精神科工作制度
精神科安全管理制度(5篇)
精神科安全管理制度在遵循普通病房护理安全管理制度的基础上,结合精神障碍病人的临床特点,特制定精神病科护理安全管理制度如下:1、病人入院时应严格检查是否随身携带危险品，贵重物品及药品。
2、严格执行交接班制度，各班交班时要查病人数，对自杀、伤人、自伤、外走及危重病人的病情要认真交接。
3、病人外出治疗、检查、活动时，应有专人接送，返回病区时应清点人数，严防将危险品带入病区，禁止在病区内吸烟。
4、护理人员应坚守岗位，认真执行巡回护理制度，每____分钟巡回一次，勿使病人蒙头睡觉，以防意外，一级病房病人应做到____小时监护,重点严防病人随时有人陪伴.5、病人洗澡时应由护士照顾,防止烫伤、跌伤或溺水，对老年和重点病人应加强护理。
6、静脉给药的病人，保护病人应有专人看护，做到心中有数。
7、病区内危险物品，如：钥匙、剪刀、指甲剪、消毒剂、注射器、体温计、保护带等应有固定数量，放在安全固定的地点，认真交接班，如有遗失，要立即寻找并报告护士长。
8、严格钥匙管理，保管好钥匙，进出护士站、医生办公室、治疗室、抢救室、值班室、病房应随手锁门。
9、病区各种设备，如：电器设备、消防拴、门窗玻璃、锁、床等物品定期检查，如有损坏及时修理，保证安全。
10、每周定期检查病床单位及病人身边有无危险物品，发现问题及时处理。
11、治疗后查清用物，不得将器械、药品等危险品遗留在病房内。
12、家属探视在探视室进行，探视过程中应有护理人员进行巡视，防止家属给病人带入危险物品和不清洁食物。
13、严格执行给药制度，发药后检查病人口腔，看服到胃，注意观察病人的药物不良反应，及时给予对症处理。
14、护理人员应密切观察，随时掌握病人的病情变化和心理问题，并给予恰当的处理，以免发生意外。
精神科安全管理制度（2）是医疗机构中针对精神科病人的安全性管理进行的一套规章制度。
制定和实施精神科安全管理制度是为了保障精神科病人的身心健康，确保医疗安全，防止患者发生意外事件和伤害。
精神科护理工作制度
精神科护理工作制度一、总则精神科护理工作是精神卫生事业的重要组成部分，旨在为患者提供优质的护理服务，促进患者身心健康。
为确保精神科护理工作的顺利进行，提高护理质量，制定本制度。
二、护理管理1. 护理部负责精神科护理工作的管理和监督，制定护理工作计划、护理质量标准及护理操作规程。
2. 精神科护士长应具备相关专业学历和临床经验，负责本科室护理工作的组织与协调，监督护理人员遵守本制度。
3. 护理人员应具备相关专业学历、培训合格证书，具备良好的职业道德和敬业精神。
三、入院管理制度1. 责任护士热情主动接待新入院的患者和家属，了解患者基本信息，做好护理评估。
2. 严格执行入院护理操作常规，包括卫生处置、护理体检、安全检查等。
3. 做好患者物品管理，贵重物品需由责任护士和护士长共同登记，由护士长暂时保管。
4. 禁止患者带入危险品，如利器、绳索、火种等。
5. 向患者和家属解答入院后的相关事宜，做好健康宣教。
四、出院管理制度1. 按出院常规办理出院手续，协助患者整理个人物品，检查床单位。
2. 遵医嘱填写出院通知单，向家属介绍办理出院的程序和要求。
3. 若有贵重物品，需移交监护人签收。
4. 向患者和家属做好健康宣教及出院指导，征询患者和家属意见，填写意见征询表。
5. 整理出院病史，做好各项记录。
五、查对制度1. 护士在执行任何一项护理、治疗工作时都必须思想集中，全神贯注，认真执行操作规范和查对制度。
2. 执行任何操作、治疗都必须严格执行“三查九对一注意”。
六、护理质量控制1. 护理部定期对精神科护理质量进行评估，制定改进措施。
2. 护士长负责本科室护理质量的日常监控，发现问题及时整改。
3. 护理人员应积极参加业务培训，提高护理水平。
