工会女职工委员会职责
工会女工委主任岗位职责
工会女工委主任岗位职责工会女工委主任岗位职责一、主持学院女职工委员会全面工作，维护女职工合法权益，发挥女职工的半边天作用。
二、负责制订女职工工作计划并组织实施。
三、负责分管学院计划生育工作、落实计划生育政策、指导做好独生子女费的登记和发放工作。
四、做好女职工思想政治工作，帮助女职工解决实际困难。
五、组织女职工学习科学理论，不断提高女职工思想素养和专业水平。
六、组织女职工开展劳动竞赛和有利于身心健康的文体活动，不断提高女职工的综合素养。
七、协助工会主席做好工会日常工作，动员女职工参加学院民主管理和民主监督，提出合理化建议。
八、协助工会主席组织开展创先争优评比活动，不断促进校内和谐建设。
九、协助工会主席组织开展校际(企)联谊活动，加强与企业的联系，扩大学院知名度。
十、完成学院领导和上级工会交办的其它工作。
工会女工委主任岗位职责一、宣扬有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实学校和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的.精神文明建设活动。
二、协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。
三、依据上级妇女组织领导部门的部署和校工会的要求，结合学校状况，组织制定校女工委年度工作要点，并组织实施。
四、根据《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特别利益。
五、协助工会领导，通过女工委组织女工开展"四有'教育。
引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。
加强道德观念。
正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
协助调解各种家庭纠纷。
六、协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女教职工发挥主人翁精神，在学校改革、进展中建功立业。
协作有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，师德教育活动，教书育人活动，协作学校搞好校风教风学风建设工作。
七、协助工会领导，完成好教职代会的各项工作，通过女工委组织女教职工参加学校的民主管理，在教职工代表会中女代表要有肯定的比例，提高女教职工代表参政议政能力，常常反映女教职工的意见和要求，调查讨论有关女教职工切身利益的特别问题，向有关部门提出解决问题的建议。
基层工会委员会各委员的职责
基层工会委员会各委员的职责第一篇：基层工会委员会各委员的职责基层工会委员会各委员的职责（一）基层工会生产委员的职责1．组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。
2．发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。
3．协助企业行政总结先进经验。
组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。
4．广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造，配合有关部门做好生产技术宣传工作。
5．做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。
6．会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。
7．教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。
8．参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。
（二）基层工会生活委员的职责1．开展互助互济活动，组织发动职工办好“爱心互助基金”，广发开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好职工困难补助工作，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。
2．做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。
3．做好职工的家庭访问工作，经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求，及时向同级党组织和行政反映，对一些合理的要求和意见，要区别情况，妥善处理。
4．积极协助行政办好集体福利事业，督促、帮助行政改善集体福利设施，协助后勤部门开展竞赛活动，不断提高服务质量。
5．协助行政，组织好退休职工管理委员会，加强对退休职工的管理教育，注意解决退休职工生活中的实际困难。
工会女工委主任岗位职责
工会女工委主任岗位职责一、根据上级女工委的工作部署和公司工会的要求，结合实际，制定女工委年度工作要点，并组织贯彻实施。
二、宣传《工会法》、《妇女权益保障法》等有关法律、法规和相关政策，贯彻落实公司和上级领导的指示，依法维护女职工的各项权益和特殊利益。
教育广大女职工依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。
三、通过女工委，组织女职工参与企业的民主管理，在职工代表大会中女代表要有一定的比例，提高女职工代表参政议政能力，做好女干部的培养选拔工作。
四、深入基层，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门反映女职工的意见和要求，提出解决问题的建议。
五、组织女工委会议，通报工作情况，研究女工工作，定期向工会汇报情况，及时解决工作中存在的问题。
六、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，协助调解各种家庭纠纷。
