煤矿安全生产奖惩条例

XXX煤矿
安全生产奖惩条例（2015）
目录
第一章总则................................ - 1 -第二章安全奖励............................... - 1 -第三章处罚通则............................... - 2 -第四章处罚细则................................. - 4 -第一节安全治理................................. - 4 -第二节采煤................................. - 11 -第三节掘进.................................... - 14 -第四节机电治理................................ - 17 -第五节供电治理................................ - 26 -第六节一通三防............................... - 29 -第七节辅助运输............................... - 38 -第八节监测监控设施治理制度 ................... - 44 -第九节井下通讯设施治理制度 .................... - 45 -第十节人员定位系统治理制度 .................. - 46 -
第十一节地质测量治理......................... - 46 -
第十二节爆破治理............................ - 48 -
第十三节其它................................. - 50 -
第一章总则
第1条为了贯彻落实党和国家的安全生产方针，依法治矿，依法治理安全生产，保障我矿职员的安全和健康，促进矿井安全生产的健康、有序进展，依照《劳动法》、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《职工奖惩条例》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，结合我矿实际，对现行《XXX煤矿安全生产奖惩条例》进行修订和完善。

第2条本《条例》适用于我矿各单位、各部门、各工种岗位和各种性质用工，是我矿安全生产治理的法规，是各级治理人员指挥安全生产的准绳，是职员安全工作的行为规范，是各类“三违”和事故追查、分析、处理的依据。

第3条处罚程序：检查发觉有违反本细则的，由检查人签字，所在科室负责人组织核实后，由科室负责人审查签字（盖章）后交安监科执行。

处罚单一式三份，一份交安监科，一份处罚单位留存，一份交受处罚单位或本人。

涉及行政处罚的，必须经矿安委会研究决定后执行。

第4条安全工作必须实行群众监督，每个职员都有权制止任何人违章作业、拒绝任何人违章指挥、反对任何人违反劳动纪律。

第5条安全工作是全员、全方位、全过程的系统工程，每个职员都有行使安全工作检举、制止、查处和提出安全合理化建议的权利与义务。

第6条触犯法律的，移交司法机关另行追究其法律责任。

第7条本《条例》解释权属XXX矿井建设筹备处安全工作委员会。

第8条本《条例》经矿职工代表大会讨论通过后生效，从生效之日起正式施行。

第二章安全奖励
第9条以下情况依照矿安委会研究决定给予表彰和奖励：
1、全矿安全生产工作创出新水平，或创出好水平的单位和个人；
2、全矿安全生产工作完成目标，年底按照矿安委会安排评比出的国家、省、市、集团公司、矿先进集体和个人；
3、在抢险救灾工作中表现突出的集体和个人；
4、及时发觉重大隐患和事故征兆，及时报告和采取措施幸免矿井发生重大事故危险的集体和个人；
5、在安全生产工作中有创新、突破或推广新的安全治理技术、方法，卓有成效的集体和个人；
6、在安全生产工作中提出合理化建议被采纳并取得明显效益的；
7、在各种安全活动中，表现突出的单位和个人；
8、在班组建设考核中取得优异成绩的单位和个人；
9、对安全生产中的“三违”行为、盗窃和破坏安全生产设施等违法犯罪行为进行举报，经查证情况属实的。

10、对新工人传帮带成绩优秀人员、对技术比武中成绩优秀人员和一通三防工作中贡献突出的有功人员。

11、对捡到火工品主动上缴的人员。

第三章处罚通则
第10条出现以下情况之一给予开除矿籍处分：
1、“三违”之一造成他人死亡的；
2、“三违”之一造成重大机电事故或伤亡事故的；
3、“三违”之一造成特大经济损失超过100万元以上者；
4、有意破坏矿井安全生产设施，情节严峻的；
5、盗窃或私藏火工品情节严峻的；
6、抢救事故不及时，贻误抢救时刻造成他人死亡的责任者；
第11条出现以下情况之一给予罚款1000元和开除矿籍留矿察看一年处分：
1、“三违”之一造成重伤或经济损失大于10万元以上者；
2、瓦检员空班、漏检、假检，瞒报、虚报瓦斯和一氧检查结果、监控工修改瓦斯和一氧数据、调度人员隐瞒瓦斯和一氧实际情况、有意损坏监控设施者；测风、测尘工不按规定检查、填报，弄虚作假，谎报数据者；
3、违章扒、蹬、跳和乘坐矿车、无驾驶室梭车、皮带、刮板运输机者；
4、因“三违”之一造成重大未遂事故者；
5、查出隐患“四定”后不进行整改，造成严峻事故者；
6、无风或微风作业、CO或瓦斯超限区域作业的责任者及局扇停风后不撤离者。

