【经常性思想教育】做人要老实 做事要踏实

【经常性思想教育】做人要老实做事要踏实今天，我和大家共同学习和研究的问题是“做人要诚实、做事要扎实”的内容。

主要讲三个问题。

一、正确认识老实人什么是老实？《辞海》里解释为：老：极，很的意思。

实：真，真诚的意思。

老实，就是诚实，不狡猾。

那么，什么样的人算老实人？从查阅的资料看，没有一个明确的定义，但在实际生活中人们对老实人有一个基本的标准，就是指那些心胸宽广、为人坦诚、上下左右无欺、不与人斤斤计较、能值得别人信赖的人；办事做人有原则，是一说一，是二说二，实事求是，不随波逐流，敢于说真话、办实事的人；而绝不是我们平常认为的那些窝窝囊囊、没有主见、人云亦云的所谓“老实人”。

从我们军队建设和加强军人道德修养的范畴讲，我感到老实人有四个方面的显著特点：(一)正直的人品修养。

有人曾说过这样一句话：“好人不见得是好官，但好官必先是好人。

”说的就是做官先做人的道理，而做人最基本、最起码的要求就是要有良好的人品修养。

南宋爱国将领文天祥殉国亡身，舍生取义，留下了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的千古绝唱，是一种视死如归坚守气节的人品修养；开国元勋彭德怀元帅一生为国为民，在庐山会议上敢于直言，即使后来被罢官撤职，甚至遭到错误的批判，依然坚持真理，替人民说话，是一种不计名利高风亮节的人品修养。

就我们军队建设而言，人品修养好的人就会认真执行上级的命令指示、处处以大局为重；就能够自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀影响，树立正确的人生追求，从严要求自己，从生活小节上管住自己，保持健康的生活情趣；就会做到言行一致，表里如一，说老实话，办老实事，让官兵感到可敬、可信和可靠；就会做人大气，能容人容事，严于律已，宽于待人，不搞亲疏，坚持原则，不搬弄是非，为人厚道；就能够放下架子，深入兵中，热情待人，乐于助人，关心爱护部属，谦虚谨慎。

而人品修养不好的人就会有心做官、无心修德，与人共事心不诚，德不端，平时不琢磨事，只琢磨人；工作平庸，却热衷于向组织伸手要官、要权、要荣誉、要地位，对一些不良现象不斗争、不抵制。

这样的人就不是我们所说的老实人。

(二)踏实的工作作风。

毛泽东同志一再告诫我们，在世界上要办成几件事没有老老实实的工作作风是根本不行的。

我在和三营营长龙海生同志探讨基层工作体会时，海生同志的话给我留下了深刻的印象，他每天晚上睡觉前，要把当天的工作在脑子中“过电影”，考虑一下哪些工作落实了，哪些工作没有落实，没有落实的原因在哪里，下一步工作该怎么安排，等等。

这种对落实工作“过电影”的办法就是踏实工作作风的范例。

而不能像我们有的同志，安排工作答应的很利索，落实措施制定的很粗糙，工作效果落实的很一般，甚至有的工作只答应，没措施，不落实。

实践证明：工作作风扎实的人就会把心思和精力用在干实事、抓落实上；就会一心扑在工作上，身体力行，对工作的全过程做到亲知和真知；就会从工作的安排到运行，从工作的细节到末端落实一点一滴紧抓不放，就会像装甲47团汽车连那样像过日子一样抓好基层经常性基础工作的落实，认认真真办好每件事情。

(三)强烈的敬业精神。

一段时间以来，新闻媒体宣传的郑培民、任长霞、牛玉儒、杨业功等英雄模范人物，以及我们集团军宣传的李润虎、宋晓国、黄和平等先进典型和团队的严勇、江海龙等同志，他们之所以能够成为人们学习的榜样，最主要的都是靠的强烈的敬业精神。

大家都知道，热爱是最好的老师，热爱军队的职业，热爱军营的生活，热爱身边的战士，才是我们当好基层干部的老师。

所以，我们干事业，求发展，就首先要把自己的理想放在军队建设的大局下，这样就有了干好工作的基础。

事实也一再证明，一个人有了敬业精神，就会剔除私欲、淡泊名利、艰苦奋斗、开拓进取；就能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

