双重预防体系风险评价报告

双重预防体系风险评价报告
双重预防体系风险评价报告

双重预防体系风险

评价报告

***车间

风险评价评审报告

评审:

审核:

审批:

1.前言

根据《国家安全监管总局关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》中风险评价工作要求,对本年度风险评价开展工作进行评审。

2. 风险评价工作开展简介

2.1 1月成立 ***车间风险评价小组。下发《关于开展 ***车间风险评价工作的通知》。小组成员参加工作三年以上,具备风险评价工作能力要求。

2.2 1月5日制定风险评价工作的工作计划。

2.3 实施风险评价工作计划

2.4 5月20日发布《 ***车间风险评价隐患结果》。

2.5危险点统计清单

3.风险点管控措施评审意见表

4.评审结论

对风险评价工作的准备、运行、实施过程以及41个风险点(2个一级风险点(直判)、17个三级风险点、22个四级、五级风险点)管控措施和落实情况进行了评审。

共提出评审意见3条。整体运行良好。

双重预防体系建设资料汇总目录总表格

资料归档 第一盒资料名称:基本要求。 两体系建设体系文件(1、细则、职业病危害防治细则、指南2、主管部门、企业下达的正式文件、安全生产责任制度。3、企业、项目公司(部)两体 系制度。4、企业、项目公司(部)两体系实施方案)。 第二盒资料名称:两体系作业指导书(1、组织机构图及职责,2、企业两体系实施指南。) 第三盒资料名称:风险分级管控体系建设(1、清单审批表。2、作业活动清单。 3、设备设施清单。 4、职业病危害风险清单。) 第四盒资料名称:培训考核文件(1、培训计划。2、培训教育记录与档案。3、各级培训内容。4、培训影像资料。5、考核试卷。6、奖罚记录。) 第五盒资料名称:隐患排查治理体系(1、生产现场类隐患排查清单。2、基础管理类隐患排查清单。3、职业病隐患排查清单) 第六盒资料名称:隐患排查实施(1、隐患排查计划。2、隐患排查组织机构。3、隐患排查表。4、排查记录5、隐患排查治理通知单。6、隐患排查治理回复报告。7、隐患排查治理台账。) 第七盒资料名称:持续改进(1、适时、及时针对工艺、设备、人员等重大变更开展危险源辨识、风险评价,更新风险信息与风险管控措施,编制、更新风险管控清单。2、应根据风险管控措施的变化情况或法律法规的变化及 时更新隐患排查清单,并按清单编制排查表,及时实施隐患排查。3、风 险信息、隐患信息及时传达至相关方的通知、文件。4、重大风险信息更 新后对从业人员进行告知通知、文件。)

双重预防体系管理资料 施工单位:XXX有限公司 工程名称: 日期:

双重预防体系管理资料文件目录

基本要求 施工单位:XXX有限公司工程名称: 日期:

关于“安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设”的实施方案

关于安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设的实施方案 为实现安全生产风险管控和隐患排查治理,防范各类生产安全事故发生,根据公司的有关要求,经研究,制定实施方案如下: 一、任务目标 (一)建立切合车间实际的风险分级管控体系,全面辨识、评估安全风险,落实风险管控责任,实施有效措施管控车间重点危险源和重大安全风险,明确风险点并实施标准化管控。 (二)结合厂级要求,在车间建立隐患排查治理体系,做到“各级排查到位、及时治理消除、实现闭环管理”。 (三)充分落实“一岗双责”“管业务必须管安全”“管生产必须管安全”的要求,将风险分级管控与隐患排查治理贯穿安全管理的各个环节。 (四)充分利用网络化、信息化手段,进一步规范现有的隐患排查治理和风险分级管控,提升管理的有效性,有效防范各类事故,确保生产安全稳定顺行。 二、成立“双体系建设”领导小组 组长(主要负责人): 副组长(分管负责人): 组员: 主要职责:研究构建车间两个体系,制定实施方案,开展两个体系宣贯和推进工作,监督检查指导各班组“双体系建设”开展及落实

情况。 三、责任分工 1 主要负责人职责: 主要负责人负责推动各专业工作组工作,组织制定体系建设方案,定期部署对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。 2 分管负责人职责: 分管负责人是危险源辨识、风险评价及风险管控过程的主要负责人,负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定工作的监督管理。 3 安全管理部门职责: 负责起草体系建设方案和有关体系文件,协调和调度各工作组分工开展情况。 负责本管理制度的组织实施、指导和监督检查。 负责组织对全公司风险结果评审。 负责对二级以上(含二级)风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估。 负责将体系建设工作纳入部门的安全生产责任制考核, 4 各车间职责 负责本部门区域内危险源辨识、风险评价和控制措施的确定及更新,确保风险识别全面,定位准确,评价得当,控制措施有效。 负责将体系建设工作纳入本部门的安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。 多部门协作共同开展活动时,由活动牵头或组织部门负责危险源