七、值班制度1. 护理人员按班次轮流值班，确保24小时有人在岗。
2. 值班人员应掌握本科室患者的基本情况，做好交接班工作。
3. 值班期间，严格执行医嘱，确保患者安全。
八、突发事件处理1. 遇患者突发病情变化、意外事件等，立即报告护士长及相关部门，并采取紧急措施。
精神科查房制度
查房制度一、目的根据病人的疾病情况，对疾病做出正确的诊断和恰当的处置。
二、范围本制度适用于精神科医护人员。
三、定义无四、内容（一）科主任或主任医师查房，应有住院医师、护士长和有关人员参加。
科主任、主任医师查房每周１—２次，主治医师查房每日一次，查房一般在上午进行。
住院医师对所管病员每日至少查房二次。
（二）对危重病员，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师、科主任临时检查病员。
（三）查房前医护人员要做好准备工作，如病历、Ｘ光片，各项有关检查报告及所需用的检查器材等。
查房时要自上而下逐级严格要求，认真负责。
经治的住院医师要报告简要病历、当前病情并提出需要解决的问题。
主任或主治医师可根据情况做必要的检查和病情分析，并做出肯定性的指示。
（四）查房时要注意与患者和家属的心理沟通，要耐心细致地解释患者和家属的的问题。
（五）护士长组织护理人员每周进行一次护理查房，主要检查护理质量，研究解决疑难问题，结合实际教学。
（六）查房的内容：1.科主任、主任医师查房，要解决疑难病例；审查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理的意见；进行必要的教学工作。
2.主治医师查房，要求对所管病人分组进行系统查房。
尤其对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论；听取医师和护士的反映；倾听病员的陈述；检查病历并纠正其中错误的记录；了解病员病情变化并征求对饮食、生活的意见；检查医嘱执行情况及治疗效果；决定出、转院问题。
3.住院医师查房，要求重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员，同时巡视一般病员；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见；检查当天医嘱执行情况；给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱；检查病员饮食情况；主动征求病员对医疗、护理、生活等方面的意见。
五、附则（一）此制度由精神科负责解释。
精神科室工作制度范本
一、科室宗旨本科室秉承“以人为本，关爱心灵”的宗旨，以患者为中心，以专业、规范、人性化的服务为准则，为精神病患者提供全方位的医疗服务。
二、组织架构1. 科室主任：全面负责科室管理工作，主持科室行政、业务工作，协调与其他科室的关系。
2. 副主任：协助主任工作，负责科室日常管理工作，负责科室规章制度、工作计划的制定与实施。
3. 主治医师：负责患者的诊断、治疗、康复等工作，对患者进行病情评估，制定个体化治疗方案。
4. 护士：负责患者的护理工作，执行医嘱，观察病情变化，做好患者的心理护理。
5. 护士长：负责科室护理团队的管理，确保护理工作质量，监督护理人员的业务水平。
三、工作制度1. 诊疗制度（1）患者入院后，由主治医师负责对患者进行详细询问、检查，明确诊断，制定治疗方案。
（2）医生对患者进行治疗时，严格执行医嘱，确保患者用药安全。
（3）对患者进行心理治疗时，关注患者的心理需求，运用专业心理治疗方法，帮助患者缓解心理压力。
2. 护理制度（1）护士严格执行医嘱，做好患者的日常护理工作，确保患者生活舒适。
（2）护士长负责监督护理工作，定期检查护理质量，确保护理工作符合规范。