就会正确对待个人利益，勇于吃苦奉献，勇挑重担；就会对工作认真负责，一丝不苟。

相比之下，我们身边的一些同志对学习、对工作却缺乏热情和激情，缺乏必要的敬业精神。

这样的人就是一个事业心不强的人，一个不老实的人。

(四)诚信的交往准则。

这里先讲一个故事，东汉时范式和张劭同在京师太学读书，两人结下了很深的友谊，分别的时候范式拉着张劭的手说：“两年后的秋天，长空雁叫，我一定去你家看望老人，同你聚会。

”两年后的秋天，长空雁叫，张劭对他母亲说：“妈妈，范式快来了，我们准备准备吧！”他母亲说：“傻孩子，范式家离这里一千多里，怎么会来呢？”张劭说范式正直、诚恳、极守信用，不会不来。

约定的日期到了，范式果然风尘仆仆的赶来了。

老妈妈在一旁激动得直抹眼泪，感叹地说：“天下真有这么讲信用的朋友！这孩子往后肯定会有大出息。

”果然，范式最终成为了一名有名的政治家。

现代社会是一个经济社会，从某种意义上讲，现代经济是一种诚信经济。

随着社会的进步和发展，诚信已成为既无国界又不分社会制度的共同道德伦理准则，也是维系国家兴旺、家庭和睦、人格尊严的源泉。

古往今来，人们常把是否诚信看作是衡量人格高低与人性好坏的标准，并习惯地把那些诚实守信的人称为“老实人”。

诚信的交往就是对人要心怀坦荡，以诚相见，认真负责。

在我们的日常生活中，大家都愿意和那些讲诚信、讲道德、说话算数的人打交道，没有几个人想和那些说什么都没有准的人交往。

因此，诚信也是老实人的显著特点之一。

二、时代呼唤老实人中国有句名言，叫做“君子坦荡荡，小人常戚戚”。

欧阳修曾经说过：“人之成功在于信，信之所本在于诚。

”诚实是万善之首，老实是成功之源。

社会文明的发展，市场经济的完善，军事变革的深入，使社会对人才的要求越来越高。

但不管你学历有多高，能力有多强，最基本的条件是老实，因为它反映的是人的本质。

（一）社会发展需要做老实人。

“信以待物，宽以待人。

”是先辈们教育后代如何做人处世的至理名言。

如今,社会上的一些欺诈行为和不诚实的现象,使得人们对这一信条产生了怀疑，彼此之间的交往，常常在心头要打上一个问号，这人可信吗?最近，一则有关雇员忠诚保险的新闻,很能说明这个问题。

据报载，仅北京市的企业,一年内因员工贪污、盗窃、挪用甚至携款潜逃造成的直接经济损失高达几十亿元。

针对这一问题,保险公司专门开办了雇员忠诚保险业务。

一些企业在招聘录用员工时,已把忠诚老实作为一条必备的条件进行考察。

据业内人士断言，随着经济的不断发展,忠诚保险将具有广阔的发展前景。

应该看到，社会诚信主流是好的。

人们之所以渴望讲诚信，是因为社会发展需要诚信，因为社会经济在一定意义上说是诚信经济。

有这样一个故事，香港金利来公司曾经和一家报社联合举行一次活动，奖品是金利来领带。

活动结束后，负责发放礼品的一位记者把剩下的三条领带交还给了金利来公司。

这件事情却让金利来公司的总裁曾宪梓感动不已。

几年后，金利来公司全面进入大陆市场，组建了一个分公司。

在招聘经理时，曾先生最先想到了那位记者……。

是想,如果那位记者当时把剩下的三条领带据为已有，那还有后面的结果吗？由此可见，在社会生活中，无论是过去、现在还是将来，无论你从事什么职业,做老实人是人赖于生存的最基本的要求。

仅仅社会生活需要老实人吗？不，————（二）部队建设也需要做老实人。

古往今来，凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于随。

军队建设也是如此，我军之所以能够由小到大，由弱到强，取得一个又一个胜利，靠得就是广大官兵对党忠诚，对人民忠诚，振兴中华，匹夫有责的坚定的理想信念；靠得就是求实、扎实的优良作风。

