大学职能和主要职责
论大学职能的演变
论大学职能的演变大学是指一种高等教育机构，其职能主要是开展高等教育和科学研究，为社会培养高素质的人才和提供科学技术、文化知识、社会服务等。
然而，随着时代的变迁，大学的职能也在不断演变。
大学职能的演变可以从以下几个方面来探讨：一、教育职能的演变大学的教育职能主要包括高等教育和职业技能培训。
在过去，大学的教育主要是传授学科知识，强调学生基本功的打好。
而随着社会的不断演变，大学不仅要传授学科知识，更要锻炼学生的能力和素质，如创新能力、实践能力、人文素养等。
同时，大学也需要适应社会需求，提供职业技能培训，培养适应当代市场的高素质人才。
大学的科研职能主要是开展学术研究和应用研究。
过去，学术研究主要注重学科发展，如深入探究学科的本质、研究学科发展历史等。
而现在，学术研究需要结合社会实际需求，为社会发展做出贡献，如提出现代科技的最新发展动态或推广健康生活方式等。
应用研究方面，大学也需要加强与企业、政府的合作，将科研成果应用于实际。
例如，研发新技术或新产品，解决实际生产和生活中的问题。
三、社会服务职能的演变大学的社会服务职能包括科普、文化传承、社区服务等。
随着社会不断变化，大学也需要适应社会发展需求，参与社会服务。
例如，大学可以通过普及科学知识，传承文化遗产，提供社区志愿服务等方式来服务社会，以提高公民的科学文化素养和社会责任感。
总之，大学职能的演变是紧跟时代发展而进行的，其变化与社会的改变密切相关。
大学需要适应社会发展需要，注重创新与实践，才能更好地履行自己的职责，为社会发展做出更大的贡献。
大学的五大职能
大学的五大职能一、教育职能大学的一个主要职能就是开展各种形式的教育活动。
大学负责开展教育业务，给各类学生提供学习机会，包括本科教育、研究生教育、中等职业教育等。
大学要有较完备的课程内容，包括学术课程和实践课程；专业确立、调整和发展；采取有效的教学方法；提高教学质量；吸收、培养和造就人才等。
二、科学研究职能在进行教育的同时，大学也要负责开展严谨求实的科学研究，为国家的科学发展做出贡献。
大学要坚持科学态度和方法解决问题，将科学进行定量处理；这里将需要严谨求实的科学研究以自觉创新的方式以有效的措施来推动。
这将有助于培养优秀的科研人才，使新的理论和产品得以不断完善，取得突破性的科学研究成果。
三、社会服务职能大学的另一个职能就是开展各种形式的社会服务。
大学还应努力通过本身的活动来服务于社会，开展社会问题调查和科学研究；针对政府部门的调查需求，帮助实施项目调查；与外资企业合作，提供相关技术和人力资源支持；在电子政务方面，以大学服务于社会为目标，提供有用的信息数据，参与到Python等技术和应用程序的开发中来；还要举办各种各样的社会教育和宣传活动，明确普及科学思想、解决实际问题等。
四、文化传播职能大学还有传播文化的职能，即负责推广传播社会文明精神，普及文化知识。
一方面，大学要科学的引导学生的思想，使学生对文明文化有正确的认识；另一方面，大学还要建立良好的教育环境，提供包容各种文化的空间，这就要求大学要重视内容的公正性，避免歧视性的话题，不夸大事实本身的结果，并要加强社会文明宣传活动，弘扬社会伦理道德，有益于文化文明建设。
五、管理职能最后一项职能就是大学的管理职能。
大学要搭建一个良好的管理环境，制定有效的管理机制；要加强财务、人事、后勤等管理工作的编制，有效控制各项开支，树立学校一体化管理的权威性和有力性；要进行资源管理，提高校内管理效率，完善信息系统，对数据有更有效的应用；最后，大学要制定合理的办学政策，包括学制改革、教学改革等，使大学能够在市场上竞争，保持国际先进水平。
大学各班委职责样本（五篇）
大学各班委职责样本一、班长职责1)、把握班级工作的主体方向和工作重点，负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责。
2)、检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。
3)、时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持向班主任和年级辅导员汇报工作。
4)、负责组织本班的同学成绩的考核和管理以及评先评奖工作。
5)、定期组织召开班委会及班会。
6)、配合院团委学生会做好工作。
二、团支部书记职责1)、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实，全面负责团支部的工作。
2)、负责主持和组织班级的一切活动，做好学生思想政治工作。
3)、检查支部的工作计划、决议的执行情况，经常向院团委请示、汇报本部工作。
