收银前台岗位职责

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公司前台收银岗位职责(5篇)

公司前台收银岗位职责(5篇)

公司前台收银岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。

2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。

3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、电视、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。

4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。

7、管好用好收据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。

8、每日9:00与财务接:前日现金、收据、营业日报表、大帐。

与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。

做到日清日结。

9、每日上班后与客服交接:前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。

10、当日定单录入电脑,前期、后期当日款项录入电脑;二次录入电脑(单号、套系、摄影师、加选金额)。

11、每日结帐,结帐后金额计入次日收入。

12、每日下班后给韩总营业日报短信:定单数、平均套系、平均定金、今日营收、总营收。

13、做好每日营业日报,日报表起始须与大帐起始相同。

前台日常支出项目:客餐、供果、即时奖由店长签字可从前台支出。

其他支出必须经财务经理或总经理同意后方可支取。

前台收银岗位职责(二)1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;前台收银岗位职责(三)1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIp客人和会议客人的入住登记。

严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。

3、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率、接受和处理预订信息。

前台收银员岗位职责和要求

前台收银员岗位职责和要求

前台收银员岗位职责和要求在商场、超市、酒店、餐厅等各类商业场所中,前台收银员是一个至关重要的岗位。

他们不仅是顾客购物或消费的最后一道环节,也是企业形象的重要代表。

下面,我们将详细介绍前台收银员的岗位职责和要求。

一、岗位职责1、收款操作熟练掌握各种收款方式,包括现金、银行卡、信用卡、移动支付等,准确无误地为顾客结算款项。

快速、准确地计算商品或服务的总价,确保收款金额与商品或服务的价格一致。

识别假钞,防范收款风险,保障企业资金安全。

2、票据管理为顾客开具正规的发票或收据,确保票据信息准确、完整。

妥善保管发票和收据,按照规定进行登记、存档和核销。

3、商品管理对销售的商品进行扫码或录入系统,确保商品信息准确无误。

检查商品的完整性和质量,如有问题及时与相关部门沟通解决。

4、客户服务以热情、友好、专业的态度为顾客提供服务,解答顾客关于价格、商品信息等方面的疑问。

处理顾客的投诉和退换货事宜,按照企业的相关规定和流程进行操作,确保顾客满意。

5、现金管理负责现金的收付和保管,确保现金安全。

每日进行现金盘点,做到账实相符。

将现金及时存入银行,避免现金积压。

6、系统操作熟练使用收银系统,包括录入销售数据、查询商品信息、打印小票等。

掌握系统的基本维护和故障排除方法,如遇问题及时向上级报告。

7、报表统计每日、每周、每月编制收银报表,包括销售额、收款方式统计、退款情况等。

确保报表数据准确、清晰,按时提交给上级领导。

8、环境维护保持收银台及周边环境的整洁和卫生,为顾客提供良好的购物体验。

9、协作沟通与其他部门(如销售部门、财务部门、库存管理部门等)保持良好的沟通和协作,确保工作的顺利进行。

及时传递有关销售、库存等方面的信息,协助企业进行运营管理。

二、岗位要求1、教育背景一般要求具有高中或以上学历。

2、工作经验具有一定的收银工作经验者优先,熟悉收银系统和相关操作流程。

对于无经验者,企业会提供培训,但需要具备较强的学习能力和适应能力。

收银前台岗位职责

收银前台岗位职责

收银前台岗位职责
收银前台岗位是指在超市、商场、连锁店、百货公司等零售企业中,负责处理顾客结算及现金流转的职位。

以下是收银前台岗位的主要职责:
1. 开台结账:接待顾客,进行商品扫描、价格核对、计算结算金额等操作,开具正式的购物小票,及时处理顾客投诉和疑问。

2. 收银入账:准确计算结算金额,处理现金、刷卡、POS机等支付方式,及时清点并入账收款,确保账面资金准确无误。

3. 保管现金:妥善保管和管理现金和银行卡等收款渠道,严格遵守有关收银规定,确保资金安全和正确性。

4. 商品维护:及时检查和维护收银台、扫描仪等设备,保证设备正常运转,及时处理故障维修需求。

5. 顾客服务:给顾客提供礼貌、高效服务,积极解答咨询,帮助解决问题,增进客户满意度,扩大公司的知名度和品牌形象。

6. 工作记录:认真维护工作记录,包括收银记录、票据存储、结账单据等相关资料,确保员工工作量的准确性和可追踪性。

7. 与其他部门协作:与其他部门,如采购、物流、销售等部门保持良好关系,及时沟通问题解决方案,确保顾客的订单能够顺利完成。

总之,收银前台岗位作为零售企业的核心岗位之一,需要认真对待,精心管理,才能对商店的发展和顾客的满意做出贡献。

酒店前台收银的工作职责(5篇)

