三体系基础知识讲义复习过程
质量环境职业健康安全管理体系基础知识讲义
第一章概述
一、三个标准的名称
GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 《质量体系要求》；
GB/T24001-1996 idt ISO14000：1996 《环境管理体系规范及使用指南》
：2001 《职业健康安全管理体系规范》
GB/T28001-2001—OHSMS18001
二、ISO的概念
ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号，
也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。如ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺序号为9001和14001的国际标准。
国际标准化组织（ISO）成立于1947年，是非政府性的国际组织，也是规模最大的国
际标准化团体，其成员包括100多个国家和地区，设有2600多个技术组织。中国是ISO 的成员国并且是ISO的发起国之一。
三、三个体系的相同点
□都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织；
□都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标准，在组织内建立并保持一
个完善而有效的形成文件的管理体系；
□通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优
化，达到预期的方针、目标；
□三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处；
□目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件；
□三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体系的实施均涉及认证审核、
认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”，
是大势所趋。
四、三个体系的不同点
☆三个标准的目的、对象和适用范围互不相同；
☆对三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体
系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员
工的人身权利；ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方
（包括股东、贷款方、保险公司等等）承诺；OHSMA18000是对员工及社会等相关方承诺。☆审核准则和解决问题的侧重点不同；
☆要素的内容不完全相同，有的要素差别较大。
五、三个体系的兼容性
尽管三套标准和三个体系之间存在一些差异，但并不影响在体系建立过程中充分发挥
其相同点所提供的条件，努力实现体系之间的协调、整合以及总体系的一体化，以便更好
地发挥管理系统的功能。
质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系既有个性又有共性，二十一世
纪的管理趋势是将这三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。
六、实施三个体系的共同意义
※有助于消除贸易壁垒；
※为组织提高绩效提供了科学有效的管理手段；
※有助于推动法律法规的贯彻执行；
※使组织的管理活动由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高管理水平；
※对企业产生直接或间接的经济效益；
※为组织在社会上树立良好的品质和形象。
第二章 ISO9000（QMS）
一、背景
ISO9000系列标准，是由ISO的质量管理和质量保证标准化技术委员会(TC176)制定的，从1986年正式颁布ISO8402《质量－术语》标准起，到现在已形成由20多个标准组成的标准族。我国对口ISO/TC176的机构是CSBTS/TC151全国质量管理和质量保证标准化技术
委员会。
任何组织为取得最佳效益，获取最大利润，都须高度重视其产品质量。但影响产品质
量的因素很多，单纯依靠检验把关，虽然能挑出不合格品，但却不能对所有影响因素进行
控制，不可能以最佳成本持续稳定地生产合格品。ISO9000族标准是世界上许多国家质量管理经验的科学总结，通过实施这套标准，建立质量体系，可以使影响质量的各种因素处
于受控状态，从而能有效地减少、消除和预防不合格，确保质量方针、目标的实现。
二、ISO9000标准族
“ISO9000标准族”，是指由ISO/TC176制定的所有国际标准，它不仅包括9000系列，还
包括10000系列。2000版ISO9000族标准包括了以下一组密切相关的质量管理体系核心标准：
▲ ISO9000《质量管理体系-基础和术语》-表述质量管理体系基础知识，并规定质量管理体系术语。
▲ ISO9001《质量管理体系-要求》-规定质量管理体系要求，用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。
▲ ISO9004《质量管理体系-业绩改进指南》-提供考虑质量管理体系的有效性和效率两方面的指南。该标准的目的是促进组织业绩改进和使顾客及其他相关方满意。
▲ ISO19001《质量和（或）环境管理审核指南》-提供审核质量和环境管理体系的指南。
除核心标准外，还包括其它标准（如ISO10012测量控制系统）、技术报告（如ISO/TR10015《质量管理培训指南》）及小册子（如《小型企业的应用》）等。
三、ISO9000族的基本思想
◆所有的活动、过程必须受控，在受控状态下达标；
◆控制的出发点是预防；
◆贯彻ISO9000的中心任务是建立并保持文件化的质量体系；
◆满足相关方的要求，尤其是要考虑持续地满足顾客需求；
◆对体系的有效性定期评价，以实现持续地改进；
◆始终强调管理者是关键。
四、质量管理八项基本原则
1. 以顾客为关注焦点:公司依存于顾客。因此,公司应理解顾客当前和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望。
2. 领导作用:领导者确立公司统一的宗旨和方向。他们应当创造并保持使员工能充分参与实现公司目标的内部环境。
3. 全员参与:各级人员都是公司之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为公司带来收益。
4. 过程方法:将活动和相关的资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果。
5. 管理的系统方法:将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理，有助于公司提高实现目标的有效性和效率。
6. 持续改进:持续改进总体业绩应当是公司的一个永恒目标。
7. 基于事实的决策方法:有效决策是建立在数据和信息分析的基础上。
8. 与供方互利的关系:公司与供方是相互依存的，互利的关系可增强双方创造价值的
能力。
这八项质量管理原则形成了ISO9001：2000质量管理体系标准的理论基础。
五、质量体系文件
文件是信息及其承载媒体。文件的类型是依据文件中的信息来分类的。
质量体系文件包括：质量手册、质量计划、规范、指南、形成文件的程序、作业指导
书、表格、记录等。还可能包括描述质量方针与质量目标的文件、图纸、图样等。
文件的价值表现为文件的作用和使用文件所产生的效果。文件表达了确定的信息，利
用信息可以实现并完成某项活动，文件的产生和使用是一个过程，其目的应当是实现增值。
六、ISO9001 2000版及2008版相对于94版的主要变化
■以过程模式为标准的结构，逻辑性更强。
■持续改进过程是提高质量管理体系的重要手段。
■考虑了法律法规的要求。
■更强调了最高管理者的作用，包括对建立并对质量管理体现进行持续改进的承诺，对法律和法规要求的考虑，对目标的可评价性的要求。
■对标准允许裁剪的要求更加严格。
■要求企业将顾客满意度信息的监控作为对质量管理体系业绩的评价手段。
■减少了对文件化的要求。
■建立了可评价目标的要求。
■术语的定义更加易于翻译。
■提高了与环境管理体系的兼容性。
■特别应用了质量管理原则。
■考虑了所有利益相关方的需求和利益。
■增加了将企业的自我评价作为质量改进的重要内容（ISO9004）。
第三章 ISO14000（EMS）
一、背景
ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)环境管理标准化技术委员会
(TC207)制定的，TC/207成立于1993年6月。国际标准化组织计划颁布ISO14000系列标准100余个，已有20个左右的标准出台，包括术语、环境标志、环境审计、生命周期评
价等方面的标准。ISO14000系列有可能成为比ISO9000还庞大的管理标准体系。
我国实施环境管理的机构是中国环境管理体系指导委员会（以下简称指导委），由国务院28个部、委组成，主任单位是国家环保总局，第一副主任单位是国家技术监督局，
日常工作由国家环保总局科技标准司承担。
制定ISO14000环境管理系列标准的目的是规范全球企业及各种组织的活动、产品和
服务的环境行为，节省资源、减少环境污染，改善环境质量，保证经济可持续发展。
