息披露的透明度。
3. 问题:董事会文档管理存在漏洞,信息安全性有待提高。
解决方案:建立严格的文档管理制度,加强信息安全的培训,确保信息的安全与完整。
五、自我评估/反思过去的一年里,我始终秉持敬业精神,尽职尽责地完成各项工作任务。
在取得一定成绩的同时,我也认识到自己在沟通和协调方面仍有提升的空间。
未来,我将进一步加强自身能力的提升,为公司的发展做出更大的贡献。
六、未来计划1. 持续优化董事会工作流程,提高董事会决策效率。
2. 加强内外部沟通,促进信息的顺畅传递。
3. 深化投资者关系管理,提升公司的资本市场形象。
全心全意服务,全力保障董事会工作顺利:董秘年度工作总结

全心全意服务,全力保障董事会工作顺利:董秘年度工作总结2023年了,经过几年的努力,公司的业务不断拓展,规模不断扩大,董事会的工作也变得更加复杂多样。
在这样的大背景下,作为公司的董秘,我兢兢业业地工作,全心全意为董事会服务,全力保障董事会工作顺利开展。
一、进一步完善董事会制度作为董秘,我深知董事会制度的重要性。
今年,我主导组织了一次大规模的董事会制度改革和完善,制定了多项新的制度和规章,包括董事会议事规则、董事会审议程序和制度、董事会会议记录管理制度等。
这些新的制度和规章的出台,进一步完善了公司的董事会制度,为董事会工作提供了更加完备的制度保障。
二、拓展外部资源,提高服务水平为了更好地服务董事会,我积极拓展了外部资源,与专业的法律机构、会计师事务所、公证处等建立了合作关系,并派遣人员进行深入交流和合作。
这些合作的机构和人员,提供了专业的咨询和服务,进一步提高了董事会的决策水平和服务水平。
三、全力保障董事会工作在日常工作中,我始终将全力保障董事会工作作为工作的首要任务。
从会议策划、会议安排到会议纪要的整理和管理,每个环节都精心策划、严格执行,确保董事会会议顺利进行。
在董事会会议期间,我密切关注会议进程,做好相关资料准备工作,及时处理各种突发事件和问题,最大限度地保障董事会工作顺利进行。
四、改善董秘职业形象作为董秘,我始终认为,要做好自己的工作,也要注重改善董秘职业形象。
今年,我参加了多项董秘行业的职业培训和交流活动,提高了自身的专业素养和综合能力,提升了董秘职业形象,也为更好地服务董事会提供了有力的支持。
五、总结和反思,制定新的工作计划年底了,回顾过去一年的工作,总结经验,反思不足,对工作中存在的问题和难点进行梳理和分析,制定新的工作计划和方案,为明年的董事会工作更好地服务。
总之,作为一名董秘,我深谙全心全意服务的意义,始终把服务董事会、全力保障董事会工作顺利开展作为自己的责任和使命,不断提升自身的专业素养和综合能力,为公司的发展做出更大的贡献。
董事会秘书处个人工作总结

尊敬的各位领导、同事们:大家好!在这一年里,我有幸担任董事会秘书一职,见证了公司的发展与变革。
在此,我向领导和同事们表达诚挚的感谢,是大家的支持与鼓励让我在工作中不断成长。
现将个人工作总结如下:一、工作回顾1. 筹备董事会会议作为董事会秘书,我严格遵守公司章程和法律法规,认真筹备董事会会议。
会前,我主动与各位董事沟通,了解他们的意见和建议,确保会议议题的全面性和准确性。
同时,我还负责会议材料的整理和分发,确保每位董事都能及时了解公司运营情况和重大事项。
2. 落实董事会决策董事会会议结束后,我及时整理会议记录,将董事会的决策事项书面化,并下发给相关部门执行。
同时,我还会跟踪督促各部门执行情况,确保董事会决策得到有效落实。
3. 协助董事会开展日常工作在日常工作中,我积极协助董事会开展各项工作,如组织董事培训、接待来访客人、协调内外部关系等。
此外,我还负责董事会文件的归档和保管,确保文件的安全和完整。
4. 完善公司治理结构为了提高公司治理水平,我认真研究法律法规,协助公司完善治理结构。
一方面,我积极参与公司章程的修订工作,确保公司章程与国家法律法规保持一致;另一方面,我推动公司建立健全内部控制体系,提高公司规范运作水平。
5. 提升自身素质在工作中,我始终保持学习的态度,不断提升自己的专业素质。
一方面,我积极参加各类培训,学习公司治理、法律法规等方面的知识;另一方面,我主动向领导和同事请教,汲取他们的宝贵经验。
二、工作反思1. 提高沟通协调能力在实际工作中,我发现自己在沟通协调方面仍有不足,有时会导致工作效率低下。
为了提高沟通协调能力,我将在今后的工作中加强与各部门的沟通,确保工作顺利推进。
2. 加强学习能力随着市场经济的发展,公司面临的挑战也越来越大。
作为董事会秘书,我需要不断学习新知识、新技能,以适应公司发展的需求。
因此,我将在工作中加强学习能力,提升自己的专业素质。
3. 严谨工作态度在工作中,我意识到严谨的工作态度非常重要。
董事会秘书工作细则(新三板挂牌公司)
