公司警卫人员值班制度_安保人员值班制度
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章在公司中，警卫人员是非常重要的一环，他们负责保障公司的安全和秩序。
为了确保警卫人员的值勤工作能够高效、规范地进行，公司需要制定相应的值勤标准规章。
本文将从以下五个方面详细介绍公司警卫人员值勤标准规章。
一、警卫人员值勤时间要求1.1 班次安排：公司应根据实际情况制定警卫人员的班次安排，确保全天候的安全保障。
1.2 值勤时间：警卫人员的值勤时间应明确规定，包括每日的具体值勤时间和轮班制度。
1.3 加班规定：公司应对警卫人员的加班情况进行规范管理，确保其合法权益。
二、警卫人员着装标准要求2.1 制服要求：公司应统一规定警卫人员的制服标准，包括颜色、款式和标识等。
2.2 佩戴标识：警卫人员应佩戴公司规定的标识，方便员工和访客辨识。
2.3 配饰规定：公司应对警卫人员的配饰进行规范管理，避免影响形象。
三、警卫人员工作内容要求3.1 巡逻要求：公司应规定警卫人员的巡逻范围和频率，确保全面覆盖安全隐患。
3.2 监控要求：警卫人员应严格遵守监控设备操作规程，及时发现异常情况。
3.3 应急处置：公司应对警卫人员的应急处置能力进行培训和考核，确保其能够应对突发事件。
四、警卫人员行为规范要求4.1 服务态度：警卫人员应保持礼貌和亲和力，为员工和访客提供优质服务。
4.2 禁止行为：公司应对警卫人员的禁止行为进行明确规定，禁止打闹、吸烟等不良行为。
4.3 纪律要求：警卫人员应遵守公司的纪律规定，确保工作秩序和效率。
五、警卫人员培训要求5.1 岗前培训：公司应对新入职的警卫人员进行全面的岗前培训，包括安全知识和操作技能等。
5.2 定期培训：公司应定期组织警卫人员进行安全培训和技能提升，保持其专业水平。
5.3 考核评估：公司应建立警卫人员的考核评估机制，根据表现对其进行奖惩和激励。
综上所述，公司警卫人员值勤标准规章是公司安全管理的重要组成部分，通过规范警卫人员的值勤工作，可以有效提升公司的安全保障水平，保护员工和财产的安全。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是负责维护公司安全和秩序的重要岗位，他们的职责是保护公司的财产、员工和客户的安全。
为了确保公司的正常运营和员工的安全，制定本标准规章，明确公司警卫人员值勤的要求和标准。
二、值勤时间和班次1. 值勤时间：公司警卫人员根据公司的工作时间安排进行值勤，确保24小时不间断的安全值守。
2. 班次：根据公司规模和安全需求，设立多个班次，每一个班次的值勤时间为8小时，中间有合理的歇息时间。
三、值勤岗位和职责1. 值勤岗位：公司内设多个值勤岗位，包括入口门岗、巡逻岗、监控中心等。
2. 职责：a. 入口门岗：负责检查进入公司的人员和车辆，核实身份并登记相关信息，确保惟独合法人员和车辆进入公司。
b. 巡逻岗：定期巡逻公司内外的区域，发现可疑情况或者安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理。
c. 监控中心：负责监控公司内外的摄像头，及时发现异常情况并报警，协助其他岗位处理突发事件。
四、值勤装备和工具1. 值勤装备：公司提供警卫人员必要的值勤装备，包括征服、安全帽、手套、警棍、对讲机等。
2. 工具：公司提供必要的工具，如巡逻车辆、监控设备、报警器等，确保警卫人员能够有效履行职责。
五、安全培训和考核1. 安全培训：公司定期组织安全培训，包括安全意识教育、应急处置演练、防范知识培训等，提高警卫人员的安全意识和应对能力。
2. 考核：公司设立考核制度，定期对警卫人员进行综合考核，包括工作表现、技能水平、安全意识等方面，对考核不合格者进行相应的纠正和培训。
六、应急处理和报告1. 应急处理：警卫人员在发生突发事件或者安全事故时，应即将采取应急措施，保护员工和财产的安全，并及时报警、报告上级领导。
2. 报告：警卫人员在值勤期间发现任何安全隐患、可疑人员或者异常情况，应即将向上级领导报告，并做好相关记录，以便后续处理和分析。
七、纪律要求和行为规范1. 纪律要求：公司警卫人员必须严格遵守公司的纪律要求，包括服从上级指挥、不迟到早退、不私自离岗、不泄露公司机密等。
公司办公室行政管理制度--公司警卫人员值勤准则(doc)
公司办公室行政管理制度
公司警卫人员值勤准则
在公司办公室行政管理制度中，警卫人员是至关重要的一环。
他们的责任不仅
是维护公司的安全和秩序，同时也需要提供亲切周到的服务以保障员工和公司财产的安全。
