学生会部门考核表【模板】
大学学生会例会考核评分表
整体到会率(5’)
１００%（５＇）８０%-１００%（4＇）
８０%以下（3＇）
5’
与会人员穿着(2’)
与会人员穿着大方得体（不穿拖鞋、背心等过分随意的服饰加会议），若有上述现象扣0.5/人。
2’
与会人员会议记录情况(8’)
携带工作笔记、笔等必要记录工具，并在会议过程中认真做好笔记，若未做到，按1分/人扣分，扣完为止。
5’
会议中有建设性意见提出，按1分/条加分。加完为止。
5’
部门会议记录上交情况(5')
会议结束后两天内将本次会议记录电子稿上传组织部邮箱，以便考核、归档及学期末考核评优。
5’
部长签字
总分
被考核部门：考核日期：组织部考核人员：
5’
人员到会情况
(20’)
应到人数：
实到人数：
请假人数：
迟到人数：
早退人数：
若无故迟到、早退，则扣3分／人，扣完为止。若迟到（早退），已在会议开始前通知部长说明原因，部长于会议开始前告知组织部考核人员，则扣1分／人。
20’
旷会扣4分／人，扣完为止。
请假条要在事前填写，并在当次例会前交予组织部考核人员，否则按旷会处理；若因特殊情况无法做到事前请假，要在事后一天内补写请假条并上交于组织部考核人员，否则按旷会处理。
8’
会议流程(20’)
会前做好必要的发言准备。
2’
会议中各位部员发言踊跃,但不随意打断别人的发言，别人发言时认真听取，不随意私下交流。
3’
会议内容真实、全面，切实符合本部门近期所从事的各项活动。
3’
合理安排会议流程，提高会议效率，不在次要问题上花费过多时间。
日常考核赋分表【模板】
日常考核赋分表
类别
序号
项目名称
分值
备注
学生干部职务
1
校级学生组织正职等
30
同时身兼数职的按就高不重复原则计分，最高不超过30分。
2
校级学生组织副职等
25
3
校学生会各部部长，二级学院学生会正、副主、团支书以外的班委等
15
所获荣誉
5
国家奖学金、校特别优秀学生奖学金、省级优秀毕业生等
30
同类荣誉按就高不重复原则计分，最高不超过70分。
6
省政府奖学金、校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生等
25
7
能力优秀奖学金等
20
8
学业优秀奖学金等
15
备注：1.日常考核赋分后，按20%折算计入总分，最高不超过20分。
2.赋分规则由考务组和**大学杭州商学院共同解释。
学生会部员量化考核制度模板(二篇)
学生会部员量化考核制度模板为规范学生会成员的日常工作，保持并提升成员的工作积极性，特拟定此量化考核细则，并作为以后对各成员进行奖惩的依据。
结合学生会的需求本考核采用连续考核，即自“考核”实行日起，每名部员发放基准分，工作日内持续进行考核，达到奖惩标准即进行相应奖惩。
若成员达到最高奖励标准，奖励后分数回归基准分继续考核。
如此往复，具述如下：基准分____分加分细则：1.考核期内每三次例会做一次小结，其间例会及值班均按时赶到无一次请假或迟到早退现象的加____分____日常工作及部长安排工作，努力完成，得到部长肯定，并于例会由各自部长提出表扬并经主席和办公室讨论通过的加____分3.完成本系学生会工作任务，并得到系领导老师或学生会主席肯定，并于例会由主席提出表扬的加____分4.主动帮助其他部门完成工作，得到对方部长肯定，并于例会提出表扬的，由办公室视情况（含：工作内容及主席意见）加____分5.主动帮助本系老师或各社团解决问题，得到老师或社团长（会长）肯定，并向学生会反应此事的由办公室视情况（含：工作内容及主席意见）加____分注：以上条目发生冲突或重复时，以单次加分最多条目为准，不累加其他与本系学生会无关的个人荣誉不在加分之列扣分细则：1.学生会例会无故迟到____分钟以下扣____分，迟到____分钟以上扣____分并等同于一次请假2.学生会例会不到者须提前向办公室请假，得到允许后方可不来开会，如此算作一次请假；否则称为旷会一次扣____分，旷会累计超过三次者自动退出学生会，三次请假等同于一次旷会，两次____分钟以下迟到等同于一次请假，请假不扣分3.学生会成员开会期间，手机须调成静音或震动，会上手机发声并干扰到会议的一次扣____分4.学生会值班签到本，办公室定时检查，并安排不定期抽查，凡没有签到且没有向办公室请假的，算作一次旷班，一次旷班等同于一次旷会并扣____分5.对本部活动或部长安排任务态度冷淡或玩忽职守的视其部长意见扣____分6.做出某些不利于本部或学生会团结之事经查属实的视悔改态度扣____分7.例会或值班不到且未请假，但是，是由某种不可抗拒原因造成时，视情况酌情扣____分奖惩细则：考核期内凡有成员满足以下奖惩标准时，于最近一次例会上进行相应奖惩。
金融学院分团委、学生会部员期末互评表(部员填写)
金融学院分团委、学生会部员期末互评表（部员填写）1.互评截止时间为【6月4日晚18:00】；2.每个部门单项5分及4分人数有限制，具体请看问卷内姓名后的提示；3.如需要重新提交，请联系【办公室蓝艳婷】进行说明。
1. 您所在的部门： [单选题] *○办公室○组织部○宣传部○实践部○新媒体中心○心理健康中心○职业发展中心○学术部○体育部○文艺部○生活权益部○外联部2. 您的姓名（防止误打本人分数）： [单选题] *○王奕洋○唐佳俊○陈栢澎○郭瀚文○乔静仪3. 您的姓名（防止误打本人分数）： [单选题] *○牛昱彤○徐颖○刘伟杰○胡欣雨○李东朔○梁梦婷4. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○余唯嘉○朱彦菘○杨澜澜○王梦琪○成涛○李永鑫○张筱涵○周依凡○杨蕊萍○罗威廉○王天泽○吴瀚辰5. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○陈思宇○李奇宇○刘航○张孙楚婷○刘清清○李佳洋6. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○陶梦柯○叶阳○蓝园园○王玥欣○田若男○邹烨○侯思雨○何思颖○程锦怡○柴俊熙○胡婧薇○童子涵○胡乐意○贾绍越○龙荟竹○雷雨薇7. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○叶莹○沈健柯○林曦旻○祁漪洪○邹昱杉8. