说老实话 办老实事 做老实人
做老实人,讲老实话,办老实事,干老实活
做老实人，讲老实话，办老实事，干老实活老实是一种高远的境界、一种高尚的品德、一种高超的能力、一种高度的自觉。
老实不是无能、愚笨的代名词，大智若愚是老实的最高境界。
现在，社会崇尚“做老实人、讲老实话、办老实事、干老实活”，老实人变得吃香，说明风气正向上向好的方向发展，充分彰显近年来大抓风气建设的成果。
老实，就要察实情综合考虑各方面的情况，吃透上情，搞准本级，摸清下情，不能“情况不明决心大、心中无数办法多”。
敢为事业讲真话、报实情。
领会意图要实，及时准确领会首长意图，把握首长重点关注什么、着重思考什么，围绕首长意图想问题、搞调查、作研究，敢讲真话、报实情，创造性提出有价值的意见建议。
吃透上情要实，上级的决策指示具有普遍指导意义。
推进信息化建设有明确的标准规范，吃透上情尤为重要。
对上要多请示多报告，掌握政策规定，把握发展方向，搞清工作安排，弄清可能保障条件，始终在上级决策指示的大框架内开展工作。
摸清下情要实，不光要摸清表面的，更要摸清内在的；不光要摸清点上的，还要摸清面上的；不光要听领导汇报，还要听官兵反映，必要时亲临一线核实情况；不光要摸清情况本身，还要摸清背后相关联的情况。
调查研究要实。
坚持以人为本，问计于官兵，问需于官兵，问政于官兵，虚心听取官兵意见，聚集广大官兵智慧。
对掌握的情况进行定性定量分析，去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里，真正把情况搞明、问题查清、症结找准、对策搞实，掌握客观真实的第一手资料。
老实，就要出实招不唯上不唯下只唯实，老老实实做人，踏踏实实做事，扎扎实实干活，多干官兵受益的事，多干部队急需的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，经得起实践、历史和群众的检验。
遵循客观规律。
这是干好工作的重要前提。
从把握内在规律性入手，善于总结规律，努力把握规律，严格遵循规律，按客观规律办事，不违背客观规律盲干。
符合客观实际。
筹划部署工作，要与上级意图相一致，创造性执行上级意图；要与部队实际情况相符，充分考虑情况发展变化和各单位客观实际；要充分考虑部队承受能力，搞清可能实现条件，既要防止坐等条件无所作为，也要防止脱离实际急于求成、一哄而上。
诚信的基本要求
诚信的基本要求
诚信即诚实守信。
诚实是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。
守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。
诚实守信是做人的基本准则，是人们在古往今来的交往中产生出的最根本的道德规范，也是会计职业道德的精髓。
诚信的基本要求是：
（1）做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假。
（2）保密守信，不为利益所诱惑。
诚信的具体要求是：
（1）忠诚。
如在所属企业
1、诚实劳动
2、关心企业发展
3、遵守合同和契约；
（2）维护本身所属国家、团体、集体信誉。
如企业信誉和形象的树立，主要依赖三个要素：一是产品质量；二是服务质量；
（3）是信守承诺；
（4）是保守企业秘密。
严以用权说老实话办老实事做老实人研讨汇报材料
严以用权、说老实话、办老实事、做老实人研讨汇报材料深入开展“三严三实”专题教育，就是严以用权、说老实话、办、老实事、做老实人，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、敢净、担当的新形象。
是一个发现问题、解决问题的过程，专题教育能否达到预期目的，最终体现在整改落实上。
想要把专题教育开展好，真正取得实效，避免形式主义，不走过场，就需要在整改育过程中强化问题导向，着力解决“不严不实”的突出问题，以整改落实的成果检验专题教育的成效。
一、突出工作表率，坚持领导示范。
在工作中“上级做给下级看、上级带着下级干”，以上率下就是无声的命令。
“三严三实”专题教育活动的突出特点就是领导带头，专题教育活动能不能开展好，能不能取得实效，关键在于领导带头。
很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。