（3）护士加强自身业务学习，提高护理水平，为患者提供优质护理服务。
3. 患者管理制度（1）患者入院时，护士应详细记录患者的基本信息、病情、治疗方案等。
（2）患者住院期间，护士应密切关注患者病情变化，及时报告医生。
（3）患者出院时，护士应协助患者办理出院手续，做好出院指导。
4. 药物管理制度（1）药房严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）医生开具处方时，严格执行处方管理制度，确保患者用药安全。
（3）护士发药时，核对患者信息、药品名称、剂量等，确保患者用药准确。
5. 保密制度（1）科室工作人员应严格遵守患者隐私保护制度，不得泄露患者个人信息。
（2）科室内部资料不得外传，确保患者隐私安全。
四、考核与奖惩1. 科室对工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、工作质量等方面。
精神科护理工作制度
精神科护理工作制度一、引言精神科护理工作是一项重要且复杂的工作，为了保障患者的权益和提供高质量的护理服务，制定和实施科学的护理工作制度至关重要。
本文旨在探讨精神科护理工作制度的相关内容，包括工作流程、责任分工、信息管理等方面。
二、工作流程1. 患者接诊与评估在精神科护理工作中，患者的接诊与评估是首要步骤。
护士应按照标准程序与流程进行患者接诊，并对患者进行全面的身体和精神评估，以了解其病情和需求。
评估结果将为后续护理计划的制定提供重要依据。
2. 护理干预与治疗基于患者评估结果，护士应制定个性化的护理计划，并根据医嘱和患者需求进行相应的护理干预和治疗。
这包括药物管理、病情观察与记录、心理支持等方面。
护士应确保护理措施的科学性和有效性，并时刻关注患者的病情变化。
3. 风险评估与安全防护在精神科护理过程中，患者可能面临自残、暴力行为等风险。
护士应进行风险评估，并采取必要的安全防护措施，确保患者和医护人员的安全。
此外，护士还应加强对患者的教育与引导，提高其自我管理能力，减少患者的风险行为。
4. 协调与转诊精神科护理工作中，协调与转诊是必不可少的环节。
护士应与医生、其他科室及家属等积极沟通，协调患者的医疗资源和护理服务，提高医疗效果。
当患者需要转诊时，护士应确保顺利的转诊流程和相关记录的完整性。
三、责任分工为了有效推行精神科护理工作，明确责任分工是必要的。
下面是常见的精神科护理团队的责任分工：1. 护士精神科护士是具有专业护理技能与知识的主要责任人员。
他们负责患者的日常护理、体征观察、药物管理、危机干预等工作。
护士还要负责患者护理计划的制定和执行，并与团队其他成员进行有效的沟通和协作。
2. 医生精神科护理工作中，医生是制定治疗方案、开具医嘱和进行心理评估等重要角色。
医生需要与护士密切合作，给予患者指导和建议，并定期进行复查和评估。
3. 康复师康复师在患者的功能恢复和社会适应方面发挥重要作用。
他们通过康复训练、职业培训和社交技巧的教育等手段，帮助患者重新融入社会、恢复工作能力和提高生活质量。
精神心理科门诊制度范本
精神心理科门诊制度范本一、总则第一条精神心理科门诊是医院的重要组成部分，承担着对精神心理疾病患者的诊断、治疗和心理咨询等工作。
为规范精神心理科门诊的运作，提高医疗服务质量，制定本制度。
第二条精神心理科门诊工作应遵循以人为本、患者至上的原则，严格执行国家法律法规和医院的相关规定，确保医疗安全。
第三条精神心理科门诊应配备专业的医疗团队，包括精神科医生、心理治疗师、护士等，并保证医疗设备设施齐全、先进，为患者提供优质的医疗服务。
二、预约挂号制度第四条精神心理科门诊实行预约挂号制度，患者可通过电话、网络、自助机等多种方式进行预约。
第五条预约挂号应根据患者的需求和医生的专业特长进行合理分配，确保患者能够得到针对性的治疗。