为了明确警卫人员的职责和工作准则，制定了以下值勤准则：
值勤准则
1.出勤准时：
–警卫人员应提前15分钟到达岗位，确保交接工作顺利进行。
2.着装整洁：
–警卫人员应穿着整洁、制服干净，仪表端庄，起到示范作用。
3.认真执行巡逻：
–巡逻时要按照规定的路线和时间进行，每个巡逻点都要仔细检查，发现异常情况即时报告。
4.查验进出人员：
–对所有进出公司的人员进行严格的身份核实，确保外来人员持有效证件并登记。
5.设备保养维护：
–定期检查警卫设备的完好性，包括监控器材、对讲机等，确保设备处于正常工作状态。
6.礼貌服务：
–处理员工和访客提出的问题或需求时要友善、耐心，提供必要的帮助和引导。
7.保密意识：
–警卫人员接触到的很多信息是公司的机密，务必严格遵守保密规定，不得泄露信息。
8.紧急应对：
–对于突发事件，警卫人员要立即冷静应对，按照公司的紧急预案和流程进行处理。
9.记录管理：
–值勤期间发生的重要事件要及时做好记录，包括进出人员情况、异常事件处理等，便于后续追溯。
结语
警卫人员的值勤准则是公司安全、秩序的重要保障，只有严格按照制度操作，才能更好地履行自己的职责。
公司也会定期对警卫人员进行培训、考核，以确保他们在工作中始终保持高度的警惕性和服务意识。
希望全体警卫人员能认真遵守这些准则，共同努力为公司的安全和发展做出贡献。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是公司安全保卫的重要组成部份，他们的值勤标准规章对于公司的安全保卫工作至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、外观仪容1.1 穿着整洁：公司警卫人员在值勤期间应穿着整洁，服装干净整洁，不得有破损和污渍。
1.2 佩戴标志：公司警卫人员应佩戴公司规定的警卫标志，以便辨认身份。
1.3 仪容端庄：公司警卫人员应保持仪容端庄，不得有不文明行为和言行举止。
二、巡逻检查2.1 定时巡逻：公司警卫人员应按照规定的时间和路线进行巡逻检查，确保公司内外安全。
2.2 注意细节：在巡逻检查过程中，公司警卫人员应注意细节，发现异常情况及时报告。
2.3 定点巡逻：公司警卫人员应按照规定的路线和时间进行定点巡逻，确保重点区域的安全。
三、应急处置3.1 熟悉应急预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握应急处置流程。
3.2 快速反应：在发生突发情况时，公司警卫人员应迅速做出反应，采取有效措施。
3.3 协调配合：公司警卫人员在应急处置过程中应与其他部门协调配合，确保事态得以控制。
四、设备保养4.1 定期检查：公司警卫人员应定期检查和维护所使用的安全设备，确保设备正常运行。
4.2 勤洗勤晒：公司警卫人员应勤洗勤晒警服和警具，保持干净整洁。
4.3 合理使用：公司警卫人员应合理使用安全设备，不得私自挪用或者损坏设备。
五、纪律要求5.1 遵守规章：公司警卫人员应严格遵守公司的警卫规章制度，不得违反规定。
5.2 服从指挥：公司警卫人员应服从领导的指挥，听从公司安排的工作任务。
5.3 保守秘密：公司警卫人员应保守公司的安全秘密，不得泄露给外部人员。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是公司安全保卫工作的基础，公司应加强对警卫人员的培训和管理，确保他们能够严格遵守规章制度，提高公司的安全保卫水平。
希翼本文的内容能够对公司警卫人员的值勤工作有所匡助。
公司安全保卫值班制度
公司安全保卫值班制度一、总则第一条、为加强保安队伍的工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全, 特制定本。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接-班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24 小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
三、职责一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
二、主要职责1 、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度, 对职责范围内的保安工作全面负责。