4)、做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作，做好入党积极分子的评选工作。
5)、做好民主评议、年度注册等团的日常工作。
6)、协助班长，互相合作，一起搞好班级一切活动。
三、考勤班长1).负责班级的日常考勤(晚自习，上课，做操，班级活动)。
2).协助班长，互相合作，班长不在时，代替班长处理班级事物。
3).负责学生日常请假，进过班主任同意方可开假条。
4).统计好班级每周的请假情况，特别是星期天请假人员(回家或去其他地方)。
5).认真记录考勤表，每周按时交考勤表。
6).做好上级交给的一些任务。
四、学习委员职责1)、督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况。
2)、把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学，把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师或有关部门。
3)、负责班上领发教材和学习费用的收取。
4)、努力学习，提高自己的学习成绩，做好同学学习的表率。
对班内学习成绩较低的同学应主动帮助，提高他们的成绩。
五、组织委员职责1)、负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作。
2)、每次班级活动，要写策划案和总结。
六、宣传委员职责1)、积极主动地做好宣传鼓动工作，充分利用宣传手段作好思想上的指导。
大学组织科岗位职责
大学组织科岗位职责引言大学组织科是学校行政管理的重要部门，承担着促进学校组织工作的顺利进行和落地实施的职责。
本文旨在介绍大学组织科的工作职责和特点，以期加深对该岗位的了解和认识。
工作职责1. 制定组织工作计划和年度工作目标，明确任务和工作重点。
2. 根据学校的发展规划和要求，制定组织工作的政策、制度和流程，并进行及时的修订和完善。
3. 分析学校的机构设置和人员编制情况，提出相应的改革和调整建议，并与有关部门进行协助配合，确保组织机构的顺利运行。
4. 组织和参与人事管理工作，包括招聘、录用、考核、晋升、调整和解聘等人员的管理和安排。
5. 管理和维护学校组织架构和人事信息系统，确保数据的准确性和安全性，并向上级主管部门及时报送相关工作信息和统计报告。
6. 组织和协调学校各部门的工作，促进各项工作的顺利进行和协同配合。
7. 指导和培训学校各部门的组织人员，提高其组织管理水平和能力。
8. 组织和协调学校内部各类会议，制定会议议程、发布会议通知、组织会议记录和会议结果的跟进落实。
9. 与其他高校、行政管理部门和社会机构保持密切联系，了解行业动态和最新政策，为学校的组织工作提供参考和指导。
10. 分析学校组织工作中存在的问题和难题，提出改进措施和建议，并协调相关部门进行配合，确保问题的解决和工作的持续改善。
工作特点大学组织科是学校行政管理的重要部门，其工作具有以下特点：1. 职能多元化：大学组织科的工作职责较为广泛，既要负责组织机构的规划和搭建，又要参与人员招聘、管理和绩效考核等工作。
其工作需要兼顾学校的整体规划和各个部门的具体需求，同时具备较高的综合能力和沟通协调能力。
2. 服务性强：大学组织科是学校各个部门的服务机构，主要为各部门提供组织和人事方面的支持和服务。
因此，组织科的工作需要积极主动，快速响应各部门的需求，并提供专业和高效的服务。
3. 信息化水平高：随着信息技术的迅猛发展，大学组织科的工作也越来越倚重信息化手段的运用。
大学各班委职责模板范本（2篇）
大学各班委职责模板范本班委会是大学各班级中组织和管理班级事务的重要组织，负责协助班级老师管理班级学习、生活和活动等方面的工作。
不同的职位在班委会中具有不同的责任和职能。
以下是关于大学各班委会职能模板范本，以供参考：一、班长1. 组织召开班级会议，负责会议的筹备和记录工作。
2. 维护班级的纪律和秩序，促进班级的和谐氛围。
3. 与班级老师和学生事务管理部门保持良好的沟通，及时传达信息。
4. 负责班级活动的组织和协调，提高班级凝聚力。
5. 带领班级学习，督促同学们按时完成作业和考试准备工作。
二、团支书1. 组织团支部会议，传达学校、学院和班级的信息。
2. 协助班长组织班级活动，提高班级的凝聚力。
3. 开展团日活动和志愿者服务，鼓励同学们参与社会实践。
4. 组织和参与校园文化活动，丰富学生的课余生活。
5. 组织开展学习讲座和知识竞赛等活动，提高同学们的综合素质。
三、学习委员1. 收集整理班级学习情况，反映学习问题和困难。