酒店前台收银的工作职责(5篇)

酒店前台收银的工作职责1.做好住店宾客的迎、送接待服务工作;接受宾客各种渠道的预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。

2.严格遵守各项制度与操作程序,准确快速地为客人办理入住登记手续,合理安排入住房间。

3.独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并核实房态。

4.准确无误做好退房结帐工作。

5.认真细致做好交接班工作,保证各班次工作的协调、延续性。

6.保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告给前台领班。

7.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。

8.以规范的服务礼节,树立公司品牌,优质、文雅的服务形象。

酒店前台收银的工作职责(2)1. 接待客人:欢迎客人到达酒店,并询问他们的住宿需求。

2. 办理入住手续:核对客人的预订信息,确认身份并登记相关信息。

3. 提供咨询与服务:提供有关酒店设施、房间类型、附属服务和其他相关信息的咨询与建议。

4. 确认房费和支付方式:核对客人的住宿费用,并告知支付方式,包括现金、信用卡、借记卡或其他付款方式。

5. 收取房费和押金:根据客人的入住时间和费用情况,收取房费和押金。

6. 处理账单和发票:根据客人的要求,打印和提供账单和发票。

7. 管理现金收入:记录所有的现金交易,并及时存入现金柜或银行账户。

8. 处理退款和纠纷:负责处理客人的退款请求和投诉,并确保问题得到妥善解决。

9. 维护客户关系:保持离店客人的联系,并致力于提供高质量的客户服务。

10. 协助其他前台工作:如接听电话、预订餐厅或机场接送服务等。

这些是酒店前台收银的主要职责,具体工作内容可能会根据酒店的规模和要求而有所不同。

酒店前台收银的工作职责(3)酒店前台收银员是酒店销售团队的一员,主要负责处理酒店客人的结账和收银事务。

以下是酒店前台收银员的主要工作职责:1. 接待客人:酒店前台收银员是客人在酒店的第一接触点,负责迎接客人,主动问候并提供所需的帮助,确保客人得到及时的服务。

前台收银员工作岗位职责说明书范文(三篇)

前台收银员工作岗位职责说明书范文(三篇)

前台收银员工作岗位职责说明书范文一、岗位概述前台收银员是一家企业或机构重要的接待与服务岗位之一,主要负责接待客户、办理顾客购买商品结账等工作。

具体职责如下。

二、职责描述1. 接待客户a. 热情接待顾客,了解他们的需求并提供及时、准确的帮助;b. 能够快速、准确地识别顾客需求,给予适当的建议和引导;c. 能够处理顾客投诉和疑问,解决问题并提供解决方案。

2. 商品销售a. 根据顾客需求,介绍和推荐相关产品;b. 能够熟练使用收银系统,准确无误地处理商品交易;c. 保持店面货品陈列整齐有序,保持良好的销售环境;d. 根据店铺政策和销售目标,积极推动销售,提高店铺的销售业绩。

3. 收银结账a. 能够熟练操作收银机或收款系统,正确输入商品价格和数量;b. 能够准确计算并找零,确保交易的准确性;c. 能够正确处理各种支付方式,包括现金、刷卡、支付宝等;d. 熟悉开具发票流程,能够准确填写发票信息。

4. 统计和报表a. 能够准确统计每日销售业绩、交易笔数等关键指标;b. 能够按时准确完成销售数据报表的填写和上报工作;c. 能够协助上级主管进行销售数据的分析和评估。

5. 保证工作区域整洁a. 负责保持收银区域的整洁和卫生;b. 定时清点现金和其他支付工具以确保账目准确。

6. 安全工作a. 遵守公司的安全操作规范,确保现金和贵重物品的安全;b. 发现和报告任何安全隐患和异常情况;c. 能够应对突发事件,积极配合处理。

7. 客户关系维护a. 建立良好的客户关系,保持顾客的满意度和忠诚度;b. 能够解答客户问题,并提供相关服务。

三、任职要求1. 基本要求a. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系;b. 具备较强的数字和计算能力,能够快速、准确地处理收银工作;c. 具备一定的团队合作精神,能够与同事和其他部门进行有效沟通和协作;d. 具备较强的责任心和执行力,能够独立完成工作任务。