2 、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责1 、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24 小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
⑹完善管辖区域内安全防范措施, 检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为, 有无违反规章制度的行为, 并及时进行纠正,提出处理意见, 跟进处理结果。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、引言公司警卫人员是保障公司安全与秩序的重要角色，他们的值勤工作对于公司的正常运营和员工的安全至关重要。
为了确保公司警卫人员的值勤工作能够高效有序地进行，特制定本标准规章。
二、岗位职责1. 保护公司财产安全：警卫人员应全面负责公司内外财产的安全防范工作，包括但不限于公司建造、设备、车辆等。
2. 维护公司秩序：警卫人员应确保公司内部的秩序良好，及时处理员工之间的纠纷或者冲突，保障员工的人身安全。
3. 管理出入口安全：警卫人员应严格控制公司出入口的人员和车辆，确保惟独合法人员和车辆能够进入公司。
4. 监控设备操作：警卫人员应熟练掌握监控设备的操作方法，及时发现并报告任何异常情况。
5. 应急处理：警卫人员应具备应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取措施，保护员工的生命安全。
三、值勤要求1. 准时到岗：警卫人员应按照公司规定的值班时间准时到岗，不得迟到早退。
2. 着装整齐：警卫人员应穿着公司统一的警卫征服，佩戴好工作证件，保持良好的仪容仪表。
3. 巡逻巡查：警卫人员应按照公司规定的巡逻路线和时间进行巡查，确保公司内外的安全。
4. 值勤记录：警卫人员应按照规定填写值勤记录，详细记录每次巡逻的时间、地点和发现的异常情况。
5. 保密工作：警卫人员应严守公司的保密规定，不得泄露任何与公司安全相关的信息。
四、应急处理1. 火灾事故：警卫人员在发现火灾时，应即将按照公司应急预案进行处理，包括报警、疏散员工、灭火等。
2. 盗窃事件：警卫人员在发现盗窃行为时，应即将采取措施制止，并报告有关部门进行处理。
3. 突发事件：警卫人员在遇到突发事件时，应迅速判断形势，采取适当的措施保护员工的安全，并及时报告上级。
五、培训要求1. 新员工培训：公司应对新入职的警卫人员进行系统的培训，包括岗位职责、应急处理、巡逻巡查等内容。
2. 定期培训：公司应定期组织警卫人员进行安全培训，提高他们的应急处理能力和安全防范意识。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、引言为了确保公司的安全和保护公司的财产，保安人员在公司的值勤工作中起着重要的作用。
本文旨在制定公司警卫人员值勤的标准规章，以确保公司的安全和秩序。
二、职责和义务1. 保安人员应遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排和命令。
2. 保安人员应保持警觉，及时发现和报告任何异常情况，如盗窃、火灾、紧急状况等。
3. 保安人员应协助员工和访客进出公司，进行安全检查，确保人员和财产的安全。
4. 保安人员应定期巡逻公司内外的区域，确保安全和秩序，注意防范潜在的安全风险。
5. 保安人员应熟悉公司的应急预案，并在紧急情况下迅速采取行动，保护员工和财产的安全。
三、工作时间和班次安排1. 公司警卫人员应按照公司的工作时间安排，准时上班。
2. 工作时间为24小时制，分为白班、夜班和中班，每班工作8小时。
3. 保安人员应在交接班时详细记录当班期间发生的事件和情况，并向接班人员做好交接工作。
四、装备和设施1. 公司应为保安人员提供必要的装备和设施，包括但不限于警棍、对讲机、监控设备等。
2. 保安人员应妥善保管和使用公司提供的装备和设施，确保其完好无损。
五、应急预案1. 公司应制定完善的应急预案，并定期组织演练，确保保安人员熟悉应急处理程序。
2. 保安人员在紧急情况下应按照应急预案的要求迅速采取行动，保护员工和财产的安全。
六、纪律和奖惩1. 保安人员应遵守公司的纪律要求，不得违反公司的规章制度。
2. 如发现保安人员有违纪行为，公司将依照规定进行相应的纪律处分。
3. 公司将建立奖励机制，对表现出色的保安人员进行奖励和表彰。
七、培训和提升1. 公司应定期组织保安人员的培训和学习，提升其业务水平和技能。
