炉前化验班长职位岗位职责说明书
化验室带班长岗位职责(共6篇)
化验室带班长岗位职责〔共6篇〕第1篇：化验室班长岗位职责化验室班长岗位职责1.协助做好化验室的日常分析^p 工作，负责本班的全面工作并承当一定的化验任务。
2.带着本班成员及时，准确的进展各样品的化验，出具化验结果报告单，并对化验结果的准确性负责。
3.负责检查维护化验室仪器设备，并催促化验员对化验室的整洁，仪器及工作台面用过后及时清洗，擦抹干净后恢复原样，室内地面应保持整洁。
4.催促本班化验员认真按规定的分析^p 方法执行化验，按仪器的操作规程进展仪器的操作。
5.积极学习相关业务知识，不断进步业务程度。
6.每日工作完毕，对仪器设备全面检查一遍，切断电，关闭门窗。
第2篇：化验室班长岗位职责化验室组长岗位职责1、纯熟掌握各项检测指标的操作流程及操作规程。
2、严格管理各岗位员工按检测标准操作流程进展操作，杜绝人为因素影响检测结果。
协助质检组按操作标准要求取样、制样，保证取样的广泛性，做到公平、公正取样。
3、严格送样制度，各相关部门送样须经部门负责人签字认可，并转品管部开具送样检测通知单，填写检测工程，在完善以上手续前方可安排检测。
手续不全的样品化验室组长有权利和义务拒检。
4、做好化验室所有员工的管理工作，坚决制止化验室各岗位工作人员与客户直接接触，并适当地开展技术培训，岗位练兵活动，不断进步作业人员的作业程度。
5、组织员工定期学习公司有关的规章制度和相关法律法规，进步化验室全体员工的思想素质按规定做好化验室数据记录及存档处理工作。
6、严格执行公司保密制度，有关数据、资料除对口部门及公司领导同意查阅的外，其他部门及个人概不允许查阅、传看。
７、格遵守公司各项规章制度，以公司利益为最高利益，决不做有损公司利益的任何事情。
８、成领导临时交办的其他工作。
化验室化验员岗位职责１、服从化验室组长的工作安排。
２、检测前做好各项准备工作。
按操作标准取样、制样。
按操作流程标准操作。
３、做好检测过程中及检测完毕后的原始数据记录工作，并按规程做好数据的处理工作，测出各项指标。
高炉工段炉前班长岗位说明书
4.负责对炉前事故的组织处理
5.负责本班人员调配，考核
6.负责班组设备点检与维护工作，工具的领取
7.负责所用物料的记录及文明生产工作
8.完成上级交办的临时任务
9.
10.
5.
16.
17.
18.
工作职权
1.监督权：对本班安全生产拥有监督权
高炉工段炉前班长岗位说明书
职位说明书
基本情况
职位名称
高炉班长
职位编号
所属单位
炼铁厂
所属部门
高炉工段
直接上级职位
炉前工长
直接下属职位
炉前工、卷称工、槽下工、热风工、除尘工、管工、
职位设置目的
满足高炉连续性生产要求
工作职责和工作内容
1.负责班组操作规程的贯彻与监督工作
2.负责监督职工的安全生产及新上岗人员的安全技术教育
协调
其它班班长：
外部
工作
关系
基本任职资格
学历
初中以上
专业
年龄
20-45岁
性别
男
个性
认真、勤快
工作
经验
对设备有一定了解，对炉前操作有所了解，熟悉本岗位职责
工作
技能
掌握所操作设备的性能，灵活操作，满足高炉生产要求
职前
培训
三级安全培训，炉前培训，工艺设备
其他
要求
2.建议权：对本班安全生产拥有建议权
3.考核权：对本班人员拥有考核权
4.
5.