目前，ISO14000系列标准已被许多国家所采用，我国等同采用的GB/T24000-ISO14000环境管理系列标准96版是于1997年4月1日开始实施。
二、ISO14000标准族
第一批颁布的5个国际标准，我国均已等同转化为国家标准，即：
◇ GB/T24001-ISO14001 环境管理体系规范及使用指南
◇ GB/T24004-ISO14004 环境管理体系原则、体系和支持技术指南
◇ GB/T24010-ISO14010 环境审核指南―通用原则
◇ GB/T24011-ISO14011 环境审核指南―审核程序―环境管理体系审核
◇ GB/T24012-ISO14012 环境审核指南―环境审核员资格要求
上述这5个标准，前两个是有关建立环境管理体系的，后3个是有关对环境管理体系进行审核的标准。ISO颁布这5个标准的目的，是支持联合国环境与发展会议所提出的"可持续发展"目标,对实施和改善环境管理体系的组织提供帮助,向组织提供一套关于有效
地建立、改善并保持环境管理体系的方法，使组织具备适应未来环境工作及国家和国际社
会不断发展的需要的能力。
三、可持续发展
★可持续发展是满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。
★可持续发展逐步成为指导世界经济社会发展的总体战略。
四、环境法律法规
1 国际环境保护公约：
★控制危险废物越境转移及其处置巴塞尔公约
★保护臭氧层维也纳公约
★联合国气候变化框架公约
★生物多样性公约
★国际植物新品种保护公约
2 环境保护标准：
●环境质量标准：水、大气、土壤、生物、噪声、辐射、振动、放射性物质质量标准等。
●污染物排放标准：大气污染物、水污染物排放标准；固体废弃物、噪声污染物控制标准。
●方法标准：分析方法、采样方法、试验方法、操作方法等的统一规定。
●标准样品标准
●基础标准：定义、术语、基本概念的标准。
3 环境管理制度：
我国环境保护的“八项”环境管理制度包括：
环境影响评价制度、“三同时”制度、环境保护目标责任制度、城市环境综合整治定量考核制度、限期治理制度、排污收费制度、排污许可证制度、污染集中控制制度。
◆环境影响评价制度
是指为了严格控制新的污染，对可能影响环境的工程建设、开发活动和各种规划项目，在工程兴建之前，对其选址、设计以及在建设施工过程中和建成投产以后可能对环境造成
的影响，进行调查、预测和评价，提出环境影响及防治方案报告，经主管部门批准后，方
可进行建设的制度。它与“三同时”制度相辅相成。
◆“三同时”制度
是指新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目、区域开发项目或自然资源开
发项目，其防治环境污染和生态破坏的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时
投产使用的制度。"三同时"分为设计、施工和竣工验收三个管理阶段。
《环境保护法》第二十六条规定，建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设
计、同时施工、同时投产使用，防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环保主管
部门验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。
◆排污收费制度
是指一切向环境排放污染物的单位和个体生产经营者，依照国家和地方法律和标准的
规定，实行排污收费制度。它是根据“污染者负担的原则”，污染者要承担对社会污染损害的责任，运用经济手段，控制污染的一项制度，征收排污费的目的是为了促进企业、事业
单位加强经营管理，节约和综合利用能源。
◆限期治理制度
是指国家为了保障人民利益，对现已存在危害环境、并位于环境敏感区域的污染源，
或者位于非敏感区域，但造成严重污染或潜在严重污染的污染源，由法定机关作出决定，
强令其在规定的期限内完成治理任务并达到规定的要求的制度。
◆排污许可证制度
一切向环境排放废水、废气、噪声以及电磁辐射等污染物的企事业单位、工商业户、
机关、等必须按环境保护部门的规定，向环境保护部门如实申报各自排放的污染物种类、
浓度和数量，并接受环境保护部门的核查。
一是对某些危害较大的污染物种类的排放实行许可，二是实行污染物排放总量控制
后，对某一具体单位的某种污染物排放数量实行许可。
◆污染集中治理制度
首先是在工业布局规划时，将排放相同类别污染物的企业集中布置或调整在一起，获将可互相利用工业废物的企业集中在一起，国外称之为生态工业园区；其次是将分布在各
处的相近种类的废物，通过经济、法律、行政的手段，集中统一处理达标后排放。
环境保护目标责任制
◆环境保护目标责任制
包含两方面的内容。一是各级政府环境保护行政管理部门首长与同级政府行政首长﹑
政府行政首长于上一级政府行政首长，就完成当年度的环境保护工作任务签订责任书；二
是企事业单位﹑团体就完成当年政府或上级主管部门下达的环境治理任务，与当地环境保
护行政管理部门或上级主管部门签订责任书。
◆城市环境综合整治定量考核制度
城市环境综合整治是城市政府的一项基本职责。市长是主要责任者。环境综合整治的
任务贯穿于城市政府的各有关部门。环境综合治理工作由原来的定性管理转变为定量考
核。严格按照"制定规划、分解任务、落实措施、监督检查、分析评比"的机制运行。
五、环境污染源的概念
污染源是造成环境的污染物的发生源，通常是指向环境排放有害物质或对环境产生有
害影响的场所、设备和装置的总称。
●天然污染源
●人为污染源：大气污染源、水体污染源、土壤污染源、生物污染源。
主要环境污染物：大气污染物、水污染物、固体废弃物、噪声、土壤污染、热污染、
放射性污染、电磁辐射污染、工业生活过程及其污染。
六、环境污染防防治技术
1 清洁生产（对应末端冶理）
◇基本要素是污染预防。
◇清洁的生产过程：原材料（能源）有效利用和替代、改进工艺和设备、生产系统内部
循环利用
◇清洁的产品：产品生命周期评价、产品的生态设计。
2 冶理技术
○大气污染物：除尘（机械、洗涤式、过滤、电除尘等）、气态污染物冶理技术（吸附、
吸收、催化、燃烧、冷凝、生物、脱硫法等）；
○废水：物理法（筛滤、沉淀、气浮、离心、蒸发等）、化学法（混凝、中和、氧化分离、电解、化学沉淀法）、物理化学法（吸附、反渗透、电渗透法等）、生物法（活性污泥、生
物膜、厌氧消化、生物稳定塘法等）、废水处理系统（一级、二级、三级）。
○固体废弃物：资源化、减量化（分选、破碎、压实、浓缩、脱水）、无害化；回收利用；焚烧、稳定化、固化、填埋。
○噪声污染：声源控制（改进生产技术）、噪声传播途径控制（吸声、隔声、消声、减振
降噪）、接受者的防护（耳塞、耳罩等个人防护用品）。
第四章 18001 （OHSAS）
一、背景
国际上一些大的跨国公司和现代化联合企业在强化质量管理的同时，也建立了与生产
管理同步的安全生产管理制度，以提高社会形象和控制职业伤害给企业带来的损失。WTO 的最基本原则是“公平竞争”，其中也包含了环境保护和职业健康安全问题。
90年代后期一些发达国家借鉴ISO9000的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系
的活动。1999年英国标准协会等13个组织提出职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系-规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系
-OHSAS18001实施指南》。
2001年7月国家质量监督检验检疫总局决定由国家认证认可监督管理委员会和国家标
准化管理委员会组织专家，制定了GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》和GB/T28002《职业健康安全管理体系指南》。
二、 OHSMS18000控制范围
○常规和非常规活动。
○所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动。
○工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的。
三、OHSMS18000模式
职业健康安全管理体系模式如图1所示。
图1 职业健康安全管理体系模式
四、职业健康安全风险
众所周知，在人们的工作活动或工作环境中，总是存在这样那样潜在的危险源，可能会损坏财物、危害环境、影响人体健康，甚至造成伤害事故。这些危险源有化学的、物理的、生物的、人体工效和其他种类的。
人们将某一或某些危险引发事故的可能性和其可能造成的后果称之为风险。风险可用发生机率、危害范围、损失大小等指标来评定。
风险引发事故造成损失的因素有两类：个人因素和工作／系统因素。
五、危险源的分类和辨识方法
根据能量意外释放理论，把生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质称作第一类危险源。而导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素称作第二类危险源。主要包括物的故障、人的失误和环境因素。
从广义角度分类：机械类、电气类、辐射类、物质类、火灾与爆炸类。再比如：物理性、化学性、生物性、心理生理性、行为性。
危险源辨识的常用方法：现场观察、查阅记录、获取外部信息、工作任务分析、安全
检查表、危险与可操作性研究、事件树分析、故障树分析等。
六、事故的分类