董事会秘书工作细则(新三板挂牌公司)董事会秘书工作细则目录第一章总则第一条为了明确董事会秘书的职责权限,充分发挥董事会秘书的作用,规范公司管理行为,提高公司管理效率,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及《****公司章程》(以下简称公司章程)的有关规定,特制定本细则。
第二条董事会秘书为公司高级管理人员,承担法律、法规及公司章程对公司高级管理人员要求的义务,享有相应的工作职权。
第三条董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任和解聘。
第四条董事会秘书的报酬和奖惩,由董事会决定。
第二章董事会会议第五条董事会秘书负责召集董事会会议,制定会议议程,起草会议决议,保存会议记录,并按照公司章程的规定,向董事会成员发出会议通知。
第六条董事会秘书应当在会议开始前,将会议议程、相关文件和资料,及时发放给董事会成员。
第七条董事会秘书应当在会议期间,记录会议内容,及时整理会议记录,起草会议决议,并在会议结束后,向董事会成员发放会议记录和决议草案。
第八条董事会秘书应当在规定的时间内,将会议记录和决议草案报送董事会主席,经过审批后,及时向董事会成员发放正式决议。
第三章董事会文件管理第九条董事会秘书应当负责公司董事会文件的管理工作,包括文件的收集、整理、归档、传阅等,确保文件的安全、完整、准确。
第十条董事会秘书应当根据董事会主席的要求,及时准确地向董事会成员发放相关文件和资料。
第四章董事会规范化管理第十一条董事会秘书应当协助董事会主席,对董事会的运作进行规范化管理,包括制定董事会工作计划、组织董事会培训、完善董事会制度等。
第十二条董事会秘书应当协助董事会主席,对董事会成员进行管理和督促,确保董事会成员履行职责、行使职权。
第五章董事会对内外联系第十三条董事会秘书应当协助董事会主席,与内外部相关人员进行联系和沟通,包括与公司高层管理人员、股东、监事会、审计机构等进行沟通。
第六章其他第十四条董事会秘书应当认真履行职责,保守公司机密,维护公司利益,不得泄露公司机密和内部信息。
2024年董事会秘书室工作总结模版(二篇)
2024年董事会秘书室工作总结模版各位领导、各位代表、各位同事:大家上午好!本人目前担任公司董事会秘书一职。
在年初,公司出于对我的培养与信任,将我从办公室主任岗位调整至董事会秘书岗位。
在担任董事会秘书的一年里,我对该岗位的职责有了更加深入的理解。
我的主要职责包括:为公司股东代表大会、董事会提供服务,为董事会决策提供建议;协助总经理办公室的工作;根据董事会的工作安排,负责组织股东大会、股东代表大会、董事会会议,记录会议内容,草拟会议纪要及相关文件;负责公司制度的修订;协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会日常事务,确保其行使职权时遵循公司章程及相关规定;协调董事会、监事会与总经理办公室之间的工作联系;接待来访人员,解答相关咨询。
以下是我过去一年的工作概述及自我评价,恳请各位提出宝贵意见。
一、工作概述(一)尽职尽责,认真履行董事会秘书职责。
在服务股东代表大会、董事会的积极配合总经理办公室的工作,努力成为董事会工作的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。
1. 协助处理董事会日常事务,完成董事会交付的各项任务。
2. 保持与公司董事会、监事会和总经理办公室工作的紧密联系,及时传达政府相关政策及董事会文件精神。
3. 按照董事会安排,组织股东代表大会和董事会会议,草拟相关决议和纪要。
4. 积极参与外事接待工作,协助办公室完成对外接待任务。
5. 进行信息收集和档案整理,为董事会决策提供参考。
6. 积极参与企业文化建设,协助办公室进行对外宣传及媒体协调。
(二)抓住核心任务,高效完成重点目标。
在过去的一年中,我主要完成了制度修订、换届选举以及起草工作报告等三项重点任务。
1. 根据董事会安排,在董事长和总经理的指导下,执行《基本制度》的修订工作,确保修订内容符合实际操作需求,并经董事会审议通过。
2. 认真执行换届工作,草拟相关文件并组织会议。
3. 起草新一届工作报告,汇集公司高管及中层干部的智慧,体现董事会的发展思路。
2024年董事长秘书工作总结经典版(2篇)
2024年董事长秘书工作总结经典版____年董事长秘书工作总结一、工作背景和主要任务____年,我作为董事长秘书,承担着协助董事长开展日常工作、管理会议、协调各部门工作等重要职责。
主要任务包括但不限于:1.为董事长提供日常办公支持,包括日程安排、会议安排、文件起草等。
2.协助董事长处理与外部机构和合作伙伴的沟通,保持董事长的形象和声誉。