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○李翊菲○王岱霖○宋雨霖○周思瑞○班雪云○赵阳9. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○张悦琳○田彬铃○秦莉娅○贺婧○杨舒宇○杨天泽○金若彤10. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○罗嘉禾○任柯宇○王媛○谭诺○殷浩钧○白宸松○刘雨灵11. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○王雅萱○金森○齐禾杨○王纤纤○王涛○万仲杰○许心仪○吴晓航12. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○李若凡○唐德双○卜靖宇○张之晗○伍宣颖○苏超艺○陈威宇13. 您的姓名（防止误打本人的分数）： [单选题] *○吕俊纬○钟子樱○邓晴文○张一铭○查逸扬14. 王奕洋(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *15. 唐佳俊(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *16. 陈栢澎(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *17. 郭瀚文(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *18. 乔静仪(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *19. 何彦忻(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *20. 牛昱彤(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *21. 徐颖(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *22. 刘伟杰(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *23. 胡欣雨(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *24. 李东朔(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *25. 梁梦婷(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *26. 余唯嘉(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *27. 朱彦菘(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *28. 杨澜澜(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *29. 王梦琪(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *30. 成涛(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *31. 李永鑫(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *32. 张筱涵(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *33. 周依凡(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *34. 杨蕊萍(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *35. 罗威廉(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *36. 王天泽(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *37. 吴瀚辰(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *38. 陈思宇(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *39. 李奇宇(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *40. 李浩然(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *41. 刘航(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *42. 张孙楚婷(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *43. 刘清清(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *44. 李佳洋(5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *45. 陶梦柯(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *46. 叶阳(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *47. 蓝园园(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *48. 王玥欣(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *49. 田若男(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *50. 