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
铁锹、扫把、笤帚、手电筒、钻杆、
班组共用
车间共用
炉前白班班长岗位职责(炉前技师兼任)
炉前白班班长岗位职责（炉前技师兼任）
1在区域大班长领导下工作，负责本小组人员的工作支配，及本区域的现场卫生、定置管理。
2负责本区域设备的维护，定人、定时、定量对设备进行润滑。
3负责组织全组人员按时完成大小沟、撇渣器、漏斗的修补或更换。
4负责炉前备品备件及辅料的领取和贮备，并记录发放数目。
5负责本组人员的学习，提高技术水平。
6负责贯彻各项规章制度并考核。
7负责清理罐位铁路线和出铁场及罐位平安沉铁坑的定期清理。
8负责炉前三班所用工具的制做、发放、贮备。
9参与更换风口，事故抢修及车间交给的临时炉前工作。
10负责指定炉前开口机、泥炮油管更换后，专人包扎工作。
- 1 -。
化验班长岗位职责
化验班长岗位职责第1篇：化验班长岗位职责化验班长岗位职责1、严格执行国家有关产品质量及监督检验方针、政策、法规，带领班组人员，完成各项水质分析化验任务。
2、负责化验室日常工作，编制化验班组工作计划以及采购计划，负责化验室的安全、纪律、卫生等工作。
3、落实各项规章制度，全面负责化验室的技术业务工作，确保检测结果的客观、真实、准确、可靠，对水质检测结果负责。
4、统筹安排化验室人员、仪器、设备、工作场地，保证正常的承检能力，胜任所承担的检验任务。
5、负责及时对新技术、新方法进行评估，完善检测手段，使检测技术更科学更先进。
6、负责编制、上报、督办化验班室的仪器、设备、材料、用品购置计划，负责化验仪器设备的校验及养护，并配合设备班组维修化验设备及在线仪表。
7、组织班组人员政治学习和业务学习,开展技术交流，抓好精神文明建设和技术培训工作。
8、根据化验结果对水处理生产进行有效指导，帮助生产班组解决水质方面的问题。
9、负责化验所需的化学药剂管理，保证化学药剂的存放、保管、使用符合草堂水厂的相关制度规定，防止安全事故的发生。
10、服从生产部安排，开展各类临检工作。
11、完成上级交办的其他工作。
第2篇：化验班长职责1、化学班长是全班的安全第一责任人、负责全班安全工作，并在此基础上，确保各项生产任务和各项经济技术指标的顺利完成；督促全班人员遵守劳动纪律和各种规章制度、不断提高全班人员的安全意识；推广安全管理先、进经验和科学的工作方法。
2、班长应熟悉系统，具有独立实际操作经验、工作责任心强，经过《安规》考试合格，并具备紧急处理突发性设备故障和不安全现象的能力。
3、化学运行班长在部门经理领导下进行安全管理，在操作和技术上受主管或技术员领导和指导，并认真执行其操作指令。
4、班长每月主持召开一次安全分析会议，分析本月各项安全指标完成情况，交流先进经验。
5、班长应认真执行厂、部门的安全要求各项安全措施，组织班组人员进行安全活动，做好事故预想，反事故演习等各种预防演练活动。
炉前班长岗位职责
炉前班长岗位职责
在高炉工长及炉前技师的统一领导下，完成正点准时地出净渣铁，维护好炉前和
搞好现场定置管理，保证高炉平安顺行。
(1)全面把握炉前各岗位的技术操作。
了解炉内基本操作，协作高炉工长，组织本班
完成炉前全面工作。
(2)依据高炉工长的要求，乐观有效地完成炉前各项工作、放渣出铁工作，避开炉前
各种事故的发生。
(3)负责炉前设备的岗位点检及工具的制度，发觉问题准时上报处理。
(4)负责当班人员的平安生产与技工技术教育。
(5)组织本班人员搞好定置管理及劳动纪律，做好职工思想工作。
(6)负责好交接班工作。
(7)负责风渣口的更换及炉前特别事故的处理、工具的预备。
(8)坚决听从值班工长及炉前技师的统一领导，仔细准时完成交办的临时任务。
(9)合理支配好本班人员的休假，保证出勤人数，合理分工，仔细执行负责人员任职
考核。
(10)组织本班人员帮助长白班垫补渣铁沟，协作工长开关爆发孔。
化验班班长岗位职责
化验班班长岗位职责岗位概述化验班班长是化验室管理中非常重要的岗位之一。