3.组织并参与重要会议的筹备工作,包括会议议程的制定、资料的准备、会议纪要的撰写等。
4.协调各部门之间的工作,确保各项任务按时完成。
5.对董事长的指示进行跟踪和落实,及时反馈工作进展情况。
6.协助董事长处理各类突发事件和紧急事务。
二、工作亮点和成果____年,我在董事长秘书的岗位上取得了以下亮点和成果:1.精细化的日程管理:根据董事长的工作安排,合理安排董事长的日程,确保日常会议和重要活动的准时进行,提高董事长的工作效率和工作质量。
2.会议组织和管理能力的提升:对重要会议的筹备工作进行了全面规划和组织,确保会议的顺利进行。
制定了会议议程模板,并根据会议性质和目的进行相应的修改和调整,提高了会议的效率和质量。
3.协调和沟通能力的提高:作为董事长秘书,需要协调各部门之间的工作和沟通,并与外部机构和合作伙伴进行沟通和协调。
通过积极主动地与各方沟通,并做好信息的传递和反馈工作,提高了协调和沟通的效果。
4.文书起草和处理能力的提升:在董事长的指导下,参与了大量的文件起草和处理工作。
通过不断学习和积累,提高了自己的文书处理能力,确保文件的规范、准确和及时。
5.独立工作能力的提高:作为董事长秘书,需要独立完成各项工作,并及时向董事长汇报工作进展情况。
通过积极主动地学习和实践,提高了自己的独立工作能力,能够独立处理各类突发事件和紧急事务。
三、存在的问题和改进措施在____年的董事长秘书工作中,我也发现了一些存在的问题,主要包括:1.工作压力较大:作为董事长秘书,工作任务繁重,需要经常加班和处理各类突发事件,给自己带来了较大的工作压力。
董秘工作总结
董秘工作总结作为公司的董秘,过去的一段时间里,我在这个岗位上经历了许多挑战,也取得了一定的成绩。
在此,我对这段时间的工作进行一个全面的总结。
董秘这一职位,肩负着公司治理、信息披露、投资者关系管理以及内部协调沟通等众多重要职责。
这要求我不仅要具备扎实的专业知识,还需要有良好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察力。
在信息披露方面,我始终严格遵循相关法律法规和监管要求,确保公司的公告、定期报告等信息披露文件的准确性、完整性和及时性。
为了做到这一点,我与公司各个部门紧密合作,收集、整理和审核相关信息。
每一份披露文件都经过了反复的核对和斟酌,以避免任何错误或遗漏。
在这个过程中,我不断学习和研究新的法规政策,及时调整公司的信息披露策略,以适应不断变化的监管环境。
投资者关系管理是我工作的另一个重点。
我积极与投资者进行沟通交流,通过电话、邮件、投资者见面会等多种渠道,解答他们的疑问,传递公司的价值和发展战略。
为了让投资者更好地了解公司,我精心组织了业绩说明会、路演等活动,展示公司的经营成果和未来规划。
同时,我也密切关注市场动态和投资者的反馈,及时向公司管理层汇报,为公司的决策提供参考。
在公司治理方面,我协助董事会制定了一系列的规章制度和工作流程,确保董事会的运作规范、高效。
我积极参与董事会会议的筹备和组织工作,为董事们提供全面、准确的资料和信息,保障会议决策的科学性和合理性。
此外,我还负责监督公司内部控制制度的执行情况,及时发现和纠正存在的问题,防范各类风险。
在内部协调沟通方面,我充当着桥梁和纽带的角色。
与公司管理层、各部门之间保持密切的联系,及时了解公司的经营情况和业务动态,协调解决工作中的问题和矛盾。
同时,我也积极参与公司的重大决策和项目,提供专业的意见和建议,为公司的发展贡献力量。
然而,在工作中我也遇到了一些困难和挑战。
比如,在信息披露的过程中,由于公司业务的复杂性和多样性,有时会出现信息收集不及时、不准确的情况。
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新三板挂牌企业董秘全程指引(年终总结版)一、董事会秘书的概念董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜,对内负责股权事务管理、公司治理、筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员,董事会秘书对董事会负责。
我国法律对董秘的规定是在《公司法》中,第124条规定:“上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。
《上海证券交易所股票上市规则》(2012)和《深圳证券交易所股票上市规则》(2012)中有关章节都明确了董事会秘书这一职位,要求“上市公司应当设立董事会秘书,董事会秘书为上市公司的高级管理人员,对董事会负责”,并规定了相应的职责和作用。