管理人员作为车间班组思想建设的推动者，更应该敢于担当、率先垂范，带头多学习、多调研、多思考，增加知识储备，减少知识盲点，提高工作能力。
认真学习贯彻上级“三严三实”专题教育精神，做到认真领悟，学以致用，并深入班组、岗位，讲形势，传递正能量，带动学习各种维修技术知识。
同时，还要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，坚持以身作则，上级为下级作表率，管理人员作表率，带头学习提高，带头查摆解决“不严不实”问题，带头整改落实，以坚定的信念、决心、行动作出示范。
二、突出问题导向，坚持自我剖析。
问题无处不在、无时不有，关键在于善不善于发现问题，敢不敢于正视问题。
“三严三实”体现。
“三老四严”的来历
“三老四严”的来历作者：刘爽来源：《石油知识》 2017年第3期■ 刘爽5 0 多年前，松辽盆地上一场波澜壮阔的石油大会战培育了享誉全国、影响深远的“三老四严”精神：对待革命事业，要当老实人、说老实话、做老实事；干革命工作，要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。
“ 三老四严” 发源于大庆三矿四队，即现在的大庆油田采油一厂第三油矿中四队，其前身是中区综合四队。
队长辛玉和用放大镜查验清蜡钢丝质量。
1 9 6 0 年建队时，全队只有一间破磨房。
职工们白天揣着野菜团子，吃在井上干在井上，晚上围着篝火学“两论”。
为了在艰苦条件下尽快拿下大油田，党支部提出“四不一为”的号召，大家也豪迈地喊出“ 天塌我们顶，地陷我们填，钢铁意志英雄胆，不创标杆非好汉”的钢铁誓言，建队当年就被会战领导小组命名为“ 钢铁采油队”，1961年又被授予政治思想好、完成任务好、技术训练好、集体作风好、生活管理好“五好标兵采油队”荣誉称号。
1 9 6 2年，随着油田开发建设，钢铁四队被分成3个队。
老队长辛玉和与12名工人被分到新区，组建了三矿四队。
队长辛玉和带领12名同志抬着两块床板，带着一把菜刀奔赴新区。
辛玉和从第一口油井清蜡开始，就用放大镜一寸一寸地检查每口井长达1500多米的清蜡钢丝，确认合格后才交给岗位工人使用。
一天，辛玉和到井上检查，看见徒工小孙拿着一个新刮蜡片急匆匆往井上赶，辛玉和有点纳闷：小孙井上的刮蜡片前两天刚换过，怎么又领新的了？他走回材料库，从材料员那里得知，原来小孙早晨清蜡时没有仔细检查，就关闭了清蜡阀门，把刮蜡片挤扁了，还让材料员帮他保密。
辛玉和认为，小洞不补，大洞尺五，第二天就在小孙这口井上召开了事故现场分析会，并把这个变了形的刮蜡片挂在会议室里，让大家天天看到、时时想到，吸取教训。
党支部因势利导，在全队开展“当老实人、说老实话、办老实事，严格要求，严明纪律”的“三老两严”活动。
严细认真干工作的风气在全队形成。
对少先队员的要求内容
诚实，就是要求我们队员说老实话、办老实事、做老实人，不说谎、不骗人。
少先队员待人做事要忠诚老实，决不能欺骗老师、同学和家长。
有了成绩不夸大，有了缺点错误不掩饰隐瞒，要从小养成实事的作风。
要对祖国、对人民忠诚老实，绝不做损害公共利益的事情。
少先队员的要求总书记在致少先队建队60周年的贺信中,对当代提出“牢记党和人民的重托，在德、智、体、美、劳等方面全面发展，争当热爱祖国，理想远大的好少年；争当勤奋学习，追求上进的好少年；争当品德优良，团结友爱的好少年；争当体魄强健，活泼开朗的好少年；时刻准备着为建设富强文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量”的殷切期望，具有很强的时代性和针对性，是当代少年儿童健康成长的方向和指南。
少先队员入队须知少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。
常见的几种制度有：1．队干部选举制度。
队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。
这是发扬精神，进行当家做主教育的一种制度。
改选一般在学年或学期初进行。
2．队干部轮换制度。
每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。
这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。