风险隐患双重预防体系建设实施方案.doc

风险隐患双重预防体系实施 编制人: 审核人: 审批人: 2019年2月10日

前言 本方案依据《建筑施工企业安全生产风险分级管控实施细则》的相关要求,结合山东省内建筑施工企业安全风险分级管控和隐患排查治理体系标杆企业先进做法,兼顾全省广大建筑施工企业实际情况编织而成。 本方案是安全生产风险分级管控治理体系的重要组成部分,是集团公司安全生产风险分级管控实施的重要依据。 本方案规定了集团公司及各相关单位落实安全生产风险分级管理工作各项要求的指导性方法和实施建议。通过识别建筑施工生产经营活动中潜在的风险、危险源、有害因素,并运用定性或定量的统计方法确定其风险危险程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施,对不同等级的风险进行差异化分级管理,切实落实党和政府有关风险分级管控的各项要求,使企业安全生产主体责任更加明确,以达到持续提升企业安全生产管理水平,遏制各类安全生产事故的目的。

1范围 本方案适用于集团公司在山东省内从事生产安全管理活动中风险分级管控体系的实施。 各项目部实施安全生产风险分级管控体系时,除应遵从本方案外,尚应符合国家现行标准和规定。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本方案的引用而成为本方案的条款。 GB/T23694-2013 风险管理术语 GB/T24353-2009 风险管理原则与实施指南 GB/T27921-2011 风险管理风险评估技术 GB50656-2011 施工企业安全生产管理规范 GB50870-2013 建筑施工安全技术统一规范 JGJ59-2011 建筑施工安全检查标准 JGJ/T77-2010 施工企业安全生产评价标准 DB37/T2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则 DB37/T2883-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通 则 DB37/T2883-2016 建筑施工企业安全生产风险分级管 控体系实施细则 DB37/T2883-2016 建筑施工企业生产安全事故隐患排 查治理实施细则 《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大 事故工作指南的通知》 (安委办[2016]3 号)《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第 16 号令)《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第 260 号,2016 年修订版) 《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》(鲁政办字 [2016]36 号)

风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设考试题

《风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设》考试题 一、填空题(每个3分,共计30分) 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统,实现()、精准监管、()、科学预防。 2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的(),将风险分为1、2、 3、4级其中()级最危险。 3、风险是指生产安全事故或健康损害时事件发生的()和()的组合。 4、()可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(根源)、状态或行为,或它们的组合。 5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明本岗位主要()、()、()及应急措施、报告电话等内容。 二、选择题:(每小题3分,共计30分) 1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。 A.公司、车间、班组(岗位) B.车间、班组、岗位 C.班组、岗位 2、企业要针对各个风险点制定()标准和清单。 A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。 A.检查 B.领导 C.风险分级管控 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()。 A.物理实体 B.车间 C.班组 5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及()。 A.危险源 B.作业行为 C.隐患 6、第二类危险源状态包括人的不安全行为、物的不安全状态()。 A.环境因素和管理因素 B.涉爆粉尘 C.锅炉、压力容器 7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。 A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC) 8、通常情况下,根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类,最高危险等级为()。 A.红色 B.黑色 C.白色 9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()。 A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 10、风险分级管控措施中应急控制包括()。 A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B.班前会 C.班后会

双重预防体系应知应会知识问答

双重预防体系应知应会知识问答 一、什么是双重预防体系?答:安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患 排查治理体系。 二、什么是风险?答:生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组 合。可能性,是指事故(事件)发生的概率。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险二可能性>严重性。 三、什么是风险点? 答:风险伴随的设备设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所 和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。 四、什么是危险源? 答:可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态 或行为,或它们的组合。分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四 类。 五、什么是风险分级管控? 答:按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易 程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 六、安全生产风险分级管控标准体系包括哪三个层级?答:安全生产风险 分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。 七、风险点的划分原则有哪些? 答:设备、设施、区域、场所应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。 八、我公司危险源辨识、评价推荐采用什么方法?