《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》,专门针对董事会秘书做了详细的规定。
二、董事会秘书职责董秘的主要职责涉及董事会和股东大会相关文件及筹备管理事宜、信息披露事务,还要为董事会决策提供意见和建议,协助董事会遵守国家法律法规和公司章程。
另外,董事会秘书对公司内外关系的沟通协调和治理监督职责。
中小企业发展壮大,从非公众公司走向公众公司,从有限公司的人合到股份公司的资合,从内源融资转向外源融资,若要稳健发展,就需要内部建立现代企业法人治理结构,外部吸引资金投资和人才。
从外部投资者角度来看,公司规范治理,能有效保证投资者的资金安全和运用到位,达到投资安全和增值的目的。
持续信息披露,及时准确全面的向市场展示自身治理结构的规范性,以及经营优势、风险等信息,确保市场参与各方能对挂牌公司运营情况及时了解,增强挂牌公司对外部投资者的吸引力。
结合这条轴线,董秘的工作职责就是围绕信息披露、公司治理、日常事务以及挂牌后的资本运作为基础的。
三、董事会秘书在信息披露中的工作内容在信息披露过程中,董秘需要协助公司制定信息披露管理制度,促使挂牌公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并向股权转让系统办理定期报告和临时报告的披露工作。
(一)信息披露原则《证券法》明确了信息披露的基本原则:真实、准确、完整,不得由虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
(二)信息披露内容凡是对投资者投资决策有重大影响、对公司股票价格可能产生较大影响的信息,均应披露。
控股子公司发生的挂牌公司股票价格可能产生较大影响的信息,视同挂牌公司的重大信息。
(三)企业挂牌前的信息披露企业挂牌前,要使企业符合股转系统对企业的挂牌要求:依法设立且存续满两年;业务明确,具有持续经营能力;公司治理机制健全,合法规范经营; 股权明晰,股票发行和转让行为合法合规;企业挂牌的过程是达到这四个挂牌要求的过程,也是企业信息披露的过程。
企业挂牌时向股转系统提交《公开转让说明书》《法律意见书》《财务报表和审计报告》,是对企业信息的全面披露。
《股转系统公开转让说明书内容与格式指引(试行)》中规定,《公开转让说明书》要求披露的内容具体是:1、公司基本情况披露控股股东、实际控制人、前十名股东及持有5%以上股份股东的名称、持股数量及比例、股东性质、直接或间接持有的股份是否存在质押或其他争议事项的具体情况及股东之间关联关系。
披露控股股东和实际控制人基本情况以及实际控制人最近两年内是否发生变化。
设立以来股本的形成及其变化和重大资产重组情况。
披露董事、监事、高级管理人员的情况。
2、公司业务情况公司主要业务、主要产品或服务及其用途。
内部组织结构(包括部门、生产车间、子公司、分公司等),披露主要生产或服务流程及方式(包括服务外包、外协生产等。
披露与其业务相关的关键资源要素。
披露其所处行业概况、市场规模及基本风险特征(如行业风险、市场风险、政策风险)并可分析公司在行业中的竞争地位。
3、公司治理情况披露最近两年内股东大会、董事会、监事会的建立健全及运行情况,说明上述机构和人员履行职责的情况。
同业竞争情况,有无大股东占款情况,董监高的变动情况和原因。
4、公司财务情况披露最近两年及一期的财务报表,在所有重大方面公允反映公司财务状况、经营成果和现金流量,并由注册会计师出具无保留意见的审计报告。
(三)挂牌后持续信息披露1、定期报告定期报告包括年度报告、半年度报告,可以披露季度报告。
挂牌公司应当在每个会计年度结束之日起四个月内编制并披露年度报告,在每个会计年度的上半年结束之日起两个月内披露半年度报告。
《年度报告内容与格式指引(试行)》,主要内容包括重要提示、目录和释义,公司简介,会计数据和财务指标摘要,管理层讨论与分享,重要事项,股本变动及股东情况,董监高及核心员工情况,公司治理及内部控制、财务报告,备查文件目录等十个章节。
年度报告中的财务报告必须经具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审计。
半年度报告中的财务报告无需审计,可自愿进行审计。
2、临时报告临时报告是指挂牌公司按照法律法规和股转系统有关规定发布的除定期报告以外的公告。
临时报告应当加盖董事会公章并由公司董事会发布。
需要披露临时报告的情形:(1)监事会、董事会、股东大会,会议内容涉及到应当披露的重大信息的。
(2)董事会决议涉及到根据公司章程规定应当提交经股东大会审议的收购与出售资产、对外投资(含委托理财、委托贷款、对子公司投资)等事项。
(3)除日常关联交易之外的其他关联交易。
(4)涉案金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上的重大诉讼、仲裁事项。