2. 组织学习小组活动，协助同学们解决学习难题。
3. 定期与班级老师交流沟通，反馈同学们的学习情况。
4. 在考试前组织复习讲座和答疑活动，提高学习效果。
5. 推动班级学习氛围的建设，培养同学们的学习兴趣和自觉性。
四、生活委员1. 组织班级生活事务，如宿舍卫生、饮食安排等。
2. 收集同学们的日常生活需求和问题，协助解决。
3. 组织班级文娱活动，丰富同学们的课余生活。
4. 维护班级的安全和秩序，在突发事件时组织应急处理。
5. 积极参与学校组织的宿舍评比和生活能力培养等活动。
五、宣传委员1. 负责班级宣传工作，包括发放宣传资料和布置宣传栏。
2. 组织拍摄班级照片和视频，记录班级美好时光。
3. 完成学院和学校的宣传任务，传达重要的学校信息。
4. 维护班级社交媒体平台，及时传达班级相关信息。
5. 协助班级开展公益活动和社会实践，提高班级的社会影响力。
以上仅为一份模板范本，实际班委会职责可根据具体班级的情况进行适当调整和完善。
高校教务处岗位职责
高校教务处岗位职责高校教务处岗位职责1教务处教学管理科工作职责1、负责全院教学运行管理,组织日常教学过程的监控.2、负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计、印制和发放,主要包括：教学进度表、调课单、请假单、教学检查报表等。
3、负责教学计划的修订和调整、专业和课程设置的建设、调研、规划与修订工作.4、负责对师资的业务管理、审核教师的业务量及课酬工作.5、做好教材征订发放、采购、入库、登帐、出库及管理，书籍费核算、报帐，核对库存.6、协助教务领导抓好教学研究、教学改革工作，总结推广先进的教学经验。
7、负责协助各系做好教务工作，制定各项考试制度，协助各系做好考试质量分析、评价工作。
8、做好试题库的建设、学生成绩管理工作，完善学生考试和成绩管理的.信息建设。
9、负责各类考试的组织工作，包括报名资格的确定、报名通知、收费核查、准考证的打印、考场安排、监考教师的安排、考试成绩的统计、分析、发放、考试合格证书的打印、上报、协调工作等。
10、负责做好学院教学工作会议、教务处会议记录，整理好会议资料.11、负责教学活动资料、信息的统计和处理及教学文件的收发，教学档案管理。
12、完成领导交办的其他工作。
高校教务处岗位职责2其主要职责是:一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。
拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。
具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。
拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收.2、负责人才培养计划管理。
组织制（修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。
3、负责教学质量管理.研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系.组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。
4、负责教学运行管理。
依照人才培养计划下达教学任务，实施排课,教学调度。
5、负责各类教学规章制度建设。
拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。
学工部岗位职责
学工部岗位职责概述学工部是大学中非常重要的管理部门之一，主要负责学生管理、校园文化建设、精神文明建设、学生工作综合服务和学生思想政治工作等方面的工作。
本文旨在介绍学工部的岗位职责和工作内容，帮助人们更好地了解学工部的职能和工作。
部门设置学工部根据不同的工作职能和内容，分设许多不同的岗位。
以下列举学工部常见的岗位和职责：学生思政工作处学生思政工作处主要负责学校学生思想政治教育、思想品德教育和校园文化建设工作。
其工作职责包括：•组织开展各类思想政治教育活动，如“五四”主题团日活动、校园文化节等；•组织学生参加各类志愿者招募、社会实践等实践活动，培养学生社会责任感和实践能力；•组织开展学生文艺、科技、体育等活动，丰富校园文化生活。
学生管理处学生管理处主要负责学生日常事务管理、住宿管理和校内秩序维护等工作。
其具体职责包括：•负责学生管理与服务相关的规章制度、政策法规的制定、修改和宣传工作；•负责学生宿舍分配、住宿管理和学生公寓及其设施的管理和保养；•组织开展学生评优评先、考核评比、优秀班级、优秀学生会等评选活动。