2. 经验与技能a. 具备一年以上相关工作经验者优先考虑;b. 熟悉收银机和POS系统的操作;c. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;d. 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下处理多任务。

前台收银岗位职责范文(四篇)

前台收银岗位职责范文(四篇)

前台收银岗位职责范文收银员是一家店铺或机构的重要岗位之一,负责完成销售商品的收银工作。

下面是一个关于前台收银岗位职责的范文,以供参考。

一、职责概述:1. 熟练掌握收银操作系统,能够独立完成收银工作;2. 负责现金、POS机等收款工具的使用和管理;3. 准确核对商品价格,保证收银过程中的准确性;4. 负责现金和银行卡的结算和对账;5. 维护店铺的收银设备和硬件设施的正常工作;6. 客户服务和引导顾客进行购买。

二、具体职责:1. 准备工作:- 每天开店前,核对收银机的现金余额,并准备充足的零钱;- 检查硬件设备的完好性,保证收银设备的正常工作;- 核对商品的标价和库存,确保与实际情况一致。

2. 商品销售及收银管理:- 熟悉店内商品的种类和价格,为顾客提供准确的商品信息;- 按顾客要求将商品添加到系统中,确保收银过程中的商品准确性;- 根据顾客结算方式,准确操作现金、POS机等收款工具进行收银;- 善于与顾客沟通,并熟悉各种优惠券、会员卡等优惠策略的使用;- 能够快速处理各种支付方式引起的问题,保证顾客支付的顺利进行;- 管理并妥善保存店铺现金收入,确保安全性和准确性;- 及时登记、报告和跟进异常交易、错账等情况,并及时向上级报告。

3. 对账结算和报表管理:- 根据店内的结算规定,核对实际收款金额和系统记录的金额;- 对银行卡刷卡、现金收取等收款方式进行统计和对账,确保无差错;- 定期清点现金库存,编制并提交现金收支报表给上级;- 负责现金存储和移交工作,确保资金的安全性和准确性;- 熟悉使用财务软件,能够进行日报、月报等财务统计工作。

4. 前台服务:- 主动热情的接待顾客,为顾客提供友好、优质的服务;- 快速和准确地为顾客提供商品咨询和价格查询等信息;- 按顾客要求收取商品款项并准备相应的购物小票和找零;- 定期清点现金库存,编制并提交现金收支报表给上级;- 能熟练操作现金电子支付系统,为顾客提供多种支付方式的选择;- 协助解决因价格、打折、优惠券等问题引起的投诉和纠纷;- 及时向店铺管理人员汇报顾客的意见和建议,为店铺提供改进意见。

前台收银员工作岗位职责说明书(4篇)

前台收银员工作岗位职责说明书(4篇)