答:设备设施类危险源采用安全检查表分析法(SCL和作业活动类危险源采用作业危害分析法(JHA ;评价采用风险矩阵法(LS。 九、风险按照从高到低原则划分为几种级别?分别用哪四种颜色标示? 答:按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标示。 十、风险控制措施类别分为哪几类? 答:工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;应急处置措施。 十一、风险点级别是怎么确定的? 答:按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。 十二、风险分级管控的要求是什么? 答:风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,对于操作难度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。上一级负责管控的风险,下一级必须同时负责管控,并逐级落实具体措施。风险管控层级可进行增加或合并,企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级。 十三、企业风险分级管控体系建设程序包括几个步骤?答:包括成立机构、制定制度、部署实施、划分风险点、辨识危险源、制定风险管控措施、落实管控主体、编制风险管控清单、风险告知9 个步骤。 十四、企业风险分级管控体系建设领导小组工作职责应包括哪些? 答:领导小组工作职责包括:1、领导、组织本企业安全生产风险分级管控体系建设工作; 2、确保风险分级管控体系建设所需人力资源、资金投入、物资保障; 3、组织编制风险分级管控体系建设实施方案及相关管理制度。 十五、请描述你所在岗位存在的风险点名称、风险点等级及管控措施? 十六、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患可分为几种?

双重预防体系实施方案

河南锐之旗信息产业中心项目一期 关于《河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设》实施方案 编制: 审核: 郑州市正岩建设集团有限公司 2020年4月1日

一、编制依据 根据《安全生产法》、《河南省生产安全事故隐患排查治理办法》(省政府令第173号)、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)、《河南省政府办公厅关于印发河南省深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》(豫政办〔2018〕68号)、《河南省安委会办公室关于印发(河南省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则(试用)>的通知》(豫安委办〔2018〕79号)、《河南省住建厅关于印发河南省房屋建筑和市政工程施工安全风险隐患双重预防体系建设行动方案>的通知》(豫建建〔2018〕72号)以及有关标准、规范等相关要求编制。 二、编制目的 为了贯彻落实河南省建厅关于《河南省房屋建筑和市政工程施工

安全风险隐患双重预防体系建设行动方案》的通知(豫建建【2018】72号)以及有关标准、规范等相关要求,建立先进适用的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,通过实施工艺严防、设备严控,人员严管和过程严治,实现企业风险管控与隐患排查治理的‘全员、全方位、全过程’一体化闭环管理;确保企业有效控制风险、及时治理隐患,最大限度避免发生安全生产事故,确保项目双重预防的常态化、法治化、标准化、清单化和信息化,使项目安全管理能力从本质提升,把双重预防机制贯穿于施工生产全过程,做到安全管理可智控、可追溯、全覆盖,从根本上取得事故防范的主动权,提升项目安全生产工作水平,遏制生产安全事故发生,确保安全生产,特制订本方案。 三、领导小组及职责 组长:王新俭 副组长:阎东杰、张高峰 成员:郭建法宋广明吴鹏辉王宁李随江各劳务班组组长 组长:由项目经理担任 1、负责组织项目双重预防体系建设体系建设和有限运行; 2、督促落实双重预防体系工作责任制和各项工作制度, 定期组织对落实情况进行对责任制落实情况进行考核奖 惩。

双重预防体系基本知识

双重预防体系基本知识(附参考答案) 1、什么是风险隐患双重预防体系? 风险隐患双重预防体系是风险分级管控和隐患排查治理两个体系的统称。 2、什么是风险? 风险是量化的危险。指事故发生的可能性与严重性的组合。 3、什么是风险点?风险点划分的原则主要有哪些? 风险点指伴随风险的区域、设备设施及作业过程。风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。4、什么是危险源? 指可能导致事故的因素,包括人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 5、什么是隐患? 指可能导致事故发生的各种缺陷。 6、风险分为几级? 风险按照严重程度分为5级,1级最严重。 ——5级\蓝色\可接受危险:班组、岗位管控。 ——4级\蓝色\轻度危险:属于低风险,班组、岗位管控。 ——3级\黄色\显著危险:属于一般风险,部室(车间级)、班组、岗位管控,需要控制整改。 ——2级\橙色\高度危险:属于较大风险,公司(厂)级、部室(车间级)、班组、岗位管控,应制定建议改进措施进行控制管理。 ——1级\红色\极其危险:属于重大风险,公司(厂)级、部室(车间级)、班组、岗位管控,应立即整改,不可接受风险。 7、风险按照从高到低的原则分为哪四类风险?分别用什么颜色标示? 风险按照从高到低的原则分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示(五、四级风险用蓝色表示,三级风险用黄色表示,二级风险用橙色表示,一级风险用红色表示)。 8、我公司有一级风险吗? 没有,一级风险是无法接受需要立即停产整改的风险。 9、什么是重大风险? 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。

