账号密码及权限管理制度
密码安全管理制度内容
密码安全管理制度内容一、总则为加强密码管理，提高信息系统的安全性，避免因密码泄露导致的信息泄露和损失，确保信息系统的稳定运行，特制定本密码安全管理制度。
二、适用范围本密码安全管理制度适用于公司内部所有信息系统和网络的密码管理，包括但不限于用户账号密码、管理员账号密码、数据库密码、设备密码等。
三、密码安全管理要求1. 密码设置原则（1）密码设置必须包含字母、数字、特殊字符，长度不少于8位。
（2）不允许使用系统默认密码或常见密码，如123456、qwerty等。
（3）密码设置必须定期更换，建议每三个月更换一次。
（4）不得使用与个人信息相关的密码，如生日、电话号码等。
2. 密码存储原则（1）密码不得明文存储，需进行加密处理后存储在数据库或密钥管理系统中。
（2）对于重要密码，建议进行双重加密验证。
（3）不得将密码以邮件、短信等明文形式传递或存储。
3. 密码传输原则（1）传输密码时必须采用安全协议，如HTTPS等加密协议。
（2）不得在公共网络上传输明文密码。
（3）使用远程登录等方式传输密码时，需采用安全通道，如VPN等。
4. 密码使用原则（1）不得将个人密码告知他人，包括同事、亲属等。
（2）不得在公共场所输入密码，尤其是与公司业务相关的重要密码。
（3）在使用共享设备时，务必注意保护个人密码的安全。
5. 密码应急处理原则（1）一旦发现密码泄露或有可疑登录行为，需立即更改密码并通知信息安全部门进行处理。
（2）对于已知密码泄露事件，需及时通知受影响的用户，并协助其更换密码。
（3）定期对系统进行安全漏洞扫描，及时修复和更新相关安全补丁。
6. 密码审计原则（1）定期对系统密码进行审计，检查密码强度和合规性。
（2）建立密码安全监控系统，及时发现异常密码使用行为。
（3）对于密码管理系统的操作记录进行审计，追踪密码操作历史。
7. 管理员账号密码管理原则（1）管理员账号密码设置更为复杂且更为频繁地更换，不得轻易泄露。
（2）管理员账号只授予有需要的权限，避免权限过大导致的安全风险。
数据库账号管理制度
数据库账号管理制度一、背景随着信息技术的迅速发展，数据库在企业中的重要性日益凸显。
数据库以其高效、稳定、可靠的特性为企业提供了强大的数据支持，成为企业信息管理的核心和基础设施。
然而，未经授权和管理的数据库账号可能会给企业带来严重的安全风险和数据泄露的风险。
因此，制定一套科学合理的数据库账号管理制度是非常必要的。
二、目的本制度旨在规范数据库账号的授权、使用、修改、注销等一系列管理活动，确保数据库账号的合法性、安全性和有效性。
通过建立完善的账号管理制度，可以最大程度地降低数据库账号被恶意操作或泄露的风险，保障数据库的正常运行和数据的安全。
三、管理范围本制度适用于公司内部所有数据库的账号管理，包括但不限于生产环境、测试环境和开发环境等。
四、账号管理的基本原则1.最小权限原则：用户账号的授权应该根据用户的工作职责进行合理划分，避免授予不必要的权限。
2.责任原则：用户账号的授权应该明确责任主体，并明确相关人员对账号使用的责任和义务。
3.审计原则：数据库管理员应定期对账号进行审计，查询账号的使用情况，及时发现和纠正异常情况。
4.注销原则：对于不再需要使用的账号，应及时注销并禁止再次使用。
五、账号授权管理1.需求确认：用户需要向主管部门提出数据库账号的申请，并清楚描述所需权限和使用目的。
2.审批流程：相关授权部门对账号申请进行审核和审批，审批通过后方可进行账号授权。
3.权限分配：授权部门根据账号的使用目的和权限需求，为用户分配合适的权限。
六、账号使用管理1.保密原则：用户应妥善保管个人账号和密码，不得将账号密码告知他人。
2.定期更改密码：用户应定期更改账号密码，密码的安全性要求应符合公司规定。
3.账号共享禁止：禁止用户将账号和密码提供给他人使用，严禁账号共享。
七、账号修改管理1.变更申请：用户需要向主管部门提出账号修改的申请，并描述变更的原因。