1 按伤害程度分类：
◆轻伤：指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日）、105个工作日以下的失能伤害，但构不成重伤事故；
◆重伤：指损失工作日为105个工作日以上（含105个工作日）的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000日；
◆死亡：其损失工作日为6000日，这是根据我国职工的平均退休年龄计算的。
2 按事故严重程度分类：
①根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441－86）：
轻伤事故:指只有轻伤的事故。
重伤事故:指有重伤无死亡的事故。
死亡事故:
a.重大伤亡事故:指一次事故死亡1－2人的事故。
b.特大伤亡事故:指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
②根据91年《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，事故可分为：
◆轻伤事故：指只有轻伤的事故；
◆死亡事故：指一次死亡1-2人的事故；
◆重大伤亡事故：指一次死亡3-9人的事故；
◆特大伤亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。
③根据07年《生产安全事故报告和调查处理条例》事故可分为：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
七、选择风险控制措施应考虑的因素
1 如果可能，完全消除危险源或风险，如用安全品取代危险品；
2 如果不可能消除，应努力降低风险，如使用低压电器；
3 在可能情况下，使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素；
4 利用技术进步，改善控制措施；
5 保护每个工作人员的措施；
6 将技术管理与程序控制结合起来；
7 要求引入计划的维护措施，如机械安全防护装置；
8 在其它控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个人防护用具；
9 应急方案的需求；
10 预防性测定指标对于监测控制措施是否符合计划要求十分必要。
八、职业健康安全法律法规
1 宪法；
2 职业健康安全法律：如《劳动法》、《民法》、《工会法》、《消防法》、《职业病防治法》等；
3 职业健康安全行政法规：国务院制定的条例、办法、规定、实施细则等；
4 地方性职业健康安全法规；
5 职业健康安全制度：
△《安全生产责任制》
△《职业健康安全教育制度》
△《职业健康安全检查制度》
△《伤亡事故、职业病统计报告和处理制度》
△《职业健康安全措施计划制度》
△《职业健康安全监察制度》。
6 国际公约
第五章一体化管理体系
一、背景
ISO9000、ISO14000和OHSMS18000等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理
方法。随着ISO9000质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证的深入发展，愈来
愈多的组织开始关注将质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全(OHSAS)管理体系结
合起来，建立整合型的管理体系。同时向认证机构提出了对整合型管理体系实施一体化审
核的要求，即通过一个审核组的一次现场审核，同时颁发ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证证书，从而大大减少组织的管理成本，提高管理体系的运行效率。
二、整合型管理体系的概念
目前,存在三种形式的整合型管理体系(Integrated Management Systems)：
◆全面管理体系；
◆调整型管理体系（即两个或三个管理体系并存，将公共要素整合在一起的管理体系）；
◆分离型管理体系（即两个或三个管理体系独立存在于组织之中，虽然体系未被集成整
合，但组织能从一体化审核中得到好处）。
三、一体化审核的概念
★一体化审核允许客户将他们的质量、环境和职业健康安全管理体系放到一起接受审核。
★由来自质量或其他相关领域的专业审核员组成一个一体化的审核组审核组织的管理体
系，以验证其是否符合相关标准的要求。
★审核组将调整他们的行动，以确保每一个相关标准的要素（共有的和非共有的）均被
审核范围覆盖。
四、一体化审核的意义
▲伴随着标准之间一致性内容的增加，许多组织建立了整合型的管理体系；
▲降低审核费用和审核的次数；
▲减少过程和连续管理时间的中断；
▲协调由于不同审核所造成的审核间的差距；
▲建立更加紧密的客户/审核员关系；
▲有助于组织在这些领域的持续提高。
五、整合型管理体系的好处
◎为组织提供共同的和连续的管理途径；
◎降低管理费用
◎更有效的资源利用和业务计划；
◎各管理领域间可以取长补短；
◎提供对生产问题的全面监视并有助于寻求互助的解
决方案；
◎提供满足质量、环境和职业健康安全要求的全面的解决方案，如减少不合格品等于降低浪费和原材料的无效使用，降低产品的危险程度可以提高质量和满足顾客要求。
六、建立整合型管理体系的困难
□需要细化的专门指导，或者依靠外部的咨询帮助；
□建立体系和进行审核都需要强有力的资源支持；
□在执行和审核中，过程可能被中断；
□在一个或多个领域，可能会因注意/资源不足使组织遭受审核不通过的损失。七、整合型管理体系的可行性
◇都遵循PDCA的循环的原理
◇各标准之间内容的兼容性
◇顾客的需求
◇认证机构业务范围多元化发展的需求
附录一些最基本的术语
一、ISO9000质量体系
☆产品：过程的结果（产品类别：服务、软件、硬件、流程性材料）
☆过程：一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动
☆质量：一组固有特性满足要求的程度
☆要求：明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望
☆质量方针：由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向
☆质量目标：在质量方面所追求的目的
☆程序：为进行某项活动或过程所规定的途径
☆顾客：接受产品的组织或个人
☆顾客满意：顾客对其要求已被满足的程度的感受
☆供方：提供产品的组织或个人
☆相关方：与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体
☆管理：指挥和控制组织的协调的活动
☆组织：职责、权限和相互关系得到安排的一组人员和设施
☆管理体系：建立方针和目标并实现这些目标的体系
☆文件：信息及其承载媒体
☆记录：阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件
☆审核：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系
统的、独立的并形成文件的过程
☆合格：满足要求
☆不合格：未满足要求
☆纠正：为消除已发现的不合格所采取的措施
☆纠正措施：为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施
☆持续改进：增强满足要求的能力的循环活动
二、ISO14000环境管理体系
☆环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，
以及它们之间的相互关系
☆环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素
☆环境影响：全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变
化
☆环境指标：直接来自环境目标，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现（行为）要求，它们可适用于组织或其局部，如可行应予以量化
☆污染预防：旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的采用，可包
括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等
三、OHSMS18000职业健康安全管理体系
☆事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况
☆危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害（ 3.8）的根源、状态或行为，或其组合。☆危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程
☆事件：导致或可能导致事故的情况
☆职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员
健康和安全的条件和因素
☆风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合
☆风险评价：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程
☆安全：免除了不可接受的损害风险的状态
“三标一体”管理体系基本知识与现实.