安全隐患双重预防体系建设实施方案

安全隐患双重预防体系建设实施方案为响应中央和省政府推动安全生产领域的改革创新,落实“全人员参与,全过程控制,全方位覆盖”的双重预防体系建设,从本质上确保企业财产安全和员工的生命健康。现制定以下方案: 一、指导思想 为全面提升企业本质安全、职工行为安全、厂区公共安全防控水平,通过区域设备严控、人员严管、过程严治,防止各类事故发生。 二、工作目标 全面开展安全风险隐患双重预防体系建设工作。通过培训,动员公司全员力量,细查厂区内各类风险源和隐患点,制定和落实有效的管控措施,在公司内形成积极的安全生产氛围,及时发现问题并整改,从而进一步健全企业安全风险隐患双重预防体系。 三、领导小组 组长: 副组长: 组员: 四、任务职责 (一)组长职责 ①对安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作负全

面责任。 ②保证安全风险分级管控和隐患治理的资金投入与有效实施。 ③明确分管负责人,及时掌握安全风险分级管控和重大隐患治理情况。 (二)副组长职责 ①对安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作负领导责任。 ②组织制定安全生产规章制度和操作规程,建立、健全安全生产责任制和生产安全事故应急救援预案; ③督促、检查安全风险分级管控和隐患排查治理制度具体落实情况。 ④定期召开安全生产教育和培训会议,专题讨论研究解决安全风险分级管控和隐患排查治理工作中出现的问题。 ⑤及时向主要负责人报告重大风险管控和重大隐患治理情况。 (三)各部门负责人职责 ①对安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作负直接责任。 ②组织、参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; ③组织、参与本部门安全生产教育和培训,如实记录安

双重预防体系安全风险分级管控制度

安阳平原建设工程有限公司 安 全 风 险 分 级 管 控 制 度

安全生产风险分级管控管理制度 1.目的 为辨识公司范围内影响安全的危险有害因素,评价其风险程度,有效管控安全风险,强化源头管理,规范和指导安全风险的分级管控,以预防、降低或消除风险,特制定本制度。 2.术语和定义 风险 指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性,即可能性和严重性。可能性,是指事故(事件)发生的概率。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。 风险(R)=可能性(L) ×后果(C)。 危险源 可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。风险是危险源的属性,危险源是风险的载体。 风险点 通常指风险存在的部位,又称危险源。 风险辨识 风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。 风险评估/评价 对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风

险是否可接受予以确定的过程。 风险分级 采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级(根据河南省有关文件及标准,我公司风险定为“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ”四级。) 风险分级管控 是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 风险信息 是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。 重大风险 是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。 重大危险源 是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。单元是指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位且边缘距离小于500m的几个(套)生产装置、设施或场所。 3.风险分级管控工作程序 风险分级管控工作程序主要包括:风险点确认、危险源辨识与分析、风险评价、风险控制措施、风险分级管控、风险告知等关键控制环节。 公司应针对风险分级管控过程的每一个环节,制定相应的标准、方法、步骤及要求,有组织地有序开展

双重预防体系试卷及答案

双重预防体系建设试题考试时间:姓名:成绩: 一、单选题(60题) 1.()是企业安全管理的核心。 A.事故控制 B.风险管控 C.隐患排查 D.安全培训 2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。 A.5、 1 B.4、 1 C.5、 5 D.4、 4 3.风险级别中()级别最高? A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将()确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。 A.公司、车间、班组、岗位 B.公司、部门、车间、班组 C.公司、专业、车间、岗位 5.危险源是指可能导致人身伤害和或()和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 A.精神损害 B.健康损害 C.身心损害 D.心理损害 6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、()和管理因素四类。 A.个体行为 B.人为因素 C.环境因素 D.光线因素 7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和()的组合。 A.严重性 B.适应性 C.必要性 D.有限性 8.()是风险管控的基础。 A.风险分析 B.风险评价 C.排查风险点 D.风险分级

9.企业在选择风险控制措施时应考虑:()。 A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 10.各企业的风险评价准则具体内容应()。 A.应统一 B.同行业应统一 C.由各部门自己确定,无需统一 D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关 11.()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A.企业 B.中介机构 C.安监部门 D.主要负责人 12.企业应建立以()为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。 A.主要负责人 B.分管安全负责人 C.安全机构负责人 13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和()等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和()。 A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价 15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据()划分等级。 A.风险评价 B.评价结论 C.评价结果 D.风险评估 16.风险分级管控的基本原则:()。 A.风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。

