培优辅差工作总结
2023关于培优补差工作总结(通用5篇)
2023关于培优补差工作总结（通用5篇）培优补差工作总结1一、思想方面的培优补差：1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得教师是重视他们的，激发他们学习的进取性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2、定期与学生家长、科任教师联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情景。
二、采取有效培优补差措施：采用各种措施，做好抓两头促中间的工作，取得较好的效果。
1、课上多给差生展示的机会，多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。
2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”——拓广题。
满足不一样层次学生的需要。
4、着力提高四十分钟的教学质量。
在备好学生、备好教材、备好练习，上好课的基础上，精编习题。
习题设计（或选编习题）紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，贴合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评注意增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题注意多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练注意“精”，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练多样化。
所以各种不一样程度的学生都能获得不一样的发展。
三、培优补差的具体做法：1、在培优补差的过程中能做到不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
首先我做到真诚，做到言出必行；其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对2、根据优差生的实际情景制定学习方案，多给优秀生一些有必须难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，以到达循序渐进的目的。
3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情景，共同促进学生的作业情景，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
2025年培优补差工作总结（六篇）
2025年培优补差工作总结一、引言在____年，我作为一名教育工作者，全心全意投入到培优补差工作中。
在这一年里，我坚持以学生为中心的原则，积极开展个性化、差异化教学，努力提高学生成绩和素质的不断完善自身的教育教学理念和方法。
下面将对我在____年的培优补差工作进行全面总结。
二、工作总体情况1. 工作目标与定位：根据学校制定的年度目标和需求，将培优补差工作纳入学校整体办学的发展规划中，将学生的成绩提高和综合素质的培养作为核心工作。
2. 工作内容和方法：通过个别辅导、小组辅导和集体辅导相结合的方式，针对不同学生的差异，实施有针对性的教育方案，提供个性化的学习支持和教学辅助，开展课堂教学、课后辅导和学生交流活动，激发学生学习的主动性和积极性。
3. 工作组织与管理：制定详细的工作计划和时间安排，组织师生参与，确保培优补差工作的顺利进行。
与班主任、家长和学生进行密切配合，建立良好的沟通机制，共同关注学生的学习情况和发展需求。
三、成果与收获1. 学生成绩显著提高：经过一年的培优补差工作，学生们的学习成绩显著提高。
通过思维训练、知识点强化和学习方法指导等方式，帮助学生提高学习效果，培养他们的学习兴趣和学习能力。
2. 学生综合素质得到提升：除了注重学习成绩的提高，我也注重培养学生的综合素质。
通过开展丰富多彩的课外活动和社会实践，加强学生的品德修养、团队合作和创新意识。
学生在各方面都取得了长足的进步，树立了健康积极的人生态度。
3. 教育教学理念和方法的创新：在培优补差的工作中，我不断反思自己的教育理念和方法，不断进行教学方式和手段的改进。
通过引入信息技术和互联网资源，创新教学模式，提高教育教学的质量和效果。
四、问题与不足1. 教学资源不足：在实施培优补差工作的过程中，我发现教学资源不足的问题。
部分学生缺乏一些必要的学习工具和参考资料，这对我开展个性化教育产生了一定的制约。
在未来的工作中，我将积极争取学校的支持，增加教学资源的投入。
培优补差工作总结(优秀4篇)
培优补差工作总结（优秀4篇）培优补差工作总结篇一本学期我们脚踏实地在“培优补差”教育上做出成绩来，把“培优补差”教育的效果作为学校的质量和立校之本，切实将这一工作落到实处。