前台收银员工作岗位职责说明书一、岗位概述前台收银员作为酒店、商场、超市等商业机构的门面形象,是顾客的第一道接触点,其工作十分重要。

前台收银员的主要职责是负责对客户办理结账、收银等工作,同时也要具备良好的沟通能力,能够妥善处理客户的投诉和问题。

本文将介绍前台收银员的工作岗位职责说明。

二、岗位职责1.接待顾客(1)热情接待顾客,欢迎顾客到店。

(2)准确理解并满足顾客的需求。

(3)向顾客提供有关产品、服务的信息。

(4)引导顾客到指定的付款处进行结账。

2.办理结账、收银(1)准确计算商品的价格,办理顾客的结账。

(2)确保顾客的结账过程顺利进行,提供优质的结账服务。

(3)确保收银台的现金安全,遵守相关规定和制度。

(4)及时核对收款并打印发票,交接班时完成全部结账工作。

(5)妥善处理现金找零和退款问题。

3.处理顾客投诉和问题(1)耐心倾听顾客的投诉和问题,并及时做出解答和回应。

(2)如果问题无法解决,及时报告给上级领导。

(3)向顾客提供满意的解决方案,确保顾客的权益得到保障。

4.维护前台秩序(1)保持前台收银区域的整洁和有序。

(2)定期检查和维护收银设备的正常运行。

5.积极参与培训(1)及时参加公司组织的培训,提升自身的业务水平和服务质量。

(2)学习公司的产品知识和销售技巧,以便更好地为顾客提供服务。

6.完成其他领导交付的工作根据工作需要,完成领导交付的其他与岗位职责相关的工作。

三、任职要求1.学历要求:中专及以上学历。

2.工作经验:有相关前台收银员工作经验者优先。

3.语言能力:具备流利的口语表达能力。

4.沟通能力:良好的沟通能力,能够与顾客进行良好的互动。

5.服务意识:具备良好的服务意识和团队合作精神。

6.责任心:有较强的责任心,能够按时完成任务。

7.抗压能力:能够承受一定的工作压力。

8.熟练操作计算机和收银机,熟悉相关收银软件。

9.具备良好的数学计算能力和记忆能力。

四、工作环境及工作时间前台收银员的工作环境一般为室内,工作时间根据企业的要求而定,可能需要轮班或者加班。

公司前台收银岗位职责范文(3篇)

公司前台收银岗位职责范文(3篇)

公司前台收银岗位职责范文一、接待与咨询1. 热情接待来访的客户,提供友好、专业的咨询服务。

2. 准确了解客户需求,主动提供相关产品和服务的说明和介绍。

3. 解答客户咨询,处理客户投诉,尽力达到客户满意的水平。

4. 维护公司形象,保持工作区域的整洁、有序,展示公司产品宣传资料。

二、收银管理1. 负责收取现金、刷卡等各类支付方式,并核对款项的准确性。

2. 熟悉公司产品销售价格,并核对销售商品及价格的准确性。

3. 记账并生成销售收据,及时准确地录入销售数据。

4. 维护收银机器设备的正常运行,并保持设备的清洁和安全。

三、库存管理1. 协助管理库存,负责对销售商品的盘点和库存核对。

2. 及时上报库存不足情况,并配合其他部门根据需求进行补货和订购。

3. 确保库存区域的整洁、有序,并按照公司规定存放和展示商品。

4. 检查商品保质期和商品状况,及时报告损坏或过期情况。

四、协助销售与活动1. 积极协助销售人员推广公司产品和服务,提高销售量。

2. 及时了解公司的促销活动和特别优惠,并向客户介绍相关信息。

3. 参与公司举办的各类活动,如展会、促销活动等,并提供相关支持。

五、线上线下沟通1. 协助处理来访客户与线上客户的咨询和订单,并保证信息的准确交流。

2. 及时反馈客户的问题和需求给相关部门,并跟踪解决方案的进展。

3. 负责对客户的反馈意见进行整理和汇总,提供给相关部门以改善产品和服务。

六、其他职责1. 协助主管完成其他临时性工作和事务,如文件整理、信件寄发等。

2. 勤奋学习公司产品和行业知识,提高自身专业素养和业务水平。

3. 遵守公司的规章制度和工作纪律,保守公司的商业秘密。

以上是公司前台收银岗位的职责范本,通过积极履行岗位职责,前台收银员能够向客户提供准确、高效的服务,维护公司形象和客户满意度,为公司的发展和销售提供良好支持。

公司前台收银岗位职责范文(2)通常包括以下内容:1. 负责收取客户的现金或非现金支付,并确保准确无误地计算和结算账款。

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收银前台岗位职责1、负责做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备;7、完成上级交给的其它事务性工作。

1、前台是酒店客人首先接触的部门,前台服务直接影响客人对酒店的印象,所以提高前台服务水平至关重要。

2、岗前按规定着装,服装挺括、整洁;左胸前佩戴工牌;头发梳理整齐,男员工头发无非衣领,不留胡须,女员工头发不得过肩。

3、岗时站立服务,站姿端正,保持自然亲切的微笑,任何时间不得随意离岗。

礼貌周到,待客温和,见到客人主动打招呼,对客要用敬语,语言规范、清晰,打造出迷你主题酒店:“微笑服务,宾客至上”的服务理念。

4、认真地进行交接班工作,不清晰的地方要及时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。

5、作好班前准备,认真检查电脑、POS 机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

6、掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式,以保证入住和结帐准确无误。

7、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,避免客人误解,并需做好客人验证手续和开房登记。

8、准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

9、对发票、收据的开具要填写规范,据实开具,不虚开金额;10、及时、快速、准确的做好收款工作,做到客离帐清,对收银工作要诚实以对,不长短款,不携带私款上班,不私自挪用公款等;11、每天收入的现款、票据必须与帐单核对相符。

12、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

13、备用金不得以白条抵库。

未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。

14、做好收银扎帐工作,核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符,当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