七、办好职工互助储金会，做好职工生活互助保险工作，组织开展群众性互助活动。
八、做好工会出纳工作。
工会会计岗位职责一、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度和持股会章程的有关规定及持股会、理事会有关会议决议。
二、根据《铁路工会财会制度》的规定和工会工作计划，编制工会经费年度收支预算，严格掌握收支。
三、根据上级工会规定，正确编制会计科目，严格审核手续，进行会计核算，及时编报工会经费决算。
四、严格执行工会财产管理制度的规定，检查工会财产管理使用情况，监督检查货币资金使用情况。
主动接受经审会监督，定期向工会委员会、会员代表大会财务工作。
五、负责各类会计凭证、报表的装订、保管归档工作。
六、建立出资会员台帐和档案，管理好持股会的资金和财产。
根据企业分配，及时准确地发放红利及送配股。
认真审核办理持股会会员退股手续，准确及时地记录股权变动情况。
工会女工委主任岗位职责
工会女工委主任岗位职责
第1条宣传有关妇女的法律、法规和有关政策，贯彻落实公司和上级领导的有关指示，维护妇女合法权益，教育广大妇女依法履行应尽的义务，开展多种形式的精神文明建设活动。
，
第2条协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作。
第3条根据上级妇女组织领导部门的部署和公司工会的要求，结合公司情况，组织制定女工委年度工作要点，并组织实施。
第4条按照《工会法》及《妇女权益保障法》的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。
第5条协助工会领导，通过女工委组织女工开展“四有”教育。
引导他们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。
加强道德观念。
正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
协助调解各种家庭纠纷。
第6条协助工会领导，发挥女工委的作用，组织动员女职工发挥主人翁精神，在公司改革、发展中建功立业。
配合有关部门开展各种形式的思想政治教育活动，道德教育活动，配合公司搞好安全宣传、安全生产工作。
第7条协助工会领导，完成好职代会的各项工作，通过女工委组织女职工参与公司的民主管理，在职工代表会中女代表要有一定的比例，提高女职工代表参政议政能力，经常反映女职工的意见和要求，调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。
第8条协助工会领导组织开展“评选先进，发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。
女职工委员会工作制度
女职工委员会工作制度第一章总则第一条为加强某某某某某公司工会女职工工作，动员和组织广大女员工积极参加企业各项工作，维护女员工的合法权益和特殊利益、充分发挥女员工在企业三个文明建设中的作用，根据《中国工会章程》、中华全国总工会《工会女职工委员会工作条例》，结合本单位实际情况，制定上海某某某某某有限公司（以下简称集团公司）工会女职工委员会工作制度。
第二条本制度适用于集团公司各部（室）和所属各全资、控股企业（以下简称各企业）。
第三条集团公司工会作为归口管理部门，负责解释、组织实施本制度，并监督本制度的执行。
第四条集团公司工会女职工委员会是在集团公司工会及上级工会女职工委员会领导下，具有民主性和代表性的女员工组织，根据女员工的特点和意愿开展工作。
第五条某某某某某工会女职工委员会以科学发展观重要思想为指导，紧紧围绕企业大局，创新开展女员工工作，依法表达维护女员工的合法权益和特殊利益，团结、教育和动员广大女员工为推进企业健康、稳定、持续的发展建功立业。
第二章组织制度第六条集团公司工会女职工委员会与工会委员会同时建立。
各企业工会中凡有女会员的可根据单位实际情况与工会同时建立女职工委员会或设女职工委员。
第七条集团公司工会女职工委员会由若干名委员组成，设主任1人。
委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成，也可召开女员工大会或女员工代表大会民主选举产生。
主任一般由同级工会女主席或女副主席担任；没有女主席或女副主席，经民主协商，推荐符合条件的、有相应职务的女性管理人员担任。
第八条女职工委员会委员任期与同级工会委员相同，并实行替补制。
在任期内，由于委员工作调离或退休等因素需要调整时，由工会女职工委员会提出相应的替补、增补人选，经同级工会委员会审议通过予以增补、替补。
第九条女职工委员会换届，报上级女职工委员会审核，同级工会批准。
女职工委员会主任应提名为同级工会委员会委员候选人。
第三章工作职责第十条集团公司工会女职工委员会工作职责：1.围绕集团公司发展战略目标，团结、带领广大女员工弘扬顽强拼搏、无私奉献精神，为保持集团公司高效、稳定、持续发展充分发挥女员工的作用。
工会委员会各委员工作职责
工会委员会各委员工作职责工会委员会各委员工作职责一、组织委员职责：1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。
做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费，做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责：1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2. 围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5. 完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
三、女工委员职责：1. 负责女工委的全面工作。
根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。
做好年度好媳妇的评选和表彰工作。