岗位职责主要包括安排班组成员工作、负责化验班日常管理和事务处理、协调化验实验室的各项业务、解决复杂问题等。
岗位职责1.协调班组成员的工作安排，制定化验班计划和科研计划，确保实验室的正常运行；2.负责本组化验仪器的保养、维修和更新；3.负责制定化验班组成员考核计划并组织执行；4.协调各个部门和专业的工作，保证实验室的生产和研究各项业务的顺利进行，为公司的研究工作提供支持；5.负责化验班的日常管理工作，包括清洁、维修用品、试剂、仪器等设备的购买和管理；6.解决化验班日常工作中遇到的各种复杂问题和紧急情况，独立开展专业方案设计、反馈和分析等工作；7.对化验岗前来实习的新员工进行培训，提高新员工的归属感和工作技能；8.参与部门和公司制定符合行业标准和公司发展需求的质量体系和管理规范。
岗位要求1.化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历；2.3-5年以上化验实验室实习或工作经验；3.有良好的组织协调能力和团队管理能力，在不同层次的沟通中表现出色，能够在常规操作管理和复杂问题解决中提出建设性的意见和方案；4.有较好的沟通与协调能力，熟知相关仪器及施测操作流程，具备团队协作精神；5.有审核技术规范和成果报告的经验，熟知质量管理知识，能够对实验数据进行分析并得到合理的结论。
总结化验班班长一职依赖于高端的技能学历能力，同时要求领导管理能力、交流沟通能力以及多方面的综合才能。
他在实验室内主导组内工作，对实验室工作起到推动和引领的作用。
他还通过开展工作，为化验实验室成员提供了良好的学习和发展机会。
化验班长安全职责范文
化验班长安全职责范文一、前言为了保障员工的安全和企业的正常运转，特订立本规章制度，明确化验班长在化验试验室的安全职责和管理标准，以及相应的考核标准。
二、化验班长安全职责2.1 化验班长的义务1.严格遵守国家法律法规、以及企业的安全规定和制度，确保化验试验室的安全运营。
2.组织化验班组员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理本领。
3.监督化验班组员遵守试验室安全操作规程，防备和化解潜在安全风险。
4.负责化验试验室的安全设施设备的日常检查、维护和保养，并适时上报损坏、缺失情况。
5.帮助企业与相关安全监管部门开展安全检查和评估工作，搭配整改措施的落实。
2.2 化验班长的管理职责1.组织订立化验试验室的安全管理制度和应急预案，并确保其有效落实。
2.引导化验班组员做好化学品的存储、使用、清理和废弃物处理工作，确保遵守相关规定。
3.适时更新化验试验室的安全操作手册，并组织培训班组员进行学习和把握。
4.负责组织和实施化验班组员的个人防护用品的供应和佩戴，并确保其有效使用。
5.定期组织安全演习，检验应急处理措施的有效性，并对结果进行记录和分析。
6.监测化验班组员的安全行为和操作技能，对不符合要求的人员适时进行引导或处理。
2.3 化验班长的考核标准1.安全意识评估：化验班长应具备较高的安全意识，能够自动发觉和处理安全隐患，并能够有效防范事故发生。
每年进行一次安全意识考核，合格率不低于90%。
2.安全管理本领：化验班长应谙习相关法律法规和企业安全制度，能够组织订立和落实化验试验室的安全管理制度和应急预案。
每年进行一次安全管理本领考核，合格率不低于85%。
3.应急处理本领：化验班长应具备良好的应急处理本领，能够快速决策和实行有效应对措施，保护员工和企业的安全。
每年进行一次应急处理本领考核，合格率不低于90%。
4.安全培训质量：化验班长应组织和开展安全培训，提高班组员的安全意识和应急处理本领。
每年进行一次安全培训质量考核，合格率不低于80%。
化验班长岗位说明书
化验班长岗位说明书一、岗位背景化验班长是化验室中的重要管理职位，负责指导、协调和监督化验工作。
化验工作是保证产品质量的重要环节，通过合理的岗位要求和指导，化验班长能够提高化验室的效率和准确性，促进产品质量的稳定和持续提升。