3．队干部例会制度。
一般每周或隔周进行一次。
主要容是汇报、研究和布置工作。
大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。
4．队干部培训制度。
培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。
培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。
5．队前教育制度。
新队员入队前要对他们进行队前教育。
如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。
入队时要举行隆重的入队仪式。
6．表扬奖励制度。
少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。
7．活动制度。
小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。
在创先争优中进一步弘扬“三老四严”精神
在创先争优中进一步弘扬“三老四严”精神在大庆石油会战中形成的“对待事业，要当老实人、说老实话、办老实事”；“对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”的“三老四严”精神，是中国共产党人在社会主义建设中追求先进和优秀的具体体现。
在创先争优活动中进一步弘扬“三老四严”精神，对于全面落实中央提出的推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，切实解决党的基层组织和党员中存在的党的意识不强、工作作风不实、组织纪律不严等突出问题，具有十分重要的意义。
一、要坚持以“实际”为基础，用“三老”精神锤炼思想品质。
“诚实、讲真话、做实事”的核心是“现实”。
永远忠诚，脚踏实地为党和人民工作奋斗，言行一致。
这是党对党员的基本要求，也是每个党员在道德、言行上应该遵循的信条。
要把诚实守信、讲真话、办实事作为党员干部追求卓越的重要内容。
进一步弘扬“三个长老”精神，为推动党的事业的发展奠定深厚的基础和无限的力量。
（一）砥砺忠诚老实的品质。
忠诚老实是共产党人的政治品格，也是“三老”精神的灵魂。
要对党忠诚老实。
坚持党性原则，树牢服务宗旨，时刻把党的利益、人民利益当作至兴趣很高。
我们应该发扬奉献精神。
当党和人民的利益与个人利益发生矛盾时,他们甘愿牺牲个人利益,能够吃苦,能够忍受孤独,无视个人名利,不怕吃苦,不怕损失。
当前，一些党员干部对党员意识和群众观念淡漠。
他们关心党的事业，对群众的需要漠不关心。
他们总是想着如何升职、脱颖而出、获得一些利益，这影响了党的形象，降低了党的公信力，损害了党和人民的关系。
在创优活动中,党组织要切实加强党性教育,党员要自觉加强道德修养,倡导和树立忠诚,智慧,甘于为党和人民贡献的良好品质。
（二）树立实事求是的态度。
实事求是是党的思想路线的核心，也是“三老”精神的精髓。
要坚持一切从实际出发。
谋划发展大业和民生大计，要尊重客观实际，认真分析自身优势、有利条件，找准主要矛盾、突出问题，有针对性地出思路、定措施、拿办法。
三老四严心得体会参考
三老四严心得体会参考篇一:三老四严学习心得学习“三老四严”弘扬优良传统“三老”即对待事业要当老实人,说老实话,办老实事。
“四严”即是对待工作,要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。
“三老四严”精神于一个小故事:大庆采油一厂中四队的一名学徒工,由于操作失误,挤扁了刮蜡片,隐瞒不报,这事让队长辛玉和知道了,辛队长马上组织全队在这口井前召开事故分析现场会,进行深入的讨论,从而找到了干好工作的根本,那就是严谨做事,老实做人,从而得出“三老四严”的精神。
学习“三老四严”精神就是要学习如何做人。
周总理曾经说过,只有老实人才是最聪明的人,因为只有老实才能经得起历史与人民的检验。
曾几何时,社会上出现了以投机专营、弄虚作假为风尚的不良风气,老实人被不屑一顾甚至嗤之以鼻,各方面都吃亏的现象。
学习“三老”精神就是要重树“老实人不吃亏”的理念,让广大员工做老实人,对待事业踏踏实实、不耍滑头耍小聪明、实事求是的说老实话,遵纪守法的办老实事。