我们对常规教学进行必要的改革和创新，从教学思想、教学方法等方面入手，真正关心这些在学习上的“弱势群体”和学习上有更高追求的学生，从学生学习活动中的一些具体表现，如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等对症下药，不断探索并运用行之有效的教育教学方法，提高“培优补差”的针对性和时效性。
我校已逐步摸索出实施分层分类教学和推行个性化教育为主的“培优补差”模式，并取得了良好的效果。
一、实施分层分类教学所谓分层分类教学，就是根据学生的学习程度、学习习惯的差异，在各种教育教学活动中区别对待、因人施教，以满足不同教育对象的个体需求，促进全体学生的协调健康发展。
它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准，使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上，在各个方面一步一步地滚动式向前发展，不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的，达到教学成功的一种手段。
在实施分层分类教学实践中，我校做了大量有益的探索，并取得了显著的成效。
具体有以下一些做法：1、部分年级根据学生语文、数学、英语等几门主要学科的总成绩排名，将学生按照A、B、C三个层次进行分班，不同层次的班级在教学进度、教学难度、考核要求等各方面采用不同的标准。
并且，对分班的情况实行动态管理，如果经过考核C（B）层次的学生达到B（A）层次班级学生的水平，就可以升入上一个层次班级就读；反之，如果学生成绩严重倒退，则有可能降至下一个层次班级就读。
2、为了突出英语特色教学，采取了根据英语成绩进行分层教学的做法：在常规班级不变的情况下，根据学生英语成绩的高低在分成A、B、C、D四个层次的班级，别的科目在常规班级教学，英语课则按照分层后的班级教学，以确保“优生吃得饱，差生吃得了”，从而实现“培优补差”的目的。
关于培优补差工作心得体会范文10篇
关于培优补差工作心得体会范文10篇今天为大家整理的守于培优补差工作心得体会范文10篇, 希望大家可以好好利用起来, 下面就让我们一起来看一下吧。
培优补差工作心得体会(1)：一学年以来, 在学校领导的关怀与支持和全体老师的密切配合下, 我们在学困生转化工作过程中, 能依照计划, 根据实际情景, 有步骤、有措施地实施落实学困生转化的资料, 计划中要求到达的目标基本能实现。
现将一学年来的工作总结如下：一、学校领导的重视与支持。
学校领导能充分相信老师, 鼓舞老师大胆的探索各种教育方法、教学手段, 使得大家有一个较为宽松的环境, 能潜心于讨论、实验;学校领导不唯成绩论成败也使得大家能以一个较为平常的心态来审视、解剖自我, 不犯(少犯)急功近利的错误,二、实行具体的转化措施, 提高学困生的学习成绩。
1、对学生实行“一帮一”的措施。
“学生一帮一”即品学兼优的学生帮忙一个学有困难的学生, 利用课余、休息时间给予适当的学习指导与帮忙。
2、老师利用课余时间对学困生进行辅导。
每周的周一周二和周四进行学困生的辅导, 老师除平时课堂多关注, 课间及时辅导和利用周一二四午后放学的时间专门辅导, 并及时总结学困生转化的成功阅历, 在班级中树立典型, 相信榜样的力量是无穷的, 以典型来诱导学困生的学习动机。
3、取得家长的配合, 及时与家长沟通, 给家长供给必要的教育方法的提议和意见。
学校提倡老师到学生家里去家访。
三、改善教学方法, 指导学法, 切实提高学困生的学习爱好。
当代杰出的教育心理学家布鲁纳以往说过, 培育学生的学习爱好, 就要使学生认为这个学科值得学习。
那么, 老师应当做的就是激发学生学习爱好, 引导学生自悟明理, 感受学习的爱好和学习的重要性, 从而使学生自觉的投入到学习中去。
1、仔细备课, 仔细上好每一节课。
老师仅有自我做好充分的准备, 在课堂上才能挥洒自如, 课堂语言才能生动趣味, 这样的课堂才能受到学生的喜欢, 才能激发学生的爱好, 爱好是最好的老师, 有了学习的爱好, 才可能谈到提高学习成绩。
培优辅差记录工作总结(5篇)
培优辅差记录工作总结一学期以来，在学校领导、老师们的关心和支持下，我在“培优补差”工作过程中，能根据实际情况，有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容，使学生能较好的得到发展。
通过内化教育，学生的学习动机，学习积极性大大地被调动起来，不管是优等生或是潜能生，现都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。
通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心，意志力得到很大的提高。
现将一学期来的工作总结如下：1、教学观念的积极转化，家长的热心配合。
在工作过程中，教师的观念能积极转化，由以前看分数，注重优生的辅导，对潜能生耐心不足，“恨铁不成钢”，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。