2.审批流程：相关授权部门对账号修改的申请进行审核和审批，审批通过后方可进行账号修改。
网络账号权限管理制度
网络账号权限管理制度一、概述随着互联网的快速发展，网络账号在我们生活和工作中起着越来越重要的作用。
各种网站、应用和系统都需要用户账号来登录和使用，而且许多网站和应用甚至储存了用户的个人信息和机密信息。
因此，对网络账号的权限管理成为了至关重要的一项安全措施。
本文将针对网络账号权限管理进行详细的规定，旨在确保公司和个人信息的安全，规范网络账号的使用和管理。
二、权限管理的基本原则1. 最小授权原则：即用户只能获得完成该工作所需的最低权限，不得拥有额外的权限。
2. 需要原则：即用户只有在必要的情况下才能获得相应的权限。
3. 权责一致原则：即权限的授予和权限的行使应当相符。
4. 审计追踪原则：即对权限的授予和行使进行记录，以便追溯和审查。
5. 分级管理原则：即依据不同用户的身份和权限需求，分别进行权限管理。
三、权限管理的具体规定1. 账号注册（1）公司在新员工入职时应及时为其分配相应的账号，并按照其岗位需要授予相应的权限。
（2）员工应在规定的时间内完成账号注册和密码设置，并严格保密账号和密码信息。
2. 账号权限设置（1）公司应根据员工的工作需要，设定不同的权限等级，确保员工只拥有完成工作所需的最低权限。
（2）公司应定期对员工的权限进行复核和调整，保证权限的合理性和合法性。
（3）超级管理员应负责对员工的权限进行审批和管理，严格控制权限的授予。
3. 账号使用（1）员工应妥善保管自己的账号和密码信息，不得擅自将账号信息透露给他人。
（2）员工在使用账号时应遵守公司规定，合法合规地进行操作，不得进行违法乱纪的行为。
（3）员工应及时进行账号的退出操作，避免账号被他人利用或盗用。
4. 账号审计（1）公司应定期对账号的使用情况进行审计和监控，确保员工的操作符合规定，不得滥用权限。
（2）公司应建立完善的审计制度，对账号的操作行为进行记录和备份，以备日后查证。
5. 账号禁用（1）员工离职或调岗时，其账号应及时被禁用或注销，避免其账号被他人利用。
酒店系统账号权限管理制度范文
酒店系统账号权限管理制度范文酒店系统账号权限管理制度1. 引言酒店是一个服务行业，拥有大量的员工和各种业务系统。
为了确保酒店正常运营和信息安全，必须制定有效的账号权限管理制度。
本文将就酒店系统账号权限管理的重要性、制度的内容和执行方式等方面进行详细阐述。
2. 账号权限管理的重要性2.1 保障信息安全酒店涉及大量的客户信息、财务数据等敏感信息，如果账号权限管理不当，将导致信息泄露，进而影响酒店的声誉和客户的信任。
2.2 防止内部操纵如果员工拥有过高的账号权限，可能会滥用权限进行内部操纵，比如篡改订单、窃取客户信息、贪污等行为。
因此，合理的账号权限管理可以有效地预防和遏制内部操纵行为。
2.3 提高工作效率合理的账号权限管理可以确保员工拥有必要的权限，从而更加高效地完成工作任务，避免了在办公过程中过多依赖上级或其他员工的情况。
3. 制度内容3.1 账号分类针对酒店的不同系统，账号可以分为管理员账号、员工账号和访客账号等多个分类，每个分类对应着不同的权限。
3.2 权限分级根据岗位职责的不同，员工账号可分为多个权限级别，如高级员工、普通员工和实习生等，每个权限级别具有不同的操作权限。
3.3 账号申请与审批员工需要提出账号申请并填写相关信息，包括职位、部门等。
审批人根据员工的申请信息和岗位职责，对账号申请进行审批，确保账号权限与岗位职责相匹配。
3.4 员工离职处理一旦员工离职，相关账号需要及时关闭或注销，以防止账号被滥用。
离职员工的账号信息还应被归档备份，以便日后查询或审计。
3.5 超级管理员账号权限管理超级管理员账号拥有最高权限，该账号应由高级职务的管理人员担任，并且需要进行专门的管理与授权，以确保账号不被滥用。
4. 执行方式4.1 员工培训酒店应开展相关账号权限管理的培训，增强员工对于账号权限管理的认识和意识，确保他们理解并遵守相关规定。