“三标一体”管理体系基本知识与现实 1、国际标准化组织与国际标准 ISO 是国际标准化组织(International Organization for Standardization名称的英文缩写,是由多国联合组成的非政府性国际标准化机构。到目前为止,ISO 有正式成员国120 多个,我国是其中之一。ISO 的主要工作是负责起草国际标准,对技术委员会(简称TC通过的国际标准草案进行团体表决,至少75%的成员表决同意后,才能正式发布为国际标准,即ISO 标准。 2、ISO 标准与中国国家标准 为吸收、传播国际先进理念,消除技术障碍,增进国际间技术交流,促进国际贸易往来,中国国家标准化委员会等同引进采用国际标准,形成中国国家标准,以 ISO9001:2000 版标准为例,即GB/T19001-2000 IDT ISO 9001:2000《质量管理体系要求》,其中IDT 即等同转换, GB 是国家标准的汉语拼音缩写,T 是说明标准的性质,即推荐性标准的汉语拼写缩写,19001 是标准顺序号,2000 是该标准等同转换发布年号。 3、ISO9000 族质量管理标准的发展、构成及用途 ISO 于1987 年发布了ISO9000 质量管理和质量保证系列标准,1994 年ISO 对标准进行了首次修订,2000 年对质量管理标准又进行了一次修订。2000 版ISO9000 族标准由四个核心标准构成,即: ——ISO9000:2000 质量管理体系 ——ISO9001:2000 质量管理体系 ——ISO9004:2000 质量管理体系 ——ISO19011 基础和术语要求业绩改进指南质量和(或环境管理体系审核指南
管理体系三合一整合要点
质量、环境、安全健康管理体系的文件整合要点 所谓体系整合，就是企业将质量、环境和职业健康安全等管理体系的建立和运行有机结合。有机结合不是简单叠加，而是在三个体系标准要求的框架内，通过高效的接口处理，提高体系运行效率，达到事半功倍的目的。因此，体系整合的实质是在三个标准的框架内实施管理流程再造，注重的是内涵而非外在形式。 在QMS、EMS、OHSMS三个管理体系整合过程中，文件整合是非常重要的以部分。而文件整合主要包括管理手册、程序文件、作业指导书三个层次的整合。 1、关于管理手册 管理手册的主要内容是描述有关标准要求和组织机构与职责划分，由于ISO9001-2000标准的结构形式和条款编号，与ISO14001-1996标准和OHSAS-18001标准的结构形式和条款编号相差很远，因此，要编写三个管理体系统一的管理手册有一定的困难。与些相反，环境和职业健康安全管理体系的标准无论结构、形式、条款名称、要素编号都非常相似，完全有可能进行整合编写，故组织通常更容易将“环境和安全管理手册”合并为一册，而另册编写其“质量手册”。 如果组织希望将三个管理体系的手册合并，则通常要以ISO9001-2000版标准为基本模式，按照PDCA循环的规律和标准各个条款的功能，插入环境和职业健康安全管理体系标准的相应要求。但是，这样做一定要避免在“三合一”管理手册的描述中缺失有关ISO14001和OHSAS18001标准的有关要求。 2、关于程序文件 与ISO9000-1994族质量管理体系标准相比，ISO9001-2000版标准更容易与环境和职业健康安全管理体系进行程序文件的整合。由于经过修订的2000版质量管理体系标准，比原有1994版标准更加强调PDCA循环，而其明确规定需要编写程序文件的条款已经减少到了6个，使不同性质的组织的质量管理具有更加广阔的自主空间，也为与环境和职业健康安全管理体系的兼容提供了更大的可能性。 根据质量、环境、职业健康安全管理体系三个标准的要求，可以考虑编写一套“质量、环境、职业健康安全管理程序文件”——管理体系程序文件。也就是将三个标准中规定需要建立程序文件的条款进行整合（大约有11个条款），编写出一套“三合一”程序文件。其中环境与职业健康安全管理体系的大部分要素（约75%）可以合写一个程序文件，包括：法律与其他要求（4.3.2）、目标（指标）和管理方案（4.3.3和4.3.4）、培训、意识与能力（4.4.2）、协商与沟通（4.4.3）、文件和资料控制（4.4.5）、运行控制（4.4.6）、应急准备与响应（4.4.7）、记录和记录管理（4.5.3）、审核(4.5.4)等。不太适宜合并编写的要素主要是：环境因素与危险源辩识、风险评价和风险控制策划（4.3.1）;监测与绩效测量与监视（4.5.1）；不符合、纠正与预防措施和事故、事件、不符合纠正和预防措施（4.5.2）三个要素。由于运行控制（4.4.6）和应急准备与响应（4.4.7）本身又是由多个程序文件组成的，基本上有30%的内容可以合写，因此，环境与职业健康安全管理体系的程序文件合写比例在50%左右。 通常质量管理体系的文件控制（4.2.3）与上述文件和资料控制（4.4.5）、记录控制（4.2.4）与上述记录和记录管理（4.5.3）、质量目标（5.4.1）与上述目标（指标）和管理方案（4.3.3和4.3.4）、内部沟通（5.5.3）与上述协商与沟通（4.4.3）、人力资源（6.2）与上述培训、意识与能力（4.4.2）、内部审核（8.2.2）与上述审核（4.5.4）、纠正措施（8.5.2）、预防措施（8.5.3）与上述不符合、纠正与预防措施（4.5.2）8个条款，或者说质量管理体系中6个需要程序文件的条款，有5个可以与环境和职业健康安全管理体系的程序文件整合编写。此外，一些质
三合一体系基础知识
“三合一”管理体系，即国家采用公认的现代国际标准，对组织质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)、职业健康安全管理体系(OHSMS)的综合管理体系，进行检验，合格后给予颁发证书。 现代企业大都集上述三大管理体系于一身，简称“三合一”管理体系。 因为通过这几个管理体系认证，也就证明你这个公司有能力提供社会需要的产品、考虑可持续发展，保护环境，节约能源，同时又能关注职工的生活健康，只有这样才能很好的服务于这个社会，才能立在当代功在千秋！ 第一章概述 一、三个标准的名称 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 《质量体系要求》； GB/T24001-1996 idt ISO14000：1996 《环境管理体系规范及使用指南》GB/T28001-2001—OHSMS18001：2001 《职业健康安全管理体系规范》二、ISO的概念 ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号，也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。如ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺序号为9001和14001的国际标准。 国际标准化组织（ISO）成立于1947年，是非政府性的国际组织，也是规模最大的国际标准化团体，其成员包括100多个国家和地区，设有2600多个技术组织。中国是ISO的成员国并且是ISO的发起国之一。 三、三个体系的相同点 □ 都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织；
□ 都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标准，在组织内建立并保持一个完善而有效的形成文件的管理体系； □ 通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优化，达到预期的方针、目标； □ 三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处； □ 目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件； □ 三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”，是大势所趋。 四、三个体系的不同点 ☆三个标准的目的、对象和适用范围互不相同； ☆对三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利；ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方（包括股东、贷款方、保险公司等等）承诺；OHSMA18000是对员工及社会等相关方承诺。 ☆审核准则和解决问题的侧重点不同； ☆要素的内容不完全相同，有的要素差别较大。 五、三个体系的兼容性 尽管三套标准和三个体系之间存在一些差异，但并不影响在体系建立过程中充分发挥其相同点所提供的条件，努力实现体系之间的协调、整合以及总体系的一体化，以便更好地发挥管理系统的功能。 质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系既有个性又有共