第六条预约挂号系统应实时更新医生排班信息，便于患者了解可用号源，提高挂号成功率。
三、诊疗服务制度第七条精神心理科门诊医生应全面了解患者病情，进行详细的病史采集和体格检查，制定个性化的治疗方案。
第八条精神心理科门诊应根据患者病情，合理使用药物治疗、心理治疗等手段，促进患者康复。
第九条精神心理科门诊医生应定期对患者进行随访，了解治疗效果，及时调整治疗方案。
四、心理咨询制度第十条精神心理科门诊设立心理咨询室，为患者提供心理咨询服务。
心理咨询师应具备专业资格，并遵循保密原则。
第十一条心理咨询应根据患者需求和心理特点，采用个体咨询、团体辅导等形式进行。
第十二条心理咨询师应制定详细的咨询计划，并对咨询过程进行记录，以便跟踪患者病情。
五、医疗安全制度第十三条精神心理科门诊应建立健全医疗安全管理制度，确保患者在治疗过程中的人身安全。
第十四条精神心理科门诊医生应向患者及家属充分告知治疗风险和注意事项，签订知情同意书。
第十五条精神心理科门诊应配备必要的抢救设备设施，并进行定期检查和维护，确保设备处于良好状态。
六、患者满意度制度第十六条精神心理科门诊应关注患者满意度，通过问卷调查、患者留言等方式收集患者意见，不断改进服务质量。
精神科医院安全管理制度
一、总则为了保障精神科医院病患和工作人员的生命安全，维护医院正常医疗秩序，提高医疗质量，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主。
确保病患和工作人员的生命安全，防止各类事故发生。
2. 严格执行国家法律法规和行业标准，遵循科学、规范、严谨的工作原则。
3. 落实责任制，明确各部门、各岗位的安全职责，加强安全管理。
三、安全管理措施1. 病房安全管理（1）病房布局合理，设施安全，避免死角，无棱角、尖硬的建筑体，无悬空管道铺设，电源插座设置在病人触摸不到的地方。
（2）禁止放置方凳、单人椅、扫帚、拖把、玻璃器皿等日常用品，以防病人冲动时用作武器。
（3）病人使用的茶杯、餐具、面盆等日用品，宜采用轻便、不易破碎的塑料或不锈钢制品。
（4）病区门锁、窗栏、家具等有损坏应及时维修，清理修理后遗留的废弃物与工具。
2. 人员安全管理（1）加强医护人员培训，提高安全意识和应急处置能力。
（2）严格执行交接班制度，确保病人安全。
（3）医技科室或后勤部门人员进入病区工作时，病区工作人员有权进行安全指导，督促检查大门及各室门是否关好。
3. 危险物品管理（1）严格管理各类危险物品，执行交接班制度。
（2）麻醉药品、精神药品的供应、保管、调剂、使用、储存等环节，严格按照相关规定执行。
（3）定期检查危险物品的使用情况，确保安全。
4. 应急处置（1）建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
（2）定期开展应急演练，提高应急处置能力。
（3）发生事故或突发事件时，立即启动应急预案，及时、有序地开展救援工作。
四、安全责任1. 病区负责人负责本区域的安全管理工作，确保各项安全措施落实到位。
2. 医护人员应严格遵守各项安全规定，履行安全职责。
3. 药剂科、医技科室、后勤部门等相关部门，按照职责分工，共同做好安全管理工作。
五、监督检查1. 医院成立安全管理小组，定期对安全管理工作进行检查、评估。
2. 对违反安全规定的行为，依法依规进行处理。
精神科室工作制度内容范本
一、科室简介精神科是医院重要的临床科室之一，主要负责治疗各类精神疾病，包括精神分裂症、抑郁症、焦虑症、双相情感障碍、强迫症等。
为提高科室工作质量，确保患者安全，特制定本工作制度。
二、人员配置1.科室主任负责全面管理工作，负责制定科室发展规划、组织科室业务学习、指导临床工作等。
2.科室副主任协助主任工作，负责日常行政管理、科室人员调配、设备维护等。