4.2 权限审计定期进行账号权限审计，检查员工账号的权限是否与实际岗位职责相匹配，及时调整权限，防止滥用行为的发生。
信息系统用户账号密码管理制度
信息系统用户账号密码管理制度第一章总则第一条目的为加强（以下简称“高速公路”）信息系统用户账号管理，规范用户账号的申请、使用和管理，提高用户账号的安全性，确保信息系统安全、有序、稳定的运行，特制定本制度。
第二条适用范围本制度中系统账号是指具有管理网络设备、安全设备、操作系统、数据库管理系统和应用系统的用户账号。
第三条职责根据中心信息系统各相关业务的信息管理工作要求，管理用户主要由收费部相关人员担任，职责规定如下：负责网络设备、安全设备、主机系统（操作系统和数据库管理系统）和应用系统用户账号的管理工作；负责上述账号申请和审批管理、安全管理和安全检查管理工作；负责上述账号用户行为安全审计工作。
拥有用户账号的最高权限，负责信息系统运行维护的具体操作工作；负责落实具体账号的生成、变更和删除/禁用操作事项。
第四条应严格按照审批后的账号、权限维护和管理系统，按要求生成、变更和删除员工账号，并由收费部定期进行检查。
第二章账号与密码管理第五条用户角色分类根据各信息系统不同运维人员承担的角色不同，用户账号分为以下角色：系统管理员：由收费部的人员担任，具有管理系统所有权限；根据各人员负责范围的不同，分为网络管理员、安全管理员、主机管理员和应用管理员等，详见《系统管理员用户角色分配表》；临时管理账号：是指外部系统维护人员必须登录信息系统进行维护所需要的管理账号，根据维护需要赋予所需最小权限；安全审计管理员：由收费部系统安全负责人担任，具有能够查看系统的日志和审计信息。
第六条用户账号安全1.用户账号标识应具有不易被冒用的特点，用户账号长度一般采用不少于6位的字符或字符加数字组合，禁止直接采用名字拼音、语言单词或同一字符等容易被冒用的用户账号；2.根据系统运行维护服务单位需要，为系统运行维护单位分配用户账号，禁止不同运行维护单位相互间共享账号；3.根据管理用户的运维角色分配权限，实现管理用户的权限分离，仅授予管理用户所需的最小权限；4.原则上，操作系统和数据库系统特权用户账号应由不同自然人担任，如只部署操作系统的情况除外；5.严格限制默认账号的访问权限，禁止或重命名系统默认账号，如因实际需要，不能禁用或重命名的默认口令，应设置16位以上的字符、数字和特殊符号组合的强密；6.外部系统维护人员采用临时账号登录管理时，必须有系统管理员全程监控。
医院信息系统权限管理制度精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版信息系统权限管理制度为了医院信息管理系统数据的安全管理，避免操作权限失控,并防止一些用户利用取得的权限进行不正确的操作，特制定医院信息管理系统权限管理制度，对各科室工作人员操作医院信息管理系统进行严格的管理，并按照各用户的身份对用户的访问权限进行严格的控制，保证我院信息管理系统的正常运转，特制定本管理制度。
一、总则1.1用户帐号:登录信息系统需要有用户帐号，相当于身份标识，用户帐号采用人员工号的编排，规则如下：（1）采用员工工号编排。
工号以人事部按顺序规定往后编排提供信息科。
1.2密码：为保护信息安全而对用户帐号进行验证的唯一口令。
1.3权限：指在信息系统中某一用户的访问级别和权利，包括所能够执行的操作及所能访问的数据。
二、职责与分工2.1职能部门：(1)权限所有部门：负责某一个模块的权限管理和该模块的数据安全；a.财务处负责财务收费系统和部分资产系统权限；b.护理部负责病区护士管理系统权限；c.医务部负责医生工作站管理系统的权限；(2)负责指定一个部门权限负责人（建议为科室负责人），对涉及本部门负责权限的新增，变更，注销进行签字审批；(3)本部门人员申请本部门负责权限，需要部门权限负责人签批，签批后由系统管理员设置；2.2单位权限负责人(1)负责签批部门间的权限的授予；(2)负责对信息系统用户帐号及密码安全进行不定期抽查；2.3系统管理员(1)负责根据信息系统用户新增\异动\离职记录表在系统中设置用户权限；(2)负责维护本单位用户和权限清单；(3)遵守职业道德，接受部门权限负责人和单位权限负责人的抽查。