【精选范文】三合一体系培训心得
三合一体系培训心得 一、 对体系标准要相当熟练，特别是对标准的精髓和要点要掌握作为体系工作者，首先必须对三个体系的标准及相关的法律法规要深刻理解，掌握其要点，抓住其精髓，并了解相关行业的特点和该企业的实际状况。这样，建立的综合型体系才能适宜、充分和有效。切不可把参考文件照搬过来，只流于形式上的整合，而疏于内容上的相融。二、 编制ims文件之心得建立ims文件是建立管理体系的重要标志之一，也是三个管理体系标准所要求的，如何策划管理体系是其中的关键所在。 如果分别按照三个体系标准的要求编制独立的三套体系文件，由于三个体系的管理接口十分多，即使在文件中加以明确规定，但在运行中难免要增加部门间协调的难度。面对这种问题我们可以有以下几种处理方案：方案一：编制三本管理手册，分别满足三个体系标准的要求；程序文件则不分哪一个体系，在满足三个体系标准的基础上，结合该公司的实际，根据管理体系运行的需要，针对重要事项编制程序文件；作业文件是体系文件的基础，也是管理体系运行的基础。按三个体系标准的要求并结合具体情况，来编制一套完整的作业文件。优缺点：1）
三本手册与三个标准的针对性强、层次清楚。2）缺点是需要编制三本手册，工作量较大。适用范围：对于规模较大、机构复杂的公司比较适用（有很多大公司基本上是分开建立的，比如qms与ems建立工作分属不同的部门）注：也有部分公司编制二本管理手册，其一是质量手册，其二是环境和职业安全健康手册。方案二：编制一本管理手册、一套程序文件和一套作业文件。优缺点：1）能够避免或减少文件上的重复，保持体系文件的连贯性，减少接口，使整个文件简单化。2）缺点是对文件策划和编写人员的素质要求高，否则会使管理手册不能抓住要点或层次不清。适用范围：对于规模较小、机构简单的公司更为适用。（注：这种方案被很多中小型公司所采用）三、编制管理手册注意事项在编制管理手册时，我们可以根据不同行业的特点来决定以哪一个体系为主线。如有的行来侧重于环境，则最好以iso____1为主线，在此基础上加上质量管理和职业健康安全管理的要求来编制管理手册。据调查，"三合一"或“两合一”的管理手册，还是以质量管理体系为基础比较多，即以iso____：__标准的结构为框架，把 iso____1：__和ohsas____1的要求合并或补充到iso____相关过程（要素）中去。成为：把三个体系的总要求、文件控制、记录控制、方针和目标、机构与职责、管理评审、培训、体系审核、监视和测量装置、纠正和预防措施等过程要素完全合并，另外把环境管理和职业健康安全管理体系标准中的其他要素，补充到 iso____标准中相近或相关的过程要求中去。如：把"监视和测量（4.5.1）"分别补充到8.2.3"过程的监视和测量"和8.4"数据分析"中去；把"因素识别，法律与其他要求"放到7.2.1 "与产品有要求的确定"中去，当然也有的把它放到5.4.2"策划"中去；把
三合一体系
车间体系运行报告 我公司一直执行自己特色的、行之有效的“三合一体系运行”管理模式。形成了“管理有目标，过程可监控，执行有记录，绩效重考评”的良性循环状态。 一、2010年三合一体系运行主要工作 1、质量管理体系 a. 进一步加强全体员考勤制度、6S管理制度等的培训,认真学习和理解标准体系文件,凡文件中制定的一定做到,做到的事情一定要按规定的要求认真做好记录并保存。 b．明确部门职责，做到文件化管理，将职责落实到相关人员。 c. 进一步完善自我改进机制，抓好纠正措施和预防措施的实施与跟踪验证工作。 d. 注意各类文件的有效性，各种记录和文件必须经过审批后方可发布和实施。 e. 加强全体员工对一体机制造流程的认识，以便以后更好的能单独维护修理。同时新设备在车间到位后，维修员工到现场进行质量跟踪并调整。 2、环境管理体系 a.首先对员工的环境安全意识加强培训与指导； b．对车间中的各种机器、材料堆放进行统一划分区域，并贴上标签，以便员工更好管理跟认识。 C．对于车间的化学用品等进行专人专用，随时检查，并派遣使用人外出深造，以期对该类用品的更好使用与认识。 d．在我们车间配件架没有标签的情况下，我们当天马上改正：制作标签，并写上明确的物类，并再次进行具体分类，以便员工更好的寻找。 e．对于车间的垃圾进行了仔细的分类，不可回收的有专门一个垃圾桶，定期清理。可回收的又进行再次分类，金属类的整理后堆放到三楼存放区，其他类的根据情况存放或发放给个人使用改造，以期达到最大使用化。 f．对于车间电器的使用，由考有证件的员工使用，时让其他员工在旁学习，或指派无证员工操作，老师傅在旁指导，以此来培养其他员工的技能，并且使电器中产生各种废物达到最少。 g.对各种电器进行定期维护保养，从而保证机器能正常使用。
三体系培训讲义及基础知识
三标一体基础知识 一、ISO是国际标准化组织（International Organization for standardization）的英文简称。国际标准化组织是由各国标准化团体（中国的标准化团体叫中华人民共和国标准化委员会）组成的世界性联合会。制定国际标准工作由ISO的质量管理体系技术委员会（TC176）完成，由技术委员会通过的《国际标准草案》提交各成员国团体表决，需取得至少75%参加表决的成员团体的同意，才能作为国际标准正式发布，由ISO发布。 1.ISO9000是指质量管理体系标准，它不是指一个标准，而是一族标准的统称。ISO9000是由TC176（TC176指质量管理体系技术委员会）制定的所有国际标准。ISO9000是ISO发布之12000多个标准中最畅销、最普遍的产品。 2. ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重，臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来的生存和发展，顺应国际环境保护的发展，依据国际经济贸易发展的需要而制定的。 3.OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康安全管理体系认证制度。OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。 4.国际标准在中国：国际标准在我国转化为国家标准 GB/T 19001-2008 idt ISO9001:2000 GB/T 24001-2004 idt ISO14001:2004 GB/T 28001-2001 idt OHSAS18001:1999 注：1. GB/T:推荐性国家标准； 2. idt：等同于；
三体系认证三合一管理体系工作流程
三合一管理体系认证（材料准备）工作流程 一、目标分解与考核 确定管理目标分解管理目标制定《目标分解与考核办法》（规定测量目标的频次、计算方法、考核部门） 考核部门按期考核，填写《部门目标完成情况考核表》报 质控部质控部汇总填写《目标分解考核表》发放给各部门（公布考核结果） 二文件控制 文件编写评审会签批准编号受控 使用单位（岗位）领取文件公司（办公室）及各部门分别建立文件清单文件更改 外来文件 a 法律法规法律法规清单（非受控） b 原料、产品、方法标准受控外来文件清单 三人力资源管理 1、建立人员档案确定组织机构和工作岗位确定岗位对人员能力的需求（岗位任 职说明书）在岗人员评价，填写《岗位任职人员评价表》总经理批准合格上岗 2、确定培训需求制定年度培训计划培训实施计划 培训签到考核（提问、书面、操作技能） 培训记录培训效果评价 3、特殊岗位、内审员、化验员等持证上岗 四基础设施管理 建立设施设备档案、台帐建立《设备管理制度》建立设备维护保养标准分别按计划实施设备大、中修和日常维护保养 分别建立记录监督检查和检修后验收证明设备和工序能力 五合同评审 1建立合同台帐区分重要或一般合同重要合同实施评审（包括重要电话合同）评审供货、质量保证、验收方式、运输服务等总经理批准签订合同（注意时间先后） 2合同更改评审总经理批准更改成功
信息沟通 六合格供方评价（包括原料、辅料、配件、防护用品、运输服务等） 1供方能力调查评价选择供方总经理批准建立合格供方名录定期评价合格供方 2在合格供方中实施采购 七特殊（关键）过程确认 确定特殊（关键）过程实施确认，内容如下： 1人员确认：关键岗位人员培训考核记录及评价记录； 2文件确认：编制作业指导书，以适宜的方法选择、确认工艺参数的数值范围； 3设备能力：对设备运转情况进行确认，证明其能力； 4监视测量装置：用于控制工艺参数，并在计量有效期内使用。 每年一次确认；条件变化时，重新确认（如：人员变动、设备大修） 八监视测量装置控制（注意其范围和确定适宜的周期） 确定监视测量装置需求建立监视测量装置档案建立台帐建立周期性检定计划按期检定获取证据 粘贴标识（含特种设备、安全报警装置等） 九顾客满意度调查 发放《顾客满意度调查表》回收计算并编制《顾客满意度调查报告》输入管理评审 十内部审核 年度内审计划成立审核组内审实施计划编制检查表内审填写检查表不符合报告不符合项分布表内部审核报告实施纠正预防措施验证效果 十一管理评审 管理评审计划各部门准备输入材料会议签到 管理评审报告制定改进计划或纠正预防措施效果验证 十二环境因素的识别、评价（危险源辩识和评价过程相同） 建立环境因素的识别、评价的文件组织识别、评价并填写《环境因素汇总识别及评价表》