3.医师负责患者诊疗、病例书写、会诊等工作，严格执行诊疗规范。
4.护士负责患者护理、观察病情、协助医师进行诊疗操作等。
5.心理治疗师负责心理治疗、咨询、康复等工作。
三、工作制度1.诊疗规范（1）医师应熟练掌握各类精神疾病的诊断标准和治疗方法，严格执行诊疗规范。
（2）对患者进行详细询问、查体，根据病情制定个体化治疗方案。
（3）对患者进行心理评估，根据需要开展心理治疗。
（4）定期对治疗效果进行评估，及时调整治疗方案。
2.病例管理（1）医师应详细记录患者病史、体格检查、辅助检查结果等，规范书写病历。
（2）病历书写应字迹工整、内容完整、清晰易懂。
（3）病历归档及时，便于查阅和统计分析。
3.护理工作（1）护士应熟练掌握精神科护理技术，确保患者安全。
（2）严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。
（3）观察患者病情变化，及时报告医师。
（4）做好患者生活护理，提高患者生活质量。
4.心理治疗（1）心理治疗师应具备良好的心理素质和沟通能力，为患者提供专业心理治疗。
（2）根据患者病情制定个体化心理治疗方案，开展心理治疗、咨询、康复等工作。
（3）定期评估治疗效果，调整治疗方案。
5.科室管理（1）科室主任负责科室的全面管理工作，确保科室各项工作有序开展。
（2）科室副主任协助主任工作，负责日常行政管理、人员调配、设备维护等。
（3）加强科室内部沟通，提高团队协作能力。
（4）定期召开科室会议，总结经验，改进工作。
四、纪律要求1.科室工作人员应严格遵守国家法律法规和医院规章制度，确保医疗安全。
精神科护理工作制度
精神科护理工作制度精神科护理工作制度是为了规范和提高精神科护理工作质量而制定的一套规章制度。
本文将从以下几个方面进行论述：工作目标、工作范围、工作流程、工作岗位职责以及工作评价体系。
一、工作目标精神科护理工作的目标是保障和提升精神病患者的身心健康，帮助其尽快康复，提高生活质量。
具体工作目标包括但不限于：提供有效的治疗方案、改善患者的行为和情绪状况、促进患者社交能力和自理能力的提升。
二、工作范围精神科护理工作范围主要包括以下几个方面：患者的日常护理、药物管理、病情观察、心理支持和干预、家属教育、病历记录和医疗器械管理等。
具体而言，在日常护理工作中，护士要协助医生进行患者体检、巡视病房、记录生命体征以及协助患者保持良好的个人卫生等。
三、工作流程在精神科护理工作中，需要有一套规范的工作流程。
例如，患者入院后，首先进行基本信息登记，并由护士进行初步护理评估。
之后，根据医生的要求，护士会负责给予患者相应的治疗，同时进行病情观察和记录。
在治疗过程中，护士还需及时向医生反馈患者的病情变化，并协助医生进行必要的调整。
最后，在患者出院前，护士还需对其进行评估，给予出院指导，并做好相关的出院准备工作。
四、工作岗位职责精神科护理工作中不同的岗位有不同的职责。
以下是几个典型的工作岗位以及其职责要求：1. 护士长：负责精神科护理团队的管理和组织，制定工作计划和安排，监督护理工作质量。
2. 护士：负责具体的护理工作，包括患者日常护理、药物管理、病情观察和记录等。
3. 心理咨询师：为患者提供心理支持和咨询服务，协助患者解决情绪和心理问题。
4. 康复师：进行康复评估，设计和实施康复计划，帮助患者恢复社交和生活能力。
五、工作评价体系为了确保精神科护理工作的质量，需要建立完善的工作评价体系。
此体系可以包括护理工作的绩效评估、患者满意度调查、工作经验和技能的培训以及继续教育等。
通过不断的评价和提升，可以有效地改进工作中的不足并提高工作效率和质量。
精神科安全管理制度
精神科安全管理制度
是指医疗机构在开展精神科护理工作中，为了保障患者的安全和医疗质量，制定的一系列管理措施和规定。