在工作过程中能个体分析，群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点，缺点，潜在的优点，缺点，新的生长点。
用发展的眼光看自己，分析别人。
积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，家长能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、在班级里建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标。
在班级里努力营造一个良好的学习氛围，改变老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用。
其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。
3、实行“低、小、多、快”的教法改革，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。
摸清学生相关准备知识，基础，能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧知识产生联结，形成网络。
根据学生实际，确定能达到的实际进度，把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次，分层推进。
在实际教学中，根据本学生实际精心设计每一节课，力争做到精讲精练。
2024年三年级语文培优辅差工作总结（5篇）
2024年三年级语文培优辅差工作总结一、指导原则鉴于本校和班级的实际情况，学生在学习和纪律上的表现差异较大，为提升优秀学生的自主性和自我驱动学习能力，进一步巩固和提升中等生的学习成效，同时帮助落后学生取得进步，我们旨在通过教师的指导和优秀学生的协助，逐步提高所有学生的学业表现。
培养良好的学习习惯，增强纪律意识，提升道德水平，塑造优秀的个人素质。
因此，我将高度重视培优辅差工作，将其视为教学中的关键任务，确保培辅计划的有效实施。
二、具体执行策略1、对所教授班级的学生进行全面深入的了解。
对班级学生进行全面的调查和摸底，与各科教师共同商定优秀学生和需要帮助的学生名单；2、与各科教师紧密合作。
在工作中，将转变观念，注重对优秀学生的辅导，同时以公正的态度对待每一个学生，避免因急于求成而产生的偏见。
将以提高每个学生的素质作为工作的核心，通过个体和群体分析，确定发展目标和策略，找出学生的长处、短处以及潜在的潜力，以发展的眼光看待他们。
对学生的每一个进步都给予适当的鼓励，促使各科教师积极参与，确保学生能全心投入课堂学习，有效抑制厌学和逃学的情绪。
3、准确评估学生的预备知识、基础能力及心理准备，确保教学起点设置在学生稍加努力即可达到的水平，使新旧知识产生联系，构建知识网络。
4、确保对辅导的学生进行不少于一定数量的额外指导，并做好记录；5、定期通过家访或邀请家长来校参与座谈会，了解学生背后的具体情况，建立家校间的紧密联系，对学生的每一点进步都及时通知家长，争取家长的配合。
通过这些努力，我们学生的成绩已取得显著提升，学习也成为了他们快乐的伙伴。
2024年三年级语文培优辅差工作总结（二）1. 确立研究方向和核心论点。
准确理解和掌握三维目标的内涵，同时设定一个具体的专题研究目标，以增强研究的实效性。
教师需按照通知规定，准时并以高质量参与各项活动。
2. 备课：遵循三备原则，即备目标、备教材、备学生。
强化集体备课的意识，共享教育资源，确保备课的深度和广度。
2024年五年级数学培优补差工作总结（四篇）
2024年五年级数学培优补差工作总结在过去的学年中，得益于学校领导的关怀与指导，我在执行“培优补差”策略时，始终依据学生实际需求，有序、有策略地执行学期初设定的计划，旨在最大化利用优等生的潜力，同时关注并支持后进生，确保每个学生都能得到充分发展。
通过内化教育，学生的学习动机与积极性显著提升，他们现在明确了自己的学习目标，从“要我学”转变为“我要学”，学习风气有了显著改善。
在后进生转化方面，后进生的教育是持续关注的重点。
他们的落后可能源于多种原因，如学习习惯不佳或学习能力不足等。
对此，我采取了个性化的方法，尊重并关心他们，及时发掘并强化他们的优点，激发他们的进取心。
利用小组合作，通过竞争机制增强他们的自信心和意志力。
我也积极与家长沟通，争取他们的配合，帮助学生找到适合自己的学习策略。
在培养优等生的过程中，我鼓励他们超越课本，探索更广阔的知识领域。
通过设立奖励机制，激发他们学习课外知识的热情。
在课后，我会提供一些奥数题，采用易于理解的方法进行讲解，以培养他们的解题能力和学习兴趣。
经过一学期的努力，他们现在能积极应对挑战性的问题，享受解决问题带来的成就感。
对于中等生，我认识到他们同样需要关注。
因此，我在日常教学中给予他们更多的展示机会，以欣赏的态度对待他们，让他们体验到进步的喜悦和被认可的满足感，从而增强他们的自尊心和自信心。