要求我们实事求是、遵纪守法。
学习“三老四严”精神就是要学习如何做事。
要求我们做事认真负责,加强自身建设。
重视自己的世界观、人生观、价值观改造,提高自控能力,筑起思想防线。
从严自律,管住自己,保持清醒的头脑。
小心谨慎,严格要求自己。
认真的对待自己的每一个工作步骤。
学习“三老四严”精神就是要学习优良作风。
“三老四严”等大庆精神和大庆作风,是我们石油天然气工人的优良传统。
是石油天然气人在社会主义建设中追求先进和优秀的生动体现,也是石油天然气人众多优良传统中的一条。
作为新时代石油天然气人,我们要把学习时刻放在心上,努力提高自身思想素质和业务能力,认真学习优良传统,深刻体会先辈的奉献精神和牺牲精神,更加坚定石油天然气人服务社会的理念。
贯彻“三老四严”精神,就是要认真做事。
以高度的责任心对待每一件工作,以“习惯优秀、追求卓越”作为人生态度,凡事不做则已,做就要做到最好,让自己经手的每一件工作都无可挑剔。
弘扬三老四严四个一样的精神
弘扬三老四严四个一样的精神“三老四严”，即对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事。
对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。
“四个一样”，即对待革命工作要做到，黑夜和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导不在现场和领导在现场一个样，没有人检查和有人检查一个样。
“三老四严”的提法，最早出现于1962年，到1963年就形成了完整的表述。
这一好作风，来自实践，是在领导的反复倡导和精心培育下，通过实际工作的磨练，逐渐在职工队伍中形成的。
“四个一样”是职工把党的优良作风和解放军的“三大纪律八项注意”同会战具体实践结合起来的产物。
这一作风体现了广大职工的主人翁思想，其实质是高度的自律精神，是“三老四严”的具体体现。
笔者在中学时代就接触过这方面的教育，“三老四严、四个一样”是在中学时代最容易出现在政治试卷上的考试题，至今并不陌生。
只是“四个一样”，只记得老师把它演说成了“老师在场和老师不在场一个样，没有人管和有人管一个样。
”从“三老四严、四个一样”的诞生至今，掐子一算，已近半个世纪时光了！经历岁月的洗礼，它不仅没有退色、过时，反而愈加闪耀着它独特的光芒，彰显出它弥足珍贵的价值。
它的内涵与精髓，从某种意义上，与弘扬“努力超越，追求卓越”的国家精神不谋而合。
在今天，企业以科学发展观为指导，应对前所未有的金融危机挑战、打好四季度攻坚战之际，尤其需要这样一种精神、这样一种态度、这样一种作风！第一，按“三老、四严、四个一样”要求，大力弘扬主人翁精神。
主人翁精神是当家作主的精神，是对企业发展具有强烈的责任感与使命感，是一种与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的意识。
公司第四季度攻坚战已经打响，每个员工要具有强烈的主人翁意识，以主人翁的姿态投身到这场攻坚战中。
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说老实话办老实事做老实人
作者：张志一《光明日报》（ 2016年11月02日01版）【光明谈】
“党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做‘两面人’，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。
”十八届六中全会公报中对“老实”的着重强调，凸显了全体党员干部做人的基本内涵。
毛泽东曾说：“老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。
”不欺上瞒下粉饰政绩，不阳奉阴违曲解政策，不心怀鬼胎邀功求赏，这是共产党员的基本素养。
从焦裕禄、孔繁森，到郭明义、杨善洲，哪一位不是老老实实的党员，哪一位没有留下于人民有利并使自己被历史铭记的事迹？
“老实”这一朴素的品质，既是全体党员干部的基本遵循，也将在党内形成激浊扬清的氛围，让老实的党员脱颖而出，引领风气。
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