就业指导中心就业指导中心主要负责学生就业服务和创业培训工作。
其具体职责包括：•组织开展各类职业生涯规划、择业指导、就业创业等活动，为学生提供个性化的就业服务和咨询；•负责统计和分析学生就业情况，编制就业情况分析报告，为学校相关职能部门提供决策依据；•管理和运营校园招聘会等就业交流活动，并与校企合作单位保持密切联系，为学生就业提供更多机会和渠道。
学生处学生处是学工部的核心部门，主要负责学生工作综合服务和矛盾处理工作。
其具体职责包括：•协调处理学生在校期间的各类问题，包括纪律管理、学习生活和个人发展等方面的问题；•负责学生奖励、处分等日常事务工作，维护学生的合法权益；•管理和维护学生档案、信息及数据等工作，为学校及时掌握学生发展情况提供保障。
总结以上是学工部部分岗位职责的简要介绍。
不同的职能岗位的设置，也体现了学工部对学生管理、维护学生权益和服务学生的多元化关注和丰富实践。
大学体育与学习委员的角色和职责
大学体育与学习委员的角色和职责大学体育与学习委员的角色和职责在大学校园中，体育与学习委员肩负着双重角色，为学生的全面发展提供支持。
他们不仅是体育活动的组织者，也是学术事务的协调者。
这两个角色虽然有所不同，但在实践中却紧密相连，最终目标都是为了促进学生的身心健康和学术进步。
作为体育委员，主要职责包括组织和协调各类体育活动，确保每个学生都能参与其中。
体育委员需策划并执行校内体育赛事，如篮球比赛、足球联赛等，确保活动的顺利进行。
他们负责制定活动计划，安排场地，招募志愿者，并与相关部门沟通，处理各种问题。
体育委员还需要鼓励学生参与日常锻炼，推广健康生活方式，以提升整体学生群体的身体素质。
通过这些活动，体育委员不仅促进了学生的身体健康，也增进了同学们的团队合作精神和集体荣誉感。
在学术方面，学习委员则承担着不同的职责。
他们的核心任务是维护和促进学术环境的健康发展，协助老师与同学之间的沟通。
学习委员需要关注每位同学的学习情况，收集学习反馈，及时反映给教师，以便调整教学策略。
他们还要组织学习讨论会，帮助同学解决学术难题，提升学习效果。
此外，学习委员负责组织学术讲座和培训活动，为同学们提供额外的学习资源和机会，助力他们在学术上的成长。
尽管体育委员和学习委员的职能各有侧重，但在实际工作中，他们常常需要紧密合作。
例如，在筹办校内体育赛事时，学习委员可以帮助宣传活动，协调学术与体育活动的时间安排，以确保两者之间的平衡。
此外，体育活动和学术学习有时会交织在一起，学生在参与体育活动的过程中，也可能在学术上受到启发或压力，因此两者的协调工作显得尤为重要。
最终，体育委员和学习委员共同致力于创建一个更加和谐和高效的校园环境。
他们通过自己的努力，不仅推动了学校体育和学术的发展，也促进了学生的全面成长。
这种双重角色的承担使他们在校园生活中扮演了不可或缺的角色，为学生的大学经历增添了丰富的色彩和深度。
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某某某大学主要职能和主要工作事项
一、某某某大学主要职能
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵循高等教育规律，坚持以人为本，立德树人；实施人才强校、质量立校、特色兴校、开放活校战略；以改革创新为动力，全面履行人才培养、科学研究、服务社会、推进文化传承的职能。
2、贯彻执行党和国家有关高等教育的方针政策、法律法规，培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，具备本学科领域的基本理论、基础知识与应用能力，能在本专业领域从事生产、建设、管理、服务等方面工作的“实基础、适口径、强能力、善应用、高素质”，富有创新精神和社会责任感的应用技术型人才。
3.根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》和国家关于事业单位人员聘用制度的有关规定，科学制定学校教师聘任管理制度和其他管理办法。
4.根据经济社会发展和劳动力市场需求，按照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》、《全国普通高等学校高职高专专业目录》设置专业，根据《高等学校教学管理要点》，不断推进学校教学的科学化
和规范化管理，切实提高管理水平、教学质量和办学效益，改革人才培养方案，保障人才培养目标的实现。
5.根据国家有关规定，激励学校师生主动融入区域产业发展，积极开展科学研究和技术创新，促进学校的学科建设，提高学校学术研究质量和科研整体水平。