2. 保安人员应积极参加培训和学习活动，不断提升自身素质和能力。
八、监督和评估1. 公司应建立监督机制，对保安人员的工作进行定期评估和考核。
2. 评估结果将作为保安人员晋升和奖惩的依据。
九、附则1. 本规章自颁布之日起生效，并适合于公司所有警卫人员。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员的值勤标准规章对于保障公司安全和秩序至关重要。
本文将从五个方面详细阐述公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、工作时间和轮班安排1.1 工作时间安排：公司警卫人员的工作时间应根据公司实际情况进行合理安排，确保全天候的安全保卫工作。
通常情况下，警卫人员应按照班次制度进行轮班工作，每班工作时间不超过8小时。
1.2 轮班安排：公司应根据警卫人员的数量和工作需求，合理制定轮班计划。
轮班计划应确保每一个岗位都有足够的人员进行值勤，并保证连续性和稳定性。
1.3 调休制度：为了保障警卫人员的身心健康和工作积极性，公司应制定合理的调休制度，确保警卫人员在连续工作一段时间后能够得到适当的歇息。
二、岗位职责和权限2.1 岗位职责：公司应明确警卫人员的岗位职责，包括但不限于巡逻、监控、门禁管理、应急处置等。
警卫人员应按照规定的职责认真履行工作，确保公司安全和秩序。
2.2 权限规定：公司应明确警卫人员的权限范围，包括但不限于查验人员身份、检查行李、调取监控录相等。
警卫人员应在权限范围内进行工作，不得超越职权或者滥用职权。
2.3 岗位培训：公司应对警卫人员进行专业的岗位培训，提高其技能水平和应急处理能力。
培训内容包括安全知识、应急处置流程、法律法规等，确保警卫人员具备必要的专业素质。
三、装备和器材管理3.1 装备配备：公司应为警卫人员提供必要的装备，包括但不限于征服、警棍、防护用具等。
装备应符合相关标准和规定，确保警卫人员能够有效履行职责。
3.2 器材使用：公司应对警卫人员使用的器材进行管理和维护，确保其正常运作和安全使用。
警卫人员应按照规定使用器材，不得私自调拨或者滥用。
3.3 装备更新：公司应定期检查和更新警卫人员的装备和器材，确保其质量和功能符合要求。
装备更新应根据实际需要和技术进步进行调整，提高警卫人员的工作效率和安全性。
四、纪律和考核4.1 纪律要求：公司应制定明确的纪律要求，要求警卫人员遵守公司规章制度和工作纪律。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章标题：公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是保障公司安全的重要角色，他们的值勤标准规章对于公司的安全保障至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、工作时间要求1.1 严格遵守工作时间表：公司警卫人员应按照公司规定的工作时间表进行值班，不得擅自迟到或者早退。
1.2 值班交接：在交接班时，应将工作情况详细记录并交接给下一个班次的警卫人员，确保信息的连续性。
1.3 值班轮班制度：公司应建立完善的轮班制度，保证每一个时段都有警卫人员在岗，确保安全工作的连续性。
二、巡逻检查要求2.1 定时巡逻：公司警卫人员应按照公司规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保各个区域的安全。
2.2 定点巡逻：在巡逻过程中，应重点关注公司重要区域，如机房、财务室等，确保安全隐患的及时发现和处理。
2.3 巡逻记录：每次巡逻结束后，应填写巡逻记录表，详细记录巡逻的时间、路线和发现的问题，以备查阅。
三、安全设备使用要求3.1 正确佩戴装备：公司警卫人员在值勤过程中应正确佩戴公司提供的安全装备，如防护服、手套等。
3.2 使用安全设备：在需要使用安全设备的情况下，应按照操作规程正确使用，确保自身和他人的安全。
3.3 定期检查维护：公司应定期对安全设备进行检查和维护，确保设备的完好性和可靠性。
四、应急处置要求4.1 应急预案：公司应建立完善的应急预案，明确警卫人员在突发情况下的处置流程和责任分工。
4.2 应急演练：定期组织应急演练，提高警卫人员的应急处理能力和协作能力。
4.3 应急报告：在发生安全事件时，警卫人员应及时向公司主管报告，并按照应急预案进行处置。
五、纪律要求5.1 遵守规章制度：公司警卫人员应严格遵守公司的规章制度，不得违反公司的管理规定。
5.2 服从指挥：在工作中应服从公司主管的指挥安排，积极配合完成工作任务。