三、用户帐号及密码管理3．1密码设置及更改：(1)第一次登录信息系统时，用户必须更改信息系统密码；(2)为避免帐号被盗用，密码长度不小于六位，建议数字与字母结合使用；(3)建议每30天或更短时间内需要重新设定密码；(4) 对于用户忘记密码的情况，需要按照新用户申请流程处理。
企业微信员工账号管理制度
一、目的为加强企业微信账号的管理，确保企业微信平台的正常运行，保障企业信息安全和员工个人隐私，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于各部门、各子公司。
三、账号申请与管理1. 账号申请（1）员工入职后，由人力资源部门负责为员工申请企业微信账号。
（2）员工离职或调离岗位时，人力资源部门应立即注销其企业微信账号。
2. 账号密码（1）企业微信账号密码由员工自行设置，应确保密码的复杂性和安全性。
（2）员工不得将账号密码告知他人，如发现账号异常，应及时更改密码并通知人力资源部门。
3. 账号权限（1）企业微信账号分为普通员工账号和管理员账号，管理员账号拥有更高的权限。
（2）普通员工账号仅限本人使用，不得将账号借给他人使用。
（3）管理员账号应严格按照权限分配原则进行管理，不得越权操作。
四、信息发布与沟通1. 信息发布（1）员工应遵守国家法律法规，不得在微信平台上发布违法违规信息。
（2）发布信息前，应确保信息的真实性和准确性，不得散布虚假信息。
（3）不得发布涉及公司商业秘密、客户隐私等敏感信息。
2. 沟通规范（1）员工在微信平台上进行沟通时，应保持礼貌、尊重他人，不得进行恶意攻击、辱骂等行为。
（2）涉及公司内部事务的沟通，应通过企业微信群进行，不得在朋友圈等公开场合发布。
（3）禁止在工作时间使用微信进行与工作无关的聊天、游戏等活动。
五、违规处理1. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、扣发工资等处理。
2. 涉及违法犯罪的，公司将依法移交有关部门处理。
六、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
信息系统密码及权限管理制度
信息系统密码及权限管理制度为规范我院信息使用权限及密码的管理，提高信息安全保障能力和水平，维护医院信息系统的安全、确保全院各项事务的正常运行，保障和促进单位信息化建设，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关法律法规，制定本制度。
1. 根据医院信息系统运行、开发并举的实际情况，对核心数据库密码及权限实施分类分级管理、使用与管理分开、开发与维护分开的原则。
严格遵照《信息安全等级保护密码管理办法》、《信息安全等级保护商用密码技术要求》等密码管理规定和相关标准。
2. 医院信息系统核心数据库所有密码权限共分三个级别：（1）前台使用权限依据信息系统的功能规范可分三十七个模块，每个模块分查询、修改和管理三个权限级别。
前台使用权限由信息系统维护模块统一进行分配。
（2）后台的密码和权限具备数据库资源和连接权限，供前台程序应用和后台数据维护使用。
（3）数据服务器操作系统的密码和权限。
数据库服务器操作系统为AIX UNIX系统，UNIX为64位多用户操作系统。
目前主要使用的是系统用户，用于安装系统和数据库，系统的开机和关机。
3. 为确保医院信息系统核心数据库的安全，所有级别的密码依据工作需要分人掌握，且相对保密。
4. 定期对医院信息系统核心数据库所有密码进行更换。
5. 前台使用权限由医院指定专人管理。
任何部门或个人要获得使用相应的权限和功能都必须提出申请，且经部门主管负责人、分管副院长、信息科负责人、前台使用权限负责人的审批方可授权。
6. 程序开发在测试环境下进行。