精神科安全管理制度包括以下内容：
1. 人员管理：包括员工的招聘、培训、考核和激励机制。
医院应该确保精神科护理人员具备相应的专业知识和技能，能够正确处理各种精神疾病和护理问题。
2. 设施管理：包括精神科医疗设备的选择和管理，保证设备的正常运作和安全性。
3. 安全环境管理：包括精神科病房的设计、布置和维护，确保患者的私密性和人身安全。
4. 质量管理：包括定期对精神科护理工作的质量进行评估和改进，建立临床路径和护理操作规范，规范工作流程，提高医疗质量和效果。
5. 应急管理：包括制定应急预案、演练和培训，以应对突发事件和紧急情况。
6. 风险管理：包括对精神科护理过程中可能存在的风险进行评估和控制，确保患者和医务人员的安全。
7. 不良事件管理：包括对发生的不良事件进行调查和分析，制定预防措施，避免类似事件的再次发生。
精神科安全管理制度的建立和执行，对于提高医疗机构的服务质量和患者满意度至关重要，同时也保护了患者和医务人员的权益和安全。
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精神科工作制度 1. 精神科医、护、技工作人员要严格执行国家及各级卫 生行政部门颁
布制定的医疗管理、医护技术操作等各项法律、法规，严格执行关于精神 卫生工作的法律、法规。 2. 配备具有精神卫生专业执业资格的医师，开展精神疾 病的科学诊断、
有效治疗和积极康复工作。严格执行有关麻醉、精神类药品的使用管理规
3. 应当向患者和家属宣传精神卫生知识、提供心理咨询服务，为社会开 展精神卫生
知识宣传和服务提供技术指导。 4. 严格执行三级医师查房制度，对疑难危重病员、不能确诊的病员，两 次门诊复诊
不能确诊者，应及时请上级医师诊视。科主任、主治医师应定 期出门诊和査房，解决疑难病例。 5. 对精神病人应有明确的认识和科学的态度、不歧视和讽刺病人，不能
将其病态、言语、行为作为谈笑资料。对病 人态度和蔼、热情、平等相待。 病人提出的合理要求要尽量 答复•不能办理的应耐心说明解释，既要体贴 关心，又要掌握原则，不得与病人争吵，不得殴打、责难、侮辱病人，禁 止与病人发生借贷、馈赠往来。 6. 必须熟悉病人的生活、面貌特征、病情、风俗习惯、 护理要点，掌
握病人的心理活动，了解病人的地址与工作单 .位，以便在发生意外情况 时做出较为准确的判断，采取紧急措施 7. 工作人员应有高度的组织纪律和工作责任感，严格遵守各项
规章制度和 劳动纪律，如无业务上的需要，非工作时间内非本科室工作人员不得在病 房逗留，不得在病房交 谈、会客、办私事，下班人员不得在病房内看电视、 娱乐。病人睡眠后应保持病房安静。 8. 要有敏锐的观察能力和高度的警惕性，防止意外事件的发生，遇有紧
急情况时态度要镇静、处理要果断、恰当 ，确保病人的安全。 9. 认真贯彻保护性医疗制度，加强心理护理，避免一切不良刺激 .不得
在病人面前谈论病情及预后.不能把病人带入职工宿舍和为私人干活， 不得 向病人、家属暴露医院内部情况，如事故及差错、工作人员私生活及地址 等。 10. 工作时穿工作服，带工作帽，仪表端正，整洁，衣着朴素大方，禁 止佩戴装饰
品。保持门诊及住院康复环境安静、整洁、优美。 11. 工作中要做到五好（态度好、照顾好、解释好、技术好、团结好
），
四轻（脚步轻、说话轻、关门轻、 操作轻），八注意（注意语言态度、注 意心理状态、注意防止意外、注意增加营养、注意延长睡眠、注意整洁美 观、注意娱乐活动、注意隔离消毒） 。 12. 要妥善保管好钥匙，防止丢失。 精神科病区管理制度 1. 病区由护士长负责管理。
2•保持病区整洁、舒适、安全、避免噪音，注意通风。 工作人员做到脚步
轻、关门轻、说话轻、操作轻。 3. 统一病区陈设，室内物品和床位摆放整齐，固定位置，布局有序。