６.遵循学生身心发展规律，做好思想政治教育工作，增强思想政治教育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力，创新思想政治教育形式，丰富思想政治教育内容，把社会主义核心价值体系融入高等教育人才培养的全过程，将“以人为本、立德树人”教育理念全方位融入学校教育各方面工作
7.严格执行教育部发布的普通高等学校学生管理有关规定，依法保护学生合法权益，平等对待学生，尊重学生的个体差异，促进学生全面发展。
8.按照国家高等教育结构调整的政策措施，以经济社会发展需求和学习者职业发展需求为导向，不断加强学校转型发展。
按照教育部和省教育厅有关文件精神，加强招生与就业宣传，做好招生就业工作。
9.制定调动教师参与学生指导工作的政策与措施，开展大学生学习指导、职业生涯规划指导、创业教育指导、就业指导与服务、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等服务，做好学生指导与服务工作。
10.依法建立健全财务、会计制度和资产管理制度，做好
规范收费和财务公开，建立健全会计账簿，加强内部控制和审计制度。
11.做好校园总体规划和管理，做到功能分区合理，体现高等教育特色，建设安全、整洁、文明、优美、和谐的学习、工作和生活环境。
12.制定安全预防、日常安全管理、应急处理等安全管理制度，落实安全责任制，保障学生和教职工的安全。
二、某某某大学主要工作事项
1.贯彻执行国家的教育方针，依法制定学校章程，按照章程自主办学。
实行党委领导下的校长负责制，坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理。
2.不断完善现代大学制度，积极推进管理重心下移，增强二级学院的办学活力，进一步完善学校内部治理结构，制定和完善学校有关规章制度，积极促进体制机制创新，提高学校治理能力。
3.完善党建工作制度,加强党的基层组织建设、干部队伍建设和纪检监察审计工作，建立和完善党政联席会议制度。
重点加强青年教师和大学生党员教育管理，大力开展党的活动、积极发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的主阵地、主渠道作用。
4.按照人事管理规定，科学设置各类岗位，推进人事制度改革，加强人才队伍的分层建设，不断优化教职工队伍结构,
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加强师德建设，提高教师专业能力和水平。
5.根据《高等学校教学管理要点》，强化教学中心地位，增加教学经费投入，加强教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价、教学基本建设管理，健全教学管理组织系统加强教学管理与教育研究，深化产教融合、校企合作，突出应用型技术型人才培养定位。
6.制定科研管理规定，创新科研工作机制，加强对各级各类项目申报、经费管理、科技开发、成果转化、科研机构、校办产业、成果奖励、知识产权、论文管理、学术交流、科技统计、科研规划等科研管理工作的指导，大力加强学科建设，提高科研工作水平，努力提升服务地方经济社会发展的能力。
7.建立和完善学生思想道德评价制度和专兼职学生管理队伍，使思想政治教育落实到教育教学工作的各个环节。
优化校园人文环境和自然环境，开展丰富多彩的校园文化活动，充分发挥文化、环境育人作用。
8.严格执行教育部发布的高等学校学生学籍管理及其他有关规定，认真做好学生入学注册、课堂教学、成绩考核、实习实训、学籍变动、纪律与考勤、奖励与处分以及毕业、结业、奖（助）学金、减免学费、家庭经济困难学生资助、心理健康咨询等各项工作。
9.制定招生管理规章制度，按照省教育厅和省招生办公室审批的招生计划做好招生工作，并按照有关规定做好学生信息
注册等相关事项。
10.制定就业服务规章制度，加强就业指导，做好毕业生就业、创业服务工作，按照有关规定开展就业服务活动，为学生就业创造良好条件。
11.严格执行财务会计制度和资产管理制度，加强内部控制和审计制度，规范对办学经费的管理，健全资助体系和监管机制。
建立和完善设备采购、管理和使用制度，做好教学设施，实习实训设施管理工作。
12.做好图书管理、档案管理、网络信息、后勤保障、医疗卫生等公共服务工作，为师生提供优质服务。
做好校园规划建设，为师生创造良好的学习、工作和生活环境。
13.确保校内建筑物及设施设备符合安全标准，在学生中开展法制、安全、卫生防疫等教育和演练，增强学生的法制意识、安全意识、卫生意识，保障学生和教职工的安全。
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