双重预防体系提问资料

双重预防体系提问资料文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

1、什么是双重预防体系? 答:双重预防体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理体系。 2、什么是危险源: 答:危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。 3、什么是危险源辨识? 答:危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。 4、什么是风险? 答:风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。风险 = 可能性×严重性。 5、风险评价:对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。 6、风险分级:通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。 7、风险分级管控:按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 8、风险控制措施:企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险而采取的相应控制方法和手段。采取风险控制措施的优先顺序:工程技术(工程控制)措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。 9、风险点:风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。如:化产储罐区、液氧储罐、脱苯塔、电捕、合成塔、转化炉、煤气鼓风机房、压缩厂房、危化品装卸作业、动火作业、进入有限空间作业等。 10、什么情形可以确定为重大风险? 答:以下情形应确定为重大风险: ——违反法律、法规及国家标准中强制性条款的; ——发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的; ——根据GB18218评估为重大危险源的储存场所; ——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的; ——运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人机以上的; ——经风险评价确定为最高级别风险的。 11、危险源辨识的方法有哪些? 答:危险源辨识的方法主要有安全检查表法(设备设施)、工作危害分析法(作业活动)和危险与可操作性研究分析法(复杂的化工工艺)等。 12、确定风险控制措施时应遵循的基本原则是什么?

【双体系】风险告知制度

安全风险告知制度 编制人: 审核人: 批准人: XXXXXXXX有限公司 二〇XX年X月

目录 1、目的 (2) 2、适用范围 (2) 3、实施细则 (2) 3.1一般规定 (2) 3.2三级安全教育安全风险告知 (2) 3.3安全巡查安全风险告知 (3) 3.4现场标识安全风险告知 (3)

1、目的 为加强公司安全管理工作,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的原则,保护职工在生产过程中的安全与健康,使员工做到心里有底,能在生产中了解风险存在的重要性,预防伤亡事故的发生,促进生产发展,结合公司对风险点、危险源的辨识,特制订本制度。 2、适用范围 本制度适用于本公司所有车间和人员管理。 3、实施细则 3.1一般规定 1、建立安全风险公告制度,在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏。 2、制作岗位安全风险告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。 3、对存在重大安全风险的工作场所和岗位,要设置明显警示标志,并强化危险源监测和预警。 4、管理人员和主要责任人必须熟知重大安全风险的类型和特征。 5、生产人员必须经过风险告知方可上岗作业。被告知的内容在生产过程中确实存在,且具有较强的针对性和时效性。 6、风险告知必须说明风险危害及必须采取的防护措施,对于告知中存在的不足,要及时加以规范和加强。 3.2三级安全教育安全风险告知 责任人:安全负责人、安全员 对象:新进厂职工和工人 内容:项目涉及的危险源内容、避险方法和防范措施

方式:集中教育 3.3安全巡查安全风险告知 责任人:安全负责人、安全员 对象:现场生产人员、机械操作工、维修工 内容:项目涉及的危险源内容、避险方法和防范措施 方式:现场告知、书面告知 3.4现场标识安全风险告知 责任人:安全负责人、安全员 对象:现场生产人员、机械操作工、维修工 内容:项目涉及的危险源内容、避险方法和防范措施 方式:现场告知、书面告知 XXXXXXXX有限公司 20XX年X月XX日

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

兖矿建设广东分公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预 防机制管理制度 广东分公司月32018年 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度为强化安全发展理念,创新安全管理模式,加强安全生产工作,有效遏制事故发生,保障员工生命财产安全,依据公司文件要求,结合分公司实际,制订本管理制度。 一、任务目标

全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中活动,深入研究事故发生的规律特点,加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理管理体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。 2018年底实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程,实现闭环管理,涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。 二、组织机构 为加强双重预防机制建设工作的组织领导,确保活动取得实效,公司成立工作领导小组,对工作进行全面组织、指导和检查。 组长:分公司总经理 副组长:分公司副书记、副总经理 成员:各部室负责人及项目部经理 三、职责分工 安全生产部: 1、负责“双重预防机制”方案的制定,并对机制建设情况进行全程监督管理。 2、负责组织安全设施与管理方面风险的排查、统计、确定风险等级、明确管控措施。. 3、分析存在的问题,监督治理方案以及响应的实施工作;监督隐患的整改、防范措施、资金、期限的落实; 4、负责职业危害的防控和风险公告警示工作