4. 定期对患者进行健康教育，定期召开工休座谈会，征 求意见，不断改
进病区工作。 5. 医务人员必须按要求着装，佩带胸牌上岗。
6. 护士长全面负责保管病区财产、设备，建立帐目，定期清点，如有遗失 及时査明原
因，按规定处理。
精神科健康教育制度 一、 健康教育对象主要是住院患者和家属，以个别指导与集体讲解相 结合的方式进行。 二、 护理人员在接待患者入院时、诊疗过程中以及患者出院时，均应 根据病情和心理进行健康教育。内容包括：入院介绍、探视制度、检查治 疗的注意事项及护理要点、出院指导等。 三、 由组长制定每月的健康教育计划，内容应多样化，包括常见病、 多发病的防、治、护知识。由组长指定护士在室内娱疗时间，组织患者按 计划实施。并记录在健康教育登记本上。 四、 利用讲座、黑板报、宣传栏普及精神卫生知识，帮助患者认识疾 病，遵医嘱治疗，巩固疗效，防止复发。定期更换宣传内容。有条件时可 利用VCD放像机等进行健康教育。 五、 随时矫正患者的不良行为。
精神科病房健康教育工作制度 （一） 根据专业特点制定科室健康教育指导内容。 （二） 医护人员对患者提供从入院到出院的全程健康教育指导。 （三） 健康教育指导的形式可采用个别指导、集体讲解、文字宣 传等，配合以幻灯、模型和技术示范操作等。 （四） 根据患者病情和接受能力，动态实施疾病的预防、治疗、 护理、饮食及康复保健等方面的健康教育指导。 （五） 住院患者健康教育指导情况应由护士记录于健康宣教记录 单上 （六） 做好用药知识的健康宣教。患者应知道药物名称、作用及 注意事项，掌握正确的用药方法。
精神科业务学习制度
（一） 全院性业务学习要实行签到制度。 （二） 临床科室的业务学习，每月不少于 1次，学习时间根据各科室
具体情况安排，护理部定期检查。 （三） 科室设立业务培训手册， 每次的业务学习包括学习时间、 内容、 地点、主讲人、参加人员等均应做好记录，并定期检查个人学习笔记。 （四） 各科成立考核小组，制定严格考核办法，对护士的业务知识、 操作技能等进行阶段评价及年终考核。
心理测查操作规程 1. 测查者要遵守心理 Ct室工作制度及安全制度。
2. 测查前检查测查设备是否完好。
3. 测查者要向被测查着讲明进行心理测评的目的和意义，使其了解和掌 握测评的要求
和规则，积极配合做好心理测评。 4. 测试过程中要求被测查者独立完成，不允许交流讨论。
5. 原则上200题20分钟、566题40分钟之内应完成全部试题。
6. 如有被测查者因特殊情况无法独立完成测查，测查者可给予协助。
测查流程 接通电源 打开主机 音箱 打印机 在显示屏打开测查量 表 输入被测查者信息 测查 诊断 打印诊断书 关闭电脑、音箱、打印机 断开电源。 精神科抢救室工作制度 1. 对急症和危重病人要迅速有效地进行抢救工作
2. 抢救室内抢救器材及药品配置齐全，专人管理，定位放置，定量储
存，定期检 査，过期要及时更换；用后要立即 淸埋，消毒并补齐，用过的 药品安瓿及包装均需核对后方可丢弃，任何人不得挪用和外借。 3. 工作人员要严格执行各项常规制度和技术操作规程，严密观察病 情，认真书写交
接班报告，严格执行抢救交接班制度。 4. 对抢救病人的诊断处理要果断，务求准确，迅速有效，各种检查要 及时，诊断处
理有困难时，应请示上级医师协同处理。 5. 抢救工作应有精确的时间概念和完整的抢救记录， 记录要完整、准
确，内容全面，重点突出；医嘱准确无误，口头医嘱及时补记，各种检查 报告单粘贴整齐。 6. 病员在脱离危险期前，严禁随意搬动和转移。
7. 抢救过程中，要及时向病人家属或单位讲明病情及可能发生的意外
情况，取得其理解合作； -般情况下，抢救时.非抢救人员及病人家属 -律 不宜停留抢救室或抢救现场，以保持环境安静，忙而不乱，特殊情 況下可 安排病人家属在场，防止医疗纠纷发生。 8—保持室内消洁卫生，定时消毒，防止交叉感染。
