学生会考核制度模板

XX大学学生会考核制度

为加强学生会自身建设，增强学生会成员的自我管理、自我教育意识，提高学生干部整体素质，促进学生会工作朝着制度化、规范化的方向发展，特制定本考核制度。

一、考核对象

XX大学学生会全体成员。

二、考核内容

学生会成员的考核内容主要包含会议考勤、活动组织、协调合作、学联建设、工作效率、突出贡献等。

具体评价标准详见学生会成员考核评分细则。

三、考核办法

1、各部长的考核由主席团成员根据其日常表现和上交的工作总结进行民主评议，填写考核表，作为最终考核分数。

2、副部的考核由各部部长组织本部成员根据其日常表现和上交的工作总结进行民主评议，填写考核表，将最终评定分数汇总后提交至主席团。

3、主席团的考核由各位主管老师根据其日常表现和上交的工作总结进行评议，结合考核表，作为最终考核分数。

4、考核在每学期期末进行，考核成绩将作为年终优秀学生干部评选的重要依据。

四、XX大学学生会成员考核评分细则

学生会部长考核表

部长考核打分表

副部长考核打分表

主席团考核打分表

2012年1月1日