本学年我在“培优补差”工作中采取了多种策略，旨在全面促进学生的个人发展，帮助他们发掘潜力，提升学习效果。
2024年五年级数学培优补差工作总结（二）一、指导原则为确保本学年教学目标的实现，全面提升教育质量，新学期将重点加强学困生的辅导工作。
依据班级的实际情况，我们将发掘并培养一批杰出的学生，他们将协助教师进行辅导活动，以帮助学困生逐步提升学习成绩，并培养良好的学习习惯，形成基本能力。
二、学情分析班级现有学生____人。
根据上学期数学期末考试成绩的分析，结合其他学科的表现，我们有____名优秀学生，____名学习困难的学生，其余学生的学习成绩属于中等水平。
小学培优辅差活动总结(3篇)
第1篇一、活动背景近年来，我国教育改革不断深入，素质教育成为教育工作的核心。
在全面推进素质教育的过程中，如何提高学生的整体素质，尤其是如何解决学生之间的差异问题，成为教育工作者关注的焦点。
为了进一步推动素质教育，我校在全体教师中开展了“培优辅差”活动，旨在通过针对性的教学策略，促进全体学生全面发展。
二、活动目标1. 提高全体学生的综合素质，缩小学生之间的差距。
2. 培养学生的自主学习能力，激发学生的学习兴趣。
3. 增强教师的教学水平，提高教学质量。
4. 促进家校合作，共同关注学生的成长。
三、活动内容1. 开展分层教学，满足不同学生的学习需求。
针对学生之间的差异，我校开展了分层教学。
根据学生的基础知识、学习能力、兴趣爱好等因素，将学生分为不同层次，针对不同层次的学生制定相应的教学计划。
在教学过程中，教师关注每个学生的特点，因材施教，确保每个学生都能在原有基础上得到提高。
2. 开展个性化辅导，弥补学生短板。
针对学生在学习过程中存在的薄弱环节，教师开展个性化辅导。
通过课后辅导、一对一辅导、小组辅导等形式，帮助学生解决学习中的困难，提高学生的学习成绩。
3. 开展丰富多彩的课外活动，拓宽学生视野。
为了激发学生的学习兴趣，我校开展了丰富多彩的课外活动。
如：阅读活动、兴趣小组、社会实践等。
通过这些活动，拓宽学生的视野，培养学生的综合素质。
4. 加强家校沟通，形成教育合力。
家校沟通是促进学生成长的重要途径。
我校通过家访、家长会、微信群等形式，加强与家长的沟通，让家长了解学生在校表现，共同关注学生的成长。
四、活动成果1. 学生综合素质得到提高。
通过“培优辅差”活动，学生的综合素质得到了明显提高。
学生在学习、生活、交往等方面取得了较好的成绩。
2. 学生之间的差距逐渐缩小。
在“培优辅差”活动的推动下，学生之间的差距逐渐缩小。
原本成绩较差的学生在教师和家长的关爱下，成绩得到了显著提高。
3. 教师的教学水平得到提升。
“培优辅差”活动对教师的教学水平提出了更高的要求。
学校培优辅差工作总结(通用6篇)
学校培优辅差工作总结(通用6篇)学校培优辅差工作总结(篇1)一、全面调查了解学生班主任要做好后进生转化工作，全面了解学生，做到心中有数。
必须对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础。
同时应综合运用观察、调查、谈话等方法，从不同的侧面全方位了解后进生，尤其要重点了解掌握下面几方面情况：１、学生个人的一船情况。
比如：与其成长密切相关的事；作息时间安排；生活习惯甚至一日三餐的状况；和父母之间的关系等，可以通过周记，档案，家访等等方式来了解。
２、学生个性心理特征。
比如：兴趣爱好或特长；喜欢看哪类书刊；喜欢参加什么活动；自卑心理强不强；逆反心理如何；性格特征等。
３、学生各方面的情况。
（１）思想品德情况：对劳动、社会集体活动的热心程度；对人的态度；在公共场所的行为表现等等。
（２）各门功课学习情况。
对学习的态度和兴趣，学习方法、学习习惯或学习时间安排。
（３）健康状况。
健康水平和疾病状况；对体育锻炼的态度和习惯；个人卫生情况等。
二、客观分析学生，对症下药在全面了解后进生各方面情况后，班主任要客观分析其形成的原因，然后对症下药。
在分析后进生形成的原因时，可以从学校管理制度，家庭教育，学习情况，成长过程等方面入手。
只有找对原因才能对症下药。
三、正确引导学生，处理好几个关系1、是表扬与批评的关系。
对后进生应以表扬为主，表扬他们点滴进步，以激起他们希望与进取的火花；以批评为辅，尽量避免在公开场合的批评，即使批评，也要做到适时，适度。
2、是严格要求与耐心说服的关系。
没有严格要求就不可能有后进生的转变，但要考虑他们的心理承受能力，要根据后进生的具体情况区别对待，逐步提高对后进生的要求，应是在耐心说服基础上的严格要求。
3、是惩前与毖后的关系。
班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识，引以为鉴，以防止重蹈覆辙。
所以，惩前为了毖后，毖后是惩前的出发点和归宿。
4、班主任应多给后进生一些机会。
尽管我们说，机会对每个人是均等的，但事实上，后进生的机会，几乎是空，选干、入团、上台表演等各种机会他们很少，而少数优生却身兼数职。
培优补差工作总结(最新8篇)