5、负责“双重预防机制”的组织、开展、协调、监督、考核、总结 工作。 综合管理部: 1、负责仓库管理方面的风险排查、统计、确定风险等级、明确管控 措施。 2、按照隐患排查治理要求开展隐患排查,及时发现并消除事故隐患,分析存在的隐患,监督隐患治理方案的实施 四、工作计划 2018年3--9月,建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的工作制度,为双重预防机制的建设提供制度保障。 全面开展安全风险辨识、科学评定风险等级,实现安全风险自辨自控,建立健全隐患排查治理体系,实现有效管控风险、隐患自查自纠和安全生产标准化达标,提升公司安全生产整体预控能力。 2018年10--12月,对双重预防机制建设过程进行经验总结,改进不足,提升安全管理能力,确保公司在风险评估、风险管控、隐患排查治理、安全生产标准化建设等方面上台阶,实现风险可控、隐患可治、标准化达标。 五、工作步骤 (一)宣贯阶段 安全生产部利用宣传栏、条幅等形式开展宣传发动,让全体职工深刻领会“双重预防机制”建设的重要意义、目的和工作内容,以及“双重预防机制”建设在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。

双重预防体系应知应会知识点

双重预防体系应知应会知识问答 1、什么是双重预防体系? 答:安全生产风险分级管控体系、生产安全事故隐患排查治理体系。 2、什么是风险? 答:生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 可能性,是指事故(事件)发生的概率。严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成 的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性×严重性。 3、什么是风险点? 答:风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风 险的作业活动,或以上两者的组合。 4、什么是危险源? 答:可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的 组合。分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 5、什么是风险分级管控? 答:按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定 不同管控层级的风险管控方式。 6、安全生产风险分级管控标准体系包括哪三个层级? 答:安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。 7、企业危险源辨识推荐采用什么方法? 答:设备设施类危险源采用安全检查表分析法(SCL)和作业活动类危险源采用作业危害分 析法(JHA)。 8、风险按照从高到低原则划分为几种级别?分别用哪四种颜色标示? 答:按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示。 9、风险控制措施类别分为几个类别? 答:工程技术措施;管理措施;培训教育措施;个体防护措施;应急处置措施。 10、风险点级别是怎么确定的? 答:按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。 11、企业风险分级管控体系建设领导小组工作职责应包括哪些? 答:领导小组工作职责包括: 1)领导、组织本企业安全生产风险分级管控体系建设工作; 2)确保风险分级管控体系建设所需人力资源、资金投入、物资保障; 3)组织编制风险分级管控体系建设实施方案及相关管理制度。 12、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患可分为几种?答:分为一般事故隐患和重大事故隐患。 13、事故隐患分为哪几类? 答:事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。 14、隐患排查的类型包括哪些内容? 答:排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐 患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。 15、隐患排查的组织级别一般包括哪几级? 答:公司级、部门级、车间级、班组级。 16、隐患治理的原则什么? 答:隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。 17、企业应明确哪些岗位人员的排查责任? 答:主要负责人到各车间、各部门、各岗位从业人员事故隐患排查责任。

双重预防体系建设指导书

安全风险分级管控和隐患排查治理 双重预防体系建设指导书 2018年7月 一、前期准备

1.成立组织机构 1)以正式文件(红头文件+公章)明确双体系建设领导机构; 2)领导机构组成人员包括企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及重要岗位人员。 3)企业主要负责人担任主要领导职务,全面负责两个体系建设; 4)明确企业主要负责人、分管负责人、各部门负责人以及重要岗位人员在两个体系建设中应履行的职责; 5)在安全生产管理制度中增加安委会(安全领导小组)“两个体系”建设的相关职责; 6)制定两个体系建设实施方案,并在方案中明确分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。 2.编制指导性文件 1)编制安全生产风险分级管控制度或作业指导书; 3)编制6个清单:风险点清单(包括:1作业活动清单、2设备设施清单)、3工作危害分析表、4隐患排查表(安全检查表)、5作业活动和设备设施风险分级管控清单、6重要风险清单 4)双体系建设奖惩管理制度或奖惩管理制度包含双体系相关内容; 5)编制安全检查与生产安全事故隐患排查制度或作业指导书; 7)编制隐患排查表。 3.全员培训教育 1)制定双体系培训计划(明确学时、培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等); 2)分层次、分阶段组织培训; 3)全员培训(分级结果); 4)培训结束进行考核,考核结果计入培训档案。 二、风险分级管控 1.风险点排查确定