精神科住院病人会诊制度
1. 涉及精神疾病专业以外的躯体疾患疑难病例，应及时申请会诊。
2. 科室间会诊：由经治医师提出，填写会诊单，应邀 医师一般要在
24小时内完成，并写出会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到相关专 科检査会诊。
3. 急诊会诊：被邀请科室人员，必须 10分钟到达。
4. 科内会诊：由经治医师或主治医师提出， 科主任召集有关医务人员
参加。 5. 院内大会诊：由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通 知有关人员参
加。一股由申请科主任主持，医务科要有人参加。 6. 院外会诊：病情复杂的疑难病例，需请外院专家会诊，由科主任提 出，报医务科
同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。应邀医院应指派 主治医师以上职称的医师前来会诊。 会诊由中请科主任主持。 若病员病情 许可可由医护人员，携带病历，陪同病员到院外会诊。 7. 科内、科外、院外集体会诊：经治医师要详细介绍病史，做好会诊 前的准备和
会诊记录。会诊中，要认真查看人，充分发扬技术民主，提出 明确的会诊意见。主持人要进行小结，认真组织实施。 精神科住院病人会诊流程 医务人员去向报告制度 为了医疗工作正常进行， 确保医疗工作质量， 各级医师要严格执行岗 位责任制。凡请假、外出会诊、开会、学习等必须经有关领导枇准。 1. 科主任、副主任医师外出开会、学习及请假等，必须经院长批准， 并向医务科报
告，到院办公室办理有关手续。 外出会诊按照会诊制度办理。 2门诊医师需外出时，向科主任请假，科室派人补充。 3. 主治医师（医师、医士）如外出学习、参观、开会、 进修、会诊
等，首先向科主任报告，同意后由科主任报医务科批准，办理相关手续。 4. 值班医师离开时，要向值班护士说明去向，返回时间，保持电话畅 通。
精神科活动室工作制度 1. 根据病员的病情、爱好和兴趣，安排不同的娱乐活动。
2. 启发和指导病员积极参加各种娱乐活动，维持好秩序。
3. 加强巡视，注意病员病情变化和药物反应，及时米取措施，防止发 生意外。
4. 活动结束后.清点病员数目，送回病区，填写治疗记录单。
5. 清点检査活动室内的设施和性能， 各类娱乐器具定位放置， 发现丢
失，及时査找，发现损毁，及时维修。
精神科心理咨询工作制度 1. 心理咨询由专业执业医师开展咨询工作， 心理咨询医师应遵守职业
道德，保护咨询者的隐私权，男性医师接待待女性咨询者时，如需进行体 格检查，应有第三者在场。 2. 心理咨询不论自询或代询，均需挂号、交费后有序进行。在咨询过 程中，一般不
应有他人在场，如有他人在场需向咨询者说明，征求其同意 后，方可让他人在场。 3. 心理咨询医师要做到真诚、 热情、细致、耐心倾听、注意语言艺术,
始终贯彻客观立场，与来询者建立良好的医患关系和正确对来询者有益的 情感联系，给来询者以心理上的支持。认真观察分析咨询者情况，有计划 预约、安排咨询时间。 4. 发现来询
者有强烈轻生观念或明确自杀迹象等危机情况时， 一面给 予心理疏导，一面积极与来询者家属及单位联系，必要时住院治疗。
精神病患者实施住院医疗保护措施的制度
1.精神科医师评估患者病情危急程度及危险性确定门诊治疗或住院 治疗。
2. 精神病患者发生自伤行为或有自伤危险者，医师建议应当住院治 疗，个人或其监
护人不同意住院者，由其监护人院外严密监护。 3. 精神疾病患者发生伤人行为或有伤人危险者， 医师要求患者应当住
院治疗，患者及其监护人不同意者， 请求公安机关人员协助实施住院治疗。