5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责：1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责：1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
工会组织机构及职责
工会组织的构成
工会委员会：执行机构
工会副主席：协助主席 工作
工会女职工委员会：负 责女职工工作
工会经济技术委员会： 负责经济技术工作
工会宣传教育委员会： 负责宣传教育工作
会员大会或会员代表大 会：最高权力机构
工会主席：负责全面工 作
工会经费审查委员会： 负责经费审查
工会劳动保护监督委员 会：负责劳动保护工作
工会组织机构及职 责
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汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 工会组织机构 03 工会组织的职责 04 工会组织的工作内容 05 工会组织的权利与义务
06 工会组织的未来发展
单击添加章节标题
第一章
工会组织机构
第二章
工会组织的未来发展
第六章
工会组织的发展方向
数字化转型：利 用现代技术提高 工作效率和会员 服务水平
多元化发展：关 注不同行业、地 域和群体的需求， 提供个性化服务
国际化拓展：加 强与其他国家和 地区的交流与合 作，推动全球工 会运动的发展
法治化建设：加 强工会组织的法 治化建设，提高 依法维权的能力 和水平
组织召开工会会员代表大会
确定召开时间、地点和议程 通知会员代表参会 组织选举产生新一届工会委员会 审议通过工会工作报告和财务报告
开展工会活动，提高职工凝聚力
组织各类文体活动，丰富职工文化生活 举办技能竞赛，提升职工技能水平 开展帮扶活动，关心职工生活 加强与其他工会组织的交流与合作，共同推动工会事业发展
组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、管理和 监督：组织职工参与本单位的民主选举、协商、决策、 管理和监督，保障职工的知情权、参与权和监督权
女工委员会岗位职责
女工委员会岗位职责女工委主任职责：1、掌握学院女教职工的整体情况，维护女教职工的合法权益和特殊利益，协调有关落实女教职工劳动保护等事宜。
2、围绕学院中心工作，开展对女职工的教育及各项适合女教职工身心健康的活动，充分调动女职工工作的积极性和创造性。
3、负责对女工干部的培训工作，开展女工工作交流活动。
4、协助工会主席、副主席做好工会有关方面的工作。
5、完成工会主席交办的其它工作女工委副主任职责：1、协助主任做好女工工作2、负责女工委的常务工作。
3、负责制定女工委工作计划，经女工委讨论后组织实施。
4、了解、反映女教职工在工作、学习、生活方面的愿望和要求，组织落实适合女职工身心健康的各项活动。
5、完成工会主席、副主席交办的其他的工作。
宣传委员岗位职责：1、负责和组织上级有关维护女职工合法权益的法律、法规等政策的学习宣传工作。
2、负责女职工各项活动的宣传和信息的通报、反馈工作。
3、做好女职工先进典型宣传的工作。
组织委员岗位职责：1、负责女工组织的机构建设工作。
2、做好对女工小组的考核工作。
3、策划组织女工参加社会考察、参观学习等活动。
文体委员岗位职责：1、制定女工文体活动工作计划。
2、具体组织开展适合女教工特点的各项文娱、体育活动。
教学委员岗位职责：1、结合教学工作特点，发挥女教师在教学改革和科研中的积极作用。
2、围绕学院中心工作，组织女教师为学院的发展提建议和意见工作。
3、组织女教工开展教学研究和竞赛活动。
劳动生活委员岗位职责：1、了解和掌握女职工家庭的自然情况，重点掌握负责困难女职工的实际情况。
2、及时反映和协助解决女职工生活中遇到的实际问题。
3、参与维护女职工合法权益和特殊利益的工作。
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工会女职工委员会职责
工会女职工委员会是工会组织中的一个重要部门，其职责是为女职工维护权益，促进女职工的发展，推动性别平等。
下面我们来详细了解一下工会女职工委员会的职责。
一、维护女职工的合法权益
工会女职工委员会要关注女职工的工作、生活、权益等方面的问题，及时了解女职工的意见和需求，为女职工维权争利。
在女职工遇到工作纠纷、性别歧视、性骚扰等问题时，工会女职工委员会要及时介入，为女职工提供法律援助和咨询服务，维护女职工的合法权益。
二、促进女职工的发展
工会女职工委员会要关注女职工的职业发展，为女职工提供职业培训、技能提升等服务，帮助女职工提高自身素质和能力，提升职业竞争力。
同时，工会女职工委员会还要关注女职工的家庭生活，为女职工提供家庭教育、心理咨询等服务，帮助女职工更好地平衡工作和家庭。
三、推动性别平等
工会女职工委员会要积极推动性别平等，反对性别歧视和性别暴力。
工会女职工委员会要加强对女职工权益的宣传和教育，提高女职工
的意识和认识，推动女职工参与工会组织和社会活动，争取更多的发言权和决策权。
同时，工会女职工委员会还要加强对男职工的教育和引导，促进男女职工之间的平等和谐。
四、组织女职工活动
工会女职工委员会要组织女职工参加各种文体活动、健康活动、志愿服务等活动，丰富女职工的业余生活，增强女职工的凝聚力和向心力。
同时，工会女职工委员会还要组织女职工参加各种培训和学习活动，提高女职工的综合素质和能力。
五、加强与其他组织的合作
工会女职工委员会要加强与其他组织的合作，与女性组织、妇女联合会等组织建立联系，共同推动女职工的发展和权益保障。
同时，工会女职工委员会还要加强与企业、政府等部门的合作，争取更多的政策支持和资源保障，为女职工的发展和权益保障提供更好的保障。
工会女职工委员会是为女职工服务的重要组织，其职责是维护女职工的合法权益，促进女职工的发展，推动性别平等，组织女职工活动，加强与其他组织的合作。
工会女职工委员会要积极履行职责，为女职工的发展和权益保障做出更大的贡献。