1)建立作业活动清单(附表一); 2)设备设施清单(附表二); 2.危险源辨识分析 1)对作业活动清单逐个进行危险源辨识分析;形成作业活动分析评价记录;单元划分:根据作业场所、工艺、设施的不同,编制作业活动表,内容包括厂址、总图运输、建构筑物、工艺流程、设备运行、作业人员、作业环境和安全管理等,科学划分作业单元。可以按生产流程的阶段、地理区域、装置、作业任务、生产阶段/服务阶段或部门划分,也可结合起来进行划分; 2)对设备设施逐个进行危险源分析;形成设备设施分析评价记录; 风险辨识:确定安全检查表法(SCL)、作业危害分析法(JHA)、格雷厄姆评价法(LEC)等风险辨识方法,组织全体员工参与辨识与作业活动有关的所有危险因素,并参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别;建议对作业活动采用JHA;对设备设施采用SCL法。(分析表格参见附表3和4)。 3.风险评估 1)结合企业安全生产实际制定风险评价准则; 2)参与评价人员应熟知企业评价准则,合理评价,评价级别准确; 3)参考《工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册(2016版)》进行风险确定; 4)风险评估:结合企业实际,选择风险评估方法(风险矩阵法LS法或作业条件危险性分析法LEC法),并对所有风险做出定量评估。依据各评估方法的风险可容许要求,确定出不可容许的风险内容。安全风险等级从高到低划分为重大风险(一级)、较大风险(二级)、一般风险(三级)和低风险(四级),分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。 4.控制措施

正确理解风险管控与隐患整改双重预防机制

正确理解风险管控与隐患整改双重预防机制 兼论“把安全风险管控挺在隐患前面把隐患排查治理挺在事故前面”作者:中国石油(总部)质量安全环保部HSE体系处副处长胡月亭为进一步加强安全生产管理,国务院安委会下发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》,要求建立风险管控与隐患整改双重预防机制,实行风险的分级防控。 本文通过对有关隐患与风险等基本概念的梳理、事故致因等基本理论的分析,澄清有关隐患、危险源与风险等基本概念模糊认识,厘清风险管控与隐患整改之间的相互关系,以期更好通过双重预防机制做好事故防控工作。 基本理论 能量意外释放论解释了事故发生的内因,奶酪模型理论说明了事故发生的外因。 01

能量意外释放论说明了事故发生的根本原因,至于能量或有害物质为 什么会失去控制而意外释放,奶酪模型理论则给出了科学合理的解释。 02 奶酪模型理论 奶酪模型理论认为,防止能量意外释放的屏障(措施)都不是完美无缺的,而是像“瑞士奶酪”那样,不同程度地存在着这样、那样的缺陷或漏洞。 正是由于缺陷或漏洞的存在,导致防控屏障这些屏障(措施)不能够很好发挥作用,如果屏蔽某一能量或有害物质的所有屏障在某一时刻同时失去作用,就会导致该能量或有害物质失控,进而造成事故发生。 因此,为了有效防止事故的发生,既要辨识出诸如能量或有害物质这样的根本致害物,以便设置相应屏障进行防控,同时还要辨识出防控屏障上的缺陷或漏洞并进行修补,以使其发挥应有的防控作用。 【二】 基本概念及其关系 01 危险源 危险源是英文Hazard一词的汉译,也译作危害因素。 《职业健康安全管理体系要求GB/T 28001-2011》中,把其定义为:可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。 危险源一般分可为两类:

双体系安全风险点告知卡

,,,专业资料参考分享 切割机风险点告知卡 单位名称:**** 风险点名称 切割机 主要危险因素概述 由于人员误操作、设备缺陷、外力因素等导致消防水泵故障,易发生机械伤害等事故。 风险点编号 03 风险等级 三级风险 安全标志 主要风险控制措施 1.禁止设备之上摆放物品 2.按标准佩戴劳保用品;用专用工具及时清理铁屑。 3.及时清理地面油污、水渍,保持地面卫生。 4.严格按加工工艺参数进行加工。 5.禁止非专业资质人员操作设备 6.严格按设备操作规程进行作业。 责任部门 主要事故类型 机械伤害等 责任人 联系电话 应急处置措施 1、立即疏散厂房及周边人群,对事故现场实施隔离和警戒; 2、对受伤人员进行及时抢救,并拨打120、110电话求救; 3、现场发现事故人员立即根据企业制订的《生产安全事故应急救援预案》规定的流程向企业相关管理人员进行事故报告。

气瓶风险点告知卡 单位名称:**** 风险点名称气瓶 主要危险因素概述由于人员误操作、设备缺陷、外力因素等导致液氨泄漏,遇明 火或静电火花会发生火灾、爆炸等事故。 风险点编号04 风险等级三级风险 安全标志 主要风险控制措施1、容器、管道的设计压力应当不小于在操作中可能遇到的最高的压力与温度组合工况的压力。容器、管道不应超压运行; 2、应按规定设置安全阀、爆破片、紧急切断装置、压力表、液面计等; 3、按操作规程执行。 责任部门主要事故类型火灾、爆炸、中毒窒息责任人 联系电话应急处置措施 1、立即疏散厂房及周边人群,对事故现场实施隔离和警戒; 2、对受伤人员进行及时抢救,并拨打120、110电话求救; 3、现场发现事故人员立即根据企业制订的《生产安全事故应 急救援预案》规定的流程向企业相关管理人员进行事故报告。 ,,,专业资料参考分享