15、严格按照帐务规定处理各种记帐。

服从上级主管的安排,认真完成任务。

16、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同,特殊是折扣和挂帐协议。

17、每天整理“离店帐未平”客人帐务,对非正常情况进行处理。

18、正确处理钥匙的发放。

(一) 班前准备工作1、饭店收银员依照排班表的班次于上岗前需签到,由饭店收银领班监督执行,并编排报表。

2、收银员与领班或者主管一起清点周转金,无误后在登记簿上签收,班次之间必须办理周转金交接手续,并在饭店收银员周转金交接登记簿上签字。

3、领取该班次所需使用的帐单及收据,检查帐单及收据是否顺号,如有缺号、短联应即将退回,下班时将未使用的帐单及收据办理退回手续,并在帐单领用登记簿上签字,饭店帐单由主管管理,并由主管监督执行。

4、检查电脑系统的日期、时间是否正确,如有日期不对或者时间不许时,应及时通知领班进行调整,并检查色带、纸带是否足够。

5、查阅饭店收银员交接记事本,了解上班遗留问题,以便及时处理。

(二) 正常操作工作程序1、当服务员把点菜单交到收银台时,收银员应首先检查点菜单上人数、台号是否记录齐全,如记录不全则退回服务员。

2、当点菜单人数、台号记录齐全后,开始正式输入菜单,首先将客帐单号码输入电脑内,收银机将自动编制该帐单号,待客人结帐时使用;然后将客人人数、台号以及客人所点的食品、饮料内容及数量依照电脑菜单键输入。

输入完毕后即可等待客人结帐。

(三)结帐工作流程1、饭店结帐单一式二联:第一联为财务联、第二联为客人联。

2、客人要求结帐时,收银员根据厅面人员报结的台号打印出暂结单,厅面人员应先将帐单核对后签上姓名,然后凭帐单与客人结帐。

如果厅面人员没签名,收银员应提醒其签名。

3、客人结帐现付的,厅面人员应将两联帐单拿回交收银员总结后,将第二联结帐单交回客人,第一联结帐单则留存收银员。

4、客人结帐是挂帐的,则由厅面人员将客人挂帐凭据交收银员办理挂帐手续后,两联帐单都交收银员处理。

5、结帐时客人出示优惠卡(或者厅面管理人员赋予客人打折)要求打折时,厅面人员应将优惠卡 (或者管理人员签名) 和两联帐单交收银员按程序办理打折,如果厅面人员只将一联帐单交收银员,收银员可以不赋予办理。