二、岗位职责1. 组织与安排化验工作：化验班长负责根据生产计划和产品要求，合理安排化验任务，确保化验工作按时完成。
他们需要与生产部门、物流部门等进行沟通和协调，及时获取样品和相关信息，并根据优先级进行化验项目的排序与分配。
例子：化验班长根据生产部门提供的产品要求，协调好样品的送样时间，并合理安排化验人员的班次，确保每日化验任务的及时完成。
2. 指导与培训化验人员：作为领导者和专业人士，化验班长负责指导和培训化验人员，确保他们熟悉并掌握化验标准、操作规程和仪器设备的正确使用方法。
化验班长应鼓励团队成员积极参与岗位技能的提升和学习，确保他们具备足够的专业知识和技能。
例子：化验班长定期组织团队成员参加培训课程和讲座，还可以利用每周组织的内部交流会议，分享新的分析方法和仪器操作技巧。
3. 质量控制与改进：化验班长需确保化验结果准确可靠，并参与质量控制体系的建立和运行。
他们在化验过程中要严格遵守化验流程和操作规程，及时纠正和处理化验中的异常情况，并提出改进建议。
例子：化验班长可以通过建立质控样品库存，定期参与外部质量控制比对等方式，确保化验结果的准确性。
同时，他们需要定期检查和维护仪器设备，保证其正常运行。
4. 协调与沟通工作：化验班长需要与上级领导、同事以及其他部门进行有效的沟通和协调，确保化验工作与其他工作环节的顺利衔接。
他们可以参与会议讨论，提供专业建议和支持，并及时反馈工作进展和问题。
例子：化验班长可以与生产部门定期开会，了解产品质量状况，并及时提出调整和改进意见。
他们还需与供应商和顾客进行有效沟通，解答他们对产品质量和分析结果的疑问。
三、任职要求1. 专业知识与技能：化验班长需要具备一定的化学、分析、仪器等专业知识和技能，熟悉常用的化验方法和操作规程，熟练运用化验仪器设备。
化验班班长岗位职责
化验班班长岗位职责1. 岗位概述化验班班长是化验室的管理者，主要负责化验班的管理、组织化验室工作，并维护化验室日常运行秩序。
岗位职责涵盖化验室人员的日常管理和技术指导，以及与上层管理者的协调和沟通等方面。
2. 岗位职责2.1 化验室日常管理1.协调并执行化验室日常工作计划，安排实验有序进行；2.保证化验室设备正常工作，日常检查并保养设备，确保设备使用寿命；3.确保化验室资料、标本、试剂等实验材料准备完整；4.维护化验室环境卫生，保证实验室周边环境整洁有序；5.负责化验室设备和试剂的采购，使用和管理；6.安排上下班人员签到和下班打扫卫生。
2.2 化验室技术指导1.指导化验室人员进行科学实验，保证实验安全并达到预期的目标；2.为化验室人员提供技术支持和指导，协助解决实验上遇到的问题；3.关注实验方法、技术操作规范，并及时与化验室人员分享更新的实验方法。
2.3 上层领导沟通协调1.组织并主持化验室例会，向上层领导汇报工作进展和宣布最新政策；2.与上级管理者沟通和协调化验室相关事宜，如实验室建设、设备采购、实验操作规范等；3.维护与其他部门和供应商之间的良好沟通和合作关系。
3. 岗位要求3.1 教育背景及经验1.化学、生物等相关专业大学本科及以上学历；2.从事化验室工作两年以上，有一定实验室管理经验。
3.2 专业知识技能1.全面掌握化学实验室相关的仪器和设备知识，具备化学实验室的实验技巧；2.熟悉化学、生物和物理实验室工作流程，了解危险化学品的安全存储、使用和处理；3.具备较强的计划组织和分析能力，能够制定化验室的管理制度和工作计划；4.具有良好沟通协调能力，团队合作意识及领导能力。
3.3 个人素质1.注重实验室风险防范和环境卫生，具有责任心，能够保证实验过程的安全性；2.具备细致认真的工作态度，能够按照要求完成工作任务；3.具有学习和创新的精神，能够自我学习和提高，不断更新和提高自己的实验技能和实验室管理能力。
化验班长岗位职责正式版
化验班长岗位职责正式版一、职位概述化验班长是在化验室内负责化验工作的负责人，主要负责领导和协调化验班的工作，确保化验工作的准确性和高效性。