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试答案

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题 单位:姓名:成绩: 一、单选题 1.风险预控管理体系的核心是(B),重点是(A)。 A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理 2.在导致事故发生的各种原因中,(A)占有主要地位。 A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素 3.以下选项中属于人员不安全因素的有(B)。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥) C、瓦斯突出威胁 D、规章制度不全、不符合实际 4.危险度是由(B)决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重 性C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是(D)。 A.工作任务分析法 B.事故致因机理分析法 C.安全检查表法 D.风险矩阵法 6. 事故预防措施应坚持(A)的原则。 A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 7.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术(A)是发现系统故障和异常的重要手段。 A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安

全评价系统 8.根据对危险、有害因素的风险评价,不属于危险、有害因素划分的是(): A.特别重大风险 B.较大风险 C.一般风险 D .低风险 二、多选题: 1.风险是安全事故或健康损害事件发生的(AB)的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。 A.可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料 2.危险源辨识的主要内容有(ABCD )。 A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善 3.风险点是指伴随的(ABCD ),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。 A.设施 B.部位 C.场所 D.区域 E. 事故发生机理 4.风险点排查的方法是应按生产流程的(ABCDE )或上述几种方式的结合进行风险点排查。 A.阶段 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动5. 重大风险确定原则有哪些(ABCDE )。 A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。 B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻

风险管控-双重预防体系岗位安全风险告知栏

XXX项目 岗位安全风险告知栏 作业名称脚手架搭拆作业对象架子工 主要危害因素1、架子工无证上岗,患有高血压、心脏病、癫痫病病以及不适于高处作业的人搭设脚手架。 2、架子工酒后作业、疲劳作业、冒险蛮干。 3、未正确使用个人劳动防护用品,未佩戴安全带,穿防滑鞋。 易发生事故类型高处坠落、物体打击、触电、坍塌 岗位操作注意事项1、架子工必须经过专业安全技术培训,考试合格并取得特种作业操作证后方可上岗作业。 2、上班必须按规定着装,正确使用个人安全防护用品,在高处作业时必须系好安全带,穿防滑鞋。 3、必须严格执行安全技术交底,按照专项安全技术措施并结合各种型式脚手架的安全技术规范来搭设。 4、遇高温、大雨、大雪、大雾、六级以上大风等恶劣天气应停止高处露天作业。 须穿戴的劳动 防护用品 安全帽、安全带、防滑鞋等 应急处置措施1、当事故发生时,危险区域人员应紧急疏散,立即向安全负责人或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。 2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的,可用生理盐水进行清洗,用酒精进行消炎,敷上消炎药,进行包扎即可。 3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话,或直接用车送至就近医院抢救、治疗。 4、对受伤昏迷者情况允许可采取人工呼吸以待专业医生救治。 电话报告:安全负责人:现场负责人: 对外:110报警急救电话:120 安全警示标志 告知人:(签名)接受人:(签名)

作业名称模板支架搭拆作业对象木工 主要危害因素1、作业人员违规操作机械。 2、高处作业未未正确使用个人劳动防护用品,未佩戴安全带。 3、未按专项施工方案搭设模板支架。 易发生事故类型机械伤害、物体打击、高处坠落、坍塌 岗位操作注意事项1、必须接受项目部三级安全教育后方可上岗作业。 2、上班必须按规定着装,正确使用个人安全防护用品,在高处作业时必须系好安全带,穿防滑鞋。 3、支模应严格检查,发现严重变形、螺栓松动等应及时修复。 4、高支模作业时,操作面下方应做好防坠措施,如拉设安全平网或铺设脚手板,并系好安全带。 须穿戴的劳动 防护用品 安全帽、安全带、防滑鞋等 应急处置措施1、当事故发生时,危险区域人员应紧急疏散,立即向安全负责人或现场负责人报告事故情况、并履行紧急救助。 2、伤者轻微的体外创伤不需要缝合的,可用生理盐水进行清洗,用酒精进行消炎,敷上消炎药,进行包扎即可。 3、伤根据伤情严重情况及时拨打120急救电话,或直接用车送至就近医院抢救、治疗。 4、对受伤昏迷者可采取人工呼吸以待专业医生救治。 电话报告:安全负责人:现场负责人: 对外:110报警急救电话:120 安全警示标志 告知人:(签名)接受人:(签名)

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