(5)董事会审议通过利润分配方案、资本公积转增股本方案。
(6)股票转让被股转系统认定为异常波动的。
(7)公共媒体传播的消息可能或者已经对公司股票转让价格产生较大影响,需要发布澄清公告的。
(8)实行股权激励计划的。
(9)限售股份在解除转让限制前。
(10)持股5%以上的股东,权益份额变动达到股转系统规定标准的,应披露权益变动公告。
(11)挂牌公司和相关信息披露义务人披露承诺事项的。
(12)股转系统对挂牌公司实行风险警示或作出股票终止挂牌决定后。
(13)挂牌公司出现以下情形之一的,应当自事实发生之日起两个转让日内以临时公告的形式披露:1)控股股东或实际控制人发生变更;2)控股股东、实际控制人或者其关联方占用资金;3)法院裁定禁止有控制权的大股东转让其所持公司股份;4)任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权;5)公司董事、监事、高级管理人员发生变动,董事长或者总经理无法履行职责;6)公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定,或者依法进入破产程序、被责令关闭;7)董事会就并购重组、鼓励分派、回购股份、定向发行股票或者其他证券融资方案、股权激励方案形成决议;8)变更会计师事务所、会计政策、会计估计;9)对外提供担保(挂牌公司对控股子公司担保除外);10)公司及其董监高、公司控股股东、实际控制人在报告期内存在受有权机关调查、司法纪检部门采取强制措施、被移送司法机关或追究刑事责任、中国证监会稽查、中国证监会行政处罚、证券市场禁入、认定为不适当人选,或收到对公司生产经营有重大影响的其他行政管理部门处罚;11)因前期已披露的信息存在差错、未按规定披露或者虚假记载,被有关机构责令改正或者经董事会决定进行更正;12)主办券商或股转系统认定的其他情形。
(四)报备报备工作具体是指:1、向股转系统报备公司信息披露事务管理制度。
2、在挂牌时向股转系统报备董监高的任职、职业经历及持有挂牌公司股票情况。
有新任的或者上述报备事项变化的,应当在两个转让日内报备最新资料。
3、董监高应当在挂牌时签署《董事(监事、高管)声明及承诺书》;新任的董事、监事,应当在股东大会或者职工代表大会通过其任命五个转让日内,新任高管应让在董事会通过其任命后五个转让日内签署承诺书并报备。
四、董事会秘书在公司治理中的工作内容董秘需要协助公司建立法人治理机制,制定公司治理制度,督促公司三会规范运作。
(一)公司治理机制我国公司治理机制采用“三权分立”的制度,即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会。
通过权力的制衡,使三大机关各司其职,又相互制约,保证公司顺利运行。
1、股东大会,由公司全体股东组成,所体现的是所有者对公司的最终所有权,是公司的最高权力机构。
2、董事会,由公司股东大会选举产生,对公司的发展目标和重大经营活动作出决策,维护出资人的权益,是公司的决策机构。
董事会最终人数一般是奇数,董事会一般设有董事长、副董事长、常务董事。
人数较多的公司还可设立常务董事会。
3、监事会,是公司的监督机构,对公司的财务和董事、经营者的行为发挥监督作用。
成员不得少于三人,监事会设主席一人,可以设副主席。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
4、经理,由董事会聘任,是经营者、执行者。
是公司的执行机构。
5、三会规范运作董事会、监事会、股东大会的召集、提案审议、通知时间、召开程序、授权委托、表决和决议,应该按照法律规定进行。
董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。
董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。
监事会每六个月至少召开一次会议。
监事会决议应当经半数以上监事通过。
股东大会应当每年召开一次年会,召开股东大会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。
但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录,主持人、出席会议的董事应当在会议记录上签名。
会议记录应当与出席股东的签名册及代理出席的委托书一并保存。
挂牌后企业年度股东大会,需要律师见证,并出具法律意见书。
6、董监高任职资格《公司法》第146条规定:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。