三合一体系审核的思路和方法
一、“三合一”管理体系审核的思路及案例 三合一管理体系审核应以过程方法为基础，在确认受审核组织对过程中的质量控制点、环境因素、危险源已经进行重点识别后，以过程为单位进行审核。审核的总体思路有3点： 1.以工作流程为主线 审核员应了解所审核区域的主要工作流程，从而识别并确定受审核组织的关键质量过程、主要环境因素和危险源，按照相对应的职责、目标和指标的分解情况、实现情况、资源配置、文件的适宜性和充分性、运行控制、监控、信息沟通、分析与改进的思路展开审核。 2.对具体过程和活动的审核 审核的切入点应是与关键过程、重要环境因素、危险源有关的要求、运行和活动等。 3.进行必要的单独审核 对独立性较强的质量、环境及职业健康安全活动可单独安排审核，如环境管理方案、职业健康安全管理方案及过程/运行控制等。 下面，笔者以某企业的一个生产车间为例，说明三合一审核的思路。 第一，初步了解该车间基本情况，包括主要产品、设备状况、人员、班组、生产工序分布、地理位置等。 第二，了解这个车间的产品实现过程，确定确保产品符合性所需的质量控制要求；通过查阅环境因素清单(重大环境因素清单)和危险源清单，初步确认组织做出的识别是否充分，控制手段是否合理。 第三，查阅该车间的文件清单，确认组织对产品质量、环境因素、危险源的控制要求是否明确并可操作；对重大环境因素、管理方案的发放是否到位；是否收集了适用的法律法规。 第四，检查该车间制定的目标、指标，确认企业对该车间的绩效要求。
第五，根据这个车间的产品实现过程，针对每个过程的控制要求(如质量控制、环境因素、危险源控制要求)进行审核，主要内容包括： 对上述控制要求的识别是否充分、合理； 文件的规定是否满足控制的要求； 控制要求是否得到了实施，记录是否充分； 车间主任、班组长等人员对有关控制要求的理解与认识程度女则可； 辅助过程(如设备管理，维护保养)落实控制要求的情况； 应急准备是否充分(配备设施是检查的重点)，响应方案是否合理，是否有可操作性并为有关人员所熟悉； 对质量控制点、环境因素、危险源的控制是否按规定进行检查；对发现的问题，是否分析原因并采取必要的措施，措施是否有效； 是否检查目标、指标、管理方案的实施情况，是否按预期的进度实现，是否有采取改进措施的必要； 出现生产过程中临时停车、紧急抢修等情况时，是否对相应的环境因素、危险源进行识别和控制。 在现场查看以下情况： a.工人的着装、佩带防护用具是否符合要求，是否了解质量控制要求、环境因素、危险源和应急响应的要求，是否有必需的资格证书； b.显示、控制仪表是否经过校验且在有效期内； c.仪表显示的数据是否在规定的范围之内； d.有关标识牌(如产品的检验状态)是否符合要求； e.设备运转情况； f.消防设施、安全设施是否齐全、完好；e.有色废弃物是否分类存放，对机油、切削液等泄漏点是否采取了相应的措施；h.如可行，现场观察、考核操作人员的技能，对污染物排放的浓度以及噪音、粉尘的含量等指标进行现场测试。 二、三合一审核的方案
2020新版企业管理体系建设基础知识
( 管理体系 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版企业管理体系建设基 础知识 Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.
2020新版企业管理体系建设基础知识 体系 词义：是指若干有关事物或某些意识相互联系而构成的一个整体：如工业体系、思想体系等。 体系（system）是一个科学术语，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的整体。自然界的体系遵循自然的法则,而人类社会的体系则要复杂得多。影响这个体系的因素除人性的自然发展之外，还有人类社会对自身认识的发展。 关于体系，往大里说，总宇宙是一个体系，各个星系是一个体系。往小里说，社会是一个体系，人文是一个体系，宗教是一个体系，甚至每一学科及其内含的各分支均是一个体系，一人、一草、一字、一微尘，也是一个体系。大体系里含有无穷无尽的小体系，小体系里含有无尽无量的、可以无穷深入的更小的体系。众多的小
体系，构成了一个大体系以至于总体系。总则为一，化则无穷，反之亦然，这就是体系。 基本解释 [system;setup]若干事物或某些意识互相关联而构成的整体 工业体系 详细解释 若干有关事物或思想意识互相联系而构成的一个整体。 魏巍《东方》第五部第二章：“这就会形成一个完整的防御体系。”秦牧《艺海拾贝?核心》：“我们写作任何作品，大的小的，都必须努力以共产主义思想体系为指导。” 体系的分类 敞开体系 体系与环境之间既有能量转换，又有物质交换。 封闭体系 体系与环境之间有能量转换，没有物质交换。 孤立体系
体系三合一管理手册范本
******公司 质量环境职业健康安全 管理手册 （A/0版） 文件编号: QOEM-01 使用部门： 持有者： 发放号： 受控状态： 颁布日期：2015年03月1日生效日期：2015年03月1日
目录 01 公司管理方针 (3) 02《管理手册》发布令 (4) 03管理者代表任命书 (5) 04手册说明 (6) 1 围 (7) 2 引用标准 (8) 3 术语和定义 (9) 4三项标准管理体系 (10) 4．1总要求 (10) 4．2文件要求 (10) 5管理职责 (12) 5．1管理承诺 (12) 5．2以顾客为关注焦点 (14) 5．3三标整合型方针 (13) 5．4策划 (15) 【4.3.1】环境因素 (15) 〖4.3.1〗危险源辩识和风险评价 (15) ｛4.3.2｝法律法规及其他要求 (16) 5.4.1 质量、环境、职业健康安全目标策划 (16) 5．5职责、权限沟通 (18) 5．6管理评审 (26)
6资源管理 (27) 6．1资源的提供 (27) 6．2人力资源 (27) 6．3基础设施 (28) 6．4工作环境 (29) 7产品实现 (29) 7．1产品实现的策划 (29) 7．2与顾客有关的过程 (30) 7．3设计与开发 (31) 7．4采购 (32) 7.5 生产和服务提供 (33) 7．6监视和测量设备的控制 (36) 8测量、分析和改进 (37) 8．1总则 (37) 8．2监视和测量 (37) 【4.5.2】合规性评价 (38) 8．3不合格品控制 (40) 8．4数据分析 (40) 8．5改进 (41) 注：【】：表示环境体系专有要素 〖〗：表示职业健康安全体系专有要素 { }：表示环境、职业健康安全体系共有要素
三标一体管理体系基本知识宣讲
三标一体化---质量/环境/职业健康安全 管理体系基础知识 一、三标一体含义 所谓“三标”是指质量、环境、职业健康安全管理体系三个标准；“一体化”是将这三个管理体系要求进行整合，以ISO9001要求为一体化管理体系的主线，将三个标准的要求整合为一个管理体系。 二、一体化管理体系的好处 ◇为组织提供共同的和连续的管理途径； ◇降低管理费用 ◇更有效的资源利用和业务计划； ◇各管理领域间可以取长补短； ◇提供对生产问题的全面监视并有助于寻求互助的解决方案； ◇提供满足质量、环境和职业健康安全要求的全面的解决方案，如减少不合格品等于降低浪费和原材料的无效使用，降低产品的危险程度可以提高质量和满足顾客要求。 三、三个标准的名称 GB/T19001-2008/ISO9001：2008 《质量管理体系要求》； GB/T24001-2004/ISO14001：2004《环境管理体系要求及使用指南》 GB/T28001-2011/OHSAS18001：2007《职业健康安全管理体系要求》 四、ISO的概念 ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号，也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。如ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺序号为9001和1400的国际标准。 国际标准化组织（ISO）成立于1947年，是非政府性的国际组织，也是规模最大的国际标准化团体，其成员包括100多个国家和地区，设有2600多个技术组织。中国是ISO的成员国并且是ISO的发起国之一。 五、三个体系的相同点 ◇都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织； ◇都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标准，在组织内建立并保持一个完善而有效的形成文件的管理体系； ◇通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优化，达到预期的方针、目标； ◇三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处； ◇目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件； ◇三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三