邹烨(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *51. 侯思雨(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *52. 何思颖(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *53. 程锦怡(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *54. 柴俊熙(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *55. 胡婧薇(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *56. 童子涵(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *57. 胡乐意(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *58. 贾绍越(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *59. 龙荟竹(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *60. 雷雨薇(单项5分≤2人，4分≤4人)[矩阵量表题] *61. 叶萤(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *62. 杜秉亮(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *63. 沈健柯(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *64. 林曦旻(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *65. 祁漪洪(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *66. 邹昱杉(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *67. 李翊菲(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *68. 王岱霖(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *69. 宋雨霖(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *70. 周思瑞(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *71. 班雪云(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *72. 赵阳(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *73. 张悦琳(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *74. 田彬铃(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *75. 秦莉娅(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *76. 贺婧(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *77. 杨舒宇(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *78. 杨天泽(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *79. 金若彤(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *80. 罗嘉禾(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *81. 任柯宇(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *82. 王媛(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *83. 陈俊桥(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *84. 谭诺(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *85. 殷浩钧(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *86. 白宸松(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *87. 刘雨灵(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *88. 王雅萱(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *89. 金森(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *90. 齐禾杨(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *91. 王纤纤(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *92. 王涛(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *93. 万仲杰(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *94. 许心仪(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *95. 吴晓航(单项5分≤2人，4分≤3人)[矩阵量表题] *96. 李若凡(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *97. 唐德双(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *98. 卜靖宇(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *99. 张之晗(单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *100. 伍宣颖（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *101. 苏超艺（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *102. 陈威宇（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *103. 吕俊纬（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *104. 李伟杰（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *105. 钟子樱（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *106. 邓晴文（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *107. 张一铭（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *108. 查逸扬（单项5分≤1人，4分≤2人)[矩阵量表题] *。
学生会成员考核表
福州黎明职业技术院学生会干事量化考核表
学期：__ 2012 _— 2013 学年第 一 学期姓名:____________________
注：1、部门正部长本人参与考核的，上级评议由学生会主席给予评分；部门负责人本人参与考核的，上级评议由常务副主席给予评分；主席团成员参与考核的，上级评议由学工处处长给予评分
2、评分等级：优秀：>=90分；良好：>=80分；合格>=70分；不合格：<70分
3、考评分为四个部分：德、能、勤、绩，各占25分，比如江某某同学在测评，第一个评的是“德”，在“德”栏中有ABCD四个等级中，认为A级适合他，他就可以写A级分数范围（20-25）中的20、21、22、23、2
4、25中的任何一个分数，填入到自评栏中，如：江某某“德”栏选A级，自评填21分，“能”栏选A
级，自评填22分，“勤”栏选A级，自评填23分，“绩”栏选A级，自评填22分，总分88分。
4、上级评议：针对大一干事上级为副部长；针对大二干部上级为主席团；针对主席上级为学工处处长。
新版大学学生会成员绩效考核表902.doc
大学学生会干事绩效考核表(自/互评)非常感谢您参加本期的绩效考核工作，您的意见和建议会是我们改进的方向，谢谢。
备注：1.若为自评，则考核者和被考核者均填写自己的名字。
2.若为自评，13 题只填写自评部分；若为互评，13 题只填写互评部分。
部门：_______________考核者：_______________被考核者：_______________1、面对每次工作时是否积极主动： [单选题] [必答题]A、积极响应工作任务，在完成自己的工作后能主动请求新的工作。
B、接受任务后能按时完成自己本分工作。
C、视工作内容选择性参加。
D、以各种理由推托,几乎没有主动承担工作。
2、平时的工作完成情况如何： [单选题] [必答题]A、能自觉完成工作，能在工作中发现并解决问题，且勇于承担工作过失。
B、有一定责任感，基本完成工作。
C、需要人催促才能完成。
D、对待工作马虎拖拉，应付式完成工作。
3、在日常工作中： [单选题] [必答题]A、严格遵守校会规章制度，从不迟到、早退或无故缺席。
B、基本能遵守校会规章制度，出现问题时能及时改正并吸取教训。
C、曾经违反校会规章制度，偶尔迟到、早退或无故缺席。
D、多次违反校会规章制度，纪律性较差。
4、工作中能否做到学以致用： [单选题] [必答题]A、熟练掌握部门相关技能，并能很好地运用到工作中。
B、掌握一定的部门相关技能，能基本满足工作需要C、了解部门相关技能，但难以运用到工作中。
D、学习部门相关技能有困难。
5、日常工作中是否有创新的想法： [单选题] [必答题]A、积极提出新想法，得到他人肯定，且实用高效。
B、敢于提出新想法，有一定参考价值。
C、有新的想法，但没有提出来。
D、做事按部就班，几乎没有新的想法。
6、当工作中出现突发情况时，如何应对： [单选题] [必答题]A、沉着冷静地应对，并作出可行方案，能很好地解决问题。
B、有一定应变能力，基本能保证工作正常进行。
C、分析问题不全面且问题难以得到解决。
学生会部门考核项目明细表
基础分为100分，根据考核内容进行相应的加减。其明细项目 如下表：
减分部分
加分部分
1、各类会议迟到、早退、无故缺席者 扣2分/人次（假条迟交扣1分/人次， 不交扣2分/人次） 2、例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈 论与本次会议无关内容；吃东西；手 机铃响影响整个会议，各扣2分/人次 3、与会者必须笔、本子进行记录，否 则扣2分/人 4、会议记录和考勤未按时交于办公室 的，扣5分/次。 5、各部门会议繁冗拖沓或者草草了事 的，扣2分/次。
1、各部门下属部员受院系或学校通报 批评或警告者 扣5分/人次 2、晚自习办公室值班人员，做好值班 的本职工作，如发现作得不到位者扣4 分/人次（工作要求值班表上有注 明）。
1、各类获奖证书的加分明细参 见《学生手册》，同样奖项的加 分只记最高分不累计 2、向学生会提出建议，并予以 采纳的，加2分/次
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学： 部门方面： 学习方面：