培优补差工作总结（最新8篇）这一学期已经结束，一学期以来，在学校领导的关心与支持和老师的密切配合下，我们在“培优补差”的工作过程中能依照计划，根据实际情况，有步骤，有措施的实施，落实“培优补差”的内容。
通过一学期的教育，学生学习的积极性被大大地调动起来，不管是优等生或是学困生，现已能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己学习，风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”，通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心，意志力得到很大的提高。
一、思想方面的培优补差二、在培优补差工作中还应做到：1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
首先要做到真诚，做到言出必行；其次，要做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对；2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目，让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给予相应的题目进行练习和讲解，以达到循序渐进的目的；3、对于优秀学生学习的主要目标放在提高分析和解决问题的能力方面，而学困生的主要目标是放在课本知识的掌握和运用上。
三、有效培优补差措施初步得到成效本学期利用课余时间对学生进行辅导，“因材施教”，对症下药，根据学生的实际情况和素质采取相应的辅导方法。
1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题；2、坚持好差同组，合作交流，也取得比较好的效果；3、课堂练习分层次，第一层必做题是基础题，第二层选做题是中等题，第三层思考题是托管提技能，充分满足不同层次学生的需要，也能提高学生的学习自信心；4、培优补差过程中做到优化备课功在课前，校代课上，成果巩固在课后培优。
5、每张进行一次章末测试，建立学生学习档案。
现阶段，本班现有的学生相互之间学习及纪律情况参差不齐，会自然而然地产生一系列的问题，需要提高优生的自主和自觉学习的能力，使其影响并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培优辅差工作总结
2014—2015学年度第一学期
教师：胡雁本学期我带四年级（2）班语文，我班学困生形成原因多种多样，为了转化学困生，针对形成原因，我本学期努力做了：
一、维护后进生的自尊心
素质教育是提倡教育要面向全体学生。
但在实际工作中，后进生常常给老师带来意想不到的麻烦，致使一些老师无论如何对他们也爱不起来，认为他们是朽木不可雕，不懂自尊自爱的人。
其实不然，后进生不仅有自尊心，而且非常敏感别人对他是否尊重。
老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本，拿钥匙开一次教室门，帮老师做一件事，他们都会感到莫大的荣耀。
因此，在做后进生的转化工作中，要注意保护后进生的自尊心。
二、捕捉后进生的闪光点
这是做好后生工作的关键所在。
通常情况下，后进生的缺点和各种各样的劣迹，是容易表露或很明显的。
其实，每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”，只不过后进生的优点长处常被缺点短处所掩盖，容易被人们忽视。
因此，教师应千方百计地寻找后进生身上潜藏着的“闪光点”，巧妙地挖掘这些“闪光点”。
一旦点燃起他们前进道路上的希望之光，他们就会产生巨大的力量，勇敢去战胜各种困难，走向胜利之路。
三、对后进生多关爱
爱是教育的基石，是沟通师生感情的桥梁，没有爱，便没有了教育，建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。
教师要关爱学生，特别是那些渴望理解和支持的后进生，因为他们是大集体中的一员，不希望被人冷落。
后进生也有自尊心，自信心和好胜心，也同样需要温暖，信任和关爱。
关心他的思想，过问他的生活，留心他的内心世界，用真情靠近他，凭赤诚感动他，靠爱心融化他……一旦和学生交上朋友，感情得到沟通，心灵彼此相融，他们消除了对老师的抵触情绪，有了一种对老师的亲近感，就会形成一种转化的动力，从而达到根本上的转变，收到良好的教育效果。
四、转化后进生要有耐心
转化后进生非一日之功。
由于环境的干扰和学习习惯的影响,他们的思想行动具有很大的反复性,今天做到了,过几天又做不到了。
因此,教师应有计划地不断强化教育,强化训练和强化引导,要有耐心,要本着循序渐进的原则,要给时间使他们改正,这样才能实现转化。
总之,后进生的转化工作是一项长期、艰巨、细致的任务,是一所学校德育工作的重要组成部分。
只要我们能针对他们的特点,有一颗真心、爱心、信心。
用满腔的热忱去关心后进生的成长,运用正确的方法去帮助,教育他们,就一定能使这些可能枯萎的幼苗重新焕发生机,成长为一棵参天大树。