体系三合一管理手册
上海******公司 质量环境职业健康安全 管理手册 （A/0版） 文件编号: QOEM-01 使用部门： 持有者： 发放号： 受控状态： 2015年03月1日2015年03月1日 目录 01 公司管理方针 (3) 02《管理手册》发布令 (4) 03管理者代表任命书 (5) 04手册说明 (6)
1 范围 (7) 2 引用标准 (8) 3 术语和定义 (9) 4三项标准管理体系 (10) 4．1总要求 (10) 4．2文件要求 (10) 5管理职责 (12) 5．1管理承诺 (12) 5．2以顾客为关注焦点 (14) 5．3三标整合型方针 (13) 5．4策划 (15) 【4.3.1】环境因素 (15) 〖4.3.1〗危险源辩识和风险评价 (15) ｛4.3.2｝法律法规及其他要求 (16) 5.4.1 质量、环境、职业健康安全目标策划 (16) 5．5职责、权限沟通 (18) 5．6管理评审 (26) 6资源管理 (27) 6．1资源的提供 (27) 6．2人力资源 (27) 6．3基础设施 (28) 6．4工作环境 (29)
7产品实现 (29) 7．1产品实现的策划 (29) 7．2与顾客有关的过程 (30) 7．3设计与开发 (31) 7．4采购 (32) 7.5 生产和服务提供 (33) 7．6监视和测量设备的控制 (36) 8测量、分析和改进 (37) 8．1总则 (37) 8．2监视和测量 (37) 【4.5.2】合规性评价 (38) 8．3不合格品控制 (40) 8．4数据分析 (40) 8．5改进 (41) 注：【】：表示环境体系专有要素 〖〗：表示职业健康安全体系专有要素 { }：表示环境、职业健康安全体系共有要素 三标整合型方针 质量方针：以质量为基础，以市场为导航，以顾客满意为宗旨，以服务社会为己任； 环境方针：遵法律法规，倡节能降耗，预防环境污染，共创绿色大自然； 职业健康安全方针：确保员工健康、安全，不断提高员工福利，加强 防护，持续改进管理绩效。
三体系基础知识讲义复习过程
质量环境职业健康安全管理体系基础知识讲义 第一章概述 一、三个标准的名称 GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000 《质量体系要求》； GB/T24001-1996 idt ISO14000：1996 《环境管理体系规范及使用指南》 ：2001 《职业健康安全管理体系规范》 GB/T28001-2001—OHSMS18001 二、ISO的概念 ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号， 也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。如ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺序号为9001和14001的国际标准。 国际标准化组织（ISO）成立于1947年，是非政府性的国际组织，也是规模最大的国 际标准化团体，其成员包括100多个国家和地区，设有2600多个技术组织。中国是ISO 的成员国并且是ISO的发起国之一。 三、三个体系的相同点 □都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织； □都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标准，在组织内建立并保持一 个完善而有效的形成文件的管理体系； □通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优 化，达到预期的方针、目标； □三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处； □目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件； □三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体系的实施均涉及认证审核、 认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”， 是大势所趋。 四、三个体系的不同点 ☆三个标准的目的、对象和适用范围互不相同； ☆对三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体 系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员 工的人身权利；ISO9000标准是对顾客承诺，ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方
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第一章概述 一、三个标准的名称 GB/T19001-2000 idt TS09001: 2000 《质量体系要求》； GB/T2400M996idt ISO 14000： 1996《环境管理体系规范及使用指南》 GB/T28001 -2001 —OHSMS18001： 2001《职业健康安全管理体系规范》 二、ISO的概念 ISO(International Organization for Standard)是国际标准化组织的缩写代字，也是国际标准化组织颁布的国际标准代号。如IS09001、IS014001即为该组织颁布的顺序号为9001和14001的国际标准。 国际标准化组织(ISO)成立于1947年，是非政府性的国际组织，也是规模最大的国际标准化团体，其成员包括100多个国家和地区，设有2600多个技术组织。中国是ISO的成员国并且是ISO的发起国之一。 三、三个体系的相同点 □都是自愿采用的管理标准，适用于任何类型与规模的组织： □都遵循相同的管理系统原理，通过实施一套完善的系统标准,在组织内建立并保持一个完善而有效的形成文件的管理体系； □通过管理体系的建立、运行和改进，对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优化，达到预期的方针、目标； □三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处： □目的均在于消除贸易壁垒，又都可以成为贸易准入条件； □三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下，三个体系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”，是大势所趋。 四、三个体系的不同点 ☆三个标准的目的、对象和适用范围互不相同： ☆对三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求，环境管理体系要服从众多相关方的需求，特别是法规的要求，职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利；IS09000标准是对顾客承诺，ISO 14000标准是对政府、社会和众多相关方(包括股东、贷款方、保险公司等等)承诺；OHSMA18000是对员工及社会等相关方承诺。 ☆审核准则和解决问题的侧重点不同： ☆要素的内容不完全相同，有的要素差别较大。 五、三个体系的兼容性 尽管三套标准和三个体系之间存在一些差异，但并不影响在体系建立过程中充分发挥其相同点所提供的条件，努力实现体系之间的协调、整合以及总体系的一体化，以便更好地发挥管理系统的功能。 质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系既有个性又有共性，二十一世纪的管理趋势是将这三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。 六、实施三个体系的共同意义 浓有助于消除贸易壁垒； 淤为组织提高绩效提供了科学有效的管理手段： 浓有助于推动法律法规的贯彻执行： 浓使组织的管理活动由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高管理水平； 浓对企业产生直接或间接的经济效益： 淤为组织在社会上树立良好的品质和形象。 第二章IS09000 (QMS) 一、背景 IS09000系列标准，是由ISO的质量管理和质量保证标准化技术委员会(TC176)制定的，从1986年正式颁布ISO8402《质量—术语》标准起，到现在己形成山20多个标准组成的标准族。我国对I I ISO/TC176的机构是CSBTS/TC151全国质量管理和质量保证标准化技术委员会。 任何组织为取得最佳效益，获取最大利润，都须高度重视其产品质量。但影响产品质量的因素很多，单纯依靠检验把关，虽然能挑出不合格品，但却不能对所有影响因素进行控制，不可?能以最佳成本持续稳定地生产合格品。IS09000族标准是世界上许多国家质量管理经监的科学总结，通过实施这套标准,建立质量体系，可以使影响质量的各种因素处于受控状态，从而能有效地