7、打开一道风门长时刻不关闭或同时打开两道风门者；
8、未按规定进行探放水或排放瓦斯工作，情节严峻者；
9、因酒后驾车造成交通事故或发生特大交通事故负要紧责任者；
10、有意损坏通风设施、带电作业和因电气失爆造成重大隐患或严峻后果的责任者；
11、辱骂、殴打、威胁、报复安全监察工作人员，情节严峻者。

12、私自携带烟草、点火物品入井者；
12、不检查瓦斯违章送风送电或与盲巷贯穿者；
13、在井下放飞车、开野车者；
14、安全员因工作失职、渎职造成事故，情节严峻者；
15、治理人员发觉违章不制止，发觉隐患不汇报，造成重大事故者；
16、私自甩掉断电装置，致使风电闭锁、瓦斯电闭锁失效者；
17、随意打开密闭栅栏，进入盲巷者；
18、破坏井上下摄像头、传感器者和传输线路者；
19、违反“行人不行车、行车不行人”规定，擅自进入封闭式轨道者；
20、在井下随意打开矿灯、自救器者；
21、作业前未对周围环境进行检查、未对作业人员进行提醒等冒险作业造成重伤事故者。

第12条出现以下情况之一给予责任人撤职处分：
1、治理人员发觉“三违”现象不制止，发觉隐患不汇报，造成严峻后果者；
2、各级领导因治理不到位，发生重伤以上事故或造成特大经济损失；
3、各级领导对基层提出的安全装备、设施和治理上的重大问题，长期不予解决，渎职、失职，造成严峻事故的。

4、不按规定跟班、值班发生重伤事故者；
5、对现场隐患不处理，对违章不制止而造成轻伤事故者；
6、违章指挥造成事故者；
7、发生重伤以上事故或重大末遂事故的单位直接责任领导；
8、发生死亡事故单位的安全第一责任者；
第13条出现以下情况之一给予罚款1000元和降级（薪）处分：
1、“三违”造成重大生产设备事故或较大经济损失者（1～10万元）；
2、“三违”破坏安全生产秩序，造成恶劣阻碍或严峻事故者；
3、机电设备检修治理不到位，形成严峻失爆者；
4、电气设备甩爱护运行情节严峻者。

5、安监人员不履行工作职责，利用职权庇护“三违”人员者。

6、抢救事故不及时，贻误抢救时刻造成事故扩大，但未造成死亡事故的责任者；
7、治理人员发觉违章不制止，发觉隐患不汇报造成事故者；
8、在禁止烟火的要害场所动火、吸烟或生火造成事故者。

9、随意打开或移动井上下所有非移动传感器、分站、电源箱、接线盒等，造成信号失传、误传者；
10、因操作失误造成大停电的责任者；
11、违章不听劝讲，殴打安监人员或其它人员者；
12、因“三违”造成轻伤事故的责任者；
13、作业前未对周围环境进行检查、未对作业人员进行提醒等冒险作业造成轻伤事故者。

第14条队组、班组治理制度健全，缺一项制度罚款200元。

第14条违反本条例，情节严峻，认识和改正态度不行的，给予从重或加倍处罚；情节较轻，认识和改正态度较好的，给予从轻或减半处罚。

触犯刑法的，交司法机关处理。

第15条所有“三违”人员，依照“三违”造成的危害后果，下岗学习3—30天。

第四章处罚细则
第一节安全治理
第16条安全检查执行以下规定:
1、无故不参加各种安全大检查，罚责任人100元/人次；
2、无故不参加各种安全会议者，罚单位负责人200元，迟到者罚100
元；
第17条开工治理执行以下规定
1、因开工检查不认真未及时发觉安全隐患而引发事故的，处罚相应专业检查人员300—1000元；
2、各种图牌板必须齐全、清晰。

否则每少一项处罚队组100元。

3、无故不参加开工验收检查，对相关责任人罚款100-200元；
4、开工验收一次不合格，处罚队组500元。

并在具备开工条件后重新进行开工验收；
5、未按规定组织开工验收检查，罚主管业务科室500元；。