试想，如果我们青年官兵在各个历史时期不能以事业为重，不能正确对待个人得失，不能扑下身子真抓实干，那么军队就不可能有战斗力，也就不可能取得一个又一个胜利，更不可能有目前的和平环境。

然而面对和平环境，我们有的同志认为仗一时打不起来，还存在着平时工作粗疏一点不要紧的错误思想。

这种思想千万要不得。

任何不老实、不扎实、不踏实的工作，都可能给部队建设造成损失。

工作的标准在哪里？就是不图虚名，不耍花招，注重从一点一滴抓落实，打基础，这样部队建设才能搞好。

（三）个人成长进步也需要做老实人。

《三国志.魏书》里有一句话，叫巧诈不如拙诚。

巧诈者虽可能得逞于一时，但兔子的尾巴长不了，不管伪装得多么像，终究会暴露出虚伪来，遭人唾弃。

因此，做人还是应当以诚为本，与人之交，言而有信多些信誉，少些欺诈，这样活得才坦然踏实，才能活得心安理得。

再说，不老实的人，也未必就吃香。

这些人看似聪明，其实到头来多数是聪明反被聪明误。

比如，组织五公里训练，老实人总是一点不差的跑完全程，有的聪明人偷奸耍滑，少跑一圈或半圈。

当时看，老实人吃亏了，其实不然。

老实人跑完了全程，锻炼好了身体是自己的，考核成绩合格得到认可和提升是自己的。

聪明人当时占点小便宜，吃亏的事是要算总账的。

这是一个吃大亏与吃小亏的关系。

就像组织股长周刚同志，在机关任职期间，经常加班加点学习业务知识，处理日常事务，对此，有人说他傻，不懂生活，工资不多拿，活得太累了，但他却认为在其位就要尽其心、谋其事，守其责。

结果，能力素质提高比较快，被提前晋职。

由此看来，最聪明的人就是最老实的人。

三、自觉争做老实人我感到，做老实人，应该从三个方面去努力：（一）加强思想修养。

做一个什么样的人，首先是一个认识论的问题。

而解决认识问题，一是要勤于学习。

加强学习是加强个人道德修养的基本方法之一。

因为道德实践必须在一定的道德思想支配下进行，中国古代思想家孔子认为：“好直不好学，其蔽也绞；好勇不好学，其蔽也乱；好刚不好学，其蔽也狂。

”强调如果不学习，那么，率直会变成尖刻，勇敢会变成作乱，刚强会变成狂妄。

因此，我们每个同志都要通过学习，加强自身道德修养，从而约束自己的行为。

就做老实人而言，就是要认真学习讲诚实的道德规范和党的三代领导核心关于求真务实、真抓实干的重要论述，掌握做老实人、说老实话、办老实事的思想理论武器。

二是要崇尚楷模。

崇尚楷模，就是给自己树立道德榜样，像他们那样立身、处世、做人。

在我们身边，有被誉为“秦川牛”的李润虎同志、“大漠骆驼”某团政委宋晓国等许多品德高尚、老实本份的先进人物，都是以实取胜的典范，值得我们很好地学习。

像我团一连连长杨勇同志，为人忠厚老实，走上主官岗位后工作踏踏实实，一心扑在连队建设上。

在他的带领下，连队各项建设全面发展，连队连年被评为“先进连队”，并且荣立了集体三等功。

所有这些，都是我们值得效仿的标杆。

三是要自我解剖。

就是通常讲的要严于律己，经常认真地检查、改正自己的缺点错误和不足之处。

对人、对事都要坦诚，错就错，对就对，要勇于承认错误。

古人讲：“吾日三省吾身”。

陈毅同志也曾写下这样的诗句：“中夜尝自省，悔愧难自文。

还是鼓勇气，改正再前行。

灵魂之深处，自掘才可能”。

这些，都应当成为我们道德修养的座右铭。

（二）提高工作标准。

工作标准实则是做事的标准，工作标准的高低决定着工作落实的质量，实际上也是衡量是否是老实人的具体尺度。

当前，工作标准不高的问题是影响和制约团队全面建设发展的一个瓶颈。