三合一管理体系认证咨询方案.doc
公司简介
管理体系认证咨询计划 1 准备阶段 1.1 状态调查 1.1.1 工作时间段：1~2天 1.1.2 工作内容 1.1. 2.1 咨询师或专家组到现场考察、初访、了解被认证组织（以下简称组织）工作现状。 1.1. 2.2 视组织具体情况确定贯标培训参加人员、组成。 1.1.3参与人员：最高管理者及管理层。 1.2 贯标培训 1.2.1 工作时间段：3~5天 1.2.2 工作内容 1.2.2.1 咨询师讲解ISO9001、ISO14001、OHSAS18001族标准知识及相关的历史背景和发展趋势，以及组织建立管理体系的实际意义和所带来的自身及社会效益。 1.2.2.2 贯标培训结束后由咨询师提供复习题及参考试题。 1.2.2.3 考试由组织自行进行。 1.2.3参与人员：最高管理层、各有关职能部门负责人及具体实施人员，或全体人员。 1.3 体系策划 1.3.1 工作时间段：3~4天 1.3.2 工作内容 1.3. 2.1 落实管理体系组织机构、体系所覆盖的分支机构及职能部门。 1.3. 2.2 确定并任命管理者代表。 a) 管理者代表的基本条件： ——具备管理的相关知识和经验； ——良好的管理和沟通能力； ——最高管理者给予充分信任和授权的高层或中层管理人员。 b) 管理者代表在管理体系中的主要工作： ——按照ISO9001、14001、OHSAS18001标准要求，建立、实施、保持和持续改进管理体系；
——向最高管理者汇报管理体系的运行情况以供管理评审； ——为管理体系的改进提供依据、对内与对外的信息交流与培训等的协调。 1.3. 2.3 成立贯标领导小组并确定组成人员。 1.3. 2.4 确定各级领导和相关职能部门的职责及各条款的职能分配； 1.3. 2.5 研究及确定质量、环境、职业健康安全方针及质量、环境、职业健康安全目标。 a) 质量、环境、职业安全方针： ——与组织宗旨相适应； ——对满足要求和持续改进的承诺； ——提供制定和评审质量、环境、职业安全目标的框架； ——在组织的各适当层次上达到沟通和理解； ——在持续适宜性方面得到评审。 b) 质量、环境、职业健康安全方针的制定可根据质量管理八项原则、法律法规的规定、污染预防战略以及对环境保护的认识及组织所面临的职业健康安全风险的特点，同时涉及产品、过程、体系，在满足标准对质量、环境、职业健康安全方针要求的前提下适当精炼。 c) 质量、环境、职业健康安全目标要求： ——与质量、环境、职业健康安全方针（包括对持续改进的承诺）保持一致； ——应是可测量的； ——在组织的相关职能和层次上建立分解的质量、环境、职业健康安全目标； ——应包括满足产品要求所需的内容。 d) 质量、环境、职业健康安全目标的制定应本着“不断改进、提高服务质量、使顾客满意”的原则，根据组织所处行业的性质、特点以及组织自身的特点加以确定。 1.3.3 工作参与人员：最高管理者、贯标领导小组及其成员。 2 编制文件 2.1 工作时间段：30~60天。 2.2 工作内容 2.2.1 咨询师根据标准要求对文件编写人员进行培训，并指导管理体
QHSE管理体系基础知识
QHSE管理体系基础知识Orga nize en terprise safety man ageme nt pla nning, guida nee, in spect ion and decisi on-mak ing. en sure the safety status, and unify the overall pla n objectives
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QHSE管理体系基础知识 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、QHSE管理体系的定义： 指在质量(Quality)、健康(Health)、安全(Safety)和环境 (Environmental) 方面指挥和控制组织的管理体系。是在 ISO 9001 标准、ISO 14001 标准、GB/T28000 族标准和 SY/T 6276《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》的基 础上，根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。 二、QHSE管理的需求和目标： 满足顾客的需求、保证员工的安全、保护周边的环境。 最大限度的满足顾客的需求，做到无事故、无伤害、无损 失。 三、QHSE管理体系的特性 四个特性：整体性、层次性、持久性、适应性，是全员、全方位和全过程的管理体系。 四、QHSE工作重点
“三体系”基础知识
“三体系”基础知识 1、建立三体系遵循的标准是什么？ 答：GB/T19001-2016 idt ISO9001：2015《质量管理体系要求》GB/T24001-2016 idt ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》 ISO 45001：2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》 2、企业五大利益相关方是哪些？ 答：股东、顾客、员工、社会、供应商。其中，质量管理体系的主要对象是顾客，职业健康安全管理体系的主要对象是员工和社会，环境管理体系的主要对象是社会。 3、什么是环境？什么是环境因素？ 答：环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。 环境因素：一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。 4、管理体系文件包括哪些？ 答：(1)形成文件的管理方针和管理目标； (2)管理手册； (3)标准所要求形成文件的程序和记录； (4)为确保其过程有效策划、运行和控制所需的文件，组织为确保对涉及重要环境因素和重大危险源的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录。 5、简述工作中“不合格”的来源？ 答：(1)数据监测和测量发现的不符合； (2)管理体系运行监督管理中发现的不符合； (3)日常生产（活动、产品、服务）的监督管理及各项检查时发现的不符合； (4)法律、法规、标准的变更引起的不符合； (5)顾客、相关方的抱怨、投诉等； (6)员工在生产实践中发现的不符合； (7)内、外部审核中发现的不符合； (8)事故调查时发现的不符合；
(9)管理评审中发现的不符合。 6、公司编制并实施《标识和可追溯性控制程序》的目的是什么？ 答：在有可追溯性要求的场合，控制产品的唯一性标识、防止不同类别、不同检验状态的产品混用和误用，确保需要时对产品和服务质量的形成过程实现可追溯性。 7、公司制定《内部审核程序》的目的是什么？ 答：公司应按策划的时间间隔进行内部审核，以确定管理体系是否符合策划的安排、满足GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、ISO 45001：2018标准的要求以及组织所确定的管理体系的要求，得到有效实施与保持。 8、公司制定《应急响应控制程序》的目的是什么？ 答：为预防和控制公司活动、产品和服务过程中潜在的事故和紧急情况，并能在事故发生后迅速控制处置，救护受伤人员，防止事故扩大，保障员工的生命、公司的财产安全以及减少环境污染。 9、什么是环境污染源及主要环境污染物？ 答：污染源是造成环境的污染物的发生源，通常是指向环境排放有害物质或对环境产生有害影响的场所、设备和装置的总称。 主要环境污染物：大气污染物、水污染物、固体废弃物、噪声、土壤污染、热污染、放射性污染、电磁辐射污染、工业生产过程及其污染。 10、纠正、纠正措施、预防措施的区别？ 答：纠正：为消除已发现的不合格所采取的措施。它是对不合格本身的处置，如将不合格品进行返工、返修或降级等。 纠正措施：为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。其目的是防止类似不合格重复发生。 预防措施：为消除潜在不合格的原因所采取的措施。它是针对消除潜在不合格的原因所采取的措施，这时尚未发生不合格，但不合格可能会发生。