如开发完成的模块需要上线试运行需提出申请，填写《市中心医院信息系统使用权限申请表》，并报批。
7. 后台数据库维护是医院信息系统核心数据库维护的重要职责之一。
由信息科指定技术人员掌握，人员应控制在一至两人之间，且报院领导审批后方可执行并存档。
8. 医院信息系统所有使用人员变动需报信息科，注销原账户的所有权限；如岗位变动需重新申请使用权限。
9. 前台用户必须实行“一人一密码”原则。
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XXXX 公司
账号密码及权限管理制度
1 总则
1.1 目的
为加强公司信息系统账号和密码管理，通过控制用户密码、权限，实现控制访问权限分配，防止对公司网络的非授权访问，特制订本管理办法。
1.2 范围
所有使用本公司网络信息系统的人员。
1.3 职责
公司所有使用信息系统的人员均需遵守本管理办法规定。
行政部网络工程人员负责建立账号和密码管理的规范并推动执行、审核和检查落地执行情况。
1.4 术语和定义
内部网络：是指在本公司内部所有客户端等组成的局域网。
包括但不限于OA 系统以及数据库系统等。
2 控制内容
1.1 用户注册
新用户必须加入域，否则不允许入网。
域用户账号由网络管理员在该用户上岗使用公司网络系统前建立, 命名原则为
职工工号。
自然人对应一个系统账号，以便将用户与其操作联系起来，使用户对
其操作行为负责用户因工作变更或离开公司时，管理员要及时取消或者锁定该用
户所有账号，对于无法锁定或者删除的用户账号采用更改密码等相应的措施规避
风险。
系统管理员应定期检查并取消多余的用户账号
1.2权限管理
行政部系统管理员负责分配新用户系统权限，负责审批用户权限变更申请是否与
信息安全策略相违背。
特权用户必须按授权程序通过系统等部门主管批准，才可给予相应的权限。
系统管理员应保留所有特权用户的授权程序与记录。
权限设定要明细化，尽可能减少因拥有的权限化分较粗带来的不正当信息访问或
误操作等现象的发生。
若某些权限无法细分，则需加强对用户的单独监控。
只有工作需要的信息访问要求，才可授权。
每个人分配的权限以完成本岗位工作
最低标准为准。
系统管理员对分配的所有权限记录进行维护。
不符合授权程序，则不授予权限。
对于本公司外的用户，需要访问本公司内部资源时，需要由用户的接待者申请为
其办理授审批程序。
1.3密码的选择
密码的选择应参考以下规则：
最少要有8个字符，必须由字母、数字、大小写以及特殊字符组成。
不要使用别人通过个人相关信息（如姓名、电话号码、生日等）容易猜出或破解
的密码。
1.4密码管理和使用
员工应了解进行有效访问控制的责任，特别是密码使用和员工设备安全的责任；
员工应保证密码安全，不得向其他任何人泄漏。
对于泄漏密码向造成的损失，由
员工本人负责；
不要共享个人密码；
应避免在纸上记录密码，或以明文方式记录计算机内；
不要在任何自动登录程序中使用密码，如在宏或功能键中存储；
用户忘记密码时，管理员必须在对该用户进行适当的身份识别后才能向其提供临
时密码；
常规情况下，用户自主密码至少每季度更改一次，系统密码可半年更改一次，
且避免再次使用旧密码或循环使用旧密码；
允许用户选择和变更他们自己的密码，并且包括确认程序，以便考虑到输入出
错的情况；
在第一次登录时强制用户变更临时密码；
存储密码文件的存储应和系统数据相分开，并采用安全方式存储和传输密码（例
如加密或哈希）。
1.5用户访问权限检查
定期检查用户的账号及其权限，保留检查记录；
重点检查有特权的账号，是否存在特权使用期限过期
1.6域帐号建立流程
新建账号由个人或使用人提交申请单，经部门领导、行政部领导审批确认后, 由行政部指定专人进行账号开通、权限配置工作，并反馈申请人配置结果。
1.7帐号删除流程
域管理员定期（半年）对现有AD账号进行清理，发现有超过6个月未登录/ 使用的账号对其禁用，期间账户所有者可申请账号的重新启用，禁用的账号将保存6个月，若仍未启用将进行删除操作。