外联 部
宣传 部
社会 实践
部
备 注：
其他方面：
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学习方面： 其他方面：
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学习方面： 其他方面：
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学习方面： 其他方面：
其他方面：
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学习方面： 其他方面：
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学习方面： 其他方面：
例会方面： 资料上交： 活动方面： 部门方面： 学习方面： 其他方面：
济管理系 席团、办公室 年3月29日
秀成绩的视情况加2—4分，相反 各扣2分 4、部门活动若受到校方、学生 会主席及活动协作单位的表扬， 视情况可加2-8分
学生会各部门考核表
机电工程分院团总支学生会部门考核表
部门：填表人：填表时间：
项目考核内容（每项10分）部门自评分管主席评主席评
工作完成情况完成学生会、分团委的本部门基本工作职责完成学期部门工作计划中所列内容
认真制订本部门工作计划和总结
协调组织能力本部门内部协调配合情况
主动协调配合其他部门完成团总支、学生会有关工作
本部门完成的各项工作有策划，有总结，组织得力
工作业绩考核每学期各部门主要承办院级学生活动工作业绩突出，有成效
工作中有创新理念
奖励部门新干事在参加国家、省级、院级、分院各项比赛
获奖情况
总
分
上诉各项各项评分相加的总和注：各项给分原则，参看评分细则。
学生会日常工作明细表【范本模板】
学生会日常工作明细表1·学生会部门：纪检部、礼仪部、体卫部、秘书部、文学社、宿管部、文学社、宣传部（广播站、版报组）。
2·新学期，新一届学生会工作安排：①开学第一周学生会工作恢复正常,旧委员开学第二天开始工作；②旧部长与新部长的交流会,旧部长谈谈自己的工作经验；③新部长准备招生海报；(必须第二周全部展出);版报组出学生会招收委员海报；④第二周到各班宣传招收新一届委员,必须有招收简介及报名表,第二周末整理统计出报名人数;⑤第三周内各部门必须召开新委员会议；3·学生会大会①学校举行的校运会；②新一届委员竞选大会；③新一届干部竞选大会; ④第一学期“优秀委员”表彰大会；⑤学生会集体出游之前的安全教育会;4·学生会的日常安排：①学生会干部例会时间：每周二中午放学；地点:学生会办公室②各部门每周开一次例会，地点听广播或部长通知；③各部门在工作中需要否认任何物品需写申请书;（必须要用A4打印纸）④各部门开例会及部长会议时必须佩戴工作证；⑤学校等级考试：计算机一级，英语一级的考试,学生会安排委员回校,辅助学校工作；礼仪部负责迎宾工作；⑥学生会日常工作表必须留底，以备后用；⑦新委员的工作证必须在成为正式委员时才能发出；⑧辅助学校开展校运会相关工作；5·学生会各部门工作运转：（一）纪检部①值日时间：周一至周五，上午：7:20 ~ 7：50 下午：14:20 ~ 14:50 下雨天不值日;②值日人数:8人③工作性质：A 学校门口检查学生校牌、校服；周一、三、五校服，早读到各班进行检查人数，周一、三、五到各班检查校服. B课间操到各班检查校服、校牌；辅助礼仪部进行迎宾工作；(二）体卫部①检查“两操”情况（早操、眼操）②各班卫生情况，日常清洁及每周大清洁;③举行篮球赛及排球赛；（三）宣传部广播站：工作时间上午7:30 ~ 11：35 下午2：30 ～2：50 ；①负责工作播放早操，眼保健操，音乐；传送学校、团委、学生会的通知；需要时随同学校到各地招生;版报组：负责出版报及各节假日宣传报；(四)秘书部①辅助部长管理好部门，作开会记录，监督工作，写申请;（五）宿管部①检查学生宿舍，各内务,卫生情况,辅助学校政教处管理;（六）文学社①负责出版每期榕树的报刊；(七）礼仪部①每周一升旗仪式；②辅助学校迎宾工作；6·对学生会干部、委员的要求①开会时要严肃、认真，需戴工作牌，不迟到,不早退，特殊原因不能开会的要有正规的请假条；②干部不可戴首饰及饰物，仪容仪表要符合学校要求;干部在学校要收敛自己，时刻注意自己的形象；。
学生会考核制度表[精选版]
呼和浩特职业学院院团委学生会干部考核明细表考评说明：1、考评组的相关人员必须遵守相关的考核条例，坚持公平、公正、公开的原则。
不包庇，不徇私。
2、每个月的考评成绩必须在每月底交至学生会办公室部门进行汇总。
每月初将会把考核成绩公布于团委办公室，届时望各部门成员及时查询。
3、如果各部门成员对考核成绩有疑问或是不满，可向相应部门的部长提出申请，并填写考评成绩查询表（需部长签字，否则无效），交至学生会办公室部，才可查询相应月份的考核成绩。
4、考评成绩从贴出时间起记时一个星期，如果没有任何人提出申请查询考核成绩，则被认为对考评成绩没有任何意见，同意相关成绩。
过期即使上交考评成绩查询表也将被视为无效。
5、A（年）类考评内容需在每学期开学前一个月内由个人将相关证明文件交至学生会办公室部门进行统一登记。
历时一个月的时间（第一个月的考评成绩在团委办公室公布前），过期再交者，文件视为无效。
6、A（月）类考评内容需在每月月底前由个人将相关证明文件交至学生会办公室门进行统一登记。
（下月考评成绩在团委办公室公布前），过期再交者，文件视为无效。
7、各部门例会时间及现有人员需及时向办公室部门报备，以防办公室部员听例会遗漏。
8、考核成绩查询表由办公室部门统一发放并存档。
9、请假条一律由办公室部门负责查收，并存档。
（如没有上交请假条或是其他相应证明文件，则被认为是无效）。
请假条最晚需在请假日期过后三天内及时交至办公室部门，否则不予以承认。
10、以上考核条例如遇特殊情况可按实际情况针对性处理。
11、以上所有考评内容如发现有违规操作者将会以相关考核条例进行处理。
12、如发现有包庇、隐瞒等现象，可团委向办公室反映。
办公室部门需及时的调查清楚事情的真相，按照相关条例进行处理。
13、以上考评针对的对象是呼和浩特职业学院学院院团委学生会的所有成员（包括主席团）。
呼和浩特职业学院（西校区）院团委学生会办公室2011年6月5日。