5.3 保守秘密：警卫人员在工作中接触到的公司机密信息应保密，不得泄露给外部人员。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、目的和范围该标准规章旨在确保公司内部安全，并规范公司警卫人员的值勤工作，保护公司员工和财产的安全。
二、定义1. 公司警卫人员：指公司聘用的专门负责保护公司安全的员工。
2. 值勤：指警卫人员在指定时间内履行职责、巡逻、监控和应对突发事件等工作。
三、职责和义务1. 公司警卫人员的主要职责包括但不限于：a. 保护公司内部安全，预防和应对各类安全事件；b. 进行巡逻、监控和检查，确保公司各区域安全；c. 协助员工和访客进出公司，确保身份验证和安全检查；d. 处理突发事件、火灾、事故等紧急情况，采取相应的救援措施；e. 协助调查和报告与安全相关的事件；f. 配合相关部门，制定和执行安全措施和应急预案。
2. 公司警卫人员的义务包括但不限于：a. 遵守公司规章制度和职业道德，保守公司机密；b. 严格执行值勤计划，准时到岗，不得私自请假或者旷工；c. 保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟或者使用违禁药物；d. 维护警卫装备和工具的完好，及时上报损坏或者遗失情况；e. 参加公司组织的安全培训和演练，不断提升安全意识和应对能力；f. 积极配合公司安全督导和相关部门的工作。
四、工作流程1. 值勤计划a. 公司将制定详细的值勤计划，包括值班时间、地点、人数等信息；b. 值勤计划将提前发布，警卫人员应按时查看并准时到岗；c. 如有特殊情况需要调整值勤计划，警卫人员应提前请假或者调换班次。
2. 巡逻和监控a. 警卫人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻；b. 巡逻过程中，应密切关注公司各区域的安全情况，发现异常及时报告；c. 监控设备应正常运行，警卫人员应定期检查并上报故障情况。
3. 应急处理a. 警卫人员在突发事件发生时，应迅速采取应急措施并报告相关部门；b. 在火灾、事故等紧急情况下，警卫人员应协助员工疏散和救援，并向相关部门提供支持。
4. 安全报告a. 警卫人员应定期向上级主管提交安全报告，记录巡逻和监控情况、突发事件处理情况等；b. 安全报告应详细、准确，包括时间、地点、人员、事件描述等信息。
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公司警卫人员值班制度_安保人员值班制度
政综字[2***]*号 市政公司警卫人员值班制度 为充分发挥警卫人员的重要作用，
明确各自担负的责任，加强公司内部安全保卫工作，保障公司各项工作的顺利进行，现就其
工作任务在***字[2***]**号文件基础上制定本制度：
一、警卫人员在值班时要严格履行工作职责，负责本责任区内安全，自觉遵守公司的各
项规章制度。
二、 值班警卫交班前负责打扫警卫室、卫生区卫生， 接班警卫要保持卫生区清洁，没
按规定打扫的，发现一次罚款*元，第二次加倍处罚。
三、 警卫人员在值班时间内必须坚守岗位，不得脱 岗、漏岗、睡岗、干与值班无关的
事。
四、 警卫人员值班时严禁打闹、喝酒、打扑克，夜 间值班人员要时刻提高警惕，加强
巡逻。
以上三、四条违反规定者第一次处罚***元，第二次待岗一个月（每月***元生活费）第
三次开除警卫队伍，待岗三个月后观其表现安排工作。
五、 值班警卫值班期间不负责任，发生被盗，造成 直接经济损失在****元以下的，照
价赔偿，****元以上的，除赔偿经济损失外，还要移交治安部门处理，发现里勾外联、监守
自盗的直接移交公安机关追究刑事责任。
六、 值班警卫在值班和交接班期间，发现扯皮、推 诿的，分别处以**元罚款，第二次
加倍处罚。
七、 严格执行外来人员登记制度，对外来人员要认 真进行询问、盘查、登记，否则不
准入内。要使用文明用语，态度和气。
八、 自觉维护院内正常秩序，严禁外单位车辆在单 位大院乱放，督促自行车、电动车
停放到指定位置。
九、 在单位院内所停车辆一律实行出入证制度，如 出现证件丢失和无证出入的车辆，
分清责任，对当班警卫处以***元罚款，第二次加倍处罚。
十、 认真填写交接班记录，做到字迹清楚整洁。
十一、 严格执行请消假制度，有特殊情况需请假或 调班的必须经保卫科同意，不得随
意调班，发现私自调班的处罚***元。
********综治委 ****年*月*日
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