二、岗位职责1.负责制定化验班工作计划，并确保计划的执行；2.组织和指导化验人员进行样品的采样、制备、测试、分析等工作，确保化验工作的准确性；3.负责仪器设备的管理和维护，制定并落实仪器设备的保养计划；4.负责化验班的人员培训和考核，确保化验人员具备所需的知识和技能；5.负责化验班的内部管理工作，包括安全管理、仪器设备管理、文档档案管理等；6.参与化验方法和流程的研究与改进，提高化验工作的效率和准确性；7.与其他部门进行沟通和协调，保障化验室与其他部门的工作协同；8.组织化验班的日常例会，及时沟通和解决工作中的问题；9.及时了解化验技术的最新发展动态，指导和推动化验班的技术创新；10.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，化学、生物等相关专业优先；2.熟悉化验分析方法和仪器设备操作，具有一定的化验经验；3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导团队工作；4.具备较强的学习能力和技术创新能力，能够推动化验工作的改进与发展；5.具有较强的责任心和事业心，能够承担一定的工作压力；6.熟悉ISO管理体系，具备ISO管理经验者优先考虑；7.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与其他部门进行良好的协作。
四、岗位优势1.平台广阔：在化验班长岗位上，有机会接触到各种化验分析方法和仪器设备，不断提高化验水平和技术实力；2.职业发展空间大：通过不断积累工作经验和提升自身能力，化验班长有机会晋升为化验室主任或相关领导职位；3.团队合作氛围好：化验班长与其他部门的紧密合作，能够与各种专业的人员进行交流，提高沟通和协调能力；4.薪资待遇优厚：化验班长职位薪资待遇相对较高，能够获得一定的经济回报。
以上是化验班长岗位职责的正式版，化验班长作为化验室的核心人员，负责化验工作的组织和协调，对于化验结果的准确性和工作效率起着重要的作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
专业
有一定工作经验
年龄
不限
性别
不限
个性
外向
工作
经验
有两年以上的本项工作经验。
工作
技能
熟知化验室仪器设备的性能及使用方法，熟悉生产，掌握技术操作规程
有正确分析质量问题的能力。
职前
培训
安全培训、岗位职责及标准要求、技术操作规程
其他
要求
爱岗敬业、认真负责
3、负责本班生产、学习、安全等工作，认真填写各种记录考勤表、成分登记本。
4、认真审理交接班日志，根据当天的工作任务安排好各岗位工作
5、对本班所报的数据进行审核。
6、组织员工搞好抽查活动，每月分析一次差错原因，有针对性的改进工作
7、认真贯彻执行安全规程、组织安全检查、对新工人搞好安全教育。
8、按时上报材料、药品计划，负责领发、保管。
汇报
向主任汇报本班工作任务完成情况及班组所反映的问题
督导
本班员工：每个员工的工作完成情况；每个员工的操作技能、安全情况；
公司、处室各种规章制度的执行情况；文明生产执行情况
协调
班长：认真执行交接班制度，协调班组之间的生产情况，共同完成工作
任务；相互学习、交流经验、提高管理能力
外部
工作
关系
基本任资格
学历
职位说明书
基本情况
职位名称
炉前化验班长
职位编号
所属部门
质量监督处
直接上级
主任
直接下属
职位名称
化验员
职位设置目的
配合主任搞好本室工作组织职工学习技能操作,完成工作任务,传达各种规章制度和工作标准
工作职责和工作内容
1、组织职工学习业务知识,提高职工的操作技能
2、贯彻执行各项规章制度和标准，准确执行从试样、制样、称重、分析结果报出全过程标准化作业，以及准确的配合生产和科研工作。
9、提出合理化建议。
10、
11、
12、
13、
14、
15、
16、
17、
18、
19、
工作职权
1、考核权：管好本班组成员。
2、建议权：对于在工作中出现的问题上上级汇报。
3、3、
4、4、
5、5、：
6、6、
办公设备
个人专用
电话
部门共用
台式电脑一台、固定电话、电子天平、空调
公司共用
传真机、复印机
工作关系
内部工作关系