6、作废或者修改帐单时应由相关人员说明作废或者调整原因,并签上姓名,在由厅面管理人员证实后,将修改单和作废单(两联)交收银员送财务部审计审核。

7、由于种种原因,客人需要滞后结帐的,须先请厅面管理人员认可担保,然后将其转入财务部应收帐款。

8、宾馆总经理、副总经理款待客人或者销售部人员,经领导批准款待客户时须使用内部帐单,帐单请领导签字后转入财务部审计审核。

9、收银员在本班次营业结束,后应做单班结帐;在本日营业工作结束后,应做总班结帐。

子细核对当日的用餐情况及收入情况,并填写“东 (西) 园饭店核对表”。

(四)单、总班结帐在每班结束后,要做单班总结;在当日业务结束后,要做总班结帐。

直接点击“单。

总班结帐”按钮,电脑会自动总结营业收入并产生若干报表,根据所需,打印出报表。

(五) 当日、历史帐目查询“当日帐目查询”是指未平帐和最近三天的帐目,直接点击“当日帐目查询”按钮,电脑会自动查找出所需帐目。

“历史帐目查询”是指以前产生的帐目,操作方法同上。

(六) 发票管理1、每位收银员领用的发票由本人保管及核销,不得由他人代领和代核销,核销时作废的页号折开,其作废号码要填入发票封面暗地里的发票检查记录栏内。

2、填制发票金额要凭客人联的消费单金额填制 (经办人在发票的有关项目中要签上姓名的全称),其客人消费单要贴附发票存根联的后面。

3、核销发票时发现存根联没附上客人联的'消费单或者发票不连号的,经管人除要写上书面说明书附贴上,还要承担由此而产生的一切经济损失。

4、丢失发票要及时以书面报告上报财务部,丢失发票声明作废的登报费要由经管人负责。

(七)作废帐单的管理收银员当班结束时对于经过电脑操作记录的调整单、作废单等都应送审计稽核。

作废单必须由领班以上签名证实注明作废原因。

如事后发现有错,但又查不到保存的帐单,其经济责任应由收银当事人承担,同时还要追究销毁单的原因。

(八)现金、支票、信用卡的收款程序1、现金1)收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。

2)除人民币外,其他币别的硬币不接收。

2、支票(海安地区普通没人使用)收取支票应检查是否有开户行帐号和名称,印鉴完整清晰,普通印鉴是一个公章二个私章以上。

如有欠缺,应先问交票人是否印鉴相符,并在背书留下联系人姓名和联系电话。

本宾馆不接受私人支票,如由宾馆经理以上人员担保接受支票的,该支票浮现问题由担保人承担一切责任。

3、信用卡1) 收授信用卡时,应先检查卡的有效期和是否接受使用范围内的信用卡、查核该卡是否以被列入止付名单内, (如刷错信用卡纸、过期、止付期及非接受范围内的信用卡银行一律拒收。

2) 客人结算时,将消费金额填入签购单消费栏,请持卡人签名,认真核对卡号,有效期和签名应与信用卡一致,正确无误后撕下持卡人存根联随同帐单交客人。

3) 持卡人如没有入住本宾馆或者先离店,代他人付款的须请持卡人在签购单上先签名,填写付款确认书,收银员应认真核对卡号和签名,按预住天数估计金额授权,取得授权后,在签购单边缘注明“已核”字样签上经办员姓名,写上授权金额和授权号码。

4)信用卡超过限额的一律要致电银行信用卡授权中心或者通过 EDC 取得授权,如实际消费超过授权金额应再补授权,一笔消费只能用一个授权码,多个授权码应分单套购,方可接受使用。

5)签购金额如超过授权金额的 10%以内,原授权码仍可使用,不须再授权。

(九)下班时现金及帐单交接程序1、现金交接程序饭店收银员编制报告完毕后,将所收的现金数额分别填写在现金袋上,然后将现金装入袋内。

要求内装现金与现金袋上记录的金额一致,并在现金收入交收记录簿上签字,办理现金交接手续。

在收银员的监督下将现金袋放入保险柜中,当收银员下班时,由接收人一一清点现金口袋及核对现金袋上的金额与现金交收记录簿金额是否一致,无误后在转交人姓名栏内签名, A,B,C,D 班以此类推,手续不变,直到第二天总出纳清点为止。

2、客帐单交接程序客帐单交接程序分为两类:一类是已使用的,将已使用过的客帐单按顺序号排好,用客帐单分配表包捆好,放到指定位置,供夜间核数员审核用;另一类是未使用过的,要检查一下与已使用过的客帐单最后一张是否有连号,无误后,办理退还手续。

在饭店收银客帐单领用登记簿的退回处签字。

如下班次继续使用时在领用栏内签字办理交接手续,当天工作结束时,应将未使用的客帐单退回主管处,并办理退回签字手续。

1、对工作子细、认真,负责保管每天的所有收银单据,如发现遗失或者涂改,视违规并赔偿2、必须遵守门店的一切规章制度及收银的操作流程,熟练操作收银设备3、熟练 EXCEL 办公等软件4、上岗时必须着工作服,化淡妆5、每天收入的现金、票据,客户进出明细登记到资金表格并且要与账单相符6、服从协助店长安排的其他一些工作1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、提供贵重物品寄存保险箱;6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;7、调查任何可能浮现在夜间审核基础上的帐户差异;1、负责前台收银,日常接待来访客户,周到送别客户。

2、负责监督管理前台接待区域的卫生清洁,保持环境优雅整洁。

3、处理客户投诉意见,协调解决客户问题。

4、了解客户需求,及时洞察客户心理,正确引导客户增加作业项目及购买产品。

5、检查美容效果,提高客户满意度与美誉度。

6、建立《客户登记表》,做好客户档案管理。

7、及时研究客户资料,礼貌与客户之间的加强互动联系。

8、定期进行售后电话回访,提供个性化差异化的客户服务。

9、保质保量的完成上级交办的其他工作。

1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。

2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。

3、到岗后做好营业前各项准备工作:照明、橱窗射灯、电视、验钞机、咖啡机、大厅音乐,确保前台工作的顺利进行。

4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

5、管好自己的上机密码,不得与他人共用,不得对外人泄露。

7、管好用好收据,做到先结账,后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正。

8、每日 9:00 与财务接:前日现金、收据、营业日报表、大帐。

与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。

做到日清日结。

9、每日上班后与客服交接:前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。

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